title: Provedbena uredba Komisije (EU) 2019/2240 оd 16. prosinca 2019. o utvrđivanju tehničkih stavki skupa podataka, tehničkih formata za dostavu informacija te detaljnih postupaka i sadržaja izvješćâ o kvaliteti za organizaciju ankete na uzorku u području radne snage u skladu s Uredbom (EU) 2019/1700 Europskog parlamenta i Vijeća (Tekst značajan za EGP)

text:
                  30.12.2019

                  HR

                  Službeni list Europske unije

                  L 336/59

         PROVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) 2019/2240
         оd 16. prosinca 2019.
         o utvrđivanju tehničkih stavki skupa podataka, tehničkih formata za dostavu informacija te detaljnih postupaka i sadržaja izvješćâ o kvaliteti za organizaciju ankete na uzorku u području radne snage u skladu s Uredbom (EU) 2019/1700 Europskog parlamenta i Vijeća
         (Tekst značajan za EGP)
         EUROPSKA KOMISIJA,
         uzimajući u obzir Ugovor o funkcioniranju Europske unije,
         uzimajući u obzir Uredbu (EU) 2019/1700 Europskog parlamenta i Vijeća od 10. listopada 2019. o uspostavi zajedničkog okvira za europske statistike o osobama i kućanstvima koje se temelje na podacima o pojedincima prikupljenima na uzorcima, izmjeni uredaba (EZ) br. 808/2004, (EZ) br. 452/2008 i (EZ) br. 1338/2008 Europskog parlamenta i Vijeća, te stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 1177/2003 Europskog parlamenta i Vijeća i Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 (1), a osobito njezin članak 7. stavak 1., članak 8. stavak 3. i članak 13. stavak 6.,
         budući da:

                     (1)

                     Kako bi se osigurala točna provedba ankete na uzorku u području radne snage, Komisija bi trebala utvrditi tehničke stavke skupa podataka, tehničke formate za dostavu informacija te detaljne postupke i sadržaj izvješćâ o kvaliteti.

                     (2)

                     Države članice i institucije Unije trebale bi upotrebljavati statističke klasifikacije prostornih jedinica, obrazovanja, zanimanja i gospodarskog sektora koje su usklađene s klasifikacijama NUTS (2), ISCED (3), ISCO (4) i NACE (5).

                     (3)

                     Mjere predviđene ovom Uredbom u skladu su s mišljenjem Odbora za europski statistički sustav,

               DONIJELA JE OVU UREDBU:

            Članak 1.
            Predmet
            U ovoj se Uredbi utvrđuju tehničke stavke skupa podataka, tehnički formati za dostavu informacija iz država članica Komisiji (Eurostatu) te detaljni postupci za dostavu i sadržaj izvješćâ o kvaliteti u području radne snage.

            Članak 2.
            Definicije
            Za potrebe ove Uredbe primjenjuju se sljedeće definicije:

                        1.

                        „glavna varijabla” znači varijabla s tromjesečnom periodičnošću;

                        2.

                        „strukturna varijabla” znači godišnja, dvogodišnja ili osmogodišnja varijabla ili varijabla prikupljena o ad hoc temi;

                        3.

                        „minimalni skup varijabli” znači varijable koje treba prikupiti za sve članove kućanstva kako bi se omogućile analize na razini kućanstva i na pojedinačnoj razini raščlanjene prema posebnim značajkama kućanstava;

                        4.

                        „sustav rotacije uzorka” znači podjela ukupnog uzorka u poduzorke jedinica promatranja slične veličine i nacrta, kako bi se utvrdilo koliko puta i za koja točno referentna tromjesečja godine jedinica promatranja pruža informacije u anketi;

                        5.

                        „val” znači poduzorak jedinica promatranja koje treba anketirati isti n-ti put u skladu sa sustavom rotacije uzorka u referentnom tromjesečju;

                        6.

                        „uniformna distribucija godišnjeg uzorka” s obzirom na sva referentna tromjesečja godine znači da je svaki tromjesečni uzorak ukupni godišnji uzorak podijeljen s četiri;

                        7.

                        „uniformna distribucija tromjesečnog uzorka” s obzirom na sve referentne tjedne tromjesečja znači da je svaki tjedni uzorak ukupni tromjesečni uzorak podijeljen brojem tjedana u tromjesečju; na obje se distribucije primjenjuje prihvatljiva varijacija kako je utvrđena u članku 6. stavcima 2. i 3.;

                        8.

                        „uzorak neovisnih promatranja” znači uzorak u kojem se svaka jedinica promatranja pojavljuje samo jednom u skladu s nacrtom uzorka;

                        9.

                        „granične vrijednosti pouzdanosti” znači procijenjene veličine populacijskih skupina ispod kojih se vrijednosti moraju izostaviti ili objaviti s upozorenjem;

                        10.

                        „zaposlene osobe” obuhvaćaju osobe u dobi od 15 do 89 godina (u navršenim godinama na kraju referentnog tjedna) koje su tijekom referentnog tjedna pripadale jednoj od sljedećih kategorija:

                                    (a)

                                    osobe koje su tijekom referentnog tjedna radile najmanje jedan sat za plaću ili dobit, uključujući pomažuće članove obitelji (6);

                                    (b)

                                    osobe s poslom ili poslovanjem koje tijekom referentnog tjedna privremeno nisu radile, ali su povezane sa svojim poslom, pri čemu su sljedeće skupine povezane s poslom:

                                                —

                                                osobe koje ne rade zbog godišnjeg odmora ili praznika, odredbi o radnom vremenu, bolovanja, rodiljnog ili očinskog dopusta,

                                                —

                                                osobe koje sudjeluju u osposobljavanju povezanom s poslom,

                                                —

                                                osobe na roditeljskom dopustu koje primaju i/ili imaju pravo na dohodak ili naknadu povezanu s poslom ili čiji bi roditeljski dopust trebao trajati tri mjeseca ili kraće,

                                                —

                                                sezonski radnici izvan sezone koji su nastavili redovito obavljati zadaće i dužnosti za posao ili poslovanje, isključujući ispunjavanje pravnih ili administrativnih obveza,

                                                —

                                                osobe koje privremeno ne rade iz drugih razloga ako je očekivano trajanje odsutnosti tri mjeseca ili kraće;

                                    (c)

                                    osobe koje proizvode poljoprivredne proizvode većinom namijenjene prodaji ili razmjeni.

                              Osobe koje sudjeluju u proizvodnji za vlastite potrebe, volonteri, neplaćeni pripravnici i pojedinci koji sudjeluju u drugim oblicima rada (6), nisu uključeni u zaposlenost na temelju tih aktivnosti;

                        11.

                        „nezaposlene osobe” obuhvaćaju osobe u dobi od 15 do 74 godine (u navršenim godinama na kraju referentnog tjedna):

                                    (a)

                                    koje tijekom referentnog tjedna nisu bile zaposlene u skladu s definicijom zaposlenosti navedenom u stavku 10.; i

                                    (b)

                                    koje su trenutačno raspoložive za rad, odnosno bile su raspoložive za plaćeni rad kao zaposlenici ili ili samozaposlene osobe prije završetka dvotjednog razdoblja nakon referentnog tjedna; i

                                    (c)

                                    koje aktivno traže posao, odnosno ili su u četverotjednom razdoblju koje završava referentnim tjednom poduzele aktivnosti kako bi se zaposlile ili samozaposlile ili su pronašle posao na kojem će početi raditi najkasnije u roku od tri mjeseca od kraja referentnog tjedna.

                              Za potrebe utvrđivanja aktivnog traženja posla te aktivnosti uključuju:

                                    —

                                    praćenje oglasa za posao,

                                    —

                                    objavljivanje oglasa ili javljanje na oglase,

                                    —

                                    objavu ili ažuriranje životopisa na internetu,

                                    —

                                    izravno stupanje u kontakt s poslodavcima,

                                    —

                                    raspitivanje kod prijatelja, rodbine ili poznanika,

                                    —

                                    stupanje u kontakt s javnom službom za zapošljavanje,

                                    —

                                    stupanje u kontakt s privatnom agencijom za zapošljavanje,

                                    —

                                    sudjelovanje u testiranju, razgovoru ili ispitivanju kao dio postupka zapošljavanja, i

                                    —

                                    pripreme za osnivanje poduzeća.

                              Za sezonske radnike koji ne rade tijekom referentnog tjedna (razdoblje izvan sezone), ali očekuju da će se vratiti na svoj sezonski posao treba smatrati da su „pronašli posao”.

                        12.

                        „osobe izvan radne snage” čine osobe koje su pripadale jednoj od sljedećih kategorija:

                                    (a)

                                    osobe mlađe od 15 godina (u navršenim godinama na kraju referentnog tjedna);

                                    (b)

                                    osobe starije od 89 godina (u navršenim godinama na kraju referentnog tjedna); ili

                                    (c)

                                    osobe u dobi od 15 do 89 godina (u navršenim godinama na kraju referentnog tjedna) koje tijekom referentnog tjedna nisu ni zaposlene ni nezaposlene u skladu s definicijama zaposlenosti i nezaposlenosti navedenima u stavcima 10. i 11.

            Članak 3.
            Opis varijabli

               1.   Opis i tehnički format tromjesečnih, godišnjih, dvogodišnjih i osmogodišnjih varijabli o detaljnoj temi „položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada”, šifriranje koje treba koristiti za dostavu podataka i varijable koje treba uključiti u minimalan skup varijabli utvrđeni su u Prilogu I. ovoj Uredbi.

               2.   Broj osmogodišnjih varijabli koje se prikupljaju u određenoj godini ne smije biti veći od 11, osim u slučaju:

                           (a)

                           detaljne teme o „organizaciji rada i odredbama o radnom vremenu”, za koju broj varijabli u određenoj godini ne smije biti veći od deset; i

                           (b)

                           detaljnih tema o „mladima na tržištu rada” te o „obrazovnom postignuću – pojedinosti, uključujući prekid ili napuštanje obrazovanja”, za koje kombinirani broj osmogodišnjih varijabli u određenoj godini ne smije biti veći od sedam.

               3.   Broj strukturnih varijabli koje se prikupljaju za ad hoc temu svake četiri godine ne smije biti veći od 11 u određenoj godini.

            Članak 4.
            Statističke populacije, jedinice promatranja i pravila za davatelje podataka

               1.   Ciljna populacija za područje radne snage jesu sve osobe koje obično borave u privatnim kućanstvima na državnom području države članice.

               2.   Prikupljanje podataka za područje radne snage provodi se za uzorak privatnih kućanstava ili uzorak osoba koje pripadaju privatnim kućanstvima kao jedinicama promatranja.

               3.   Informacije se navode:

                           (a)

                           za sve osobe bilo koje dobi o temama „tehničke stavke” i „značajke osobe i kućanstava”;

                           (b)

                           za sve osobe u dobi od 15 do 74 godine o temi „sudjelovanje u obrazovanju i osposobljavanju”;

                           (c)

                           za sve osobe u dobi od 15 do 89 godina za tromjesečne, godišnje i dvogodišnje varijable o svim ostalim temama;

                           (d)

                           za sve osobe u dobi od 15 do 74 godine za osmogodišnje varijable detaljnih tema o „položaju migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada” i „nesrećama na radu i drugim zdravstvenim problemima povezanima s radom”;

                           (e)

                           za sve osobe u dobi od 50 do 74 godine za osmogodišnje varijable detaljne teme o „sudjelovanju u mirovinskom sustavu i na tržištu rada”;

                           (f)

                           za sve osobe u dobi od 15 do 34 godine za osmogodišnje varijable detaljnih tema o „mladima na tržištu rada” i „obrazovnom postignuću – pojedinosti, uključujući prekid ili napuštanje obrazovanja”;

                           (g)

                           za sve osobe u dobi od 18 do 74 godine za osmogodišnje varijable detaljne teme o „usklađivanju poslovnog i obiteljskog života”;

                           (h)

                           za sve osobe u dobi od 15 do 74 godine za osmogodišnje varijable detaljnih tema o „organizaciji rada i odredbama o radnom vremenu”.

                     Sve dobne skupine imaju utvrđene dobne granice.

               4.   Dopušteno je proxy anketiranje (putem drugog člana kućanstva), ali treba ga svesti na najmanju moguću mjeru.

            Članak 5.
            Referentna razdoblja i referentni datumi

               1.   Informacije prikupljene za područje radne snage općenito se odnose na stanje tijekom jednog tjedna od ponedjeljka do nedjelje, koji čini referentni tjedan.

               2.   Dob osobe jest dob u navršenim godinama na kraju referentnog tjedna.

               3.   Referentna su tromjesečja sljedeća:

                           (a)

                           tromjesečja svake godine odnose se na 12 mjeseci u godini podijeljenih s četiri tako da siječanj, veljača i ožujak pripadaju prvom tromjesečju, travanj, svibanj i lipanj drugom tromjesečju, srpanj, kolovoz i rujan trećem tromjesečju, a listopad, studeni i prosinac četvrtom tromjesečju;

                           (b)

                           referentni tjedni dodjeljuju se referentnim tromjesečjima tako da tjedan pripada tromjesečju definiranom u točki (a), kojem pripadaju najmanje četiri dana tog tjedna (tzv. „pravilo četvrtka”), osim ako to uzrokuje da se prvo tromjesečje godine sastoji od samo 12 tjedana. U tom slučaju tromjesečja predmetne godine tvorit će uzastopni blokovi od 13 tjedana;

                           (c)

                           kada se, u skladu s točkom (b), tromjesečje sastoji od 14 umjesto 13 tjedana, države članice trebaju pokušati proširiti uzorak na svih 14 tjedana; to uključuje opciju podjele uzorka koji se obično dodjeljuje jednom tjednu na dva tjedna;

                           (d)

                           ako uzorak nije moguće protegnuti na svih 14 tjedana tromjesečja, predmetne države članice mogu preskočiti jedan tjedan tog tromjesečja tako da ga ne obuhvate;

                           (e)

                           tjedni s podijeljenim uzorkom i tjedan koji se preskače trebali bi biti reprezentativni za nezaposlenost, zaposlenost i prosjek stvarno odrađenih sati te bi trebali biti dio mjeseca koji sadržava pet četvrtaka;

                           (f)

                           prvo tromjesečje 2021. počinje u ponedjeljak, 4. siječnja 2021.

               4.   Referentna godina kombinacija je četiriju referentnih tromjesečja te godine.

            Članak 6.
            Detaljne značajke uzoraka

               1.   Prikupljanje podataka odnosi se na jedan referentni tjedan za svaku jedinicu promatranja. Referentni tjedan dodjeljuje se jedinici promatranja prije početka terenskog rada.

