株式会社MillReef、日本ABAマネジメント協会の榎本です。
一日おきに、
「A4一枚評価制度＆小さな会社の人事戦略」と、
「行動分析学で人を動かす」
というタイトルに関するメールを、お送りさせていただいています。
いつでもこちらから配信停止（
お気軽な気持ちで読んでいただければ、大変嬉しいです。
土曜日バージョンで、ゆっくりとしていたら夕方になってしまいました。
お付き合いいただければ幸いです。
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★会計事務所専用人事評価システム：人財クラウドの監修を務めさせていただきました。【A4一枚評価制度と小さな会社の人事戦略】
去年の終わりごろから、打ち合わせを繰り返していた、
会計事務所向けのシンプルな人事評価制度「人財クラウド」が、
もうすぐリリースになります。
「A4一枚評価制度」のエッセンスを、
ふんだんに取り入れたクラウド型の人事評価システムです。
開発の方たちと、営業の方たちと、
結構、何度も何度も密にお打合せさせていただきました。
かなり使い勝手のよい、
使える人事評価制度になっているかと思います。
そのシステムの紹介と、
恐縮ながら、私が人事評価の解説を行うセミナーを開催します。
セミナー内容は、こんな感じです。
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職員の「採用」「定着」「生産性」でお困りではありませんか？
今、会計事務所業界では、職員の「採用」が非常に厳しい状況が続いています。
そのような状況の中、職員を「定着」させ「生産性」を上げるには人事評価制度の導入が効果的です。
本セミナーでは、会計事務所における効果的な人事評価制度について解説します！！
【一部（14:00～15:40）】
１．なぜ今、会計事務所に人事評価が必要なのか？
２．職員を人材から人財へ変える評価制度とは？
（１） なぜ世の中の人事評価制度がうまく機能しないのか？
（２） 「人財育成」と「業績向上」につなげる制度の作り方
（３） 経営理念浸透、職場風土の醸成を人事評価で実現する
（４） 給与・賞与には反映させなくてよい？
（５） 人事評価制度は「運用」が命だ！
【二部（15:40～16:00）】
IT 導入補助金対象！
「会計事務所専用人事評価システム：人財クラウド」のご紹介
弊社は、このシステムの導入サポートのお手伝いも致します。
ただ、今のところ、
会計事務所でエッサム様の会員しか導入できないのです。
ニーズがあれば、一般企業向けにもきっと・・・。
もしくは、どなたか開発をしていただける方、
いませんでしょうか。（笑）
この「人財クラウド」、正式にリリースになりましたら、
内容がどんなものか、またご紹介したいと思います。
★編集後記
紙ベースから、クラウドシステムへ。
間違いなく、人事評価制度は、
そちらに代わってくるかと思います。
ただし、
集計や分析は楽になっても、
期間中の上司と部下のコミュニケーションでの、
使い勝手が悪いと、
人事評価制度はうまく機能しません。
今回は、ここにポイントをおいて、
監修させていただきました。
★DVD情報
日本法令様より『「Ａ４一枚評価制度」の作り方・運用の仕方』DVDが
発売されました。動画での解説とツールが一式手に入ります。
◯Amazonでご購入の方↓
◯日本法令サイトでご購入の方↓
同じく日本法令様より、そのまま評価者研修が実施できるDVD、
『さまざまな人事評価制度に使える評価者訓練実践講座」が発売されました。
★セミナー情報
7月以降の日程を決定いたしました。
★A4一枚評価制度セミナー
本の内容をもっと詳しくお伝えしています。
セミナーならでは本音＆現場情報もあり！
★ABA（応用行動分析学）マネジメントセミナー
「応用行動分析学（ABA）」のアプローチで組織改善を考えます。
適切な「行動」を増やし、不適切な「行動」を減らしましょう。

━━━ 見える行動 測れる向上 ━━━━━
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◆株式会社MillReef（ミルリーフ）
代表取締役 榎本 あつし
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