Instructions: In this task, you are given a text in Catalan. Your task is to classify it into 19 different given themes. Names of all the classes are Society, Politics, Tourism, Health, Economy, Events, Parties, Education, Police, Environment, Parliament, Business, Judicial, European Union, Trade, Culture, Cinema, Government, and Letters
Input: Una cinquantena de persones reclamen la readmissió de la presidenta del comitè d'empresa acomiadada d'Atento a Lleida. La concentració convocada per la UGT i CCOO s'ha dut a terme a les portes de l'empresa, al barri de Pardinyes. ACN Lleida.-Prop d'una cinquantena de persones s'han concentrat aquest divendres al migdia a les portes d'Atento de Lleida, al barri de Pardinyes, per reclamar la readmissió de la presidenta del comitè d'empresa acomiadada dimarts per l'empresa per acumulació de baixes mèdiques. Des de la UGT i CCOO han acusat la direcció de l'empresa de "persecució laboral i sindical", al considerar que "la tasca d'aquesta persona era la de combatre aquest tipus d'acomiadaments". Els sindicats consideren que l'acomiadament de la fins fa poc presidenta del comitè d'empresa d'Atento a Lleida pot "obrir la porta a milers d'acomiadaments més fent servir una excusa d'aquestes característiques". La protesta ha finalitzat amb la lectura d'un manifest a càrrec d'una treballadora d'Atento a Lleida. La secretària d'organització de la FeSMC-UGT de Catalunya, Monika Benito, ha defensat que "un treballador es posi malalt i no pugui anar a treballar és un dret fonamental que té". Per això, considera que "no es pot permetre que es facin fora treballadors per agafar baixes mèdiques curtes" amb la justificació de "combatre l'absentisme". "Aquest fet és només una excusa per fer fora a la gent a un preu irrisori", ha assegurat Benito. Des de la UGT consideren que "l'única solució que queda per revertir aquesta situació és recórrer al Tribunal Europeu". Abans d'acabar l'acte, una treballadora d'Atento de Lleida ha llegit un manifest per denunciar que "les pressions" que reben les persones que hi treballen "per part de la direcció de l'empresa" perjudiquen la seva salut. També ha qualificat de "persecució laboral" aquesta situació i ha defensat que amb accions com aquesta, "l'empresa ni respon ni vetlla pels seus treballadors". 
Output:
Cinema