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41998D0019

Acquis di Schengen - Decisione del Comitato esecutivo del 23 giugno 1998 riguardante i titoli di soggiorno monegaschi (SCH/Com-ex (98) 19)

Gazzetta ufficiale n. L 239 del 22/09/2000 pag. 0199 - 0199

DECISIONE DEL COMITATO ESECUTIVOdel 23 giugno 1998riguardante i titoli di soggiorno monegaschi(SCH/Com-ex (98) 19)IL COMITATO ESECUTIVO,considerando che la libera circolazione tra la Francia ed il Principato di Monaco è stata stabilita già prima dell'entrata in vigore della Convenzione di applicazione dell'Accordo di Schengen;considerando che le Parti contraenti della Convenzione di applicazione dell'Accordo di Schengen non hanno messo in discussione tale regime di libera circolazione;considerando che sulla base della Convenzione di buon vicinato tra la Francia ed il Principato di Monaco del 18 maggio 1963, quale rivista e completata mediante scambi di lettere franco-monegasche del 15 dicembre 1997, le autorità francesi applicano le norme ed i controlli previsti dalla Convenzione di applicazione dell'Accordo di Schengen per esercitare i controlli relativi all'ingresso, al soggiorno ed allo stabilimento degli stranieri nel Principato di Monaco,- DECIDE di iscrivere i titoli di soggiorno monegaschi nella parte riservata alle autorità francesi dell'Allegato IV dell'Istruzione consolare comune(1)- DECIDE di iscrivere Monaco-Héliport e Monaco-Port de la Condamine tra i valichi di frontiera autorizzati di cui all'allegato I del Manuale comune Schengen(2)- DECIDE di iscrivere i titoli di soggiorno monegaschi nella parte riservata alle autorità francesi dell'allegato XI del Manuale comune Schengen- DECIDE che il rilascio o il rinnovo di un titolo di soggiorno monegasco non implicherà l'obbligo per una Parte contraente di procedere alla cancellazione dal SIS di una segnalazione ai fini della non ammissione.Ostenda, 23 giugno 1998.Il PresidenteL. Tobback(1) Cfr. il documento SCH/Com-ex (99) 13.(2) Documento riservato. Cfr. il documento SCH/Com-ex (98) 17.


title: 2014/444/UE, Euratom: Decisione del Consiglio, dell' 8 luglio 2014 , relativa alla cancellazione del nome di un giudice ad interim del Tribunale della funzione pubblica dell'Unione europea dall'elenco di cui alla decisione 2013/181/UE

text:
               10.7.2014

               IT

               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

               L 201/24

         DECISIONE DEL CONSIGLIO
   dell'8 luglio 2014
   relativa alla cancellazione del nome di un giudice ad interim del Tribunale della funzione pubblica dell'Unione europea dall'elenco di cui alla decisione 2013/181/UE

      (2014/444/UE, Euratom)

   IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
   visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea, in particolare l'articolo 257,
   visto il trattato che istituisce la Comunità europea dell'energia atomica, in particolare l'articolo 106 bis, paragrafo 1,
   visto il protocollo sullo statuto della Corte di giustizia dell'Unione europea, in particolare l'articolo 62 quater, secondo comma,
   visto il regolamento (UE, Euratom) n. 979/2012 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 25 ottobre 2012, relativo ai giudici ad interim del Tribunale della funzione pubblica dell'Unione europea (1), in particolare l'articolo 4, primo comma,
   CONSIDERANDO QUANTO SEGUE:

               (1)

               Con lettera del 7 marzo 2014, il sig. Haris TAGARAS ha rassegnato le dimissioni dalle sue funzioni di giudice ad interim del Tribunale della funzione pubblica dell'Unione europea («Tribunale della funzione pubblica»).

               (2)

               Il regolamento (UE, Euratom) n. 979/2012 prevede che il nome di un giudice ad interim sia cancellato dall'elenco dei giudici ad interim in caso di dimissioni.

               (3)

               È pertanto opportuno adottare una decisione relativa alla cancellazione del nome del sig. Haris TAGARAS dall'elenco dei giudici ad interim del Tribunale della funzione pubblica di cui alla decisione 2013/181/UE (2),

         HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
   Articolo 1
   Il nome del sig. Haris TAGARAS, giudice emerito del Tribunale della funzione pubblica, è cancellato dall'elenco dei giudici ad interim del Tribunale della funzione pubblica predisposto dall'articolo 1 della decisione 2013/181/UE.
   Articolo 2
   La presente decisione entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.

      Fatto a Bruxelles, l'8 luglio 2014

            Per il Consiglio

            Il presidente

         P. C. PADOAN

      (1)  GU L 303 del 31.10.2012, pag. 83.

      (2)  Decisione 2013/181/UE del Consiglio, del 22 aprile 2013, che predispone un elenco di tre giudici ad interim del Tribunale della funzione pubblica (GU L 111 del 23.4.2013, pag. 49).


title: 2014/613/UE: Decisione del Parlamento europeo, del 3 aprile 2014 , sul discarico per l’esecuzione del bilancio dell’Ufficio europeo di polizia per l’esercizio 2012

text:
               5.9.2014

               IT

               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

               L 266/291

         DECISIONE DEL PARLAMENTO EUROPEO
   del 3 aprile 2014
   sul discarico per l’esecuzione del bilancio dell’Ufficio europeo di polizia per l’esercizio 2012
   (2014/613/UE)
   IL PARLAMENTO EUROPEO,

               —

               visti i conti annuali definitivi dell’Ufficio europeo di polizia relativi all’esercizio 2012,

               —

               vista la relazione della Corte dei conti sui conti annuali dell’Ufficio europeo di polizia relativi all’esercizio 2012 corredata delle risposte dell’Ufficio (1),

               —

               vista la raccomandazione del Consiglio del 18 febbraio 2014 (05849/2014 – C7-0054/2014),

               —

               visto l’articolo 319 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea,

               —

               visto il regolamento (CE, Euratom) n. 1605/2002 del Consiglio, del 25 giugno 2002, che stabilisce il regolamento finanziario applicabile al bilancio generale delle Comunità europee (2), in particolare l’articolo 185,

               —

               visto il regolamento (UE, Euratom) n. 966/2012 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 25 ottobre 2012, che stabilisce le regole finanziarie applicabili al bilancio generale dell’Unione e che abroga il regolamento (CE, Euratom) n. 1605/2002 del Consiglio (3), in particolare l’articolo 208,

               —

               vista la decisione 2009/371/GAI del Consiglio, del 6 aprile 2009, che istituisce l’Ufficio europeo di polizia (Europol) (4), in particolare l’articolo 43,

               —

               visto il regolamento (CE, Euratom) n. 2343/2002 della Commissione, del 19 novembre 2002, che reca regolamento finanziario quadro degli organismi di cui all’articolo 185 del regolamento (CE, Euratom) n. 1605/2002 del Consiglio che stabilisce il regolamento finanziario applicabile al bilancio generale delle Comunità europee (5),

               —

               visto il regolamento delegato (UE) n. 1271/2013 della Commissione, del 30 settembre 2013, che stabilisce il regolamento finanziario quadro degli organismi di cui all’articolo 208 del regolamento (UE, Euratom) n. 966/2012 del Parlamento europeo e del Consiglio (6), in particolare l’articolo 108,

               —

               visti l’articolo 77 e l’allegato VI del suo regolamento,

               —

               visti la relazione della commissione per il controllo dei bilanci e il parere della commissione per le libertà civili, la giustizia e gli affari interni (A7-0179/2014),

               1.

               concede il discarico al direttore dell’Ufficio europeo di polizia per l’esecuzione del bilancio dell’Ufficio per l’esercizio 2012;

               2.

               esprime le sue osservazioni nella risoluzione in appresso;

               3.

               incarica il suo presidente di trasmettere la presente decisione e la risoluzione che ne costituisce parte integrante al direttore dell’Ufficio europeo di polizia, al Consiglio, alla Commissione e alla Corte dei conti, e di provvedere alla loro pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea (serie L).

