
記事によると
一方的に給与の減額を通告され、会社の代表から「裁判でも何でもどうぞ」と言われたなどとして、男性従業員が勤務する福岡県飯塚市の製菓会社を相手取り、減給の無効確認や慰謝料などを求めた訴訟の判決が１５日、福岡地裁であった。
山田智子裁判官は、給与引き下げを「無効」と認定、慰謝料として計７０万円の支払いも命じた。
判決によると、男性は２０１７年２月、勤務先の「キムラフーズ」から月給を５万円減額すると通告された。異議を唱えると、代表から「裁判でも何でもどうぞ」と言われ、その後、７万円を減額された。
この記事への反応
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きれいにフラグ回収してて草
キムラフーズって甘納豆売ってる会社か
俺は労基に通報したら報復で即日解雇された。
未申請の有給休暇、未払い賃金だけでも60万円を超えていたけど、
裁判費用で損するので泣き寝入り。
そしたら民事不介入だと逃げられたわ。
泥棒が保護される国ニッポン。
70万で済むなら「裁判でも何でもどうぞ」だ。
しかも取り立て責任は当人にあり、
千円ずつでも支払えば「支払い意思あり」となるのだから気楽なもの。
懲罰的賠償と督促組織が導入されぬ限りこの手の話はなくならない。
70万円以上にこの
「キムラフーズ」と言う会社名が出たことのダメージの方が
大きいと思う。
経営者失格の刑とか無いんかな。
こう、公民権停止みたいに
あなたはむこう5年間決済権10%以上の株主になれませんし、
会社役員にもなれません的な。
法人一人の場合は代えの社長が見つからないと法人格停止とかさ。
どうせ余罪もザクザクあるだろ、この腐れ外道なら。
裁判でも何でもしていいらしいので、
被害者は今がチャンスだぞ。
案の定賠償命令出てざまぁだけど
慰謝料はもっと高額でもいいよな
まぁ企業名と地域が報道されはのは良しか
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名探偵コリアン