title: Rozhodnutie Rady (EÚ) 2016/202 z 12. februára 2016, ktorým sa stanovuje pozícia, ktorá sa má prijať v mene Európskej únie vo Výbore pre DHP zriadenom dočasnou Dohodou o hospodárskom partnerstve medzi Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi na jednej strane a zmluvnou stranou Stredná Afrika na druhej strane, pokiaľ ide o prijatie jeho rokovacieho poriadku

text:
               16.2.2016

               SK

               Úradný vestník Európskej únie

               L 39/28

         ROZHODNUTIE RADY (EÚ) 2016/202
   z 12. februára 2016,
   ktorým sa stanovuje pozícia, ktorá sa má prijať v mene Európskej únie vo Výbore pre DHP zriadenom dočasnou Dohodou o hospodárskom partnerstve medzi Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi na jednej strane a zmluvnou stranou Stredná Afrika na druhej strane, pokiaľ ide o prijatie jeho rokovacieho poriadku
   RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,
   so zreteľom na Zmluvu o Európskej únii,
   so zreteľom na Zmluvu o Európskej únii a Zmluvu o fungovaní Európskej únie, a najmä na jej články 207 a 209 v spojení s článkom 218 ods. 9,
   so zreteľom na rozhodnutie Rady 2009/152/ES z 20. novembra 2008 o podpise a predbežnom vykonávaní dočasnej Dohody o hospodárskom partnerstve medzi Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi na jednej strane a zmluvnou stranou Stredná Afrika na druhej strane (1).
   so zreteľom na návrh Európskej komisie,
   keďže:

               (1)

               Dočasná Dohoda o hospodárskom partnerstve (DHP) medzi Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi na jednej strane a zmluvnou stranou Stredná Afrika na druhej strane (ďalej len „dohoda“) bola podpísaná 15. januára 2009 a predbežne vykonávaná od 4. augusta 2014.

               (2)

               V článku 92 dohody sa zriaďuje Výbor pre DHP, ktorý je zodpovedný za správu dohody a plnenie všetkých úloh uvedených v dohode.

               (3)

               V článku 92 dohody sa stanovuje, že zmluvné strany sa dohodnú na zložení, organizácii a fungovaní Výboru pre DHP.

               (4)

               Únia by mala prijať pozíciu, ktorú zaujme v súvislosti s prijatím rokovacieho poriadku Výboru pre DHP,

         PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:
   Článok 1
   Pozícia, ktorá sa má prijať v mene Únie vo Výbore pre DHP zriadenom dočasnou Dohodou o hospodárskom partnerstve medzi Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi na jednej strane a zmluvnou stranou Stredná Afrika na druhej strane k prijatiu jeho rokovacieho poriadku, je založená na návrhu rozhodnutia Výboru pre DHP pripojenom k tomuto rozhodnutiu.
   Menšie zmeny v návrhu rozhodnutia, ktoré nevedú k žiadnym podstatným zmenám, sa povoľujú bez ďalšieho rozhodnutia Rady.
   Článok 2
   Rozhodnutie Výboru pre EHP sa po jeho prijatí uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie.
   Článok 3
   Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom jeho prijatia.

      V Bruseli 12. februára 2016

            Za Radu

            predseda

         J.R.V.A. DIJSSELBLOEM

      (1)  Ú. v. EÚ L 57, 28.2.2009, s. 1.

      NÁVRH
      ROZHODNUTIE VÝBORU PRE DHP č. …/2015
      zriadeného na základe dočasnej Dohody o hospodárskom partnerstve medzi Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi na jednej strane a zmluvnou stranou Stredná Afrika na druhej strane
      z …
      o prijatí svojho rokovacieho poriadku
      VÝBOR PRE DHP,
      so zreteľom na dočasnú Dohodu o hospodárskom partnerstve medzi Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi na jednej strane a zmluvnou stranou Stredná Afrika na druhej strane (ďalej len „dohoda“), podpísanú 15. januára 2009 v Bruseli a predbežne vykonávanú od 4. augusta 2014, a najmä na jej článok 92,
      keďže:

                  (1)

                  Podľa podmienok dohody a tohto rozhodnutia Strednú Afriku tvorí Kamerunská republika.

                  (2)

                  V dohode sa stanovuje, že zmluvné strany sa dohodnú na zložení, organizácii a fungovaní Výboru pre DHP,

            PRIJAL TOTO ROZHODNUTIE:
      Článok 1
      Rokovací poriadok Výboru pre DHP sa ustanovuje tak, ako sa uvádza v prílohe.
      Uvedeným rokovacím poriadkom nie sú dotknuté osobitné pravidlá, ktoré sú stanovené v dohode alebo o ktorých prípadne rozhodne Výbor pre DHP.
      Článok 2
      Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom jeho podpisu.

         V … dňa …

               Za Kamerunskú republiku

               Za Európsku úniu

      PRÍLOHA

         ROKOVACÍ PORIADOK VÝBORU PRE DHP

         zriadeného na základe dočasnej Dohody o hospodárskom partnerstve medzi Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi na jednej strane a zmluvnou stranou Stredná Afrika na druhej strane

      KAPITOLA I
      VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
      Článok 1
      Úlohy Výboru pre DHP
      Výbor pre DHP je zodpovedný za správu všetkých oblastí, na ktoré sa vzťahuje dohoda, a za uskutočnenie všetkých úloh uvedených v uvedenej dohode.
      Výbor pre DHP plní najmä tieto úlohy:

                  1.

                  V oblasti obchodu:

                              a)

                              monitorovať a zabezpečovať vykonávanie a správne uplatňovanie dohody. Na tento účel preskúma a odporučí prioritné oblasti spolupráce;

                              b)

                              posudzovať výsledky dosiahnuté v rámci dohody a prípadne pristupovať k zlepšeniu dohody;

                              c)

                              prijímať všetky potrebné opatrenia na predchádzanie sporom a/alebo na riešenie sporov vyplývajúcich z výkladu alebo uplatňovania dohody;

                              d)

                              sledovať vývoj regionálnej integrácie a hospodárskych a obchodných vzťahov medzi zmluvnými stranami;

                              e)

                              monitorovať a hodnotiť vplyv vykonávania dohody na udržateľný rozvoj zmluvných strán;

                              f)

                              diskutovať a prijímať všetky opatrenia, ktoré by viedli k podpore obchodu, investícií a obchodných príležitostí medzi zmluvnými stranami;

                              g)

                              diskutovať o všetkých otázkach, na ktoré sa vzťahuje dohoda, a o akýchkoľvek iných záležitostiach, ktoré by mohli ohroziť dosiahnutie jej cieľov.

                  2.

                  V oblasti rozvojovej spolupráce:

                              a)

                              zabezpečovať uplatňovanie ustanovení týkajúcich sa rozvojovej spolupráce, ktorá patrí do rozsahu pôsobnosti dohody;

                              b)

                              monitorovať a koordinovať s ostatnými partnermi vykonávanie ustanovení o spolupráci stanovených v dohode;

                              c)

                              pravidelne preskúmavať priority spolupráce stanovené v dohode a v prípade potreby odporúčať zaradenie nových priorít;

                              d)

                              zabezpečovať implementáciu spoločnej príručky pripojenej k dohode.

            KAPITOLA II
      ORGANIZÁCIA
      Článok 2
      Zloženie a predsedníctvo
      1.   Výbor pre DHP je na jednej strane zložený zo zástupcov členov Rady Európskej únie a Európskej komisie a na druhej strane zo zástupcov Kamerunskej republiky na úrovni ministrov alebo vyšších úradníkov.
      2.   Odkaz na „zmluvné strany“ v tomto rokovacom poriadku zodpovedá vymedzeniu uvedenému v článku 95 dohody.
      3.   Výboru pre DHP striedavo predsedajú na obdobie 12 mesiacov zástupca Európskej únie a zástupca Kamerunskej republiky. Mandát prvého predsedníckeho obdobia sa začína dňom prvého zasadnutia Výboru pre DPH a končí sa 31. decembra nasledujúceho roku. Prvým predsedom je zástupca Kamerunskej republiky.
      Článok 3
      Pozorovatelia
      1.   Zástupcovia Komisie Hospodárskeho a menového spoločenstva štátov strednej Afriky (CEMAC) a Generálny sekretariát Hospodárskeho spoločenstva stredoafrických štátov (CEEAC) sa vyzývajú, aby sa zúčastňovali na všetkých zasadnutiach Výboru pre DHP ako pozorovatelia.
      2.   Zmluvné strany sa môžu rozhodnúť prizvať na zasadnutia Výboru pre DHP ako pozorovateľov zástupcov občianskej spoločnosti a súkromného sektora, ako aj expertov alebo akékoľvek iné osoby podľa vlastného uváženia.
      3.   Výbor pre DHP môže rozhodnúť, že pozorovatelia nebudú mať prístup na tie časti zasadnutí, ktoré sa týkajú citlivých záležitostí a prijatia rozhodnutia Výborom pre DHP.
      Článok 4
      Sekretariát
      Európska komisia v mene Európskej únie a Kamerunská republika plnia striedavo počas 12-mesačných období úlohu sekretariátu Výboru pre DHP. Toto obdobie sa časovo zhoduje so striedavým výkonom predsedníctva Výboru pre DHP.
      Článok 5
      Podvýbory
      Pre účinný výkon svojich právomocí môže Výbor pre DHP v rámci svojich právomocí vytvárať podvýbory, ktoré sa budú zaoberať špecifickými témami, na ktoré sa vzťahuje dohoda. Na tento účel Výbor pre DHP určí zloženie a úlohy uvedených podvýborov.
      KAPITOLA III
      FUNGOVANIE VÝBORU
      Článok 6
      Rozhodnutia a odporúčania
      1.   Výbor pre DHP prijíma rozhodnutia a odporúčania na základe konsenzu.
      2.   Výbor pre DHP sa môže rozhodnúť, že akékoľvek všeobecné otázky vyplývajúce z dohody a predstavujúce spoločný záujem krajín AKT a Európskej únie predloží Rade ministrov AKT-EÚ vymedzenej v článku 15 Dohody o partnerstve medzi členmi skupiny afrických, karibských a tichomorských štátov na jednej strane a Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi na strane druhej (ďalej len „dohoda z Cotonou“).
      3.   V období medzi zasadnutiami môže Výbor pre DHP prijímať rozhodnutia alebo odporúčania na základe písomného postupu, ak sa tak obe zmluvné strany dohodnú. Písomný postup pozostáva z výmeny nót medzi zmluvnými stranami.
      4.   Rozhodnutia a odporúčania Výboru pre DHP majú v názve slovo „rozhodnutie“ alebo „odporúčanie“, za ktorým nasleduje poradové číslo, dátum ich prijatia a označenie ich predmetu. V každom rozhodnutí sa stanoví dátum nadobudnutia jeho účinnosti.
      5.   Rozhodnutia a odporúčania prijaté Výborom pre DHP overuje zástupca Európskej komisie v mene Európskej únie a zástupca Kamerunskej republiky.
      6.   Rozhodnutia a odporúčania sa zasielajú zmluvným stranám ako dokumenty Výboru pre DHP.
      Článok 7
      Korešpondencia
      1.   Každá korešpondencia určená Výboru pre DHP sa zasiela jeho sekretariátu.
      2.   Sekretariát zabezpečí, aby korešpondencia adresovaná Výboru pre DHP bolo zaslaná predsedovi výboru a prípadne rozoslaná ako dokumenty uvedené v článku 10 tohto rokovacieho poriadku kontaktným osobám každej zo zmluvných strán vymedzeným v článku 92 dohody.
      3.   Sekretariát zasiela korešpondenciu predsedu Výboru pre DHP kontaktným osobám každej zo zmluvných strán a prípadne ju rozosiela ako dokumenty uvedené v článku 10 rokovacieho poriadku ďalším členom Výboru pre DHP.
      Článok 8
      Zasadnutia
      1.   Výbor pre DHP sa schádza v pravidelných intervaloch nepresahujúcich obdobie jedného roka a na základe spoločnej dohody zmluvných strán aj na mimoriadnych zasadnutiach, keď si to vyžadujú okolnosti.
      2.   Každé zasadnutie Výboru pre DHP sa koná na mieste a v termíne, na ktorých sa spoločne dohodnú zmluvné strany.
      3.   Zasadnutia Výboru pre DHP zvoláva zmluvná strana, ktorá je na čele predsedníctva, po konzultácii s druhou zmluvnou stranou.
      4.   Pozvánky sa zasielajú účastníkom najneskôr pätnásť dní pred konaním každého zasadnutia.
      Článok 9
      Delegácie
      Pred každým zasadnutím je predseda Výboru pre DHP informovaný o plánovanom zložení delegácií Európskej únie, Kamerunskej republiky a prípadných pozorovateľov.
      Článok 10
      Dokumentácia
      Pokiaľ sa rokovania Výboru pre DHP opierajú o písomné podkladové dokumenty, sekretariát tieto dokumenty očísluje a rozošle ako dokumenty Výboru pre DHP najneskôr do štrnástich dní pred začiatkom zasadnutia.
      Článok 11
      Program zasadnutí
      1.   Na základe návrhov zmluvných strán vypracuje sekretariát Výboru pre DHP predbežný program každého zasadnutia. Sekretariát Výboru pre DHP ho zašle kontaktným osobám každej zo zmluvných strán najneskôr pätnásť dní pred začatím zasadnutia.
      2.   Predbežný program zahŕňa body, o ktorých začlenenie do programu bol sekretariát požiadaný najneskôr dvadsaťjeden dní pred začiatkom zasadnutia, avšak tieto body nebudú zahrnuté do predbežného programu, pokiaľ sekretariátu nebudú najneskôr v deň odoslania predbežného programu doručené príslušné podkladové dokumenty.
      3.   Na začiatku každého zasadnutia prijíma Výbor pre DHP predbežný program. Do programu možno zaradiť aj body, ktoré nie sú uvedené v predbežnom programe, ak sa tak zmluvné strany dohodnú.
      4.   Predseda Výboru pre DHP so súhlasom zmluvných strán môže pozvať na zasadnutia Výboru pre DPH odborníkov, aby poskytli informácie o špecifických otázkach.
      5.   Sekretariát môže so súhlasom zmluvných strán skrátiť lehoty uvedené v odsekoch 1 a 2 s cieľom zohľadniť požiadavky konkrétneho prípadu.
      Článok 12
      Zápisnica
      1.   Po každom zasadnutí sa vypracuje súhrn záverov, ktorý podpíšu členovia Výboru pre DHP.
      2.   Sekretariát po zasadnutí vypracuje návrh zápisnice zasadnutia, a to v lehote do jedného mesiaca od konania zasadnutia.
      3.   V zápisnici sa spravidla zhrnie každý bod programu a prípadne sa spresnia:

