In this task, you are given a text in Catalan. Your task is to classify it into 19 different given themes. Names of all the classes are Society, Politics, Tourism, Health, Economy, Events, Parties, Education, Police, Environment, Parliament, Business, Judicial, European Union, Trade, Culture, Cinema, Government, and Letters
Example: AMPLIACIÓ:El Suprem reconeix el dret de Santiago Vidal a reingressar a la carrera judicial però haurà de concursar per tenir plaça. El CGPJ haurà d'abonar-li l'any que no ha exercit com a jutge perquè la suspensió va acabar el febrer de 2018. ACN Madrid.-El Tribunal Suprem ha reconegut al jutge i exsenador d'ERC, Santiago Vidal, el dret de reingressar a la carrera judicial. El jutge podrà tornar a exercir però no podrà recuperar directament la plaça a l'Audiència de Barcelona, sinó que haurà de presentar-se al primer concurs que s'anunciï de places de la seva categoria. La sentència del Suprem també reconeix els "drets professionals de tot tipus, econòmics i administratius" i, per tant, el Consell General del Poder Judicial (CGPJ) haurà de pagar-li per l'any que no ha pogut exercir. La suspensió de Vidal dictada pel CGPJ era de tres anys (febrer 2015-2018) i el jutge va demanar poder reingressar al servei quan va acabar. El tràmit implicava obtenir primer una declaració d'aptitud per part de l'òrgan de govern dels jutges, que se li va denegar el març de 2018. Vidal, investigat al jutjat 13 de Barcelona, està citat com a testimoni aquest dijous al Suprem en el judici de l'1-O. La sala contenciosa administrativa ha reconegut el dret al jutge Santiago Vidal a reingressar a la carrera judicial. Vidal ha estat apartat des del febrer de 2015, quan el CGPJ el va suspendre de funcions i sou durant tres anys per una falta greu per haver participat en la proposta de redacció d'una constitució catalana. En aquell moment, però, es va descartar l'expulsió definitiva de Vidal i es va deixar en una suspensió. La suspensió es va acabar el passat 26 de febrer de 2018 i el jutge va demanar el reingrés. En data 8 de març, la comissió permanent del CGPJ li va denegar i es va basar en l'article 367.1 de la llei orgànica del poder judicial. Aquest article obliga que, amb caràcter previ, hi hagi una declaració d'aptitud per del CGPJ per autoritzar el seu retorn. El CGPJ va argumentar que durant els tres anys que havia estat apartat de la carrera judicial havia demostrat "falta de lleialtat a les institucions de l'Estat i la Constitució" i que la seva actuació implicava "una evident pertorbació a la reputació i imatge amb la que el Poder Judicial ha d'aparèixer per al compliment de les seves altes funcions en un estat democràtica social i de dret". Una sentència del TC canvia el marc normatiu. La situació, però, va canviar al desembre del 2018. El Tribunal Constitucional –a petició del Suprem pel cas d'un altre jutge que tenia sobre la taula i que també demanava el reingrés- va declarar que aquest article (el de la declaració d'aptitud) era inconstitucional. Per tant, dequeia la norma que havia usat el CGPJ per mantenir apartat el jutge Vidal. Davant d'aquesta nova situació legal, el jutge Vidal va tornar a demanar el reingrés. Va presentar un recurs contenciós-administratiu davant el Suprem contra l'acord de 8 de març de 2018 del Consell General del Poder Judicial que el mantenia apartat de la carrera judicial tot i que ja havia complert els tres anys de suspensió. Haurà de tornar a concursar per tenir plaça. Ara, el Suprem estima parcialment aquest recurs i reconeix el dret del jutge a reingressar perquè ja no és exigible la prèvia declaració d'aptitud després de la sentència del TC. Ara bé, no podrà recuperar immediatament la plaça que tenia assignada a l'Audiència de Barcelona i haurà de presentar-se al primer concurs que hi hagi places de la seva categoria disponibles (segons estableix l'apartat 2 de l'article 367). Això vol dir, doncs, que el jutge podria reincorporar-se en una plaça fins i tot fora de Catalunya. A més, la sentència apunta que estarà obligat a presentar-se a tots els concursos on s'anunciïn places de la seva categoria perquè, si no ho fa, quedaria en situació "d'excedència voluntària per interès particular". Pagar-li un any de sou. La sentència també reconeix els drets professionals "de tot tipus, econòmics i administratius" del jutge i, per tant, el CGPJ haurà d'abonar-li l'any que ha estat apartat de la carrera un cop ja s'havia acabat la seva suspensió (des del febrer de 2018). A la sentència, però, no es xifra la quantitat ja que haurà de ser l'òrgan de govern dels jutges qui li faci aquest abonament. Només es diu que la quantitat no haurà d'incloure interessos de demora. També es carreguen les despeses derivades del procés fins a un màxim de 3.000 euros al Consell General del Poder Judicial. 
Example solution: Politics
Example explanation: The text talks about suspension of former senator which matches correctly with the assigned lable as Politics.

