title: Komisijas Īstenošanas regula (ES) 2019/2240 (2019. gada 16. decembris), ar ko saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700 precizē datu kopas tehniskos aspektus, nosaka informācijas nosūtīšanas tehniskos formātus un precizē kvalitātes ziņojumu detalizētu sagatavošanas kārtību un saturu par izlases apsekojuma organizēšanu darbaspēka jomā (Dokuments attiecas uz EEZ)

text:
                  30.12.2019

                  LV

                  Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

                  L 336/59

         KOMISIJAS ĪSTENOŠANAS REGULA (ES) 2019/2240
         (2019. gada 16. decembris),
         ar ko saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700 precizē datu kopas tehniskos aspektus, nosaka informācijas nosūtīšanas tehniskos formātus un precizē kvalitātes ziņojumu detalizētu sagatavošanas kārtību un saturu par izlases apsekojuma organizēšanu darbaspēka jomā
         (Dokuments attiecas uz EEZ)
         EIROPAS KOMISIJA,
         ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,
         ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes 2019. gada 10. oktobra Regulu (ES) 2019/1700, ar ko izveido vienotu ietvaru Eiropas statistikai par personām un mājsaimniecībām, kuras pamatā ir no izlasēm savākti dati individuālā līmenī, ar ko groza Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 808/2004, (EK) Nr. 452/2008 un (EK) Nr. 1338/2008 un ar ko atceļ Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 1177/2003 un Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 (1), un jo īpaši tās 7. panta 1. punktu, 8. panta 3. punktu un 13. panta 6. punktu,
         tā kā:

                     (1)

                     Lai nodrošinātu izlases apsekojuma darbaspēka jomā pareizu īstenošanu, Komisijai būtu jāprecizē datu kopas tehniskie aspekti, informācijas nosūtīšanas tehniskie formāti un kvalitātes ziņojumu detalizēta sagatavošanas kārtība un saturs.

                     (2)

                     Dalībvalstīm un Savienības iestādēm būtu jāizmanto statistiskās klasifikācijas attiecībā uz teritoriālajām vienībām, izglītību, profesiju un ekonomikas sektoru, kas ir saderīgas ar NUTS (2), ISCED (3), ISCO (4) un NACE (5) klasifikāciju.

                     (3)

                     Šajā regulā paredzētie pasākumi ir saskaņā ar Eiropas Statistikas sistēmas komitejas atzinumu,

               IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

            1. pants
            Priekšmets
            Ar šo regulu tiek precizēti datu kopas tehniskie aspekti, tehniskie formāti informācijas nosūtīšanai no dalībvalstīm Komisijai (Eurostat) un kvalitātes ziņojumu nosūtīšanas detalizēta sagatavošanas kārtība un saturs darbaspēka jomā.

            2. pants
            Definīcijas
            Šajā regulā piemēro šādas definīcijas:

                        1)

                        “galvenais mainīgais lielums” ir mainīgais lielums ar ceturkšņa regularitāti;

                        2)

                        “strukturālais mainīgais lielums” ir gada, divu gadu un astoņu gadu mainīgais lielums vai mainīgais lielums, ko vāc par ad hoc tematu;

                        3)

                        “mainīgo lielumu minimālā kopa” ir mainīgie lielumi, kas jāvāc par visiem mājsaimniecības locekļiem, lai varētu veikt analīzi gan mājsaimniecības līmenī, gan individuālā līmenī, sadalot tos pēc konkrētiem mājsaimniecības raksturlielumiem;

                        4)

                        “izlases rotācijas shēma” ir kopējās izlases dalījums tādu novērojamo vienību apakšizlasēs, kuru lielums un plānojums ir līdzīgi, ko izmanto, lai norādītu reižu skaitu un precīzos pārskata ceturkšņus gadā, par ko novērojamā vienība apsekojumā sniedz informāciju;

                        5)

                        “vilnis” ir tādu novērojamo vienību apakšizlase, kuras to pašu n-to reizi saskaņā ar izlases rotācijas shēmu jāintervē pārskata ceturksnī;

                        6)

                        “gada izlases vienmērīgs izlases sadalījums” attiecībā uz visiem gada pārskata ceturkšņiem nozīmē, ka katra ceturkšņa izlase ir kopējā gada izlase, kas dalīta ar četri;

                        7)

                        “ceturkšņa izlases vienmērīgs izlases sadalījums” attiecībā uz visām ceturkšņa pārskata nedēļām nozīmē, ka katra nedēļas izlase ir kopējā ceturkšņa izlase, kas dalīta ar ceturkšņa nedēļu skaitu; pieņemamā variācija, kā norādīts 6. panta 2. un 3. punktā, attiecas uz abiem sadalījumiem;

                        8)

                        “neatkarīgu novērojumu izlase” ir izlase, kurā saskaņā ar izlases plānojumu katra novērojamā vienība parādās tikai vienu reizi;

                        9)

                        “ticamības robežas” ir novērtētie kopas grupu lielumi, zem kuriem skaitļi ir jānoklusē vai jāpublicē ar brīdinājumu;

                        10)

                        “nodarbinātas personas” ietver personas vecumā no 15 līdz 89 gadiem (pilni gadi pārskata nedēļas beigās), kuras pārskata nedēļā bija vienā no šādām kategorijām:

                                    a)

                                    personas, kas pārskata nedēļā strādāja vismaz 1 stundu par samaksu vai guva peļņu, ieskaitot ģimenes locekļus, kas piedalās darbā (6);

                                    b)

                                    personas, kurām ir darbs vai sava uzņēmējdarbība un kuras pārskata nedēļā uz laiku nebija darbā, bet kurām bija piesaiste savai darbavietai, ja šādām grupām ir piesaiste darbavietai:

                                                —

                                                personas, kas nav darbā brīvdienu, darba laika režīma, slimības atvaļinājuma, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai paternitātes atvaļinājuma dēļ,

                                                —

                                                personas ar darbu saistītā apmācībā,

                                                —

                                                personas vecāku atvaļinājumā, kas saņem un/vai ir tiesīgas saņemt ar darbu saistītus ienākumus vai pabalstus, vai personas, kuru vecāku atvaļinājums ir paredzēts trīs mēnešus vai mazāk,

                                                —

                                                sezonas strādnieki ārpussezonas laikā, ja viņi regulāri veic uzdevumus un pienākumus darbavietas vai savas uzņēmējdarbības vajadzībām, izņemot juridisko vai administratīvo pienākumu izpildi,

                                                —

                                                personas, kas uz laiku nav darbā citu iemeslu dēļ, ja paredzamais prombūtnes ilgums ir trīs mēneši vai mazāk;

                                    c)

                                    personas, kas ražo lauksaimniecības preces, kuru galvenā daļa ir paredzēta pārdošanai vai maiņai.

                              Personas, kas strādā pašu vajadzībām paredzētā ražošanā, brīvprātīgie darbinieki, neapmaksāti praktikanti un personas, kas iesaistītas citos darba veidos(6), nav iekļautas nodarbināto skaitā, pamatojoties uz minētajām aktivitātēm;

                        11)

                        “bezdarbnieki” ietver personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem (pilni gadi pārskata nedēļas beigās), kuras:

                                    a)

                                    pārskata nedēļā nebija nodarbinātas saskaņā ar 10. punktā aprakstīto nodarbinātības definīciju; un

                                    b)

                                    bija gatavas sākt darbu, t. i., sākt algotu darbu vai pašnodarbinātību, divu nedēļu laikā pēc pārskata nedēļas; un

                                    c)

                                    aktīvi meklēja darbu, t. i., četru nedēļu laikposmā, kas beidzas ar pārskata nedēļu, veica pasākumus, lai atrastu algotu darbu vai sāktu pašnodarbinātību, vai atrada darbu, kas ir jāsāk laikposmā, kurš nepārsniedz trīs mēnešus no pārskata nedēļas beigām.

                              Aktīvu darba meklējumu noteikšanas nolūkā šādas darbības ir:

                                    —

                                    darba sludinājumu ievietošana vai atbildes uz tiem,

                                    —

                                    darba sludinājumu pētīšana,

                                    —

                                       CV ievietošana vai atjaunināšana tiešsaistē,

                                    —

                                    tieša sazināšanās ar darba devējiem,

                                    —

                                    draugu, radinieku vai paziņu aptaujāšana,

                                    —

                                    sazināšanās ar valsts nodarbinātības dienestu,

                                    —

                                    sazināšanās ar privātu nodarbinātības aģentūru,

                                    —

                                    dalība testā, intervijā vai pārbaudē darbā pieņemšanas procesa ietvaros un

                                    —

                                    sagatavošanās darbu veikšana uzņēmuma izveidei.

                              Attiecībā uz sezonas strādniekiem, kuri pārskata nedēļā nav darbā (ārpussezona), bet kuri paredz, ka atgriezīsies savā sezonas darbā, uzskata, ka viņi ir “atraduši darbu”;

                        12)

                        “ekonomiski neaktīvie iedzīvotāji” ietver personas, kas ir vienā no šādām kategorijām:

                                    a)

                                    jaunākas par 15 gadiem (pilni gadi pārskata nedēļas beigās);

                                    b)

                                    vecākas par 89 gadiem (pilni gadi pārskata nedēļas beigās); vai

                                    c)

                                    vecumā no 15 līdz 89 gadiem (pilni gadi pārskata nedēļas beigās) un nav ne nodarbinātas, ne bez darba pārskata nedēļā saskaņā ar 10. un 11. punktā aprakstītajām nodarbinātības un bezdarba definīcijām.

            3. pants
            Mainīgo lielumu apraksts

               1.   Apraksts un tehniskais formāts ceturkšņa, gada, divu gadu un astoņu gadu mainīgajiem lielumiem par detalizēto tematu “migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū” un kodēšana, kas jāizmanto datu nosūtīšanai, un mainīgie lielumi, kas jāiekļauj mainīgo lielumu minimālajā kopā, ir noteikti šīs regulas I pielikumā.

               2.   To astoņu gadu mainīgo lielumu skaits, kuri jāvāc konkrētajā gadā, nepārsniedz 11, izņemot:

                           a)

                           detalizēto tematu “darba organizācija un darba laiks”, kuram mainīgo lielumu skaits konkrētajā gadā nepārsniedz 10; un

                           b)

                           detalizētos tematus “jaunieši darba tirgū” un “izglītības līmenis – sīka informācija, tostarp pārtraukta vai izbeigta izglītība”, kuriem astoņu gadu mainīgo lielumu apvienotais skaits konkrētajā gadā nepārsniedz septiņus.

               3.   To strukturālo mainīgo lielumu skaits, kuri jāvāc par ad hoc tematu ik pēc četriem gadiem, konkrētajā gadā nepārsniedz 11.

            4. pants
            Statistikas kopas, novērojamās vienības un noteikumi attiecībā uz respondentiem

               1.   Darbaspēka jomas mērķkopa ir visas personas, kas pastāvīgi dzīvo privātās mājsaimniecībās dalībvalsts teritorijā.

               2.   Datu vākšanu attiecībā uz darbaspēka jomu veic par privātu mājsaimniecību izlasi vai par privātām mājsaimniecībām piederošu personu izlasi kā novērojamajām vienībām.

               3.   Informāciju sniedz par:

                           a)

                           katru jebkura vecuma personu par tematiem “tehniskie aspekti” un “personu un mājsaimniecību raksturlielumi”;

                           b)

                           katru personu vecumā no 15 līdz 74 gadiem par tematu “dalība izglītībā un apmācībā”;

                           c)

                           katru personu vecumā no 15 līdz 89 gadiem par ceturkšņa, gada un divu gadu mainīgajiem lielumiem par visiem pārējiem tematiem;

                           d)

                           katru personu vecumā no 15 līdz 74 gadiem par detalizēto tematu “migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū” un “nelaimes gadījumi darbā un citas ar darbu saistītas veselības problēmas” astoņu gadu mainīgajiem lielumiem;

                           e)

                           katru personu vecumā no 50 līdz 74 gadiem par detalizētā temata “pensijas un dalība darba tirgū” astoņu gadu mainīgajiem lielumiem;

                           f)

                           katru personu vecumā no 15 līdz 34 gadiem par detalizēto tematu “jaunieši darba tirgū” un “izglītības līmenis – sīka informācija, tostarp pārtraukta vai izbeigta izglītība” astoņu gadu mainīgajiem lielumiem;

                           g)

                           katru personu vecumā no 18 līdz 74 gadiem par detalizētā temata “darba un ģimenes dzīves saskaņošana” astoņu gadu mainīgajiem lielumiem;

                           h)

                           katru nodarbināto personu vecumā no 15 līdz 74 gadiem par detalizētā temata “darba organizācija un darba laiks” astoņu gadu mainīgajiem lielumiem.

                     Visās vecuma grupās ietilpst tajās norādītais ierobežojošais vecums.

               4.   Intervijas ar aizstājēju ir atļautas, bet to skaits ir pēc iespējas mazāks.

            5. pants
            Pārskata periodi un atsauces datumi

               1.   Informācija, kas savākta attiecībā uz darbaspēka jomu, parasti attiecas uz situāciju vienas nedēļas laikā, sākot no pirmdienas līdz svētdienai, kas veido pārskata nedēļu.

               2.   Personas vecums ir vecums pilnos gados pārskata nedēļas beigās.

               3.   Pārskata ceturkšņi ir šādi:

                           a)

                           katra gada ceturkšņi attiecas uz gada 12 mēnešiem, kas dalīti ar četri, tādējādi janvāris, februāris un marts ir pirmais ceturksnis, aprīlis, maijs un jūnijs – otrais, jūlijs, augusts un septembris – trešais, bet oktobris, novembris un decembris – ceturtais ceturksnis;

                           b)

                           pārskata nedēļas ir sadalītas pa pārskata ceturkšņiem tā, ka nedēļa ietilpst tajā a) punktā definētajā ceturksnī, kurā ir vismaz četras šīs nedēļas dienas (tā sauktais “ceturtdienas noteikums”), ja vien tā rezultātā neveidojas situācija, ka pirmajā gada ceturksnī ir tikai 12 nedēļas. Minētajā gadījumā attiecīgā gada ceturkšņus veido, izmantojot secīgus 13 nedēļu blokus;

                           c)

                           ja saskaņā ar b) punktu ceturksni veido nevis 13, bet 14 nedēļas, dalībvalstīm būtu jācenšas sadalīt izlasi uz visām 14 nedēļām; tas ietver iespēju sadalīt izlasi, ko parasti piešķir uz vienu nedēļu, uz 2 nedēļām;

                           d)

                           ja nav iespējams sadalīt izlasi uz visām 14 nedēļām ceturksnī, tad attiecīgā dalībvalsts var izlaist vienu nedēļu minētajā ceturksnī, to neietverot;

                           e)

                           nedēļām ar sadalītu izlasi un nedēļai, kura jāizlaiž, vajadzētu būt tipiskām attiecībā uz bezdarbu, nodarbinātību un vidējām faktiskajām nostrādātajām stundām, un tām vajadzētu būt daļai no mēneša, kas ietver piecas ceturtdienas;

                           f)

                           pirmais 2021. gada ceturksnis sākas pirmdien, 2021. gada 4. janvārī.

               4.   Pārskata gads ir minētā gada četru pārskata ceturkšņu kombinācija.

            6. pants
            Detalizēti izlases raksturlielumi

               1.   Datu vākšana attiecas uz vienu pārskata nedēļu attiecībā uz katru novērojamo vienību. Pārskata nedēļu novērojamajai vienībai piešķir pirms praktiskās datu vākšanas.

