title: Decisione 2009/936/GAI del Consiglio, del 30 novembre 2009 , che adotta le norme di attuazione degli archivi di lavoro per fini di analisi di Europol

text:
               11.12.2009

               IT

               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

               L 325/14

      DECISIONE 2009/936/GAI DEL CONSIGLIO

   del 30 novembre 2009
   che adotta le norme di attuazione degli archivi di lavoro per fini di analisi di Europol
   IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA,
   vista la decisione 2009/371/GAI del Consiglio, del 6 aprile 2009, che istituisce l’Ufficio europeo di polizia (Europol) (1) («decisione Europol»), in particolare l’articolo 14, paragrafo 1, e l’articolo 59, paragrafo 1, lettera b),
   tenuto conto della convenzione sulla protezione delle persone rispetto al trattamento automatizzato di dati di carattere personale, adottata dal Consiglio d’Europa il 28 gennaio 1981,
   tenuto conto della raccomandazione n. R(87)15 del Comitato dei Ministri che regola l’utilizzo dei dati a carattere personale nel settore della polizia, adottata dal Consiglio d’Europa il 17 settembre 1987,
   visto il progetto di norme per gli archivi di lavoro per fini di analisi di Europol presentato dal consiglio di amministrazione,
   visto il parere del Parlamento europeo,
   Considerando che spetta al Consiglio, deliberando a maggioranza qualificata previa consultazione del Parlamento europeo, adottare le norme di attuazione degli archivi di lavoro per fini di analisi,
   DECIDE:
   CAPITOLO I

      PRINCIPI GENERALI

   Articolo 1
   Definizioni
   Ai fini delle presenti norme si intende per:
   a)   «dati personali»: qualsiasi informazione concernente una persona fisica identificata o identificabile; si considera «identificabile» la persona che può essere identificata, direttamente o indirettamente, in particolare mediante riferimento ad un numero di identificazione o ad uno o più elementi caratteristici della sua identità fisica, fisiologica, psichica, economica, culturale o sociale;
   b)   «archivio di lavoro per fini di analisi»: l’archivio costituito per fini di analisi, come stabilito all’articolo 14, paragrafo 1, della decisione Europol;
   c)   «analisi»: la raccolta, il trattamento o l’uso di dati a sostegno delle indagini penali, ai sensi dell’articolo 14, paragrafo 2, della decisione Europol;
   d)   «partecipanti a un gruppo di analisi»: gli analisti e gli altri membri del personale Europol designati dal direttore, nonché gli ufficiali di collegamento e/o gli esperti degli Stati membri che hanno fornito le informazioni o che sono implicati nell’analisi ai sensi dell’articolo 14, paragrafo 4, della decisione Europol;
   e)   «trattamento di dati personali» o «trattamento»: qualsiasi operazione o insieme di operazioni compiute con o senza l’ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali, come raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, adattamento o modifica, estrazione, consultazione, uso, comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, raffronto o interconnessione, nonché blocco, cancellazione o distruzione.
   Articolo 2
   Ambito d’applicazione
   Le norme stabilite nella presente decisione sono applicabili al trattamento dei dati per fini di analisi, come previsto nell’articolo 14, paragrafo 1, della decisione Europol.
   Articolo 3
   Dati forniti per fini di analisi
   1.   Ai sensi dell’articolo 8, paragrafo 2, e dell’articolo 14, paragrafo 3, della decisione Europol, i dati forniti per fini di analisi sono comunicati in forma sia strutturata che non strutturata dalle unità nazionali o, a seconda del grado di urgenza, possono essere trasmessi direttamente dalle autorità competenti designate a Europol, per essere inclusi in un archivio di lavoro per fini di analisi. Gli Stati membri che forniscono tali dati comunicano all’Europol lo scopo per il quale i dati vengono forniti e qualsiasi restrizione riguardo alla loro utilizzazione, cancellazione o distruzione, comprese eventuali restrizioni all’accesso, in termini generali o specifici. Detti Stati membri possono anche informare l’Europol in merito a tali restrizioni in una fase successiva.
   L’Europol assicura che i terzi che forniscono tali dati gli comunichino lo scopo per il quale i dati vengono forniti e qualsiasi restrizione in merito alla loro utilizzazione.
   Dopo la ricezione di tali tali, viene determinato quanto prima in che misura essi sono inclusi in un archivio specifico.
   2.   A norma dell’articolo 29, paragrafo 1, della decisione Europol, i dati di cui al paragrafo 1 rimangono sotto la responsabilità dello Stato membro che li ha forniti e sono soggetti alla legislazione nazionale di tale Stato membro, finché tali dati non vengano inclusi in un archivio di lavoro per fini di analisi. Ciò fa salve le responsabilità di Europol in merito ai dati quali definite ai commi secondo e terzo.
   Europol è responsabile di assicurare che tali dati possano essere consultati unicamente dagli Stati membri che li hanno forniti o dagli analisti e dagli altri membri del personale Europol designati dal direttore conformemente all’articolo 14, paragrafo 2, lettera a), della decisione Europol, per determinare se i dati possano o meno essere inclusi in un archivio di lavoro per fini di analisi.
   Se, dopo averli valutati, Europol ha motivo di presumere che i dati forniti sono inaccurati o non aggiornati, ne informa lo Stato membro che li ha forniti.
   3.   I dati che, dopo la valutazione, non sono stati selezionati per essere inclusi in un archivio di lavoro per fini di analisi, nonché gli archivi cartacei e i documenti contenenti i dati che sono stati inclusi in detto archivio, rimangono sotto la responsabilità dello Stato membro che li ha forniti conformemente all’articolo 29, paragrafo 1, della decisione Europol e sono soggetti alla rispettiva legislazione nazionale. Ciò fa salve le responsabilità di Europol quali definite nella decisione Europol.
   Europol è responsabile di assicurare che i dati, gli archivi cartacei e i documenti di cui al primo comma siano conservati separatamente dagli archivi di lavoro per fini di analisi e possano essere consultati unicamente dagli Stati membri che li hanno forniti o dagli analisti e dagli altri membri del personale Europol designati dal direttore conformemente all’articolo 14, paragrafo 2, lettera a), della decisione Europol ai fini:

               a)

               della loro successiva inclusione in un archivio di lavoro per fini di analisi;

               b)

               di una verifica per accertare se i dati che sono già stati inclusi in un archivio di lavoro per fini di analisi siano accurati e pertinenti; oppure

               c)

               di una verifica per accertare se i requisiti prescritti nelle presenti norme o nella decisione Europol siano stati soddisfatti.

