title: Проект за решение №. 1 /2006 на Смесения Комитет ЕО - ЕАСТ "Общ Транзитен Режим" изменение на Конвенцията от 20 май 1987 г. за общ транзитен режим Проект за обща позиция на Общността

text:
Tärkeä oikeudellinen huomautus

|

52007SC0258

	[pic] | EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO |Bryssel 27.2.2007SEK(2007) 258 lopullinenLuonnosYHTEISTÄ PASSITUSTA KÄSITTELEVÄN EY–EFTA-SEKAKOMITEAN PÄÄTÖS20 päivänä toukokuuta 1987 tehdyn yhteistä passitusmenettelyä koskevan yleissopimuksen muuttamisesta- Luonnos yhteisön yhteiseksi kannaksi - (komission esittämä)PERUSTELUTEHDOTUKSEN TAUSTA |110 | Ehdotuksen perustelut ja tavoitteet Yhteistä passitusmenettelyä koskevassa 20. toukokuuta 1987 tehdyssä yleissopimuksessa (jäljempänä ’yleissopimus’) määrätään toimenpiteistä, joilla helpotetaan EY:n ja EFTA-maiden välistä tavarakauppaa. Bulgarian ja Romanian liityttyä Euroopan unioniin yleissopimuksen liitteisiin on tehtävä pääasiassa teknisiä muutoksia. |120 | Yleinen tausta Tämän ehdotuksen tarkoituksena on järjestää uudelleen yleissopimuksen erikieliset käännökset, kun Romaniaa koskevat käännökset siirretään EFTA-osiosta Euroopan yhteisön osioon ja Bulgarian tasavaltaa koskevat uudet käännökset lisätään Euroopan yhteisön osioon. Romanian osalta katsotaan lisäksi, että on tarpeen ottaa käyttöön siirtymäaika, jolloin voidaan käyttää ennen liittymistä laadittuja, passituksessa käytettyihin vakuuksiin liittyviä asiakirjoja. Näiden asiakirjojen käytöllä tietyin edellytyksin mahdollistetaan, ettei toimijoiden eikä kansallisten hallintoviranomaisten tarvitse keskeyttää ennen liittymistä käynnistettyjä kuljetuksia, jotka saatetaan päätökseen liittymisen jälkeen. |139 | Ehdotuksen alalla voimassa olevat säännökset Tällä alalla ei ole voimassa olevia säännöksiä. |141 | Johdonmukaisuus suhteessa unionin muuhun politiikkaan ja muihin tavoitteisiin Ei sovelleta. |KUULEMISET JA VAIKUTUSTEN ARVIOINTI |Intressitahojen kuuleminen |211 | Kuulemismenettely, tärkeimmät kohderyhmät ja yleiskuvaus vastaajista Yhteistä passitusta käsittelevää EY–EFTA-työryhmää on kuultu, ja siltä on saatu hyväksyntä. |212 | Tiivistelmä vastauksista ja siitä, miten ne on otettu huomioon Myönteinen lausunto. |Asiantuntijatiedon käyttö |229 | Ulkopuolisia asiantuntijoita ei tarvittu. |230 | Vaikutusten arviointi Ei oikeudellisia muutoksia: yhteistä passitusmenettelyä koskevan yleissopimuksen perussäännöt säilyvät ennallaan. Yhteisten määräysten lisääminen yleissopimukseen ja yhteisön sääntelyyn. |EHDOTUKSEEN LIITTYVÄT OIKEUDELLISET NÄKÖKOHDAT |305 | Ehdotetun toimen lyhyt kuvaus Romaniaa koskevat kielitoisinnot on sijoitettava oikealle paikalleen ja Bulgariaa koskevat kielitoisinnot on lisättävä yhteistä passitusta koskevan yleissopimuksen liitteisiin ja lisäyksiin. Tullikoodeksikomitean passitusjaosto sekä yhteistä passitusta käsittelevä EY–EFTA-työryhmä ovat antaneet tästä päätösluonnoksesta myönteisen lausunnon. Komissiota kehotetaan hyväksymään tämä päätösluonnos kirjallista menettelyä noudattaen, jotta se voidaan jättää neuvoston käsiteltäväksi yhteisen kannan vahvistamista varten ja jotta yhteistä passitusta käsittelevä EY:n ja EFTA:n sekakomitea voi hyväksyä sen lopullisesti seuraavassa kokouksessaan. |310 | Oikeusperusta Yhteistä passitusmenettelyä koskevan 20. toukokuuta 1987 tehdyn yleissopimuksen 15 artikla. |329 | Toissijaisuusperiaate Ehdotus koskee asiaa, joka kuuluu yhteisön yksinomaiseen toimivaltaan. Sen vuoksi toissijaisuusperiaatetta ei sovelleta. |Suhteellisuusperiaate Ehdotus on yhdenmukainen suhteellisuusperiaatteen kanssa seuraavista syistä: |331 | Ei sovelleta. |332 | Ei sovelleta. |Sääntelytavan valinta |341 | Ehdotettu sääntelytapa: muu. |342 | Muut säädöstyypit eivät soveltuisi seuraavista syistä: Muuta sopivaa säädöslajia ei ole. |VAIKUTUKSET TALOUSARVIOON |409 | Ehdotuksella ei ole vaikutuksia yhteisön talousarvioon. |LISÄTIEDOT |510 | Yksinkertaistaminen |513 | Ehdotuksella yksinkertaistetaan (kansallisiin tai yhteisön) julkisviranomaisiin sovellettavia hallinnollisia menettelyjä. Yhteistä passitusmenettelyä sovelletaan kaikissa yleissopimuksen osapuolissa. |514 | Yhteinen passitusmenettely yksinkertaistaa yritysten ja yksityishenkilöiden luvanhakua. |1.  LuonnosYHTEISTÄ PASSITUSTA KÄSITTELEVÄN EY–EFTA-SEKAKOMITEAN PÄÄTÖS20 päivänä toukokuuta 1987 tehdyn yhteistä passitusmenettelyä koskevan yleissopimuksen muuttamisestaSEKAKOMITEA, jokaottaa huomioon 20 päivänä toukokuuta 1987 tehdyn yhteistä passitusmenettelyä koskevan yleissopimuksen[1] ja erityisesti sen 15 artiklan 3 kohdan a alakohdan,sekä katsoo seuraavaa:2.  Bulgarian tasavalta ja Romania ovat liittyneet Euroopan unioniin.3.  Yleissopimuksessa käytettävien mainintojen bulgarian- ja romaniankieliset käännökset on sisällytettävä yleissopimukseen oikeassa järjestyksessä.4.  Tämän päätöksen soveltamisen alkamisajankohdan on oltava sidoksissa päivään, jona nämä kaksi uutta jäsenvaltiota liittyvät Euroopan unioniin.5.  Jotta voitaisiin käyttää vakuuslomakkeita, jotka on painettu ennen uusien jäsenvaltioiden Euroopan unioniin liittymistä voimassa olleiden edellytysten mukaisesti, olisi vahvistettava siirtymäaika, jona kyseisiä lomakkeita voitaisiin vielä käyttää tietyin mukautuksin.6.  Sen vuoksi yleissopimusta olisi muutettava,ON PÄÄTTÄNYT SEURAAVAA:1 artiklaMuutetaan 20 päivänä toukokuuta 1987 tehty yhteistä passitusmenettelyä koskeva yleissopimus seuraavasti:1. Muutetaan liite I tämän päätöksen liitteen A mukaisesti.2. Muutetaan liite II tämän päätöksen liitteen B mukaisesti.3. Muutetaan liite III tämän päätöksen liitteen C mukaisesti.2 artikla1. Tämä päätös tulee voimaan päivänä, jona se tehdään.2. Sitä sovelletaan 1 päivästä tammikuuta 2007.3. Liitteen III lisäyksissä B1, B2, B4, B5 ja B6 tarkoitettuja lomakkeita voidaan tarvittavin maantieteellisin ja tiedoksianto-osoitetta koskevin muutoksin käyttää edelleen niin kauan kuin varastoa riittää, mutta kuitenkin enintään 31 päivään joulukuuta 2007 saakka.Tehty Brysselissä […].Sekakomitean puolestaPuheenjohtaja[…]LIITE AMuutetaan I liite seuraavasti:7.  Korvataan 14 artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:8.  ”BG Ограничена валидност9.  CS Omezená platnost10.  DA Begrænset gyldighed11.  DE Beschränkte Geltung12.  EE Piiratud kehtivus13.  EL Περιορισμένη ισχύς14.  ES Validez limitada15.  FR Validité limitée16.  IT Validità limitata17.  LV Ierobežots derīgums18.  LT Galiojimas apribotas19.  HU Korlátozott érvényű20.  MT Validità limitata21.  NL Beperkte geldigheid22.  