Problem: ACTUALIZACIÓ:Primer dia de vaga dels treballadors de Preicar a Sant Gregori per reclamar cobrar les nòmines pendents. La plantilla, de setze treballadors, denuncia que la situació és "inaguantable" perquè des del mes d'agost només han cobrat 500 euros. ACN Sant Gregori.-La plantilla de Preicar, fabricant de portes tècniques i sistemes de tancament amb seu a Sant Gregori (Gironès), ha començat aquest dilluns una vaga de 24 hores que es repetirà cada dilluns i divendres fins que la direcció no els pagui els salaris que els deu. Els treballadors denuncien que la situació és "inaguantable" perquè des del mes d'agost només han cobrat 500 euros. Afirmen estar farts de "promeses incomplertes" i recorden que els problemes per cobrar s'arrosseguen des del 2014. Des de llavors, que també se'ls ha retallat el salari fins a un 15% i han passat de la cinquantena de treballadors que eren a setze. L'empresa, que fa més de quaranta anys que està oberta, fa tres anys va superar un concurs de creditors. (L'actualització inclou l'explicació de l'empresa on es diu que "molt possiblement" podran pagar una part del que deuen als treballadors aquesta setmana). Els treballadors de Preicar s'han concentrat davant de l'empresa a Sant Gregori (Gironès) en el primer dia de vaga de 24 hores. Duien pancartes on es podia llegir 'Preicar prou de mentides, paga ja!', que reflectien la indignació d'una plantilla que porta des del mes d'agost anant a treballar sense saber quan cobrarà les nòmines que se'ls deu. La dona d'un treballador, portava les factures de l'electricitat, el gas i la llum "Com ho podrem pagar això?" es preguntava i després admetia que havien hagut de demanar ajut a la família per arribar a final de mes. El delegat de la UGT de l'empresa, Juan Manuel Montalbán, subratllava que la situació és "inaguantable". "Amb 500 euros en tres mesos, una família no pot viure", ha dit. I ha recordat que els problemes per cobrar vénen des del 2014 perquè la direcció "paga a mesura que cobra dels clients". En els últims quatre anys, a més, han vist com han passat de ser uns cinquanta treballadors als setze que són ara arran d'un ERO i també com l'empresa ha superat un concurs de creditors. Per altra banda, també denuncien que els salaris s'han reduït entre un 10% i un 15% i que se'ls ha retallat alguns drets, com ara a nivell de roba de treball, revisions mèdiques i de manteniment de maquinària. El més greu va ser l'any passat quan un treballador va perdre un dit, un fet que ho atribueixen a la falta d'inversió. També posen l'exemple de la manca de manteniment a les zones comunes. Es queixen que han d'utilitzar tots un lavabo que no es neteja des de fa quatre anys. La vaga com a única sortida. Divendres passat, hi havia una reunió convocada pel Tribunal Laboral de Catalunya. La direcció, però, ja va dir que no pensava pagar el que deu i es va negar a sotmetre's a la mediació, segons UGT. Per Montalbán, "no ens ha deixat cap més sortida que anar a la vaga perquè l'oportunitat la va tenir divendres i no va voler fer res". Segons ha explicat, des de llavors que el propietari ha enviat algun missatge a treballadors dient que "ho sent molt" i que "amb carinyo, no volia arribar fins aquí i que està treballant per fer els pagaments". Però per als treballadors, aquestes paraules no tenen cap validesa perquè estan "farts de sentir promeses que no es compleixen". El setembre, els va dir que els pagaria el que se'ls devia en els propers dies però no només no va passar sinó que ara els deu un mes més. El delegat d'UGT afirma que la direcció els ha dit en alguna ocasió que si no els sembla bé que marxin però recorda que els treballadors tenen entre 12 i 35 anys d'antiguitat i que no poden plegar sense cap indemnització ni atur. "Mentrestant, estem condemnats a seguir treballant", ha afegit Montalbán. Durant la concentració, s'ha comptat amb la presència del secretari general de la UGT a Girona, Xavier Casas, que ha exigit a la direcció que busqui una solució ja perquè la situació dels treballadors de la firmà està "al límit". Casas ha denunciat l'actitud "xulesca" del propietari que "no té cap respecte pels seus treballadors" i ha explicat que s'estan fent tots els esforços per desencallar la situació. Ja s'ha parlat amb la conselleria de Treball perquè també forci la mediació. Pel que fa a la situació econòmica de l'empresa, el sindicat assegura que aquest 2016 "no ha empitjorat". Els representants dels treballadors han demanat una reunió amb la direcció aquest matí, que s'ha aconseguit fer. Recorden, però, que fins que no se'ls pagui el que se'ls deu, faran vaga cada dilluns i divendres fins a finals d'any. L'empresa espera poder pagar una part del que deu aquesta setmana. Fonts de l'empresa han explicat a l'ACN que la reunió mantinguda aquest dilluns durant una hora ha servit per acostar posicions. S'ha assenyalat que hi ha hagut un "problema tècnic" amb una comanda important que els ha desestabilitzat els comptes i que s'ha sumat als endarreriments d'alguns clients que no han pagat quan es preveia. Malgrat tot, es diu que la direcció està fent els possibles per solucionar-ho i preveu que "molt probablement" aquesta mateixa setmana pugui pagar una part del que se'ls deu. Aquest 2016 estava essent un any "correcte" i es començava a veure una certa millora. Ara bé, fonts de l'empresa subratllen també que un cop s'ha superat un concurs de creditors com és el seu cas la situació segueix essent complicada. 

Solution: Cinema