## どんどん規制されるブラック企業！
1000RT：【罰則付き】残業規制や有給の取得義務化など、改正法が4月1日より施行 ライブドアニュース (@livedoornews) March 2, 2019
青天井だった残業に初めて罰則付きの上限が設けられる。「高プロ制度」も創設され、働き方改革が本格的に始まります。
これってさ、暗黙の了解で、サービス残業してたら残業規制も何もないよね？やる人はやるよね。私の仕事先の社員、やりそう。あ。けど、その分の残業代付かないか。バレたら、会社がアウトなだけか。⇒残業規制や年次有給休暇の取得義務化など 初めて罰則付きの上限 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…— K.Kokushi(@_kugetsu_)Sat Mar 02 11:07:55 +0000 2019
うちの上司、有休とった日にも仕事しに会社来てるんだけど、そんなブラックな会社にいて私は大丈夫かなって不安に思うから切実に慎んで欲しい— サイトウ(@garden_origin)Sat Mar 02 10:40:11 +0000 2019
残業規制や年次有給休暇の取得義務化など 初めて罰則付きの上限 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
あと年間休日120日以上を義務化にしてほしいな。やっぱり休みはストレス軽減やリフレッシュの為にも必要だし。昔みたいに休みが少なくて働け！という時代じゃないし。— NBA(pistons､76ers)旅、動物(爬虫類が一番好き)特撮好き！(@nbapistonslove)Sat Mar 02 10:38:59 +0000 2019
来年度から残業時間を短縮され、10連休あり、有給の一部消化義務があったりする中、私の仕事は更に激務に。ねぇ、この矛盾何？仕事時間を減らされる事は全く嬉しくない。むしろ仕事させて— まや(@smile_chain)Sat Mar 02 05:15:49 +0000 2019
来月からの移民法改正と働き方改革で実質賃金爆下がりあるでしょ。
残業の規制と有給の取得義務化で賃金減るわ消費税上がるわ、では景気が上向くはずなし。 reut.rs/2EFM9uu
そうだよね。権利が増えれば義務も増えるよね。私は権利が欲しいからちゃんと働くよというために全国民の労働時間を週4・6時間勤務にして残業入れても最大8時間に法整備してくれ。— 夜空千代@第3のジュンヴァ(@chiyo_10th)Fri Mar 01 13:59:43 +0000 2019
どこでも出社時間は遅刻しちゃいけない雰囲気なのに、帰宅時間は守らなくていい(残業は許される)なんておかしいですよね😡ほんと、定時帰宅義務化して欲しいです！
そもそも、残業だって守られないんだし有給消化義務化が守られるわけないじゃんじゃん— box_はこ_Square_アオサギ(@boxhako85)Wed Feb 27 03:35:22 +0000 2019
終礼やりゃ良いんだよ
朝礼みたいに義務にしろ！
公休は休日出勤で残業だって普通に80時間オーバーの会社が多い。そもそも公休を満足に取れない会社で— 水玉。(@milunico42)Tue Feb 26 07:51:17 +0000 2019
、有休義務化って出来るのかな･･･ 年間休日がもともと少ない会社もあるし･･･
有休消化義務化で無理やり有休適用する事例がTLに流れてるけど、あくどい会社多いね・・— 荒川 祥一(@shoichi_z)Tue Feb 26 03:59:35 +0000 2019
みなし残業とかああいうのと合わせると1か月分くらい損してそう・・・・
ひどい経営だよ
まじで有給義務化は勘弁して欲しい。— おれんじゅ _(@__orenju)Tue Feb 26 03:33:49 +0000 2019
36協定のせいで残業45時間しか出来ないけど、実際45時間なんかじゃ終わらないから無給労働してるんやぞ。
休みがなかろうが100時間残業しようがどうでもいいから働いた分の金はくれや
正直、うちの様な中小零細企業には有給習得義務化は首を絞めるだけ。— てぃたん ＠ Titan鯖(@xa_ya)Mon Feb 25 15:00:15 +0000 2019
今までサービス残業で賄えていた仕事が残業時間の把握の為のタイムカードで縛られて残業出来ないから定時で帰らされる。仕事が滞り先方から催促が来てより時間内の大変になる。製造業は効率化も程度が決まっているのでパンクする。
実際のところ内部告発が増えない限りはこの問題は解決しなさそうという懸念が残ります。
タイムカード切らせて仕事させるような品性の欠片もない企業はごろごろありますからね…
てか36協定結んでても残業45時間(年間360時間)までっの初めて知りました。
### 残業にも例外がある…
〈道路貨物運送業は過労死が多い業種。政府が導入を目指す、残業時間の罰則付き上限規制の対象からは外れている。川人博弁護士は、「政府の姿勢は過労死を助長するもの〉
私が以前にトラック運転手していた時の平均残業時間が80～100時間www
TVにも出てる北海道のローカルコンビニの配送でしたが、そこは2014年に36協定違反で書類送検されてますね。
運送業の残業って結構特殊で拘束時間は労働時間に入らないといった謎ルールがあるせいで残業問題が表面化しにくいんですよね。
お医者さんや新薬の開発なども残業の上限も曖昧といった問題も残されています。
ここ等辺の細かい部分もどのように変わっていくのか気になるところです。