In this task, you are given a set of paper reviews in English and Spanish language. Based on given reviews, your job is to generate decision, i.e., "accept" or "reject" for the given paper. Note that URLs in the text have been replaced with [Link].

Ex Input:
Review_1: Me ha gustado mucho  Lo dejaría tal cual. Review_2: La ponencia es muy completa es un tema importante y original, con una calidad técnica muy adecuada y una presentación magnífica Review_3: Es un trabajo bien hecho sin lugar a dudas, el autor dice que hace una contrastación en varias organizaciones sobre el tema.  Faltan antecedentes en relación a los ERP investigados. El modelo que él plantea no es novedoso, es más bien lógico y práctico. Es una investigación normal y su aporte es regular. Creo que un análisis cómo este requiere un análisis más profundo en aspectos económicos y financieros, porque las decisiones para la adquisición de este tipo de herramientas son: operacionales, económicas y financieras. 

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accept


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Review_1: Resumen:  El artículo busca analizar las redes de colaboración existentes entre investigadores de Sistemas de Información (SI) en Chile y en Latinoamérica. Se utilizan las co-autorias de investigaciones publicadas en Contecsi e Infonor para realizar un análisis de redes sociales, explicando estas últimas. Se plantean 3 preguntas que se responden luego en el análisis de los resultados a través de tablas y grafos; concluyendo varias similitudes entre comunidades y que existe colaboración entre investigadores de SI, la cual es lamentablemente es en su mayoría intra-institucional.  Evaluación:  El trabajo está bien realizado. Presenta una estructura clara y concisa que ayuda al lector a entender las ideas que se están tratando. Es un trabajo interesante que pertenece a un proceso que aún no termina debido a la escasez y continuidad de datos. La primera provocada por problemas de registros y normalización de papers publicados, y la segunda debido a que habrá nuevas versiones de los congresos que entregaran nuevos datos.  Aun así, se logra identificar algunos problemas, estos son:  1) No se da un argumento basado en datos del por qué estos son los dos congresos elegidos, dados que estos congresos son pequeños.  2) Al ser un trabajo de un alcance pequeño (respecto a los congresos usados), la utilidad del resultado también lo es.  Comentario menor:  Existe un error en la numeración de las páginas. Review_2: El trabajo expone de manera clara y con buenos argumentos un análisis de la colaboración entre distintos investigadores e instituciones. Es interesante el aporte realizado, primero como identificación de las oportunidades de mejora en el trabajo conjunto, y segundo, como análisis de la publicación local.  Sería interesante aplicar la misma metodología sobre otros congresos del área, ya sea Chilenos o latino-americanos y ver los resultados obtenidos. Review_3: Si bien es cierto el trabajo se encuentra bien estructurado y da muestras de una metodología adecuada, no queda clara la utilidad del estudio realizado. Los resultados obtenidos y presentados, se basan en un periodo de estudio muy reducido, lo cual quita confianza a las conclusiones. Se observan algunos pequeños errores de edición y redacción en el texto. Se recomienda ampliar el conjunto de datos de entrada del estudio. 

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accept


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Review_1: El artículo presenta un plan de investigación que propone combinar los constructos teóricos de competencias para la gestión de tecnología (con el modelo BTM) y la precepción de éxito profesional (con un modelo propuesto que combina varios factores de diversas fuentes).  La capacidad de gestión de TI es un elemento clave para los profesionales del área y no solo sus competencias tecnológicas. Parece relevante estudiar como impactan estas competencias en el éxito profesional, o, al menos, en la precepción subjetiva de dicho éxito.  El estudio contiene referencias a fuentes relevantes, aunque se sugiere reducir el número y priorizar para el caso de los artículos en revistas o congresos.  Si bien el tema es relevantes existen algunos riesgos en la definición de los constructos que no son analizados. ¿Cuáles son los límites entre la percepción de éxito profesional y personal? ¿Se puede hacer un estudio de la percepción del éxito profesional solo considerando el modelo BTM y dejando fuera las competencias tecnológicas? ¿El estudio aplica a todos los profesionales de TI o solo a los que gestionan proyectos tecnológicos como CIOs?  La principal debilidad de la investigación es que se identifica como un método experimental, cuando en realidad la encuesta no tiene el grado de control sobre el objeto de estudio para clasificarse de esta manera. También se habla de estudio de causalidad, pero la encuesta solo permitiría un estudio de co-relación.  Sobre la encuesta se explica cuáles son los factores evaluados y la escala Lickert. Sin embargo, faltan ejemplos de preguntas concretas y explicar como van a ser respondidas por los sujetos. Por ejemplo: ¿Es viable que una persona evalúe su compromiso o liderazgo? Aunque se esté evaluando la relación en términos generales y no propios, convendría realizar primero una validación del modelo y luego de la propia encuesta con un grupo de expertos o gestores de profesionales de TI. Review_2: El artículo muestra el diseño de una investigación sobre el impacto de las competencias TI en la percepción del éxito profesional, pero no es lo que señala en su título. Se observa una sección correspondiente a una extensa revisión de trabajos previos y definiciones, en comparación con la sección que muestra el diseño de la investigación, la cual es bastante breve. En mi opinión era conveniente haber presentado el artículo como una revisión sistemática sobre la literatura existente del tema con el objeto de encontrar brechas y/o similitudes en el diseño de la investigación, o haber puesto más énfasis en esto último. Si bien el tema puede ser novedoso, el artículo no lo demuestra, ya que solo es la presentación de un diseño de investigación.  En la sección de conclusiones, no se muestran conclusiones concretas a partir del trabajo realizado, solo se plantean posibles escenarios de un trabajo futuro.  Con respecto a la forma, el artículo se encuentra bien estructurado, pero se observan detalles a corregir:  - abuso de “TI” - en algunos párrafos se señalan trabajos previos sin ser referenciados - la figura del modelo es muy básica (no es un aporte) - párrafos no alineados (justificados) - la figura 1 debió ser una tabla - error en la correlación de figuras Review_3: Este artículo tiene como objetivo identificar la incidencia de las competencias de negocio TI en la percepción del éxito profesional. Se presenta el problema, el modelo de análisis, la hipótesis y la metodología de investigación.  Es un tema interesante, pero la autora indica que la investigación se  encuentra en la fase de recolección de datos y que faltan unos 7 meses para  obtener los resultados finales.  Sin embargo, el análisis teórico realizado es  bastante importante.  La Figura 3 es muy simple. Sugiero que el modelo propuesto aporte mayor información. Para ello, puede unir en una sola figura las Figuras 3,  4 y 2.  Utiliza referencias numéricas y referencias en formato APA (debe usar solamente referencias numéricas y de manera correcta).  Hay 2 páginas con número de página 3.  En página 5 aparece la Figura 4, en página 6 aparece la Figura 2 ¿? ¿Existe la Figura 3?  En Referencia [11] no indica el nombre de la conferencia, Referencia [15] no tiene fecha, la Referencia [30] ¿es un libro?, la Referencia [34] tiene su título escrito totalmente en mayúsculas, Referencia [45] dice solamente “Quinta”, Referencia [46] dice “Segunda”.  En Conclusiones, cambiar “tesis q del” por “tesis del”. Cambiar “se mostrara” por “se mostrará”.  Las Referencias [8] y [46] no son utilizadas en el texto.  El nombre del autor e institución debería ser anónimo (según normas del congreso).  En página 5, debe revisar que el texto esté justificado a la derecha.  En página 8, cambiar “se capaces” por “ser capaces”. 

Ex Output:

reject