                  a)

                  všetky dokumenty predložené Výboru pre DHP;

                  b)

                  akékoľvek vyhlásenie, o ktorého zahrnutie požiadal člen Výboru pre DHP;

                  c)

                  prijaté rozhodnutia a odporúčania, dohodnuté vyhlásenia a závery prijaté v súvislosti s konkrétnymi bodmi.

            4.   Zápisnica takisto zahŕňa zoznam členov Výboru pre DHP, ako aj zoznam členov delegácií, ktoré ich sprevádzali, a zoznam prípadných pozorovateľov.
      5.   Zápisnicu písomne schvaľujú obidve zmluvné strany do dvoch mesiacov od dátumu zasadnutia. Po jej schválení sekretariát podpíše dve kópie zápisnice a každá zmluvná strana dostane jeden originál tohto autentického dokumentu.
      Článok 13
      Verejnosť zasadnutí
      1.   Pokiaľ zmluvné strany nerozhodnú inak, zasadnutia Výboru pre DHP sú neverejné.
      2.   Každá zmluvná strana sa môže rozhodnúť o uverejnení rozhodnutí Výboru pre DHP vo svojom príslušnom úradnom vestníku.
      KAPITOLA IV
      ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
      Článok 14
      Jazykový režim
      1.   Pracovnými jazykmi Výboru pre DHP sú úradné jazyky, ktoré sú spoločné pre obidve zmluvné strany.
      2.   Výbor pre DHP zakladá svoje rokovania a prijímanie rozhodnutí a odporúčaní na dokumentácii a návrhoch predložených v jednom z jazykov uvedených v odseku 1.
      Článok 15
      Výdavky
      1.   Každá zmluvná strana znáša výdavky, ktoré jej vzniknú v dôsledku účasti na zasadnutiach Výboru pre DHP, a to tak výdavky na zamestnancov, cestovné náklady a diéty, ako aj poštovné a telekomunikačné náklady.
      2.   Výdavky v súvislosti s organizáciou zasadnutí a rozmnožením dokumentov znáša zmluvná strana, ktorá je organizátorom zasadnutia.
      3.   Výdavky v súvislosti so zabezpečením tlmočníckych služieb na zasadnutiach a s prekladom rozhodnutí a odporúčaní do pracovných jazykov Výboru pre DHP znáša zmluvná strana, ktorá je organizátorom zasadnutia. Výdavky v súvislosti so zabezpečením tlmočníckych služieb a s prekladom rozhodnutí a odporúčaní do ostatných úradných jazykov Európskej únie znáša Európska únia.
      Článok 16
      Zmeny rokovacieho poriadku
      Tento rokovací poriadok sa môže meniť rozhodnutím Výboru pre DHP prijatým v súlade s jeho článkom 6 ods. 1


title: Rozhodnutie Rady a predstaviteľov vlád členských štátov, ktorí sa zišli v rámci zasadnutia Rady, z 11. novembra 1991, ktorým sa pozastavuje uplatňovanie dohôd medzi Európskym spoločenstvom, jeho členskými štátmi a Socialistickou federatívnou republikou Juhoslávia

text:
Dôležité právne oznámenie

|

41991D0586

Úradný vestník L 315 , 15/11/1991 S. 0047 - 0047 Fínske špeciálne vydanie: Kapitola 11 Zväzok 18 S. 0178  Švédske špeciálne vydanie: Kapitola 11 Zväzok 18 S. 0178

		Rozhodnutie Rady a predstaviteľov vlád členských štátov, ktorí sa zišli v rámci zasadnutia Rady,z 11. novembra 1991,ktorým sa pozastavuje uplatňovanie dohôd medzi Európskym spoločenstvom, jeho členskými štátmi a Socialistickou federatívnou republikou Juhoslávia(91/586/ESUO, EHS)RADA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV A PREDSTAVITELIA VLÁD ČLENSKÝCH ŠTÁTOV EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV, KTORÍ SA ZIŠLI V RÁMCI ZASADNUTIA RADY,keďže Európske spoločenstvo a jeho členské štáty uzatvorili so Socialistickou federatívnou republikou Juhoslávia Dohodu o spolupráci a príslušné protokoly a akty, ako aj Dohodu o výrobkoch ESUO;keďže vo svojich deklaráciách z 5. a 28. októbra 1991 Európske spoločenstvo a jeho členské štáty na zasadnutí v rámci Európskej politickej spolupráce upozornili na krízu v Juhoslávii; keďže Rada bezpečnosti OSN vyjadrila vo svojej rezolúcii 713 (1991) znepokojenie, že pokračovanie tejto situácie predstavuje ohrozenie medzinárodného mieru a bezpečnosti;keďže prejavy nepriateľstva a ich dôsledky pre hospodárske a obchodné vzťahy medzi jednotlivými juhoslovanskými republikami, ale aj medzi týmito republikami a spoločenstvom, viedli k zásadnej zmene podmienok, za ktorých bola uzatvorená Dohoda o spolupráci medzi Európskym hospodárskym spoločenstvom a Socialistickou federatívnou republikou Juhoslávia [1] a jej protokoly, ako aj dohoda týkajúca sa Európskeho spoločenstva pre uhlie a oceľ; keďže vyžadujú prehodnotenie uplatňovania takýchto dohôd a protokolov;keďže nebola rešpektovaná výzva na dodržiavanie dohody o prímerí, ktorá bola dosiahnutá v Haagu 6. októbra 1991, vydaná Európskym spoločenstvom a jeho členskými štátmi, ktorí sa stretli v rámci Európskej politickej spolupráce 6. októbra 1991 v Haarzuilens;keďže v deklarácii zo 6. októbra 1991 Európske spoločenstvo a jeho členské štáty, ktorí sa stretli v rámci Európskej politickej spolupráce, oznámili svoje rozhodnutie ukončiť dohody medzi spoločenstvom a Juhosláviou, pokiaľ sa nedodrží dohoda, ktorá bola za prítomnosti predsedu Rady Európskych spoločenstiev a predsedu Konferencie o Juhoslávii dosiahnutá v Haagu 4. októbra 1991 medzi stranami zúčastnenými na konflikte;keďže spoločenstvo začalo postupy nevyhnutné na vypovedanie uvedených dohôd;na odporúčanie Komisie,ROZHODLI TAKTO:1. Uplatňovanie vyššie uvedených dohôd sa týmto s okamžitou platnosťou pozastavuje.2. Toto rozhodnutie sa uverejní v Úradnom vestníku Európskych spoločenstiev.V Bruseli 11. novembra 1991PredsedaH. J. Simons[1] Ú. v. ES L 41, 14.2.1983, s. 1.--------------------------------------------------


title: Rozhodnutie Komisie z 10. júla 2015 o vymenovaní niektorých členov vedeckej rady Európskej rady pre výskum

text:
               11.7.2015

               SK

               Úradný vestník Európskej únie

               C 227/2

         ROZHODNUTIE KOMISIE
   z 10. júla 2015
   o vymenovaní niektorých členov vedeckej rady Európskej rady pre výskum
   (2015/C 227/02)
   EURÓPSKA KOMISIA,
   so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,
   so zreteľom na rozhodnutie Rady 2013/743/EÚ z 3. decembra 2013, ktorým sa zriaďuje osobitný program na vykonávanie programu Horizont 2020 – rámcový program pre výskum a inováciu (2014 – 2020) a ktorým sa zrušujú rozhodnutia 2006/971/ES, 2006/972/ES, 2006/973/ES, 2006/974/ES a 2006/975/ES (1), a najmä jeho článok 7 ods. 1,
   keďže:

               (1)

               Rozhodnutím C(2013) 8915 (2) [následne zmeneným rozhodnutím C(2015) 58 (3)] Komisia zriadila Európsku radu pre výskum (ďalej len „ERC“) na obdobie od 1. januára 2014 do 31. decembra 2020 ako prostriedok vykonávania opatrení v rámci časti I „Excelentná veda“ týkajúcich sa osobitného cieľa „Európska rada pre výskum (ERC)“ uvedeného v článku 3 ods. 1 písm. a) rozhodnutia 2013/743/EÚ.

               (2)

               ERC sa skladá z nezávislej vedeckej rady ustanovenej článkom 7 rozhodnutia 2013/743/EÚ a špecializovanej realizačnej štruktúry ustanovenej článkom 8 uvedeného rozhodnutia.

               (3)

               V zmysle článku 2 ods. 1 rozhodnutia C(2013) 8915 pozostáva vedecká rada z predsedu ERC a ďalších 21 členov.

               (4)

               V zmysle článku 7 ods. 1 tretieho pododseku rozhodnutia 2013/743/EÚ sú členovia vedeckej rady vymenovaní na funkčné obdobie maximálne štyroch rokov, ktoré je možné jedenkrát obnoviť. Mali by sa vymenovávať takým spôsobom, aby sa zaručila kontinuita práce vedeckej rady.

               (5)

               Funkčné obdobie niektorých členov vedeckej rady sa skončilo 31. decembra 2014, a preto je potrebné obnoviť ich členstvo vo vedeckej rade.

               (6)

               V zmysle článku 7 ods. 1 druhého pododseku rozhodnutia Rady 2013/743/EÚ vymenúva členov vedeckej rady Komisia na základe nezávislého a transparentného postupu na ich určenie, na ktorom sa dohodne vedecká rada a ktorý zahŕňa konzultáciu s vedeckou obcou a predloženie správy Európskemu parlamentu a Rade. Na tento účel bola zriadená stála komisia, ktorá má vyberať budúcich členov vedeckej rady. Výberová komisia vypracovala odporúčania pre Komisiu o nahradení a opätovnom vymenovaní členov vedeckej rady, ktoré boli prijaté,

         ROZHODLA TAKTO:
   Článok 1
   Pani Isabelle Vernos je členkou vedeckej rady ERC vymenovanou na druhé funkčné obdobie, ktoré sa skončí 30. júna 2019.
   Pani Margaret Buckingham je členkou vedeckej rady ERC vymenovanou na prvé funkčné obdobie, ktoré sa skončí 30. júna 2019.
   Pán Michael Kramer je členom vedeckej rady ERC vymenovaným na prvé funkčné obdobie, ktoré sa skončí 30. júna 2019.
   Pán Micali Silvio je členom vedeckej rady ERC vymenovaným na prvé funkčné obdobie, ktoré sa skončí 30. júna 2019.
   Článok 2
   Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť 1. júla 2015.

      V Bruseli 10. júla 2015

            Za Komisiu

         Carlos MOEDAS

            člen Komisie

      (1)  Ú. v. EÚ L 347, 20.12.2013, s. 965.

      (2)  Rozhodnutie Komisie C(2013) 8915 z 12. decembra 2013, ktorým sa zriaďuje Európska rada pre výskum (Ú. v. EÚ C 373, 20.12.2013, s. 23).