               2.   Papildus ceturkšņa prasībām, kas izklāstītas Regulas (ES) 2019/1700 III pielikuma 1. punktā, visu valsts izlasi pārskata gadam vienmērīgi sadala uz visiem gada pārskata ceturkšņiem. Katrā pārskata ceturksnī visu ceturkšņa izlasi vienmērīgi sadala uz visām ceturkšņa pārskata nedēļām, izņemot ceturkšņus, kuri sastāv no 14 nedēļām un kur izlasi vispirms var vienmērīgi sadalīt uz 13 pārskata nedēļām un tad tālāk apstrādāt saskaņā ar vienu no turpmāk minētajiem noteikumiem:

                           a)

                           izlasi, kas piešķirta uz vienu pārskata nedēļu, sadala tālāk uz divām tipiskām pārskata nedēļām, lai aptvertu visas 14 nedēļas;

                           b)

                           izlaiž vienu tipisku nedēļu saskaņā ar šīs regulas 5. panta 3. punktu.

               3.   Visas izlases sadales, kas minētas 2. punktā Regulas (ES) 2019/1700 III pielikuma 1. punktā, no precīzajām daļām valsts līmenī novirzās ne vairāk kā par 10 %, izņemot gadījumus, kad dalībvalstis sagatavo mēneša bezdarba statistiku, attiecībā uz kuru ne vairāk kā 5 nedēļas ceturksnī ir atļauta 15 % novirze no precīzās nedēļas daļas. Minētajām dalībvalstīm ir jāpiemēro deterministiska korekcija ceturkšņa svariem, nodrošinot, ka, piemērojot minētos svarus, visas ceturkšņa nedēļas ir vienādi pārstāvētas. NUTS
                  2 reģionu līmenī cik vien iespējams ievēro 10 % robežvērtību.

               4.   Neatkarīgu novērojumu apakšizlases, kas attiecas uz visām pārskata gada nedēļām, cik vien iespējams atbilst 2. un 3. punktā izklāstītajām sadales prasībām.

               5.   Visas 2. līdz 4. punktā minētās sadales prasības ievēro attiecībā uz bruto izlasi vai neto izlasi.

               6.   Visus galvenos mainīgos lielumus katrā ceturksnī nosūta par visu izlasi.

               7.   Visus strukturālos mainīgos lielumus nosūta par katru pārskata gada ceturksni, vismaz par vienu vilni ceturksnī un ne mazāk kā vienu astoto daļu no visas ceturkšņa izlases. Konkrēti:

                           a)

                           visus gada un visus divu gadu strukturālos mainīgos lielumus, attiecībā uz kuriem vajadzīgi tikai gada vidējie lielumi, nosūta alternatīvi:

                                       i)

                                       par pilnu izlasi katrā ceturksnī;

                                       ii)

                                       par vienu neatkarīgu novērojumu apakšizlasi, kas attiecas uz visām pārskata gada nedēļām.

                                 Divu gadu strukturālajiem mainīgajiem lielumiem paredzētā izlase ir daļa no izlases, kas paredzēta gada strukturālajiem mainīgajiem lielumiem;

                           b)

                           astoņu gadu mainīgos lielumus vai mainīgos lielumus par ad hoc tematu nosūta par vienu neatkarīgu novērojumu apakšizlasi, kas attiecas uz visām pārskata gada nedēļām. Minētā apakšizlase ir daļa no gada un divu gadu strukturālajiem mainīgajiem lielumiem paredzētās izlases;

                           c)

                           apakšizlases veidošanu, kas definēta a) un b) apakšpunktā, vienmēr piemēro, izmantojot pilnus viļņus.

               8.   Dalībvalstis, kas izmanto privātām mājsaimniecībām piederošu personu izlasi, var nosūtīt informāciju par pārējiem minēto mājsaimniecību locekļiem (tā saukto “mainīgo lielumu minimālo kopu”) neatkarīgu novērojumu apakšizlasei (tā sauktajai “mājsaimniecību apakšizlasei”), kas veidota tā, ka:

                           a)

                           mājsaimniecību apakšizlase sastāv no neatkarīgiem novērojumiem, kas attiecas uz visām pārskata gada nedēļām. Iegūtā gada izlase attiecībā uz personām, kas veido daļu gan no privātām mājsaimniecībām piederošu personu izlases, gan no mājsaimniecību apakšizlases, cik vien iespējams atbilst 2. un 3. punktā izklāstītajām sadales prasībām;

                           b)

                           mājsaimniecību apakšizlase ietver vismaz vienu vilni ceturksnī vai vismaz 15 000 mājsaimniecību.

               9.   Dalībvalstis, kuras izmanto:

                           a)

                           personu izlasi;

                           b)

                           mājsaimniecību apakšizlasi, kas definēta 8. punktā; un

                           c)

                           apakšizlasi astoņu gadu detalizētajiem tematiem, kas nav mājsaimniecību apakšizlase;

                     par visiem to mājsaimniecību locekļiem, pie kurām pieder personas, kuras konkrētajā gadā izvēlētas atbildēm par astoņu gadu detalizēto tematu, un par tiem pašiem pārskata periodiem nosūta visas tematu “tehniskie aspekti” un “personu un mājsaimniecību raksturlielumi” daļas, kas arī veido daļu no mainīgo lielumu minimālās kopas.
               Šī nosūtīšana attiecas uz astoņu gadu detalizētajiem tematiem “migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū”, “pensijas un dalība darba tirgū” un “darba un ģimenes dzīves saskaņošana”.

            7. pants
            Datu apkopošanas periodi un metodes

               1.   Intervijas, vācot informāciju par darbaspēka jomu, veic tās nedēļas laikā, kas seko tūlīt pēc pārskata nedēļas, un ne vēlāk kā piecas nedēļas pēc tās.

               2.   Pienācīgi pamatotos gadījumos un tikai nepieciešamajā apmērā interviju periodu var vēl pagarināt.

               3.   Izņemot pienācīgi pamatotus gadījumus, intervijas veic, izmantojot tādas datorizētas intervijas metodes kā datorizēta personiska intervija (CAPI), datorizēta telefonintervija (CATI) un datorizēta internetintervija (CAWI).

            8. pants
            Metodoloģija datiem par nodarbinātību un bezdarbu

               1.   Shēmas par jautājumu secību attiecībā uz detalizētajiem tematiem “nodarbinātības statuss”, “darba meklējumi”, “vēlme strādāt”, “pieejamība”, “otrs darbs vai vairākas darbavietas” un “galvenās aktivitātes statuss (pašdefinēts)” ir precizētas šīs regulas II pielikumā.

               2.   Informāciju par mainīgajiem lielumiem WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK, ACTMETNE un AVAILBLE, kas minēti šīs regulas I pielikumā, iegūst intervijā.

               3.   Administratīvos ierakstus, jebkurus citus avotus un metodes var izmantot attiecībā uz visiem pārējiem mainīgajiem lielumiem ar nosacījumu, ka iegūtajiem datiem ir līdzvērtīgs aptvērums un tiem ir vismaz līdzvērtīga kvalitāte. Attiecīgās kvalitātes dimensijas ietver salīdzināmas un saskaņotas definīcijas un jēdzienus, pareizus pārskata periodus un datu pieejamības savlaicīgumu.

            9. pants
            Kopīgi standarti attiecībā uz labošanu, imputāciju, svēršanu un novērtēšanu

               1.   Administratīvos vai reģistru datus, iepriekšējo interviju rezultātus un rezultātus, kas iegūti, intervējot citu personu, neizmanto, lai aizstātu vai imputētu informāciju par mainīgajiem lielumiem WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK, ACTMETNE un AVAILBLE, kas minēti šīs regulas I pielikumā. Vienkāršotus noteikumus var piemērot konkrētām personu grupām, kā precizēts šīs regulas II pielikumā.

               2.   Ja trūkst informācijas par citiem mainīgajiem lielumiem, tā nav derīga vai saskanīga, vajadzības gadījumā var piemērot statistiskās imputācijas metodes, izņemot mainīgo lielumu INCGROSS, kas minēts šīs regulas I pielikumā, kam vienmēr piemēro statistisko imputāciju, ja neatbildētība pārsniedz 5 %.

               3.   Atsauces kopa attiecībā uz svēršanu ir (reālā vai novērtētā) kopa, kas pastāvīgi dzīvo privātās mājsaimniecībās.

               4.   Svēršanas koeficienti novērtējumiem individuālā līmenī, pamatojoties uz ceturkšņa, gada un divu gadu mainīgajiem lielumiem, atbilst šādām prasībām:

                           a)

                           svēršanas koeficientus aprēķina, ņemot vērā atlases varbūtību un ārējos datus par apsekojamās kopas sadalījumu pēc dzimuma, vecuma grupas un reģiona (NUTS 2 līmenis). Piecu gadu vecuma grupas ir standarts. Tomēr, ņemot vērā izlases lielumu un ārējo datu kvalitāti un pieejamību, apkopojumi, kuros ietverta vairāk nekā viena piecu gadu vecuma grupa, ir pieļaujami tikai nepieciešamajā apmērā;

                           b)

                           nodrošina saskaņotību starp apakšizlašu gada summārajiem lielumiem attiecībā uz gada un divu gadu strukturālajiem mainīgajiem lielumiem un visas izlases gada vidējiem lielumiem attiecībā uz nodarbinātību, bezdarbu un ekonomiski neaktīvajiem iedzīvotājiem pēc dzimuma un attiecībā uz šādām vecuma grupām: 25–34, 35–44 un 45–54 gadi. Cik vien iespējams panāk saskaņotību attiecībā uz 15–24, 55–64 un 65 un vairāk gadus vecu personu grupām.

               5.   Svēršanas koeficienti novērtējumiem mājsaimniecības līmenī, izmantojot mājsaimniecības locekļu vidējo svaru, un individuālā līmenī, sadalot pēc konkrētiem mājsaimniecības raksturlielumiem, atbilst šādām prasībām:

                           a)

                           svēršanas koeficientus aprēķina, ņemot vērā atlases varbūtību un datus par apsekojamo privāto mājsaimniecību sadalījumu, proti, mājsaimniecību (reālo vai novērtēto) skaitu, mājsaimniecības (reālo vai novērtēto) lielumu (mājsaimniecības līmenis) un apsekojamās kopas sadalījumu pēc dzimuma un pēc vismaz 0–14 un 15 un vairāk gadus vecu personu grupām (individuālais līmenis). Novērtējumi par mājsaimniecību skaitu un mājsaimniecības lielumu pamatojas uz labākajiem pieejamajiem avotiem un jēdzieniem;

                           b)

                           nodrošina saskaņotību starp visas izlases vai apakšizlases gada summārajiem lielumiem, izmantojot mājsaimniecību svēršanas koeficientus, un visas izlases gada vidējiem lielumiem, izmantojot individuālos svēršanas koeficientus, kas definēti 4. punktā, attiecībā uz nodarbinātību, bezdarbu un ekonomiski neaktīvajiem iedzīvotājiem pēc dzimuma un attiecībā uz šādām vecuma grupām: 25–34, 35–44 un 45–54 gadi. Cik vien iespējams panāk saskaņotību attiecībā uz 15–24, 55–64 un 65 un vairāk gadus vecu personu grupām.

               6.   Svēršanas koeficienti novērtējumiem individuālā līmenī, pamatojoties uz astoņu gadu/ad hoc mainīgajiem lielumiem, atbilst šādām prasībām:

                           a)

                           svēršanas koeficientus aprēķina, ņemot vērā atlases varbūtību un datus par apsekojamās kopas sadalījumu pēc dzimuma un astoņu gadu mērķkopas vecuma grupām, kas noteiktas šīs regulas 4. panta 3. punktā. Piecu gadu vecuma grupas ir standarts. Tomēr, ņemot vērā izlases lielumu un datu kvalitāti un pieejamību, apkopojumi, kuros ietverta vairāk nekā viena piecu gadu vecuma grupa, ir pieļaujami tikai nepieciešamajā apmērā;

                           b)

                           nodrošina saskaņotību starp apakšizlases gada summārajiem lielumiem, izmantojot astoņu gadu svēršanas koeficientus, un apakšizlases gada summārajiem lielumiem vai, ja nav piemērojami, visas izlases gada vidējiem lielumiem, izmantojot individuālos svēršanas koeficientus, kas minēti 4. punktā, attiecībā uz astoņu gadu mērķkopu, kas definēta šīs regulas 4. panta 3. punktā, un attiecībā uz nodarbinātību, bezdarbu un ekonomiski neaktīvajiem iedzīvotājiem pēc dzimuma;

                           c)

                           prasības attiecīgi piemēro ad hoc tematiem un to mērķkopām.

               7.   Informāciju par mainīgajiem lielumiem WKSTAT, ABSREAS, JATTACH, SEEKWORK, ACTMETNE un AVAILBLE, kas minēti šīs regulas I pielikumā, neizmanto svēršanas procesā.

            10. pants
            Datu izplatīšana

               1.   Dalībvalstis kā daļu no šīs regulas III pielikuma 2. punktā aprakstītā ceturkšņa precizitātes ziņojuma nosūta Komisijai (Eurostat) divas ticamības robežas. Komisija (Eurostat) izmanto minētās ticamības robežas attiecībā uz datu izplatīšanu.

               2.   Lai sagatavotu retrospektīvi aprēķinātas galveno rādītāju laikrindas bez pārrāvumiem no 2009. gada pirmā ceturkšņa, dalībvalstis līdz 2021. gada 31. decembrim nosūta Komisijai (Eurostat) vai nu:

                           a)

                           korekcijas koeficientus, kas jāpiemēro pagātnes datiem par katru šā panta 3. punktā minēto rādītāju;

                           b)

                           vai pilnas laikrindas, kas aptver laikposmu no 2009. gada pirmā ceturkšņa līdz 2020. gada ceturtajam ceturksnim, par katru šā panta 3. punktā minēto rādītāju.

               3.   Rādītāji, par kuriem tiek prasītas retrospektīvi aprēķinātas laikrindas bez pārrāvumiem, ir nodarbinātības un bezdarba līmeņi tūkstošos, kas sadalīti pēc dzimuma un pēc 15–24, 25–64 un 65 un vairāk gadu vecu personu grupām un tikai attiecībā uz nodarbinātību – pēc 20–64 gadu vecu personu grupas.

               4.   Korekcijas koeficientus retrospektīvai aprēķināšanai, pilnas laikrindas bez pārrāvumiem un attiecīgos metadatus par retrospektīvi aprēķinātām laikrindām bez pārrāvumiem, kas prasītas saskaņā ar šā panta 2. punktu, nosūta, izmantojot Komisijas (Eurostat) sniegto formātu.

            11. pants
            Informācijas nosūtīšanas un apmaiņas standarti

               1.   Dalībvalstis nosūta Komisijai (Eurostat) ceturkšņa un gada datu kopas ar iepriekš pārbaudītiem mikrodatiem, kas atbilst validācijas noteikumiem saskaņā ar mainīgo lielumu specifikāciju attiecībā uz to kodēšanas un filtrēšanas nosacījumiem, kas izklāstīti šīs regulas I pielikumā. Dalībvalstis un Komisija vienojas par papildu validācijas noteikumiem, kurus ievēro kā nosacījumu, lai nosūtītos datus varētu pieņemt.

               2.   Ceturkšņa datu kopās iekļauj visus galvenos mainīgos lielumus attiecībā uz ceturkšņa izlasēm. Tas, vai šajās datu kopās iekļaut mainīgos lielumus ar gada pārskata periodu attiecībā uz attiecīgajām izlasēm vai apakšizlasēm, ir brīvprātīgi.

               3.   Gada datu kopās iekļauj visus strukturālos mainīgos lielumus, kā arī galvenos mainīgos lielumus attiecībā uz attiecīgajām izlasēm vai apakšizlasēm.

               4.   Ceturkšņa un gada datu kopu galvenie un strukturālie mainīgie lielumi atbilst šīs regulas 4. panta 3. punktā aprakstītajām prasībām.

               5.   Pārskatītos datus nosūta pilnīgās datu kopās, kas aptver visus mainīgos lielumus, neatkarīgi no pārskatīto novērojumu un mainīgo lielumu skaita.

               6.   Ceturkšņa datu kopās nosūtīto ceturkšņa mainīgo lielumu saturs atbilst gada datu kopās nosūtīto mainīgo lielumu saturam.