         Tali dati possono anche essere consultati nell’interesse della persona cui si riferiscono, che richiede tutela. In questo caso i dati possono essere utilizzati unicamente con il consenso della persona interessata.
   Tali dati, archivi cartacei e documenti sono restituiti allo Stato membro che li ha forniti, o sono cancellati o distrutti, se non sono più necessari per gli scopi di cui al presente articolo. Sono comunque cancellati o distrutti dopo la chiusura dell’archivio di lavoro per fini di analisi.
   4.   Se i dati di cui al paragrafo 1 sono stati forniti da un terzo, Europol è responsabile di assicurare che i principi stabiliti nel presente articolo siano applicati a tali dati, in base alle norme stabilite conformemente all’articolo 26 della decisione Europol.
   Articolo 4
   Trattamento dei dati
   1.   Per quanto necessario al perseguimento dell’obiettivo stabilito all’articolo 3 della decisione Europol, Europol può trattare i dati personali di cui agli articoli 5 e 6 delle presenti norme nella misura in cui essi siano adeguati, accurati, pertinenti e non vadano oltre lo scopo dell’archivio di lavoro per fini di analisi nel quale sono introdotti e a condizione che siano conservati solo per il tempo necessario a detto scopo. Conformemente all’articolo 7 delle presenti norme e all’articolo 20 della decisione Europol, si procede ad un esame periodico della necessità di conservare i dati memorizzati ai fini dell’archivio in questione.
   2.   Ciascuno Stato membro coinvolto in un progetto di analisi decide, conformemente alla legislazione nazionale, la misura in cui può fornire i dati richiesti, come indicato all’articolo 14, paragrafo 3, della decisione Europol.
   Articolo 5
   Decisione costitutiva di un archivio di lavoro per fini di analisi
   1.   Ai sensi dell’articolo 16 della decisione Europol, in ciascun provvedimento costitutivo di un archivio di lavoro per fini di analisi il direttore specifica quali categorie di dati personali elencati nell’articolo 6 di dette norme sono considerate necessarie ai fini dell’archivio in questione.
   2.   Nel provvedimento costitutivo di cui al paragrafo 1 il direttore di Europol specifica inoltre se i dati che rivelano l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale nonché i dati relativi alla salute o alla vita sessuale debbano essere inclusi nell’archivio di lavoro per fini di analisi tra le categorie elencate nell’articolo 6 e il motivo per cui tali dati sono considerati strettamente necessari ai fini dell’archivio in questione. Il trattamento di tali dati può essere effettuato soltanto se integrano altri dati personali che sono già stati immessi in quell’archivio.
   Qualora i dati di cui al primo comma si riferiscano alle categorie di persone di cui all’articolo 6, paragrafi da 3 a 6, nel provvedimento costitutivo dell’archivio devono essere fornite specifiche motivazioni per richiedere tali dati e i dati possono essere trattati solo su esplicita richiesta di due o più Stati membri che partecipano al progetto di analisi. I dati in questione sono cancellati quando non sono più necessari ai fini per i quali sono stati conservati.
   3.   I provvedimenti costitutivi di un archivio di lavoro per fini di analisi, incluse le sue successive modifiche, sono adottati secondo la procedura di cui all’articolo 16 della decisione Europol.
   Articolo 6
   Dati personali negli archivi di lavoro per fini di analisi
   1.   I dati personali memorizzati negli archivi di lavoro per fini di analisi sono corredati di una nota che rimanda alla categoria di persone nella quale essi sono stati inseriti.
   2.   Per le categorie di persone di cui all’articolo 14, paragrafo 1, lettera a), della decisione Europol si può effettuare il trattamento delle seguenti categorie di dati personali, ivi inclusi i dati correlati di carattere amministrativo.

               a)

               Dati anagrafici

                           1)

                           Cognome attuale e precedente

                           2)

                           Nome attuale e precedente

                           3)

                           Cognome da nubile

                           4)

                           Paternità (ove necessario per l’identificazione)

                           5)

                           Maternità (ove necessario per l’identificazione)

                           6)

                           Sesso

                           7)

                           Data di nascita

                           8)

                           Luogo di nascita:

                           9)

                           Cittadinanza

                           10)

                           Stato civile

                           11)

                           Alias

                           12)

                           Soprannome

                           13)

                           Appellativo corrente o nome falso

                           14)

                           Residenza e/o domicilio attuale e precedente

               b)

               Connotati

                           1)

                           Connotati

                           2)

                           Contrassegni (segni particolari/cicatrici/tatuaggi, ecc.)

               c)

               Mezzi d’identificazione

                           1)

                           Documenti d’identità/patente di guida

                           2)

                           Numeri della carta d’identità nazionale/del passaporto

                           3)

                           Numeri d’identificazione nazionali/codice di previdenza sociale, se del caso

                           4)

                           Immagini visive e altre informazioni in merito all’aspetto fisico

                           5)

                           Informazioni relative all’identificazione di tipo scientifico, quali impronte digitali, profilo DNA (ottenuto a partire dalla parte non codificante del DNA), profilo vocale, gruppo sanguigno, dentatura

               d)

               Professione e competenze

                           1)

                           Attività lavorativa e professionale attuale

                           2)

                           Attività lavorativa e professionale precedente

                           3)

                           Titoli di studio (scuola/università/formazione professionale)

                           4)

                           Abilitazioni

                           5)

                           Capacità ed altre conoscenze (lingue/altro)

               e)

               Informazioni economiche e finanziarie

                           1)

                           Dati finanziari (conti e codici bancari, carte di credito, ecc.)

                           2)

                           Liquidità

                           3)

                           Titoli azionari/altri

                           4)

                           Dati patrimoniali

                           5)

                           Legami con società e imprese

                           6)

                           Contatti bancari e creditizi

                           7)

                           Posizione tributaria

                           8)

                           Altre informazioni utili in merito alla gestione degli affari finanziari della persona

               f)

               Informazioni comportamentali

                           1)

                           Stile di vita (ad esempio, vivere al di sopra delle proprie possibilità) ed abitudini

                           2)

                           Spostamenti

                           3)

                           Luoghi frequentati

                           4)

                           Armi ed altri strumenti pericolosi

                           5)

                           Pericolosità

                           6)

                           Altri rischi specifici quali probabilità di fuga, impiego di doppi agenti, collegamenti con persone incaricate dell’applicazione della legge

                           7)

                           Tratti e profili legati alla criminalità

                           8)

                           Abuso di droga

               g)

               Persone di contatto e accompagnamento, inclusi tipo e natura del contatto o dell’associazione

               h)

               Mezzi di comunicazione usati, quali telefono (fisso/mobile), fax, pager, posta elettronica, recapiti postali, collegamenti a Internet

               i)

               Mezzi di trasporto usati, quali autoveicoli, natanti, aerei, incluse le informazioni di identificazione di tali mezzi (numeri di immatricolazione)

               j)

               Informazioni relative alle attività criminose che rientrano nella competenza di Europol ai sensi dell’articolo 4 della decisione Europol:

                           1)

                           Precedenti condanne

                           2)

                           Presunta implicazione in attività criminose

                           3)

                              Modi operandi

                           4)

                           Strumenti effettivi o potenziali per preparare e/o commettere reati

                           5)

                           Appartenenza a gruppi/organizzazioni criminali e posizione nel gruppo/nell’organizzazione

                           6)

                           Ruolo nell’organizzazione criminale

                           7)

                           Area geografica delle attività criminali

                           8)

                           Materiale raccolto nel corso di un’indagine, quale immagini video e fotografie

               k)

               Riferimenti ad altre basi di dati in cui sono conservate informazioni sulla persona:

                           1)

                           Europol

                           2)

                           Servizi di polizia/delle dogane

                           3)

                           Altri servizi incaricati dell’applicazione della legge

                           4)

                           Organizzazioni internazionali

                           5)

                           Entità pubbliche

                           6)

                           Entità private

               l)