      (3)  Rozhodnutie Komisie C(2015) 58 zo 17. februára 2015, ktorým sa mení rozhodnutie C(2013) 8915, ktorým sa zriaďuje Európska rada pre výskum (Ú. v. EÚ C 58, 18.2.2015, s. 3).


title: 2008/461/ES: Rozhodnutie Rady zo 16. júna 2008 , ktorým sa vymenúva španielsky náhradník Výboru regiónov

text:
               19.6.2008

               SK

               Úradný vestník Európskej únie

               L 160/32

      ROZHODNUTIE RADY

   zo 16. júna 2008,
   ktorým sa vymenúva španielsky náhradník Výboru regiónov
   (2008/461/ES)
   RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,
   so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 263,
   so zreteľom na návrh španielskej vlády,
   keďže:

               (1)

               Rada 24. januára 2006 prijala rozhodnutie 2006/116/ES, ktorým sa vymenúvajú členovia a náhradníci Výboru regiónov na obdobie od 26. januára 2006 do 25. januára 2010 (1).

               (2)

               V dôsledku odstúpenia pána Pedra MOYAU MILANÉSA sa uvoľnilo jedno miesto náhradníka,

         ROZHODLA TAKTO:
   Článok 1
   Pán Enrique OJEDA VILA, Secretario General de Acción Exterior, Andalucía, sa vymenúva za náhradníka Výboru regiónov na zvyšný čas funkčného obdobia, ktoré trvá do 25. januára 2010.
   Článok 2
   Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom jeho prijatia.

      V Luxemburgu 16. júna 2008

            Za Radu

            predseda

         D. RUPEL

      (1)  Ú. v. EÚ L 56, 25.2.2006, s. 75.


title: Rozhodnutie č. S4 z  2. októbra 2009 , o postupoch náhrady prostriedkov na účely vykonávania článkov 35 a 41 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 (Text s významom pre EHP a dohodu medzi ES a Švajčiarskom)

text:
               24.4.2010

               SK

               Úradný vestník Európskej únie

               C 106/52

         ROZHODNUTIE č. S4
   z 2. októbra 2009,
   o postupoch náhrady prostriedkov na účely vykonávania článkov 35 a 41 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004
   (Text s významom pre EHP a dohodu medzi ES a Švajčiarskom)
   2010/C 106/17
   SPRÁVNA KOMISIA PRE KOORDINÁCIU SYSTÉMOV SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA,
   so zreteľom na článok 72 písm. a) nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 z 29. apríla 2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (1), na základe ktorého je správna komisia zodpovedná za riešenie všetkých správnych otázok a otázok výkladu, ktoré vznikajú v súvislosti s ustanoveniami nariadenia (ES) č. 883/2004 a nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009 zo 16. septembra 2009, ktorým sa stanovuje postup vykonávania nariadenia (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (2),
   so zreteľom na články 35 a 41 nariadenia (ES) č. 883/2004,
   so zreteľom na články 66 až 68 nariadenia (ES) č. 987/2009,
   keďže:

               (1)

               Náklady na vecné dávky poskytnuté inštitúciou jedného členského štátu v mene inštitúcie iného členského štátu sa nahrádzajú v plnej výške.

               (2)

               K náhrade prostriedkov medzi inštitúciami musí dochádzať, ak nie je dohodnuté inak, rýchlo a účinne, aby sa tým zabránilo hromadeniu žiadostí, ktoré by zostávali dlhší čas nevybavené.

               (3)

               Hromadením žiadostí by mohlo dôjsť k ohrozeniu účinného fungovania systému Spoločenstva a k ohrozeniu práv jednotlivcov.

               (4)

               Správna komisia v rozhodnutí č. S1 (3) rozhodla, že inštitúcii miesta pobytu sa nahrádzajú náklady na zdravotnú starostlivosť poskytnutú na základe platného európskeho preukazu zdravotného poistenia (EPZP).

               (5)

               Spoločne dohodnutá najlepšia prax by prispela k rýchlej a účinnej náhrade prostriedkov medzi inštitúciami.
               Konajúc v súlade s podmienkami ustanovenými v článku 71 ods. 2 nariadenia (ES) č. 883/2004,

         ROZHODLA TAKTO:
   A.   Náhrada na základe skutočných výdavkov [článok 62 nariadenia (ES) č. 987/2009]

               1.

               Inštitúcia, ktorá žiada o náhradu na základe skutočných výdavkov, predkladá žiadosť o náhradu najneskôr v lehote uvedenej v článku 67 ods. 1 nariadenia (ES) č. 987/2009 (ďalej len „vykonávacie nariadenie“). Inštitúcia, ktorá dostáva žiadosť, zabezpečí vyplatenie náhrady v lehote stanovenej v článku 67 ods. 5 vykonávacieho nariadenia hneď, ako je schopná tak urobiť.

               2.

               Žiadosti o náhradu dávok, ktoré boli poskytnuté na základe európskeho preukazu zdravotného poistenia (EPZP), dokumentu, ktorý nahrádza EPZP, alebo akéhokoľvek iného nárokového dokladu, sa môžu zamietnuť a vrátiť veriteľskej inštitúcii, ak je žiadosť napríklad:

                           —

                           neúplná a/alebo nesprávne vyplnená,

                           —

                           ak sa týka dávok, ktoré neboli poskytnuté v období platnosti EPZP alebo nárokového dokladu, ktorý príjemca dávok použil.

                     Žiadosť sa nesmie zamietnuť na základe zániku poistenia osoby v inštitúcii, ktorá vydala EPZP alebo nárokový doklad, za podmienky, že dávky boli príjemcovi poskytnuté v období platnosti použitého dokladu.
               Inštitúcia, ktorá je povinná nahradiť náklady na dávky poskytnuté na základe EPZP, môže žiadať, aby inštitúcia, v ktorej bola osoba riadne registrovaná v čase priznania dávok, nahradila náklady na tieto dávky prvej inštitúcii, alebo ak osoba nemala nárok používať EPZP, aby vec vyriešila s dotknutou osobou.

               3.

               Dlžnícka inštitúcia nesmie žiadosť preskúmať z hľadiska jej súladu s článkom 19 a článkom 27 ods. 1 nariadenia (ES) č. 883/2004, pokiaľ nie je dôvodné podozrenie zo zneužívania, ako sa vysvetľuje na základe judikatúry Európskeho súdneho dvora (4). Dlžnícka inštitúcia je v dôsledku toho povinná prijať informácie, na ktorých sa žiadosť zakladá, a poskytnúť náhradu. V prípade podozrenia zo zneužívania môže dlžnícka inštitúcia zamietnuť žiadosť z relevantných dôvodov, ako sa ustanovuje v článku 67 ods. 5 vykonávacieho nariadenia.

               4.

               Na účely uplatňovania bodov 2 a 3, ak dlžnícka inštitúcia vyjadrí pochybnosti o správnosti skutočností, na ktorých sa žiadosť zakladá, je povinnosťou veriteľskej inštitúcie opätovne zvážiť, či žiadosť bola vypracovaná správne, a prípadne žiadosť stiahnuť alebo prepočítať.

               5.

               Žiadosť, ktorá sa predloží po uplynutí lehoty stanovenej v článku 67 ods. 1 vykonávacieho nariadenia, sa neberie do úvahy.

         B.   Náhrada na základe pevne stanovených súm (článok 63 vykonávacieho nariadenia)

               6.

               Register uvedený v článku 64 ods. 4 vykonávacieho nariadenia sa predloží styčnému orgánu dlžníckeho členského štátu do konca roka nasledujúceho po referenčnom roku a žiadosti založené na tomto registri sa predložia tomu istému orgánu čo najskôr po uverejnení ročných stanovených súm na osobu v Úradnom vestníku Európskej únie, ale v termíne stanovenom v článku 67 ods. 2 vykonávacieho nariadenia.

               7.

               Veriteľská inštitúcia predkladá žiadosti, ktoré sa týkajú konkrétneho kalendárneho roka, vždy, keď je to možné, dlžníckej inštitúcii naraz.

               8.

               Dlžnícka inštitúcia, ktorá dostáva žiadosť o náhradu určenú na základe pevne stanovených súm, zabezpečí vyplatenie náhrady v lehote stanovenej v článku 67 ods. 5 vykonávacieho nariadenia hneď, ako je schopná tak urobiť.

               9.

               Žiadosť, ktorá sa predloží po uplynutí lehoty stanovenej v článku 67 ods. 2 vykonávacieho nariadenia, sa neberie do úvahy.

               10.

               Žiadosť o náhradu určenú na základe pevne stanovených súm sa môže zamietnuť a vrátiť veriteľskej inštitúcii, ak je žiadosť napríklad:

                           —

                           neúplná a/alebo nesprávne vyplnená,

                           —

                           týka sa obdobia, na ktoré sa nevzťahuje registrácia na základe platného nárokového dokladu.

               11.

               Ak dlžnícka inštitúcia vyjadrí pochybnosti o správnosti skutočností, na ktorých sa žiadosť zakladá, je povinnosťou veriteľskej inštitúcie opätovne zvážiť, či bola faktúra vypracovaná správne, a prípadne žiadosť stiahnuť alebo prepočítať.

         C.   Zálohové platby podľa článku 68 vykonávacieho nariadenia

               12.

               V prípade zálohových platieb podľa článku 68 vykonávacieho nariadenia sa suma, ktorá sa má zaplatiť, určí oddelene pre žiadosti založené na skutočných výdavkoch (článok 67 ods. 1 vykonávacieho nariadenia) a žiadosti založené na pevne stanovených sumách (článok 67 ods. 2 vykonávacieho nariadenia).

         D.   Spolupráca a výmena informácií

               13.

               Inštitúcie by mali zabezpečiť dobrú vzájomnú spoluprácu a konať tak, ako keby vykonávali vlastné právne predpisy.

         E.   Nadobudnutie účinnosti

               14.

               Toto rozhodnutie sa uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie. Uplatňuje sa odo dňa nadobudnutia účinnosti nariadenia (ES) č. 987/2009.

            Predsedníčka správnej komisie

         Lena MALMBERG

      (1)  Ú. v. EÚ L 166, 30.4.2004, s. 1.

      (2)  Ú. v. EÚ L 284, 30.10.2009, s. 1.

      (3)  Pozri stránku 23 tohto úradného vestníka.

      (4)  Rozsudok z 12. apríla 2005 vo veci C-145/03 Dediči Annette Kellerovej/Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), Zb. [2005], s. I-02529.


title: Rozhodnutie Rady (EÚ) 2015/1573 z 18. septembra 2015, ktorým sa vymenúvajú štyria holandskí členovia a piati holandskí náhradníci Výboru regiónov

text:
               22.9.2015

               SK

               Úradný vestník Európskej únie

               L 245/10

         ROZHODNUTIE RADY (EÚ) 2015/1573
   z 18. septembra 2015,
   ktorým sa vymenúvajú štyria holandskí členovia a piati holandskí náhradníci Výboru regiónov
   RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,
   so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie, a najmä na jej článok 305,
   so zreteľom na návrh holandskej vlády,
   keďže:

               (1)

               Rada prijala 26. januára 2015 rozhodnutie (EÚ) 2015/116 (1), 5. februára 2015 rozhodnutie (EÚ) 2015/190 (2) a 23. júna 2015 rozhodnutie (EÚ) 2015/994 (3), ktorými sa vymenúvajú členovia a náhradníci Výboru regiónov na obdobie od 26. januára 2015 do 25. januára 2020.

               (2)

               V dôsledku skončenia funkčného obdobia pána R.E. (Ralpha) DE VRIESA, pána A. (Berta) GIJSBERTSA, pani W.H. (Hestery) MAIJOVEJ a pána B.S. (Bota) WILPSTRA sa uvoľnili štyri miesta členov Výboru regiónov.

               (3)

               V dôsledku skončenia funkčného obdobia pána H. (Henka) BRINKA, pána J.H.J. (Hansa) KONSTA, pani E.M. (Elviry) SWEETOVEJ, a pani Dr J.M.E. (Annemieky) TRAAGOVEJ a uvoľnili štyri miesta náhradníkov Výboru regiónov.

               (4)

               V dôsledku vymenovania pána T.J.S.M. BOVENSA za člena Výboru regiónov sa uvoľnilo jedno miesto náhradníka Výboru regiónov,

         PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:
   Článok 1
   Za členov Výboru regiónov sa na zvyšný čas funkčného obdobia, ktoré trvá do 25. januára 2020, vymenúvajú:

               —

               pán J.A. (John) JORRITSMA, Commissaris van de Koning in Fryslân

               —

               pán Th.J.F.M. (Theo) BOVENS, Commissaris van de Koning in Limburg

               —

               pán M.A. (Michiel) SCHEFFER, Gedeputeerde in Gelderland

               —

               pán C.J. (Cees) LOGGEN, Gedeputeerde in Noord-Holland,

         Článok 2
   Za náhradníkov Výboru regiónov sa na zvyšný čas funkčného obdobia, ktoré trvá do 25. januára 2020, vymenúvajú:

               —

               pani N. (Nienke) HOMAN, Gedeputeerde in Groningen

               —

               pán A. (Ard) VAN DER TUUK, Gedeputeerde in Drenthe

               —

               pán D.J.E. (Erik) LIEVERS, Gedeputeerde in Overijssel

               —

               pani A.M.A. (Mariëtte) PENNARTS-POUW, Gedeputeerde in Utrecht

               —

               pán M.A. (Michiel) RIJSBERMAN, Gedeputeerde in Flevoland,

         Článok 3
   Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom jeho prijatia.

