কম্বোডিয়ায় শিশুশ্রম
শিশুশ্রম বলতে ন্যূনতম আইনি বয়সের কম বয়সী শিশুদের পূর্ণকালীন কর্মসংস্থান বোঝায়। ২০০৩ সালে, একটি আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) জরিপ রিপোর্ট করেছে যে রাজধানীতে সাত বছরের বেশি বয়সী প্রতি দশটি শিশুর মধ্যে একজন শিশু গৃহকর্মী। যেসব শিশুরা ক্ষেতে কাজ করার জন্য খুব ছোট তারা মেথর হিসেবে কাজ করে। অর্থের বিনিময়ে বিক্রি হতে পারে এমন জিনিস খুঁজতে তারা তাদের দিনগুলি গর্তে ডুবে থাকে। শিশুরা প্রায়ই পোশাক ও বস্ত্র শিল্পে, পতিতাবৃত্তিতে এবং সামরিক বাহিনীতে কাজ করে। কম্বোডিয়ায়, রাজ্যটি ১৯৯৯ সালে ন্যূনতম বয়স কনভেনশন (১৩৮-গ) এবং ২০০৬ সালে শিশুশ্রম কনভেনশন (১৩৮-গ), যা আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) দ্বারা গৃহীত হয়েছে, উভয়ই অনুমোদন করেছিল। প্রাক্তন কনভেনশনের জন্য, কম্বোডিয়া ১৪ বছর বয়সে কাজ করার জন্য সর্বনিম্ন বয়স নির্দিষ্ট করেছিল। তবুও, কম্বোডিয়ায় উল্লেখযোগ্য মাত্রায় শিশুশ্রম পাওয়া যায়। ১৯৯৮ সালে, আইএলও অনুমান করেছিল যে কম্বোডিয়ায় ১০ থেকে ১৪ বছর বয়সী ২৪.১% শিশু অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় ছিল। এই শিশুদের মধ্যে অনেকেই দীর্ঘ সময় কাজ করে এবং কম্বোডিয়া হিউম্যান ডেভেলপমেন্ট রিপোর্ট ২০০০ জানিয়েছে যে ৫ থেকে ১৩ বছর বয়সী প্রায় ৬৫,০০০ শিশু সপ্তাহে ২৫ ঘন্টা কাজ করে এবং স্কুলে যায় না। শিশুশ্রমের ব্যাপকতা হ্রাসের জন্য অনেক উদ্যোগ ও নীতিমালাও রয়েছে যেমন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সাধারণীকৃত পদ্ধতি পছন্দ, ইউএস-কম্বোডিয়া টেক্সটাইল চুক্তি, আইএলও গার্মেন্ট সেক্টরের কাজের শর্তাবলী উন্নতি প্রকল্প, এবং চাইল্ড ওয়াইজ ট্যুরিজম। কম্বোডিয়ায় শিশুশ্রম নিরসনের প্রয়োজন রয়েছে, কারণ ইউনিসেফের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে শিশুশ্রমিকরা শিক্ষা থেকে বঞ্চিত হতে পারে। যখন শিশুরা স্কুলে যায় না, তখন তারা জাতীয় উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা থেকে বঞ্চিত হয়। শিক্ষা এবং গুরুত্বপূর্ণ জীবন দক্ষতা ছাড়া, তারা অপব্যবহার এবং শোষণের জন্য ঝুঁকিপূর্ণ, যা তাদের পরিবারে বিদ্যমান দারিদ্র্যের চক্রকে আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে। ফলস্বরূপ, শিক্ষার অভাবে উৎপাদনশীলতার এই অভাব কম্বোডিয়ায় অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি আটকে দেবে।