## ご挨拶・ポリシー
東海大学の各校舎カレッジオフィス・ブランチのキャリア就職担当では、就職活動を行う３年次・４年次の学生や大学院生のみならず、入学早々の段階から学年に応じて学生１人ひとりの就職・進路に関して、きめ細かい様々なサポートを行います。
これまで実施してきた「学生の就職指導も教育の一環」の精神と実績を活かし、学生諸君の就職支援のほか、将来に向けたキャリアデザインの支援が本学の柱であると考えています。全学部に設置されたPWM（ポリシーワーキングミーティング）、教務担当、校友会、ご父母で構成される後援会、同窓会と連携し、より良い学生諸君の希望する進路が実現できるよう、様々なプログラムを用意しています。具体的には、キャリア教育プログラム（低学年次生用、高学年次生用）、専門スタッフによる個別進路および就職相談、東海JOB－LEAGUEなどの独自のインターンシップ・体験プログラム、就職ガイダンス、資格取得などの就職活動支援講座、実学講座など様々なプログラムを学内で開催しています。
## キャリア支援プログラム
入学時から実践的なキャリア教育を展開。不況や就職難の時代にも負けない力を身につける。
### キャリア教育の特徴
#### 人や企業との出会いのなかで自分を見つめ、磨く
学生時代の経験は人生に大きな影響を与えます。
本学のキャリア教育の特徴のひとつに、「大学で出会う仲間や過ごす時間の大切さを学生に意識させ、将来に向けて計画的に学生生活を送れるようにする」というものがあります。
同級生や先輩、社会人と語らい、気づき、学ぶ。そのような体験の繰り返しが成長につながります。特に社会人との交流については、40万人を超える卒業生を持つ本学のネットワークを活用し、積極的に場を設けていきます。
#### 本当のコミュニケーション能力を身につける
現在、企業や社会からは「年齢や価値観の異なる人と交流ができる能力」が求められています。多くの学生は「気の置けない友人のみと、ノリによる交流ができる能力」を持っていますが、それは仕事ではほとんど通用しないのが現実です。
本学のキャリア教育では、様々なワークを中心とした授業を通して、必要とされるコミュニケーション能力を身につけていきます。文系・理系に渡る多様な学部や多くの卒業生を抱える本学だからこそできる実践的教育を目指しています。
#### 大学入学から卒業後まで続くキャリアを考える
キャリア（職業人としての生活）は大学入学時から始まっています。それは就職活動の際、多くの企業人事担当者が「学生生活で最も力を入れたことは何か」を質問することからも明らかです。
本学のキャリア教育は、学生生活をいかに豊かなものにしていくか、その計画を立てるところから始まります。
## 各キャンパス（利用案内）
## 卒業者・就職者データ
### 各学部・学科別データ
### 全体データ
## 個人情報保護について
各カレッジオフィス・ブランチのキャリア就職担当では、東海大学が定めた個人情報取り扱いの基本方針を遵守します。