## 質が高く安定した
労働力を低コストで確保。
企業にとって、人材はまさに「財産」。優秀な人材の安定的確保は、会社の存続を左右する重要課題です。八戸市は、八戸工業大学、八戸学院大学、八戸工業高等専門学校、八戸学院短期大学などの高等教育機関が充実しており、IT系の専門学校や工業高校も複数あることから、まさに若手人材の宝庫といえます。
各教育機関では、それぞれ工夫を凝らした独自の人材教育を行っており、さらに、産官学が連携して、子どもたちに地元企業への理解を深めてもらう機会を提供するなど、地域が一丸となった総合的な人材育成に取り組んでいます。
地元定着志向で、実直で粘り強い気質を持った地元の学生たちは離職率も低く、進出した企業からも高い評価を得ています。人的資産に恵まれ、質の高い労働力を安定的に確保できることは、企業にとっても大きなメリットになっています。
## 様々な角度から取り組む、
八戸ならではの人材育成。
### はちのへ地元企業ファンづくりプロジェクト
市内には、多くの企業が立地しており、中には、世界で活躍している企業や独自の技術を持つ企業、大きく成長している企業など様々な特徴を持っている企業ばかり。そこで、未来を担う小学生～大学生が、地元企業について「知り・触れる」機会をつくることで、理解を深め、将来、地元企業で自分の能力を発揮したいという素地をつくるものです。
#### 企業と八戸市が協力して、児童・生徒に地元企業について学ぶ場を提供。
##### ■企業
自社に興味を持ってもらい、将来潜在的な就職先として認識させ、長期的な優秀人材の確保につながる。
##### ■八戸市
教育委員会がテーマとして掲げている「ふるさと」「働くこと」について、生徒に学ぶ機会を提供。地元の生徒が、将来、地元企業で働くことにより、人材の流出を防ぐとともに、地域経済の振興につながる。
### 市内の教育機関と地元学生たちが、共に取り組む人材教育
#### 先端技術を次世代へと繋ぐ
【八戸工業高等専門学校】
創立50周年記念事業の一例として、八戸高専と青森県産業技術センター弘前地域研究所、地元酒造会社とが連携し「オリジナルブランド酒」を開発。また、小・中学生の頃から先端技術に触れさせ、技術者になる夢を育もうという目的で、毎年「子どもロボット教室」を開催しています。
#### デザインで街づくりに参画
【八戸工業大学】
八戸工業大学の学生達の成長を願って、市内の地域企業や各団体が自社の商品開発などに学生のアイディアを活かしたデザインコラボレーションを実施。あくまでも、企業側にとってはビジネスですが、実際に、社会人基礎力育成グランプリで激励賞を受賞するなど成果を上げています。
#### 市内の機関
##### ■大学
##### ■高専
##### ■高校
### 八戸IT・テレマーケティング未来創造協議会による人材育成
テレマーケティング産業の集積力を活かし、八戸地域の雇用機会のさらなる創出と八戸市の活性化を目的に、2014年に「八戸IT・テレマーケティング未来創造協議会」が設立されました。人材育成や子ども向けのインターネットセーフティ事業のほか、地元スポーツチームの支援、八戸三社大祭への参加など地域に根ざした活動を行っています。誠実で離職率が低く、優秀な人材が確保できるという面が高く評価され、近年では、多くの雇用を要するIT・テレマーケティング関連産業が相次いで立地しています。
誠実で離職率が低く、優秀な人材が多く確保できるという面が高く評価され、近年では、多くの雇用を要するIT・テレマーケティング関連産業が相次いで立地。進出企業と青森県、八戸市により2015年2月に「八戸IT・テレマーケティング未来創造協議会」を設立し、人材育成をはじめ様々な取組を展開しています。
#### 即戦力となる人材を育成する充実した取組
産学連携の一環で誘致企業が地元教育機関で講義を行っています。学生にとっては、企業の現場における生の声を聞くことができ、企業にとっては認知度向上や人材確保につながるお互いにとって貴重な機会となっています。
また、教育機関での講義のほか、インターンシップも積極的に受け入れるなど、人材育成策の充実にも取り組んでいます。
#### 子供を守るインターネットセーフティ事業
八戸市内の小中学生、保護者や教諭向けにインターネット利用に関する意識・利用実態調査を行い、インターネット安全利用に関する講座を実施し、健全なネットリテラシーを身につけた将来の社会の担い手を育てています。