               2.   Uz tromjesečne zahtjeve utvrđene u točki 1. Priloga III. Uredbi (EU) 2019/1700, cijeli nacionalni uzorak za referentnu godinu mora biti jednoliko distribuiran među svim referentnim tromjesečjima godine. U svakom referentnom tromjesečju cijeli tromjesečni uzorak mora biti jednoliko distribuiran među svim referentnim tjednima tromjesečja, osim u slučaju tromjesečja koje se sastoji od 14 tjedana, gdje se uzorak prvo može jednoliko distribuirati u 13 referentnih tjedana u skladu s jednom od sljedećih opcija:

                           (a)

                           uzorak dodijeljen jednom referentnom tjednu dodatno se dijeli na dva uobičajena referentna tjedna kako bi se obuhvatilo svih 14 tjedana;

                           (b)

                           jedan tipičan tjedan preskače se u skladu s člankom 5. stavkom 3. ove Uredbe.

               3.   Distribucije cijelog uzorka iz stavka 2. i točke 1. Priloga III. Uredbi (EU) 2019/1700 ne smiju za više od 10 % odstupati od točnih udjela na nacionalnoj razini, osim u slučaju država članica koje izrađuju mjesečnu statistiku nezaposlenosti za koju je za najviše pet tjedana po tromjesečju dopuštena razlika od 15 % u odnosu na točan tjedni udio. Te države članice moraju primijeniti determinističku korekciju na tromjesečne težine i osigurati da u primjeni tih težina svi tjedni tromjesečja budu jednako zastupljeni. Na regionalnoj razini NUTS 2 u najvećoj se mogućoj mjeri poštuje prag od 10 %.

               4.   Poduzorci neovisnih promatranja koji se odnose na sve tjedne referentne godine moraju u što većoj mjeri ispunjavati zahtjeve u pogledu distribucije utvrđene u stavcima 2. i 3.

               5.   Svi zahtjevi u pogledu distribucije iz stavaka od 2. do 4. moraju biti ispunjeni ili za bruto uzorak ili za neto uzorak.

               6.   Sve glavne varijable dostavljaju se za cijeli uzorak u svakom tromjesečju.

               7.   Sve strukturne varijable dostavljaju se za svako tromjesečje referentne godine, za najmanje jedan val po tromjesečju i najmanje jednu osminu cijelog tromjesečnog uzorka. Konkretno:

                           (a)

                           sve godišnje i sve dvogodišnje strukturne varijable za koje su potrebni samo godišnji prosjeci dostavljaju se ili:

                                       i.

                                       za cijeli uzorak u svakom tromjesečju;

                                       ii.

                                       za jedan poduzorak neovisnih promatranja koja se odnose na sve tjedne referentne godine.

                                 Uzorak za dvogodišnje strukturne varijable dio je uzorka za godišnje strukturne varijable;

                           (b)

                           osmogodišnje varijable i varijable o ad hoc temi dostavljaju se za jedan poduzorak neovisnih promatranja koja se odnose na sve tjedne referentne godine. Taj je poduzorak dio uzorka za godišnje i dvogodišnje strukturne varijable;

                           (c)

                           poduzorkovanje definirano u točkama (a) i (b) uvijek se primjenjuje upotrebom cijelih valova.

               8.   Države članice koje upotrebljavaju uzorak osoba koje pripadaju privatnim kućanstvima mogu dostaviti informacije o drugim članovima tih kućanstava (koje se nazivaju „minimalni skup varijabli”) za poduzorak neovisnih promatranja (koji se naziva „poduzorak kućanstava”) koji je oblikovan:

                           (a)

                           tako da se poduzorak kućanstava sastoji od neovisnih promatranja koja se odnose na sve tjedne referentne godine. Nastali godišnji uzorak mora, za osobe koje su dio i uzorka osoba koje pripadaju privatnim kućanstvima i poduzorka kućanstava, u najvećoj mogućoj mjeri ispunjavati zahtjeve u pogledu distribucije utvrđene u stavcima 2. i 3.;

                           (b)

                           tako da se poduzorak kućanstava sastoji od najmanje jednog vala po tromjesečju ili najmanje 15 000 kućanstava.

               9.   Države članice koje upotrebljavaju:

                           (a)

                           uzorak osoba;

                           (b)

                           poduzorak kućanstava kako je definiran u stavku 8.; i

                           (c)

                           poduzorak za osmogodišnje detaljne teme koji se razlikuje od poduzorka kućanstava;

                     za sve članove kućanstava kojima pripadaju osobe odabrane za odgovaranje na osmogodišnju detaljnu temu u određenoj godini i za ista referentna razdoblja dostavljaju sve dijelove tema „tehničke stavke” i „značajke osobe i kućanstava” koje su ujedno dio minimalnog skupa varijabli.
               Ta se dostava primjenjuje na osmogodišnje detaljne teme „položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada”, „sudjelovanje u mirovinskom sustavu i na tržištu rada” i „usklađivanje poslovnog i obiteljskog života”.

            Članak 7.
            Razdoblja i metode skupljanja podataka

               1.   Anketiranje kojim se prikupljaju informacije za područje radne snage provodi se tijekom tjedna koji neposredno slijedi nakon referentnog tjedna, a najviše pet tjedana nakon njega.

               2.   Razdoblje anketiranja može se dodatno produljiti u valjano opravdanim slučajevima i samo onoliko koliko je potrebno.

               3.   Anketiranje se provodi računalno potpomognutim metodama anketiranja, kao što su računalno potpomognuto anketiranje (CAPI), računalno potpomognuto telefonsko anketiranje (CATI) i računalno potpomognuto internetsko anketiranje (CAWI), osim u valjano opravdanim slučajevima.

            Članak 8.
            Metodologija za podatke o zaposlenosti i nezaposlenosti

               1.   Dijagrami toka o redoslijedu pitanja za detaljne teme „položaj u zaposlenju”, „traženje zaposlenja”, „spremnost na rad”, „raspoloživost”, „dodatno ili višestruko zaposlenje” i „položaj u glavnoj aktivnosti (prema vlastitoj percepciji)” navedeni su u Prilogu II. ovoj Uredbi.

               2.   Informacije o varijablama WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK, ACTMETNE i AVAILBLE iz Priloga I. ovoj Uredbi dobivaju se anketiranjem.

               3.   Za sve ostale varijable može se koristiti administrativna evidencija te drugi izvori i metode, pod uvjetom da dobiveni podaci imaju jednak obuhvat i da su barem jednake kvalitete. Relevantne dimenzije kvalitete uključuju usporedive i usklađene definicije i pojmove, točna referentna razdoblja i pravodobnu raspoloživost podataka.

            Članak 9.
            Zajednički standardi za uređivanje, imputaciju, ponderiranje i procjenu

               1.   Administrativni podaci ili podaci iz registara, rezultati prethodnih anketiranja i rezultati anketiranja drugih osoba ne smiju se koristiti za zamjenu ili imputiranje informacija o varijablama WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK, ACTMETNE i AVAILBLE iz Priloga I. ovoj Uredbi. Na određene skupine osoba mogu se primijeniti pojednostavnjena pravila, kako je utvrđeno u Prilogu II. ovoj Uredbi.

               2.   Ako informacije o drugim varijablama nedostaju, nevaljane su ili neusklađene, prema potrebi se mogu primijeniti metode statističke imputacije, osim za varijablu INCGROSS iz Priloga I. ovoj Uredbi, na koju se uvijek primjenjuje statistička imputacija ako je stopa neodgovora veća od 5 %.

               3.   Referentna populacija za ponderiranje jest populacija (stvarna ili procijenjena) koja obično boravi u privatnim kućanstvima.

               4.   Težinski faktori za procjene na razini pojedinaca koje se temelje na tromjesečnim, godišnjim i dvogodišnjim varijablama moraju ispunjavati sljedeće zahtjeve:

                           (a)

                           težinski faktori izračunavaju se uzimajući u obzir vjerojatnost odabira i vanjske podatke o distribuciji anketirane populacije prema spolu, dobnim skupinama i regiji (razina NUTS 2). Standardne su petogodišnje dobne skupine. Međutim, s obzirom na veličinu uzorka te kvalitetu i dostupnost vanjskih podataka, agregiranja koja uključuju više od jedne petogodišnje dobne skupine dopuštena su samo u mjeri u kojoj je to potrebno;

                           (b)

                           usklađenost između godišnjih ukupnih vrijednosti za poduzorke za godišnje i dvogodišnje varijable i godišnjih prosjeka za cijeli uzorak osigurava se za zaposlenost, nezaposlenost i za osobe izvan radne snage, prema spolu i za sljedeće dobne skupine: od 25 do 34, od 35 do 44 i od 45 do 54. Usklađenost za skupine osoba u dobi od 15 do 24, od 55 do 64 te 65 godina i starije ostvaruje se u najvećoj mogućoj mjeri.

               5.   Težinski faktori za procjene na razini kućanstava (upotrebom prosječne težine za članove kućanstva) i na razini pojedinaca prema posebnim značajkama kućanstava, moraju ispunjavati sljedeće zahtjeve:

                           (a)

                           težinski faktori izračunavaju se uzimajući u obzir vjerojatnost odabira i podatke o distribuciji anketiranih privatnih kućanstava, točnije (stvarni ili procijenjeni) broj kućanstava i (stvarnu ili procijenjenu) veličinu kućanstava (na razini kućanstava) te distribuciju anketirane populacije prema spolu i barem prema dobnim skupinama od 0 do 14 i 15+ (na razini pojedinaca). Procjene broja kućanstava i veličine kućanstava temelje se na najboljim dostupnim izvorima i pojmovima;

                           (b)

                           usklađenost između godišnjih ukupnih vrijednosti za cijeli uzorak ili poduzorak u kojima su korišteni težinski faktori za kućanstva i godišnjih prosjeka za cijeli uzorak u kojem su korišteni težinski faktori za pojedince iz stavka 4. osigurava se za zaposlenost, nezaposlenost i za osobe izvan radne snage, prema spolu i za sljedeće dobne skupine: od 25 do 34, od 35 do 44 i od 45 do 54. Usklađenost za skupine osoba u dobi od 15 do 24, od 55 do 64 te 65 godina i starije ostvaruje se u najvećoj mogućoj mjeri.

               6.   Težinski faktori za procjene na razini pojedinaca na temelju osmogodišnjih varijabli/varijabli o ad hoc temi moraju ispunjavati sljedeće zahtjeve:

                           (a)

                           težinski faktori izračunavaju se uzimajući u obzir vjerojatnost odabira i podatke o distribuciji anketirane populacije prema spolu i osmogodišnjim dobnim skupinama ciljne populacije iz članka 4. stavka 3. ove Uredbe. Standardne su petogodišnje dobne skupine. Međutim, s obzirom na veličinu uzorka te kvalitetu i dostupnost podataka, agregiranja koja uključuju više od jedne petogodišnje dobne skupine dopuštena su samo u mjeri u kojoj je to potrebno;

                           (b)

                           usklađenost između godišnjih ukupnih vrijednosti za poduzorak u kojima su korišteni osmogodišnji težinski faktori i godišnjih ukupnih vrijednosti za poduzorak ili, ako to nije primjenjivo, godišnjih prosjeka za cijeli uzorak u kojem su korišteni težinski faktori za pojedince iz stavka 4., osigurava se za osmogodišnju ciljnu populaciju iz članka 4. stavka 3. ove Uredbe te za zaposlenost, nezaposlenost i za osobe izvan radne snage prema spolu;

                           (c)

                           zahtjevi se na odgovarajući način primjenjuju na ad hoc teme i njihove ciljne populacije.

               7.   Informacije o varijablama WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK, ACTMETNE i AVAILBLE iz Priloga I. ovoj Uredbi ne upotrebljavaju se u postupku ponderiranja.

            Članak 10.
            Diseminacija podataka

               1.   U okviru tromjesečnog izvješća o točnosti iz točke 2. Priloga III. ovoj Uredbi države članice Komisiji (Eurostatu) dostavljaju dvije granične vrijednosti pouzdanosti. Komisija (Eurostat) te granične vrijednosti pouzdanosti upotrebljava za diseminaciju podataka.

               2.   Za retrogradni izračun vremenskih nizova bez prekida za glavne pokazatelje od prvog tromjesečja 2009. države članice Komisiji (Eurostatu) do 31. prosinca 2021. dostavljaju jedno od sljedećeg:

                           (a)

                           faktore korekcije koje treba primijeniti na podatke za prethodna razdoblja za svaki pokazatelj naveden u stavku 3. ovog članka;

                           (b)

                           cijele vremenske nizove koji obuhvaćaju razdoblje od prvog tromjesečja 2009. do četvrtog tromjesečja 2020. za svaki pokazatelj naveden u stavku 3. ovog članka.

               3.   Retrogradno izračunani vremenski nizovi bez prekida potrebni su za pokazatelje razine zaposlenosti i nezaposlenosti u tisućama, raščlanjene prema spolu i dobnim skupinama od 15 do 24, od 25 do 64 i 65+ i, samo u slučaju zaposlenosti, dobnoj skupini od 20 do 64.

               4.   Faktori korekcije za retrogradni izračun, cijeli vremenski nizovi bez prekida i relevantni metapodaci za retrogradno izračunane vremenske nizove bez prekida propisani stavkom 2. ovog članka dostavljaju se upotrebom formata koji je osigurala Komisija (Eurostat).

            Članak 11.
            Standardi za dostavu i razmjenu informacija

               1.   Države članice Komisiji (Eurostatu) dostavljaju tromjesečne i godišnje skupove podataka s prethodno provjerenim mikropodacima usklađene s pravilima validacije i na temelju specifikacija varijabli za njihovo šifriranje i uvjeta filtriranja utvrđenih u Prilogu I. ovoj Uredbi. Države članice i Komisija dogovaraju se o dodatnim pravilima validacije koja se moraju ispuniti da bi dostavljeni podaci bili prihvaćeni.

               2.   Tromjesečni skupovi podataka moraju sadržavati sve glavne varijable za tromjesečne uzorke. Uključivanje varijabli s godišnjim referentnim razdobljem za odgovarajuće uzorke ili poduzorke u te skupove podataka nije obvezno.

               3.   Godišnji skupovi podataka uključuju sve strukturne varijable te glavne varijable za odgovarajuće uzorke ili poduzorke.

               4.   Glavne i strukturne varijable tromjesečnih i godišnjih skupova podataka moraju biti usklađene sa zahtjevima navedenima u članku 4. stavku 3. ove Uredbe.

               5.   Revidirani podaci dostavljaju se u potpunim skupovima podataka koji obuhvaćaju sve varijable, neovisno o broju revidiranih promatranja i varijabli.

               6.   Sadržaj tromjesečnih varijabli koje se dostavljaju u tromjesečnim skupovima podataka mora biti usklađen sa sadržajem varijabli koje se dostavljaju u godišnjim skupovima podataka.

               7.   Države članice Komisiji (Eurostatu) dostavljaju podatke i metapodatke propisane ovom Uredbom primjenom standardâ za razmjenu statističkih podataka i metapodataka koje je utvrdila Komisija (Eurostat) i putem jedinstvene ulazne točke.