      V Bruseli 18. septembra 2015

            Za Radu

            predsedníčka

         C. DIESCHBOURG

      (1)  Ú. v. EÚ L 20, 27.1.2015, s. 42.

      (2)  Ú. v. EÚ L 31, 7.2.2015, s. 25.

      (3)  Ú. v. EÚ L 159, 25.6.2015, s. 70.


title: Rozhodnutie Rady, z  15. októbra 2007 , ktorým sa vymenúvajú talianski členovia a náhradníci Poradného výboru pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci

text:
               24.10.2007

               SK

               Úradný vestník Európskej únie

               C 249/6

      ROZHODNUTIE RADY,
   z 15. októbra 2007,
   ktorým sa vymenúvajú talianski členovia a náhradníci Poradného výboru pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci
   (2007/C 249/07)
   RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,
   so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 202,
   so zreteľom na rozhodnutie Rady 22. júla 2003, ktorým sa zriaďuje Poradný výbor pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (1), a najmä na jeho článok 3,
   so zreteľom na zoznam kandidátov, ktorý Rade predložili vlády členských štátov,
   keďže:

               1)

               Rada svojím rozhodnutím z 27. februára 2007 vymenovala členov a náhradníkov Poradného výboru pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (2) na obdobie od 1. marca 2007 do 28. februára 2010 s výnimkou talianskych členov a náhradníkov.

               2)

               Talianska vláda navrhla kandidátov na neobsadené miesta,

         ROZHODLA TAKTO:
   Jediný článok
   Za členov a náhradníkov Poradného výboru pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci sa na obdobie, ktoré sa končí 28. februára 2010, vymenúvajú:
   I.   ZÁSTUPCOVIA VLÁDY

               Člen

               Náhradníci

               pani Lea BATTISTONI

               pán Lorenzo FANTINI
               pán Mario ALVINO

         II.   ZÁSTUPCOVIA ORGANIZÁCIÍ ZAMESTNANCOV

               Člen

               Náhradníci

               pán Diego ALHAIQUE

               pani Cinzia FRASCHERI
               pani Gabriella GALLI

         III.   ZÁSTUPCOVIA ORGANIZÁCIÍ ZAMESTNÁVATEĽOV

               Člen

               Náhradníci

               pán Luigi CASANO

               pán Walter REGIS
               pán Giorgio RUSSOMANNO

      V Luxemburgu 15. októbra 2007

            Za Radu

            predseda

         L. AMADO

      (1)  Ú. v. EÚ C 218, 13.9.2003, s. 1.

      (2)  Ú. v. EÚ L 64, 2.3.2007, s. 30.


title: 2008/114/ES,Euratom: Rozhodnutie Rady z  12. februára 2008 , ktorým sa ustanovuje štatút Zásobovacej agentúry Euratomu

text:
               15.2.2008

               SK

               Úradný vestník Európskej únie

               L 41/15

      ROZHODNUTIE RADY

   z 12. februára 2008,
   ktorým sa ustanovuje štatút Zásobovacej agentúry Euratomu
   (2008/114/ES, Euratom)
   RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,
   so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva pre atómovú energiu, a najmä na jej článok 54 druhý odsek,
   so zreteľom na návrh Komisie,
   so zreteľom na stanovisko Európskeho parlamentu (1),
   keďže:

               (1)

               Hlava II kapitola 6 zmluvy ustanovuje vytvorenie Zásobovacej agentúry Euratomu (ďalej len „agentúra“) a stanovuje jej úlohy a povinnosti pri zaručení pravidelného a vyrovnaného zásobovania používateľov v Európskej únii jadrovými materiálmi. Štatút agentúry bol prijatý 6. novembra 1958 (2). S prihliadnutím na zvýšenie počtu členských štátov, ako aj na potrebu uplatniť na agentúru moderné finančné ustanovenia a na potrebu stanoviť jej sídlo, by sa mal tento štatút zrušiť a nahradiť.

               (2)

               Nový štatút by mal obsahovať finančné ustanovenia, ktoré sú v súlade so nariadením Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002 z 25. júna 2002 o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Európskych spoločenstiev (3). Zároveň sa v súlade s článkom 183 zmluvy prijme nové nariadenie o rozpočtových pravidlách, ktoré sa bude vzťahovať na agentúru. Kapitál agentúry a možnosť spoplatnenia transakcií predpokladaná v Zmluve by sa mali zachovať.

               (3)

               Nový štatút agentúry by sa mal prispôsobiť situácii vzniknutej rozšírením Európskej únie. Mala by sa zmeniť najmä veľkosť poradného výboru agentúry, aby sa zlepšilo jeho fungovanie a účinnosť,

         ROZHODLA TAKTO:
   Článok 1
   Štatút Zásobovacej agentúry Euratomu uvedený v prílohe sa prijíma.
   Článok 2
   Štatút Zásobovacej agentúry Euratomu zo 6. novembra 1958 sa zrušuje.
   Článok 3
   Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

      V Bruseli 12. februára 2008

            Za Radu

            predseda

         A. BAJUK

      (1)  Stanovisko z 13. novembra 2007 (zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku).

      (2)  Ú. v. ES 27, 6.12.1958, s. 534/58.

      (3)  Ú. v. ES L 248, 16.9.2002, s. 1. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES) č. 1525/2007 (Ú. v. EÚ L 343, 27.12.2007, s. 9).

      PRÍLOHA
      ŠTATÚT ZÁSOBOVACEJ AGENTÚRY EURATOMU
      KAPITOLA 1
      VNÚTORNÁ ŠTRUKTÚRA A FUNGOVANIE
      Článok 1
      Ciele a úlohy
      1.   Cieľom Zásobovacej agentúry Euratomu (ďalej len „agentúra“) je vykonávať úlohy, ktorými je poverená podľa Hlavy II kapitoly 6 Zmluvy v súlade s cieľmi tejto zmluvy.
      Na tento účel agentúra okrem iného:

                  —

                  poskytuje Spoločenstvu odborné znalosti, informácie a poradenstvo vo všetkých otázkach spojených s fungovaním trhu s jadrovými materiálmi a súvisiacimi službami,

                  —

                  monitoruje trh prostredníctvom sledovania a identifikácie trendov na trhu, ktoré by mohli ovplyvniť zásobovanie Európskej únie jadrovými materiálmi a poskytovanie súvisiacich služieb,

                  —

                  využíva poradenstvo a podporu poradného výboru zriadeného v súlade s článkom 11 (ďalej len „výbor“) a úzko s ním spolupracuje.

            2.   Agentúra môže v súlade s článkami 62 a 72 zmluvy vytvárať aj zásoby jadrových materiálov.
      Článok 2
      Právne postavenie a sídlo
      1.   Agentúra má podľa článku 54 zmluvy právnu subjektivitu. Svoje činnosti vykonáva výlučne vo všeobecnom záujme. Pracuje na neziskovom základe.
      2.   Na agentúru, jej generálneho riaditeľa a jej zamestnancov sa uplatňuje Protokol o výsadách a imunitách Európskych spoločenstiev.
      3.   Agentúra má sídlo v Luxemburgu.
      4.   Z vlastnej iniciatívy môže prijať akékoľvek ďalšie opatrenia týkajúce sa jej vnútornej organizácie, ktoré môžu byť potrebné na vykonávanie jej úloh v rámci Spoločenstva aj mimo neho.
      5.   V každom z členských štátov má agentúra tú najširšiu právnu spôsobilosť, akú právne predpisy daného štátu priznávajú právnickým osobám. Môže najmä nadobúdať hnuteľný a nehnuteľný majetok alebo ním disponovať a môže byť účastníkom súdnych konaní.
      Článok 3
      Povinnosti a právomoci generálneho riaditeľa
      1.   Generálneho riaditeľa vymenúva Komisia.
      2.   Generálny riaditeľ zastupuje agentúru. Svoje právomoci môže delegovať na iné osoby. Pravidlá delegovania právomocí sú stanovené v interných dokumentoch agentúry.
      3.   Riaditeľ je zodpovedný za:

                  —

                  zabezpečenie vykonávania úloh agentúry uvedených v článku 1,

                  —

                  uplatňovanie výlučného práva agentúry na uzatváranie zmlúv o dodávkach jadrových materiálov a jej práva opcie,

                  —

                  každodennú správu a riadenie všetkých zdrojov agentúry,

                  —

                  pravidelné informovanie výboru a jeho konzultovanie vo všetkých záležitostiach v pôsobnosti výboru v súlade s článkom 13 ods. 3,

                  —

                  prípravu návrhu výkazu odhadov príjmov a výdavkov agentúry a plnenie jej rozpočtu,

                  —

                  realizáciu všetkých štúdií a vypracovanie všetkých osobitných správ, ktoré sa považujú za potrebné v súlade s článkom 1 ods. 1, a to v úzkej spolupráci s výborom, a zasielanie takýchto štúdií a správ Európskemu parlamentu, Rade a Komisii.

            4.   Generálny riaditeľ každoročne a po tom, ako dostal stanovisko výboru, predkladá Európskemu parlamentu, Rade a Komisii správu o činnosti agentúry v predchádzajúcom roku a pracovný program na nadchádzajúci rok.
      Článok 4
      Generálny riaditeľ a zamestnanci
      1.   Generálny riaditeľ a zamestnanci agentúry sú alebo sa stanú úradníkmi Európskych spoločenstiev, ktorí podliehajú Služobnému poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev a Podmienkam zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev stanovenému nariadením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (1) a pravidlám prijatým spoločne inštitúciami Európskych spoločenstiev na účely uplatňovania tohto služobného poriadku. Úradníkov vymenúva a plat im vypláca Komisia.
      2.   Generálny riaditeľ a zamestnanci agentúry musia mať v súlade s článkom 194 zmluvy bezpečnostnú previerku vo vzťahu k akýmkoľvek faktom, informáciám, poznatkom, dokumentom alebo skutočnostiam podliehajúcim systému stupňov bezpečnosti, ktoré sa im dostanú do rúk alebo ktoré im oznámia.
      Článok 5
      Dohľad Komisie
      1.   Agentúra je pod dohľadom Komisie, ktorá jej môže vydávať príkazy a má právo vetovať jej rozhodnutia.
      2.   Právo veta uplynie po období desiatich pracovných dní od rozhodnutia agentúry, pokiaľ v priebehu tohto obdobia Komisia alebo jej zástupca nebudú mať výhradu. Komisia alebo jej zástupca sa môžu vzdať práva vzniesť túto výhradu pred uplynutím uvedeného obdobia.
      3.   Ak Komisia alebo jej zástupca vznesú výhradu v období stanovenom v odseku 2, Komisia prijme definitívne stanovisko do desiatich pracovných dní odo dňa, keď bola táto výhrada vznesená.
      4.   Ustanovenia tohto článku v nijakom prípade nebránia tomu, aby sa uplatnil článok 53 zmluvy.
      5.   Každý úkon agentúry uvedený v článku 53 zmluvy alebo jeho nevykonanie môže príslušná zmluvná strana postúpiť Komisii do pätnástich pracovných dní od prijatia oznámenia alebo, ak toto oznámenie chýba, do pätnástich pracovných dní od zverejnenia. Ak chýba oznámenie i zverejnenie, toto obdobie plynie odo dňa, keď sa príslušná zmluvná strana o danom úkone dozvie.
      KAPITOLA 2
      FINANČNÉ USTANOVENIA
      Článok 6
      Finančná organizácia
      1.   Agentúra má finančnú autonómiu. Pracuje na základe obchodných pravidiel v oblasti právomoci agentúry.
      2.   Agentúra je kedykoľvek oprávnená previesť aktíva, ktoré má v eurách, na inú menu, aby realizovala finančné alebo obchodné operácie, ktoré sú v súlade s jej cieľmi vymedzenými v zmluve a v súlade s týmto štatútom.
      Pokiaľ má agentúra k dispozícii hotovostné alebo likvidné aktíva v požadovanej mene, v čo najväčšej možnej miere sa takýmto transakciám vyhýba.
      Agentúra môže uskutočňovať finančné operácie v súvislosti s plnením svojich cieľov s finančnými prostriedkami, ktoré práve nepotrebuje na účely plnenia svojich záväzkov.
      3.   Agentúra je zmocnená uzatvárať za Európske spoločenstvo pre atómovú energiu a v medziach stanovených Radou zmluvy o pôžičkách a výnosy z nich plynúce používať na plnenie svojich úloh.
      4.   Záväzky, do ktorých agentúra podľa tohto štatútu vstupuje, sú zaručené Európskym spoločenstvom pre atómovú energiu.
      Článok 7
      Príjmy a výdavky
      1.   Na každý rozpočtový rok sa pripravujú odhady všetkých príjmov a výdavkov agentúry, ktoré sa vykážu v rozpočte agentúry. Rozpočtový rok zodpovedá kalendárnemu roku.
      2.   Rozpočtové príjmy a výdavky musia byť v rovnováhe.
      3.   Príjmy agentúry pozostávajú z príspevku Spoločenstva, bankových úrokov a príjmov z jej kapitálu a bankových investícií, a ak je to potrebné, aj z poplatkov z transakcií, ako sa predpokladá v článku 54 zmluvy, a z pôžičiek.
      4.   Výdavky agentúry zahŕňajú správne výdavky na zamestnancov a výbor, ako aj výdavky vyplývajúce zo zmlúv uzavretých s tretímy stranami.
      5.   Generálny riaditeľ každý rok predkladá odhad príjmov a výdavkov agentúry na nasledujúci rozpočtový rok. Tento odhad, ktorý zahrnuje návrh plánu pracovných miest, musí generálny riaditeľ po tom, ako dostane stanovisko výboru predložiť Komisii do 31. marca.
      6.   Na základe odhadu Komisia zaznamená do predbežného návrhu všeobecného rozpočtu Európskej únie odhady, ktoré považuje za nevyhnutné pre plán pracovných miest, a výšku dotácie, akou má byť zaťažený všeobecný rozpočet.
      7.   V rámci rozpočtového postupu rozpočtový orgán povoľuje prostriedky pre dotáciu agentúre a prijíma plán pracovných miest, ktorý sa v pláne pracovných miest Komisie uvádza oddelene.
      8.   Rozpočet prijíma Komisia. Konečným sa stáva po konečnom prijatí všeobecného rozpočtu Európskej únie. Podľa potreby sa príslušne upravuje. Rozpočet agentúry sa zverejňuje na jej internetovej stránke.
      9.   Každá zmena plánu pracovných miest a rozpočtu agentúry je predmetom opravného rozpočtu, ktorý sa prijíma rovnakým postupom ako pôvodný rozpočet. Úpravy plánu pracovných miest sa predkladajú rozpočtovému orgánu. Opravné rozpočty sa zasielajú na vedomie Európskemu parlamentu a Rade.
      Článok 8
      Plnenie rozpočtu, finančná kontrola a finančné pravidlá
      1.   Za plnenie rozpočtu zodpovedá generálny riaditeľ.
      2.   Po každom rozpočtovom roku účtovník agentúry predkladá priebežné účtovné závierky agentúry:

                  a)

                  do 1. marca účtovníkovi Komisie na účely konsolidácie a

                  b)

                  do 31. marca po každom rozpočtovom roku Dvoru audítorov.

            3.   Po prijatí pripomienok Dvora audítorov k predbežnej účtovnej závierke agentúry generálny riaditeľ vypracuje záverečnú účtovnú závierku agentúry v rámci svojej vlastnej zodpovednosti a predloží ju výboru na vyjadrenie stanoviska.
      4.   Výbor predkladá svoje stanovisko k účtovnej závierke agentúry.
      5.   Do 1. júla nasledujúceho po každom rozpočtovom roku doručí generálny riaditeľ záverečnú účtovnú závierku spolu so stanoviskom výboru Európskemu parlamentu, Rade, Komisii a Dvoru audítorov.
      6.   Záverečná účtovná závierka sa zverejní na internetovej stránke agentúry.
      7.   Generálny riaditeľ je povinný odpovedať Dvoru audítorov na jeho pripomienky do 30. septembra.
      8.   Generálny riaditeľ predloží Európskemu parlamentu na jeho požiadanie všetky informácie potrebné na plynulé uplatňovanie postupu udelenia absolutória pre daný rozpočtový rok.
      9.   Európsky parlament na odporúčanie Rady prijaté kvalifikovanou väčšinou udelí do 30. apríla roku N + 2 absolutórium generálnemu riaditeľovi v súvislosti s plnením rozpočtu za rok N.
      10.   Ak je to potrebné, osobitné nariadenie o rozpočtových pravidlách týkajúce sa agentúry sa prijme v súlade s článkom 183 zmluvy.
      Článok 9
      Kapitál
      1.   Kapitál agentúry je 5 824 000 EUR.
      2.   Kapitál sa člení nasledovne:

                  Belgicko

                  EUR

                  192 000

                  Bulharsko

                  EUR

                  96 000

                  Česká republika

                  EUR

                  192 000

                  Dánsko

                  EUR

                  96 000

                  Nemecko

                  EUR

                  672 000

                  Estónsko

                  EUR

                  32 000

                  Írsko

                  EUR

                  32 000

                  Grécko

                  EUR

                  192 000

                  Španielsko

                  EUR

                  416 000

                  Francúzsko

                  EUR

                  672 000

                  Taliansko

                  EUR

                  672 000

                  Cyprus

                  EUR

                  32 000

                  Lotyšsko

                  EUR

                  32 000

                  Litva

                  EUR

                  32 000

                  Luxembursko

                  EUR

                  —

                  Maďarsko

                  EUR

                  192 000

                  Malta

                  EUR

                  —

                  Holandsko

                  EUR

                  192 000

                  Rakúsko

                  EUR

                  96 000

                  Poľsko

                  EUR

                  416 000

                  Portugalsko

                  EUR

                  192 000

                  Rumunsko

                  EUR

                  288 000

                  Slovinsko

                  EUR

                  32 000

                  Slovensko

                  EUR

                  96 000

                  Fínsko

                  EUR

                  96 000

                  Švédsko

                  EUR

                  192 000

                  Spojené kráľovstvo

                  EUR

                  672 000

            3.   Splátka 10 % z kapitálu sa platí v čase pristúpenia členského štátu do Spoločenstva. Okrem toho sa na základe rozhodnutia Rady prijatého kvalifikovanou väčšinou na návrh Komisie môžu vyžiadať ďalšie splátky kapitálu. Suma vyžiadanej splátky sa zaplatí agentúre do tridsiatich dní od uvedeného rozhodnutia.
      4.   Podiel na kapitále nezakladá nárok na dividendu alebo úrok. Predstavuje právo na splatenie menovitej hodnoty splátok splateného kapitálu iba v jednom prípade, a to pri zrušení agentúry.
      5.   Všetky platby sa uskutočňujú v eurách.
      Článok 10
      Poplatky
      Agentúra môže v súlade s článkom 54 zmluvy uložiť poplatky z transakcií, na ktorých sa zúčastňuje, uplatnením svojho práva opcie alebo svojho výlučného práva na uzatváranie zmlúv o dodávkach. Výnosy z takýchto poplatkov sa použijú výlučne na uhradenie jej prevádzkových výdavkov.
      Ustanovenia týkajúce sa tohto poplatku sa podrobnejšie uvádzajú vo vykonávacom rozhodnutí. Sadzba poplatku a spôsoby jeho stanovenia a vyberania určí Komisia po porade s Radou, pričom koná na základe návrhu generálneho riaditeľa, ktorý predtým dostal stanovisko výboru.
      KAPITOLA 3
      PORADNÝ VÝBOR
      Článok 11
      Zloženie výboru
      1.   Výbor tvoria členovia – zástupcovia členských štátov – podľa uvedenej tabuľky. Členský štát sa však môže rozhodnúť nezúčastňovať sa na jeho práci. Ak sa niektorý člen vzdá funkcie alebo nie je schopný vykonávať svoje povinnosti, na zvyšok funkčného obdobia sa vymenuje jeho nástupca.

                  Belgicko

                  2 členovia

                  Bulharsko

                  2 členovia

                  Česká republika

                  2 členovia

                  Dánsko

                  1 člen

                  Nemecko

                  4 členovia

                  Estónsko

                  1 člen

                  Írsko

                  1 člen

                  Grécko

                  2 členovia

                  Španielsko

                  2 členovia

                  Francúzsko

                  4 členovia

                  Taliansko

                  4 členovia

                  Cyprus

                  1 člen

                  Lotyšsko

                  1 člen

                  Litva

                  2 členovia

                  Luxembursko

                  —

                  Maďarsko

                  2 členovia

                  Malta

                  —

                  Holandsko

                  2 členovia

                  Rakúsko

                  2 členovia

                  Poľsko

                  3 členovia

                  Portugalsko

                  2 členovia

                  Rumunsko

                  3 členovia

                  Slovinsko

                  2 členovia

                  Slovensko

                  2 členovia

                  Fínsko

                  2 členovia

                  Švédsko

                  2 členovia

                  Spojené kráľovstvo

                  4 členovia.

            2.   Pridelenie miest vo výbore okrem zohľadnenia podielu členských štátov na kapitále agentúry odráža aj relevantné skúsenosti členských štátov, odborné znalosti a/alebo činnosti v oblastiach, akými sú napríklad obchod s jadrovými materiálmi a poskytovanie služieb súvisiacich s cyklom jadrového paliva alebo výroba jadrovej energie.
      3.   Členov výboru vymenúvajú príslušné členské štáty na základe úrovne relevantných skúseností a odbornosti v oblasti obchodu s jadrovými materiálmi a služieb súvisiacich s cyklom jadrového paliva alebo výroby jadrovej energie alebo v regulačných záležitostiach spojených s obchodom s jadrovými materiálmi. Funkčné obdobie členov trvá tri roky. Môže sa obnoviť.
      Článok 12
      Predsedníctvo výboru
      1.   Výbor nominuje predsedu a dvoch podpredsedov z členov výboru. Títo riadiaci pracovníci sú nositeľmi skúseností vo výbore a reprezentujú obe strany priemyselného odvetvia, výrobcov aj používateľov. Ak predseda nemôže vykonávať svoje povinnosti, zastupuje ho služobne starší z oboch podpredsedov.
      2.   Funkčné obdobie predsedu a podpredsedov trvá tri roky. Ich funkčné obdobie sa môže raz obnoviť a predsedníctvo by sa malo striedať medzi členmi výboru s rôznymi skúsenosťami v odvetví a správe. Mandát predsedu i každého podpredsedu automaticky zanikne, ak ich funkčné obdobie člena výboru uplynie bez obnovenia.
      Článok 13
      Právomoc výboru
      1.   Výbor pomáha agentúre pri plnení jej úloh poskytovaním stanovísk, analýz a informácií. Táto pomoc sa rozširuje aj na prípravu správ, prehľadov a analýz, ktoré by sa podľa článku 1 ods. 1 mohli pripravovať v rámci zodpovednosti generálneho riaditeľa, ako sa uvádza v článku 3 ods. 3. Výbor funguje ako prepojenie medzi agentúrou a výrobcami i používateľmi v jadrovom priemysle.
      2.   S výborom možno konzultovať všetky záležitosti, ktoré spadajú do pôsobnosti agentúry, ústne na jeho zasadnutiach alebo písomne medzi nimi. Výbor môže vydávať aj stanoviská k akýmkoľvek záležitostiam tohto druhu z iniciatívy najmenej tretiny svojich členov.
      3.   Výbor sa zvoláva a konzultuje sa s ním predtým, než generálny riaditeľ prijme akéhokoľvek rozhodnutie týkajúce sa týchto záležitostí:

                  a)

                  pravidlá na vyváženie dopytu a ponuky (článok 60 šiesty odsek zmluvy);

                  b)

                  kapitál agentúry; jeho navýšenie alebo zníženie, alebo upísanie (článok 54 stvrtý odsek zmluvy);

                  c)

                  pôžičky uvedené v článku 6;

                  d)

                  uplatnenie poplatkov z transakcií určených na úhradu prevádzkových výdavkov agentúry (článok 54 piaty odsek zmluvy);

                  e)

                  podmienky, ktoré sa uplatňujú na vytváranie a čerpanie obchodných zásob agentúrou (článok 72 prvý odsek zmluvy);

                  f)

                  finančné záležitosti uvedené v článku 8 vrátane nariadenia o rozpočtových pravidlách pre agentúru a prípravy osobitného účtu agentúry podľa článku 171 ods. 2 zmluvy;

                  g)

                  výročná správa vrátane analýzy trhu a pracovného programu na nasledujúci rok;

                  h)

                  kritériá určujúce postupy, ktoré sú zakázané podľa článku 68 zmluvy;

                  i)

                  zrušenie agentúry.

            4.   V prípade potreby môže generálny riaditeľ stanoviť pre výbor časový limit na predloženie stanoviska. Tento časový limit nesmie byť kratší ako mesiac odo dňa, v ktorom sa oznámenie na tento účel zaslalo členom výboru.
      5.   Ak stanovisko výboru nemožno v rámci tohto obdobia získať, generálny riaditeľ môže prijať rozhodnutie.
      6.   Rozhodnutia, ktoré sú v právomoci generálneho riaditeľa a týkajú sa záležitostí uvedených v tomto článku, nemôžu byť prijaté skôr než po uplynutí desiatich pracovných dní od doručenia stanoviska výboru, ak sa s týmto stanoviskom nezhodujú.
      7.   Výbor prijme svoj rokovací poriadok pre všetky situácie, ktoré neupravuje tento štatút.
      Článok 14
      Zasadnutia výboru
      1.   Výbor sa zvoláva:

                  a)

                  ak to považujú za potrebné riadiaci pracovníci a obvykle dvakrát za rok;

                  b)

                  na žiadosť generálneho riaditeľa, najmä vždy, keď je konzultácia výboru povinná podľa článku 13 ods. 3, a

                  c)

                  na písomnú žiadosť nie menej ako tretiny členov výboru s uvedením bodov, ktoré sa majú dostať na program rokovania.
                  Program pripravuje agentúra v spolupráci s predsedom a schvaľuje ho výbor.
                  Agentúra zasiela dokumenty súvisiace s programom všetkým členom výboru najmenej pätnásť pracovných dní pred dátumom zasadnutia.

