Kristi Liiva
Kristi Liiva (sündinud 30. novembril 1971 Paides) on eesti juhtimiskonsultant, kes on spetsialiseerunud muutuste juhtimisele. Oma 25-aasta pikkuse muutuste nõustaja kogemuse jooksul on Kristi koolitanud ja nõustanud kümneid era- ja avaliku sektori organisatsioonide juhte ja juhttiime.​ Teda paeluvad enim inimeste arendamine, suurte ja väiksemate ettevõtete muutuste nõustamine, muutuste kommunikatsioon ning uute ühiskondlikult mõjusate ettevõtmiste käivitamine. Aastal 2005. asutas Kristi Liiva kommunikatsioonibüroo JLP, mille 2018 omandas nõustamisettevõte Miltton Grupp. Miltton on Uue Põhjala ärinõustamisettevõte, mille lipukiri ja lubadus on toetada ühiskonnas positiivseid muutuseid. Kristi on Milttoni muutuste juhtimise ja arengunõustamise suuna asutaja ja konsultant. Oma tiimiga aitab ta ettevõtete ja organisatsioonide elujõulisuse kindlustamiseks vajalikke muutusi planeerida ja ellu viia. Milttonis töötas Kristi välja Tulevikujuhi kiirendi arenguprogrammi, mille eesmärk on praeguste ja tulevaste juhtide arengu toetamine. Kristil on magistrikraadiga võrdsustatud ärijuhi diplom EBSist. Ta on omandanud suhtlemistreeneri kutse ja juhtimistreeneri praktika diplomi. Ta on 2023 lõpetamas konfliktide ja vaidluste lepitamise eksperdi ehk mediaatori väljaõpet. Aastatel 1995–2003 kureeris ta eri ametikohtadel nii Hansa- kui ka Hoiupangas turundus- ja kommunikatsioonivaldkonda. 1. maist 2003 kuni 2005. aastani oli ta valitsuse kommunikatsioonibüroo direktor. 2005–2007 oli ta Eesti Energia kommunikatsioonijuht. Aastatel 2009–2012 töötas ta Swedbanki Stockholmi peakorteris, vastutades panga idapoolsete ärivaldkondade kommunikatsiooni- ja brändijuhtimise eest.