PL Ograniczona ważność23.  PT Validade limitada24.  RO Validitate limitată25.  SL Omejena veljavnost26.  SK Obmedzená platnosť27.  FI Voimassa rajoitetusti28.  SV Begränsad giltighet29.  EN Limited validity30.  IS Takmarkað gildissvið31.  NO Begrenset gyldighet.”32.  Korvataan 28 artiklan 7 kohdan toisessa alakohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:33.  ”BG Освободено34.  CS Osvobození35.  DA Fritaget36.  DE Befreiung37.  EE Loobumine38.  EL Απαλλαγή39.  ES Dispensa40.  FR Dispense41.  IT Dispensa42.  LV Derīgs bez zīmoga43.  LT Leista neplombuoti44.  HU Mentesség45.  MT Tneħħija46.  NL Vrijstelling47.  PL Zwolnienie48.  PT Dispensa49.  RO Dispensa50.  SL Opustitev51.  SK Oslobodenie52.  FI Vapautettu53.  SV Befrielse54.  EN Waiver55.  IS Undanþegið56.  NO Fritak.”57.  Muutetaan 34 artikla seuraavasti:a) Korvataan 3 kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Алтернативно доказателство-  CS Alternativní důkaz-  DA Alternativt bevis-  DE Alternativnachweis-  EE Alternatiivsed tõendid-  EL Εναλλακτική απόδειξη-  ES Prueba alternativa-  FR Preuve alternative-  IT Prova alternativa-  LV Alternatīvs pierādījums-  LT Alternatyvusis įrodymas-  HU Alternatív igazolás-  MT Prova alternattiva-  NL Alternatief bewijs-  PL Alternatywny dowód-  PT Prova alternativa-  RO Probă alternativă-  SL Alternativno dokazilo-  SK Alternatívny dôkaz-  FI Vaihtoehtoinen todiste-  SV Alternativt bevis-  EN Alternative proof-  IS Önnur sönnun-  NO Alternativt bevis.”b) Korvataan 4 kohdan toisessa alakohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Различия: митническо учреждение, където стоките са представени (наименование и страна-  CS Nesrovnalosti: úřad, kterému bylo zboží předloženo …..(název a země)-  DA Forskelle: det sted, hvor varerne blev frembudt …… (navn og land)-  DE Unstimmigkeiten: Stelle, bei der die Gestellung erfolgte …… (Name und Land)-  EE Erinevused: asutus, kuhu kaup esitati………….(nimi ja riik)-  EL Διαφορές: εμπορεύματα προσκομισθέντα στο τελωνείο …… (΄Ονομα και χώρα)-  ES Diferencias: mercancías presentadas en la oficina …… (nombre y país)-  FR Différences: marchandises présentées au bureau …… (nom et pays)-  IT Differenze: ufficio al quale sono state presentate le merci …… (nome e paese)-  LV Atšķirības: muitas iestāde, kurā preces tika uzrādītas (nosaukums un valsts)-  LT Skirtumai: įstaiga, kuriai pateiktos prekės (pavadinimas ir valstybė)-  HU Eltérések: hivatal, ahol az áruk bemutatása megtörtént …… (név és ország)-  MT Differenzi: uffiċċju fejn l-oġġetti kienu ppreżentati (isem u pajjiż)-  NL Verschillen: kantoor waar de goederen zijn aangebracht …… (naam en land)-  PL Niezgodności: urząd w którym przedstawiono towar (nazwa i kraj)-  PT Diferenças: mercadorias apresentadas na estãncia …… (nome e país)-  RO Diferenţe: mărfuri prezentate la biroul vamal …..(nume şi ţara)-  SL Razlike: urad, pri katerem je bilo blago predloženo … (naziv in država)-  SK Nezrovnalosti: úrad, ktorému bol tovar dodaný …… (názov a krajina).