            Il presidente

         Martin SCHULZ

            Il segretario generale

         Klaus WELLE

      (1)  GU C 365 del 13.12.2013, pag. 236.

      (2)  GU L 248 del 16.9.2002, pag. 1.

      (3)  GU L 298 del 26.10.2012, pag. 1.

      (4)  GU L 121 del 15.5.2009, pag. 37.

      (5)  GU L 357 del 31.12.2002, pag. 72.

      (6)  GU L 328 del 7.12.2013, pag. 42.


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31983Y0117

Decisione n. 117, del 7 luglio 1982, relativa alle condizioni di applicazione dell'articolo 50, paragrafo 1, lettera a), del regolamento (CEE) n. 574/72 del Consiglio, del 21 marzo 1972

Gazzetta ufficiale n. C 238 del 07/09/1983 pag. 0003 - 0011 edizione speciale spagnola: capitolo 05 tomo 4 pag. 0003  edizione speciale portoghese: capitolo 05 tomo 4 pag. 0003

DECISIONE N. 117 del 7 luglio 1982 relativa alle condizioni di applicazione dell'articolo 50, paragrafo 1, lettera a), del regolamento (CEE) n. 574/72 del Consiglio, del 21 marzo 1972 LA COMMISSIONE AMMINISTRATIVA DELLE COMUNITÀ EUROPEE PER LA SICUREZZA SOCIALE DEI LAVORATORI MIGRANTI, visto l'articolo 81, lettera a), del regolamento (CEE) n. 1408/71 del Consiglio, del 14 giugno 1971, ai cui sensi è incaricata di trattare ogni questione amministrativa derivante dalle disposizioni del regolamento (CEE) n. 1408/71 e degli ulteriori regolamenti, visto l'articolo 81, lettera d), del regolamento (CEE) n. 1408/71, ai cui sensi è incaricata di promuovere e sviluppare la collaborazione tra gli Stati membri per accelrare la liquidazione delle prestazioni dovute in applicazione delle disposizione di tale regolamento, visto l'articolo 50, paragrafo 2, del regolamento (CEE) n. 574/72 del Consiglio, del 21 marzo 1972, a norma del quale essa stabilisce le modalità d'applicazione dell'articolo 50, paragrafo 1, di tale regolamento, visto l'articolo 2, paragrafo 1, del regolamento (CEE) n. 574/72, ai cui sensi essa stabilisce i modelli di certificati, attestati, dichiarazioni, domande ed altri documenti necessari all'applicazione dei regolamenti, considerando che occorre precisare le condizioni di applicazione dell'articolo 50, paragrafo 1, lettera a), del regolamento (CEE) n. 574/72 e stabilire modelli di formulari per l'attuazione di tale articolo; considerando che le istituzioni interessate di taluni Stati membri, per motivi d'ordine tecnico, non sono ancora in grado di applicare tutte le disposizione dell'articolo 50, paragrafo 1, lettera a), del regolamento (CEE) n. 574/72; considerando che occorre apportare un certo numero di modifiche alla decisione n. 103 del 29 maggio 1975 per completarla ed aggiornarla, DECIDE: 1. In ogni Stato membro sono raggruppate le indicazioni relative all'identificazione del lavoratore migrante, alla denominazione dell'istituzione che ha proceduto all'immatricolazione in un altro Stato membro, al numero di matricola assegnato da quest'ultima istituzione, nonché tutte le altre informazioni atte a facilitare e ad accelerare la liquidazione della pensione. 2. All'atto dell'immatricolazione di un lavoratore in uno Stato membro di cui egli non è cittadino, l'istituzione che procede all'immatricolazione trasmette le informazioni di cui al paragrafo 1 all'organismo designato dall'autorità competente di questo Stato, utilizzando il formulario E 501.Quest'ultimo organismo, sempre utilizzando il formulario E 501, inoltra quindi le suddette informazioni all' «organismo designato» dall'autorità competente dello Stato membro di cui il lavoratore è cittadino. 2.1. Nel caso di modifica dei dati d'identificazione di un lavoratore, è opportuno usare il formulario E 551. 2.2. Per «organismo designato», agli effetti della presente decisione, si intende: Belgio: L'Office national des pensions pour travailleurs salariés (ONPTS) (Ufficio nazionale delle pensioni per lavoratori subordinati), Bruxelles. Danimarca: Il Sikringsstyrelsen (Istituto nazionale per la sicurezza sociale), København. Germania: La Verband Deutscher Rentenversicherungsträger - Datenstelle der deutschen Rentenversicherung (VDR-DSRV) (Federazione organismi tedeschi assicurazione pensioni - Centro elaborazione elettronica), Würsburg. Grecia: L'Idryma Koinonikon Asphaliseon (IKA) (Istituto delle assicurazioni sociali), Atene. Francia: La Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés (CNAVTS) (Cassa nazionale di assicurazione vecchiaia dei lavoratori subordinati), Paris. Irlanda: Il Department of Social Welfare (Ministero della previdenza sociale), Dublin. Italia: L'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS); Roma. Lussemburgo: Il Centre d'informatique, d'affiliation et de perception des cotisations, commun aux institutions de sécurité sociale (Centro d'informatica, affiliazione e riscossione dei contributi, comune alle istituzioni di sicurezza sociale), Luxembourg. Paesi Bassi: La Sociale Verzekeringsbank (Banca delle assicurazioni sociali), Amsterdam. Regno Unito: Il Department of Health and Social Security, Records Branch (Ministero della sanità e della sicurezza sociale, Centro d'informatica), Newcastle-upon-Tyne. 3. L'organismo designato dallo Stato membro di cittadinanza, dopo aver ricevuto il formulario E 501, invia all'istituzione che lo ha trasmesso un formulario E 502 nel quale figura, in particolare, il numero di matricola all'assicurato in questo Stato membro. 3.1. Ogni organismo designato raggruppa i formulari E 501, E 502 ed E 551 e li invia agli altri organismi designati secondo periodicità adeguate. Si deve procedere almeno ad un invio annuale. 4. Le informazioni relative agli spolidi ed ai profughi sono trasmesse all'organismo designato dello Stato membro alla cui legislazione essi sono stati assoggettati per la prima volta. 5. L'autorità competente di uno Stato membro può decidere, previo parere della Commissione amministrativa, che le informazioni di cui al precedente paragrafo 1 siano comunicate direttamente dall'istituzione che ha proceduto all'immatricolazione all'organismo designato dello Stato membro di cui l'interessato è cittadino. 6. I formulari E 501, E 502 ed E 551, di cui sono riprodotti i modelli qui di seguito, possono essere sostituiti, previo accordo delle istituzioni interessate, da qualsiasi altro mezzo informativo che rechi le stesse indicazioni. 7. Riguardo alla Danimarca ed ai Paesi Bassi, le istituzioni di detti paesi non trasmettono il formulario E 501 agli altri Stati membri. Tuttavia, gli organismi designati dalla Danimarca e dai Paesi Bassi devono ricevere il formulario E 501, ma non hanno l'obbligo di rinviare il formulario E 502. 