               Informazioni su persone giuridiche connesse con i dati di cui alla lettera e) o alla lettera j):

                           1)

                           Denominazione della persona giuridica

                           2)

                           Recapito

                           3)

                           Data e luogo di costituzione

                           4)

                           Numero di registrazione amministrativo

                           5)

                           Forma giuridica

                           6)

                           Capitale sociale

                           7)

                           Settore di attività

                           8)

                           Filiali nazionali e internazionali

                           9)

                           Direttori

                           10)

                           Legami con le banche

         3.   Le persone di contatto e di accompagnamento ai sensi dell’articolo 14, paragrafo 1, lettera d), della decisione Europol sono persone attraverso le quali vi è motivo di ritenere che le informazioni che si riferiscono alle persone di cui al paragrafo 2 e che sono importanti ai fini dell’analisi possano essere ottenute, e sempreché esse non rientrino in una delle categorie di persone di cui ai paragrafi 2, 4, 5 o 6. Sono «persone di contatto» coloro che hanno contatti sporadici con le persone di cui al paragrafo 2. Sono «persone di accompagnamento» coloro che hanno contatti regolari con le persone di cui al paragrafo 2.
   Per quanto riguarda le persone di contatto e accompagnamento, i dati di cui al paragrafo 2 possono essere memorizzati per quanto necessario, a condizione che vi sia motivo di supporre che tali dati sono necessari ai fini dell’analisi del ruolo di tali persone di contatto o accompagnamento.
   In questo contesto, va osservato quanto segue:

               a)

               il rapporto tra queste persone e le persone di cui all’articolo 14, paragrafo 1, lettera a), della decisione Europol è chiarito il più presto possibile;

               b)

               se la supposizione che esiste un rapporto tra queste persone e le persone di cui all’articolo 14, paragrafo 1, lettera a), della decisione Europol si rivela infondata, i dati sono cancellati senza indugio;

               c)

               se tali persone sono sospettate di aver commesso un reato per il quale Europol è competente ai sensi dell’articolo 4 della decisione Europol o se sono state condannate per tale reato, ovvero se vi sono indicazioni concrete o ragionevoli motivi, secondo la legislazione nazionale dello Stato membro interessato, per ritenere che possano commettere tale reato, tutti i dati di cui al paragrafo 2 possono essere conservati;

               d)

               i dati relativi alle persone di contatto e alle persone di accompagnamento di persone di contatto nonché i dati relativi alle persone di contatto e alle persone di accompagnamento di persone di accompagnamento non possono essere memorizzati, ad eccezione dei dati relativi al tipo e alla natura dei loro contatti o associazioni con le persone di cui al paragrafo 2;

               e)

               se non risulta possibile effettuare il chiarimento previsto dai punti precedenti, se ne tiene conto al momento di decidere in merito alla necessità e all’entità della conservazione dei dati ai fini di una successiva analisi.

         4.   Per quanto riguarda le persone di cui all’articolo 14, paragrafo 1, lettera c), della decisione Europol che sono state vittime di uno dei reati in esame o per le quali taluni fatti autorizzano a ritenere che possano essere vittime di un siffatto reato, possono essere conservati i dati di cui dal paragrafo 2, lettera a), punto 1, al paragrafo 2, lettera c), punto 3, del presente articolo nonché le seguenti categorie di dati:

               a)

               informazioni in merito all’identificazione della vittima;

               b)

               motivo della vittimizzazione;

               c)

               danni (fisici/finanziari/psicologici/altri);

               d)

               necessità di garantire l’anonimato;

               e)

               possibilità di partecipare alle udienze in tribunale;

               f)

               informazioni fornite dalle persone di cui all’articolo 14, paragrafo 1, lettera c), della decisione Europol o per loro tramite, in merito al reato, comprese le informazioni sul loro rapporto con altre persone, ove necessario, per l’identificazione delle persone di cui all’articolo 12, paragrafo 1, della decisione Europol.

         Altri dati di cui al paragrafo 2 possono essere memorizzati se necessario, sempreché vi sia motivo di supporre che essi sono necessari ai fini dell’analisi del loro ruolo di vittime o di vittime potenziali.
   I dati non necessari ai fini di analisi successive vengono cancellati.
   5.   Con riguardo alle persone che, come previsto all’articolo 14, paragrafo 1, lettera b), della decisione Europol, potrebbero intervenire come testi nel corso di indagini sui reati considerati o di procedimenti penali conseguenti, i dati di cui dal paragrafo 2, lettera a), punto 1, al paragrafo 2, lettera c), punto 3, del presente articolo possono essere conservati, nonché le seguenti categorie di dati:

               a)

               informazioni fornite dalle suddette persone in merito al reato, comprese le informazioni sul loro rapporto con altre persone incluse nell’archivio di lavoro per fini di analisi;

               b)

               necessità di garantire l’anonimato;

               c)

               protezione garantita, e da chi;

               d)

               nuova identità;

               e)

               possibilità di partecipare alle udienze in tribunale.

         Altri dati di cui al paragrafo 2 possono essere memorizzati se necessario, sempreché vi sia motivo di supporre che essi sono necessari ai fini dell’analisi del ruolo di tali persone quali testi.
   I dati non necessari ai fini di analisi successive vengono cancellati.
   6.   Con riguardo alle persone di cui all’articolo 14, paragrafo 1, lettera e), della decisione Europol che possono fornire informazioni sui reati considerati, i dati di cui dal paragrafo 2, lettera a), punto 1, al paragrafo 2, lettera c), punto 3, del presente articolo possono essere conservati, nonché le seguenti categorie di dati:

               a)

               dati anagrafici in codice;

               b)

               tipo di informazioni fornite;

               c)

               necessità di garantire l’anonimato;

               d)

               protezione garantita, e da chi;

               e)

               nuova identità;

               f)

               possibilità di partecipare alle udienze in tribunale;

               g)

               esperienze negative;

               h)

               ricompense (finanziarie/favori).