-  FI Muutos: toimipaikka, jossa tavarat esitetty …… (nimi ja maa)-  SV Avvikelse: tullkontor där varorna anmäldes …… (namn och land)-  EN Differences: office where goods were presented …… (name and country)-  IS Breying: tollstjóraskrifstofa þar sem vörum var framvísað …… (nafn og land)-  NO Forskjell: det tollsted hvor varene ble fremlagt …… (navn og land).”c) Korvataan 5 kohta seuraavasti:”5. Jos 4 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetussa tapauksessa passitusilmoitukseen on merkitty jokin seuraavista maininnoista, uusi määrätoimipaikka pitää tavaran valvonnassaan eikä anna lupaa sen siirtoon mihinkään muuhun määräpaikkaan kuin takaisin sen sopimuspuolen alueelle, jolle lähtötoimipaikka kuuluu, ilman viimeksi mainitun erityistä lupaa:-  BG Излизането от ............... подлежи на ограничения или такси съгласно Регламент/Директива/Решение № …,-  CS Výstup ze …………… podléhá omezením nebo dávkám podle nařízení/směrnice/rozhodnutí č …-  DA Udpassage fra …………….. undergivet restriktioner eller afgifter i henhold til forordning/direktiv/afgørelse nr. ...-  DE Ausgang aus ……………..- gemäß Verordnung/Richtlinie/Beschluss Nr. ... Beschränkungen oder Abgaben unterworfen.-  EE Ühenduse territooriumilt väljumine on aluseks piirangutele ja maksudele vastavalt määrusele/direktiivile/otsusele nr….-  EL Η έξοδος από ……………. υποβάλλεται σε περιοριορισμούς ή σε επιβαρύνσεις από τον Κανονισμό/την Οδηγία/την Απόφαση αριθ. …-  ES Salida de…………….. sometida a restricciones o imposiciones en virtud del (de la) Reglamento/Directiva/Decisión no ...-  FR Sortie de ……………….. soumise à des restrictions ou à des impositions par le règlement ou la directive/décision n° ...-  IT Uscita dalla ………………… soggetta a restrizioni o ad imposizioni a norma del(la) regolamento/direttiva/decisione n. ...-  LV Izvešana no ……………., piemērojot ierobežojumus vai maksājumus saskaņā ar Regulu/Direktīvu/Lēmumu No…,-  LT Išvežimui iš ................. taikomi apribojimai arba mokesčiai, nustatytiReglamentu/Direktyva/Sprendimu Nr.…,-  HU A kilépés………. területéről a ...rendelet /irányelv/határozat szerinti korlátozás vagy teher megfizetésének kötelezettsége alá esik-  MT Ħruġ mill-................... suġġett għall-restrizzjonijiet jew ħlasijiet taħt Regola/Direttiva/Deċiżjoni Nru…-  NL Bij uitgang uit de ………………zijn de beperkingen of heffingen van Verordening/Richtlijn/Besluit nr. ... van toepassing.-  PL Wyprowadzenie z…………………. podlega ograniczeniom lub opłatom zgodnie z rozporządzeniem/dyrektywą/decyzją nr …-  PT Saída da ……………….. sujeita a restrições ou a imposições pelo(a) Regulamento/Directiva/Decisão n.º ...-  RO Ieşire din....... supusă restricţiilor sau impozitelor prin Regulamentul/Directiva/Decizia nr …-  SL Iznos iz ……………….. zavezan omejitvam ali obveznim dajatvam na podlagi uredbe/direktive/odločbe št …-  SK Výstup z........................... podlieha obmedzeniam alebo platbám podľa nariadenia/smernice/rozhodnutia č ….”-  FI …………….. vientiin sovelletaan asetuksen/direktiivin ./päätöksen N:o ... mukaisia rajoituksia tai maksuja-  SV Utförsel från ………………… underkastad restriktioner eller avgifter i enlighet med förordning/direktiv/beslut nr ...-  EN Exit from ………………… subject to restrictions or charges under Regulation/Directive/Decision No ...-  IS Útflutningur frá …………………háð takmörkunum eða gjöldum samkvæmt reglugerð/fyrirmælum/ákvörðun nr. …….-  NO Utførsel fra …………. underlagt restriksjoner eller avgifter i henhold til forordning/direktiv/vedtak nr. ….”