# 若手社員の声（技術局 荻原 波夏）
## コンテンツと技術は密接な関係を持っている
配属後はシネフィルWOWOWと歌謡ポップスチャンネルのアーカイブ作業（放送後の映像素材を保管用のメディアにコピー）や、営放システムへのCM等の素材登録作業（いつ何のCMが放送されるのかをシステムに登録）を中心に、納品された放送前の素材チェックをしたりしています。その他には、物事を的確にわかりやすく説明するといったプレゼン能力のアップと、技術的な知識を整理して身につけることを目的に、隔月でテーマを設定して、そのテーマを調べてプレゼン資料を作成し発表することなども行っています。
技術部の配属となったときは嬉しかったです。機材や素材に直接触れることができたり、業務に没頭して業務を進めたり、興味のある映像や音楽などに関する技術を新たに学ぶことは本当に楽しいです。
グループ合同の新人研修でも、WOWOW放送センターの実際の機材を使用して、グループ合同のチームごとに番組収録を実体験する研修や、10年後のグループの将来をテーマとしたプレゼン研修などもあり貴重な経験になりました。コンテンツと技術は密接な関係を持っており、そうした様々な視点で考え抜いた経験、ドキドキワクワクするような体験は忘れることはないと思います。新人研修の多くをWOWOWやWOWOWコミュニケーションズの新人と一緒に過ごすことが多かったことも、グループ同期としての一体感を感じることができる素晴らしいものでした。
## 信頼されるようになりたい。
- 今任されている業務を淡々とこなすのではなくて、プラスアルファとして次に活用しやすくするように分類しなおしたりするなど、次につながるよう工夫をしたり、新しいプロジェクトや課題に取り組むことなどで知識や経験を身につけて、信頼して仕事を任せてもらえるようになりたいです。
## 就活中の皆さんへ
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やりたいことを決めて活動することを否定するわけではないですが、興味の幅や視野を広げて活動することで、やりたいことがより明確になることもあるし、新しい発見があるかもしれないと思います。
絞り込みすぎないで、自分の可能性を広げて活動することをおすすめします。