         Altri dati di cui al paragrafo 2 possono essere memorizzati se necessario, sempreché vi sia motivo di supporre che essi sono necessari ai fini dell’analisi del ruolo di tali persone quali informatori.
   I dati non necessari ai fini di analisi successive vengono cancellati.
   7.   Qualora, in qualsiasi momento nel corso di un’analisi, risulti che, sulla base di indicazioni serie e comprovate, una persona inclusa in un archivio di lavoro per fini di analisi debba essere immessa in una categoria di persone diversa da quella in cui detta persona è stata immessa inizialmente, come stabilito dal presente articolo, l’Europol può effettuare il trattamento soltanto dei dati relativi a tale persona che sono permessi nell’ambito di detta nuova categoria, mentre tutti gli altri dati vengono cancellati.
   Qualora, in base alle indicazioni summenzionate, risulti che una persona debba essere inclusa in due o più categorie diverse, come definito nel presente articolo, l’Europol può effettuare il trattamento di tutti i dati autorizzati nell’ambito di tali categorie.
   Articolo 7
   Termini per l’esame e la durata della conservazione
   1.   Nel decidere se i dati personali debbano continuare ad essere conservati come previsto all’articolo 6 di tali norme, ai sensi dell’articolo 20 della decisione Europol, gli interessi di Europol relativi allo svolgimento dei suoi compiti sono ponderati rispetto ai legittimi interessi, in termini di protezione dei dati, della persona cui si riferiscono i dati conservati.
   La necessità di un’ulteriore conservazione di tutti i dati personali contenuti in un archivio di lavoro per fini di analisi è esaminata, conformemente all’articolo 20 della decisione Europol, entro tre anni dall’introduzione o dall’ultimo esame dei dati. Indipendentemente da tale esame, la necessità di un’ulteriore conservazione va esaminata se si verificano circostanze tali da suggerire la necessità di cancellare o rettificare i dati.
   Tale revisione tiene conto dell’esigenza di conservare i dati alla luce della conclusione di un’indagine condotta su un caso particolare; di una decisione giudiziaria definitiva, in particolare un’assoluzione, un’ordinanza di riabilitazione, una condanna scontata ed un’amnistia, l’età del soggetto cui si riferiscono i dati e le particolari categorie di dati.
   2.   Conformemente all’articolo 16, paragrafo 3, della decisione Europol, l’esame della necessità di conservare un archivio di lavoro per fini di analisi è effettuato da Europol. Sulla base di tale esame, il direttore decide in merito alla conservazione o alla chiusura dell’archivio. Il consiglio di amministrazione e l’autorità di controllo comune sono immediatamente informati dal direttore degli elementi contenuti nell’archivio che giustificano la stretta necessità di conservarlo.
   3.   Qualora un procedimento penale contro persone di cui all’articolo 6, paragrafo 2, si concluda con una decisione inappellabile del tribunale o in altro modo, e qualora tale decisione sia comunicata a Europol dallo Stato membro o dal terzo interessato, Europol verifica se i dati interessati da tale decisione possano ancora essere conservati, modificati o usati. Se si può dedurre, dalla motivazione della decisione o da altre informazioni, che la persona in questione non ha commesso il reato o che il fatto commesso non costituisce reato, oppure se le motivazioni della decisione lasciano aperta la questione, i dati in questione vengono cancellati, a meno che non sussistano ragionevoli motivi per ritenere che essi siano ancora rilevanti per l’archivio di lavoro per fini di analisi. In tal caso, le informazioni relative alla decisione del tribunale sono aggiunte ai dati già contenuti nell’archivio. Inoltre questi dati possono essere trattati e conservati solo nel debito rispetto del contesto e del contenuto della decisione succitata nonché dei diritti che essa conferisce alla persona interessata.
   4.   La conservazione dei dati personali non può durare più di quanto disposto all’articolo 20, paragrafo 1, della decisione Europol. Se, in ragione della conservazione dell’archivio di di lavoro per fini di analisi, i dati relativi ad una persona di cui all’articolo 6, paragrafi da 3 a 6, sono conservati in un archivio per più di cinque anni, l’autorità di controllo comune di cui all’articolo 34, paragrafo 1, della decisione Europol ne è informata.
   5.   Qualora, nel corso di un riesame delle attività di Europol, l’autorità di controllo comune constati che i dati personali sono conservati in violazione delle presenti norme, essa, se lo ritiene necessario, ne informa il direttore conformemente all’articolo 34, paragrafo 4, della decisione Europol.
   Quando l’autorità di controllo comune ha sottoposto una questione concernente la conservazione, il trattamento o l’uso di dati personali al consiglio di amministrazione ai sensi dell’articolo 34, paragrafo 4, della decisione Europol, la trasmissione dei dati in questione è vietata senza autorizzazione preventiva del consiglio di amministrazione. In casi eccezionali, il direttore può autorizzare la trasmissione dei dati prima dell’approvazione del consiglio di amministrazione, qualora ciò sia considerato assolutamente necessario per salvaguardare gli interessi essenziali degli Stati membri interessati nell’ambito degli obiettivi di Europol o al fine di evitare un pericolo imminente associato alla criminalità o a reati terroristici. In tal caso, il direttore redige l’autorizzazione in un documento che viene trasmesso al consiglio di amministrazione e all’autorità di controllo comune.
   Articolo 8
   Associazione di terzi
   Europol può associare esperti di istituzioni, organi, uffici e agenzie di cui all’articolo 22, paragrafo 1, della decisione Europol ed esperti di paesi e organizzazioni terzi di cui all’articolo 23, paragrafo 1, di detta decisione alle attività di un gruppo di analisi alle condizioni stabilite all’articolo 14, paragrafo 8, della medesima.
   Il direttore conclude un accordo con una delle entità di cui al primo comma nel rispetto delle norme che disciplinano tali accordi secondo quanto disposto dal consiglio di amministrazione. Le modalità di tali accordi sono trasmesse al consiglio di amministrazione e all’autorità di controllo comune. L’autorità di controllo comune può indirizzare al consiglio di amministrazione le osservazioni che reputa necessarie.
   Articolo 9
   Raccolta e registrazione dei dati
   I dati registrati negli archivi di lavoro per fini di analisi sono diversificati in base al grado di valutazione della fonte ed in base al grado di affidabilità o esattezza, conformemente all’articolo 11. I dati basati su fatti sono differenziati da quelli basati su opinioni o valutazioni personali.
   Articolo 10
   Protezione interna dei dati
   Il direttore adotta le misure necessarie ad assicurare l’osservanza delle presenti norme nonché di altre prescrizioni in materia di protezione dei dati. A tal fine il direttore chiede il parere del responsabile della protezione dei dati di cui all’articolo 28 della decisione Europol.
   CAPITOLO II

      CLASSIFICAZIONE

   Articolo 11
   Tipi di archivi di lavoro per fini di analisi
   Gli archivi di lavoro per fini di analisi possono essere:

               a)

               di carattere generale o strategico, quando l’obiettivo è quello di trattare informazioni pertinenti su un problema particolare o di sviluppare e migliorare le iniziative delle autorità competenti come definito all’articolo 3 della decisione Europol;

               b)

               di carattere operativo, quando l’obiettivo è quello di ottenere informazioni su una o alcune delle attività criminali di cui all’articolo 3 della decisione Europol e che riguardano un caso, una persona o un’organizzazione per avviare, assistere o concludere, ai sensi dell’articolo 14, paragrafo 2, della decisione Europol, indagini bilaterali o multilaterali di portata internazionale, sempre che tra le parti interessate vi siano due o più Stati membri.

         Articolo 12
   Valutazione della fonte e dell’informazione
   1.   La fonte delle informazioni che provengono da uno Stato membro è valutata per quanto possibile dallo Stato membro che le ha fornite sulla base dei seguenti codici di valutazione della fonte:

               A)

               :

               laddove non sussistano dubbi circa l’autenticità, l’affidabilità o la competenza della fonte, oppure se l’informazione è fornita da una fonte che in passato ha dimostrato di essere affidabile in tutti i casi;

               B)

               :

               laddove l’informazione sia pervenuta da una fonte che si è dimostrata affidabile nella maggior parte dei casi;

               C)

               :

               laddove l’informazione sia pervenuta da una fonte che non si è dimostrata affidabile nella maggior parte dei casi;

               X)

               :

               laddove l’affidabilità di una fonte non può essere valutata.

