Nirxandina Bandora Bazara Karkirinê
Nirxandina Bandora Bazara Karkirinê (bi inglîzî: Labour Market Impact Assessment) an jî bi kurte LMIA belgeyekî li Kanadayê ji aliyê kardan ve hewce dike, beriya ku karmendekî biyanî bixebite distîne. Gava kardêrekî Kanadayî xebatkarek biyanî digere, divê pêşî destnîşana LMIA hewce bike an ger helwesta ji LMIA bêpar, ku berî serlêdana destûrnameya kar bike. Destûrnameya karê destûra xebatkarekî biyanî dide, ku ew bi qanûnî li Kanadayê bixebite. Destûrnameya karê ji aliyê Koçberî, Penaber û Hemwelatîbûnê ve tê dayîn. Sepandin dikare online li ser malpera fermî ya Hikûmeta Kanadayê, bi kaxezî an ji aliyê Ajansa Karûbarên Sînorê Kanada ve bi kesane li bendera têketinê serlêdan bike. Eger helwesta kardêr ji bo karkerê biyanî jê re dixebitîne LMIA hewce dike, divê ew berî kardêrekî Kanadayî bikaribe karkerekî biyanî ya demkî li Kanadayê bipejirîne. LMIA ya erênî, ku carinan jê re nameyekî pejirandinê tê gotin, destnîşana hewcedariya xebatkarê biyanî yê demkî dike û divê tu Kanadayî an niştecîhên daîmî yên Kanadayê tune ku kar bikin. Ji bo bidestxistina LMIA, divê kardêrekî sepandinê ji Bernameya Karkerê Biyanî ya Demkî ya ji aliyê Kar û Pêşkeftina Civakî ya Kanadayê ve tê rêvebirin, bişîne. Hin îstîsna hene ku destûr didin kardêrek Kanadayî karibe xebatkarê biyanî bi kar bîne û ji bo karkerê biyanî destûrnameya kar bê pejirandina LMIA were dayîn. Navnîşa karên ji LMIA ya veqetandî û kodên efûyên têkildar ji aliyê Hikûmeta Kanadayê ve têne peyda kirin hene. Li gel pandemiya COVID-19 û encama rêjeya bêkariyê ya li Kanadayê, Karûbarê Kanadayê pêvajoya hin celeb sepandina LMIA dereng xist. Ji Tebaxa 2020an ve, nîşana kategoriya Operatorê Xwedî yê pêvajoya LMIA ji nû ve dest pê kiriye. Di 1ê Avrêlê 2021an de, Karûbarê Kanadayê guhertoya reklamê ya Operatorê Xwedî rakir û nêzîkatiya alternatîf ji bo xwediyê karsaziya niha demek reklamê hewce dike û dikare wekî LMIA ya Xweser bi serfirazî bi rê ve bibe.