-  Korvataan 64 artiklan 2 kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Освободено от задължителен маршрут,-  CS Osvobození od stanovené trasy-  DA fritaget for bindende transportrute-  DE Befreiung von der verbindlichen Beförderungsroute-  EE Ettenähtud marsruudist loobutud-  EL Απαλλαγή από την υποχρέωση τήρησης συγκεκριμένης διαδρομής-  ES Dispensa de itinerario obligatorio-  FR Dispense d’itinéraire contraignant-  IT Dispensa dall’itinerario vincolante-  LV Atļauts novirzīties no noteiktā maršruta-  LT Leista nenustatyti maršruto-  HU Előírt útvonal alól mentesítve-  MT Tneħħija ta` l-itinerarju preskitt-  NL Geen verplichte route-  PL Zwolniony z wiążącej trasy przewozu-  PT Dispensa de itinerário vinculativo-  RO Dispensa de la itinerariul obligatoriu-  SL Opustitev predpisane poti-  SK Oslobodenie od predpísanej trasy-  FI Vapautettu sitovan kuljetusreitin noudattamisesta-  SV Befrielse från bindande färdväg-  EN Prescribed itinerary waived-  IS Undanþága frá bindandi flutningsleið-  NO Fritak for bindende reiserute.”-  Korvataan 69 artiklan 1 kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Одобрен изпращач-  CS Schválený odesílatel-  DA Godkendt afsender-  DE Zugelassener Versender-  EE Volitatud kaubasaatja-  EL Εγκεκριμένος αποστολέας-  ES Expedidor autorizado-  FR Expéditeur agréé-  IT Speditore autorizzato-  LV Atzītais nosūtītājs-  LT Įgaliotas siuntėjas-  HU Engedélyezett feladó-  MT Awtorizzat li jibgħat-  NL Toegelaten afzender-  PL Upoważniony nadawca-  PT Expedidor autorizado-  RO Expeditor agreat-  SL Pooblaščeni pošiljatelj-  SK Schválený odosielateľ-  FI Valtuutettu lähettäjä-  SV Godkänd avsändare-  EN Authorised consignor-  IS Viðurkenndur sendandi-  NO Autorisert avsender.”-  Korvataan 70 artiklan 2 kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Освободен от подпис-  CS Podpis se nevyžaduje-  DA Fritaget for underskrift-  DE Freistellung von der Unterschriftsleistung-  EE Allkirjanõudest loobutud-  EL Δεν απαιτείται υπογραφή-  ES Dispensa de firma-  FR Dispense de signature-  IT Dispensa dalla firma-  LV Derīgs bez paraksta-  LT Leista nepasirašyti-  HU Aláírás alól mentesítve-  MT Firma mhux meħtieġa-  NL Van ondertekening vrijgesteld-  PL Zwolniony ze składania podpisu-  PT Dispensada a assinatura-  RO Dispensă de semnătură-  SL Opustitev podpisa-  SK Oslobodenie od podpisu-  FI Vapautettu allekirjoituksesta-  SV Befrielse från underskrift-  EN Signature waived-  IS Undanþegið undirskrift-  NO Fritatt for underskrift.”-  Muutetaan lisäys IV seuraavasti:a) Korvataan 2.8 kohdan ensimmäisessä luetelmakohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG ЗАБРАНЕНО ОБЩО ОБЕЗПЕЧЕНИЕ-  CS ZÁKAZ GLOBÁLNÍ ZÁRUKY-  DA FORBUD MOD SAMLET KAUTION-  DE GESAMTBÜRGSCHAFT UNTERSAGT-  EE ÜLDTAGATISE KASUTAMINE KEELATUD-  EL ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ Η ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΕΓΓΥΗΣΗ-  ES GARANTÍA GLOBAL PROHIBIDA-  FR GARANTIE GLOBALE INTERDITE-  IT GARANZIA GLOBALE VIETATA-  LV VISPĀRĒJS GALVOJUMS AIZLIEGTS-  LT NAUDOTI BENDRĄJĄ GARANTIJĄ UŽDRAUSTA-  HU ÖSSZKEZESSÉG TILALMA-  MT MHUX PERMESSA GARANZIJA KOMPRENSIVA-  NL DOORLOPENDE ZEKERHEID VERBODEN-  PL ZAKAZ KORZYSTANIA Z GWARANCJI