Karjäär
Karjäär ehk töökäik ehk teenistuskäik on inimese elukestev haridus- ja tööalane areng kõigi inimese elu rollide omavahelises kooskõlas. Traditsiooniliselt on karjääriks nimetatud tõusu ametiredelil, edu saavutamist elus. Tänapäeval tähendab karjäär õnnelikku elu tervikuna, iseendaga kooskõlas olemist ning arenemist oma elutähtsates valikutes. Olgu siis tegu õppimise, isiksusliku arengu, töö või hobidega. 21. sajandil on karjääri mõiste märgatavalt laienenud – ühesuunalise alt üles liikumise asemel hõlmab sõna "karjäär" eneseteostust, elukutsevalikut, astumist tööellu, koolitustel osalemist, pensionile jäämist ning tegevust pensionipõlveski. Karjääri võib vaadelda kui teed, mis saab alguse juba lapseeas ning mida pole võimalik täielikult ette planeerida, vaid millega tegelemine on pidev ja pikaajaline protsess. Seega tähendab karjäär rahuldust pakkuvat eneseteostust läbi kogu elu – hariduse omandamist, sh erialavalikut, astumist tööellu ning tasakaalustatud töö- ja isikliku elu rollide täitmist. Karjääriplaneerimine ehk karjääri kujundamine on enda elu juhtimine ja kujundamine. Karjääriplaneerimiseks on oluline tundma õppida iseennast, seejärel uurida ja analüüsida haridus- ja töövõimalusi, otsustada, milline on sellel perioodil kõige sobilikum valik, ning tegutseda. Karjääri kujundamisel saavad abiks olla karjäärinõustajad ja -spetsialistid. Karjäärispetsialisti kutset saab taotleda Eesti Karjäärinõustajate Ühingust. Karjäärinõustamine on inimese toetamine teadlike karjääriotsuste tegemisel ja elluviimisel. Nõustamine loob eeldused oma võimete ja võimaluste paremaks analüüsiks, et tuginedes elukestva õppe põhimõtetele planeerida ja ellu viia isiklikku karjääriplaani.