         2.   L’informazione che proviene da uno Stato membro è valutata per quanto possibile dallo Stato membro che l’ha fornita sulla base della sua affidabilità e secondo i seguenti criteri:

               1)

               l’informazione è ritenuta sicura senza alcuna riserva;

               2)

               l’informazione è conosciuta personalmente dalla fonte, ma non conosciuta personalmente dall’agente che l’ha fornita;

               3)

               l’informazione non è conosciuta personalmente dalla fonte, ma è avallata da altre informazioni già registrate;

               4)

               l’informazione non è conosciuta personalmente dalla fonte e non può essere avallata.

         3.   Se sulla base delle informazioni già in suo possesso Europol giunge alla conclusione che la valutazione deve essere rettificata, ne informa lo Stato membro interessato e cerca di concordare una modifica. Senza tale accordo l’Europol non può modificare la valutazione.
   4.   Se riceve da uno Stato membro dati o informazioni non corredati di una valutazione, l’Europol cerca per quanto possibile di stabilire l’affidabilità della fonte o dell’informazione sulla base delle informazioni già in suo possesso. La valutazione di dati ed informazioni specifici deve avere luogo di concerto con lo Stato membro che li ha trasmessi. Uno Stato membro e l’Europol possono anche convenire, in termini generali, le modalità di valutazione di tipi specifici di dati e di fonti specifiche. Il consiglio di amministrazione è informato di tali accordi generali. Se i dati vengono forniti all’Europol sulla base di tali accordi generali, ciò viene annotato insieme ai dati.
   Qualora non sia possibile raggiungere un accordo in un caso specifico o qualora non sussista un accordo in termini generali, Europol valuta l’informazione o i dati e assegna a tali informazioni o dati i codici di valutazione di cui rispettivamente al paragrafo 1, codice X) e al paragrafo 2, codice 4).
   5.   Il presente articolo si applica per analogia anche quando l’Europol riceve dati o informazioni da terzi.
   6.   Quando l’informazione inclusa in un archivio di lavoro per fini di analisi risulta da un’analisi svolta, l’Europol valuta tale informazione conformemente al presente articolo e di concerto con gli Stati membri che partecipano all’analisi.
   CAPITOLO III

      NORME DI UTILIZZAZIONE DEGLI ARCHIVI DI LAVORO PER FINI DI ANALISI E DEI DATI DI ANALISI

   Articolo 13
   Costituzione di archivi di lavoro per fini di analisi
   1.   Gli archivi di lavoro per fini di analisi sono costituiti per iniziativa di Europol o su richiesta degli Stati membri dai quali provengono i dati, secondo la procedura di cui all’articolo 16 della decisione Europol.
   2.   Il consiglio di amministrazione può invitare taluni rappresentanti dell’autorità di controllo comune a partecipare al dibattito relativo alle decisioni costitutive degli archivi di lavoro per fini di analisi.
   3.   A norma dell’articolo 16, paragrafo 2, della decisione Europol, le attività di analisi e la diffusione dei risultati dell’analisi possono aver inizio immediatamente dopo la costituzione dell’archivio di analisi. Se il consiglio di amministrazione incarica il direttore di modificare un provvedimento costitutivo o di chiudere l’archivio conformemente all’articolo 16, paragrafo 4, della decisione Europol, i dati che non possono essere immessi nell’archivio o, qualora l’archivio debba essere chiuso, tutti i dati in esso contenuti, sono cancellati immediatamente.
   4.   Se, durante un’analisi, si rende necessaria la modifica del provvedimento costitutivo dell’archivio di lavoro per fini di analisi, si applicano per analogia le procedure di cui all’articolo 16 della decisione Europol nonché il presente articolo.
   Articolo 14
   Estrazione di dati
   1.   A norma dell’articolo 14, paragrafo 2, lettera b), della decisione Europol, l’estrazione di dati ad opera dei partecipanti al progetto di analisi è consentita soltanto dopo che essi abbiano ricevuto da Europol un’apposita autorizzazione e abbiano seguito un corso di formazione sui loro obblighi specifici nell’ambito del quadro giuridico di Europol.
   2.   A norma dell’articolo 14, paragrafo 2, secondo comma, della decisione Europol, tutti i partecipanti al gruppo di analisi possono effettuare ricerche di dati nell’archivio. Il gruppo di analisi decide all’unanimità in quale misura può avvenire l’estrazione dei dati nonché le eventuali condizioni e restrizioni applicabili.
   Articolo 15
   Trasmissione di dati o informazioni contenuti negli archivi di lavoro per fini di analisi
   1.   La trasmissione ad uno Stato membro o ad un terzo dei dati di carattere personale contenuti negli archivi di lavoro per fini di analisi viene registrata nell’archivio in questione.
   Europol, in collaborazione con lo Stato membro o con il terzo che ha fornito i dati, ne verifica, se necessario e al più tardi al momento della trasmissione, la correttezza e la conformità alla decisione Europol.
   In ogni comunicazione di dati sono menzionate, per quanto possibile, le decisioni giudiziarie e le decisioni di non luogo a procedere. Prima che i dati basati su opinioni o valutazioni personali siano comunicati e ne sia indicato il grado di affidabilità o di esattezza, tali dati sono verificati con lo Stato membro o il terzo che li ha forniti.
   Lo Stato membro destinatario comunica allo Stato membro che ha trasmesso i dati, previa richiesta di quest’ultimo, le informazioni concernenti l’utilizzazione che è stata fatta dei dati ed i risultati ottenuti come conseguenza della loro trasmissione, sempreché la legislazione nazionale dello Stato membro che li ha ricevuti lo permetta.
   Eventuali restrizioni quanto all’uso dei dati a norma dell’articolo 19 della decisione Europol sono registrate con i dati e comunicate ai destinatari dei risultati delle analisi.
   2.   A norma dell’articolo 14, paragrafo 7, della decisione Europol, se dopo l’immissione di dati in un archivio di lavoro per fini di analisi Europol rileva che questi si riferiscono ad una persona o ad un oggetto per i quali già sussistono nell’archivio dati forniti da un altro Stato membro o terzi, lo Stato membro o i terzi interessati sono immediatamente informati del collegamento identificato.
   Articolo 16
   Procedure di controllo
   Per ottemperare agli obblighi relativi alla sicurezza dei dati di cui all’articolo 35 della decisione Europol e garantire il trattamento sicuro dei dati ai sensi delle presenti norme, il consiglio di amministrazione accredita il sistema di analisi, ai sensi dell’articolo 8 delle norme sulla protezione del segreto delle informazioni di Europol, adottate con decisione 2009/…/GAI del Consiglio (2) previa consultazione del comitato di sicurezza, conformemente all’articolo 4, paragrafo 2, di dette norme. L’accreditamento è concesso in base ai requisiti di sicurezza specifici del sistema e ad altra documentazione sulla sicurezza che il consiglio di amministrazione reputi necessaria.
   Articolo 17
   Utilizzazione e conservazione dei dati d’analisi e dei risultati delle analisi
   1.   Tutti i dati personali e i risultati delle analisi trasmessi da un archivio di lavoro per fini di analisi possono essere usati solo conformemente alle finalità dell’archivio o per prevenire e combattere altre forme gravi di criminalità, nel rispetto di eventuali restrizioni d’uso stabilite da uno Stato membro in forza dell’articolo 19, paragrafo 2, della decisione Europol. I dati di cui all’articolo 5, paragrafo 2, delle presenti norme possono essere trasmessi soltanto previo consenso dello Stato membro che li ha forniti.
   2.   Quando un archivio di lavoro per fini di analisi è chiuso, tutti i dati in esso contenuti sono memorizzati dall’Europol in un archivio separato, accessibile solo ai fini del controllo interno o esterno. Fatto salvo l’articolo 20, paragrafo 4, della decisione Europol, tali dati sono conservati per un periodo massimo di diciotto mesi dopo la chiusura dell’archivio di lavoro per fini di analisi.
   3.   I risultati di un archivio di lavoro per fini di analisi possono essere conservati dall’Europol sotto forma elettronica per un periodo massimo di tre anni dalla data in cui è chiuso l’archivio in questione, sempreché siano conservati in un archivio separato e non siano integrati da altri dati. Trascorso tale periodo, i risultati possono essere conservati solo sotto forma di documento cartaceo.
   Articolo 18
   Interconnessione di archivi e comunicazione tra archivi
   1.   Qualora risulti evidente che le informazioni contenute in un archivio di lavoro per fini di analisi possono essere importanti anche per altri archivi, si segue la seguente procedura:

               a)

               nel caso in cui sia proposta l’interconnessione completa delle informazioni contenute in due archivi, è creato un nuovo archivio contenente tutte le informazioni di entrambi gli archivi, conformemente all’articolo 16 della decisione Europol. La decisione di interconnettere i due archivi è presa da tutti i partecipanti agli archivi originari. In tal caso, gli archivi originari sono chiusi;

               b)

               se alcune delle informazioni contenute in un archivio sono importanti per un altro archivio, i fornitori di tali informazioni decidono se comunicarle o meno a quest’ultimo archivio.

         2.   Nei casi di cui al paragrafo 1, i termini per l’esame dei dati comunicati da un archivio di lavoro per fini di analisi ad un altro non sono modificati da questo trasferimento.
   Articolo 19
   Nuovi mezzi tecnici
   Possono essere introdotti nuovi mezzi tecnici di trattamento di dati per fini di analisi soltanto se sono state adottate tutte le misure possibili per garantire che il loro uso sia conforme alle norme relative alla protezione dei dati personali applicabili all’Europol. Il direttore consulta preventivamente l’autorità di controllo comune in ogni caso in cui l’introduzione di tali mezzi tecnici crei problemi per l’applicazione delle presenti norme di protezione di dati.
   CAPITOLO IV

      DISPOSIZIONI FINALI

   Articolo 20
   Revisione delle norme
   Entro il 1o gennaio 2013 le norme formano oggetto di una valutazione sotto il controllo del consiglio di amministrazione.
   Le proposte di modifica delle presenti norme sono esaminate dal consiglio di amministrazione in vista della loro adozione da parte del Consiglio secondo la procedura di cui all’articolo 14, paragrafo 1, terzo comma, della decisione Europol.
   Articolo 21
   Entrata in vigore
   Le presenti norme entrano in vigore il 1o gennaio 2010.

      Fatto a Bruxelles, addì 30 novembre 2009.

            Per il Consiglio

            La presidente

         B. ASK

      (1)  GU L 121 del 15.5.2009, pag. 37.

      (2)  Non ancora pubblicato nella Gazzetta ufficiale.


Avviso legale importante

|

52007BP0123(01)

1. Decisione del Parlamento europeo del 24 aprile 2007 sul discarico per l'esecuzione del bilancio dell'Agenzia europea per la sicurezza marittima per l'esercizio 2005 (C6-0397/2006 - 2006/2164(DEC))

Gazzetta ufficiale n. 074 E del 20/03/2008 pag. 0244 - 0245

		1.Decisione del Parlamento europeo del 24 aprile 2007 sul discarico per l'esecuzione del bilancio dell'Agenzia europea per la sicurezza marittima per l'esercizio 2005 (C6-0397/2006 — 2006/2164(DEC))Il Parlamento europeo,- visti i conti annuali definitivi dell'Agenzia europea per la sicurezza marittima relativi all'esercizio 2005 [1],- vista la relazione della Corte dei conti sui conti annuali definitivi dell'Agenzia europea per la sicurezza marittima relativi all'esercizio 2005, accompagnata delle risposte dell'Agenzia [2],- vista la raccomandazione del Consiglio del 27 febbraio 2007 (5711/2007 — C6-0080/2007),- visto il trattato CE, in particolare l'articolo 276,- visto il regolamento (CE, Euratom) n. 1605/2002 del Consiglio, del 25 giugno 2002, che stabilisce il regolamento finanziario applicabile al bilancio generale delle Comunità europee [3], in particolare l'articolo 185,- visto il regolamento (CE) n. 1406/2002 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 giugno 2002, che istituisce un'Agenzia europea per la sicurezza marittima [4], in particolare l'articolo 19,- visto il regolamento (CE, Euratom) n. 2343/2002 della Commissione, del 19 novembre 2002, che reca regolamento finanziario quadro degli organismi di cui all'articolo 185 del regolamento (CE, Euratom) n. 1605/2002 [5], in particolare l'articolo 94,- visti l'articolo 71 e l'allegato V del suo regolamento,- visti la relazione della commissione per il controllo dei bilanci e il parere della commissione per i trasporti e il turismo (A6-0114/2007);1. concede il discarico al direttore esecutivo dell'Agenzia europea per la sicurezza marittima per l'esecuzione del bilancio dell'Agenzia per l'esercizio 2005;2. esprime le sue osservazioni nella risoluzione in appresso;3. incarica il suo Presidente di trasmettere la presente decisione e la risoluzione che ne costituisce parte integrante al direttore dell'Agenzia europea per la sicurezza marittima, al Consiglio, alla Commissione e alla Corte dei conti, e di provvedere alla loro pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea (serie L).[1] GU C 266 del 31.10.2006, pag. 13.[2] GU C 312 del 19.12.2006, pag. 30.[3] GU L 248 del 16.9.2002, pag. 1. Regolamento modificato dal regolamento (CE, Euratom) n. 1995/2006 (GU L 390 del 30.12.2006, pag. 1).[4] GU L 208 del 5.8.2002, pag. 1. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 1891/2006 (GU L 394 del 30.12.2006, pag. 1).[5] GU L 357 del 31.12.2002, pag. 72.--------------------------------------------------


title: 2009/725/CE,Euratom: Decisione del Consiglio, del 30 settembre 2009 , relativa alla nomina di un nuovo membro della Commissione delle Comunità europee

text:
               1.10.2009

               IT

               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

               L 258/26

      DECISIONE DEL CONSIGLIO

   del 30 settembre 2009
   relativa alla nomina di un nuovo membro della Commissione delle Comunità europee
   (2009/725/CE, Euratom)
   IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA,
   visto il trattato che istituisce la Comunità europea, in particolare l’articolo 215, secondo comma,
   visto il trattato che istituisce la Comunità europea dell’energia atomica, in particolare l’articolo 128, secondo comma,
   considerando quanto segue:
   Con lettera del 21 settembre 2009 il signor Ján FIGEĽ ha rassegnato le dimissioni da membro della Commissione con effetto successivamente al 1o ottobre 2009. Occorre provvedere alla sua sostituzione per la restante durata del suo mandato,
   DECIDE:
   Articolo 1
   Il sig. Maroš ŠEFČOVIČ è nominato membro della Commissione per il periodo dal 1o ottobre 2009 al 31 ottobre 2009.
   Articolo 2
   Gli effetti della presente decisione decorrono dal 1o ottobre 2009.
   Articolo 3
   La presente decisione è pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

      Fatto a Bruxelles, addì 30 settembre 2009.