GENERALNEJ-  PT GARANTIA GLOBAL PROIBIDA-  RO GARANŢIA GLOBALĂ INTERZISĂ-  SL PREPOVEDANO SKUPNO ZAVAROVANJE-  SK ZÁKAZ CELKOVEJ ZÁRUKY-  FI YLEISVAKUUDEN KÄYTTÖ KIELLETTY-  SV SAMLAD SÄKERHET FÖRBJUDEN-  EN COMPREHENSIVE GUARANTEE PROHIBITED-  IS ALLSHERJARTRYGGING BÖNNUÐ-  NO FORBUD MOT BRUK AV UNIVERSALGARANTI.”b) Korvataan 4.3 kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG ИЗПОЛЗВАНЕ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ-  CS NEOMEZENÉ POUŽITÍ-  DA UBEGRÆNSET ANVENDELSE-  DE UNBESCHRÄNKTE VERWENDUNG-  EE PIIRAMATU KASUTAMINE-  ΕL ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΗ ΧΡΗΣΗ-  ES UTILIZACIÓN NO LIMITADA-  FR UTILISATION NON LIMITEE-  IT UTILIZZAZIONE NON LIMITATA-  LV NEIEROBEŽOTS IZMANTOJUMS-  LT NEAPRIBOTAS NAUDOJIMAS-  HU KORLÁTOZÁS ALÁ NEM ESŐ HASZNÁLAT-  MT UŻU MHUX RISTRETT-  NL GEBRUIK ONBEPERKT-  PL NIEOGRANICZONE KORZYSTANIE-  PT UTILIZAÇÃO ILIMITADA-  RO UTILIZARE NELIMITATA-  SL NEOMEJENA UPORABA-  SK NEOBMEDZENÉ POUŽITIE-  FI KÄYTTÖÄ EI RAJOITETTU-  SV OBEGRÄNSAD ANVÄNDNING-  EN UNRESTRICTED USE-  IS ÓTAKMÖRKUÐ NOTKUN-  NO UBEGRENSET BRUK.”LIITE BMuutetaan liite II seuraavasti:1. Korvataan 4 artiklan 2 kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Издаден впоследствие-  CS Vystaveno dodatečně-  DA Udstedt efterfølgende-  DE Nachträglich ausgestellt-  EE Välja antud tagasiulatuvalt-  EL Εκδοθέν εκ των υστέρων-  ES Expedido a posteriori-  FR Délivré a posteriori-  IT Rilasciato a posteriori-  LV Izsniegts retrospektīvi-  LT Retrospektyvusis išdavimas-  HU Kiadva visszamenőleges hatállyal-  MT Maħruġ b’mod retrospettiv-  NL Achteraf afgegeven-  PL Wystawione retrospektywnie-  PT Emitido a posteriori-  RO Eliberat ulterior-  SL Izdano naknadno-  SK Vyhotovené dodatočne-  FI Annettu jälkikäteen-  SV Utfärdat i efterhand-  EN Issued retroactively-  IS Útgefið eftir á-  NO Utstedt i etterhånd.”2. Korvataan 16 artiklan 2 kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Одобрен изпращач-  CS Schválený odesílatel-  DA Godkendt afsender-  DE Zugelassener Versender-  EE Volitatud kaubasaatja-  EL Εγκεκριμένος αποστολέας-  ES Expedidor autorizado-  FR Expéditeur agréé-  IT Speditore autorizzato-  LV Atzītais nosūtītājs-  LT Įgaliotas siuntėjas-  HU Engedélyezett feladó-  MT Awtoriżżat li jibgħat-  NL Toegelaten afzender-  PL Upoważniony nadawca-  PT Expedidor autorizado-  RO Expeditor agreat-  SL Pooblaščeni pošiljatelj-  SK Schválený odosielateľ-  FI Valtuutettu lähettäjä-  SV Godkänd avsändare-  EN Authorised consignor-  IS Viðurkenndur sendandi-  NO Autorisert avsender.”3. Korvataan 17 artiklan 2 kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Освободен от подпис-  CS Podpis se nevyžaduje-  DA Fritaget for underskrift-  DE Freistellung von der Unterschriftsleistung-  EE Allkirjanõudest loobutud-  EL Δεν απαιτείται υπογραφή-  ES Dispensa de firma-  FR Dispense de signature-  IT Dispensa dalla firma-  LV Derīgs bez paraksta-  LT Leista nepasirašyti-  HU Aláírás alól mentesítve-  MT Firma mhux meħtieġa-  NL Van ondertekening vrijgesteld-  PL Zwolniony ze składania podpisu-  PT Dispensada a assinatura-  RO Dispensă de semnătură-  SL Opustitev podpisa-  SK Oslobodenie od podpisu-  FI Vapautettu allekirjoituksesta-  SV Befrielse