les jeunes adultes ne trouvant pas de travail regulier sont desormais reconnus comme groupe cible pour les programmes du marche du travail la plupart des entreprises fixent toujours age obligatoire de depart a la retraite a ans mais elles sont obligees d etablir un systeme qui permet de continuer it travailler jusqua l age legal de la retraite ce qu elles font typiquement en offrant a leurs anciens employes des cdd avec des salaires plus faibles assortis de retraites complementaires d entreprises en fait de nombreux travailleurs ages changent de metier et continuent it travailler jusqu a l age de ans et meme davantage