8. La presente decision, che sostituisce la decisione n. 103 del 29 maggio 1975, sarà pubblicata nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee. Essa è applicabile dal 1  gennaio 1983. Il presidente della commissione amministrativaA. TRIER Allegato 1 >RIFERIMENTO A UN FILM> Allegato 2 ISTRUZIONI       E501 Esistono tre casi di utilizzazione del formulario E 501:- il caso normale;- il ripristino del passato;- l'inversione del circuito.La codifica di cui alla nota 3 intitolata «Tipo di comunicazione» consente di differenziare tali casi. Caso normalePer i lavoratori migranti immatricolati in uno Stato membro di cui non sono cittadini, l'istituzione che procede all'immatricolazione compila il formulario E 501 e lo invia all'organismo designato di detto Stato. Tale organismo invia a sua volta il formulario all'organismo designato dallo Stato membro di cittadinanza del lavoratore. Ripristino del passatoPer i lavoratori migranti immatricolati prima dell'effettiva applicazione della decisione 103 in uno Stato membro di cui non sono cittadini, l'istituzione che procede all'immatricolazione compila il formulario E 501 e lo invia all'organismo designato di detto Stato. Tale organismo invia a sua volta il formulario all'organismo designato dello Stato membro di cittadinanza del lavoratore. Inversione del circuitoQualora un'istituzione constati che un concittadino ha svolto un'attività in un altro Stato membro, essa compila il formulario E 501 e lo invia all'organismo designato del proprio Stato. Tale organismo invia a sua volta il formulario all'organismo designato dello Stato membro in cui l'assicurato ha svolto la precedente attività. NOTE (1) Spetta all'istituzione mittente in merito al formato di tale informazione.(2) Sigla del paese al quale appartiene l'istituzione mittente:B: Belgio; D: Germania; DK: Danimarca; F: Francia; GR: Grecia; I: Italia; IRL: Irlanda; L: Lussemburgo; NL: Paesi Bassi; GB: Regno Unito.(3)Tipo di comunicazione:Caso normale: codice 00Ripristino del passato: codice 50Inversione del circuito: codice 60.(4) Il destinatario è uno degli organismi designati, elencati nella decisione 117. Tuttavia, poiché i formulari sono raggruppati ed inviati con una distinta, è sufficiente indicare la sigla del paese destinatario.(5) Questa informazione è necessaria per i cittadini della Danimarca (indicare i numeri danesi CPR ed, eventualmente, ATP), per i cittadini della Grecia (indicare il numero di matricola e la codifica dell'istituzione mittente) e per i cittadini del Regno Unito. Auspicabile anche per tutti gli altri Stati membri.(6) Per cognome s'intende il cognome usuale oppure il cognome da coniugata.Il cognome di nascita dev'essere sempre indicato. Ove il cognome coincida con quello di nascita, si apponga la dicitura «idem».Gli avverbi «detto» e «alias» e le particelle debbono risultare per intero e nell'ordine d'iscrizione presso l'anagrafe.(7) Indicare tutti i nomi nell'ordine di annotazione presso l'anagrafe.(8) Da fornire soprattutto in caso di adozione o di soprannomi divenuti di uso corrente.Gli avverbi «detto» e «alias» e le particelle debbono risultare per intero e nell'ordine d'iscrizione presso l'anagrafe.(9) M= maschile; F = femminile.(10) Informazione necessaria per i cittadini francesi il cui luogo di nascita non si trovi in territorio metropolitano francese.(11) Il giorno e il mese si esprimono con due cifre, l'anno con quattro cifre (esempio: 1  agosto 1921= 01.08.1921).(12) Per le città francesi comprendenti più circoscrizioni, indicarne il numero (esempio: Parigi 14).(13) Informazione obbligatoria per gli assicurati di nazionalità francese o italiana; questa voce comporta, secondo i paesi, l'indicazione dell'appartenenza territoriale del luogo di nascita (esempio: per la Francia, comune di nascita: Lille, occorre indicare il dipartimento di nascita: Nord, insieme al codice del dipartimento, se l'assicurato lo conosce, nella fattispecie: 59; l'informazione da trascrivere sarà quindi: Nord 59. Per l'Italia, comune di nascita: Rimini, occore indicare la provincia di nascita, Forlì).(14) Sigla del paese di nascita dell'assicurato, secondo il codice internazionale delle targhe automobilistiche.(15) Sigla del paese di nazionalità dell'assicurato secondo il codice internazionale delle targhe automobilistiche.(16) Indirizzo attuale dell'assicurato secondo le norme del paese di residenza.Per gli assicurati di nazionalità danese, indicare inoltre alla voce «Osservazioni» l'ultimo indirizzo in Danimarca.(17) Osservazioni di qualsiasi ordine (ultimo indirizzo in Danimarca o nei Paesi Bassi). Allegato 3 >RIFERIMENTO A UN FILM> Allegato 4 ISTRUZIONI       E502 Esistono tre casi di utilizzazione del formulario E 502, secondo il tipo di formulario a cui esso risponde:- il caso normale;- il ripistino del passato;- l'inversione del circuito.La codifica di cui alla nota 3 intitolata «Tipo di comunicazione» consente di differenziare tali casi. Caso normaleL'organismo designato dello Stato membro di cittadinanza compila il presente formulario a ricevimento del formulario E 501 e lo invia all'istituzione mittente di quest'ultimo. Ripristino del passatoL'organismo designato dello Stato membro di cittadinanza compila il presente formulario, previo ricevimento del formulario E 501 relativoal lavoratore migrante immatricolato prima dell'applicazione effettiva della decisione 103 nello Stato membro mittente e l'invia all'istituzione che gli ha trasmesso il formulario E 501. Inversione del circuitoL'organismo designato dello Stato membro membro ex paese d'occupazione dell'assicurato compila il presente formulario, previo ricevimento del formulario E 501, e lo invia all'istituzione dello Stato membro di cittadinanza che gli ha trasmesso il formulario E 501. NOTE (1) Spetta all'istituzione mittente in merito al formato di tale informazione.(2) Sigla del paese al quale appartiene l'istituzione mittente:B: Belgio; D: Germania; DK: Danimarca; F: Francia; GR: Grecia; I: Italia; IRL: Irlanda; L: Lussemburgo; NL: Paesi Bassi; GB: Regno Unito.(3) Tipo di comunicazione:Caso normale: codici da 01 a 06Ripristino del passato: codici da 51 a 56Inversione del circuito: codici da 61 a 66.Inserire nell'apposita casella il codice relativo al trattamento usato per il corrispondente formulario E 501:Codici 01-51-61: Identificazione senza divergenzeNessuna differenza tra gli elementi forniti dal formulario E 501 e quelli figuranti nello schedario nazionale di riferimento.Il numero di matricola è indicato.Codici 02-52-62: Identificazione con divergenzeGli elementi contenuti nel formulario E 501 differiscono leggermente da quelli figuranti nello schedario nazionale di riferimento.Il numero di matricola è indicato. Le informazioni contenute nello schedario di riferimento sono indicate nei paragrafi da 3 a 5.Codici 03-53-63: Identificazione impossibile (omonimia)Vari assicurati iscritti nello schedario nazionale di riferimento possono corrispondere all'assicurato indicato dal formulario E 501.Il numero di matricola non è indicato.Codici 04-54-64: Identificazione impossibile (formulari inutilizzabili)Le informazioni contenute nel formulario E 501 sono inutilizzabili perché illeggibili o per mancata ottemperanza alle previste norme di compilazione.Il numero di matricola non è indicato.Codici 05-55-65: Identificazione impossibile (assenza di filiazione)Vari assicurati iscritti nello schedario nazionale di riferimento risultano di identità uguale a quella indicata dal formulario E 501. L'assenza di filiazione non consente di distinguerli.Il numero di matricola non è indicato.Codici 06-56-66: Identificazione impossibile (informazioni non plausibili)Le informazioni contenute nel formulario E 501 risultano non plausibili; è indispensabile un controllo.Il numero di matricola non è indicato.