情報掲載期間:2021年10月11日～2022年1月2日
株式会社タイミー
### 仕事内容
空いたスキマ時間に働きたい人と、今すぐに働き手が欲しい店舗・企業をつなぐスキマバイトアプリ「Timee」を運営する当社。毎月10名以上の入社があり、急成長中です。あなたには当社の労務メンバーとして、拡大する会社を支えていただきたいと思っております。
【具体的な仕事内容】
労務業務全般を担当していただくとともに、業務の効率化や新たな制度構築、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。人事総務のメンバー4名のうち労務担当は現在1名。2人目の労務としてお迎えします。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
・社会保険手続（各種年次業務含む）
・入退社管理
・社員のメンタルヘルスケアの相談、対応
・福利厚生／人事制度の企画運用 など
◎先輩労務は一人ですが、業務の中では気軽に質問・相談もできるので、労務としての知識・経験をしっかり積んでいただける環境です！
◎急成長中の環境で、組織を構築していくフェーズです。コーポレートとして裁量の大きさを実感出来ます。「こうした方がいいのではないか」というご提案が大歓迎の環境です！提案・改善ともにすべて実行していただくことが可能です。
◎仕事柄、社内の多くの方とコミュニケーションする機会があります。他のスタッフと協力し、業務を進めていくことで、周りを巻き込みつつ円滑に業務遂行していくスキルが身につきます（前提として社内の皆は協力的でオープンなのでスムーズに進められることが多いです）。
### この求人のポイント
将来的に日本の大きな課題である労働力。当社のサービス「Timee」は労働力不足の解消に一役買うサービスであり、社会貢献度の高い事業として注目をされています。設立後、数年で全国の企業や店舗から声がかかり、多くの支社を展開することもできました。
そんな成長過程で、社員数が150人以上と増えており、社員一人一人の働き方や働きやすさが見えにくくなってきています。社員のメンタルヘルスケアも昨今は非常に重要視されてきています。そこで今後も成長し続けるためにも「社員満足度や働きやすさを整え、さらなる社員に選ばれる会社になっていきたい」と考え、労務面の強化も行うことになりました。
日本の労働力不足を解消していくサービスを行っている当社が人不足になってしまっては世の中を変えられません。最近では新たに約53億円の資金調達を実施し、累計調達額は約90億円となり、さらなる成長を考えています。あなたの労務としての経験を活かして、“やりがい”とともに社員が安心できる“働きやすい”環境を作っていただけませんか。
### 募集要項
|雇用形態
|正社員
|応募資格
|学歴不問
【学歴不問】【業種未経験歓迎】【第二新卒の方も歓迎】
＜必須経験・スキル＞
■1年以上の労務業務経験がある方
＜あれば歓迎する経験、知識＞
■IT・WEB業界での勤務経験がある方
■BPO業界での勤務経験がある方
■上場準備に携わった経験がある方
■給与計算・社会保険の実務経験がある方
■社会保険労務士の資格がある方
■以下サービスの利用経験がある方
└Slack、Notion、SmartHR、IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet
|給与
|月給30万円以上
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※月45時間分のみなし時間外手当（7万7000円以上）を含む金額（超過分は別途支給）
|勤務地詳細
|本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
※転勤はありません。
|勤務時間
|フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※コアタイム／12：00～16：00
|休日
|＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■特別休暇
■年次有給休暇
■リラックス休暇（入社日に5日付与。毎年5日付与されます）
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
|福利厚生
|■昇給あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■住居手当（オフィス最寄駅から3km以内かつ社員本人が契約主の場合）
■服装自由
■書籍購入補助
■セミナー費用補助
■シャッフルランチ費用補助
■人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価）
■チームビルディング費用補助（1人当たり月5000円）
■ダブミー（ダブルタイミーデイ）
＜東京本社の様子＞
池袋から徒歩4分、ビル27階にあるオフィスは広々として、周囲との距離もばっちりキープ。換気対策も行っています。またオフィス内に休憩スペースなどもあり、MTGやコミュニケーションなどがラフに行われています。眺めが最高な窓際のミーティングスペースは常に人気となっています。
|会社からの
|-
### PR・特記事項
|タイミーの4つのValue
|タイミーではメンバー個々と会社とがwin-winな関係であり続け、誇れる楽しい職場づくりを大切にしています。
■理想ファースト：前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう
■オールスクラム：自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう
■バトンツナギ：できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう
■やっていき：失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう
### 会社について
|事業内容
|インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311381
|設立
|2017年8月
|代表者
|小川 嶺
|上場分類
|非公開
|従業員数
|PR・特記事項
|
【「企業データ」】
1億円（2021年3月末時点）／
|問い合わせ
株式会社タイミー
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