               7.   Dalībvalstis dara Komisijai (Eurostat) pieejamus saskaņā ar šo regulu prasītos datus un metadatus, izmantojot statistikas datu un metadatu apmaiņas standartus, ko noteikusi Komisija (Eurostat), un vienoto kontaktpunktu.

            12. pants
            Kvalitātes ziņojumu detalizēta sagatavošanas kārtība un saturs
            Papildus ceturkšņa prasībām, kas izklāstītas Regulas (ES) 2019/1700 13. panta 6. punktā, dalībvalstu ceturkšņa un gada kvalitātes ziņojumi atbilst šīs regulas III pielikumā norādītajām prasībām.

            13. pants
            Stāšanās spēkā
            Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.
            To piemēro no 2021. gada 1. janvāra.

            Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.
            Briselē, 2019. gada 16. decembrī

                  Komisijas vārdā

                  Priekšsēdētāja

               Ursula VON DER LEYEN

            (1)  OV L 261I, 14.10.2019., 1. lpp.

            (2)  Eiropas Parlamenta un Padomes 2003. gada 26. maija Regula (EK) Nr. 1059/2003 par kopējas statistiski teritoriālo vienību klasifikācijas (NUTS) izveidi (OV L 154, 21.6.2003., 1. lpp.).

            (3)  Starptautiskā standartizētā izglītības klasifikācija (2011),http://uis.unesco.org/sites/default/files/documents/international-standard-classification-of-education-isced-2011-en.pdf (pieejama angļu un franču valodā).

            (4)  Komisijas 2009. gada 29. oktobra Ieteikums par Starptautiskā standartizēto profesiju klasifikatora (ISCO-08) lietošanu (OV L 292, 10.11.2009., 31. lpp.).

            (5)  Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada 20. decembra Regula (EK) Nr. 1893/2006, ar ko izveido NACE 2. red. saimniecisko darbību statistisko klasifikāciju, kā arī groza Padomes Regulu (EEK) Nr. 3037/90 un dažas EK regulas par īpašām statistikas jomām (OV L 393, 30.12.2006., 1. lpp.).

            (6)  Ģimenes locekļi, kas piedalās darbā, personas, kas strādā pašu vajadzībām paredzētā ražošanā, brīvprātīgie darbinieki, neapmaksāti praktikanti un citas personas, kas iesaistītas citos darba veidos, ir definētas 19. Starptautiskās darbaspēka statistiķu konferences (SDSK) 2013. gada 11. oktobrī pieņemtajā rezolūcijā par statistiku par darbu, nodarbinātību un darbaspēka nepilnīgu izmantošanu.

            I PIELIKUMS

               Par katru darbaspēka jomas tematu un detalizēto tematu vācamo mainīgo lielumu apraksts un tehniskais formāts un izmantojamā kodifikācija

                        Temats

                        Detalizēts temats

                        Mainīgā lieluma identifikators

                        Mainīgā lieluma nosaukums

                        Kodi

                        Iezīmes

                        Filtrs

                        Filtra iezīmes

                        Mainīgo lielumu minimālā kopa

                        Mainīgā lieluma veids

                        01. Tehniskie aspekti

                        Datu vākšanas informācija

                        REFYEAR

                        Apsekojuma gads

                        GGGG

                        Apsekojuma gads (4 cipari)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        01. Tehniskie aspekti

                        Datu vākšanas informācija

                        REFWEEK

                        Pārskata nedēļa

                        01-53

                        Nedēļas numurs (2 cipari)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        01. Tehniskie aspekti

                        Datu vākšanas informācija

                        REFMONTH

                        Pārskata mēnesis

                        01-12

                        Mēneša numurs (2 cipari)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Atvasināts

                        01.Tehniskie aspekti

                        Datu vākšanas informācija

                        INTWEEK

                        Intervijas nedēļa

                        01-53

                        Nedēļas numurs (2 cipari)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        01. Tehniskie aspekti

                        Datu vākšanas informācija

                        HHTYPE

                        Dzīvo privātā mājsaimniecībā vai iestādē

                        1

                        Persona, kas tiek apsekota un dzīvo tajā pašā privātajā mājsaimniecībā

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        2

                        Persona, kas tiek apsekota privātā mājsaimniecībā, bet dzīvo iestādē

                        3

                        Persona, kas tiek apsekota privātā mājsaimniecībā, bet dzīvo citā privātā mājsaimniecībā

                        01. Tehniskie aspekti

                        Datu vākšanas informācija

                        STRATUM

                        Strata

                        Nav tukšs

                        Stratas identifikators (15 zīmju, burtciparu)

                        Ikviena persona mērķkopā, ja mērķkopa (vai tās daļa) ir stratificēta izlases plānojuma pirmajā pakāpē, vai ļoti reprezentatīvu primāro atlases vienību gadījumā

                        Jā

                        Tehnisks

                        Tukšs

                        Neattiecas

                        01. Tehniskie aspekti

                        Datu vākšanas informācija

                        PSU

                        Primārā atlases vienība

                        Nav tukšs

                        Primārās atlases vienības identifikators (15 zīmju, burtciparu)

                        Ikviena persona mērķkopā, ja mērķkopa ir sadalīta klasteros (PSU)

                        Jā

                        Tehnisks

                        Tukšs

                        Neattiecas

                        01. Tehniskie aspekti

                        Datu vākšanas informācija

                        FSU

                        Galīgā (vai galējā) atlases vienība

                        Nav tukšs

                        Galīgās atlases vienības identifikators (15 zīmju, burtciparu)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Nē

                        Tehnisks

                        Tukšs

                        Neattiecas (tikai attiecībā uz izlasē neiekļautajām personām personu izlasē)

                        01. Tehniskie aspekti

                        Datu vākšanas informācija

                        DEWEIGHT

                        Izlases plānojuma svars

                        Nav tukšs

                        Izlases plānojuma svars (7 cipari: pirmie 5 ir veseli skaitļi, sekojošie 2 ir decimāldaļas)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Nē

                        Tehnisks

                        Tukšs

                        Neattiecas

                        01. Tehniskie aspekti

                        Identifikācija

                        IDENT

                        Unikālais identifikators

                        Nav tukšs

                        Identifikators (25 zīmju, burtciparu)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        01. Tehniskie aspekti

                        Identifikācija

                        HHNUM

                        Mājsaimniecības kārtas numurs

                        Nav tukšs

                        Mājsaimniecības numurs (8 zīmju, burtciparu)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        01. Tehniskie aspekti

                        Identifikācija

                        HHSEQNUM

                        Kārtas numurs mājsaimniecībā

                        01-98

                        Kārtas numurs, kas piešķirts katram mājsaimniecības loceklim (2 cipari)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        01. Tehniskie aspekti

                        Svari

                        COEFFQ

                        Ceturkšņa svēršanas koeficients

                        000000000-999999999

                        Ceturkšņa svars ar 9 cipariem: pirmie 5 cipari ir veseli skaitļi; pēdējie 4 cipari ir zīmes aiz komata

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Nē

                        Tehnisks

                        Tukšs

                        Neattiecas

                        01. Tehniskie aspekti

                        Svari

                        COEFFY

                        Gada svēršanas koeficients

                        000000000-999999999

                        Gada svars ar 9 cipariem: pirmie 5 cipari ir veseli skaitļi; pēdējie 4 cipari ir zīmes aiz komata

                        Ikviena persona gada (apakš)izlasē attiecībā uz gada mainīgajiem lielumiem

                        Ikviena persona gada (apakš)izlasē attiecībā uz gada mainīgajiem lielumiem

                        Nē

                        Tehnisks

                        Tukšs

                        Neattiecas

                        01. Tehniskie aspekti

                        Svari

                        COEFF2Y

                        Svēršanas koeficients attiecībā uz divu gadu mainīgajiem lielumiem

                        000000000-999999999

                        Divu gadu svars ar 9 cipariem: pirmie 5 cipari ir veseli skaitļi; pēdējie 4 cipari ir zīmes aiz komata

                        Ikviena persona gada (apakš)izlasē attiecībā uz divu gadu mainīgajiem lielumiem

                        Ikviena persona gada (apakš)izlasē attiecībā uz divu gadu mainīgajiem lielumiem

                        Nē

                        Tehnisks

                        Tukšs

                        Neattiecas

                        01. Tehniskie aspekti

                        Svari

                        COEFFMOD

                        Gada svēršanas koeficients – modulis

                        000000000-999999999

                        Gada moduļa svars ar 9 cipariem: pirmie 5 cipari ir veseli skaitļi; pēdējie 4 cipari ir zīmes aiz komata

                        Ikviena persona gada moduļa apakšizlasē

                        Ikviena persona gada moduļa apakšizlasē

                        Nē

                        Tehnisks

                        Tukšs

                        Neattiecas

                        01. Tehniskie aspekti

                        Svari

                        COEFFHH

                        Mājsaimniecības gada svēršanas koeficients

                        000000000-999999999

                        Mājsaimniecības gada svars ar 9 cipariem: pirmie 5 cipari ir veseli skaitļi; pēdējie 4 cipari ir zīmes aiz komata

                        Ikviena persona gada (apakš)izlasē, kas jāizmanto mājsaimniecību analīzēs

                        Ikviena persona gada (apakš)izlasē, kas jāizmanto mājsaimniecību analīzēs

                        Jā

                        Tehnisks

                        Tukšs

                        Neattiecas

                        01. Tehniskie aspekti

                        Interviju raksturlielumi

                        INTWAVE

                        Apsekojuma viļņa kārtas numurs

                        1-8

                        Apsekojuma viļņa kārtas numurs

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        01. Tehniskie aspekti

                        Interviju raksturlielumi

                        INTQUEST

                        Izmantotā anketa

                        01

                        Ceturkšņa

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        02

                        Ceturkšņa un gada

                        03

                        Ceturkšņa, gada un divu gadu

                        04

                        Ceturkšņa, gada, divu gadu un modulis

                        05

                        Ceturkšņa un (sākotnēji izvēlētais) respondents ir daļa no mājsaimniecību apakšizlases

                        06

                        Ceturkšņa, gada un (sākotnēji izvēlētais) respondents ir daļa no mājsaimniecību apakšizlases

                        07

                        Ceturkšņa, gada, divu gadu un (sākotnēji izvēlētais) respondents ir daļa no mājsaimniecību apakšizlases

                        08

                        Ceturkšņa, gada, divu gadu, modulis un (sākotnēji izvēlētais) respondents ir daļa no mājsaimniecību apakšizlases

                        09

                        Mājsaimniecība – mainīgo lielumu minimālā kopa (attiecībā uz papildu mājsaimniecības locekļiem)

                        10

                        Mājsaimniecība – moduļa vispārējo mainīgo lielumu ierobežota kopa (attiecībā uz papildu mājsaimniecības locekļiem)

                        01. Tehniskie aspekti

                        Interviju raksturlielumi

                        MODE

                        Izmantotais intervijas veids

                        1

                        Datorizēta personiska intervija (CAPI)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        2

                        Datorizēta telefonintervija (CATI)

                        3

                        Datorizēta internetintervija (CAWI)

                        4

                        Personiska intervija ar papīra anketu (PAPI)

                        5

                        Kopēts no iepriekšējās intervijas

                        6

                        Cits

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        01. Tehniskie aspekti

                        Interviju raksturlielumi

                        PROXY

                        Piedalīšanās veids apsekojumā

                        1

                        Tieša piedalīšanās

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        2

                        Netieša piedalīšanās (piemēram, piedalīšanās ar cita mājsaimniecības locekļa starpniecību)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        01. Tehniskie aspekti

                        Vieta

                        COUNTRY

                        Dzīvesvietas valsts

                        Nav tukšs

                        Dzīvesvietas valsts (SCL
                           GEO alpha-2 kods)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        01. Tehniskie aspekti

                        Vieta

                        REGION

                        Dzīvesvietas reģions

                        Nav tukšs

                           NUTS 3 reģions (3 zīmju, burtciparu)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        01. Tehniskie aspekti

                        Vieta

                        DEGURBA

                        Urbanizācijas pakāpe

                        1

                        Pilsētas

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Tehnisks

                        2

                        Mazpilsētas un piepilsētas

                        3

                        Lauku teritorijas

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Demogrāfija

                        SEX

                        Dzimums

                        1

                        Vīrietis

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Sieviete

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Demogrāfija

                        YEARBIR

                        Dzimšanas gads

                        GGGG

                        Dzimšanas gads (4 cipari)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Savākts

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Demogrāfija

                        PASSBIR

                        Tas, vai dzimšanas diena ir pagājusi

                        1

                        Jā, un pārskata nedēļa neiestiepjas nākamajā kalendārajā gadā

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Nē, un pārskata nedēļa neiestiepjas nākamajā kalendārajā gadā

                        3

                        Jā, un pārskata nedēļa iestiepjas nākamajā kalendārajā gadā

                        4

                        Nē, un pārskata nedēļa iestiepjas nākamajā kalendārajā gadā

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Demogrāfija

                        AGE

                        Vecums pilnos gados

                        0-120

                        Vecums pilnos gados (3 cipari)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Atvasināts

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Valstiskā piederība un migranta izcelsme

                        CITIZENSHIP

                        Primārās valstiskās piederības valsts

                        Nav tukšs

                        Primārās valstiskās piederības valsts (SCL
                           GEO alpha-2 kods)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Savākts

                        STLS

                        Bezvalstnieks

                        FOR

                        Ārvalsts valstiskā piederība, bet valsts nav zināma

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Valstiskā piederība un migranta izcelsme

                        COUNTRYB

                        Dzimšanas valsts

                        Nav tukšs

                        Dzimšanas valsts (SCL
                           GEO alpha-2 kods)

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Savākts

                        FOR

                        Persona dzimusi ārvalstī, bet dzimšanas valsts nav zināma

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Valstiskā piederība un migranta izcelsme

                        COBFATH

                        Tēva dzimšanas valsts

                        Nav tukšs

                        Tēva dzimšanas valsts (SCL
                           GEO alpha-2 kods)

                        AGE <= 74

                        Ikviena persona mērķkopā, kas nav vecāka par 74 gadiem

                        Jā

                        Savākts

                        FOR

                        Tēvs dzimis ārvalstī, bet tēva dzimšanas valsts nav zināma

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Valstiskā piederība un migranta izcelsme

                        COBMOTH

                        Mātes dzimšanas valsts

                        Nav tukšs

                        Mātes dzimšanas valsts (SCL
                           GEO alpha-2 kods)

                        AGE <= 74

                        Ikviena persona mērķkopā, kas nav vecāka par 74 gadiem

                        Jā

                        Savākts

                        FOR

                        Māte dzimusi ārvalstī, bet mātes dzimšanas valsts nav zināma

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Migrēšanas iemesli

                        MIGREAS

                        Galvenais migrēšanas iemesls

                        1

                        Nodarbinātība, atrasts darbs pirms migrēšanas

                        COUNTRY ≠ COUNTRYB AND 15 <= AGE <= 74

                        Pirmās paaudzes imigranti vai personas ar nezināmu dzimšanas valsti vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Nodarbinātība, nav atrasts darbs pirms migrēšanas

                        3

                        Ģimenes apstākļi

                        4

                        Izglītība vai apmācība

                        5

                        Pensionēšanās

                        6

                        Starptautiska aizsardzība vai patvērums

                        7

                        Cits

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Mājsaimniecības sastāvs

                        HHLINK

                        Attiecības ar atsauces personu mājsaimniecībā

                        01

                        Atsauces persona

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Savākts

                        02

                        Atsauces personas partneris(-e)

                        03

                        Atsauces personas dēls/meita

                        04

                        Atsauces personas znots/vedekla

                        05

                        Atsauces personas mazbērns

                        06

                        Atsauces personas vecāks

                        07

                        Atsauces personas vīra vai sievas vecāks

                        08

                        Atsauces personas vecvecāks

                        09

                        Atsauces personas brālis/māsa

                        10

                        Cits radinieks

                        11

                        Cita persona, kas nav radinieks

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Mājsaimniecības sastāvs – īpaša papildu informācija

