Ensimmäinen tehtävämme oli selvittää, mitä henkilöstön johtamiseen ja kehittämiseen liittyviä taitoja yrityksen sisällä jo oli, ja miten niitä parhaiten voitaisiin hyödyntää. ###>The first challenge was to discover what human resources skills the company already possessed and how they could best be used– but that was just the start of our involvement.