            Članak 12.
            Detaljni postupci I sadržaj izvješćâ o kvaliteti
            Uz zahtjeve utvrđene u članku 13. stavku 6. Uredbe (EU) 2019/1700 tromjesečna i godišnja izvješća država članica o kvaliteti moraju biti usklađena sa zahtjevima navedenima u Prilogu III. ovoj Uredbi.

            Članak 13.
            Stupanje na snagu
            Ova Uredba stupa na snagu dvadesetog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
            Primjenjuje se od 1. siječnja 2021.

            Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
            Sastavljeno u Bruxellesu 16. prosinca 2019.

                  Za Komisiju

                  Predsjednica

               Ursula VON DER LEYEN

            (1)  SL L 261I, 14.10.2019., str. 1.

            (2)  Uredba (EZ) br. 1059/2003 Europskog parlamenta i Vijeća od 26. svibnja 2003. o uspostavi zajedničke klasifikacije prostornih jedinica za statistiku (NUTS) (SL L 154, 21.6.2003., str. 1.).

            (3)  Međunarodna standardna klasifikacija obrazovanja iz 2011.,http://uis.unesco.org/sites/default/files/documents/international-standard-classification-of-education-isced-2011-en.pdf (dostupno na engleskom i francuskom jeziku).

            (4)  Preporuka Komisije od 29. listopada 2009. o upotrebi Međunarodne standardne klasifikacije zanimanja (ISCO-08) (SL L 292, 10.11.2009., str. 31.).

            (5)  Uredba (EZ) br. 1893/2006 Europskog parlamenta i Vijeća od 20. prosinca 2006. o utvrđivanju statističke klasifikacije ekonomskih djelatnosti NACE Revision 2 te izmjeni Uredbe Vijeća (EEZ) br. 3037/90 kao i određenih uredbi EZ-a o posebnim statističkim područjima (SL L 393, 30.12.2006., str. 1.).

            (6)  Pomažući članovi obitelji, osobe koje sudjeluju u proizvodnji za vlastite potrebe, volonteri, neplaćeni pripravnici i pojedinci uključeni u druge oblike rada definirani su u Rezoluciji o statistici rada, zaposlenosti i nedovoljne iskorištenosti radne snage, koja je donesena 11. listopada 2013. na 19. međunarodnoj konferenciji statističara rada (ICLS).

            PRILOG I.

               Opis i tehnički format varijabli koje treba prikupiti za svaku temu i detaljnu temu u području radne snage te šifriranje koje treba koristiti

                        Tema

                        Detaljna tema

                        Identifikator varijable

                        Naziv varijable

                        Šifre

                        Oznake

                        Filtar

                        Oznake filtra

                        Minimalni skup varijabli

                        Vrsta varijable

                        01.Tehničke stavke

                        Informacije o prikupljanju podataka

                        REFYEAR

                        Godina ankete

                        GGGG

                        Godina ankete (4 znamenke)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        01.Thničke stavke

                        Informacije o prikupljanju podataka

                        REFWEEK

                        Referentni tjedan

                        01-53

                        Broj tjedna (2 znamenke)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        01.Tehničke stavke

                        Informacije o prikupljanju podataka

                        REFMONTH

                        Referentni mjesec

                        01-12

                        Broj mjeseca (2 znamenke)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Izvedena

                        01.Tehničke stavke

                        Informacije o prikupljanju podataka

                        INTWEEK

                        Tjedan anketiranja

                        01-53

                        Broj tjedna (dvije znamenke)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        01.Tehničke stavke

                        Informacije o prikupljanju podataka

                        HHTYPE

                        Život u privatnom kućanstvu ili ustanovi

                        1

                        Osoba anketirana u privatnom kućanstvu u kojem živi

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        2

                        Osoba anketirana u privatnom kućanstvu, ali živi u ustanovi

                        3

                        Osoba anketirana u privatnom kućanstvu, ali živi u drugom privatnom kućanstvu

                        01.Tehničke stavke

                        Informacije o prikupljanju podataka

                        STRATUM

                        Stratum

                        Nije prazno

                        Identifikator stratuma (15 alfanumeričkih znakova)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji ako je ciljna populacija (ili njezin dio) stratificirana u prvoj fazi nacrta uzorka ili u slučaju izvjesnih primarnih jedinica uzorkovanja

                        Da

                        Tehnička

                        Prazno

                        Nije primjenjivo

                        01.Tehničke stavke

                        Informacije o prikupljanju podataka

                        PSU

                        Primarna jedinica uzorkovanja

                        Nije prazno

                        Identifikator primarne jedinice uzorkovanja (15 alfanumeričkih znakova)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji ako je ciljna populacija podijeljena u klastere (PSU-i)

                        Da

                        Tehnička

                        Prazno

                        Nije primjenjivo

                        01.Tehničke stavke

                        Informacije o prikupljanju podataka

                        FSU

                        Konačna (ili krajnja) jedinica uzorkovanja

                        Nije prazno

                        Identifikator konačne jedinice uzorkovanja (15 alfanumeričkih znakova)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Ne

                        Tehnička

                        Prazno

                        Nije primjenjivo (samo za neuzorkovane osobe u uzorku pojedinaca)

                        01.Tehničke stavke

                        Informacije o prikupljanju podataka

                        DEWEIGHT

                        Težina zbog nacrta uzorka

                        Nije prazno

                        Težina nacrta (sedam znamenki: prvih pet čine cijeli broj, a sljedeće 2 su decimale)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Ne

                        Tehnička

                        Prazno

                        Nije primjenjivo

                        01.Tehničke stavke

                        Identifikacija

                        IDENT

                        Jedinstveni identifikator

                        Nije prazno

                        Identifikator (25 alfanumeričkih znakova)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        01.Tehničke stavke

                        Identifikacija

                        HHNUM

                        Serijski broj kućanstva

                        Nije prazno

                        Broj kućanstva (8 alfanumeričkih znakova)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        01.Tehničke stavke

                        Identifikacija

                        HHSEQNUM

                        Redni broj u kućanstvu

                        01-98

                        Redni broj dodijeljen svakom članu kućanstva (dvije znamenke)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        01.Tehničke stavke

                        Težine

                        COEFFQ

                        Tromjesečni težinski faktor

                        000000000-999999999

                        Tromjesečna težina s devet znamenki: prvih pet znamenki čini cijeli broj; posljednje četiri znamenke čine decimalna mjesta

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Ne

                        Tehnička

                        Prazno

                        Nije primjenjivo

                        01.Tehničke stavke

                        Težina

                        COEFFY

                        Godišnji težinski faktor

                        000000000-999999999

                        Godišnja težina s devet znamenki: prvih pet znamenki čini cijeli broj; posljednje četiri znamenke čine decimalna mjesta

                        Sve osobe u godišnjem (pod)uzorku za godišnje varijable

                        Sve osobe u godišnjem (pod)uzorku za godišnje varijable

                        Ne

                        Tehnička

                        Prazno

                        Nije primjenjivo

                        01.Tehničke stavke

                        Težina

                        COEFF2Y

                        Težinski faktor za dvogodišnje varijable

                        000000000-999999999

                        Dvogodišnja težina s devet znamenki: prvih pet znamenki čini cijeli broj; posljednje četiri znamenke čine decimalna mjesta

                        Sve osobe u godišnjem (pod)uzorku za dvogodišnje varijable

                        Sve osobe u godišnjem (pod) uzorku za dvogodišnje varijable

                        Ne

                        Tehnička

                        Prazno

                        Nije primjenjivo

                        01.Tehničke stavke

                        Težina

                        COEFFMOD

                        Godišnji težinski faktor – modul

                        000000000-999999999

                        Godišnja težina modula s devet znamenki: prvih pet znamenki čini cijeli broj; posljednje četiri znamenke čine decimalna mjesta

                        Sve osobe u godišnjem poduzorku modula

                        Sve osobe u godišnjem poduzorku modula

                        Ne

                        Tehnička

                        Prazno

                        Nije primjenjivo

                        01.Tehničke stavke

                        Težina

                        COEFFHH

                        Godišnji težinski faktor za kućanstva

                        000000000-999999999

                        Godišnji težinski faktor za kućanstva s 9 znamenki: prvih pet znamenki čini cijeli broj; posljednje četiri znamenke čine decimalna mjesta

                        Sve osobe u godišnjem (pod)uzorku koji treba koristiti za analize kućanstava

                        Sve osobe u godišnjem (pod)uzorku koji treba koristiti za analize kućanstava

                        Da

                        Tehnička

                        Prazno

                        Nije primjenjivo

                        01.Tehničke stavke

                        Značajke anketiranja

                        INTWAVE

                        Redni broj anketnog vala

                        1-8

                        Redni broj anketnog vala

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        01.Tehničke stavke

                        Značajke anketiranja

                        INTQUEST

                        Korišteni upitnik

                        01

                        Tromjesečni

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        02

                        Tromjesečni i godišnji

                        03

                        Tromjesečni, godišnji i dvogodišnji

                        04

                        Tromjesečni, godišnji, dvogodišnji i modulski

                        05

                        Tromjesečni i (izvorno odabrani) davatelj podataka dio je poduzorka kućanstava

                        06

                        Tromjesečni, godišnji i (izvorno odabrani) davatelj podataka dio je poduzorka kućanstva

                        07

                        Tromjesečni, godišnji, dvogodišnji i (izvorno odabrani) davatelj podataka dio je poduzorka kućanstva

                        08

                        Tromjesečni, godišnji, dvogodišnji, modulski i (izvorno odabrani) davatelj podataka dio je poduzorka kućanstva

                        09

                        Kućanstvo – minimalan skup varijabli (za dodatne članove kućanstva)

                        10

                        Kućanstvo – ograničeni skup pomoćnih varijabli modula (za dodatne članove kućanstva)

                        01.Tehničke stavke

                        Značajke anketiranja

                        MODE

                        Metoda anketiranja

                        1

                        Računalno potpomognuto anketiranje (CAPI)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        2

                        Računalno potpomognuto telefonsko anketiranje (CATI)

                        3

                        Računalno potpomognuto internetsko anketiranje (CAWI)

                        4

                        Anketiranje s pomoću tiskanih upitnika (PAPI)

                        5

                        Preuzeto iz prethodnog anketiranja

                        6

                        Ostalo

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        01.Tehničke stavke

                        Značajke anketiranja

                        PROXY

                        Priroda sudjelovanja u anketi

                        1

                        Izravno sudjelovanje

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        2

                        Neizravno sudjelovanje (tj. sudjelovanje putem drugog člana kućanstva)

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        01.Tehničke stavke

                        Lokalizacija

                        COUNTRY

                        Zemlja boravišta

                        Nije prazno

                        Zemlja boravišta (oznaka SCL GEO alpha-2)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        01.Tehničke stavke

                        Lokalizacija

                        REGION

                        Regija boravišta

                        Nije prazno

                        Regija razine NUTS 3 (tri alfanumerička znaka)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        01.Tehničke stavke

                        Lokalizacija

                        DEGURBA

                        Stupanj urbanizacije

                        1

                        Veći gradovi

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Tehnička

                        2

                        Manji gradovi i predgrađa

                        3

                        Ruralna područja

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Demografija

                        SEX

                        Spol

                        1

                        Muški

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Ženski

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Demografija

                        YEARBIR

                        Godina rođenja

                        GGGG

                        Godina rođenja (četiri znamenke)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Prikupljena

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Demografija

                        PASSBIR

                        Rođendan prošao

                        1

                        Da i referentni tjedan ne prelazi u sljedeću kalendarsku godinu

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Ne i referentni tjedan ne prelazi u sljedeću kalendarsku godinu

                        3

                        Da i referentni tjedan prelazi u sljedeću kalendarsku godinu

                        4

                        Ne i referentni tjedan prelazi u sljedeću kalendarsku godinu

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Demografija

                        AGE

                        Dob u navršenim godinama

                        0-120

                        Dob u navršenim godinama (tri znamenke)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Izvedena

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Državljanstvo i migrantsko podrijetlo

                        CITIZENSHIP

                        Zemlja glavnog državljanstva

                        Nije prazno

                        Zemlja glavnog državljanstva (oznaka SCL GEO alpha-2)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Prikupljena

                        STLS

                        Bez državljanstva

                        FOR

                        Strano državljanstvo, ali zemlja nije poznata

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Državljanstvo i migrantsko podrijetlo

                        COUNTRYB

                        Zemlja rođenja

                        Nije prazno

                        Zemlja rođenja (oznaka SCL GEO alpha-2)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Prikupljena

                        FOR

                        Osoba je rođena u inozemstvu, ali zemlja rođenja nije poznata

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Državljanstvo i migrantsko podrijetlo

                        COBFATH

                        Zemlja rođenja oca

                        Nije prazno

                        Zemlja rođenja oca (oznaka SCL GEO alpha-2)

                        AGE <= 74

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 74 godine ili mlađe

                        Da

                        Prikupljena

                        FOR

                        Otac rođen u inozemstvu, ali zemlja rođenja nije poznata

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Državljanstvo i migrantsko podrijetlo

                        COBMOTH

                        Zemlja rođenja majke

                        Nije prazno

                        Zemlja rođenja majke (oznaka SCL GEO alpha-2)

                        AGE <= 74

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 74 godine ili mlađe

                        Da

                        Prikupljena

                        FOR

                        Majka rođena u inozemstvu, ali zemlja rođenja nije poznata

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Razlozi migracije

                        MIGREAS

                        Glavni razlog migracije

                        1

                        Zaposlenje, posao pronađen prije migracije

                        COUNTRY ≠ COUNTRYB AND 15 <= AGE <= 74

                        Imigranti prve generacije ili osobe s nepoznatom zemljom rođenja u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Zaposlenje, posao nije pronađen prije migracije

                        3

                        Obiteljski razlozi

                        4

                        Obrazovanje ili osposobljavanje

                        5

                        Odlazak u mirovinu

                        6

                        Međunarodna zaštita ili azil

                        7

                        Ostalo

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Sastav kućanstva

                        HHLINK

                        Odnos prema nositelju kućanstva

                        01

                        Nositelj kućanstva

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Prikupljena

                        02

                        Partner nositelja kućanstva

                        03

                        Sin/kći nositelja kućanstva

                        04

                        Zet/snaha nositelja kućanstva

                        05

                        Unuk(a) nositelja kućanstva

                        06

                        Roditelj nositelja kućanstva

                        07

                        Roditelj supružnika nositelja kućanstva

                        08

                        Djed/baka nositelja kućanstva

                        09

                        Brat/sestra nositelja kućanstva

                        10

                        Drugi srodnik

                        11

                        Drugi nesrodnik

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Sastav kućanstva – dodatne posebne pojedinosti