                        HHSPOU

                        Partnera(-es) kārtas numurs

                        00

                        Personai nav partnera(-es) vai partneris(-e) nepieder pie šīs mājsaimniecības

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Savākts

                        01-98

                        Partnera(-es) kārtas numurs mājsaimniecībā

                        99

                        Neattiecas

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Mājsaimniecības sastāvs – īpaša papildu informācija

                        HHFATH

                        Tēva kārtas numurs

                        00

                        Tēvs nepieder pie šīs mājsaimniecības

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Savākts

                        01-98

                        Tēva kārtas numurs mājsaimniecībā

                        99

                        Neattiecas

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Mājsaimniecības sastāvs – īpaša papildu informācija

                        HHMOTH

                        Mātes kārtas numurs

                        00

                        Māte nepieder pie šīs mājsaimniecības

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Savākts

                        01-98

                        Mātes kārtas numurs mājsaimniecībā

                        99

                        Neattiecas

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Uzturēšanās valstī

                        YEARESID

                        Uzturēšanās ilgums dzīvesvietas valstī pilnos gados

                        999

                        Persona dzimusi šajā valstī un nekad nav dzīvojusi ārvalstī vismaz 1 gadu

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Nē

                        Savākts

                        000

                        Mazāk par 1 gadu valstī, bet plāno uzturēties vismaz 1 gadu kopā (dzīvesvietas definīcija)

                        001-150

                        Gadu skaits šajā valstī (kopš pēdējo reizi tika iedibināta pastāvīgā dzīvesvieta šajā valstī)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        02. Personu un mājsaimniecību raksturlielumi

                        Uzturēšanās valstī

                        COUNTRPR

                        Iepriekšējās dzīvesvietas valsts

                        Nav tukšs

                        Iepriekšējās dzīvesvietas valsts (SCL GEO alpha-2 kods)

                        YEARESID = 000-010

                        Ikviena persona, kas pēdējo 10 gadu laikā pēdējo reizi valstī iedibinājusi savu pastāvīgo dzīvesvietu

                        Nē

                        Savākts

                        FOR

                        Ārvalsts, bet precīza iepriekšējās dzīvesvietas valsts nav zināma

                        999

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Nodarbinātības statuss

                        WKSTAT

                        Darbs pārskata nedēļā

                        1

                        Strādāja par samaksu vai guva peļņu pārskata nedēļā

                        15 <= AGE <= 89

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 89 gadiem

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Bija prombūtnē no darba vai savas uzņēmējdarbības pārskata nedēļā (paša paziņojums)

                        3

                        Kā ģimenē strādājošais bez samaksas strādāja pārskata nedēļā

                        4

                        Nestrādāja, nebija darba vai savas uzņēmējdarbības pārskata nedēļā

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Nodarbinātības statuss

                        ABSREAS

                        Galvenais iemesls, kāpēc bija prombūtnē no darba visā pārskata nedēļā

                        01

                        Brīvdienas

                        WKSTAT = 2

                        Personas, kas ziņo par prombūtni no darba vai savas uzņēmējdarbības pārskata nedēļā

                        Jā

                        Savākts

                        02

                        Darba laika režīms vai virsstundu kompensācija

                        03

                        Slimības atvaļinājums

                        04

                        Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums vai paternitātes atvaļinājums

                        05

                        Ar darbu saistīta apmācība

                        06

                        Vecāku atvaļinājums

                        07

                        Ārpussezona

                        08

                        Cits iemesls

                        09

                        Personai ir darbs, kas vēl nav sācies

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Nodarbinātības statuss

                        JATTACH

                        Piesaiste darbavietai

                        1

                        Vecāku atvaļinājums ar jebkādiem ar darbu saistītiem ienākumiem vai pabalstiem

                        ABSREAS = 06, 07, 08, Blank

                        Personas, kas ziņo par prombūtni no darba pārskata nedēļā saistībā ar vienu no šādiem galvenajiem iemesliem: vecāku atvaļinājums, ārpussezona, cits iemesls vai “nezinu”

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Vecāku atvaļinājums bez jebkādiem ar darbu saistītiem ienākumiem vai pabalstiem un ar paredzamo ilgumu 3 mēneši vai mazāk

                        3

                        Vecāku atvaļinājums bez jebkādiem ar darbu saistītiem ienākumiem vai pabalstiem un ar paredzamo ilgumu vairāk nekā 3 mēneši

                        4

                        Sezonas strādnieks ārpussezonā, kas regulāri veic ar darbu saistītus uzdevumus

                        5

                        Sezonas strādnieks ārpussezonā, kas regulāri neveic ar darbu saistītus uzdevumus

                        6

                        Cita prombūtne, ja prombūtnes ilgums ir 3 mēneši vai mazāk

                        7

                        Cita prombūtne, ja prombūtnes ilgums ir vairāk nekā 3 mēneši

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Nodarbinātības statuss

                        EMPSTAT

                        Personas nodarbinātība

                        1

                        Nodarbināta

                        15 <= AGE <= 89

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 89 gadiem

                        Jā

                        Atvasināts

                        2

                        Nav nodarbināta

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Otrs darbs vai vairākas darbavietas

                        NUMJOB

                        Darbavietu skaits

                        1

                        Tikai viena darbavieta

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Divas darbavietas

                        3

                        Trīs darbavietas vai vairāk

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Darba meklējumi

                        SEEKWORK

                        Darba meklējumi 4 nedēļas, kas beidzas pārskata nedēļā

                        1

                        Persona meklē darbu

                        EMPSTAT = 2 AND AGE <= 74

                        Personas, kas klasificētas kā nenodarbinātas un ir vecumā līdz 75 gadiem

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Persona nemeklē darbu un jau ir atradusi darbu, kas vēl nav sācies, bet sāksies ilgākais 3 mēnešu laikā pēc pārskata nedēļas beigām

                        3

                        Persona nemeklē darbu un jau ir atradusi darbu, kas vēl nav sācies, bet sāksies vairāk nekā 3 mēnešu laikā pēc pārskata nedēļas beigām

                        4

                        Persona nemeklē darbu un jau ir atradusi darbu, kas sākās laikā starp pārskata nedēļas beigām un intervijas datumu

                        5

                        Persona nemeklē darbu un nav atradusi darbu, lai sāktu strādāt vēlāk

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Vēlme strādāt

                        WANTWORK

                        Vēlme strādāt, pat ja darbs netiek meklēts

                        1

                        Persona nemeklē darbu, tomēr gribētu strādāt

                        SEEKWORK = 5

                        Personas, kas nav nodarbinātas, nemeklē darbu un nav atradušas darbu, lai sāktu strādāt pēc pārskata nedēļas

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Persona nemeklē darbu un negrib strādāt

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Darba meklējumi

                        SEEKREAS

                        Galvenais darba nemeklēšanas iemesls

                        1

                        Nav pieejams piemērots darbs

                        WANTWORK = 1

                        Personas, kas nav nodarbinātas, nemeklē darbu un nav atradušas darbu, lai sāktu strādāt pēc pārskata nedēļas, bet kuras gribētu strādāt

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Izglītība vai apmācība

                        3

                        Paša slimība vai nespēja

                        4

                        Aprūpes pienākumi

                        5

                        Citi ģimenes apstākļi

                        6

                        Citi personiski iemesli

                        7

                        Gaida aicinājumu atgriezties darbā (personas, kas atbrīvotas uz laiku)

                        8

                        Citi iemesli

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Vēlme strādāt

                        WANTREAS

                        Galvenais nevēlēšanās strādāt iemesls

                        1

                        Izglītība vai apmācība

                        WANTWORK = 2

                        Personas, kas nav nodarbinātas, nemeklē darbu un nav atradušas darbu, lai sāktu strādāt pēc pārskata nedēļas, un negrib strādāt

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Paša slimība vai nespēja

                        3

                        Aprūpes pienākumi

                        4

                        Citi ģimenes apstākļi

                        5

                        Citi personiski iemesli

                        6

                        Pensionēšanās

                        7

                        Citi iemesli

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Darba meklējumi

                        ACTMETNE

                        Aktīvas meklēšanas metodes izmantošana, lai atrastu darbu (attiecībā uz nenodarbinātām personām)

                        1

                        Persona izmantoja aktīvas meklēšanas metodi, lai atrastu darbu

                        SEEKWORK = 1

                        Personas, kas nav nodarbinātas un meklē darbu

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Persona neizmantoja aktīvas meklēšanas metodi, lai atrastu darbu

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Nepietiekama nodarbinātība

                        WISHMORE

                        Vēlas strādāt vairāk nekā pašreizējais parasti nostrādāto stundu skaits

                        1

                        Nē

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Jā

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Pieejamība

                        AVAILBLE

                        Pieejamība, lai nekavējoties sāktu strādāt vai strādātu vairāk

                        1

                        Persona varētu sākt strādāt nekavējoties (2 nedēļu laikā)

                        SEEKWORK = 1, 2, 3, 4 OR WANTWORK = 1 OR WISHMORE = 2

                        Personas, kas jau ir atradušas darbu, meklē darbu, nemeklē darbu, bet gribētu darbu, vai jau strādā, bet vēlas strādāt vairāk stundu

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Persona nevarētu sākt strādāt nekavējoties (2 nedēļu laikā)

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Pieejamība

                        AVAIREAS

                        Galvenais iemesls, kāpēc persona nav pieejama, lai nekavējoties sāktu strādāt vai strādātu vairāk

                        1

                        Izglītība vai apmācība

                        AVAILBLE = 2

                        Personas, kuras nevarētu sākt strādāt nekavējoties (2 nedēļu laikā)

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Paša slimība vai nespēja

                        3

                        Aprūpes pienākumi

                        4

                        Citi ģimenes apstākļi

                        5

                        Citi personiski iemesli

                        6

                        Citi iemesli

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Nodarbinātības statuss

                        ILOSTAT

                        SDO nodarbinātības statuss

                        1

                        Nodarbināts

                        Ikviena persona mērķkopā

                        Jā

                        Atvasināts

                        2

                        Bezdarbnieks

                        3

                        Ekonomiski neaktīvs

                        03. Dalība darba tirgū

                        Darba vieta

                        COUNTRYW

                        Darba vietas valsts attiecībā uz pamatdarbu

                        Nav tukšs

                        Darba vietas valsts (SCL GEO alpha-2 kods)

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        FOR

                        Ārvalsts, bet precīza darba vietas valsts nav zināma

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Darba vieta

                        REGIONW

                        Darba vietas reģions attiecībā uz pamatdarbu

                        Nav tukšs

                           NUTS 3 reģions cilvēkiem, kas strādā dzīvesvietas valstī;

                           NUTS 2 reģions cilvēkiem, kas strādā kaimiņvalstu pierobežas reģionos;
                        citādi valsts līmeņa informācija

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Darbs mājās

                        HOMEWORK

                        Darbs mājās attiecībā uz pamatdarbu

                        1

                        Persona lielākoties strādā mājās

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Persona dažreiz strādā mājās

                        3

                        Persona nekad nestrādā mājās

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Galvenie darba raksturlielumi

                        STAPRO

                        Nodarbinātības statuss pamatdarbā

                        1

                        Pašnodarbināta persona ar darba ņēmējiem

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Pašnodarbināta persona bez darba ņēmējiem

                        3

                        Darba ņēmējs

                        4

                        Ģimenē strādājošais (bez samaksas)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Galvenie darba raksturlielumi

                        NACE3D

                        Vietējās vienības saimnieciskā darbība attiecībā uz pamatdarbu

                        010-990

                           NACE kods 3 ciparu līmenī

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        000

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Galvenie darba raksturlielumi

                        ISCO4D

                        Profesija pamatdarbā

                        0000-9900

                           ISCO kods 4 ciparu līmenī

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9999

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Galvenie darba raksturlielumi

                        FTPT

                        Pilna vai nepilna laika pamatdarbs (pašdefinēts)

                        1

                        Pilna laika darbs

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Nepilna laika darbs

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Līguma darbības ilgums

                        TEMP

                        Pamatdarba pastāvīgums

                        1

                        Pastāvīgs darbs

                        STAPRO = 3

                        Darba ņēmēji

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Darbs uz noteiktu laiku

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Līguma darbības ilgums

                        TEMPDUR

                        Kopējais pagaidu pamatdarba ilgums

                        1

                        Mazāk par 1 mēnesi

                        TEMP = 2

                        Darba ņēmēji ar darbu uz noteiktu laiku

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        No 1 līdz mazāk par 3 mēnešiem

                        3

                        No 3 līdz mazāk par 6 mēnešiem

                        4

                        No 6 līdz mazāk par 12 mēnešiem

                        5

                        No 12 līdz mazāk par 18 mēnešiem

                        6

                        No 18 līdz mazāk par 24 mēnešiem

                        7

                        No 24 līdz mazāk par 36 mēnešiem

                        8

                        36 mēneši vai vairāk

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Sīkākas ziņas par līgumu

                        TEMPREAS

                        Galvenais iemesls, kāpēc personai ir pagaidu pamatdarbs

                        1

                        Nevarēja atrast pastāvīgu darbu

                        TEMP = 2

                        Darba ņēmēji ar darbu uz noteiktu laiku

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Negribēja pastāvīgu darbu

                        3

                        Terminēts līgums uz pārbaudes laiku

                        4

                        Māceklība

                        5

                        Apmācība, kas nav māceklība (praktikanti, stažieri, palīgi pētnieciskā darbā u. c.)

                        6

                        Šis darba veids ir pieejams tikai ar pagaidu līgumu.

                        7

                        Citi iemesli

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Sīkākas ziņas par līgumu

                        TEMPAGCY

                        Līgums ar pagaidu nodarbinātības aģentūru attiecībā uz pamatdarbu

                        1

                        Nē

                        STAPRO = 3

                        Darba ņēmēji

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Jā

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Pilna vai nepilna darba laika statuss – pamatojums

                        FTPTREAS

                        Galvenais nepilna darba laika iemesls pamatdarbā

                        1

                        Izglītība vai apmācība

                        FTPT = 2

                        Nodarbinātās personas ar nepilna laika darbu

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Paša slimība vai nespēja

                        3

                        Aprūpes pienākumi

                        4

                        Citi ģimenes apstākļi

                        5

                        Citi personiski iemesli

                        6

                        Nevarēja atrast pilna laika darbu

                        7

                        Citi iemesli

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Atkarīga pašnodarbinātība

                        MAINCLNT

                        Klientu skaits un nozīme 12 mēnešos, kas beidzas ar pārskata nedēļu

                        1

                        Tikai viens klients 12 mēnešos, kas beidzas ar pārskata nedēļu

                        STAPRO = 1, 2

                        Pašnodarbināti strādājošie

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        2–9 klienti 12 mēnešos, kas beidzas ar pārskata nedēļu, bet viens bija dominējošs

                        3

                        2–9 klienti 12 mēnešos, kas beidzas ar pārskata nedēļu, bet neviens nebija dominējošs

                        4

                        10 klienti vai vairāk 12 mēnešos, kas beidzas ar pārskata nedēļu, bet viens bija dominējošs

                        5

                        10 klienti vai vairāk 12 mēnešos, kas beidzas ar pārskata nedēļu, bet neviens nebija dominējošs

                        6

                        Neviena klienta 12 mēnešos, kas beidzas ar pārskata nedēļu

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Atkarīga pašnodarbinātība

                        VARITIME

                        Lēmums par darba laika sākumu un beigām

                        1

                        Strādājošais var pilnībā pats pieņemt lēmumu

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Strādājošais var pieņemt lēmumu saskaņā ar elastīgu darba laika režīmu