            2.   Výbor je uznášaniaschopný, ak je na schôdzi prítomná väčšina jeho členov. Stanoviská možno vydávať vtedy, keď ich schváli väčšina prítomných alebo zastúpených členov.
      3.   Každý člen výboru má jeden hlas. Ak sa člen nemôže zúčastniť, môže písomne poveriť ktoréhokoľvek iného člena, aby hlasoval v jeho mene.
      4.   Generálny riaditeľ alebo ním poverená osoba sa zúčastňuje na zasadnutiach výboru, ale nemá právo hlasovať. Iné osoby, ktoré nie sú zamestnancami agentúry, sa môžu zúčastniť na zasadnutí len so súhlasom všetkých prítomných členov a s výhradou povinnosti podľa odseku 5.
      5.   Členovia výboru sú viazaní mlčanlivosťou v súlade s článkom 194 zmluvy vo vzťahu k akýmkoľvek faktom, informáciám, poznatkom alebo dokumentom podliehajúcim systému stupňov bezpečnosti, ktoré sa im dostanú do rúk alebo ktoré im oznámia ako členom výboru.
      6.   Generálny riaditeľ zabezpečí výboru potrebný sekretariát, pričom vymenovanie pracovníkov sekretariátu podlieha súhlasu Komisie. Sekretariát vedie evidenciu zápisníc zo zasadnutí výboru, všetkých podvýborov a riadiacich pracovníkov. Prevádzkové výdavky výboru znáša agentúra.
      7.   Agentúra hradí cestovné výdavky jednému členovi výboru z každého členského štátu.

         (1)  Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1. Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 1558/2007 (Ú. v. EÚ L 340, 22.12.2007, s. 1).


title: 2014/696/EÚ: Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady z  25. septembra 2014 o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii podľa bodu 13 Medziinštitucionálnej dohody z  2. decembra 2013 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne, spolupráci v rozpočtových otázkach a riadnom finančnom hospodárení (žiadosť EGF/2012/010 RO/Mechel z Rumunska)

text:
               8.10.2014

               SK

               Úradný vestník Európskej únie

               L 292/12

         ROZHODNUTIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY
   z 25. septembra 2014
   o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii podľa bodu 13 Medziinštitucionálnej dohody z 2. decembra 2013 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne, spolupráci v rozpočtových otázkach a riadnom finančnom hospodárení (žiadosť EGF/2012/010 RO/Mechel z Rumunska)

      (2014/696/EÚ)

   EURÓPSKY PARLAMENT A RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,
   so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej Únie,
   so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1927/2006 z 20. decembra 2006 o zriadení Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (1), a najmä na jeho článok 12 ods. 3,
   so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1309/2013 zo 17. decembra 2013 o Európskom fonde na prispôsobenie sa globalizácii (2014–2020) a o zrušení nariadenia (ES) č. 1927/2006 (2), a najmä na jeho článok 23 druhý odsek,
   so zreteľom na nariadenie Rady (EÚ, Euratom) č. 1311/2013 z 2. decembra 2013, ktorým sa ustanovuje viacročný finančný rámec na roky 2014 – 2020 (3), a najmä na jeho článok 12,
   so zreteľom na Medziinštitucionálnu dohodu z 2. decembra 2013 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne, spolupráci v rozpočtových otázkach a riadnom finančnom hospodárení (4), a najmä na jej bod 13,
   so zreteľom na návrh Európskej komisie,
   keďže:

               (1)

               Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) bol zriadený s cieľom poskytovať dodatočnú podporu pracovníkom prepusteným v dôsledku veľkých štrukturálnych zmien v usporiadaní svetového obchodu spôsobených globalizáciou a pomôcť im pri opätovnom začleňovaní do trhu práce.

               (2)

               EGF nesmie prekročiť maximálnu ročnú sumu 150 miliónov EUR (v cenách z roku 2011), ako sa stanovuje v článku 12 nariadenia (EÚ, Euratom) č. 1311/2013.

               (3)

               Rumunsko podalo 21. decembra 2012 žiadosť o mobilizáciu EGF v súvislosti s prepúšťaním v podniku SC Mechel Campia Turzii SA a v jednom podniku nadväzujúceho výrobcu a dopĺňalo ju o ďalšie informácie až do 4. marca 2014. Táto žiadosť spĺňa požiadavky na stanovenie finančných príspevkov podľa článku 10 nariadenia (ES) č. 1927/2006. Komisia preto navrhuje mobilizovať prostriedky vo výške 3 571 150 EUR.

               (4)

               EGF by sa mal preto mobilizovať s cieľom poskytnúť finančný príspevok v súvislosti so žiadosťou Rumunska,

         PRIJALI TOTO ROZHODNUTIE:
   Článok 1
   V rámci všeobecného rozpočtu Európskej únie na rozpočtový rok 2014 sa mobilizuje Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii s cieľom poskytnúť sumu 3 571 150 EUR vo forme viazaných a platobných rozpočtových prostriedkov.
   Článok 2
   Toto rozhodnutie sa uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie.

      V Bruseli 25. septembra 2014

            Za Európsky parlament

            predseda

         M. SCHULZ

            Za Radu

            predseda

         S. GOZI

      (1)  Ú. v. EÚ L 406, 30.12.2006, s. 1.

      (2)  Ú. v. EÚ L 347, 20.12.2013, s. 855.

      (3)  Ú. v. EÚ L 347, 20.12.2013, s. 884.

      (4)  Ú. v. EÚ C 373, 20.12.2013, s. 1.


title: 2008/893/ES: Rozhodnutie Európskej centrálnej banky zo 17. novembra 2008 , ktorým sa ustanovuje rámec Eurosystému pre spoločné obstarávanie (ECB/2008/17)

text:
               29.11.2008

               SK

               Úradný vestník Európskej únie

               L 319/76

      ROZHODNUTIE EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY

   zo 17. novembra 2008,
   ktorým sa ustanovuje rámec Eurosystému pre spoločné obstarávanie
   (ECB/2008/17)
   (2008/893/ES)
   RADA GUVERNÉROV EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY,
   so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 105 a 106,
   so zreteľom na Štatút Európskeho systému centrálnych bánk a Európskej centrálnej banky (ďalej len „štatút ESCB“), a najmä na jeho článok 12.1. v spojení s článkom 3.1. a článkami 5, 16 a 24,
   keďže:

               (1)

               Podľa článku 12.1. štatútu ESCB vydáva Rada guvernérov usmernenia a prijíma rozhodnutia, ktoré sú potrebné na zabezpečenie plnenia úloh zverených Eurosystému. V súvislosti s tým má Rada guvernérov právomoc rozhodnúť o organizácii pomocných činností, ako sú obstarávanie tovaru a služieb, ktoré sú potrebné na plnenie úloh Eurosystému.

               (2)

               Právne predpisy Európskeho spoločenstva o obstarávaní umožňujú spoločné obstarávanie tovaru a služieb prostredníctvom niekoľkých verejných obstarávateľov. Tento princíp je vyjadrený v bode 15 odôvodnenia a v článku 11 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2004/18/ES z 31. marca 2004 o koordinácii postupov pri zadávaní verejných zákaziek na práce, verejných zákaziek na dodávky tovaru a verejných zákaziek na služby (1), ktorý stanovuje používanie niektorých centralizovaných metód nákupu.

               (3)

               Cieľmi Eurosystému sú dodržiavanie zásad efektívnosti nákladov a účinnosti a hľadanie najlepšej hodnoty za peniaze pri obstarávaní tovaru a služieb. Rada guvernérov považuje spoločné obstarávanie tovaru a služieb za nástroj na dosiahnutie týchto cieľov prostredníctvom využívania synergií a úspor z rozsahu.

               (4)

               Vytvorením rámca Eurosystému pre spoločné obstarávanie sa Európska centrálna banka (ďalej len „ECB“) snaží posilniť svoju účasť a účasť národných centrálnych bánk členských štátov, ktoré prijali euro, na takomto spoločnom obstarávaní.

               (5)

               Rada guvernérov zriadila Koordinačný úrad Eurosystému pre obstarávanie (ďalej len „EPCO“) na koordináciu spoločného obstarávania. Rada guvernérov určila Banque centrale du Luxembourg ako hostiteľskú banku pre EPCO v období od 1. januára 2008 do 31. decembra 2012.

               (6)

               Týmto rozhodnutím nie je dotknutá možnosť centrálnych bánk požiadať EPCO, aby ich podporil v súvislosti s obstarávaním tovaru a služieb, ktoré nepatria do rozsahu pôsobnosti tohto rozhodnutia.

               (7)

               Národné centrálne banky členských štátov, ktoré ešte neprijali euro, môžu mať záujem zúčastniť sa na činnosti EPCO, ako aj na spoločnom obstarávacom konaní, ktoré sa uskutoční za rovnakých podmienok, ako sú tie, ktoré sa vzťahujú na centrálne banky,

         ROZHODLA TAKTO:
   Článok 1
   Vymedzenie pojmov
   Na účely tohto rozhodnutia:

               a)

               pod „Eurosystémom“ sa rozumie ECB a národné centrálne banky členských štátov, ktoré prijali euro;

               b)

               pod „úlohami Eurosystému“ sa rozumejú úlohy zverené Eurosystému podľa zmluvy a štatútu ESCB;

               c)

               pod „centrálnou bankou“ sa rozumie ECB alebo národná centrálna banka členského štátu, ktorý prijal euro;

               d)

               pod „vedúcou centrálnou bankou“ sa rozumie centrálna banka zodpovedná za uskutočnenie spoločného obstarávacieho konania;

               e)

               pod „hostiteľskou centrálnou bankou“ sa rozumie centrálna banka, ktorú určí Rada guvernérov ako hostiteľskú banku pre EPCO;

               f)

               pod „Riadiacim výborom EPCO“ sa rozumie riadiaci výbor zriadený Radou guvernérov na riadenie činnosti EPCO. Riadiaci výbor EPCO sa skladá z jedného člena za každú centrálnu banku, ktorý je vybraný spomedzi vedúcich zamestnancov so znalosťami a skúsenosťami v organizačných a strategických záležitostiach v rámci ich príslušnej inštitúcie a odborníkov na obstarávanie. Riadiaci výbor EPCO podáva správy Rade guvernérov prostredníctvom Výkonnej rady. Predsedníctvo a sekretariát Riadiaceho výboru EPCO zabezpečuje ECB;

               g)

               pod „spoločným obstarávacím konaním“ sa rozumie proces spoločného obstarávania tovaru a služieb, ktorý zabezpečuje vedúca centrálna banka v prospech centrálnych bánk, ktoré sa zúčastňujú na spoločnom obstarávacom konaní.

         Článok 2
   Rozsah pôsobnosti
   1.   Toto rozhodnutie sa vzťahuje na spoločné obstarávanie tovaru a služieb centrálnymi bankami, ktoré sú potrebné na plnenie úloh Eurosystému.
   2.   Účasť centrálnych bánk na činnosti EPCO a na spoločnom obstarávacom konaní je dobrovoľná.
   3.   Týmto rozhodnutím nie je dotknuté usmernenie ECB/2004/18 zo 16. septembra 2004 o obstarávaní eurobankoviek (2).
   Článok 3
   Koordinačný úrad Eurosystému pre obstarávanie
   1.   EPCO vykonáva všetky nasledujúce úlohy:

               a)

               uľahčuje prijatie najlepších postupov obstarávania v rámci Eurosystému;

               b)

               rozvíja infraštruktúru (napr. zručnosti, funkčné nástroje, informačné systémy, procesy), ktorá je potrebná pre spoločné obstarávanie;

               c)

               zisťuje potenciálne prípady spoločného obstarávania, ktoré patria do rozsahu pôsobnosti tohto rozhodnutia alebo mimo neho na základe požiadaviek na obstarávanie, ktoré centrálne banky zasielajú EPCO;

               d)

               v potrebnom rozsahu pripravuje a aktualizuje ročný plán obstarávania pre spoločné obstarávacie konanie založené na hodnotení uvedenom v písmene c);

               e)

               pripravuje spoločné požiadavky v spolupráci s centrálnymi bankami, ktoré sa zúčastňujú na spoločnom obstarávacom konaní;

               f)

               podporuje centrálne banky v spoločnom obstarávacom konaní;

               g)

               podporuje centrálne banky v obstarávaní, ktoré súvisí so spoločnými projektmi Európskeho systému centrálnych bánk, ak o to požiada centrálna banka, ktorá vedie projekt.

