টিপিআই তত্ত্ব
টিপিআই তত্ত্ব (ইংরেজি: TPI theory) হল সাংগঠনিক সামাজিকীকরণের তাত্ত্বিক বোঝাপড়ার সমন্বয় সাধনের একটি প্রচেষ্টা যেমন একীকরণ প্রক্রিয়া। টিপিআই-তত্ত্ব বলতে বোঝায় যে নতুন কর্মচারীদের নতুন কাজের কর্মক্ষমতার প্রতি তাত্ত্বিক (টি) এবং ব্যবহারিক (পি) দক্ষতা বিকাশ করতে হবে, তবে নতুন কর্মীদের মধ্যে বিদ্যমান (আই) মিথস্ক্রিয়াগুলোর চাহিদাও পূরণ করতে হবে। সংগঠনে একীভূত হওয়ার জন্য এই তিনটি শর্ত অবশ্যই পূরণ করতে হবে।এই তত্ত্বটি একীকরণ এবং সামাজিকীকরণের প্রভাব বোঝার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।