                        3

                        Darba devējs, organizācija vai klients(-i) pieņem lēmumu

                        4

                        Jebkura cita persona pieņem lēmumu

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Pārraudzības pienākumi

                        SUPVISOR

                        Pārraudzības pienākumi pamatdarbā

                        1

                        Jā

                        STAPRO = 3

                        Darba ņēmēji

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Nē

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Uzņēmuma lielums

                        SIZEFIRM

                        Vietējās vienības lielums attiecībā uz pamatdarbu

                        01-09

                        Precīzs cilvēku skaits, ja robežās no 1 līdz 9

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        10

                        10 līdz 19 cilvēki

                        11

                        20 līdz 49 cilvēki

                        12

                        50 līdz 249 cilvēki

                        13

                        250 cilvēki vai vairāk

                        14

                        Nezinu, bet mazāk par 10 cilvēkiem

                        15

                        Nezinu, bet 10 cilvēki vai vairāk

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Cita darba meklējumi

                        LOOKOJ

                        Cenšanās atrast citu darbu

                        1

                        Persona necenšas atrast citu darbu

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Persona cenšas atrast citu darbu

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Cita darba meklējumi

                        HWWISH

                        Stundu skaits, ko persona vēlētos strādāt kopumā vienā nedēļā

                        00-98

                        Stundu skaits, ko vēlētos strādāt kopumā vienā nedēļā

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Darba meklējumi

                        SEEKDUR

                        Darba meklējumu ilgums

                        1

                        Mazāk par 1 mēnesi

                        SEEKWORK = 1, 2, 4

                        Personas, kas meklē darbu vai jau ir atradušas darbu, kas sākās laikā starp pārskata nedēļu un intervijas datumu, vai kas sāksies 3 mēnešu laikā pēc pārskata nedēļas beigām

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        1 līdz 2 mēneši

                        3

                        3 līdz 5 mēneši

                        4

                        6 līdz 11 mēneši

                        5

                        12 līdz 17 mēneši

                        6

                        18 līdz 23 mēneši

                        7

                        24 līdz 47 mēneši

                        8

                        4 gadi un ilgāk

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Aprūpes vajadzības

                        NEEDCARE

                        Galvenais iemesls, kāpēc bērnu vai radinieku, kas ir nespējīgi rīkoties, aprūpe ierobežo dalību darba tirgū

                        1

                        Attiecīgie aprūpes pakalpojumi nav pieejami

                        SEEKREAS = 4 OR WANTREAS = 3 OR FTPTREAS = 3 OR AVAIREAS = 3

                        Personas, kuru iemesls, kādēļ tās nemeklē darbu vai negrib strādāt, vai strādā nepilnu darba laiku vai kādēļ tās nav pieejamas darba uzsākšanai, ir aprūpes pienākumi

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Attiecīgos aprūpes pakalpojumus nevar atļauties

                        3

                        Vēlas paši nodrošināt aprūpi

                        4

                        Citi faktori bija izšķiroši

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Otrs darbs vai vairākas darbavietas

                        STAPRO2J

                        Nodarbinātības statuss otrā darbā

                        1

                        Pašnodarbināta persona ar darba ņēmējiem

                        NUMJOB = 2, 3

                        Nodarbinātās personas ar vairāk nekā vienu darbu

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Pašnodarbināta persona bez darba ņēmējiem

                        3

                        Darba ņēmējs

                        4

                        Ģimenē strādājošais (bez samaksas)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Otrs darbs vai vairākas darbavietas

                        NACE2J2D

                        Vietējās vienības saimnieciskā darbība attiecībā uz otru darbu

                        01-99

                           NACE kods 2 ciparu līmenī

                        NUMJOB = 2, 3

                        Nodarbinātās personas ar vairāk nekā vienu darbu

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        00

                        Neattiecas

                        03. Dalība darba tirgū

                        Galvenās aktivitātes statuss (pašdefinēts)

                        MAINSTAT

                        Galvenās aktivitātes statuss (pašdefinēts)

                        1

                        Nodarbināts

                        15 <= AGE <= 89

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 89 gadiem

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Bezdarbnieks

                        3

                        Pensionārs

                        4

                        Nespēj strādāt ilgstošu veselības problēmu dēļ

                        5

                        Izglītojamais, skolēns

                        6

                        Veic mājsaimniecības pienākumus

                        7

                        Obligātais militārais dienests vai civildienests

                        8

                        Cits

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        04. Iegūtais izglītības līmenis un ziņas par izglītību

                        Iegūtais izglītības līmenis

                        HATLEVEL

                        Iegūtais izglītības līmenis (augstākais sekmīgi pabeigtais izglītības līmenis)

                        000

                        Nav formālās izglītības vai zem ISCED 1

                        15 <= AGE <= 89

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 89 gadiem

                        Jā

                        Savākts

                        100

                           ISCED 1 Pamatizglītības pirmais posms

                        200

                           ISCED 2 Pamatizglītības otrais posms

                        342

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (vispārējā) – daļēji pabeigts līmenis, bez tiešas piekļuves augstākajai izglītībai

                        343

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (vispārējā) – pabeigts līmenis, bez tiešas piekļuves augstākajai izglītībai

                        344

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (vispārējā) – pabeigts līmenis, ar tiešu piekļuvi augstākajai izglītībai

                        349

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (vispārējā) – bez piekļuves augstākajai izglītībai iespējama nošķīruma

                        352

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (profesionālā) – daļēji pabeigts līmenis, bez tiešas piekļuves augstākajai izglītībai

                        353

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (profesionālā) – pabeigts līmenis, bez tiešas piekļuves augstākajai izglītībai

                        354

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (profesionālā) – pabeigts līmenis, ar tiešu piekļuvi augstākajai izglītībai

                        359

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (profesionālā) – bez piekļuves augstākajai izglītībai iespējama nošķīruma

                        392

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (orientācija nav zināma) – daļēji pabeigts līmenis, bez tiešas piekļuves augstākajai izglītībai

                        393

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (orientācija nav zināma) – pabeigts līmenis, bez tiešas piekļuves augstākajai izglītībai

                        394

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (orientācija nav zināma) – pabeigts līmenis, ar tiešu piekļuvi augstākajai izglītībai

                        399

                           ISCED 3 Vidējā izglītība (orientācija nav zināma) – bez piekļuves augstākajai izglītībai iespējama nošķīruma

                        440

                           ISCED 4 Pēcvidējā izglītība, kas nav augstākā izglītība, – vispārējā

                        450

                           ISCED 4 Pēcvidējā izglītība, kas nav augstākā izglītība, – profesionālā

                        490

                           ISCED 4 Pēcvidējā izglītība, kas nav augstākā izglītība, – orientācija nav zināma

                        540

                           ISCED 5 Īsā cikla augstākā izglītība – vispārējā

                        550

                           ISCED 5 Īsā cikla augstākā izglītība – profesionālā

                        590

                           ISCED 5 Īsā cikla augstākā izglītība – orientācija nav zināma

                        600

                           ISCED 7 Maģistra vai līdzvērtīgs līmenis

                        700

                           ISCED 6 Bakalaura vai līdzvērtīgs līmenis

                        800

                           ISCED 8 Doktora vai līdzvērtīgs līmenis

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        04. Iegūtais izglītības līmenis un ziņas par izglītību

                        Izglītības līmenis – sīka informācija, tostarp pārtraukta vai izbeigta izglītība

                        HATFIELD

                        Augstākā sekmīgi pabeigtā izglītības līmeņa joma

                        001

                        Pamatprogrammas un pamatkvalifikācijas

                        HATLEVEL = 342-800

                        Personas ar iegūto izglītības līmeni, kas ir vienāds ar ISCED 3 vai augstāks par to

                        Nē

                        Savākts

                        002

                        Rakstpratība un rēķinpratība

                        003

                        Personiskās prasmes un attīstība

                        009

                        Sīkāk neprecizētas vispārīgas programmas un kvalifikācijas

                        011

                        Izglītība

                        018

                        Ar izglītību saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        021

                        Mākslas

                        022

                        Humanitārās zinātnes (izņemot valodas)

                        023

                        Valodas

                        028

                        Ar mākslām un humanitārajām zinātnēm saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        029

                        Sīkāk neprecizētas mākslas un humanitārās zinātnes

                        031

                        Sociālās un uzvedības zinātnes

                        032

                        Žurnālistika un informācijas zinātne

                        038

                        Ar sociālajām zinātnēm, žurnālistiku un informācijas zinātni saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        039

                        Sīkāk neprecizētas sociālās zinātnes, žurnālistika un informācijas zinātne

                        041

                        Uzņēmējdarbība un administrācija

                        042

                        Tiesības

                        048

                        Ar uzņēmējdarbību, administrāciju un tiesībām saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        049

                        Sīkāk neprecizēta uzņēmējdarbība, administrācija un tiesības Bioloģijas zinātnes un saistītas zinātnes

                        051

                        Vide

                        052

                        Eksaktās dabaszinātnes

                        053

                        Matemātika un statistika

                        054

                        Ar dabaszinātnēm, matemātiku un statistiku saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        058

                        Sīkāk neprecizētas dabaszinātnes, matemātika un statistika

                        059

                        Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas (IKT)

                        061

                        Ar informācijas un komunikācijas tehnoloģijām (IKT) saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        068

                        Inženierija un inženierijas profesijas

                        071

                        Rūpniecība un pārstrāde/apstrāde

                        072

                        Arhitektūra un būvniecība

                        073

                        Ar inženieriju, rūpniecību un būvniecību saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        078

                        Sīkāk neprecizēta inženierija, rūpniecība un būvniecība

                        079

                        Lauksaimniecība

                        081

                        Mežsaimniecība

                        082

                        Zivsaimniecība

                        083

                        Veterinārija

                        084

                        Ar lauksaimniecību, mežsaimniecību, zivsaimniecību un veterināriju saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        088

                        Sīkāk neprecizēta lauksaimniecība, mežsaimniecība, zivsaimniecība un veterinārija

                        089

                        Veselības aprūpe

                        091

                        Sociālie pakalpojumi

                        092

                        Ar veselības aprūpi un sociālajiem pakalpojumiem saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        098

                        Sīkāk neprecizēta veselības aprūpe un sociālie pakalpojumi

                        099

                        Individuālie pakalpojumi

                        101

                        Higiēnas un arodveselības pakalpojumi

                        102

                        Drošības pakalpojumi

                        103

                        Transporta pakalpojumi

                        104

                        Ar pakalpojumiem saistītas starpdisciplināras programmas un kvalifikācijas

                        108

                        Sīkāk neprecizēti pakalpojumi

                        109

                        Nav norādīts

                        Tukšs

                        Neattiecas

                        999

                        Pamatprogrammas un pamatkvalifikācijas

                        04. Iegūtais izglītības līmenis un ziņas par izglītību

                        Izglītības līmenis – sīka informācija, tostarp pārtraukta vai izbeigta izglītība

                        HATYEAR

                        Gads, kad sekmīgi pabeigts augstākais izglītības līmenis

                        GGGG

                        Gads, kad sekmīgi pabeigts augstākais izglītības līmenis (4 cipari)

                        HATLEVEL = 100-800

                        Personas, kurām ir vismaz pamatskolas izglītības līmenis

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9999

                        Neattiecas

                        04. Iegūtais izglītības līmenis un ziņas par izglītību

                        Izglītības līmenis – sīka informācija, tostarp pārtraukta vai izbeigta izglītība

                        HATWORK

                        Darba pieredze darba vietā kā daļa no HATLEVEL

                        1

                        Darba pieredze darba vietā(-s) no 1 līdz 6 mēnešiem, vismaz viens darbs apmaksāts

                        HATLEVEL = 342-800 AND 20 <= AGE <= 34

                        Personas vecumā no 20 līdz 34 gadiem ar iegūto izglītības līmeni, kas ir vienāds ar ISCED 3 vai augstāks par to

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Darba pieredze darba vietā(-s) no 1 līdz 6 mēnešiem, neviens darbs nav apmaksāts

                        3

                        Darba pieredze darba vietā(-s) 7 mēnešus vai vairāk, vismaz viens darbs apmaksāts

                        4

                        Darba pieredze darba vietā(-s) 7 mēnešus vai vairāk, neviens darbs nav apmaksāts

                        5

                        Nav darba pieredzes vai tā ir mazāka par 1 mēnesi

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs, darba gājums un iepriekšējā darba pieredze

                        Darba sākums

                        YSTARTWK

                        Gads, kad persona sāka strādāt pie pašreizējā darba devēja vai kā pašnodarbināta persona pašreizējā pamatdarbā

                        GGGG

                        Attiecīgais gads (4 cipari)

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9999

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs, darba gājums un iepriekšējā darba pieredze

                        Darba sākums

                        MSTARTWK

                        Mēnesis, kad persona sāka strādāt pie pašreizējā darba devēja vai kā pašnodarbināta persona pašreizējā pamatdarbā

                        01-12

                        Attiecīgais mēnesis (2 cipari)

                        YSTARTWK ≠ 9999, Blank AND (REFYEAR – YSTARTWK) <= 2

                        Nodarbinātās personas, kuras šajā gadā vai iepriekšējo 2 gadu laikā sāka strādāt savā pašreizējā pamatdarbā

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs, darba gājums un iepriekšējā darba pieredze

                        Darba atrašanas veids

                        WAYJFOUN

                        Valsts nodarbinātības dienests palīdzēja atrast pašreizējo pamatdarbu

                        1

                        Jā

                        (EMPSTAT = 1) AND ((YSTARTWK = REFYEAR) OR (YSTARTWK = REFYEAR – 1 AND 01 <= MSTARTWK <= 12 AND MSTARTWK > REFMONTH))

                        Nodarbinātās personas, kuras pēdējo 12 mēnešu laikā sāka strādāt savā pašreizējā pamatdarbā

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Nē

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs, darba gājums un iepriekšējā darba pieredze

                        Darba atrašanas veids

                        FINDMETH

                        Visefektīvākā metode, kas izmantota, lai atrastu pašreizējo pamatdarbu (attiecībā uz nodarbinātajām personām)

                        01

                        Darba sludinājumi

                        STAPRO = 3 AND (YSTARTWK ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR – YSTARTWK <= 7)

                        Nodarbinātās personas, kuras šajā gadā vai iepriekšējo 7 gadu laikā sāka strādāt savā pašreizējā pamatdarbā

                        Nē

                        Savākts

                        02

                        Draugi, radinieki vai paziņas

                        03

                        Valsts nodarbinātības dienests

                        04

                        Privāta nodarbinātības aģentūra

                        05

                        Izglītības vai apmācības iestāde, prakse vai iepriekšējā darba pieredze

                        06

                        Tieši sazinājās ar darba devēju

                        07

                        Darba devējs tieši sazinājās ar personu

                        08

                        Pieteicās publiskā konkursā

                        09

                        Cita metode

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs, darba gājums un iepriekšējā darba pieredze

                        Profesionālās darbības turpinājums un pārtraukumi

                        EXISTPR

                        Iepriekšējās nodarbinātības pieredzes esība

                        1

                        Persona nekad nav bijusi nodarbināta

                        EMPSTAT = 2

                        Personas, kas nav nodarbinātas

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Personai ir nodarbinātības pieredze, kas aprobežojas ar gadījuma darba pieredzi

                        3

                        Personai ir nodarbinātības pieredze, kas nav gadījuma darba pieredze

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs, darba gājums un iepriekšējā darba pieredze

                        Profesionālās darbības turpinājums un pārtraukumi

                        YEARPR

                        Gads, kad persona aizgāja no pēdējā darba vai izbeidza savu uzņēmējdarbību

                        GGGG

                        Attiecīgais gads (4 cipari)

                        EXISTPR = 2, 3

                        Personas, kas nav nodarbinātas, bet kas iepriekš bija nodarbinātas

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9999

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs, darba gājums un iepriekšējā darba pieredze

                        Profesionālās darbības turpinājums un pārtraukumi

                        MONTHPR

                        Mēnesis, kad persona aizgāja no pēdējā darba vai izbeidza savu uzņēmējdarbību

                        01-12

                        Attiecīgais mēnesis (2 cipari)

                        YEARPR ≠ 9999, Blank AND REFYEAR – YEARPR <= 2

                        Personas, kuras šajā gadā vai iepriekšējo 2 gadu laikā izbeidza savu pēdējo nodarbinātību