(4) Il destinatario è uno degli organismi designati, elencati nella decisione 117. Tuttavia, poiché i formulari sono raggruppati ed inviati con una distinta, è sufficiente indicare la sigla del paese destinatario.(5) Numeri di matricola:Presso l'istituzione destinataria:indicare il numero apposto sul formulario E 501,Presso l'istituzione mittente:questa informazione è necessaria nel caso in cui l'assicurato è stato immatricolato o identificato con o senza divergenze.(6) Per cognome s'intende il cognome normalmente usato usuale oppure il cognome da coniugata.Il cognome di nascita dev'essere sempre indicato. Ove il cognome coincida con quello di nascita, si apponga la dicitura «idem». Gli avverbi «detto» e «alias» e le particelle debbono risultare per intero e nell'ordine d'annotazione presso l'anagrafe.(7) Indicare tutti i nomi nell'ordine di annotazione presso l'anagrafe.(8) Da fornire soprattutto in caso di adozione o di utilizzazione di soprannomi di uso corrente.Gli avverbi «detto» e «alias» e le particelle debbono risultare per intero e nell'ordine d'annotazione presso l'anagrafe.(9) M= maschile; F = femminile.(10) Informazione necessaria per i cittadini francesi il cui luogo di nascita non si trovi in territorio metropolitano francese.(11) Il giorno e il mese si esprimono con due cifre ciascuno, l'anno con quattro cifre (esempio. 1  agosto 1921= 01.08.1921).(12) Per le città francesi comprendenti più circoscrizioni, indicarne il numero (esempio: Parigi 14).(13) Informazione obbligatoria per gli assicurati di nazionalità francese o italiana; questa voce comporta, secondo il paese, l'indicazione dell'appartenenza territoriele del luogo di nascita (esempio: per la Francia, comune di nascita: Lille, occorre indicare il dipartimento di nascita: Nord, insieme al codice del dipartimento, se l'assicurato lo conosce, nella fattispecie: 59; l'informazione da trascrivere sarà quindi: Nord 59. Per l'Italia, comune di nascita: Rimini, occore indicare la provincia di nascita, Forlì).(14) Sigla del paese di nascita dell'assicurato, secondo il codice internazionale delle targhe automobilistiche.(15) Sigla del paese di nazionalità dell'assicurato secondo il codice internazionale delle targhe automobilistiche.(16) Indirizzo attuale dell'assicurato secondo le norme del paese di residenza.Per gli assicurati di nazionalità danese, indicare inoltre, alla voce «Osservazioni» l'ultimo indirizzo in Danimarca.(17) Osservazioni di qualsiasi ordine. Allegato 5 >RIFERIMENTO A UN FILM> Allegato 6 ISTRUZIONI       E551 L'istituzione che effectua la modifica dei dati relativi ad un assicurato individuato od immatricolato in altri Stati membri, mediante scambi di formulari E 501 e E 502, compila il formulario E 551 e l'invia all'organismo designato del proprio Stato.Quest'ultimo procede come di seguito indicato:- se l'assicurato è cittadino di detto Stato, l'organismo designato invia il formulario E 551 all'organismo designato di ciascuno di ciascuno Stato membro in cui l'assicurato ha esercitato la sua attività;- se l'assicurato è cittadino di un altro Stato membro, l'organismo designato invia il formulario E 551 all'organismo designato del paese di cittadinanza, che emetterà, ove necessario, un formulario identico, e lo invierà agli Stati membri in cui l'assicurato ha svolto la sua attività.ISTRUZIONI (1) Indicazione ad uso dell'istituzione mittente. Qualora, in un'unica trasmissione, vi siano modifiche succesive a proposito di un assicurato, tale indicazione deve consentire di determinare senza ambiguità l'ordine cronologico delle modofiche da affecttuare.(2) Sigla del paese al quale apartine l'istituzione mittente:B: Belgio; D: Germania; DK: Danimarca; F: Francia; GR: Grecia; I: Italia; IRL: Irlanda; L: Lussemburgo; NL: Paesi Bassi; GB: Regno Unito.(3) Tipo di comunicazione:Inserire il codice relativo al tipo di modifica.Codice 10: Modifica del numero di matricolaCodice 11: modifica di altre informazioniCodice 12: Modifica del numero di matricola e di altre informazioniCodice 19: Annullamento dello scambio precedente.(4) Il destinatario è uno degli organismi designati, elencati nella decisione 117. Tuttavia, poiché i formulari sono raggruppati e inviati con una distinta, è sufficiente indicare la sigla del paese destinatario.(5) Indicare il numero indicato nel formulario E 502. Questa informazione non può essere modificata dal paese mittente.(6) Per cognome s'intende il cognome normalmente usuato oppure il cognome da coniugata.Il cognome di nascita dev'essere sempre indicato. Ove il cognome coincida con quello di nascita, si apponga la dicitura «idem».Gli avverbi «detto» e «alias» e le particelle debbono risultare per intero e nell'ordine di iscrizione presso l'anagrafe.7) Indicare tutti i nomi nell'ordine di iscrizione presso l'anagrafe.(8) Da fornire soprattutto in caso di adozione o di soprannomi divenuti d'uso corrente.Gli avverbi «detto» e «alias» e le particelle devono risultare per intero e nell'ordine di iscrizione presso l'anagrafe.(9) M= maschile; F = femminile.(10) Il giorno e il mese si esprimono con due cifre, l'anno con quattro cifre (esempio. 1  agosto 1921= 01.08.1921).(11) Per le città francesi comprendenti più circoscrizioni, indicarne il numero (esempio: Parigi 14).(12) Informazione obbligatoria per gli assicurati di nazionalità francese o italiana; questa voce comporta, secondo il paese, l'indicazione dell'appartenenza territoriale del luogo di nascita (esempio: per la Francia, comune di nascita: Lille, occorre indicare il dipartimento di nascita: Nord, insieme al codice del dipartimento, se l'assicurato lo conosce, nella fattispecie: 59. L'informazione da trascrivere sarà quindi: Nord 59. Per l'Italia, comune di nascita: Rimini, occorre indicare la provincia di nascita, Forlì).(13) Sigla del paese di nascita dell'assicurato, secondo il codice internazionale delle targhe automobilistiche.(14) Sigla del paese di nazionalità dell'assicurato secondo il codice internazionale delle targhe automobilistiche.(15) Il giorno e il mese si esprimono con due cifre ciascuno, l'anno con quattro cifre.All'atto della comunicazione della data di decesso, quest'informazione dovrà figurare nella seconda colonna (Dichiarazioni modificate). La corrispondente voce della prima colonna rimarrà in bianco.Ove si debba correggere la data di decesso, la data erronea dovrà figurare nella prima colonna, mentre la data di decesso rectificata sarà indicata nella seconda colonna.(16) Osservazioni di qualsiasi ordine (ultimo indirizzo in Danimarca o nei Paesi Bassi).