                        HHSPOU

                        Redni broj partnera

                        00

                        Osoba nema partnera ili partner ne pripada kućanstvu

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Prikupljena

                        01-98

                        Redni broj partnera u kućanstvu

                        99

                        Nije primjenjivo

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Sastav kućanstva – dodatne posebne pojedinosti

                        HHFATH

                        Redni broj oca

                        00

                        Otac ne pripada kućanstvu

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Prikupljena

                        01-98

                        Redni broj oca u kućanstvu

                        99

                        Nije primjenjivo

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Sastav kućanstva – dodatne posebne pojedinosti

                        HHMOTH

                        Redni broj majke

                        00

                        Majka ne pripada kućanstvu

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Prikupljena

                        01-98

                        Redni broj majke u kućanstvu

                        99

                        Nije primjenjivo

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Boravak u zemlji

                        YEARESID

                        Trajanje boravka u zemlji boravišta u završenim godinama

                        999

                        Osoba je rođena u ovoj zemlji i nikad nije živjela u inozemstvu godinu ili više dana

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Ne

                        Prikupljena

                        000

                        Osoba živi u zemlji manje od godinu dana, a ukupno namjerava ostati najmanje godinu dana (definicija boravišta)

                        001-150

                        Broj godina provedenih u ovoj zemlji (od posljednje prijave uobičajenog boravišta u ovoj zemlji)

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        02.Značajke osoba i kućanstava

                        Boravak u zemlji

                        COUNTRPR

                        Zemlja prethodnog boravišta

                        Nije prazno

                        Zemlja prethodnog boravišta (oznaka SCL GEO alpha-2)

                        YEARESID = 000-010

                        Sve osobe koje su u posljednjih 10 godina posljednje uobičajeno boravište imale u zemlji

                        Ne

                        Prikupljena

                        FOR

                        Strana zemlja, ali točna zemlja prethodnog boravišta nije poznata

                        999

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj u zaposlenju

                        WKSTAT

                        Rad u referentnom tjednu

                        1

                        Osoba je u referentnom tjednu radila za plaću ili dobit

                        15 <= AGE <= 89

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 89 godina

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba je tijekom referentnog tjedna bila odsutna s posla ili nije obavljala poslovne djelatnosti (prema vlastitoj izjavi)

                        3

                        Osoba je u referentnom tjednu radila kao pomažući član

                        4

                        Osoba tijekom referentnog tjedna nije radila niti je imala posao ili poslovanje

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj u zaposlenju

                        ABSREAS

                        Glavni razlog odsutnosti s posla tijekom cijelog referentnog tjedna

                        01

                        Godišnji odmor/praznik

                        WKSTAT = 2

                        Osobe koje su navele da su tijekom referentnog tjedna bile odsutne s posla ili da nisu obavljale poslovne djelatnosti

                        Da

                        Prikupljena

                        02

                        Odredbe o radnom vremenu ili naknada za prekovremeni rad

                        03

                        Bolovanje

                        04

                        Rodiljni ili očinski dopust

                        05

                        Osposobljavanje povezano s poslom

                        06

                        Roditeljski dopust

                        07

                        Razdoblje izvan sezone

                        08

                        Drugi razlog

                        09

                        Osoba je zaposlena, ali još nije počela raditi

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj u zaposlenju

                        JATTACH

                        Povezanost s poslom

                        1

                        Roditeljski dopust uz bilo koji dohodak ili naknadu povezanu s poslom

                        ABSREAS = 06, 07, 08 ili prazno

                        Osobe koje su navele da su tijekom referentnog tjedna bile odsutne s posla zbog jednog od sljedećih glavnih razloga: roditeljski dopust, razdoblje izvan sezone ili osoba „ne zna”

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Roditeljski dopust bez ikakvog dohotka ili naknade povezane s poslom i s očekivanim trajanjem od tri mjeseca ili kraće

                        3

                        Roditeljski dopust bez ikakvog dohotka ili naknade povezane s poslom i s očekivanim trajanjem duljim od tri mjeseca

                        4

                        Sezonski radnik izvan sezone koji redovito obavlja zadaće povezane s poslom

                        5

                        Sezonski radnik izvan sezone koji ne obavlja redovito nikakve zadaće povezane s poslom

                        6

                        Druga odsutnost koja traje tri mjeseca ili kraće

                        7

                        Druga odsutnost koja traje dulje od tri mjeseca

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj u zaposlenju

                        EMPSTAT

                        Zaposlenost

                        1

                        Zaposlen(a)

                        15 <= AGE <= 89

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 89 godina

                        Da

                        Izvedena

                        2

                        Nezaposlen(a)

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Dodatno ili višestruko zaposlenje

                        NUMJOB

                        Broj zaposlenja

                        1

                        Samo jedno zaposlenje

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Dva zaposlenja

                        3

                        Tri ili više zaposlenja

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Traženje zaposlenja

                        SEEKWORK

                        U potrazi za zaposlenjem tijekom četiri tjedna koji završavaju referentnim tjednom

                        1

                        Osoba traži zaposlenje

                        EMPSTAT = 2 AND AGE <= 74

                        Osobe klasificirane kao nezaposlene koje su mlađe od 75 godina

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba ne traži zaposlenje i već je pronašla posao na kojem još nije počela raditi, ali će početi u roku od najviše tri mjeseca nakon završetka referentnog tjedna

                        3

                        Osoba ne traži zaposlenje i već je pronašla posao na kojem još nije počela raditi, ali će početi za više od tri mjeseca nakon završetka referentnog tjedna

                        4

                        Osoba ne traži zaposlenje i već je pronašla posao na kojem je počela raditi u razdoblju između završetka referentnog tjedna i datuma anketiranja

                        5

                        Osoba ne traži zaposlenje i nije pronašla posao na kojem će tek početi raditi

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Spremnost na rad

                        WANTWORK

                        Osoba je spremna raditi, iako ne traži zaposlenje

                        1

                        Osoba ne traži zaposlenje, ali bi ipak htjela raditi

                        SEEKWORK = 5

                        Osobe koje nisu zaposlene, ne traže zaposlenje i nisu pronašle posao na kojem će početi raditi nakon referentnog tjedna

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba ne traži zaposlenje i ne želi raditi

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Traženje zaposlenja

                        SEEKREAS

                        Glavni razlog netraženja zaposlenja

                        1

                        Prikladan posao nije dostupan

                        WANTWORK = 1

                        Osobe koje nisu zaposlene, ne traže zaposlenje i nisu pronašle posao koji će započeti nakon referentnog tjedna, ali htjele bi raditi

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Obrazovanje ili osposobljavanje

                        3

                        Vlastita bolest ili invaliditet

                        4

                        Odgovornost za skrb

                        5

                        Drugi obiteljski razlozi

                        6

                        Drugi osobni razlozi

                        7

                        Čekanje povratka na isti posao (osoba je na čekanju)

                        8

                        Drugi razlozi

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Spremnost na rad

                        WANTREAS

                        Glavni razlog zbog kojeg osoba ne želi raditi

                        1

                        Obrazovanje ili osposobljavanje

                        WANTWORK = 2

                        Osoba nije zaposlena, ne traži zaposlenje i nije pronašla posao na kojem će početi raditi nakon referentnog tjedna te ne želi raditi

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Vlastita bolest ili invaliditet

                        3

                        Odgovornost za skrb

                        4

                        Drugi obiteljski razlozi

                        5

                        Drugi osobni razlozi

                        6

                        Odlazak u mirovinu

                        7

                        Drugi razlozi

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Traženje zaposlenja

                        ACTMETNE

                        Primjena aktivne metode traženja posla (za nezaposlene osobe)

                        1

                        Osoba je primijenila aktivnu metodu traženja posla

                        SEEKWORK = 1

                        Nezaposlene osobe koje traže zaposlenje

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba nije primijenila aktivnu metodu traženja posla

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Podzaposlenost

                        WISHMORE

                        Želja za više rada od trenutačnog broja uobičajenih sati

                        1

                        Ne

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Da

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Raspoloživost

                        AVAILBLE

                        Raspoloživost da odmah počne raditi ili da radi više

                        1

                        Osoba može odmah početi raditi (u roku od dva tjedna)

                        SEEKWORK = 1, 2, 3, 4 OR WANTWORK = 1 OR WISHMORE = 2

                        Osobe koje su već pronašle posao, koje traže zaposlenje, koje ne traže zaposlenje, ali bi htjele raditi ili koje već rade, ali žele raditi više sati

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba ne može odmah početi raditi (u roku od dva tjedna)

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Raspoloživost

                        AVAIREAS

                        Glavni razlog zašto osoba nije na raspolaganju da odmah počne raditi ili da radi više

                        1

                        Obrazovanje ili osposobljavanje

                        AVAILBLE = 2

                        Osobe koje ne mogu odmah početi raditi (u roku od dva tjedna)

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Vlastita bolest ili invaliditet

                        3

                        Odgovornost za skrb

                        4

                        Drugi obiteljski razlozi

                        5

                        Drugi osobni razlozi

                        6

                        Drugi razlozi

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj u zaposlenju

                        ILOSTAT

                        Položaj u zaposlenju prema Međunarodnoj organizaciji rada

                        1

                        Zaposlen(a)

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji

                        Da

                        Izvedena

                        2

                        Nezaposlen(a)

                        3

                        Izvan radne snage

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Radno mjesto

                        COUNTRYW

                        Zemlja mjesta rada na glavnom poslu

                        Nije prazno

                        Zemlja mjesta rada (oznaka SCL GEO alpha-2)

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        FOR

                        Strana zemlja, ali točna zemlja mjesta rada nije poznata

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Radno mjesto

                        REGIONW

                        Regija mjesta rada na glavnom poslu

                        Nije prazno

                        Regija razine NUTS 3 za osobe koje rade u svojoj zemlji boravišta;
                        regija razine NUTS 2 za osobe koje rade u pograničnim regijama susjednih zemalja;
                        druge informacije na razini zemlje

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Rad kod kuće

                        HOMEWORK

                        Rad kod kuće kao glavni posao

                        1

                        Osoba uglavnom radi kod kuće

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba ponekad radi kod kuće

                        3

                        Osoba nikad ne radi kod kuće

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Osnovne značajke posla

                        STAPRO

                        Položaj u zaposlenju na glavnom poslu

                        1

                        Samozaposlena osoba koja zapošljava radnike

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Samozaposlena osoba koja ne zapošljava radnike

                        3

                        Zaposlenik

                        4

                        Pomažući član

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Osnovne značajke posla

                        NACE3D

                        Ekonomska djelatnost lokalne jedinice za glavni posao

                        010-990

                        Oznaka NACE na troznamenkastoj razini

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        000

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Osnovne značajke posla

                        ISCO4D

                        Zanimanje na glavnom poslu

                        0000-9900

                        Oznaka ISCO na četveroznamenkastoj razini

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9999

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Osnovne značajke posla

                        FTPT

                        Puno ili nepuno radno vrijeme na glavnom poslu (prema vlastitoj percepciji)

                        1

                        Puno radno vrijeme

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Nepuno radno vrijeme

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Trajanje ugovora

                        TEMP

                        Trajanje glavnog posla

                        1

                        Stalni posao

                        STAPRO = 3

                        Zaposlenici

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Posao na određeno vrijeme

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Trajanje ugovora

                        TEMPDUR

                        Ukupno trajanje privremenog glavnog posla

                        1

                        Manje od jednog mjeseca

                        TEMP = 2

                        Zaposlenici s poslom na određeno vrijeme

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Od jednog do manje od tri mjeseca

                        3

                        Od tri do manje od šest mjeseci

                        4

                        Od šest do manje od 12 mjeseci

                        5

                        Od 12 do manje od 18 mjeseci

                        6

                        Od 18 do manje od 24 mjeseca

                        7

                        Od 24 do manje od 36 mjeseci

                        8

                        36 mjeseci ili dulje

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Pojedinosti ugovora

                        TEMPREAS

                        Glavni razlog za privremeni glavni posao

                        1

                        Osoba nije mogla naći stalni posao

                        TEMP = 2

                        Zaposleni s poslom na određeno vrijeme

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba nije željela stalni posao

                        3

                        Ugovor o probnom radu na određeno vrijeme

                        4

                        Naukovanje

                        5

                        Osposobljavanje koje nije naukovanje (pripravnici/vježbenici, stažiranje, znanstveni novaci itd.)

                        6

                        Ova vrsta posla dostupna je samo uz ugovor na određeno vrijeme

                        7

                        Drugi razlozi

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Pojedinosti ugovora

                        TEMPAGCY

                        Ugovor s agencijom za privremeno zapošljavanje za glavni posao

                        1

                        Ne

                        STAPRO = 3

                        Zaposlenici

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Da

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Status punog ili nepunog radnog vremena – razlog

                        FTPTREAS

                        Glavni razlog rada u nepunom radnom vremenu na glavnom poslu

                        1

                        Obrazovanje ili osposobljavanje

                        FTPT = 2

                        Osobe zaposlene u nepunom radnom vremenu

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Vlastita bolest ili invaliditet

                        3

                        Odgovornost za skrb

                        4

                        Drugi obiteljski razlozi

                        5

                        Drugi osobni razlozi

                        6

                        Osoba nije mogla pronaći posao u punom radnom vremenu

                        7

                        Drugi razlozi

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Ovisna samozaposlenost

                        MAINCLNT

                        Broj i važnost klijenata u razdoblju od 12 mjeseci koje završava referentnim tjednom

                        1

                        Samo jedan klijent u razdoblju od 12 mjeseci koje završava referentnim tjednom

                        STAPRO = 1, 2

                        Samozaposleni radnici

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        2–9 klijenata u razdoblju od 12 mjeseci koje završava referentnim tjednom, pri čemu je jedan bio dominantan

                        3

                        2–9 klijenata u razdoblju od 12 mjeseci koje završava referentnim tjednom i nijedan nije bio dominantan

                        4

                        10 ili više klijenata u razdoblju od 12 mjeseci koje završava referentnim tjednom, pri čemu je jedan bio dominantan

                        5

                        10 ili više klijenata u razdoblju od 12 mjeseci koje završava referentnim tjednom i nijedan nije bio dominantan

                        6

                        Nijedan klijent u razdoblju od 12 mjeseci koje završava referentnim tjednom

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Ovisna samozaposlenost

                        VARITIME

                        Odluka o početku i kraju radnog vremena

                        1

                        Radnik sam odlučuje

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Radnik može odlučiti u okviru odredbi o fleksibilnom radnom vremenu