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs, darba gājums un iepriekšējā darba pieredze

                        Profesionālās darbības turpinājums un pārtraukumi

                        LEAVREAS

                        Aiziešanas no pēdējā darba vai savas uzņēmējdarbības izbeigšanas galvenais iemesls

                        01

                        Atlaišana vai sava uzņēmējdarbība izbeigta ekonomisku iemeslu dēļ

                        (EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR – YEARPR <= 7)

                        Personas, kas nav nodarbinātas, bet kas iepriekš bija nodarbinātas, un kas šajā gadā vai iepriekšējo 7 gadu laikā aizgāja no sava pēdējā darba

                        Nē

                        Savākts

                        02

                        Darbs uz noteiktu laiku ir beidzies

                        03

                        Aprūpes pienākumi

                        04

                        Citi ģimenes apstākļi

                        05

                        Izglītība vai apmācība

                        06

                        Paša slimība vai nespēja

                        07

                        Pensionēšanās

                        08

                        Citi personiski iemesli

                        09

                        Citi iemesli

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs un iepriekšējā darba pieredze

                        Pēdējo darba attiecību pamata raksturojums

                        STAPROPR

                        Nodarbinātības statuss pēdējā darbā vai savā uzņēmējdarbībā

                        1

                        Pašnodarbināta persona ar darba ņēmējiem

                        (EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR – YEARPR <= 7)

                        Personas, kas nav nodarbinātas, bet kas iepriekš bija nodarbinātas, un kas šajā gadā vai iepriekšējo 7 gadu laikā aizgāja no sava pēdējā darba

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Pašnodarbināta persona bez darba ņēmējiem

                        3

                        Darba ņēmējs

                        4

                        Ģimenē strādājošais (bez samaksas)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs un iepriekšējā darba pieredze

                        Pēdējo darba attiecību pamata raksturojums

                        NACEPR2D

                        Vietējās vienības, kurā persona pēdējoreiz strādājusi, saimnieciskā darbība

                        01-99

                           NACE kods 2 ciparu līmenī

                        (EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR – YEARPR <= 7)

                        Personas, kas nav nodarbinātas, bet kas iepriekš bija nodarbinātas, un kas šajā gadā vai iepriekšējo 7 gadu laikā aizgāja no sava pēdējā darba

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        00

                        Neattiecas

                        05. Darba stāžs un iepriekšējā darba pieredze

                        Pēdējo darba attiecību pamata raksturojums

                        ISCOPR3D

                        Profesija pēdējā darbā

                        000-990

                           ISCO kods 3 ciparu līmenī

                        (EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR – YEARPR <= 7)

                        Personas, kas nav nodarbinātas, bet kas iepriekš bija nodarbinātas, un kas šajā gadā vai iepriekšējo 7 gadu laikā aizgāja no sava pēdējā darba

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba stundas

                        CONTRHRS

                        Līgumiskās darba stundas pamatdarbā

                        010, 015, 020.. 945, 950

                        Līgumā vai vienošanās noteiktais darba stundu skaits nedēļā (x10)

                        STAPRO = 3

                        Darba ņēmēji

                        Nē

                        Savākts

                        960

                        Personai ir līgums vai vienošanās bez precizētām stundām

                        970

                        Personai nav līguma vai vienošanās

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba stundas

                        HWUSUAL

                        Pamatdarbā parasti nostrādāto stundu skaits nedēļā

                        010, 015, 020.. 945, 950

                        Pamatdarbā parasti nostrādāto stundu skaits (x10)

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Jā

                        Savākts

                        970

                        Katru nedēļu nostrādāto stundu skaits atšķiras

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba stundas

                        ABSHOLID

                        Prombūtnes dienas, kad persona nav pamatdarbā brīvdienu un atvaļinājuma dēļ

                        00, 05, 10.. 65, 70

                        Prombūtnes dienu skaits (x10)

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba stundas

                        ABSILLINJ

                        Prombūtnes dienas, kad persona nav pamatdarbā pašas slimības, traumas vai īslaicīgas nespējas dēļ

                        00, 05, 10.. 65, 70

                        Prombūtnes dienu skaits (x10)

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba stundas

                        ABSOTHER

                        Prombūtnes dienas, kad persona nav pamatdarbā citu iemeslu dēļ

                        00, 05, 10.. 65, 70

                        Prombūtnes dienu skaits (x10)

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba stundas

                        EXTRAHRS

                        Pamatdarbā nostrādātās virsstundas vai papildu stundas

                        000

                        Pamatdarbā nav virsstundu vai papildu stundu

                        WKSTAT = 1, 3

                        Personas, kas pārskata nedēļā strādāja vismaz 1 stundu darbā vai kā ģimenē strādājošais

                        Nē

                        Savākts

                        005, 010, 015, 020.. 945, 950

                        Virsstundu vai papildu stundu skaits pamatdarbā (x10)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba stundas

                        HWACTUAL

                        Pamatdarbā faktiski nostrādāto stundu skaits

                        000

                        Pārskata nedēļā nestrādāja pamatdarbā

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Jā

                        Savākts

                        010, 015, 020.. 945, 950

                        Pamatdarbā faktiski nostrādāto stundu skaits (x10)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba stundas

                        HWUSU2J

                        Otrā darbā parasti nostrādāto stundu skaits nedēļā

                        010, 015, 020.. 945, 950

                        Otrā darbā parasti nostrādāto stundu skaits (x10)

                        NUMJOB = 2, 3

                        Nodarbinātās personas ar vairāk nekā vienu darbu

                        Nē

                        Savākts

                        970

                        Katru nedēļu nostrādāto stundu skaits atšķiras

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba stundas

                        HWACTU2J

                        Otrā darbā faktiski nostrādāto stundu skaits

                        000

                        Pārskata nedēļā nestrādāja otrā darbā

                        NUMJOB = 2, 3

                        Nodarbinātās personas ar vairāk nekā vienu darbu

                        Nē

                        Savākts

                        010, 015, 020.. 945, 950

                        Otrā darbā faktiski nostrādāto stundu skaits (x10)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        999

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba laiks

                        SHIFTWK

                        Darbs maiņās pamatdarbā

                        1

                        Persona parasti strādā darbu maiņās

                        STAPRO = 3

                        Darba ņēmēji

                        Nē

                        Savākts

                        3

                        Persona nekad nestrādā darbu maiņās

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba laiks

                        EVENWK

                        Darbs vakaros pamatdarbā

                        1

                        Persona bieži strādā vakaros

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Persona dažreiz strādā vakaros

                        3

                        Persona nekad nestrādā vakaros

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba laiks

                        NIGHTWK

                        Nakts darbs pamatdarbā

                        1

                        Persona bieži strādā naktīs

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Persona dažreiz strādā naktīs

                        3

                        Persona nekad nestrādā naktīs

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba laiks

                        SATWK

                        Darbs sestdienās pamatdarbā

                        1

                        Persona bieži strādā sestdienās

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Persona dažreiz strādā sestdienās

                        3

                        Persona nekad nestrādā sestdienās

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        06. Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

                        Darba laiks

                        SUNWK

                        Darbs svētdienās pamatdarbā

                        1

                        Persona bieži strādā svētdienās

                        EMPSTAT = 1

                        Nodarbinātās personas

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Persona dažreiz strādā svētdienās

                        3

                        Persona nekad nestrādā svētdienās

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        07. Dalība izglītībā un apmācībā

                        Dalība formālajā un neformālajā izglītībā un apmācībā (4 nedēļas)

                        EDUCFED4

                        Dalība formālajā izglītībā un apmācībā (izglītojamais vai māceklis) pēdējās 4 nedēļās

                        1

                        Jā (ietver izglītojamos brīvdienās)

                        15 <= AGE <= 74

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Nē

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        07. Dalība izglītībā un apmācībā

                        Dalība formālajā un neformālajā izglītībā un apmācībā (4 nedēļas)

                        EDUCLEV4

                        Pēdējā formālās izglītības vai apmācības pasākuma līmenis pēdējās 4 nedēļās

                        10

                           ISCED 1 Pamatizglītības pirmais posms

                        EDUCFED4 = 1

                        Personas, kas piedalījās formālajā izglītībā un apmācībā (izglītojamais vai māceklis) pēdējās 4 nedēļās

                        Nē

                        Savākts

                        20

                           ISCED 2 Pamatizglītības otrais posms

                        34

                           ISCED 3 Vidējā izglītība – vispārējā

                        35

                           ISCED 3 Vidējā izglītība – profesionālā

                        39

                           ISCED 3 Vidējā izglītība – orientācija nav zināma

                        44

                           ISCED 4 Pēcvidējā izglītība, kas nav augstākā izglītība, – vispārējā

                        45

                           ISCED 4 Pēcvidējā izglītība, kas nav augstākā izglītība, – profesionālā

                        49

                           ISCED 4 Pēcvidējā izglītība, kas nav augstākā izglītība, – orientācija nav zināma

                        54

                           ISCED 5 Īsā cikla augstākā izglītība – vispārējā

                        55

                           ISCED 5 Īsā cikla augstākā izglītība – profesionālā

                        59

                           ISCED 5 Īsā cikla augstākā izglītība – orientācija nav zināma

                        60

                           ISCED 6 Bakalaura vai līdzvērtīgs līmenis

                        70

                           ISCED 7 Maģistra vai līdzvērtīgs līmenis

                        80

                           ISCED 8 Doktora vai līdzvērtīgs līmenis

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        07. Dalība izglītībā un apmācībā

                        Dalība formālajā un neformālajā izglītībā un apmācībā (4 nedēļas)

                        EDUCNFE4

                        Dalība neformālajā izglītībā un apmācībā pēdējās 4 nedēļās

                        1

                        Piedalās vismaz vienā ar darbu saistītā neformālās izglītības vai apmācības pasākumā

                        15 <= AGE <= 74

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Jā

                        Savākts

                        2

                        Piedalās tikai ar darbu nesaistītos/personiskos neformālās izglītības vai apmācības pasākumos

                        3

                        Nepiedalās nevienā neformālās izglītības vai apmācības pasākumā

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        07. Dalība izglītībā un apmācībā

                        Dalība formālajā un neformālajā izglītībā un apmācībā (12 mēneši)

                        EDUCFED12

                        Dalība formālajā izglītībā un apmācībā (izglītojamais vai māceklis) pēdējos 12 mēnešos

                        1

                        Jā

                        15 <= AGE <= 74

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Nē

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        07. Dalība izglītībā un apmācībā

                        Dalība formālajā un neformālajā izglītībā un apmācībā (12 mēneši)

                        EDUCLEV12

                        Pēdējā formālās izglītības vai apmācības pasākuma līmenis pēdējos 12 mēnešos

                        10

                           ISCED 1 Pamatizglītības pirmais posms

                        EDUCFED12 = 1

                        Personas, kas piedalījās formālajā izglītībā un apmācībā (izglītojamais vai māceklis) pēdējos 12 mēnešos

                        Nē

                        Savākts

                        20

                           ISCED 2 Pamatizglītības otrais posms

                        34

                           ISCED 3 Vidējā izglītība – vispārējā

                        35

                           ISCED 3 Vidējā izglītība – profesionālā

                        39

                           ISCED 3 Vidējā izglītība – orientācija nav zināma

                        44

                           ISCED 4 Pēcvidējā izglītība, kas nav augstākā izglītība, – vispārējā

                        45

                           ISCED 4 Pēcvidējā izglītība, kas nav augstākā izglītība, – profesionālā

                        49

                           ISCED 4 Pēcvidējā izglītība, kas nav augstākā izglītība, – orientācija nav zināma

                        54

                           ISCED 5 Īsā cikla augstākā izglītība – vispārējā

                        55

                           ISCED 5 Īsā cikla augstākā izglītība – profesionālā

                        59

                           ISCED 5 Īsā cikla augstākā izglītība – orientācija nav zināma

                        60

                           ISCED 6 Bakalaura vai līdzvērtīgs līmenis

                        70

                           ISCED 7 Maģistra vai līdzvērtīgs līmenis

                        80

                           ISCED 8 Doktora vai līdzvērtīgs līmenis

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        07. Dalība izglītībā un apmācībā

                        Dalība formālajā un neformālajā izglītībā un apmācībā (12 mēneši)

                        EDUCNFE12

                        Dalība neformālajā izglītībā un apmācībā pēdējos 12 mēnešos

                        1

                        Piedalās vismaz vienā ar darbu saistītā neformālās izglītības vai apmācības pasākumā

                        15 <= AGE <= 74

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Piedalās tikai ar darbu nesaistītos/personiskos neformālās izglītības vai apmācības pasākumos

                        3

                        Nepiedalās nevienā neformālās izglītības vai apmācības pasākumā

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        08. Veselība: veselības stāvoklis un nespēja, piekļuve veselības aprūpei un tās pieejamība un izmantošana un veselību noteicošie faktori

                        Nespēja un citi Eiropas minimālā moduļa attiecībā uz veselību elementi

                        GENHEALTH

                        Vispārējā veselības stāvokļa pašvērtējums

                        1

                        Ļoti labs

                        15 <= AGE <= 89

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 89 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Labs

                        3

                        Vidējs (ne labs, ne slikts)

                        4

                        Slikts

                        5

                        Ļoti slikts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        08. Veselība: veselības stāvoklis un nespēja, piekļuve veselības aprūpei un tās pieejamība un izmantošana un veselību noteicošie faktori

                        Eiropas minimālā moduļa attiecībā uz veselību elementi

                        GALI

                        Darbību ierobežojumi veselības problēmu dēļ

                        1

                        Būtiski ierobežotas

                        15 <= AGE <= 89

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 89 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Ierobežotas, bet ne būtiski

                        3

                        Nemaz nav ierobežotas

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        09. Ienākumi, patēriņš un labklājības elementi, tostarp parādsaistības

                        Ienākumi no darba

                        INCGROSS

                        Bruto samaksa no pamatdarba

                        00000000–99999998

                        Bruto samaksa no pamatdarba (8 cipari), tostarp to maksājumu proporcionālā daļa, kas ir veikti biežāk nekā reizi mēnesī (valsts valūtā)

                        STAPRO = 3

                        Darba ņēmēji

                        Jā

                        Savākts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99999999

                        Neattiecas

                        09. Ienākumi, patēriņš un labklājības elementi, tostarp parādsaistības

                        Ienākumi no darba

                        INCGROSS_F

                        Karogs bruto samaksai no pamatdarba

                        11

                        Savāktie bruto ienākumi un bez imputācijas attiecībā uz ieraksta neatbildētību/nesaskaņotību

                        STAPRO = 3

                        Darba ņēmēji

                        Jā

                        Tehnisks

                        12

                        Savāktie bruto ienākumi un imputācija attiecībā uz ieraksta neatbildētību/nesaskaņotību no darbaspēka apsekojuma

                        13

                        Savāktie bruto ienākumi un imputācija attiecībā uz ieraksta neatbildētību/nesaskaņotību no administratīvo datu avota

                        14

                        Savāktie bruto ienākumi un imputācija attiecībā uz ieraksta neatbildētību/nesaskaņotību no cita(-iem) datu avota(-iem)

                        21

                        Piemērota pārrēķināšana no neto uz bruto summām un bez imputācijas (neto summa pieejama un bez imputācijas attiecībā uz neatbildētību/nesaskaņotību)

                        22

                        Imputētie neto ienākumi attiecībā uz ieraksta neatbildētību/nesaskaņotību no darbaspēka apsekojuma un piemērota pārrēķināšana no neto uz bruto summām (neto summa nav pieejama un piemērota imputācija attiecībā uz neto summu)

                        23

                        Imputētie neto ienākumi attiecībā uz ieraksta neatbildētību/nesaskaņotību no administratīvo datu avota un piemērota pārrēķināšana no neto uz bruto summām (neto summa nav pieejama un piemērota imputācija attiecībā uz neto summu)