title: 2013/459/UE: Decisione del Consiglio, del 16 settembre 2013 , relativa alla nomina di un membro titolare svedese del Comitato economico e sociale europeo

text:
               19.9.2013

               IT

               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

               L 249/5

         DECISIONE DEL CONSIGLIO
   del 16 settembre 2013
   relativa alla nomina di un membro titolare svedese del Comitato economico e sociale europeo
   (2013/459/UE)
   IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA,
   visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea, in particolare l’articolo 302,
   vista la proposta del governo svedese,
   visto il parere della Commissione europea,
   considerando quanto segue:

               (1)

               Il 13 settembre 2010 il Consiglio ha adottato la decisione 2010/570/UE, Euratom relativa alla nomina di membri del Comitato economico e sociale europeo per il periodo dal 21 settembre 2010 al 20 settembre 2015 (1).

               (2)

               Un seggio di membro titolare del Comitato economico e sociale europeo è divenuto vacante a seguito della scadenza del mandato della sig.ra Annika BRÖMS,

         HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
   Articolo 1
   Il sig. Jonas BERGGREN, Head of the Brussels office of the Confederation of Swedish Enterprise, è nominato membro titolare del Comitato economico e sociale europeo per la restante durata del mandato, vale a dire fino al 20 settembre 2015.
   Articolo 2
   La presente decisione entra in vigore il giorno dell’adozione.

      Fatto a Bruxelles, il 16 settembre 2013

            Per il Consiglio

            Il presidente

         L. LINKEVIČIUS

      (1)  GU L 251 del 25.9.2010, pag. 8.


title: Decisione del Consiglio, del 4 giugno 1973, relativa alla conclusione di un accordo tra la Comunità economica europea e la Repubblica del Ciad per la fornitura di frumento tenero a titolo di aiuto alimentare

text:
N. L 310/ 24                          Gazzetta ufficiale delle Comunità europee                               10 . 11 . 73
                                                            II
                     (Atti per i quali la pubblicazione non è una condizione di applicabilità)
                                                CONSIGLIO
                                         DECISIONE DEL CONSIGLIO
                                                  del 4 giugno 1973
               relativa alla conclusione di un accordo tra la Comunità economica europea e la
               Repubblica del Ciad per la fornitura di frumento tenero a titolo di aiuto alimen
                                                           tare
                                                      (73/335/CEE)
IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE,                            DECIDE :
visto il trattato che istituisce la Comunità economica                                 Articolo 1
europea, in particolare gli articoli 113, 114 e 228,            È concluso, a nome della Comunità, un accordo fra la
vista la raccomandazione della Commissione,                     Comunità economica europea e la Repubblica del
                                                                Ciad per la fornitura di frumento tenero a titolo di
considerando che la Comunità economica europea ha               aiuto alimentare, il cui testo è allegato alla presente
depositato una dichiarazione d'applicazione provviso           decisione .
ria della convenzione relativa all'aiuto alimentare del
1971 ; che tale convenzione si applica dal 1° luglio                                   Articolo 2
1971 ;
                                                                Il Presidente del Consiglio e autorizzato a designare le
considerando che la Repubblica del Ciad ha presen              persone abilitate a firmare l'accordo e a conferire loro
tato una domanda di aiuto alimentare urgente con let           i poteri necessari per impegnare la Comunità.
tera del 20 novembre 1972 ;
considerando che le condizioni climatiche sfavorevoli
sopravvenute nella Repubblica del Ciad hanno sensi             Fatto a Lussemburgo, addì 4 giugno 1973 .
bilmente diminuito il suo approvvigionamento di cere
ali ; che occorre quindi concedere a tale paese, a titolo                                    Per il Consiglio
di dono, 7 000 tonnellate di frumento tenero nel qua                                         Il Presidente
dro del programma di aiuti alimentari della Comunità
per l'anno 1971 / 1972,                                                                    R. VAN E LS LANDE


Avviso legale importante

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31983Y1112(02)

Decisione n. 118, del 20 aprile 1983, relativa alle condizioni di applicazione dell'articolo 50, paragrafo 1, lettera b), del regolamento (CEE) n. 574/72 del Consiglio del 21 marzo 1972

Gazzetta ufficiale n. C 306 del 12/11/1983 pag. 0002 - 0014 edizione speciale spagnola: capitolo 05 tomo 4 pag. 0038  edizione speciale portoghese: capitolo 05 tomo 4 pag. 0038