         2.   Hostiteľská centrálna banka poskytne materiálne a ľudské zdroje, ktoré sú potrebné pre EPCO na plnenie jeho úloh v súlade s rozpočtom schváleným Radou guvernérov tak, ako je uvedené v odseku 4.
   3.   Hostiteľská centrálna banka po porade s Riadiacim výborom EPCO môže prijať pravidlá týkajúce sa vnútornej organizácie a administratívy EPCO, vrátane kódexu správania zamestnancov EPCO, s cieľom zaistiť čo najväčšiu integritu pri plnení ich povinností.
   4.   Centrálne banky financujú rozpočet EPCO v súlade s pravidlami prijatými Radou guvernérov. Pred začiatkom finančného roka predloží EPCO prostredníctvom Riadiaceho výboru EPCO a Výkonnej rady návrh ročného rozpočtu Rade guvernérov na schválenie.
   5.   EPCO predloží výročnú správu o svojej činnosti Rade guvernérov prostredníctvom Riadiaceho výboru EPCO a Výkonnej rady.
   6.   Činnosť EPCO podlieha kontrole Výboru interných audítorov v súlade s pravidlami prijatými Radou guvernérov. Týmto nie sú dotknuté pravidlá kontroly a auditu, ktoré sa uplatňujú alebo boli prijaté hostiteľskou centrálnou bankou.
   7.   Po piatich rokoch od zriadenia EPCO vykoná Riadiaci výbor EPCO hodnotenie efektívnosti a účinnosti fungovania EPCO. Na základe tohto hodnotenia Rada guvernérov rozhodne, či je potrebné vykonať výberové konanie na novú hostiteľskú centrálnu banku.
   Článok 4
   Spoločné obstarávacie konanie
   1.   Spoločné obstarávacie konanie sa považuje za potrebné na účely tohto rozhodnutia, ak: i) je odôvodnené očakávať, že spoločné obstarávanie tovaru a služieb bude znamenať výhodnejšie nákupné podmienky v súlade so zásadami efektívnosti nákladov a účinnosti, alebo ii) centrálne banky potrebujú prijať harmonizované požiadavky a normy vo vzťahu k takémuto tovaru a/alebo službám.
   2.   Po zistení potenciálnych prípadov pre spoločné obstarávacie konanie EPCO vyzve centrálne banky, aby sa zúčastnili na spoločnom obstarávacom konaní. Centrálne banky v dostatočnom predstihu informujú EPCO, či sa plánujú zúčastniť na spoločnom obstarávacom konaní a, ak je to tak, oznámia svoje obchodné podmienky EPCO. Centrálna banka môže odstúpiť z účasti na spoločnom obstarávacom konaní pred uverejnením oznámenia o vyhlásení zadávacieho konania.
   3.   Na základe ročného plánu obstarávania pre spoločné obstarávacie konanie vypracovaného EPCO a po porade s Riadiacim výborom EPCO môže dať Rada guvernérov podnet k spoločnému obstarávaciemu konaniu a vybrať vedúcu(-e) centrálnu(-e) banku(-y) spomedzi centrálnych bánk zúčastňujúcich sa na spoločnom obstarávacom konaní. Každá aktualizácia ročného plánu obstarávania sa poskytuje Rade guvernérov.
   4.   Vedúca centrálna banka uskutočňuje spoločné obstarávacie konanie v prospech centrálnych bánk, ktoré sa zúčastňujú na spoločnom obstarávacom konaní, v súlade s pravidlami obstarávania, ktoré sa vzťahujú na vedúcu centrálnu banku. Vedúca centrálna banka spresní v oznámení o vyhlásení zadávacieho konania, ktoré centrálne banky sa zúčastňujú na spoločnom obstarávacom konaní, ako aj štruktúru zmluvných vzťahov.
   5.   Vedúca centrálna banka pripraví zadávaciu dokumentáciu a vyhodnotí žiadosti a ponuky v spolupráci s EPCO a inými centrálnymi bankami, ktoré sa zúčastňujú na spoločnom obstarávacom konaní.
   6.   Vedúca centrálna banka uskutoční spoločné obstarávacie konanie v jazyku uvedenom v ročnom pláne obstarávania.
   Článok 5
   Účasť národných centrálnych bánk členských štátov, ktoré ešte neprijali euro
   Rada guvernérov môže vyzvať národné centrálne banky členských štátov, ktoré ešte neprijali euro, aby sa zúčastnili na činnosti EPCO a na spoločnom obstarávacom konaní za rovnakých podmienok, ako sú tie, ktoré sa vzťahujú na centrálne banky.
   Článok 6
   Záverečné ustanovenie
   Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť 1. decembra 2008.

      Vo Frankfurte nad Mohanom 17. novembra 2008

            Prezident ECB

         Jean-Claude TRICHET

      (1)  Ú. v. EÚ L 134, 30.4.2004, s. 114.

      (2)  Ú. v. EÚ L 320, 21.10.2004, s. 21.


title: Rozhodnutie Komisie zo 6. novembra 2002 o zriadení Úradu pre správu a vyplácanie individuálnych nárokov

text:
01/zv. 4               SK                             Úradný vestník Európskej únie                                                 413

32003D0522

L 183/30                                           ÚRADNÝ VESTNÍK EURÓPSKEJ ÚNIE                                              22.7.2003

                                                       ROZHODNUTIE KOMISIE
                                                           zo 6. novembra 2002
                                     o zriadení Úradu pre správu a vyplácanie individuálnych nárokov

                                                              (2003/522/ES)

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV,                                             pričom sa zlepšuje viditeľnosť poskytovaných služieb,
                                                                              zameriavajúc sa znova na efektívne funkčné zodpovedno-
                                                                              sti a udržiavajúc krok s potrebami a požiadavkami užíva-
so zreteľom na článok 20 rokovacieho poriadku Komisie (1),                    teľov.

                                                                       (6)    Tento typ úradu predstavuje vhodný nástroj na dosiahnu-
keďže:                                                                        tie želateľného posunu na medziinštitucionálnu úroveň
                                                                              v tejto oblasti, o ktorú už vyjadrili záujem niektoré iné
                                                                              inštitúcie spoločenstva.
(1)      Nariadenie Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002
         z 25. júna 2002 o finančnom nariadení vzťahujúcom sa
         na všeobecný rozpočet Európskych spoločenstiev (2) (ďalej     (7)    Ako pre správny úrad pre Komisiu, podstatné je, aby úrad
         len finančné nariadenie) ustanovuje rámec pre zriadenie              zostal jednoznačne spojený s Generálnym riaditeľstvom
         správneho úradu nového typu.                                         v súlade s pokynmi prijatými Komisiou 28. mája 2002 (5).
                                                                              Preto je pripojený ku Generálnemu riaditeľstvu pre pracov-
                                                                              níkov a správu.
(2)      Pokyny Komisie z 13. decembra 1999 pre politiku exter-
         nalizácie (3) a Biela kniha o správnej reforme (4) načrtli    (8)    Je potrebné definovať úlohy a činnosť tohto úradu.
         novú politiku externalizácie založenú na predstave správy,
         ktorá sa znova zameriava na svoje základné úlohy a čin-
                                                                       (9)    Mala by sa zlepšiť dôslednosť, pokiaľ ide o správu a vyplá-
         nosti.
                                                                              canie nárokov pre všetkých pracovníkov Komisie, aj keď
                                                                              by sa mali zachovať miestne služby v Bruseli, Luxemburgu
                                                                              a Ispre.
(3)      Výsledky analýzy vykonanej skupinou pre plánovanie
         a koordináciu externalizácie po dôkladnom preštudovaní
         situácie v Komisii a na medziinštitucionálnej úrovni          (10)   V súlade s pokynmi Komisie by sa mal zriadiť správny
         v množstve oblastí, upozorňujú na hlavné výhody, ktoré               výbor, ktorého hlavnou úlohou na základe oprávnenia
         by prinieslo vytvorenie úradov Komisie a oblastí, ktoré              kolégia Komisie by bolo dohliadať nad činnosťami úradu,
         vyžadujú osobitnú pozornosť, ako je napríklad potreba                definovať jeho kompetencie a zaisťovať, aby boli riadne
         zaistiť, aby boli zlučiteľné činnosti na rôznych miestach,           vykonané. Preto je potrebné určiť presné zloženie správ-
         a definovať minimálnu kritickú veľkosť každého úradu.                neho výboru v súlade s pokynmi, ako aj jeho úlohy a vnú-
                                                                              tornú organizáciu.

(4)      Druh zvoleného úradu pozostáva zo správnych subjektov         (11)   Je potrebné stanoviť pravidlá pre menovanie pracovníkov
         zameraných na poskytovanie podpory pre činnosti iných                úradu a zaistiť, aby pravidlá a postupy, ktoré sa uplatňujú
         oddelení Komisie a/alebo prípadne iných inštitúcií spolo-            na úrad, boli rovnaké ako tie, ktoré sa uplatňujú na Komi-
         čenstva.                                                             siu.

                                                                       (12)   Komisia by mala definovať s ohľadom na úrad právomoci
(5)      Analýza vykonaná osobitne v oblasti správy a vyplatenia
                                                                              udelené služobným poriadkom o oprávňujúcom orgáne
         individuálnych nárokov vysvetľuje výhody poverenia
                                                                              a podmienkami zamestnania iných štátnych úradníkov
         samostatnej štruktúry výkonom rozhodnutí znamenajú-
                                                                              v orgáne oprávnenom uzatvárať zmluvy.
         cich správnu podporu. Táto štruktúra je zvlášť vhodná
         na zaistenie účinnosti a hospodárneho využitia zdrojov,
                                                                       (13)   Mali by sa stanoviť zásady riadiace zodpovednosti riaditeľa
                                                                              úradu, pokiaľ ide o pracovníkov úradu, ako aj jeho činno-
(1)   Ú. v. ES L 308, 8.12.2000, s. 26.                                       sti.
(2)   Ú. v. ES L 248, 16.9.2002, s. 1.
(3)   SEC(1999) 2051, s. 7.
(4)   COM(2000) 200 konečná verzia.                                    (5) SEC(2002) 618 konečná verzia.
 ---pagebreak--- 414                SK                                Úradný vestník Európskej únie                                               01/zv. 4

(14)   Malo by sa požadovať, aby riaditeľ tohto úradu predložil               vedné za zachovanie pravidelných zmlúv so všetkými
       správnemu výboru svoje ciele, ako aj z nich vyplývajúce                úradmi a zaisťovať zlučiteľnú prevádzku rôznych úradov.
       pravidelné správy a ročnú správu o riadení.                            Táto úloha je zvlášť dôležitá pri zaisťovaní plynulého prie-
                                                                              behu prechodnej etapy.
(15)   Finančné požiadavky vyžadujú, aby sa hlava V časti dva
       finančného nariadenia uplatňovala na úrad, v súlade so          (17)   Rozhodnutie Komisie z 18. septembra 2002 predstavuje
       všeobecným princípom, že osoba zodpovedná za preroko-                  dodatočný a doplňujúci list k predbežnému návrhu roz-
       vanie žiadostí o prídely s Generálnym riaditeľstvom pre                počtu na rok 2003 a vytvára rozpočtový rámec pre zria-
       rozpočet by mal byť oprávňujúci úradník delegovaním                    denie úradu,
       právomoci a záruky, ktoré sa majú poskytnúť, čo sa týka
       účtovníckych pravidiel a metód, ktoré má uplatňovať úrad.

(16)   Generálne riaditeľstvo, ku ktorému je úrad pripojený, by
       malo pomáhať správnemu výboru, malo by byť zodpo-               ROZHODLA TAKTO:

                                                               KAPITOLA I

                                                 ZRIADENIE, ÚČEL, ÚLOHY A MIESTO

                            Článok 1                                   4. Úrad môže konať na žiadosť a v mene iného orgánu alebo
                                                                       agentúry zriadenej na základe zmlúv a so súhlasom správneho
                           Zriadenie                                   výboru.

Zriaďuje sa Úrad pre správu a vyplácanie individuálnych nárokov                                      Článok 3
(ďalej len úrad).
                                                                                Úlohy
Generálne riaditeľstvo, ku ktorému je úrad pripojený, je Generálne     1. Úrad určuje, vypočítava a vypláca nasledovné nároky:
riaditeľstvo pre pracovníkov a správu.
                                                                       a) platy a dávky;
Úrad pôsobí od 1. januára 2003.
                                                                       b) náklady na misie;

                            Článok 2                                   c) poplatky za expertov;

                                                                       d) krytie nemocenského a úrazového poistenia;
                              Účel
                                                                       e) dôchodky;
1. Úrad stanovuje, vypočítava a vypláca nároky a odmeny pra-
covníkov zamestnaných inštitúciami spoločenstva a externých            f) dávka v prípade nezamestnanosti;
pracovníkov, ako je stanovené v článku 3 a na základe služob-
ného poriadku a jeho dodatkov a všeobecných vykonávacích               g) iné finančné nároky ako sú stavebné pôžičky.
predpisov.

                                                                       2. Úrad môže vykonávať dodatočné odmeňované služby v súlade
2. Úrad napĺňa svoj účel v súlade so správnymi pravidlami plat-        s postupom stanoveným v článku 7 ods. 8
nými v Komisii.

