# 会社名非公開 / 人事採用スタッフ（ポテンシャル）／未経験から人事（採用）にチャレンジ！／組織強化に向けた人材採用を担当
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人事採用スタッフ（ポテンシャル）／未経験から人事（採用）にチャレンジ！／組織強化に向けた人材採用を担当
情報提供元
- 勤務地限定
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 資格取得支援制度
- 住宅補助制度
★未経験からでも人事にチャレンジ可能★ 人事部は現在、中途・新卒両方の採用活動を手掛けています。人事セクションの増員を図り、ゆくゆくは中途、新卒それぞれに専任担当をつける予定です。
### 求人情報詳細
|仕事内容
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【職務概要】
同社採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わりつつ、採用活動のフロントに立ってその実行から一次選考までを担当していただきます。また、採用の一連の流れを全般的に担当していただきます。
【職務詳細】
●中途採用活動
・社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件定義
・候補者の面接設定
・採用エージェント対応
●新卒採用活動
・媒体の選定
・会社説明会、セミナーの企画・実行
・内定後フォローの実施
【備考】
同社の採用担当は、入社希望者に同社の理念や事業コンセプトを魅力的にプレゼンテーションする、いわば広報の役割も担っています。
入社後は研修を通じて同社に関する知識をしっかりと身につけていただき、採用の実務面においては面接に立ち会うなどして1から学んでいただきます。人事未経験の方も安心してチャレンジができる環境です。
|応募資格
|【必須】下記いずれかの経験必須
・営業にて高い実績、成果を残されてきた方（業界不問）
・人材採用（正社員）の経験がある方（企業規模や経験年数不問）
★営業経験者の方は無形商材・有形商材、法人個人は問いません。
高いマインドを持ち、実績を残されてきた方を求めています。
★採用経験者は事業会社において正社員の採用に携わってきた方に限ります。
【尚可】
・人材業界での営業経験
・人事として採用戦略、ブランド戦略の企画立案経験
|年収・給与
400万円～599万円
400万～600万程度
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
|詳細勤務
条件
|勤務地
東京都
【関東】東京都 渋谷区
|勤務時間
|10時00分～19時00分
|待遇
|通勤手当、住宅手当（月2万円 ※会社規定を満たす場合のみ）、資格取得支援、産前産後休暇、育児時短勤務制度、TOEICRテストの受験費用会社負担、取得点数に応じて祝い金支給、研修制度必要に応じ、費用会社負担で外部の研修への参加可能 他
|休日
休暇
|【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
|雇用形態
|正社員
### 求人会社概要
|求人会社名
会社名非公開
|設立
|2003年10月
|資本金
|7750万円
|従業員数
|60名
|概要
|★全国約160医院、年間22万人が通う日本最大級の歯科医院グループをフランチャイズ展開。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。
★オーラルケアの市場規模は毎年伸長しており、日本でも「歯は白い方が良い」という価値観が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は547，000件（2017年4月）と国内トップクラスシェアを誇ります。
◆【同社の事業内容】
ホワイトニング・クリーニングブランドを通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランド加盟審査をし、合格をした先生にのみ、経営アドバイスやマネジメント力向上支援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、院長先生、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。
|業種
|その他メーカー