                        3

                        Odlučuje poslodavac, organizacija ili klijenti

                        4

                        Netko drugi odlučuje

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Nadzorne odgovornosti

                        SUPVISOR

                        Nadzorne odgovornosti na glavnom poslu

                        1

                        Da

                        STAPRO = 3

                        Zaposlenici

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Ne

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Veličina poduzeća

                        SIZEFIRM

                        Veličina lokalne jedinice za glavni posao

                        01-09

                        Točan broj osoba ako je taj broj od 1 do 9

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        10

                        Od 10 do 19 osoba

                        11

                        Od 20 do 49 osoba

                        12

                        Od 50 do 249 osoba

                        13

                        250 i više osoba

                        14

                        Ne zna, ali manje od 10 osoba

                        15

                        Ne zna, ali najmanje 10 osoba

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Traženje drugog zaposlenja

                        LOOKOJ

                        Traži drugo zaposlenje

                        1

                        Osoba ne traži drugo zaposlenje

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba traži drugo zaposlenje

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Traženje drugog zaposlenja

                        HWWISH

                        Ukupan broj sati tjedno koliko bi osoba željela raditi

                        00-98

                        Ukupan broj sati tjedno koliko osoba želi raditi

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Traženje zaposlenja

                        SEEKDUR

                        T1rajanje traženja zaposlenja

                        1

                        Manje od jednog mjeseca

                        SEEKWORK = 1, 2, 4

                        Osobe koje traže zaposlenje ili su već pronašle posao na kojem su počele raditi u razdoblju između referentnog tjedna i datuma anketiranja ili na kojem će početi raditi u roku od tri mjeseca nakon završetka referentnog tjedna

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Jedan do dva mjeseca

                        3

                        Od tri do pet mjeseci

                        4

                        Od šest do 11 mjeseci

                        5

                        Od 12 do 17 mjeseci

                        6

                        Od 18 do 23 mjeseca

                        7

                        Od 24 do 47 mjeseci

                        8

                        Četiri godine ili dulje

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Potrebe za skrbi

                        NEEDCARE

                        Glavni razlog zašto skrb o djeci ili onesposobljenim članovima obitelji ograničava sudjelovanje na tržištu rada

                        1

                        Odgovarajuća skrb nije raspoloživa

                        SEEKREAS = 4 OR WANTREAS = 3 OR FTPTREAS = 3 OR AVAIREAS = 3

                        Osobe koje zbog odgovornosti za skrb ne traže zaposlenje, ne žele raditi, rade u nepunom radnom vremenu ili ne mogu početi raditi

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Odgovarajuća je skrb preskupa

                        3

                        Osoba sama želi pružati skrb

                        4

                        Presudni su bili drugi čimbenici

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Dodatno ili višestruko zaposlenje

                        STAPRO2J

                        Položaj u zaposlenju na drugom poslu

                        1

                        Samozaposlena osoba koja zapošljava radnike

                        NUMJOB = 2, 3

                        Zaposlene osobe s više zaposlenja

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Samozaposlena osoba koja ne zapošljava radnike

                        3

                        Zaposlenik

                        4

                        Pomažući član

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Dodatno ili višestruko zaposlenje

                        NACE2J2D

                        Ekonomska djelatnost lokalne jedinice za drugi posao

                        01-99

                        Oznaka NACE na dvoznamenkastoj razini

                        NUMJOB = 2, 3

                        Zaposlene osobe s više zaposlenja

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        00

                        Nije primjenjivo

                        03.Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj u glavnoj aktivnosti (prema vlastitoj percepciji)

                        MAINSTAT

                        Položaj u glavnoj aktivnosti (prema vlastitoj percepciji)

                        1

                        Zaposlen(a)

                        15 <= AGE <= 89

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 89 godina

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Nezaposlen(a)

                        3

                        U mirovini

                        4

                        Nesposoban za rad zbog dugotrajnih zdravstvenih problema

                        5

                        Student, učenik

                        6

                        Obavlja kućanske poslove

                        7

                        U obveznoj vojnoj ili civilnoj službi

                        8

                        Ostalo

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        04.Obrazovno postignuće i podaci o obrazovanju

                        Razina postignutog obrazovanja

                        HATLEVEL

                        Razina postignutog obrazovanja (najviša uspješno završena razina obrazovanja)

                        000

                        Nema formalnog obrazovanja ili je ono ispod razine ISCED 1

                        15 <= AGE <= 89

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 89 godina

                        Da

                        Prikupljena

                        100

                        ISCED 1 Primarno obrazovanje

                        200

                        ISCED 2 Niže sekundarno obrazovanje

                        342

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (opće) – djelomično završena razina, bez izravnog pristupa tercijarnom obrazovanju

                        343

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (opće) – završena razina, bez izravnog pristupa tercijarnom obrazovanju

                        344

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (opće) – završena razina, s izravnim pristupom tercijarnom obrazovanju

                        349

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (opće) – nije moguće razlikovati pristup tercijarnom obrazovanju

                        352

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (strukovno) – djelomično završena razina, bez izravnog pristupa tercijarnom obrazovanju

                        353

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (strukovno) – završena razina, bez izravnog pristupa tercijarnom obrazovanju

                        354

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (strukovno) – završena razina, s izravnim pristupom tercijarnom obrazovanju

                        359

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (strukovno) – nije moguće razlikovati pristup tercijarnom obrazovanju

                        392

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (usmjerenje nepoznato) – djelomično završena razina, bez izravnog pristupa tercijarnom obrazovanju

                        393

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (usmjerenje nepoznato) – završena razina, bez izravnog pristupa tercijarnom obrazovanju

                        394

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (usmjerenje nepoznato) – završena razina, s izravnim pristupom tercijarnom obrazovanju

                        399

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje (usmjerenje nepoznato) – nije moguće razlikovati pristup tercijarnom obrazovanju

                        440

                        ISCED 4 Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno – opće

                        450

                        ISCED 4 Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno – strukovno

                        490

                        ISCED 4 Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno – usmjerenje nepoznato

                        540

                        ISCED 5 Kratki stručni studij – opći

                        550

                        ISCED 5 Kratki stručni studij – strukovni

                        590

                        ISCED 5 Kratki stručni studij – usmjerenje nepoznato

                        600

                        ISCED 6 Preddiplomska ili ekvivalentna razina

                        700

                        ISCED 7 Diplomska ili ekvivalentna razina

                        800

                        ISCED 8 Doktorska ili ekvivalentna razina

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        04.Obrazovno postignuće i podaci o obrazovanju

                        Obrazovno postignuće – pojedinosti, uključujući prekid ili napuštanje obrazovanja

                        HATFIELD

                        Područje najviše uspješno završene razine obrazovanja

                        001

                        Osnovni programi i kvalifikacije

                        HATLEVEL = 342-800

                        Osobe s razinom postignutog obrazovanja ISCED 3 ili višom

                        Ne

                        Prikupljena

                        002

                        Pismenost i matematička pismenost

                        003

                        Osobne vještine i razvoj

                        009

                        Generički programi i kvalifikacije koji nisu dodatno definirani

                        011

                        Obrazovanje

                        018

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području obrazovanja

                        021

                        Umjetnost

                        022

                        Humanističke znanosti (osim jezikâ)

                        023

                        Jezici

                        028

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području umjetnosti i humanističkih znanosti

                        029

                        Umjetnost i humanističke znanosti koje nisu dodatno definirane

                        031

                        Društvene i biheviorističke znanosti

                        032

                        Novinarstvo i informacije

                        038

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području društvenih znanosti, novinarstva i informacija

                        039

                        Društvene znanosti, novinarstvo i informacije koji nisu dodatno definirani

                        041

                        Poslovanje i administracija

                        042

                        Pravo

                        048

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području poslovanja, administracije i prava

                        049

                        Poslovanje, administracija i pravo koji nisu dodatno definirani

                        051

                        Biološke i povezane znanosti

                        052

                        Ekologija

                        054

                        Fizikalne znanosti

                        053

                        Matematika i statistika

                        058

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području prirodnih znanosti, matematike i statistike

                        059

                        Prirodne znanosti, matematika i statistika koje nisu dodatno definirane

                        061

                        Informacijske i komunikacijske tehnologije (IKT)

                        068

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području informacijske i komunikacijske tehnologije (IKT)

                        071

                        Inženjerstvo i inženjerski obrti

                        072

                        Proizvodnja i prerada

                        073

                        Arhitektura i građevinarstvo

                        078

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području inženjerstva, proizvodnje i građevinarstva

                        079

                        Inženjerstvo, proizvodnja i građevinarstvo koji nisu dodatno definirani

                        081

                        Poljoprivreda

                        082

                        Šumarstvo

                        083

                        Ribarstvo

                        084

                        Veterinarske usluge

                        088

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području poljoprivrede, šumarstva, ribarstva i veterinarskih usluga

                        089

                        Poljoprivreda, šumarstvo, ribarstvo i veterinarske usluge koji nisu dodatno definirani

                        091

                        Zdravstvo

                        092

                        Socijalna skrb

                        098

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području zdravstva i socijalne skrbi

                        099

                        Zdravstvo i socijalna skrb koji nisu dodatno definirani

                        101

                        Osobne usluge

                        102

                        Usluge u području higijene i medicine rada

                        103

                        Usluge zaštite

                        104

                        Usluge prijevoza

                        108

                        Interdisciplinarni programi i kvalifikacije u području uslužnih djelatnosti

                        109

                        Usluge koje nisu dodatno definirane

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        04.Obrazovno postignuće i podaci o obrazovanju

                        Obrazovno postignuće – pojedinosti, uključujući prekid ili napuštanje obrazovanja

                        HATYEAR

                        Godina u kojoj je uspješno završena najviša razina obrazovanja

                        GGGG

                        Godina u kojoj je uspješno završena najviša razina obrazovanja (četiri znamenke)

                        HATLEVEL = 100-800

                        Osobe koje su završile barem primarno obrazovanje

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9999

                        Nije primjenjivo

                        04.Obrazovno postignuće i podaci o obrazovanju

                        Obrazovno postignuće – pojedinosti, uključujući prekid ili napuštanje obrazovanja

                        HATWORK

                        Radno iskustvo na radnom mjestu u okviru varijable HATLEVEL

                        1

                        Radna iskustva na radnom mjestu u trajanju od 1 do 6 mjeseci, od kojih je barem jedno plaćeno

                        HATLEVEL = 342-800 AND 20 <= AGE <= 34

                        Osobe u dobi od 20 do 34 godine s razinom postignutog obrazovanja ISCED 3 ili višom

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Radna iskustva na radnom mjestu u trajanju od 1 do 6 mjeseci, od kojih nijedno nije plaćeno

                        3

                        Radna iskustva na radnom mjestu u trajanju od 7 ili više mjeseci, od kojih je barem jedno plaćeno

                        4

                        Radno iskustva na radnom mjestu u trajanju od 7 ili više mjeseci, od kojih nijedno nije plaćeno

                        5

                        Bez radnog iskustva ili manje od mjesec dana radnog iskustva

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa, poslovni životopis i prethodno radno iskustvo

                        Početak radnog odnosa

                        YSTARTWK

                        Godina u kojoj je osoba počela raditi za trenutačnog poslodavca ili kao samozaposlena osoba na trenutačnom glavnom poslu

                        GGGG

                        Predmetna godina (četiri znamenke)

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9999

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa, poslovni životopis i prethodno radno iskustvo

                        Početak radnog odnosa

                        MSTARTWK

                        Mjesec u kojem je osoba počela raditi za trenutačnog poslodavca ili kao samozaposlena osoba na trenutačnom glavnom poslu

                        01-12

                        Predmetni mjesec (dvije znamenke)

                        YSTARTWK ≠ 9999, Blank AND (REFYEAR — YSTARTWK) <= 2

                        Zaposlene osobe koje su na trenutačnom glavnom poslu počele raditi u ovoj godini ili u prethodne dvije godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa, poslovni životopis i prethodno radno iskustvo

                        Način pronalaska zaposlenja

                        WAYJFOUN

                        Javna služba za zapošljavanje pomogla je u pronalasku trenutačnog glavnog posla

                        1

                        Da

                        (EMPSTAT = 1) AND ((YSTARTWK = REFYEAR) OR (YSTARTWK = REFYEAR — 1 AND 01 <= MSTARTWK <= 12 AND MSTARTWK > REFMONTH))

                        Zaposlene osobe koje su na trenutačnom glavnom poslu počele raditi u posljednjih 12 mjeseci

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Ne

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa, poslovni životopis i prethodno radno iskustvo

                        Način pronalaska zaposlenja

                        FINDMETH

                        Najučinkovitija metoda koju je osoba koristila da pronađe trenutačni glavni posao (za zaposlene osobe)

                        01

                        Oglasi za poslove

                        STAPRO = 3 AND (YSTARTWK ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YSTARTWK <= 7)

                        Zaposlenici koji su na trenutačnom glavnom poslu počeli raditi ove godine ili u prethodnih sedam godina

                        Ne

                        Prikupljena

                        02

                        Prijatelji, rodbina ili poznanici

                        03

                        Javna služba za zapošljavanje

                        04

                        Privatna agencija za zapošljavanje

                        05

                        Obrazovanje ili osposobljavanje, stažiranje ili prethodno radno iskustvo

                        06

                        Osoba je izravno stupila u kontakt s poslodavcem

                        07

                        Poslodavac je izravno stupio u kontakt s osobom

                        08

                        Prijava na javni natječaj

                        09

                        Druga metoda

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa, poslovni životopis i prethodno radno iskustvo

                        Kontinuitet i prekidi u karijeri

                        EXISTPR

                        Postojanje prethodnog radnog iskustva

                        1

                        Osoba nikad nije bila zaposlena

                        EMPSTAT = 2

                        Nezaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba ima radno iskustvo ograničeno na povremeni rad

                        3

                        Osoba ima radno iskustvo koje nije povremeni rad

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa, poslovni životopis i prethodno radno iskustvo

                        Kontinuitet i prekidi u karijeri

                        YEARPR

                        Godina u kojoj je osoba napustila posljednji posao ili poslovanje

                        GGGG

                        Predmetna godina (četiri znamenke)

                        EXISTPR = 2, 3

                        Nezaposlene osobe koje su prethodno bile zaposlene

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9999

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa, poslovni životopis i prethodno radno iskustvo

                        Kontinuitet i prekidi u karijeri

                        MONTHPR

                        Mjesec u kojem je osoba napustila posljednji posao ili poslovanje

                        01-12

                        Predmetni mjesec (dvije znamenke)

                        YEARPR ≠ 9999, Blank AND REFYEAR — YEARPR <= 2

                        Osobe koje su posljednji posao napustile ove godine ili u prethodne dvije godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa, poslovni životopis i prethodno radno iskustvo

                        Kontinuitet i prekidi u karijeri

                        LEAVREAS

                        Glavni razlog za napuštanje posljednjeg posla ili poslovanja

                        01

                        Otkaz ili zatvaranje poduzeća iz financijskih razloga

                        (EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR <= 7)

                        Nezaposlene osobe koje su prethodno bile zaposlene, a posljednji su posao napustile ove godine ili u prethodnih sedam godina