            Per il Consiglio

            Il presidente

         C. BILDT


Avis juridique important

|

32003D0927(01)

Decisione del Consiglio del 22 settembre 2003 relativa alla nomina dei membri del comitato consultivo dell'Agenzia di approvvigionamento dell'Euratom

Gazzetta ufficiale n. C 232 del 27/09/2003 pag. 0001 - 0002

Decisione del Consigliodel 22 settembre 2003relativa alla nomina dei membri del comitato consultivo dell'Agenzia di approvvigionamento dell'Euratom(2003/C 232/01)IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,visto il trattato che istituisce la Comunità europea dell'energia atomica, in particolare l'articolo 54, secondo e terzo comma,visto l'articolo X dello statuto dell'Agenzia di approvvigionamento dell'Euratom(1),vista la decisione del Consiglio, del 14 giugno 1999, relativa alla nomina dei membri del comitato consultivo dell'Agenzia di approvvigionamento dell'Euratom(2),visto il parere della Commissione,considerando quanto segue:(1) Il mandato dei membri del comitato consultivo dell'Agenzia di approvvigionamento dell'Euratom è scaduto il 28 marzo 2003.(2) Occorre procedere alla nomina dei membri del comitato per il periodo dal 29 marzo 2003 al 28 marzo 2005 tenendo conto delle candidature presentate dai governi degli Stati membri,DECIDE:Articolo unicoSono nominati membri del comitato consultivo dell'Agenzia di approvvigionamento dell'Euratom:>SPAZIO PER TABELLA>Fatto a Bruxelles, addì 22 settembre 2003.Per il ConsiglioIl Presidente(1) GU 27 del 6.12.1958, pag. 534/58. Statuto modificato da ultimo dalla decisione 95/1/CE/Euratom/CECA (GU L 1 dell'1.1.1995, pag. 1).(2) GU C 186 del 2.7.1999, pag. 1.


Avis juridique important

|

31981D0379

81/379/CEE: Decisione del Consiglio, del 19 maggio 1981, relativa alla nomina di un membro titolare del Comitato consultivo per la sicurezza sociale dei lavoratori migranti

Gazzetta ufficiale n. L 149 del 06/06/1981 pag. 0031 - 0031

++++CONSIGLIO  DECISIONE DEL CONSIGLIO  del 19 maggio 1981  relativa alla nomina di un membro titolare del comitato consultivo per la sicurezza sociale dei lavoratori migranti  ( 81/379/CEE )  IL CONSIGLIO DELLE COMUNITÀ EUROPEE ,  visto il trattato che istituisce la Comunità economica europea ,  visto il regolamento ( CEE ) n . 1408/71 del Consiglio , del 14 giugno 1971 , relativo all ' applicazione dei regimi di sicurezza sociale ai lavoratori subordinati e ai loro familiari che si spostano all ' interno della Comunità ( 1 ) , in particolare l ' articolo 82 ,  vista la decisione del Consiglio del 15 ottobre 1979 , relativa alla nomina , per il periodo che si conclude il 14 ottobre 1981 dei membri titolari e dei membri supplenti del comitato consultivo per la sicurezza sociale dei lavoratori migranti ,  considerando che è divenuto vacante un seggio di membro titolare del suddetto comitato nella categoria dei rappresentanti dei lavoratori in seguito al decesso del sig . Vognbjerd , di cui il Consiglio è stato informato in data 30 aprile 1981 ,  vista la candidatura presentata in data 30 aprile 1981 ,  DECIDE :  Articolo unico  Il sig . Erik Balle è nominato membro titolare del comitato consultivo per la sicurezza sociale dei lavoratori migranti i sostituzione del sig . Vognbjerg , per la restante durata del suo mandato ossia fino al 14 ottobre 1981 .  Fatto a Bruxelles , addì 19 maggio 1981 .  Per il Consiglio  Il Presidente  D . F . van der MEI  ( 1 ) GU n . L 149 del 5 . 7 . 1971 , pag . 2 .


title: Decisione del Consiglio, del 22 febbraio 2010 , relativa alla nomina dei membri del comitato del Fondo sociale europeo

text:
               3.3.2010

               IT

               Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

               C 53/2

         DECISIONE DEL CONSIGLIO
   del 22 febbraio 2010
   relativa alla nomina dei membri del comitato del Fondo sociale europeo
   2010/C 53/02
   IL CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA,
   visto il trattato sul funzionamento dell'Unione europea, in particolare l'articolo 163,
   visto il regolamento (CE) n. 1083/2006 del Consiglio, dell'11 luglio 2006, recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e che abroga il regolamento (CE) n. 1260/1999 (1), in particolare l'articolo 104, paragrafo 3,
   vista la proposta della Commissione,
   considerando quanto segue:

               (1)

               In base alla decisione 2007/C 52/06 del Consiglio, del 16 febbraio 2007, relativa al rinnovo dei membri del comitato del Fondo sociale europeo (2) (in appresso «il comitato»), il mandato dei membri titolari e dei membri supplenti di questo comitato è scaduto il 31 dicembre 2009.

               (2)

               Come disposto dall'articolo 104, paragrafo 2, del regolamento (CE) n. 1083/2006, gli Stati membri, ad eccezione della Slovenia, hanno designato i loro rappresentanti e i relativi supplenti per ciascuna categoria di cui all'articolo 104, paragrafo 1, del medesimo regolamento.

               (3)

               In attesa della designazione dei rispettivi rappresentanti da parte della Slovenia, occorre procedere alla nomina, per un mandato di tre anni, dei rappresentanti e dei relativi supplenti già designati,

         HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:
   Articolo 1
   Le persone elencate nell'allegato sono nominate membri titolari e membri supplenti del comitato del Fondo sociale europeo per il periodo dal 1o gennaio 2010 al 31 dicembre 2012.
   Articolo 2
   La presente decisione è pubblicata per informazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.

      Fatto a Bruxelles, addì 22 febbraio 2010.

            Per il Consiglio

            La presidente

         E. ESPINOSA

      (1)  GU L 210 del 31.7.2006, pag. 25.

      (2)  GU C 52 del 7.3.2007, pag. 5.