                        24

                        Imputētie neto ienākumi attiecībā uz ieraksta neatbildētību/nesaskaņotību no cita(-iem) datu avota(-iem) un piemērota pārrēķināšana no neto uz bruto summām (neto summa nav pieejama un piemērota imputācija attiecībā uz neto summu)

                        25

                        Imputētie bruto ienākumi attiecībā uz ieraksta neatbildētību/nesaskaņotību (neto summa nav pieejama un imputācija piemērota tieši attiecībā uz bruto vērtību; nav piemērota pārrēķināšana no neto uz bruto summām)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        09. Ienākumi, patēriņš un labklājības elementi, tostarp parādsaistības

                        Ienākumi no bezdarbnieka pabalstiem

                        REGISTER

                        Reģistrācija valsts nodarbinātības dienestā (VND)

                        1

                        Reģistrācija valsts nodarbinātības dienestā (VND)

                        15 <= AGE <= 74

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Persona ir reģistrēta valsts nodarbinātības dienestā, bet nesaņem pabalstu vai palīdzību

                        3

                        Persona nav reģistrēta valsts nodarbinātības dienestā, bet saņem pabalstu vai palīdzību

                        4

                        Persona nav reģistrēta valsts nodarbinātības dienestā un nesaņem pabalstu vai palīdzību

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        HATCNTR

                        Valsts, kurā sekmīgi pabeigts augstākais izglītības līmenis

                        Nav tukšs

                        Valsts, kurā sekmīgi pabeigts augstākais izglītības līmenis (SCL GEO alpha-2 kods)

                        15 <= AGE <= 74

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        FOR

                        Ārvalsts, bet precīza valsts, kurā pabeigts augstākais izglītības līmenis, nav zināma

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        998

                        Nav formālās izglītības vai zem ISCED 1

                        999

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        ESTQUAL

                        Ārvalstīs iegūto formālo kvalifikāciju atzīšana

                        01

                        Persona ir pieteikusies, formālā kvalifikācija tika daļēji vai pilnībā atzīta

                        HATCNTR ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kas ieguvušas savu augstāko kvalifikāciju ārvalstī vai nezināmā valstī

                        Nē

                        Savākts

                        02

                        Persona ir pieteikusies, bet formālā kvalifikācija netika atzīta

                        03

                        Persona ir pieteikusies, procedūra notiek/iznākums vēl nav zināms

                        04

                        Persona nav pieteikusies, jo nebija vajadzības

                        05

                        Persona nav pieteikusies, jo nezināja par iespējām vai procedūrām

                        06

                        Persona nav pieteikusies izmaksu vai procedūru sarežģītības dēļ

                        07

                        Persona nav pieteikusies, jo nav iespējams pieteikties

                        08

                        Nē, citu iemeslu dēļ

                        09

                        Nav formālās izglītības vai zem ISCED 1

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        HATPAR

                        Respondenta vecāku iegūtais izglītības līmenis

                        1

                        Zems (ISCED 0-2)

                        15 <= AGE <= 74

                        Ikviena persona mērķkopā vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Vidējs (ISCED 3-4)

                        3

                        Augsts (ISCED 5-8)

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        JOBSATISF

                        Apmierinātība ar darbu

                        1

                        Lielā mērā apmierināts

                        EMPSTAT = 1 AND 15 <= AGE <= 74

                        Personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kas ir nodarbinātas

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Zināmā mērā apmierināts

                        3

                        Mazā mērā apmierināts

                        4

                        Nemaz nav apmierināts

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        SKILLEQ

                        Prasmju līdzvērtība – jaunais pamatdarbs un vecais pamatdarbs

                        1

                        Tagad augstākas

                        EMPSTAT = 1 AND COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Pirmās paaudzes imigranti vai personas ar nezināmu dzimšanas valsti, nodarbinātas, vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Tagad zemākas

                        3

                        Tādas pašas

                        4

                        Nestrādāja pirms migrēšanas

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        DISCRIMI

                        Sajūta, ka persona tiek diskriminēta pašreizējā darbā

                        1

                        Nē

                        EMPSTAT = 1 AND 15 <= AGE <= 74

                        Personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kas ir nodarbinātas

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Jā, lielākoties diskriminācija vecuma dēļ

                        3

                        Jā, lielākoties diskriminācija dzimuma dēļ

                        4

                        Jā, lielākoties diskriminācija ārvalsts izcelsmes dēļ

                        5

                        Jā, lielākoties diskriminācija nespējas dēļ

                        6

                        Jā, lielākoties citu iemeslu dēļ

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        JOBOBSTA

                        Galvenais šķērslis, kāpēc nevar dabūt piemērotu darbu

                        1

                        Trūkst valodas prasmes uzņēmējas valsts valodā(-ās)

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Pirmās paaudzes imigranti vai personas ar nezināmu dzimšanas valsti vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Netiek atzīta ārvalstīs iegūtā formālā kvalifikācija

                        3

                        Ierobežotas tiesības strādāt valstiskās piederības vai uzturēšanās atļaujas dēļ

                        4

                        Diskriminācija ārvalsts izcelsmes dēļ

                        5

                        Nav pieejams piemērots darbs

                        6

                        Cits šķērslis

                        7

                        Nav šķēršļu

                        8

                        Nekad nav meklējis darbu/nekad nav strādājis

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        DURFIJOB

                        Laiks, kas vajadzīgs, lai atrastu pirmo apmaksāto darbu uzņēmējā valstī

                        01

                        Mazāk par 3 mēnešiem

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Pirmās paaudzes imigranti vai personas ar nezināmu dzimšanas valsti vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        02

                        No 3 līdz mazāk par 6 mēnešiem

                        03

                        No 6 līdz mazāk par 12 mēnešiem

                        04

                        No 12 mēnešiem līdz mazāk par 2 gadiem

                        05

                        No 2 līdz mazāk par 3 gadiem

                        06

                        No 3 līdz mazāk par 4 gadiem

                        07

                        4 gadi vai vairāk

                        08

                        Neatrada darbu

                        09

                        Nemeklēja darbu

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        99

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        PRKNLANG

                        Prasmes galvenajā uzņēmējas valsts valodā pirms migrēšanas

                        1

                        Dzimtā valoda

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Pirmās paaudzes imigranti vai personas ar nezināmu dzimšanas valsti vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Augstākais līmenis (lietpratējs)

                        3

                        Vidējais līmenis (neatkarīgs lietotājs)

                        4

                        Iesācējs (pamatlietotājs)

                        5

                        Mazas vai nekādas valodas prasmes

                        6

                        Bija par mazu, lai migrēšanas laikā runātu kādā valodā

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        LANGHOST

                        Pašreizējās prasmes galvenajā uzņēmējas valsts valodā

                        1

                        Dzimtā valoda

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Pirmās paaudzes imigranti vai personas ar nezināmu dzimšanas valsti vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Augstākais līmenis (lietpratējs)

                        3

                        Vidējais līmenis (neatkarīgs lietotājs)

                        4

                        Iesācējs (pamatlietotājs)

                        5

                        Mazas vai nekādas valodas prasmes

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

                        03b. Dalība darba tirgū

                        Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

                        LANGCOUR

                        Dalība uzņēmējas valsts galvenās valodas kursā

                        1

                        Jā, vispārīgs valodas kurss

                        COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

                        Pirmās paaudzes imigranti vai personas ar nezināmu dzimšanas valsti vecumā no 15 līdz 74 gadiem

                        Nē

                        Savākts

                        2

                        Jā, ar darba vajadzībām saistīts valodas kurss

                        3

                        Nē, jo valodas kursi nebija pieejami vai tos nevarēja atļauties

                        4

                        Nē, jo valodas prasmes bija pietiekamas

                        5

                        Nē, citu iemeslu dēļ

                        Tukšs

                        Nav norādīts

                        9

                        Neattiecas

            II PIELIKUMS

               Shēmas par jautājumu secību par nodarbinātību un bezdarbu anketā

               1.

                  Lai nodrošinātu pietiekamu salīdzināmību starp valstīm, valsts anketu strukturē saskaņā ar šādām shēmām. Shēmas aptver tikai anketas darba statusa moduli, kas attiecas uz jautājumiem par darba statusu saskaņā ar Starptautiskās Darba organizācijas (SDO) definīciju (nodarbinātība, bezdarbs vai ekonomiski neaktīvi iedzīvotāji).

               2.

                  Darba statusa modulis ir valsts anketas sākumā, pēc jautājumiem par demogrāfiskajiem raksturlielumiem.

               3.

                  Jautājumus par galvenās aktivitātes statusu (pašdefinēto) vāc pēc darba statusa moduļa. Galvenās aktivitātes statusu vāc intervijas ceļā, nevis atvasina no citiem mainīgajiem lielumiem vai imputē no reģistriem.

               4.

                  Shēma ir informācijas plūsmu grafisks atveidojums, izmantojot jautājumus anketā. Tās mērķis ir definēt ietveramo informāciju un jēdzienus, bet tā nenosaka nekādus ierobežojumus attiecībā uz jautājumu skaitu, tulkojumu un formulējumu. Piezīmes par shēmu ir tās neatņemama daļa.

               5.

                  Shēmas netiks grozītas vismaz 5 gadus pēc šīs regulas stāšanās spēkā.

               6.
               Shēmas ietver dažādus elementus, kas definēti šādi:

                           —

                           Bloks ir viena informācijas kopa, kas, izmantojot vienu vai vairākus jautājumus, ir jāpieprasa anketā. Tajā ir ietverti jēdzieni, par kuriem jāvāc informācija. Vienā blokā ietvertos jēdzienus var jautāt jebkurā valsts noteiktā kārtībā. Tas izskatās kā taisnstūra logs:

                           —

                           Apakšmodulis ir bloku kopums, kas attiecas uz to pašu jautājumu. Tas izskatās kā taisnstūra logs ar noapaļotām īsajām malām:

                           —

                           Izejošā plūsma ir faktiskā informācija, kas savākta blokā, un no tā izrietošā plūsma uz citiem blokiem. Tas izskatās kā bulta un logs:

                           —

                           Filtrs atspoguļo informācijas kopu, pamatojoties uz ārējiem datiem. Tā izejošās plūsmas šajā gadījumā ir atkarīgas no ārējās informācijas. Tas izskatās kā rombs ar izejošām plūsmām:

                           —

                           Starpklasifikācija atspoguļo plūsmas starprezultātu saskaņā ar SDO definīciju. Tas izskatās kā ovāls ar melnu tekstu uz gaiša fona:

                           —

                           Galīgā klasifikācija atspoguļo plūsmas galīgo rezultātu saskaņā ar SDO definīciju. Tas izskatās kā ovāls ar baltu tekstu uz tumša fona:

                           —

                           Beigas atspoguļo plūsmu beigas shēmā. Tas izskatās kā paralelograma formas logs:

               7.

                  Katrā blokā dalībvalstis var pielāgot to jautājumu skaitu, ko uzdod, lai savāktu pieprasīto informāciju. Tomēr vācamās informācijas saturu nevar paplašināt, t. i., nevar ieviest jautājumus, kas nav tieši saistīti ar attiecīgajā blokā pieprasīto informāciju vai ietverto jēdzienu.

               8.

                  Logs izejošajā plūsmā var saturēt vienu vai vairākus ierakstus, kas atdalīti ar semikolu un kam ir tā pati beigu plūsma. Katrs ieraksts ir jānorāda anketā, un to var atspoguļot ar vienu vai vairākām iespējamām atbildēm. Tomēr ierakstu var svītrot, ja to pamato valsts konteksts (valsts tiesību akti vai apstākļi). Ierakstu secību anketā nevar mainīt, ja vien nav norādīts shēmā. Nevar pievienot jaunas izejošās plūsmas.

               9.

                  Jautājumus var pievienot katra apakšmoduļa beigās, starp apakšmoduļiem vai pēc (starpposma vai galīgās) klasifikācijas elementa, ja to pamato valsts konteksts un ja tam nav būtiskas ietekmes uz darba statusa klasifikāciju saskaņā ar SDO definīciju. Izņēmuma kārtā var pievienot jautājumus par maziem darbiem vai gadījuma darbu un par pārdošanai vai maiņai paredzētu lauksaimniecības preču ražošanu, ja tas nepieciešams attiecīgajā valsts kontekstā, lai panāktu labāku atbilsmi SDO nodarbinātības definīcijai.

               10.

                  Darba statusa modulī ir dažādi apakšmoduļi, no kuriem katrs aptver darba statusa konkrētu aspektu saskaņā ar SDO definīciju. Informācijas plūsmas starp apakšmoduļiem ir iekļautas metashēmā, kas atspoguļo visu darba statusa moduli.

               11.
               Darba statusa moduļa metashēmu definē šādi:

               12.
               Apakšmoduļa “Darbā” shēmu un ar to saistītās piezīmes definē šādi:

                  Piezīmes

                  Bloks W1:

               Darbs būtu jāsaprot kā jebkura darbība, ko veic personas, lai savām vai citu vajadzībām ražotu preces vai sniegtu pakalpojumus. Darbs “par samaksu vai peļņu” attiecas uz darbu, ko veic kā darījuma daļu apmaiņā pret atlīdzību, kas maksājama kā darba alga par nostrādāto laiku vai padarīto darbu vai kā peļņa, kas gūta no precēm, kuras ražotas, vai pakalpojumiem, kuri sniegti, izmantojot tirgus darījumus. Termins “samaksa” attiecas uz naudu vai samaksu natūrā, kas ir vai nav apliekama ar nodokli.
               Vēlamā iespēja ir precizējums “par samaksu vai peļņu”. Tomēr, ja ir pamatoti attiecīgajā valsts kontekstā, var izmantot alternatīvu formulējumu, piemēram, “kā apmaksāts darba ņēmējs vai pašnodarbinātais”, ciktāl tas apraksta to pašu jēdzienu. Ja termins “peļņa” ir pārāk grūti tulkojams, kā risinājumu var izmantot vairāk nekā viena jautājuma uzdošanu. Ja attiecīgajā valsts valodā ir skaidrs, ka mērķis ir noteikt tos, kas strādājuši par atlīdzību, kā vismazāk vēlamo risinājumu terminu “peļņa” var izlaist un saglabāt tikai terminu “par samaksu”.
               Dalībvalstis, kurās Bloks W1 neaptver visus darbu veidus, jo īpaši mazos darbus vai gadījuma darbu un pārdošanai vai maiņai paredzētu lauksaimniecības preču ražošanu, var iekļaut papildu jautājumus par šiem konkrētajiem darba veidiem.

                  Bloks W2:

               Darbs, ko veic ģimene strādājošais, ir jāsaprot kā neapmaksāts darbs. Ja darbs, kas tiek veikts ģimenes loceklim piederošā uzņēmumā, ir par samaksu, tad izejošajai plūsmai no Bloka W1 vajadzētu būt “jā”.
               Katra dalībvalsts var izvēlēties, vai tā vispirms jautā par neapmaksātu darbu, ko veic kā ģimenes loceklis, vai par prombūtni. Ja vispirms tiek uzdots jautājums par neapmaksātu darbu, ko veic ģimenes loceklis, jautājums par prombūtni ir obligāts tikai tiem, kuri uz šo pirmo jautājumu atbild ar “nē”.
               Turpretim, ja vispirms tiek uzdots jautājums par prombūtni, būtu jāpārbauda ne tikai tas, vai tie, kuri paziņoja, ka ir darbā, pārskata nedēļā strādāja kā neapmaksāti ģimenē strādājošie, bet arī tas, vai tie, kuri paziņoja, ka nav darbā, pārskata nedēļā strādāja kā neapmaksāti ģimenē strādājošie. Izņēmuma kārtā apakšmoduļa “Prombūtne no darba” jautājumus var jautāt pirms jautājuma par neapmaksātu darbu, ko veic ģimenes loceklis, ja tas ir atbilstoši attiecīgajā valsts kontekstā. Šajā situācijā jautājums par neapmaksātu darbu, ko veic ģimenes loceklis, tiks uzdots tikai tiem, kuri apakšmodulī “Prombūtne no darba” klasificēti kā “nenodarbināti”.

