##### 広島の働き方改革をアップデートするため、
聴講申込はこちら
「企業、社会保険労務士、メディア」の
3者による
働き方改革実践企業を表彰するプロジェクトがスタート！
###### 聴講申込締切：10月14日（金）
###### 定員：300名
※応募多数の場合は抽選
#### 基調講演［オンラインライブ登壇］/13：35〜14：35
働き方改革に取り組み、翌年の採用応募数が1.5倍になった企業があります。
業績を伸ばしながら残業を減らすことのできる働き方改革の手法があり、地域や業界、
企業規模に関わらず取り組め、アパレルや飲食業でも成果が出ています。
経営陣が変革の必要性に腹落ちし、自らコミットするにはどのようなアプローチが有効なのか。
管理職は具体的に自身のマネジメント方法をどう変えるべきなのか。
新しい働き方にジャンプアップし、社員のモチベーションも売上も同時に上げていくために、
明日から取り入れられる方法や他社事例をお伝えします。
##### 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
ワーク・ライフバランスコンサルティングを1,000社以上に提供。クライアント企業では、労働時間の削減や有給取得率の向上だけでなく、業績が向上し、社員満足度の向上や、自己研鑽活動の増加、企業内出生率の向上といった成果が出ている。長時間労働体質の企業を生産性の高い組織に改革する手腕に定評がある。
- ● 2004年日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー
キャリアクリエイト部門受賞。
- ● 06年ワーク・ライフバランスを設立。
- ● 12年TEDxTokyo スピーカーに選出される。
- ● 14年ベストマザー賞（経済部門）受賞。
会場には協賛企業のブース出展もございます
#### 働き方改革に関する各種データ、実践結果を踏まえ、
採点・審査を行い、グランプリ企業、準グランプリ企業を決定し、表彰を行うことで、
参加企業全体の働き方改革のアップデートにつなげます。
全国社会保険労務士会連合会が、労務コンプライアンスや働き方改革に取り組む企業を支援するため、企業向けに社会保険労務士が診断し、認証マークを発行する「経営労務診断」を行っている。
労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業であり、職場環境改善宣言企業、経営労務診断®実施企業、経営労務診断®適合企業の3種類がある。それぞれで基準が異なり、企業の取り組みに合わせて認証を行っている。
##### 職場環境改善宣言企業
社労士が一緒に、「職場環境改善宣言企業」確認シートの項目を確認し、職場環境改善に力を入れることを宣言すると、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、認証企業となる。
##### 経営労務診断®実施企業
「職場環境改善宣言」を行なった上で、「経営労務診断®基準」に基づき所定の項目について社労士の確認を受けた企業に全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与する。
##### 経営労務診断®適合企業