3. Konajúc na základe iniciatívy Generálneho riaditeľstva pre pra-                                   Článok 4
covníkov a správu alebo na návrh úradu po dohode s týmto gene-
rálnym riaditeľstvom, Komisia prijme nové pravidlá, ak je to                                         Miesto
vhodné, potrebné zmeny a doplnenia.
                                                                       Úrad sa nachádza v Bruseli.

Správny výbor úradu zostaví podrobné údaje o tomto postupe             Dva útvary tohto úradu sa zriadia v Luxemburgu a Ispre
spoločne s Generálnym riaditeľstvom pre pracovníkov a správu.          v uvedenom poradí.
 ---pagebreak--- 01/zv. 4           SK                                Úradný vestník Európskej únie                                                 415

                                                               KAPITOLA II
                                                            SPRÁVNY VÝBOR

                            Článok 5                                   s cieľom zaistenia funkčnej zásadovosti medzi správnymi úradmi
                                                                       podávajúcimi správu na Generálne riaditeľstvo pre pracovníkov
                         Kompetencie                                   a správu.

Správny výbor koná na základe poverenia Komisie, ktorej je             3. Konajúc na návrh riaditeľa, správny výbor stanoví metodické
zodpovedný v rámci svojich kompetencií, a na základe                   pokyny pre činnosti úradu.
oprávnenia člena, ktorý má na starosti pracovníkov a správu.
                                                                       4. Pred 31. januárom každý rok správny výbor schváli pracovný
                                                                       program riaditeľa. Pracovný program obsahuje najmä finančný
                            Článok 6                                   rámec, rozsah pravidelných správ a očakávané výsledky
                                                                       (na základe prevádzkových cieľov a ukazovateľov výkonu).
                            Zloženie                                   Správny výbor môže vykonať úpravy údajov uvedených v pro-
                                                                       grame práce.
1. Správny výbor pozostáva z:
                                                                       5. Správny výbor schvaľuje odhady príjmov a výdavkov úradu
a) generálneho tajomníka Komisie;                                      a akékoľvek potrebné úpravy plánu vytvorenia.

b) generálneho riaditeľa Generálneho riaditeľstva pre pracovní-        6. V prvom štvrťroku každého roka správny výbor zostaví a pred-
   kov a správu;                                                       loží kolégiu Komisie stanovisko ku všetkým činnostiam a k správe
                                                                       úradu na základe správ predložených riaditeľom v súlade s člán-
c) generálneho riaditeľa Generálneho riaditeľstva pre rozpočet;        kom 13.

d) generálneho riaditeľa Generálneho riaditeľstva pre preklady;        7. Pokiaľ ide o postupy týkajúce sa vymenúvania vyšších a stred-
                                                                       ných vedúcich pracovníkov, správny výbor koná v súlade s člán-
e) generálneho riaditeľa Spoločného výskumného strediska;              kom 14.

f) dvoch zástupcov pracovníkov;                                        8. Správny výbor schvaľuje druh dodatočných odmeňovaných
                                                                       služieb, ktoré úrad môže vykonávať podľa článku 2 ods. 4 a článku
                                                                       3, a podmienky, v súlade s ktorými sa môžu vykonávať. Konajúc
g) zástupcu iných inštitúcií spoločenstva.                             na návrh riaditeľa správny výbor určí druh a sadzby účtovateľné
                                                                       za služby, ktoré úrad môže vykonávať pre inštitúcie, a rozdelenie
2. Predsedom správneho výboru je generálny riaditeľ Generál-           takto získaných príjmov v rozpočte úradu.
neho riaditeľstva pre pracovníkov a správu.
                                                                       9. Správny výbor rozhodne o zásadnej záležitosti majúcej vplyv
3. Generálny tajomník a každý generálny riaditeľ môže menovať          na prevádzku úradu, ktorá nie je výslovne ustanovená v tomto
náhradu pod podmienkou, že pôjde o úradníka pracovného zara-           rozhodnutí.
denia A1 v rovnakom služobnom postavení.

4. Dvaja zástupcovia pracovníkov sú menovaní personálnym                                           Článok 8
výborom. Nezúčastňujú sa na rozhodnutiach týkajúcich sa správy,
organizácie a prevádzky úradu. Týmto ustanovením nie sú dot-                               Vnútorná organizácia
knuté existujúce postupy pre sociálny dialóg.
                                                                       Správny výbor prijme svoj vlastný rokovací poriadok. Tento
5. Zástupca ostatných inštitúcií spoločenstva je menovaný sku-         poriadok zahŕňa najmä nasledovné predmety:
pinou vedúcich správy. Tento zástupca môže hlasovať iba v zále-
žitostiach spravovaných medziinštitucionálne.                          a) zasadnutia: frekvencia a postup na zvolanie a organizáciu
                                                                          zasadnutí;
6. Správny výbor môže prizvať odborníkov na pomoc pri vyko-
návaní svojich povinností.                                             b) sekretariát: jeho úloha a organizačné spojenie;

                                                                       c) pravidlá pre zasielanie dokumentov.
                            Článok 7

                           Povinnosti                                                              Článok 9

1. Konajúc na návrh riaditeľa úradu (ďalej len riaditeľ), správny                                Hlasovanie
výbor schvaľuje, v súlade s existujúcimi postupmi v Komisii, orga-
nizačnú štruktúru úradu.                                               Ak správny výbor prijíma rozhodnutie, každý člen, ktorý je
                                                                       oprávnený hlasovať, má jeden hlas. V prípade rovnosti hlasov má
2. Konajúc na návrh riaditeľa, správny výbor schvaľuje pravidlá        predseda rozhodujúci hlas.
upravujúce prevádzku a organizáciu úradu a môže v prípade
potreby navrhnúť zmeny a doplnenia týchto pravidiel, najmä             Všetky rozhodnutia sa prijímajú jednoduchou väčšinou hlasov.
 ---pagebreak--- 416               SK                               Úradný vestník Európskej únie                                             01/zv. 4

                                                            KAPITOLA III
                                                             RIADITEĽ

                          Článok 10                                  2. Riaditeľ je zodpovedný za plynulú prevádzku úradu. V rámci
                                                                     oblasti zodpovednosti definovanej kolégiom Komisie koná
                         Menovanie                                   na základe oprávnenia kolégia. Riaditeľ zaisťuje tiež zlučiteľnú
                                                                     prevádzku rôznych stredísk úradu a osobitnú pozornosť venuje
1. Úrad je spravovaný riaditeľom (pracovné zaradenie A1 alebo        zaisteniu, aby sa s pracovníkmi pracujúcimi v úrade zaobchádzalo
A2) menovaným Komisiou po tom, ako Poradný výbor pre meno-           rovnako po všetkých stránkach bez ohľadu na ich miesto prira-
vania vydal odporúčacie stanovisko podľa článku 14 ods. 1            denia. Riaditeľ podáva správu správnemu výboru o výkone svo-
                                                                     jich povinnosti a predkladá mu akékoľvek návrhy na plynulú pre-
2. Riaditeľ je menovaný na obdobie troch rokov, ktoré sa môže        vádzku úradu.
predĺžiť na ďalšie obdobie najviac dvoch rokov.

3. Kolégium Komisie rozhodne po získaní stanoviska správneho         3. Riaditeľ predkladá svoje návrhy správnemu výboru v súlade
výboru o odstránení riaditeľa a menovaní dočasného riaditeľa.        s článkom 7 ods. 1, 2, 3 a 8.

                                                                     4. Riaditeľ informuje správny výbor o menovaniach podľa článku
                                                                     14 ods. 3.
                          Článok 11

                         Právomoci

Riaditeľ je menujúcim orgánom pre úrad a má právomoc                                            Článok 13
uzatvárať zmluvy v súlade s pravidlami platnými v Komisii,
v rámci limitov právomoci jemu udelených Komisiou.                                         Podávanie správy

                                                                     Riaditeľ predkladá správnemu výboru:
                          Článok 12
                                                                     1. pravidelnú prevádzkovú správu, ktorej štruktúru a frekvenciu
                         Povinnosti                                     stanoví správny výbor;

1. Pred 31. decembrom každý rok riaditeľ predloží správnemu          2. ročnú správu o riadení v prvom štvrťroku každého roka nasle-
výboru svoj program práce na nasledujúci rok, ktorého obsah             dujúceho po roku, ktorý sa posudzuje, ktorej štruktúru stanoví
musí byť potvrdený výborom.                                             správny výbor.

                                                            KAPITOLA IV

                                                       PRACOVNÍCI ÚRADU

                          Článok 14                                                             Článok 15

             Vyšší a stredný manažment úradu                                                     Postupy
1. Konajúc na návrh správneho výboru, Komisia zostaví ozná-
menie o voľnom mieste na funkciu riaditeľa úradu. Správny výbor      1. Všetky správne postupy a praktiky týkajúce sa správy pracov-
sformuluje stanovisko pre Komisiu o uchádzačoch vybratých            níkov sa vykonávajú za rovnakých podmienok ako pre úradní-
Poradným výborom pre menovania (PVM).                                kov a iných zamestnancov Komisie.

2. Predtým, ako Komisia uskutoční svoje rozhodnutie s koneč-
                                                                     2. V súlade s článkom 4 služobného poriadku sa voľné miesta
nou platnosťou, správny výbor vydá stanovisko k uchádzačom
                                                                     v rámci úradu oznamujú pracovníkom inštitúcií, akonáhle menu-
vybratým Poradným výborom pre menovania v súlade s postupmi
                                                                     júci orgán rozhodne, že miesto sa má obsadiť.
uplatniteľnými v Komisii na vyššie (pracovné zaradenie A2)
a stredné (pracovné zaradenie A3) riadiace funkcie.
                                                                     3. V súlade s článkom 90 služobného poriadku, žiadosti a sťaž-
3. Správny výbor je informovaný riaditeľom o menovaniach             nosti týkajúce sa uplatňovania právomocí udelených riaditeľovi
na ostatné stredné riadiace funkcie (pracovné zaradenia A4 až        podľa článku 11 tohto rozhodnutia sa podávajú na Generálnom
A5), ktoré sa musia vykonávať v súlade s pravidlami a postupmi       riaditeľstve pre pracovníkov a správu. Akékoľvek odvolanie
platnými v Komisii.                                                  v týchto oblastiach sa podáva voči Komisii ako takej.
 ---pagebreak--- 01/zv. 4           SK                                Úradný vestník Európskej únie                                                417

                                                               KAPITOLA V

                                                       FINANČNÉ USTANOVENIA

                            Článok 16                                 2. Konajúc na návrh správneho výboru, Komisia deleguje právo-
                                                                      moci oprávňujúceho úradníka riaditeľovi, pokiaľ ide o rozpočtové
                     Finančné záležitosti                             prídely, ktoré sa majú vykonať úradom ako súčasť jeho úloh a čin-
                                                                      nosti a stanovuje limity a podmienky uplatňujúce sa na toto dele-
                                                                      govanie právomocí.
1. Uplatňuje sa hlava V časti dva finančného nariadenia.

                                                              KAPITOLA VI

                                                   KOORDINÁCIA A REVIDOVANIE

                            Článok 17                                 2. Ako súčasť svojich úloh podáva koordinačný útvar správu
                                                                      správnemu výboru na jeho požiadanie.
                          Koordinácia

1. Koordinačný útvar zriadený Generálnym riaditeľstvom pre
pracovníkov a správu má nasledovné úlohy:                                                        Článok 18

a) pomáhať správnemu výboru pri príprave a sledovaní jeho                                      Revidovanie
   zasadnutí a pomáhať predsedajúcemu výboru pri pravidelnom
   sledovaní vzťahov s riaditeľom;                                    Predseda správneho výboru poskytne kolégiu Komisie na základe
                                                                      právomoci člena zodpovedného za pracovníkov a správu,
b) pomáhať riaditeľovi pri plnení jeho povinností pri súčasnom        najneskôr šesť mesiacov po skončení tretieho celého roka
   rešpektovaní kompetencií a výsadných práv riaditeľa najmä vo       prevádzky úradu, vyčerpávajúcu analýzu prevádzky úradu počas
   vzťahoch s Generálnym riaditeľstvom pre pracovníkov a sprá-        tohto obdobia. Táto analýza môže obsahovať návrhy na zmeny
   vu;                                                                a doplnenia tohto rozhodnutia tam, kde je to vhodné.

c) zaisťovanie prevádzkovej zlučiteľnosti úradu, pokiaľ ide o iné
   správne úrady Generálneho riaditeľstva pre pracovníkov
   a správu a s ostatnou časťou Komisie, najmä pokiaľ ide o orga-     V Bruseli 6. novembra 2002
   nizáciu pracovníkov a personálnu politiku;
                                                                                Za Komisiu
d) zaistenie, aby sa v rámci úradu dôsledne a jednotne uplatňo-                                        Neil KINNOCK
   vali pravidlá a postupy, ktoré sú v platnosti v Komisii v obla-
   sti personálnej politiky.                                                                            podpredseda