               13.
               Apakšmoduļa “Prombūtne no darba” shēmu un ar to saistītās piezīmes definē šādi:

                  Piezīmes

                  Bloks A1:

               “Vecāku atvaļinājums” ir darba pārtraukums, lai audzinātu bērnu vai rūpētos par to. To var paņemt māte vai tēvs. Šī kategorija attiecas gan uz personām, kuras ir tiesību aktos noteiktajā vecāku atvaļinājumā (tiesību aktos noteiktajā, ja ir, vai līgumiskajā), gan uz pašnodarbinātām personām. Dažos valsts kontekstos īpašu atvaļinājumu, lai rūpētos par mazu bērnu (“kopšanas atvaļinājumu”), arī var uzskatīt par vecāku atvaļinājumu.
               Prombūtnes perioda sākumā respondentam jābūt nodarbinātam (darba ņēmējs, pašnodarbinātais). Ja vecāku atvaļinājuma periods tieši seko citam prombūtnes periodam, būtu jāņem vērā statuss (t. i., nodarbināts vai ne) kopējā perioda sākumā. Ja respondents nav bijis nodarbināts atvaļinājuma perioda sākumā, šādu prombūtni nevar uzskatīt par vecāku atvaļinājumu.
               Secīgu prombūtnes periodu gadījumā būtu jāizvēlas galvenais prombūtnes iemeslspārskata nedēļā.
               “Sezonas darbs” attiecas uz darba situāciju, kurā saimnieciskās vienības saimnieciskā darbība (preču ražošana vai pakalpojumu sniegšana) ir pilnībā apturēta uz gada periodu, kas atkārtojas un ir vairāk vai mazāk konkrēts. Saimnieciskās darbības pārtraukumam nevajadzētu būt saistītam ar kādu konkrētu vai ārkārtas situāciju (sliktiem laika apstākļiem, klientu trūkumu utt.), bet tam vajadzētu būt saistītam ar standarta faktoriem, kas parādās uz atkārtotiem un ilgiem gada periodiem. Šajā ziņā sezonas darbā attiecīgajā gadā mijas ilgs darba periods ar ilgu atvaļinājuma periodu. Šajā situācijā atvaļinājuma periodu definē kā ārpussezonas periodu.
               “Ar darbu saistīta apmācība” attiecībā uz darba ņēmējiem attiecas uz jebkuru apmācību, ja viens no trim šādiem apgalvojumiem ir patiess:

                           —

                           darba devējs pieprasa darba ņēmēja dalību,

                           —

                           apmācība notiek parasto apmaksāto darba stundu laikā nevis jebkāda veida atvaļinājuma laikā,

                           —

                           apmācība ir tieši saistīta ar pašreizējo darbu, un to apmaksā darba devējs vai darba ņēmējs turpina saņemt atalgojumu no darba devēja.

                     Attiecībā uz pašnodarbinātām personām ar darbu saistītai apmācībai vajadzētu būt saistītai ar viņu darbību.

                  Bloks A2:

               “Jebkādi ar darbu saistīti ienākumi vai pabalsti” ir jebkādi ienākumi vai pabalsti, kurus respondentam nebūtu tiesību saņemt, ja viņam šā prombūtnes perioda sākumā nebūtu darba, neatkarīgi no viņa nodarbinātības statusa (darba ņēmējs vai pašnodarbinātais). Ja persona ir tiesīga saņemt šos ienākumus vai pabalstus, bet ir izvēlējusies tos nesaņemt, būtu jāuzskata, ka tā tos ir saņēmusi.
               Ienākumus vai pabalstus var maksāt darba devējs vai sociālā nodrošinājuma sistēma, vai abi. Tas ietver jebkādu algas kompensāciju (piemēram, ar darbu saistīts vecāku atvaļinājuma pabalsts vai sociālā nodrošinājuma iemaksas), bet neietver pabalstus, ko persona saņemtu pat bez darba (piemēram, ģimenes pabalsti). Ja darba devējs turpina maksāt sociālās iemaksas personai, kas izmanto vecāku atvaļinājumu, pat ja algu vairs nemaksā, būtu jāuzskata, ka persona turpina saņemt ar darbu saistītus ienākumus vai pabalstus.
               Ar darbu saistītie ienākumi vai pabalsti var nebūt proporcionāli ienākumiem, kas saņemti tieši pirms šā prombūtnes perioda sākuma. Vienotu likmi var uzskatīt par ar darbu saistītiem ienākumiem vai pabalstiem, kamēr personai ir tiesības tos saņemt, jo tā saglabā darbu. Tādējādi ienākumus vai pabalstus var piešķirt pēc vienotas likmes vai kā procentuālu daļu no pēdējās algas.
               Izņēmums no šīs regulas 8. panta 2. punkta un 9. panta 1. punkta ir tāds, ka ārējo informāciju (nevis intervijas rezultātus) var izmantot kā šā Bloka A2 datu avotu, ja tiesības uz ar darbu saistītiem ienākumiem vai pabalstiem var noteikt nepārprotami.
               Svarīgs faktors, kas jāņem vērā, ir tas, vai respondentam ir garantija, ka viņš var atgriezties savā darbā pēc vecāku atvaļinājuma beigām.

                  Bloks A3:

               Ja respondents nestrādāja pārskata nedēļā, bet bija regulāri iesaistīts ar darbu saistītās darbībās vai pienākumos (piemēram, uzturēšanā, renovācijā utt.) ārpus sezonas, uzskata, ka viņš ir nodarbināts. Tomēr administratīvos uzdevumus neuzskata par darbībām vai pienākumiem, kas saistīti ar darbu.

                  Bloks A4:

               Iespēja “nezinu” tiek ierosināta tikai intervijās ar aizstājēju.
               Paredzamais kopējais ilgums attiecas tikai uz prombūtnes galveno iemeslu. Piemēram, attiecībā uz personām, kas atrodas vecāku atvaļinājumā, no prombūtnes ilguma būtu jāizslēdz grūtniecības un dzemdību/paternitātes atvaļinājums.
               Būtu jāreģistrē paredzamais kopējais prombūtnes ilgums, kā to novērtē respondents. Respondents var paļauties uz kādu konkrētu tiesību aktu vai vienošanos, bet parasti atbildēs atkarībā no pašuztveres.
               Ja respondents nezina, vai viņa prombūtnes kopējais ilgums ir īsāks vai garāks par 3 mēnešiem, tām minētā iemesla dēļ būtu jāņem vērā laiks no prombūtnes sākuma līdz pārskata nedēļas beigām.

               14.
               Apakšmoduļa “Otrs darbs vai vairākas darbavietas” shēmu definē šādi:

               15.
               Apakšmoduļa “Darba meklējumi (attiecībā uz nenodarbinātām personām)” shēmu un ar to saistītās piezīmes definē šādi:

                  Piezīmes

                  Bloks S1:

               Iespēja “nezinu” tiek ierosināta tikai intervijās ar aizstājēju.

                  Bloks S2:

               Par personām, kas jau atradušas darbu, uzskata sezonas strādniekus, kuri nav darbā pārskata nedēļā (ārpussezona), bet kuri paredz, ka atgriezīsies savā sezonas darbā ārpussezonas beigās.
               Iespēja “Jā, un sāka strādāt laikā starp pārskata nedēļu un intervijas datumu” tiek ierosināta tikai tad, ja intervijas datums tieši neseko pārskata nedēļai.

                  Bloks S4:

               Iespēja “nezinu” tiek ierosināta tikai intervijās ar aizstājēju.

                  Bloks S5:

               Saraksts attiecībā uz galveno iemeslu, kādēļ necenšas atrast darbu, ietver šādas iespējas:

                           —

                           nav pieejams piemērots darbs [tai jāpaliek pirmajā vietā],

                           —

                           izglītība vai apmācība,

                           —

                           paša slimība vai nespēja,

                           —

                           aprūpes pienākumi,

                           —

                           citi ģimenes apstākļi,

                           —

                           citi personiski iemesli,

                           —

                           gaida aicinājumu atgriezties darbā (personas, kas atbrīvotas uz laiku) [ja neattiecas, var svītrot],

                           —

                           citi iemesli vai

                           —

                           nezinu.

                     Izņemot pirmo iespēju, iespējamo atbilžu secību var noteikt valsts saskaņā ar saviem apsvērumiem. Ja valstī nav kategorijas “strādājošie, kas atbrīvoti uz laiku”, valsts anketā var izlaist iznākumu “gaida aicinājumu atgriezties darbā”.
               “Aprūpes pienākumi” aprobežojas ar paša bērniem, partnera(-es) bērniem un ar slimiem un vecākiem radiniekiem vai radiniekiem, kas ir nespējīgi rīkoties. Personas, kas aprūpē draugus, cilvēkus, kas nav radinieki, vai kā brīvprātīgie, būtu jāklasificē pie “citiem personiskiem iemesliem”.

                  Bloks S6:

               Saraksts attiecībā uz galveno iemeslu, kādēļ negrib strādāt, ietver šādas iespējas:

                           —

                           izglītība vai apmācība,

                           —

                           paša slimība vai nespēja,

                           —

                           aprūpes pienākumi,

                           —

                           citi ģimenes apstākļi,

                           —

                           citi personiski iemesli,

                           —

                           pensionēšanās,

                           —

                           citi iemesli vai

                           —

                           nezinu.

                     Iespējamo atbilžu secību un sadalījumu var noteikt valsts saskaņā ar saviem apsvērumiem.
               “Aprūpes pienākumi” aprobežojas ar paša bērniem, partnera(-es) bērniem un ar slimiem un vecākiem radiniekiem vai radiniekiem, kas ir nespējīgi rīkoties. Personas, kas aprūpē draugus, cilvēkus, kas nav radinieki, vai kā brīvprātīgie, būtu jāklasificē pie “citiem personiskiem iemesliem”.

               16.
               Apakšmoduļa “Aktīvas darba meklēšanas metodes (attiecībā uz nenodarbinātām personām)” shēmu un ar to saistītās piezīmes definē šādi:

                  Piezīmes

                  Bloks M1:

               Jautājumu secība ir elastīga. Dalībvalstis var izvēlēties jautājumu skaitu tādā nozīmē, ka ar pirmo atbildi “jā” var slēgt šo Bloku M1, bet, ja dalībvalsts vēlas turpināt un vākt informāciju par visām deviņām metodēm, tā to var darīt. Dalībvalstis var arī sadalīt jebkuru prasīto informāciju vairākos jautājumos.
               “Draugu, radinieku vai paziņu aptaujāšana” ietver jautājumus par darba iespējām, palīdzības lūgšanu, lai izveidotu un atjauninātu CV tiešsaistē vai palīdzētu sagatavoties testam vai intervijai.
               Iespēja “sazināšanās ar valsts nodarbinātības dienestu” attiecas uz respondenta kontaktpersonām saistībā ar darba meklēšanu, bet neattiecas uz pieteikšanos bezdarbnieka pabalstiem.
               Informācija būtu jāvāc, izmantojot slēgtus jautājumus. Nevajadzētu veikt pārklasificēšanu no atklātiem jautājumiem.

               17.
               Apakšmoduļa “Pieejamība darbam (attiecībā uz nenodarbinātām personām)” shēmu un ar to saistītās piezīmes definē šādi:

                  Piezīmes

                  Bloks V1:

               Ja respondents jau teica, ka viņš ir atradis darbu, šo bloku var pārfrāzēt kā “varētu sākt darbu 2 nedēļu laikā no pārskata nedēļas”.

                  Bloks V2:

               Saraksts attiecībā uz galveno iemeslu, kādēļ persona nav pieejama, lai sāktu strādāt 2 nedēļu laikā, ietver šādas iespējas:

                           —

                           izglītība vai apmācība,

                           —

                           paša slimība vai nespēja,

                           —

                           aprūpes pienākumi,

                           —

                           citi ģimenes apstākļi,

                           —

                           citi personiski iemesli,

                           —

                           citi iemesli vai

                           —

                           nezinu.

                     Iespējamo atbilžu secību un sadalījumu var noteikt valsts saskaņā ar saviem apsvērumiem.
               Ja respondents jau ir sniedzis atbildi Blokā S5, minēto atbildi var iekopēt Blokā V2. Šādā gadījumā abas papildu atbildes kategorijas Blokā S5 “nav pieejams piemērots darbs” un “gaida aicinājumu atgriezties darbā (personas, kas atbrīvotas uz laiku)” var ierakstīt Blokā V2 kā “citus iemeslus”.
               “Aprūpes pienākumi” aprobežojas ar paša bērniem, partnera(-es) bērniem un ar slimiem un vecākiem radiniekiem vai radiniekiem, kas ir nespējīgi rīkoties. Personas, kas aprūpē draugus, cilvēkus, kas nav radinieki, vai kā brīvprātīgie, būtu jāklasificē pie “citiem personiskiem iemesliem”.

               18.
               Lai samazinātu nevajadzīgu slogu, vienkāršotie noteikumi ir definēti kā “prasītā minimālā informācija”, kas jāprasa vecuma grupas dalījumā:

                           —

                           Cilvēki vecumā no 15 līdz 69 gadiem tiek intervēti, izmantojot visu “darba statusa moduli” visās intervijās/viļņos saskaņā ar piemēroto rotācijas shēmu.

                           —

                           Cilvēkiem vecumā no 70 līdz 74 gadiem pirmajā intervijā/vilnī uzdod jautājumus par visu “darba statusa moduli” un turpmākajās intervijās/viļņos – ciktāl tie iepriekšējā intervijā ir klasificēti kā darbaspēks. Cilvēkus vecumā no 70 līdz 74 gadiem, kuri iepriekšējā intervijā ir klasificēti kā ekonomiski neaktīvi, var atkārtoti intervēt vai arī viņu atbildes var kopēt no pēdējās pieejamās intervijas.

                           —

                           Cilvēkiem vecumā no 75 līdz 89 gadiem pirmajā intervijā/vilnī uzdod jautājumus tikai par apakšmoduļiem “Darbā”, “Prombūtne no darba” un “Otrs darbs vai vairākas darbavietas”. Sākot no otrās intervijas, cilvēkus vecumā no 75 līdz 89 gadiem var atkārtoti intervēt vai arī viņu atbildes var kopēt no pēdējās pieejamās intervijas vai no ārējiem avotiem, ja attiecīgajā valstī tas ir atbilstošāk.

                           —

                           Personām, kuras nespēj strādāt ilgstošu veselības problēmu dēļ, pirmajā intervijā/vilnī uzdod jautājumus par visu “darba statusa moduli” un turpmākajās intervijās/viļņos – ciktāl tās iepriekšējā intervijā ir klasificētas kā darbaspēks. Personas, kuras nespēj strādāt ilgstošu veselības problēmu dēļ un iepriekšējā intervijā ir klasificētas kā ekonomiski neaktīvas, var atkārtoti intervēt vai arī viņu atbildes var kopēt no pēdējās pieejamās intervijas.

            III PIELIKUMS

               Kvalitātes ziņojumu detalizēta sagatavošanas kārtība un saturs

               1.

                  Attiecībā uz darbaspēka jomu dalībvalstis nosūta Komisijai (Eurostat) ceturkšņa precizitātes ziņojumus un gada kvalitātes ziņojumu.

               2.

                  Ceturkšņa precizitātes ziņojumos iekļauj pamatinformāciju par apsekojuma precizitāti un ticamību un apraksta pamatjēdzienu un definīciju izmaiņas, kas ietekmē salīdzināmību laika griezumā. Dalībvalstis nosūta ceturkšņa precizitātes ziņojumus 2 nedēļu laikā pēc noteiktajiem ceturkšņa darbaspēka apsekojuma datu nosūtīšanas termiņiem.

               3.

                  Gada kvalitātes ziņojumā iekļauj ar kvalitāti saistītus datus un metadatus un nosūta to Komisijai (Eurostat) 3 mēnešu laikā pēc noteiktā datu nosūtīšanas termiņa attiecībā uz citiem darbaspēka apsekojuma datiem.