      ALLEGATO

                  Stato membro

                  Rappresentante

                  Membro

                  Nome

                  Belgio

                  Governo

                  Titolare

                  Louis VERVLOET

                  Governo

                  Supplente

                  Viviane DE BEULE

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Sonja KOHNENMERGEN

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Werner ABELSHAUSEN

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Hervé DECUYPER

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Vera DOS SANTOS COSTA

                  Bulgaria

                  Governo

                  Titolare

                  Zornitza RUSINOVA

                  Governo

                  Supplente

                  Maria DIMITROVA

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Boyko NEDYALKOV

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Dimitar BRANKOV

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Plamen DIMITROV

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Dimitar MANOLOV

                  Repubblica ceca

                  Governo

                  Titolare

                  Iva ŠOLCOVÁ

                  Governo

                  Supplente

                  Táňa PERGLOVÁ

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Soňa VAN DEELENOVÁ

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Miloslav ŠOLC

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Pavel JANÍČKO

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Hana MÁLKOVÁ

                  Danimarca

                  Governo

                  Titolare

                  Pernille VON LILLIENSKJOLD

                  Governo

                  Supplente

                  Steen FREDERIKSEN

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Henning GADE

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  —

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Klaus FARNOV

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Jens KROGSTRUP

                  Germania

                  Governo

                  Titolare

                  Günter WINKLER

                  Governo

                  Supplente

                  Inken KLASSEN

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Anton BAUCH

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Jürgen WUTTKE

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Inge KAUFMANN

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Hermann NEHLS

                  Estonia

                  Governo

                  Titolare

                  Margus HAIDAK

                  Governo

                  Supplente

                  Merlin TATRIK

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Kristina TÄHT

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Eve PÄÄRENDSON

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Kaja TOOMSALU

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Mare VIIES

                  Irlanda

                  Governo

                  Titolare

                  Vincent LANDERS

                  Governo

                  Supplente

                  Tom WHELAN

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Kara McGANN

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Heidi LOUGHEED

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Esther LYNCH

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  —

                  Grecia

                  Governo

                  Titolare

                  Christos DIKOS

                  Governo

                  Supplente

                  Konstantina MICHOPOYLOY

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Labros PAPAIOANNOU

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Ekaterini DASKALAKI

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Dimitrios TSOUKALAS

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Vasilios PAPADOGAMVROS

                  Spagna

                  Governo

                  Titolare

                  Carlos TORTUERO MARTÍN

                  Governo

                  Supplente

                  David GARCIA LÓPEZ

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Juan MENÉNDEZ-VALDÉS ÁLVAREZ

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Cristina REGALADO MARTÍN

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Ana MICÓ MAESTRE

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Ana HERMOSO CANOURA

                  Francia

                  Governo

                  Titolare

                  Corinne VAILLANT

                  Governo

                  Supplente

                  Laurent SENN

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Christophe CORIOU

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Natacha MARQUET

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Cécile COTTEREAU

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Alain ALPHON-LAYRE

                  Italia

                  Governo

                  Titolare

                  Matilde MANCINI

                  Governo

                  Supplente

                  Alessandra TOMAI

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Claudio GENTILI

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Silvia CIUFFINI

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Luigi VELTRO

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Giulia TAVERNESE

                  Cipro

                  Governo

                  Titolare

                  Alexandros ALEXANDROU

                  Governo

                  Supplente

                  Antzela DROUSSIOTOU

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Emilios MICHAEL

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Maria STYLIANOU

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Nicos GREGORIOU

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Andreas MATSAS

                  Lettonia

                  Governo

                  Titolare

                  Kristīne DORTĀNE

                  Governo

                  Supplente

                  Elīna DRĀZNIECE

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Inese STEPIÒA

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Ilona KIUKUCĀNE

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Linda ROMELE

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Liene LIEKNA

                  Lituania

                  Governo

                  Titolare

                  Ramūnas DILBA

                  Governo

                  Supplente

                  Nijolė MACKEVIČIENĖ

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Vaidotas LEVICKIS

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Mykolas ALELIŪNAS

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Irena PETRAITIENĖ

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Janina ŠVEDIENĖ

                  Lussemburgo

                  Governo

                  Titolare

                  Patrice FURLANI

                  Governo

                  Supplente

                  Daniel CODELLO

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Romain LANNERS

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  François ENGELS

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Carole BIVER

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Nico CLEMENT

                  Ungheria

                  Governo

                  Titolare

                  Renáta TÓTH

                  Governo

                  Supplente

                  Katalin SZATMÁRI

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Terézia BOROSNÉ BARTHA

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  László KRISÁN

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Erzsébet HANTI

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  László KOZÁK

                  Malta

                  Governo

                  Titolare

                  Jeanette BUSUTTIL

                  Governo

                  Supplente

                  Loredana D'ARRIGO

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Paul ABELA

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Pierre FAVA

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Robert BORG

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  William PORTELLI

                  Paesi Bassi

                  Governo

                  Titolare

                  Alieke KOOPMAN

                  Governo

                  Supplente

                  Paula LOEKEMEIJER

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  André VAN DER LEEST

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  C. SCHOENMAKERS

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  I.D.C.M. COENEN

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  W.J.F. MUIS

                  Austria

                  Governo

                  Titolare

                  Petra DRAXL

                  Governo

                  Supplente

                  Ulrike REBHANDL

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Anna Katharina HUBER

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Wolfgang TRITREMMEL

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Franz FRIEHS

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Silvia HOFBAUER

                  Polonia

                  Governo

                  Titolare

                  Paweł CHORĄŻY

                  Governo

                  Supplente

                  Dorota BORTNOWSKA

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Norbert PRUSZANOWSKI

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Marek RADECKI

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Agata BARANOWSKA-GRYCUK

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Grazyna ROZANEK

                  Portogallo

                  Governo

                  Titolare

                  Rosa Maria SIMÕES DA SILVA

                  Governo

                  Supplente

                  Maria DO CARMO ABREU

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Clara GUERREIRO

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Adília LISBOA

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  António Luís FERREIRA CORREIA

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Tiago M.P. SIMÕES DA CUNHA

                  Romania

                  Governo

                  Titolare

                  Cristina IOVA

                  Governo

                  Supplente

                  Daniela NEDELCU

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Mariana KNICSNER

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Carmen IONESCU

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Ovidiu NICOLESCU

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Dragoș MIHALACHE

                  Slovenia

                  Governo

                  Titolare

                  Blanka MARKOJA

                  Governo

                  Supplente

                  —

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  —

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  —

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  —

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  —

                  Slovacchia

                  Governo

                  Titolare

                  Juraj ŤAPÁK

                  Governo

                  Supplente

                  Miriam KOVÁČIKOVÁ

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Daniel HRDINA

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Martin HOŠTÁK

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Naile PROKEŠOVÁ

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Milan BUŠO

                  Finlandia

                  Governo

                  Titolare

                  Eeva-Liisa KOIVUNEVA

                  Governo

                  Supplente

                  Sirpa LILJESTRÖM

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Riitta WÄRN

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Mikko RÄSÄNEN

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Auli KORHONEN

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Lauri KORKEAOJA

                  Svezia

                  Governo

                  Titolare

                  Ann-Christine GULLESJÖ

                  Governo

                  Supplente

                  Håkan FORSBERG

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Gunnar ANDERZON

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Farbod REZANIA

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Filis SIGALA

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Charlotta KRAFF

                  Regno Unito

                  Governo

                  Titolare

                  Wendy VIOLENTANO

                  Governo

                  Supplente

                  Ken LAMBERT

                  Datori di lavoro

                  Titolare

                  Martin MORTON

                  Datori di lavoro

                  Supplente

                  Guy BAILEY

                  Organizzazioni sindacali

                  Titolare

                  Alan MANNING

                  Organizzazioni sindacali

                  Supplente

                  Joe FEARNEHOUGH