                        Ne

                        Prikupljena

                        02

                        Završetak posla na određeno vrijeme

                        03

                        Odgovornost za skrb

                        04

                        Drugi obiteljski razlozi

                        05

                        Obrazovanje ili osposobljavanje

                        06

                        Vlastita bolest i invaliditet

                        07

                        Odlazak u mirovinu

                        08

                        Drugi osobni razlozi

                        09

                        Ostali razlozi

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa i prethodno radno iskustvo

                        Osnovne značajke prethodnog zaposlenja

                        STAPROPR

                        Položaj u zaposlenju na posljednjem poslu ili poslovnoj djelatnosti

                        1

                        Samozaposlena osoba koja zapošljava radnike

                        (EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR <= 7)

                        Nezaposlene osobe koje su prethodno bile zaposlene, a posljednji su posao napustile ove godine ili u prethodnih sedam godina

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Samozaposlena osoba koja ne zapošljava radnike

                        3

                        Zaposlenik

                        4

                        Pomažući član

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa i prethodno radno iskustvo

                        Osnovne značajke prethodnog zaposlenja

                        NACEPR2D

                        Ekonomska djelatnost lokalne jedinice u kojoj je osoba posljednji put radila

                        01-99

                        Oznaka NACE na dvoznamenkastoj razini

                        (EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR <= 7)

                        Nezaposlene osobe koje su prethodno bile zaposlene, a posljednji su posao napustile ove godine ili u prethodnih sedam godina

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        00

                        Nije primjenjivo

                        05.Trajanje radnog odnosa i prethodno radno iskustvo

                        Osnovne značajke prethodnog zaposlenja

                        ISCOPR3D

                        Zanimanje na posljednjem poslu

                        000-990

                        Oznaka ISCO na troznamenkastoj razini

                        (EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR <= 7)

                        Nezaposlene osobe koje su prethodno bile zaposlene, a posljednji su posao napustile ove godine ili u prethodnih sedam godina

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Sati rada

                        CONTRHRS

                        Ugovoreni sati rada na glavnom poslu

                        010, 015, 020... 945, 950

                        Broj sati rada tjedno prema ugovoru ili sporazumu (x10)

                        STAPRO = 3

                        Zaposlenici

                        Ne

                        Prikupljena

                        960

                        U ugovoru ili sporazumu nisu utvrđeni sati rada

                        970

                        Nema ugovor ni sporazum

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Sati rada

                        HWUSUAL

                        Broj uobičajenih sati rada tjedno na glavnom poslu

                        010, 015, 020... 945, 950

                        Broj uobičajenih sati rada na glavnom poslu (x10)

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Da

                        Prikupljena

                        970

                        Sati rada razlikuju se iz tjedna u tjedan

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Sati rada

                        ABSHOLID

                        Dani odsutnosti s glavnog posla zbog praznika i dopusta

                        00, 05, 10... 65, 70

                        Broj dana odsutnosti (x10)

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Sati rada

                        ABSILLINJ

                        Broj dana odsutnosti s glavnog posla zbog bolesti, ozljede ili privremene nesposobnosti

                        00, 05, 10... 65, 70

                        Broj dana odsutnosti (x10)

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Sati rada

                        ABSOTHER

                        Broj dana odsutnosti s glavnog posla zbog drugih razloga

                        00, 05, 10... 65, 70

                        Broj dana odsutnosti (x10)

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Sati rada

                        EXTRAHRS

                        Prekovremeni rad ili dodatni sati rada na glavnom poslu

                        000

                        Nema prekovremenog rada ili dodatnih sati rada na glavnom poslu

                        WKSTAT = 1, 3

                        Osobe koje su u referentnom tjednu na poslu bile prisutne barem jedan sat ili su radile kao pomažući član

                        Ne

                        Prikupljena

                        005, 010, 015, 020... 945, 950

                        Broj sati prekovremenog rada ili dodatnih sati rada na glavnom poslu (x10)

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Sati rada

                        HWACTUAL

                        Broj stvarnih sati rada na glavnom poslu

                        000

                        Osoba u referentnom tjednu nije radila na glavnom poslu

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Da

                        Prikupljena

                        010, 015, 020... 945, 950

                        Broj stvarnih sati rada na glavnom poslu (x10)

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Sati rada

                        HWUSU2J

                        Broj uobičajenih sati rada tjedno na drugom poslu

                        010, 015, 020... 945, 950

                        Broj uobičajenih sati rada na drugom poslu (x10)

                        NUMJOB = 2, 3

                        Zaposlene osobe s više zaposlenja

                        Ne

                        Prikupljena

                        970

                        Sati rada razlikuju se iz tjedna u tjedan

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Sati rada

                        HWACTU2J

                        Broj stvarnih sati rada na drugom poslu

                        000

                        Osoba u referentnom tjednu nije radila na drugom poslu

                        NUMJOB = 2, 3

                        Zaposlene osobe s više zaposlenja

                        Ne

                        Prikupljena

                        010, 015, 020... 945, 950

                        Broj stvarnih sati rada na drugom poslu (x10)

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        999

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Odredbe o radnom vremenu

                        SHIFTWK

                        Rad u smjenama na glavnom poslu

                        1

                        Osoba obično radi u smjenama

                        STAPRO = 3

                        Zaposlenici

                        Ne

                        Prikupljena

                        3

                        Osoba nikad ne radi u smjenama

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Odredbe o radnom vremenu

                        EVENWK

                        Rad navečer na glavnom poslu

                        1

                        Osoba često radi navečer

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba ponekad radi navečer

                        3

                        Osoba nikad ne radi navečer

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Odredbe o radnom vremenu

                        NIGHTWK

                        Rad noću na glavnom poslu

                        1

                        Osoba često radi noću

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba ponekad radi noću

                        3

                        Osoba nikada ne radi noću

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Odredbe o radnom vremenu

                        SATWK

                        Rad subotom na glavnom poslu

                        1

                        Osoba često radi subotom

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba ponekad radi subotom

                        3

                        Osoba nikad ne radi subotom

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        06.Uvjeti rada uključujući sate rada i odredbe o radnom vremenu

                        Odredbe o radnom vremenu

                        SUNWK

                        Rad nedjeljom na glavnom poslu

                        1

                        Osoba često radi nedjeljom

                        EMPSTAT = 1

                        Zaposlene osobe

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba ponekad radi nedjeljom

                        3

                        Osoba nikad ne radi nedjeljom

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        07.Sudjelovanje u obrazovanju i osposobljavanju

                        Sudjelovanje u formalnom i neformalnom obrazovanju i osposobljavanju (četiri tjedna)

                        EDUCFED4

                        Sudjelovanje u formalnom obrazovanju i osposobljavanju (student ili naučnik) u posljednja četiri tjedna

                        1

                        Da (uključuje studente na praznicima)

                        15 <= AGE <= 74

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 74 godine

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Ne

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        07.Sudjelovanje u obrazovanju i osposobljavanju

                        Sudjelovanje u formalnom i neformalnom obrazovanju i osposobljavanju (četiri tjedna)

                        EDUCLEV4

                        Razina posljednje aktivnosti formalnog obrazovanja ili osposobljavanja u posljednja četiri tjedna

                        10

                        ISCED 1 Primarno obrazovanje

                        EDUCFED4 = 1

                        Osobe koje su sudjelovale u formalnom obrazovanju i osposobljavanju (student ili naučnik) u posljednja četiri tjedna

                        Ne

                        Prikupljena

                        20

                        ISCED 2 Niže sekundarno obrazovanje

                        34

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje – opće

                        35

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje – strukovno

                        39

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje – usmjerenje nepoznato

                        44

                        ISCED 4 Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno – opće

                        45

                        ISCED 4 Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno – strukovno

                        49

                        ISCED 4 Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno – usmjerenje nepoznato

                        54

                        ISCED 5 Kratki stručni studij – opći

                        55

                        ISCED 5 Kratki stručni studij – strukovni

                        59

                        ISCED 5 Kratki stručni studij – usmjerenje nepoznato

                        60

                        ISCED 6 Preddiplomska ili ekvivalentna razina

                        70

                        ISCED 7 Diplomska ili ekvivalentna razina

                        80

                        ISCED 8 Doktorska ili ekvivalentna razina

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        07.Sudjelovanje u obrazovanju i osposobljavanju

                        Sudjelovanje u formalnom i neformalnom obrazovanju i osposobljavanju (četiri tjedna)

                        EDUCNFE4

                        Sudjelovanje u neformalnom obrazovanju i osposobljavanju u posljednja četiri tjedna

                        1

                        Sudjeluje u najmanje jednoj aktivnosti neformalnog obrazovanja ili osposobljavanja povezanoj s poslom

                        15 <= AGE <= 74

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 74 godine

                        Da

                        Prikupljena

                        2

                        Sudjeluje samo u aktivnostima neformalnog obrazovanja ili osposobljavanja koje nisu povezane s poslom

                        3

                        Ne sudjeluje u aktivnostima neformalnog obrazovanja ili osposobljavanja

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        07.Sudjelovanje u obrazovanju i osposobljavanju

                        Sudjelovanje u formalnom i neformalnom obrazovanju i osposobljavanju (12 mjeseci)

                        EDUCFED12

                        Sudjelovanje u formalnom obrazovanju i osposobljavanju (student ili naučnik) u posljednjih 12 mjeseci

                        1

                        Da

                        15 <= AGE <= 74

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Ne

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        07.Sudjelovanje u obrazovanju i osposobljavanju

                        Sudjelovanje u formalnom i neformalnom obrazovanju i osposobljavanju (12 mjeseci)

                        EDUCLEV12

                        Razina posljednje aktivnosti formalnog obrazovanja ili osposobljavanja u posljednjih 12 mjeseci

                        10

                        ISCED 1 Primarno obrazovanje

                        EDUCFED12 = 1

                        Osobe koje su sudjelovale u formalnom obrazovanju i osposobljavanju (student ili naučnik) u posljednjih 12 mjeseci

                        Ne

                        Prikupljena

                        20

                        ISCED 2 Niže sekundarno obrazovanje

                        34

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje – opće

                        35

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje – strukovno

                        39

                        ISCED 3 Više sekundarno obrazovanje – usmjerenje nepoznato

                        44

                        ISCED 4 Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno – opće

                        45

                        ISCED 4 Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno – strukovno

                        49

                        ISCED 4 Obrazovanje poslije sekundarnog koje nije tercijarno – usmjerenje nepoznato

                        54

                        ISCED 5 Kratki stručni studij – opći

                        55

                        ISCED 5 Kratki stručni studij – strukovni

                        59

                        ISCED 5 Kratki stručni studij – usmjerenje nepoznato

                        60

                        ISCED 6 Preddiplomska ili ekvivalentna razina

                        70

                        ISCED 7 Diplomska ili ekvivalentna razina

                        80

                        ISCED 8 Doktorska ili ekvivalentna razina

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        07.Sudjelovanje u obrazovanju i osposobljavanju

                        Sudjelovanje u formalnom i neformalnom obrazovanju i osposobljavanju (12 mjeseci)

                        EDUCNFE12

                        Sudjelovanje u neformalnom obrazovanju i osposobljavanju u posljednjih 12 mjeseci

                        1

                        Sudjeluje u barem jednoj aktivnosti neformalnog obrazovanja ili osposobljavanja povezanoj s poslom

                        15 <= AGE <= 74

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Sudjeluje samo u aktivnostima neformalnog obrazovanja ili osposobljavanja koje nisu povezane s poslom

                        3

                        Ne sudjeluje u aktivnostima neformalnog obrazovanja ili osposobljavanja

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        08.Zdravlje: status i invaliditet, pristup zdravstvenoj skrbi i dostupnost i upotreba zdravstvene skrbi te zdravstvene odrednice

                        Invaliditet i ostali elementi europskog minimalnog modula zdravlja

                        GENHEALTH

                        Opće zdravlje prema vlastitoj percepciji

                        1

                        Vrlo dobro

                        15 <= AGE <= 89

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 89 godina

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Dobro

                        3

                        Prosječno (ni dobro ni loše)

                        4

                        Loše

                        5

                        Vrlo loše

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        08.Zdravlje: status i invaliditet, pristup zdravstvenoj skrbi i dostupnost i upotreba zdravstvene skrbi te zdravstvene odrednice

                        Elementi europskog minimalnog modula zdravlja

                        GALI

                        Ograničenje aktivnosti zbog zdravstvenih razloga

                        1

                        Znatno ograničenje

                        15 <= AGE <= 89

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 89 godina

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Ograničenje, no ne znatno

                        3

                        Bez imalo ograničenja

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        09.Dohodak, potrošnja i elementi bogatstva, uključujući dugove

                        Dohodak od rada

                        INCGROSS

                        Bruto mjesečna plaća za glavni posao

                        00000000–99999998

                        Bruto mjesečna plaća za glavni posao (osam znamenki), uključujući proporcionalni dio plaćanja koja se vrše rjeđe nego mjesečno (nacionalna valuta)

                        STAPRO = 3

                        Zaposlenici

                        Da

                        Prikupljena

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99999999

                        Nije primjenjivo

                        09.Dohodak, potrošnja i elementi bogatstva, uključujući dugove

                        Dohodak od rada

                        INCGROSS_F

                        Oznaka za bruto mjesečnu plaću za glavni posao

                        11

                        Bruto dohodak prikupljen bez imputacije u slučaju neodgovora/nedosljednosti

                        STAPRO = 3

                        Zaposlenici

                        Da

                        Tehnička

                        12

                        Bruto dohodak prikupljen uz imputaciju u slučaju neodgovora/nedosljednosti iz ankete o radnoj snazi

                        13

                        Bruto dohodak prikupljen uz imputaciju u slučaju neodgovora/nedosljednosti iz administrativnog izvora podataka

                        14

                        Bruto dohodak prikupljen uz imputaciju u slučaju neodgovora/nedosljednosti iz drugih izvora podataka

                        21

                        Primijenjena pretvorba neto iznosa u bruto iznos bez imputacije (dostupan je neto iznos i nema imputacije u slučaju neodgovora/nedosljednosti)

                        22

                        Neto dohodak imputiran u slučaju neodgovora/nedosljednosti iz ankete o radnoj snazi i primijenjena pretvorba neto iznosa u bruto iznos (nije dostupan neto iznos i primijenjena je imputacija za neto vrijednost)

                        23

                        Neto dohodak imputiran u slučaju neodgovora/nedosljednosti iz administrativnih izvora podataka i primijenjena pretvorba neto iznosa u bruto iznos (nije dostupan neto iznos i primijenjena je imputacija za neto vrijednost)

                        24

                        Neto dohodak imputiran u slučaju neodgovora/nedosljednosti iz drugih izvora podataka i primijenjena pretvorba neto iznosa u bruto iznos (nije dostupan neto iznos i primijenjena je imputacija za neto vrijednost)