från underskrift-  EN Signature waived-  IS Undanþegið undirskrift-  NO Fritatt for underskrift.”LIITE CMuutetaan liite III seuraavasti:1. Muutetaan lisäyksessä A7 olevan II osan I jakso seuraavasti:a) Korvataan 2 kohtaa koskevan kohdan kolmannessa alakohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Различни-  CS Různí-  DA Diverse-  DE Verschiedene-  EE Erinevad-  EL διάφορα-  ES Varios-  FR Divers-  IT Vari-  LV Dažādi-  LT Įvairūs-  HU Többféle-  MT Diversi-  NL Diverse-  PL Różne-  PT Diversos-  RO Diverşi-  SL Razno-  SK Rôzni-  FI Useita-  SV Flera-  EN Various-  IS Ýmis-  NO Diverse.”b) Korvataan 31 kohtaa koskevan kohdan ensimmäisessä alakohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Насипно-  CS Volnĕ loženo-  DA Bulk-  DE Lose-  EE Pakendamata-  EL χύμα-  ES A granel-  FR Vrac-  IT Alla rinfusa-  LV Berams-  LT Nesupakuota-  HU Ömlesztett-  MT Bil-kwantitá-  NL Los gestort-  PL Luzem-  PT A granel-  RO Vrac-  SL Razsuto-  SK Voľne-  FI Irtotavaraa-  SV Bulk-  EN Bulk-  IS Vara í lausu-  NO Bulk.”c) Korvataan 40 kohtaa koskevassa kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Различни-  CS Různé-  DA Diverse-  DE Verschiedene-  EE Erinevad-  EL διάφορα-  ES Varios-  FR Divers-  IT Vari-  LV Dažādi-  LT Įvairūs-  HU Többféle-  MT Diversi-  NL Diverse-  PL Różne-  PT Diversos-  RO Diverşi-  SL Razno-  SK Rôzne-  FI Useita-  SV Flera-  EN Various-  IS Ýmis-  NO Diverse.”2. Muutetaan lisäyksessä A8 oleva B osa seuraavasti:a) Korvataan 2 kohtaa koskevassa kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Различни-  CS Různí-  DA Diverse-  DE Verschiedene-  EE Erinevad-  EL διάφορα-  ES Varios-  FR Divers-  IT Vari-  LV Dažādi-  LT Įvairūs-  HU Többféle-  MT Diversi-  NL Diverse-  PL Różne-  PT Diversos-  RO Diverşi-  SL Razno-  SK Rôzni-  FI Useita-  SV Flera-  EN Various-  IS Ýmis-  NO Diverse.”b) Korvataan 14 kohtaa koskevan kohdan ensimmäisessä alakohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Изпращач-  CS Odesílatel-  DA Afsender-  DE Versender-  EE Saatja-  EL αποστολέας-  ES Expedidor-  FR Expéditeur-  IT Speditore-  LV Nosūtītājs-  LT Siuntėjas-  HU Feladó-  MT Min jikkonsenja-  NL Afzender-  PL Nadawca-  PT Expedidor-  RO Expeditor-  SL Pošiljatelj-  SK Odosielateľ-  FI Lähettäjä-  SV Avsändare-  EN Consignor-  IS Sendandi-  NO Avsender.”c) Korvataan 31 kohtaa koskevan kohdan ensimmäisessä alakohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Насипно-  CS Volnĕ loženo-  DA Bulk-  DE Lose-  EE Pakendamata-  EL χύμα-  ES A granel-  FR Vrac-  IT Alla rinfusa-  LV Berams-  LT Nesupakuota-  HU Ömlesztett-  MT Bil-kwantitá-  NL Los gestort-  PL Luzem-  PT A granel-  RO Vrac-  SL Razsuto-  SK Voľne-  FI Irtotavaraa-  SV Bulk-  EN Bulk-  IS Vara í lausu-  NO Bulk.”3. Korvataan liitteessä A9 olevassa 51 kohtaa koskevassa kohdassa käytettävien koodien luettelo seuraavasti:”Belgia | BE |Bulgarian tasavalta | BG |Tšekki | CZ |Tanska | DK |Saksa | DE |Viro | EE |Kreikka | GR |Espanja | ES |Ranska | FR |Irlanti | IE |Italia | IT |Kypros | CY |Latvia | LV |Liettua | LT |Unkari | HU |Luxemburg | LU |Malta | MT |Alankomaat | NL |Itävalta | AT |Puola | PL |Portugali | PT |Romania | RO |Slovenia | SI |Slovakia | SK |Suomi | FI |Ruotsi | SE |Yhdistynyt