管理本部 本部長 伊波芳裕
職場について
「職場」は、どういう意味を持つでしょうか?
人それぞれ考え方は違うと思いますが、私は「職場は人生そのもの」と思っています。
それは、貴重な時間を、家族より長く職場で過ごし、苦楽を共にするからです。
そこでは1人一人が主人公であり、自分の人生劇場の場だからです。多くの選択の中、当法人を選んだくれた人たちに「後悔はさせたくない」、「当法人を選んで良かった」と思ってもらう事が願いです。当法人では、「方針」として「働き甲斐のある職場」を一番に掲げています。「働き甲斐のある職場」を実現するため、人事・人材開発課を設けました。そして今年度は多分他の病院ではなされていないと思うことに取組んでいます。
まず1つ目に「資格奨励制度」を設けました。一人一人の成長を個人任せにせず、法人が積極的に関わり成長をサポートしていこうという制度です。2つ目に、「個人表彰制度」です。これは、業務だけでなく「自己啓発」や「地域貢献」等に積極的に取組んだ職員の努力に報いることによって職員の意欲向上と組織の活性化を図っていこうとするもので、表彰並びに副賞として賞金を授与するものです。今年12月には前田の地域で念願の新病院が開業します。
皆さんと新しい病院を立ち上げ、一緒に頑張っていけることをとても心待ちにしています。