Huvide konflikt
Huvide konflikt on ametiisiku ametikohustuste ja erahuvide vastuolu, kus erahuvid võivad mõjutada ametikohustuste täitmist. Ametiisikul või tema lähedasel on isiklik huvi otsuses või toimingus, mida ta ise peab tegema või mida ta saab mõjutada. Huvide konflikti probleem on oluline nii eraettevõtluse kui ka avalike teenistujate jaoks. Riigi seadused ja ettevõtte eeskirjad nõuavad huvide konfliktide lahendamist. Sõna konflikt on tulnud ladina keelest. See tähendab kokkupõrget: saabub hetk, kui kaks või enam kogukonna või rühma liiget hakkavad esitama nõudeid sama objekti kohta. Selle tulemusel vaadatakse läbi kõigi selles olukorras osalejate huvid. Huvide konflikt on mõnikord teistele selgelt nähtav. See võib oluliselt kahjustada inimese või organisatsiooni mainet.