                        25

                        Bruto dohodak imputiran u slučaju neodgovora/nedosljednosti (nije dostupan neto iznos i imputacija je primijenjena izravno za bruto vrijednost; nije primijenjena pretvorba neto iznosa u bruto iznos)

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        09.Dohodak, potrošnja i elementi bogatstva, uključujući dugove

                        Dohodak od naknada za nezaposlenost

                        REGISTER

                        Prijava u evidenciju javne službe za zapošljavanje

                        1

                        Osoba je u evidenciji javne službe za zapošljavanje i prima naknadu ili pomoć

                        15 <= AGE <= 74

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba je u evidenciji javne službe za zapošljavanje, ali ne prima naknadu ili pomoć

                        3

                        Osoba nije u evidenciji javne službe za zapošljavanje, ali prima naknadu ili pomoć

                        4

                        Osoba nije u evidenciji javne službe za zapošljavanje i ne prima naknadu ili pomoć

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        HATCNTR

                        Zemlja u kojoj je uspješno završena najviša razina obrazovanja

                        Nije prazno

                        Zemlja u kojoj je uspješno završena najviša razina obrazovanja (oznaka SCL GEO alpha-2)

                        15 <= AGE <= 74

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        FOR

                        Strana zemlja, ali točna zemlja u kojoj je završena najviša razina obrazovanja nije poznata

                        Razno

                        Nije navedeno

                        998

                        Nema formalnog obrazovanja ili je ono ispod razine ISCED 1

                        999

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        ESTQUAL

                        Priznanje formalnih kvalifikacija stečenih u inozemstvu

                        01

                        Osoba je podnijela zahtjev, formalne kvalifikacije djelomično ili potpuno priznate

                        HATCNTR ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Osobe u dobi od 15 do 74 godine koje su najvišu formalnu kvalifikaciju stekle u inozemstvu ili u nepoznatoj zemlji

                        Ne

                        Prikupljena

                        02

                        Osoba je podnijela zahtjev, ali formalne kvalifikacije nisu priznate

                        03

                        Osoba je podnijela zahtjev, postupak je u tijeku/čeka se odluka

                        04

                        Osoba nije podnijela zahtjev jer nije bilo potrebno

                        05

                        Osoba nije podnijela zahtjev jer nije svjesna mogućnosti ili postupaka

                        06

                        Osoba nije podnijela zahtjev zbog troškova ili složenosti postupaka

                        07

                        Osoba nije podnijela zahtjev jer nije moguće podnijeti zahtjev

                        08

                        Ne, iz drugih razloga

                        09

                        Nema formalnog obrazovanja ili je ono ispod razine ISCED 1

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        HATPAR

                        Razina postignutog obrazovanja roditelja davatelja podataka

                        1

                        Niska (ISCED 0–2)

                        15 <= AGE <= 74

                        Sve osobe u ciljnoj populaciji u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Srednja (ISCED 3–4)

                        3

                        Visoka (ISCED 5–8)

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        JOBSATISF

                        Zadovoljstvo poslom

                        1

                        Osoba je vrlo zadovoljna

                        EMPSTAT = 1 AND 15 <= AGE <= 74

                        Zaposlene osobe u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Osoba je donekle zadovoljna

                        3

                        Osoba je uglavnom nezadovoljna

                        4

                        Osoba je nezadovoljna

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        SKILLEQ

                        Razina vještina na novom glavnom poslu u usporedbi sa starim glavnim poslom

                        1

                        Sada je viša

                        EMPSTAT = 1 AND COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Zaposleni imigranti prve generacije ili osobe s nepoznatom zemljom rođenja, u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Sada je niža

                        3

                        Jednaka

                        4

                        Osoba nije radila prije migracije

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        DISCRIMI

                        Osjećaj diskriminiranosti na sadašnjem poslu

                        1

                        Ne

                        EMPSTAT = 1 AND 15 <= AGE <= 74

                        Zaposlene osobe u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Da, uglavnom diskriminacija na temelju dobi

                        3

                        Da, uglavnom diskriminacija na temelju spola

                        4

                        Da, uglavnom diskriminacija na temelju stranog podrijetla

                        5

                        Da, uglavnom diskriminacija na temelju invalidnosti

                        6

                        Da, uglavnom na temelju drugih razloga

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        JOBOBSTA

                        Glavna prepreka pronalasku prikladnog posla

                        1

                        Nedovoljno znanje jezika zemlje domaćina

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Imigranti prve generacije ili osobe s nepoznatom zemljom rođenja u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Nije priznata formalna kvalifikacija stečena u inozemstvu

                        3

                        Ograničeno pravo na rad zbog državljanstva ili dozvole boravka

                        4

                        Diskriminacija na temelju stranog podrijetla

                        5

                        Nije dostupan prikladan posao

                        6

                        Druge prepreke

                        7

                        Nema prepreka

                        8

                        Osoba nikad nije tražila posao/radila

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        DURFIJOB

                        Vrijeme potrebno za pronalazak prvog plaćenog posla u zemlji domaćinu

                        01

                        Manje od tri mjeseca

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Imigranti prve generacije ili osobe s nepoznatom zemljom rođenja u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        02

                        Od tri do manje od šest mjeseci

                        03

                        Od šest do manje od 12 mjeseci

                        04

                        Od 12 mjeseci do manje od dvije godine

                        05

                        Od dvije do manje od tri godine

                        06

                        Od tri do manje od četiri godine

                        07

                        Četiri godine ili dulje

                        08

                        Osoba nije pronašla posao

                        09

                        Osoba nije tražila posao

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        99

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        PRKNLANG

                        Znanje glavnog jezika zemlje domaćina prije migracije

                        1

                        Materinski jezik

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Imigranti prve generacije ili osobe s nepoznatom zemljom rođenja u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Napredno (iskusni korisnik)

                        3

                        Srednje (samostalni korisnik)

                        4

                        Početno (temeljni korisnik)

                        5

                        Jezik zna slabo ili ga uopće ne zna

                        6

                        Osoba je u vrijeme migracije bila premlada da govori bilo koji jezik

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        LANGHOST

                        Trenutačno znanje glavnog jezika zemlje domaćina

                        1

                        Materinski jezik

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Imigranti prve generacije ili osobe s nepoznatom zemljom rođenja u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Napredno (iskusni korisnik)

                        3

                        Srednje (samostalni korisnik)

                        4

                        Početno (temeljni korisnik)

                        5

                        Jezik zna slabo ili ga uopće ne zna

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

                        03.b Sudjelovanje na tržištu rada

                        Položaj migranata i njihovih izravnih potomaka na tržištu rada

                        LANGCOUR

                        Pohađanje tečaja glavnog jezika zemlje domaćina

                        1

                        Da, opći jezični tečaj

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Imigranti prve generacije ili osobe s nepoznatom zemljom rođenja u dobi od 15 do 74 godine

                        Ne

                        Prikupljena

                        2

                        Da, tečaj strukovnog jezika

                        3

                        Ne jer jezični tečajevi nisu bili dostupni ili su bili preskupi

                        4

                        Ne jer je osoba dovoljno znala jezik

                        5

                        Ne, iz drugih razloga

                        Prazno

                        Nije navedeno

                        9

                        Nije primjenjivo

            PRILOG II.

               Dijagrami toka o redoslijedu pitanja o zaposlenosti i nezaposlenosti u upitniku

               1.

                  Nacionalni upitnik mora biti organiziran u skladu sa sljedećim dijagramima toka kako bi se osigurala dovoljna usporedivost među zemljama. Dijagrami toka odnose se samo na dio upitnika o modulu radnog statusa, koji se odnosi na pitanja o radnom statusu u skladu s definicijom Međunarodne organizacije rada (zaposlenost, nezaposlenost ili izvan tržišta rada).

               2.

                  Modul radnog statusa mora se nalaziti na početku nacionalnog upitnika, nakon pitanja o demografskim značajkama.

               3.

                  Nakon modula radnog statusa prikupljaju se odgovori na pitanja o položaju u glavnoj aktivnosti (prema vlastitoj percepciji). Informacije o položaju u glavnoj aktivnosti prikupljaju se anketiranjem te se ne izvode iz drugih varijabli niti se imputiraju podaci iz registara.

               4.

                  Dijagram toka grafički je prikaz tokova informacija kroz pitanja u upitniku. Cilj mu je definirati informacije i pojmove koje treba obuhvatiti, ali ne nameće nikakva ograničenja u smislu broja, prijevoda i formulacije pitanjâ. Napomene uz dijagram toka njegov su sastavni dio.

               5.

                  Dijagrami toka neće se mijenjati najmanje pet godina nakon stupanja na snagu ove Uredbe.

               6.
               Dijagrami toka sadržavaju različite elemente koji se definiraju na sljedeći način:

                           —

                           blok predstavlja jedan skup informacija u upitniku koje se dobivaju postavljanjem jednog ili više pitanja. Sadržava pojmove o kojima se prikupljaju informacije. Pitanja o pojmovima obuhvaćenima jednim blokom mogu se postavljati bilo kojim redoslijedom koji utvrdi pojedinačna zemlja. Prikazuje se u obliku pravokutnog okvira:

                           —

                           podmodul predstavlja skup blokova koji se odnose na isti predmet. Prikazuje se u obliku pravokutnog okvira sa zaobljenim kraćim stranicama:

                           —

                           odljev predstavlja informacije koje su stvarno prikupljene u bloku i njihov tijek prema drugim blokovima. Prikazuje se kao strelica s okvirom:

                           —

                           filtar predstavlja skup informacija koje se temelje na vanjskim podacima. Njegovi odljevi u tom slučaju ovise o vanjskim informacijama. Prikazuje se kao romb s odljevima:

                           —

                           privremena klasifikacija predstavlja međurezultat toka u skladu s definicijom Međunarodne organizacije rada. Prikazuje se u ovalnom obliku sa svijetlom pozadinom i crnim tekstom:

                           —

                           konačna klasifikacija predstavlja konačni rezultat toka u skladu s definicijom Međunarodne organizacije rada. Prikazuje se u ovalnom obliku s tamnom pozadinom i bijelim tekstom:

                           —

                           „kraj” predstavlja kraj tokova u dijagramu toka. Prikazuje se u okviru u obliku paralelopipeda:

               7.

                  Države članice mogu prilagoditi broj pitanja koja se postavljaju za prikupljanje informacija u svakom bloku. Međutim, ne može se proširiti sadržaj informacija koje se prikupljaju, tj. ne mogu se uvesti pitanja koja nisu izravno povezana s traženim informacijama ili konceptom koji predmetni blok pokriva.

               8.

                  Okvir u odljevu može sadržavati jednu stavku ili njih više (odvojene točkom sa zarezom) koje imaju isti krajnji tok. Svaka stavka mora biti zastupljena u upitniku i na nju se može odnositi jedan mogući odgovor ili njih više. Međutim, stavka se može ispustiti ako je to opravdano nacionalnim kontekstom (nacionalno pravo ili okolnosti). Redoslijed stavki u upitniku ne smije se promijeniti ako to nije utvrđeno u dijagramu toka. Ne smiju se dodavati novi odljevi.

               9.

                  Pitanja se mogu dodati na kraju svakog podmodula, između podmodula ili nakon (privremenog ili konačnog) elementa klasifikacije ako je to opravdano nacionalnim kontekstom i ako to ne utječe znatno na klasifikaciju položaja u zaposlenju u skladu s definicijom Međunarodne organizacije rada. Iznimno se mogu dodati pitanja o malim poslovima ili povremenom radu i o proizvodnji poljoprivrednih proizvoda za prodaju ili razmjenu ako je to u određenom nacionalnom kontekstu potrebno radi boljeg ispunjavanja definicije zaposlenosti Međunarodne organizacije rada.

               10.

                  Modul položaja u zaposlenju sadržava različite podmodule, a svaki od njih odnosi se na određeni aspekt radnog statusa u skladu s definicijom Međunarodne organizacije rada. Tokovi informacija među podmodulima utvrđeni su u metadijagramu toka koji prikazuje cijeli modul položaja u zaposlenju.

               11.
               Metadijagram toka modula položaja u zaposlenju definiran je na sljedeći način:

               12.
               Dijagram toka za podmodul „Na poslu” i njegove povezane napomene definiraju se na sljedeći način:

                  Napomene:

                  Blok W1:

               Rad bi trebalo shvatiti kao bilo koju aktivnost koju osoba obavlja radi proizvodnje robe ili pružanja usluga za svoje potrebe ili za druge osobe. Rad „za plaću ili dobit” odnosi se na rad koji se obavlja kao dio transakcije u zamjenu za naknadu koja se isplaćuje u obliku nadnica ili plaća za vrijeme rada ili obavljeni rad ili u obliku dobiti koja se ostvaruje od robe i usluga proizvedenih u tržišnim transakcijama. Izraz „plaća” obuhvaća novac ili plaćanje u naravi, neovisno o tome jesu li ili nisu oporezivi.
               Preporučuje se upotreba izraza „za plaću ili dobit”. Međutim, ako je to opravdano u određenom nacionalnom kontekstu, može se upotrijebiti drugačija formulacija, kao na primjer „plaćeni zaposlenik ili samozaposlena osoba”, pod uvjetom da se time opisuje isti pojam. Ako je izraz „dobit” preteško prevesti, može se postaviti više pitanja. Ako je u određenom nacionalnom jeziku jasno da je cilj identificirati osobe koje su radile za naknadu, može se izostaviti izraz „dobit” i zadržati samo izraz „za plaću”, ali to je najmanje poželjna opcija.
               Države članice u kojima blok W1 ne obuhvaća sve vrste zaposlenja, osobito male poslove ili povremeni rad i proizvodnju poljoprivrednih proizvoda za prodaju ili razmjenu, mogu uključiti dodatna pitanja o tim posebnim vrstama rada.

                  Blok W2:

               Rad koji obavlja pomažući član mora se smatrati neplaćenim radom. Ako je rad koji se obavlja za poduzeće koje je u vlasništvu člana obitelji plaćen, odljev iz bloka W1 trebao bi biti „da”.
               Svaka država članica može odabrati hoće li prvo pitati o neplaćenom radu člana obitelji ili o odsutnosti. Ako se prvo postavi pitanje o neplaćenom radu koji obavlja član obitelji, pitanje o odsutnosti obvezno je samo za osobe koje negativno odgovore na prvo pitanje.
               Za razliku od toga, ako se prvo postavi pitanje o odsutnosti, ne treba provjeriti samo jesu li osobe koje su izjavile da nisu bile odsutne s posla u referentnom tjednu radile kao pomažući član, već i jesu li osobe koje su izjavile da su bile odsutne s posla radile kao pomažući član u referentnom tjednu. Iznimno se pitanja iz podmodula „Odsutnost s posla” mogu postaviti prije pitanja o neplaćenom radu koji obavlja član obitelji ako je to relevantno u konkretnom nacionalnom kontekstu. U tom se slučaju pitanje o neplaćenom radu koji obavlja član obitelji postavlja samo svim osobama koje su klasificirane kao „nezaposlene” u podmodulu „Odsutnost s posla”.

