ঋতুস্রাব অবকাশ
ঋতুস্রাব অবকাশ হল এক ধরনের ছুটি, যেখানে একজন মহিলা তাঁর চাকরি থেকে সবেতন বা অবৈতনিক ছুটি নিতে পারেন, যদি তাঁর ঋতুস্রাব বা রজঃস্রাব হয় এবং এর কারণে তিনি কাজে যেতে অক্ষম হন। এর ইতিহাস জুড়ে, ঋতুস্রাব ছুটি নিয়ে প্রচুর বিতর্ক হয়েছে এবং এটি পুরুষদের বিরুদ্ধে বৈষম্য বলা হয়েছে। খুব কম দেশই এই নীতি প্রণয়ন করেছে; যেসব দেশে এই নীতি প্রণয়ন করার হয়েছে, সেখানেও একে কাজে লাগিয়েছেন খুব কম জন। একে কেউ কেউ নারীর কর্মদক্ষতার সমালোচনা বা পুরুষদের বিরুদ্ধে যৌনতা হিসেবে দেখেন। ঋতুস্রাব ছুটি নীতির সমর্থকরা এর কার্যকারিতা মাতৃত্বকালীন ছুটির সাথে তুলনা করেন এবং এটিকে লিঙ্গ সমতার প্রবর্তক হিসাবে দেখেন।