		Decisione n. 118del 20 aprile 1983relativa alle condizioni di applicazione dell'articolo 50, paragrafo 1, lettera b), del regolamento (CEE) n. 574/72 del Consiglio del 21 marzo 1972LA COMMISSIONE AMMINISTRATIVA DELLE COMUNITÀ EUROPEE PER LA SICUREZZA SOCIALE DEI LAVORATORI MIGRANTI,visto l'articolo 81, lettera a), del regolamento (CEE) n. 1408/71 del Consiglio, del 14 giugno 1971, ai cui sensi è incaricata di trattare ogni questione amministrativa derivante dalle disposizioni del regolamento (CEE) n. 1408/71 e degli ulteriori regolamenti,visto l'articolo 81, lettera d), del regolamento (CEE) n. 1408/71, ai cui sensi è incaricata di promuovere e sviluppare la collaborazione tra gli Stati membri per accelerare la liquidazione delle prestazioni dovute in applicazione delle disposizioni di tale regolamento,visto l'articolo 50, paragrafo 2, del regolamento (CEE) n. 574/72 del Consiglio, del 21 marzo 1972, a norma del quale essa stabilisce le modalità d'applicazione dell'articolo 50, paragrafo 1, di tale regolamento,visto l'articolo 2, paragrafo 1, del regolamento (CEE) n. 574/72, ai cui sensi essa stabilisce i modelli di certificati, attestati, dichiarazioni, domande ed altri documenti necessari all'applicazione dei regolamenti;considerando che occorre precisare le condizioni di applicazione dell'articolo 50, paragrafo 1, lettera b), del regolamento (CEE) n. 574/72 e stabilire modelli di formulari per l'attuazione di tale articolo;considerando che occorre apportare un certo numero di modifiche alla decisione n. 104, del 29 maggio 1975, per completarla ed aggiornarla,DECIDE:Le istituzioni, di cui all'articolo 50, paragrafo 1, lettera b), del regolamento (CEE) n. 574/72, procedono alla ricostituzione della carriera dei lavoratori che sono stati assoggettati alla legislazione di due o più Stati membri secondo le seguenti disposizioni.1. Le istituzioni in causa procedono alla ricostituzione della carriera del lavoratore al più tardi a partire dalla data che precede di un anno quella in cui il medesimo raggiungerà l'età pensionabile,a) sia a seguito di una domanda del lavoratore indirizzata ad una delle istituzioni suddette,b) sia su iniziativa di qualsiasi istituzione interessata.2. L'istituzione che procede alla ricostituzione della carriera del lavoratore compila un formulario E 503 e lo trasmette all'organismo designato dell'autorità competente del suo Stato.2.1. Se il lavoratore è cittadino di questo Stato:l'organismo designato invia un formulario E 503 a ciascun organismo designato dei paesi d'occupazione noti. In risposta al formulario E 503, gli organismi designati dei paesi d'occupazione inviano all'organismo designato del paese di cittadinanza un formulario E 505 recante la ricostituzione della carriera del lavoratore.2.2. Se il lavoratore non è cittadino di questo Stato:l'organismo designato del paese d'occupazione che ricostituisce la carriera del lavoratore invia in un primo tempo un formulario E 503 all'organismo designato del paese di cittadinanza. Questi a sua volta trasmette:- un formulario E 504 recante tutti i numeri d'immatricolazione noti in applicazione della decisione n. 117,- un formulario E 505 recante le informazioni relative alla carriera del lavoratore nello Stato membro di cittadinanza in causa.L'organismo designato del paese d'occupazione che ricostituisce la carriera invia in un secondo tempo, subito dopo aver ricevuto il formulario E 504, un formulario E 503 a ciascun organismo designato dei paesi d'occupazione menzionati su detto formulario. Questi ultimi inviano in risposta un formulario E 505 recante le informazioni relative alla carriera del lavoratore in ciascuno Stato.2.3. Le istituzioni in causa devono ricostituire le carriere assicurative e comunicare i formulari E 503 all'organismo designato del loro Stato membro.2.4. Per "organismo designato" ai sensi della presente decisione s'intende:Belgio: | L'Office national des pensions pour travailleurs salariés (ONPTS) (Ufficio nazionale delle pensioni per lavoratori subordinati), Bruxelles. |Danimarca: | Il Sikringsstyrelsen (Ufficio nazionale per la sicurezza sociale), København. |Germania: | La Verband Deutscher Rentenversicherungsträger — Datenstelle der Deutschen Rentenversicherung (VDR — DSRV) (la Federazione degli organismi tedeschi di assicurazione pensione, Centro d'informatica), Würzburg. |Grecia: | L'Idryma Koinonikon Asphaliseon (ΙΚΑ) (Istituzione delle assicurazioni sociali), Atene. |Francia: | La Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés (CNAVTS) (Cassa nazionale di assicurazione vecchiaia dei lavoratori subordinati), Parigi. |Irlanda: | Il Department of Social Welfare (Ministero della previdenza sociale), Dublino. |Italia: | L'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), Roma. |Lussemburgo: | Il Centre d'informatique, d'affiliation et de perception des cotisations, commun aux institutions de sécurité sociale (Centro d'informatica, affiliazione e riscossione dei contributi, comune alle istituzioni di sicurezza sociale), Luxembourg. |Paesi Bassi: | La Sociale Verzekeringsbank (Banca delle assicurazioni sociali), Amsterdam. |Regno Unito: | Il Department of Health and Social Security, Records Branch (Ministero della sanità e della sicurezza sociale, centro d'informatica), Newcastle-upon-Tyne. |3. I formulari E 503, E 504 ed E 505, di cui sono riprodotti i modelli qui di seguito, possono essere sostituiti, previo accordo delle istituzioni interessate, da qualsiasi altro mezzo informativo che rechi le stesse indicazioni.4. L'istituzione che dispone delle informazioni ottenute in applicazione dell'articolo 2 della presente decisione può comunicarle a tutte le istituzioni in causa.5. Se la legislazione di uno Stato membro prevede condizioni di età per la concessione della pensione ai superstiti, le istituzioni in causa seguiranno una procedura analoga per ricostituire la carriera del lavoratore deceduto, al più tardi, a partire dalla data che precede di un anno quella in cui uno dei suoi superstiti raggiungerà l'età di ammissione alla pensione ai superstiti.6. L'accettazione da parte della Danimarca di invii di formulari E 503 relativi a ricostituzioni sistematiche di carriere è soggetta a un protocollo di accordo preventivo tra organismi designati.7. La presente decisione, che sostituisce la decisione n. 104 del 29 maggio 1975, sarà pubblicata nella Gazzetta ufficiale delle Comunità europee.Essa è applicabile dal 1o gennaio 1984.Il presidente della Commissione amministrativaH. Kaupper--------------------------------------------------


title: Decisione A2, del 12 giugno 2009 , riguardante l’interpretazione dell’articolo 12 del regolamento (CE) n. 883/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio sulla legislazione applicabile ai lavoratori distaccati e ai lavoratori autonomi che lavorano temporaneamente al di fuori dello Stato di competenza (Testo rilevante ai fini del SEE e dell'accordo CE/Svizzera)

text:
               24.4.2010

               IT

               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

               C 106/5

         DECISIONE A2
   del 12 giugno 2009
   riguardante l’interpretazione dell’articolo 12 del regolamento (CE) n. 883/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio sulla legislazione applicabile ai lavoratori distaccati e ai lavoratori autonomi che lavorano temporaneamente al di fuori dello Stato di competenza
   (Testo rilevante ai fini del SEE e dell'accordo CE/Svizzera)
   2010/C 106/02
   LA COMMISSIONE AMMINISTRATIVA PER IL COORDINAMENTO DEI SISTEMI DI PREVIDENZA SOCIALE,
   visto l’articolo 72, lettera a), del regolamento (CE) n. 883/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 29 aprile 2004, relativo al coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale (1), ai sensi del quale la commissione amministrativa è incaricata di trattare ogni questione amministrativa e di interpretazione derivante dalle disposizioni del regolamento (CE) n. 883/2004 e del regolamento (CE) n. 987/2009 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 16 settembre 2009, che stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 883/2004 relativo al coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale (2),
   visto l’articolo 12 del regolamento (CE) n. 883/2004,
   visti gli articoli 5 e 6 nonché gli articoli da 14 a 21 del regolamento (CE) n. 987/2009,
   considerando che quanto segue:

               (1)

               Quanto disposto all’articolo 12 del regolamento (CE) n. 883/2004, prevede un’eccezione alla regola generale di cui all’articolo 11, paragrafo 3, lettera a), del medesimo regolamento, che mira soprattutto a facilitare la libera prestazione di servizi da parte dei datori di lavoro che distaccano lavoratori dipendenti in Stati membri diversi da quello in cui hanno sede nonché la libertà dei lavoratori dipendenti di spostarsi verso altri Stati membri. Tali disposizioni mirano anche a superare ostacoli che possono impedire la libertà di circolazione dei lavoratori nonché a incoraggiare l’integrazione economica risparmiando complicazioni amministrative, in particolare ai lavoratori e alle imprese.

               (2)

               Tali disposizioni mirano quindi a evitare, ai lavoratori, ai datori di lavoro e agli enti di sicurezza sociale, possibili complicazioni amministrative derivanti dall’applicazione della regola generale di cui all’articolo 11, paragrafo 3, lettera a), del suddetto regolamento quando è di breve durata il periodo di occupazione in uno Stato membro diverso da quello in cui l’impresa ha la sua sede legale o domicilio o da quello in cui il lavoratore autonomo abitualmente esercita la sua attività.

               (3)

               A tal fine, la prima condizione decisiva per l’applicazione dell’articolo 12, paragrafo 1, del suddetto regolamento è l’esistenza di un legame organico tra datore di lavoro e lavoratore da esso assunto.

               (4)

               La tutela del lavoratore e la sicurezza giuridica di cui beneficia lui e l’istituzione presso la quale è assicurato, esigono la garanzia assoluta che, per la durata del distacco, il legame organico venga mantenuto.

               (5)

               La seconda condizione decisiva per l’applicazione dell’articolo 12, paragrafo 1, del suddetto regolamento è l’esistenza di legami tra il datore di lavoro e lo Stato membro in cui questi ha sede. La possibilità di distaccare dovrebbe dunque essere limitata alle sole imprese che normalmente esercitano la loro attività sul territorio dello Stato membro alla cui legislazione il lavoratore distaccato resta sottoposto; si suppone perciò che le disposizioni di cui sopra si applicano solo a imprese che esercitano abitualmente attività sostanziali sul territorio dello Stato membro in cui hanno sede.

               (6)

               Per i lavoratori sia dipendenti che autonomi si devono precisare dei periodi indicativi, fatta salva una valutazione caso per caso.

               (7)

               Non può esserci più garanzia di mantenimento del legame organico se il lavoratore distaccato è messo a disposizione di una terza impresa.

               (8)

               Durante il periodo di distacco è necessario poter effettuare tutti i controlli, in particolare riguardo al versamento dei contributi e al mantenimento del legame organico, atti a impedire abusi delle suddette disposizioni nonché informare adeguatamente gli enti amministrativi, i datori di lavoro e i lavoratori.

               (9)

               Il lavoratore e il datore di lavoro devono essere debitamente informati delle condizioni alle quali il lavoratore distaccato può rimanere soggetto alla legislazione del paese dal quale è stato distaccato.

               (10)

               Le istituzioni competenti devono valutare e monitorare la situazione delle imprese e dei lavoratori in modo da garantire appropriatamente la libera prestazione di servizi e la libertà di circolazione dei lavoratori.

               (11)

               Il principio di leale cooperazione, enunciato all’articolo 10 del trattato, impone alle istituzioni competenti una serie di obblighi ai fini dell’attuazione dell’articolo 12 del regolamento (CE) n. 883/2004.
               Deliberando secondo le modalità stabilite all’articolo 71, paragrafo 2, del regolamento (CE) n. 883/2004,

         DECIDE:

               1.

               Le disposizioni dell’articolo 12, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 883/2004 si applicano a un lavoratore, soggetto alla legislazione di uno Stato membro (Stato d’invio) in quanto agisce al servizio di un datore di lavoro, che lo ha distaccato in un altro Stato membro (Stato di occupazione) perché vi svolga un lavoro per suo conto.
               Il lavoro sarà considerato svolto per conto del datore di lavoro dello Stato di invio se accertato che il lavoro è stato eseguito per quel datore di lavoro e che persiste il legame organico tra il lavoratore e il datore di lavoro che lo ha distaccato.
               Per stabilire se tale legame organico persiste, supponendo perciò che il lavoratore continui a essere subordinato al datore di lavoro che lo ha distaccato, si deve tener conto di vari elementi, come responsabilità nell’assunzione, contratto di lavoro, retribuzione (fatti salvi eventuali accordi tra il datore di lavoro nello Stato di invio e l’impresa nello Stato di occupazione sul pagamento dei lavoratori), licenziamento e potere di determinare la natura della prestazione.
               Per applicare l’articolo 14, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 987/2009, a titolo indicativo, si può considerare soddisfatto il requisito formulato con le parole «immediatamente prima dell’inizio del rapporto di lavoro» se l’interessato è stato soggetto per almeno un mese alla legislazione dello Stato membro in cui il datore di lavoro è stabilito. Periodi più brevi richiederanno una valutazione caso per caso che tenga conto di tutti gli altri fattori in causa.
               Per determinare, ove necessario e nei casi dubbi, se un datore di lavoro svolge abitualmente attività sostanziali nel territorio dello Stato membro in cui ha sede, l’istituzione competente di quest’ultimo deve esaminare tutti i criteri che caratterizzano le attività svolte da tale datore di lavoro, come il luogo in cui si trova la sede e l’amministrazione dell’impresa, la quantità di personale amministrativo che lavora nello Stato membro di stabilimento e nell’altro Stato membro, il luogo di assunzione dei lavoratori distaccati e il luogo in cui è conclusa la maggior parte dei contratti con i clienti, la legislazione applicabile ai contratti stipulati con i dipendenti, da un lato, e con i clienti, dall’altro, il fatturato durante un periodo da considerare tipico in ciascuno degli Stati membri interessati e il numero di contratti eseguiti nello Stato di invio. Quanto precede non è un elenco esaustivo poiché occorrerebbe adattare i criteri a ogni caso specifico e tener conto della natura delle attività svolte dall’impresa nello Stato in cui ha sede.

               2.