               13.
               Dijagram toka za podmodul „Odsutnost s posla” i njegove povezane napomene definiraju se na sljedeći način:

                  Napomene:

                  Blok A1:

               „Roditeljski dopust” prekid je rada radi odgoja ili brige o malom djetetu. Njime se mogu koristiti majka ili otac. Ova kategorija obuhvaća obje osobe na zakonskom roditeljskom dopustu (utvrđenom zakonom, ako postoji, ili ugovornom) i samozaposlene osobe. U određenim nacionalnim kontekstima poseban dopust za brigu o malom djetetu („dopust radi skrbi”) isto se može smatrati roditeljskim dopustom.
               Davatelj podataka trebao bi biti zaposlen (zaposlenik ili samozaposlena osoba) na početku razdoblja odsutnosti. Ako razdoblje roditeljskog dopusta slijedi izravno nakon nekog drugog razdoblja odsutnosti, u obzir bi trebalo uzeti položaj (tj. zaposlenost ili nezaposlenost) na početku cjelokupnog razdoblja. Ako davatelj podataka nije bio zaposlen na početku razdoblja dopusta, ta odsutnost ne može se smatrati roditeljskim dopustom.
               U slučaju uzastopnih razdoblja odsutnosti trebalo bi odabrati glavni razlog odsutnosti tijekom referentnog tjedna.
               „Sezonski rad” odnosi se na stanje zaposlenosti u kojem se gospodarska djelatnost (proizvodnja robe ili pružanje usluga) gospodarske jedinice u potpunosti zaustavlja tijekom više ili manje određenog razdoblja godine koje se ponavlja. Prekid gospodarske djelatnosti ne bi trebao biti povezan s nekom posebnom ili iznimnom situacijom (loše vrijeme, manjak kupaca itd.), već bi se trebao odnositi na standardne čimbenike koji se javljaju u ponavljajućim i dugim razdobljima godine. U tom se smislu kod sezonskog rada u okviru godine izmjenjuju dugo razdoblje rada i dugo razdoblje dopusta. U tom se slučaju razdoblje dopusta definira kao razdoblje izvan sezone.
               „Osposobljavanje povezano s poslom” za zaposlenike odnosi se na bilo kakvo osposobljavanje za koje je točna jedna od sljedeće tri izjave:

                           —

                           poslodavac zahtijeva sudjelovanje zaposlenika,

                           —

                           osposobljavanje se odvija tijekom redovitih plaćenih sati rada, a ne tijekom bilo kakvog dopusta,

                           —

                           osposobljavanje je izravno povezano s trenutačnim poslom i plaća ga poslodavac ili zaposlenik nastavlja primati naknadu od poslodavca.

                     Za samozaposlene osobe osposobljavanje povezano s poslom trebalo bi biti povezano s njihovim aktivnostima.

                  Blok A2:

               „Bilo kakav dohodak ili naknada povezana s poslom” znači bilo kakav dohodak ili naknadu na koju davatelj podataka ne bi imao pravo da nije bio zaposlen u trenutku početka tog razdoblja odsutnosti, neovisno o položaju u zaposlenju (zaposlenik ili samozaposlena osoba). Ako osoba ima pravo na taj dohodak ili naknadu, ali je odabrala ne primati je, trebalo bi se smatrati da ju je primila.
               Dohodak ili naknadu može plaćati poslodavac ili se može isplaćivati iz socijalnog osiguranja ili oboje. Uključuje bilo kakvu naknadu plaće (npr. naknada za roditeljski dopust povezana s poslom ili doprinosi za socijalno osiguranje), ali isključuje naknade koje bi osoba primila i da nije zaposlena (npr. obiteljski doplaci). Ako poslodavac nastavlja plaćati doprinose za socijalno osiguranje za osobu koja je na roditeljskom dopustu iako joj više ne isplaćuje plaću, za osobu bi trebalo smatrati da nastavlja primati dohodak ili naknadu povezanu s poslom.
               Dohodak ili naknada povezana s poslom ne mora biti razmjerna dohotku koji je osoba primala neposredno prije početka tog razdoblja odsutnosti. Paušalni iznos može se smatrati dohotkom ili naknadom povezanom s poslom ako osoba na njega ima pravo jer je zaposlena. Stoga se dohodak ili naknada može isplaćivati kao paušalni iznos ili kao postotak posljednje plaće.
               Kao iznimka od članka 8. stavka 2. i članka 9. stavka 1. ove Uredbe, kao izvor podataka za ovaj blok A2 mogu se koristiti vanjske informacije (umjesto rezultata anketiranja) ako se pravo na dohodak ili naknadu povezanu s poslom može nedvojbeno utvrditi.
               Važan čimbenik koji treba razmotriti jest pitanje je li davatelju podataka zajamčen povratak na posao na kraju roditeljskog dopusta.

                  Blok A3:

               Ako davatelj podataka nije radio tijekom referentnog tjedna, ali je izvan sezone redovno sudjelovao u aktivnostima ili dužnostima povezanima s poslom (npr. održavanje, obnova itd.), trebalo bi smatrati da je on zaposlen. Međutim, administrativne zadaće ne smatraju se aktivnostima ili dužnostima povezanima s poslom.

                  Blok A4:

               Mogućnost „Ne zna” predložena je samo u proxy anketiranju (putem drugog člana kućanstva).
               Očekivano ukupno trajanje odnosi se samo na glavni razlog odsutnosti. Na primjer, za osobe na roditeljskom dopustu trajanje odsutnosti ne bi trebalo uključivati rodiljni/očinski dopust.
               Trebalo bi evidentirati očekivano ukupno trajanje odsutnosti, kako ga procijeni davatelj podataka. Davatelj podataka može se pozvati na određeni zakon ili ugovor, ali obično odgovara prema vlastitoj percepciji.
               Ako davatelj podataka ne zna je li ukupno trajanje odsutnosti kraće ili dulje od tri mjeseca, trebao bi uzeti u obzir vrijeme od početka odsutnosti iz tog razloga do kraja referentnog tjedna.

               14.
               Dijagram toka za podmodul „Dodatno ili višestruko zaposlenje” definira se na sljedeći način:

               15.
               Dijagram toka za podmodul „Traženje zaposlenja (za nezaposlene osobe)” i njegove povezane napomene definiraju se na sljedeći način:

                  Napomene:

                  Blok S1:

               Mogućnost „Ne zna” predlaže se samo u proxy anketiranju.

                  Blok S2:

               Osobe koje su već pronašle posao uključuju sezonske radnike koji ne rade tijekom referentnog tjedna (izvan sezone), ali očekuju povratak na svoj sezonski posao na kraju razdoblja izvan sezone.
               Mogućnost „Da i počela je raditi između referentnog tjedna i datuma anketiranja” predlaže se samo ako datum anketiranja ne slijedi odmah nakon referentnog tjedna.

                  Blok S4:

               Mogućnost „Ne zna” predlaže se samo u proxy anketiranju.

                  Blok S5:

               Popis mogućnosti za glavni razlog zbog kojeg osoba ne traži posao uključuje sljedeće mogućnosti:

                           —

                           nije dostupan prikladan posao [mora biti na prvom mjestu],

                           —

                           obrazovanje ili osposobljavanje,

                           —

                           vlastita bolest ili invaliditet,

                           —

                           odgovornost za skrb,

                           —

                           drugi obiteljski razlozi,

                           —

                           drugi osobni razlozi,

                           —

                           čekanje povratka na isti posao (osoba je na čekanju) [može se izostaviti ako nije relevantno],

                           —

                           drugi razlozi, ili

                           —

                           ne znam.

                     Osim prve mogućnosti, o redoslijedu mogućih odgovora može odlučiti zemlja u skladu s nacionalnim okolnostima. Ako u nekoj zemlji ne postoji kategorija „radnici na čekanju”, u nacionalnom se upitniku može preskočiti mogućnost „čekanje povratka na isti posao”.
               „Odgovornosti za skrb” ograničeno je na vlastitu djecu, djecu partnera te na bolesne, starije ili nemoćne rođake. Osobe koje skrbe o prijateljima, nesrodnicima ili kao volonteri trebale bi se klasificirati u „druge osobne razloge”.

                  Blok S6:

               Popis mogućnosti za glavni razlog zbog kojeg osoba ne želi raditi uključuje sljedeće mogućnosti:

                           —

                           obrazovanje ili osposobljavanje,

                           —

                           vlastita bolest ili invaliditet,

                           —

                           odgovornost za skrb,

                           —

                           drugi obiteljski razlozi,

                           —

                           drugi osobni razlozi,

                           —

                           odlazak u mirovinu,

                           —

                           drugi razlozi, ili

                           —

                           ne zna.

                     O redoslijedu i podijeli mogućih odgovora može odlučiti zemlja u skladu s nacionalnim okolnostima.
               „Odgovornosti za skrb” ograničeno je na vlastitu djecu, djecu partnera te na bolesne, starije ili nemoćne rođake. Osobe koje skrbe o prijateljima, nesrodnicima ili kao volonteri trebale bi se klasificirati u „druge osobne razloge”.

               16.
               Dijagram toka za podmodul „Aktivne metode traženja posla (za nezaposlene osobe)” i njegove povezane napomene definiraju se na sljedeći način:

                  Napomene:

                  Blok M1:

               Redoslijed pitanja fleksibilan je. Države članice mogu odabrati broj pitanja u smislu da nakon prvog potvrdnog odgovora mogu zatvoriti ovaj blok M1, ali slobodno mogu nastaviti i prikupiti informacije o svih devet metoda ako to žele. Države članice mogu i podijeliti potrebne informacije u nekoliko pitanja.
               Mogućnost „raspitivanje kod prijatelja, rodbine ili poznanika” uključuje raspitivanje o mogućnostima zaposlenja, traženje pomoći u izradi i ažuriranju životopisa na internetu ili pomoći u pripremi za testiranje ili razgovor.
               Mogućnost „stupanje u kontakt s javnom službom za zapošljavanje” odnosi se na kontakte davatelja podataka povezane s traženjem posla, a ne s podnošenjem zahtjeva za naknade za nezaposlene.
               Informacije treba prikupljati postavljanjem pitanja zatvorenog tipa. Ne bi trebalo upotrebljavati reklasifikaciju na temelju pitanja otvorenog tipa.

               17.
               Dijagram toka za podmodul „Raspoloživost za rad (za nezaposlene osobe)” i njegove povezane napomene definiraju se na sljedeći način:

                  Napomene:

                  Blok V1:

               Ako je davatelj podataka već naveo da je pronašao posao, ovaj se blok može preformulirati kao „osoba bi mogla početi raditi u roku od dva tjedna od referentnog tjedna”.

                  Blok V2:

               Popis mogućnosti za glavni razlog zbog kojeg osoba ne može početi raditi u roku od dva tjedna uključuje sljedeće mogućnosti:

                           —

                           obrazovanje ili osposobljavanje,

                           —

                           vlastita bolest ili invaliditet,

                           —

                           odgovornost za skrb,

                           —

                           drugi obiteljski razlozi,

                           —

                           drugi osobni razlozi,

                           —

                           drugi razlozi, ili

                           —

                           ne znam.

                     O redoslijedu i podijeli mogućih odgovora može odlučiti zemlja u skladu s nacionalnim okolnostima.
               Ako je davatelj podataka već odgovorio u bloku S5, odgovor se može prenijeti u blok V2. U tom se slučaju dvije dodatne kategorije odgovora u bloku S5 („prikladan posao nije dostupan” i „čekanje povratka na isti posao (osoba je na čekanju)”) mogu evidentirati u bloku V2 pod mogućnost „drugi razlozi”.
               „Odgovornosti za skrb” ograničeno je na vlastitu djecu, djecu partnera te na bolesne, starije ili nemoćne rođake. Osobe koje skrbe o prijateljima, nesrodnicima ili kao volonteri trebale bi se klasificirati u „druge osobne razloge”.

               18.
               Kako bi se smanjilo nepotrebno opterećenje, definiraju se pojednostavnjena pravila u obliku minimalnih potrebnih informacija koje treba prikupiti prema dobnoj skupini:

                           —

                           osobe u dobi od 15 do 69 godina anketira se upotrebom cijelog „modula položaja u zaposlenju” u svim anketiranjima/valovima u skladu sa sustavom rotacije koji se primjenjuje,

                           —

                           osobe u dobi od 70 do 74 godine ispituje se o cijelom „modulu položaja u zaposlenju” u prvom anketiranju/valu i u sljedećim anketiranjima/valovima sve dok su klasificirane kao dio radne snage u prethodnom anketiranju. Osobe u dobi od 70 do 74 godine koje su u prethodnom anketiranju klasificirane kao izvan radne snage mogu se ponovno anketirati ili se njihovi odgovori mogu preuzeti iz posljednje dostupne ankete,

                           —

                           osobe u dobi od 75 do 89 godina o podmodulima „Na poslu”, „Odsutnost s posla” i „Dodatno ili višestruko zaposlenje” ispituje se samo u prvom anketiranju/valu. Od drugog anketiranja osobe u dobi od 75 do 89 godina može se ponovno anketirati ili se odgovori mogu preuzeti iz posljednje dostupne ankete ili iz vanjskih izvora ako je to relevantnije u određenom nacionalnom kontekstu,

                           —

                           osobe koje ne mogu raditi zbog dugoročnih zdravstvenih problema ispituje se o cijelom „modulu položaja u zaposlenju” u prvom anketiranju/valu i u sljedećim anketiranjima/valovima sve dok su klasificirane kao dio radne snage u prethodnom anketiranju. Osobe koje ne mogu raditi zbog dugoročnih zdravstvenih problema i koje su u prethodnom anketiranju klasificirane kao izvan radne snage mogu se ponovno anketirati ili se njihovi odgovori mogu preuzeti iz posljednje dostupne ankete.

            PRILOG III.

                  Detaljni postupci
                  i sadržaj izvješćâ o kvaliteti

               1.

                  Države članice Komisiji (Eurostatu) za područje radne snage dostavljaju tromjesečna izvješća o točnosti i godišnje izvješće o kvaliteti.

               2.

                  Tromjesečna izvješća o točnosti sadržavaju osnovne informacije o točnosti i pouzdanosti ankete i u njima se opisuju promjene osnovnih koncepata i definicija koje s vremenom utječu na usporedivost. Države članice dostavljaju tromjesečna izvješća o točnosti u roku od dva tjedna nakon utvrđenih rokova za dostavu podataka iz tromjesečne ankete o radnoj snazi.

               3.

                  Godišnje izvješće o kvaliteti sadržava podatke i metapodatke o kvaliteti te se dostavlja Komisiji (Eurostatu) u roku od tri mjeseca nakon utvrđenog roka za dostavu ostalih podataka iz ankete o radnoj snazi.