               Ai fini dell’applicazione dell’articolo 14, paragrafo 3, del regolamento (CE) n. 987/2009, il soddisfacimento dei requisiti nello Stato membro in cui la persona ha sede si valuta in base a criteri come la disponibilità di uno spazio adibito a ufficio, il pagamento di tasse, il possesso di una tessera professionale e di una partita IVA o la registrazione presso camere di commercio o ordini professionali. A titolo indicativo, svolgere la propria attività per almeno due mesi si può ritenere che soddisfi il requisito formulato con i termini «per un certo tempo prima della data in cui» la persona «intende valersi delle disposizioni di detto articolo». Periodi più brevi richiedono una valutazione caso per caso che tenga conto di tutti gli altri fattori in causa.

               3.

                           a)

                           In conformità delle disposizioni del punto 1 della presente decisione, si continua ad applicare al distacco di personale l’articolo 12, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 883/2004 se il lavoratore, distaccato da un’impresa dello Stato di invio presso un’altra dello Stato di occupazione, viene anche distaccato presso una o più altre imprese del medesimo Stato d’occupazione e se, comunque, il lavoratore continua a svolgere il suo lavoro per l’impresa che lo ha distaccato. Ciò avviene, in particolare, quando l’impresa distacca il lavoratore presso uno Stato membro per eseguirvi, successivamente o simultaneamente, un lavoro in due o più imprese situate nello stesso Stato membro. L’elemento essenziale e decisivo è che il lavoro continui a essere svolto per conto dell’impresa di invio;
                           distacchi consecutivi presso diversi Stati membri sono comunque considerati nuovi distacchi ai sensi dell’articolo 12, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 883/2004;

                           b)

                           una breve interruzione, qualunque ne sia la ragione (vacanze, malattia, formazione presso l’impresa d’invio, ecc.), dell’attività del lavoratore nell’impresa dello Stato d’occupazione, non interrompe il periodo di distacco ai sensi dell’articolo 12, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 883/2004;

                           c)

                           terminato un periodo di distacco, non può essere autorizzato nessun nuovo periodo di distacco per lo stesso lavoratore, le stesse imprese e lo stesso Stato membro finché non siano trascorsi almeno due mesi dalla data di scadenza del precedente periodo di distacco. In particolari circostanze è tuttavia ammesso derogare a questo principio.

               4.

               Le disposizioni dell’articolo 12, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 883/2004 non si applicano o cesseranno di essere applicate in particolare:

                           a)

                           quando l’impresa presso la quale il lavoratore è stato distaccato lo mette a disposizione di un’altra impresa dello Stato membro in cui essa ha sede;

                           b)

                           quando il lavoratore distaccato presso uno Stato membro è messo a disposizione di un’impresa con sede in un altro Stato membro;

                           c)

                           quando il lavoratore è assunto in uno Stato membro per essere distaccato da un’impresa con sede in un secondo Stato membro presso un’impresa in un terzo Stato membro.

               5.

                           a)

                           L’istituzione competente dello Stato membro alla cui legislazione l’interessato rimane soggetto ai sensi dell’articolo 12, paragrafo 1, del regolamento (CE) n. 883/2004, informerà debitamente il datore di lavoro e il lavoratore interessati, nei casi contemplati dalla presente decisione, delle condizioni alle quali il lavoratore distaccato può continuare a essere soggetto alla sua legislazione. Il datore di lavoro deve essere informato sulla possibilità di controlli durante il periodo di distacco miranti ad accertare che tale periodo non sia scaduto. I controlli potranno riguardare soprattutto il pagamento dei contributi e il mantenimento del legame organico.
                           L’istituzione competente dello Stato membro in cui ha sede l’interessato, alla cui legislazione il lavoratore autonomo è soggetto ai sensi dell’articolo 12, paragrafo 2, del regolamento (CE) n. 883/2004, informerà debitamente quest’ultimo delle condizioni alle quali può continuare a essere soggetto alla sua legislazione. L’interessato sarà dunque informato della possibilità di controlli nel periodo durante il quale svolge un’attività temporanea nello Stato in cui lavora, miranti ad accertare che le condizioni che si applicano a tale attività non siano mutate. I controlli potranno riguardare soprattutto il pagamento dei contributi e il mantenimento dell’infrastruttura necessaria a svolgere la sua attività nello Stato nel quale ha sede;

                           b)

                           il lavoratore distaccato e il suo datore di lavoro informeranno inoltre l’istituzione competente dello Stato di invio di ogni cambiamento che avvenga durante il periodo di distacco e, in particolare:

                                       —

                                       se il distacco richiesto non ha avuto luogo,

                                       —

                                       se l’attività è stata interrotta in un caso diverso da quello previsto al paragrafo 3, lettera b), della presente decisione,

                                       —

                                       se il lavoratore distaccato è stato assegnato dal suo datore di lavoro a un’altra impresa nello Stato d’invio, in particolare nel caso di un’impresa che venga fusa o trasferita;

                           c)

                           se del caso e a richiesta, l’istituzione competente dello Stato di invio fornirà all’istituzione dello Stato di occupazione le informazioni di cui alla lettera b);

                           d)

                           le istituzioni competenti dello Stato di invio e dello Stato di occupazione collaboreranno nell’esecuzione dei suddetti controlli e se sorgono dubbi sull’applicabilità dell’articolo 12 del regolamento (CE) n. 883/2004.

               6.

               Le istituzioni competenti valuteranno e monitoreranno le situazioni di cui all’articolo 12 del regolamento (CE) n. 883/2004 in modo da garantire adeguatamente ai datori di lavoro e ai lavoratori la libera prestazione dei servizi e la libertà di circolazione dei lavoratori. In particolare, i criteri per verificare se un datore di lavoro svolga abitualmente le sue attività nel territorio di uno Stato, se esista un legame organico tra l’impresa e il lavoratore o se un lavoratore autonomo mantenga l’infrastruttura necessaria a svolgere l’attività in un certo Stato, vanno applicati in modo coerente e uniforme nelle stesse situazioni o in altre comparabili.

               7.

               Nel fissare e classificare i criteri per valutare la situazione delle imprese e dei lavoratori e nell’ambito dei controlli effettuati, la commissione amministrativa, al fine di attuare l’articolo 12 del regolamento (CE) n. 883/2004, incoraggia la cooperazione tra le autorità competenti degli Stati membri, agevola il lavoro di monitoraggio e lo scambio di informazioni, esperienze e buone pratiche. A tal fine, essa redigerà in fasi successive, a beneficio delle autorità amministrative, delle imprese e dei lavoratori, una guida delle buone pratiche relative al distacco dei lavoratori e allo svolgimento da parte dei lavoratori autonomi di un’attività secondaria al di fuori dello Stato in cui hanno sede.

               8.

               La presente decisione sarà pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea. Essa si applica a decorrere dalla data di entrata in vigore del regolamento (CE) n. 987/2009.

            La presidente della commissione amministrativa

         Gabriela PIKOROVÁ

      (1)  GU L 166 del 30.4.2004, pag. 1.

      (2)  GU L 284 del 30.10.2009, pag. 1.