kuningaskunta | GB |Islanti | IS |Norja | NO |Sveitsi | CH” |4. Korvataan lisäys B1 seuraavasti:”LISÄYS B1YHTEINEN PASSITUSMENETTELY / YHTEISÖN PASSITUSMENETTELYVAKUUSASIAKIRJAYKSITTÄINEN VAKUUSI. Takaussitoumus1. Allekirjoittanut1 …………………………………………………………………………………kotipaikan osoite2 ………………………………………………………………………………………sitoutuu tällä asiakirjalla vakuustoimipaikkana olevalle …………………………………………… annettavaan omavelkaiseen ja yhteisvastuulliseen takaukseen………………………………………………………………………………. enimmäismäärään saakka,Euroopan yhteisön, joka käsittää Belgian kuningaskunnan, Bulgarian tasavallan, Tšekin tasavallan, Tanskan kuningaskunnan, Saksan liittotasavallan, Viron tasavallan, Helleenien tasavallan, Espanjan kuningaskunnan, Ranskan tasavallan, Irlannin, Italian tasavallan, Kyproksen tasavallan, Latvian tasavallan, Liettuan tasavallan, Luxemburgin suurherttuakunnan, Unkarin tasavallan, Maltan tasavallan, Alankomaiden kuningaskunnan, Itävallan tasavallan, Puolan tasavallan, Portugalin tasavallan, Romanian, Slovenian tasavallan, Slovakian tasavallan, Suomen tasavallan, Ruotsin kuningaskunnan ja Ison-Britannian ja Pohjois-Irlannin yhdistyneen kuningaskunnan, sekä Islannin tasavallan, Norjan kuningaskunnan, Sveitsin valaliiton, Andorran ruhtinaskunnan ja San Marinon tasavallan3 hyväksi siitä määrästä, jonka passituksesta vastaava4……………………………………………………………on velvollinen tai voi tulla velvolliseksi maksamaan edellä mainituille maille niin pää- kuin muuna velkana sellaisten tullien, maksujen ja muiden liitännäiskustannusten osalta, sakkoja lukuun ottamatta, jotka koskevat jäljempänä kuvattuja tavaroita, jotka asetetaan yhteisön tai yhteiseen passitusmenettelyyn lähtötoimipaikkana olevassa ……………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………….…………ja joiden määrätoimipaikka on …………………………………………………………………………..Tavaran kuvaus: …………………………………………………………………………………............…………………………………………………………………………………………………………..2. Allekirjoittanut sitoutuu maksamaan 1 kohdassa tarkoitettujen maiden toimivaltaisten viranomaisten ensimmäisestä kirjallisesta pyynnöstä ja 30 päivän kuluessa pyynnön päivämäärästä pyydetyt määrät, ellei tämä tai muu asianomainen henkilö osoita ennen mainitun määräajan päättymistä toimivaltaisia viranomaisia tyydyttävällä tavalla, että menettely on päättynyt.Toimivaltaiset viranomaiset voivat allekirjoittaneen pyynnöstä ja pätevien syiden perusteella pidentää maksupyynnön päiväyksestä laskettavaa 30 päivän määräaikaa, jossa allekirjoittaneen on maksettava pyydetyt määrät. Lisäajan myöntämisestä aiheutuvat kustannukset, erityisesti korko, on laskettava siten, että niiden määrä vastaa kyseisen maan raha- ja rahoitusmarkkinoilla vastaavista toimista veloitettuja kustannuksia.3. Tämä sitoumus on voimassa siitä päivästä, jona vakuustoimipaikka on sen hyväksynyt. Allekirjoittanut on edelleen vastuussa niiden määrien maksamisesta, jotka tulevat maksettaviksi tämän sitoumuksen kattaman sellaisen yhteisön tai yhteisen passituksen osalta, joka alkoi ennen sitä päivämäärää, jona vakuusasiakirjan kumoaminen tai peruuttaminen tuli voimaan, vaikka maksupyyntö esitetään tämän päivän jälkeen.4. Tämän sitoumuksen tarkoituksia varten allekirjoittaneen tiedoksianto-osoite5 on kussakin 1 kohdassa tarkoitetussa maassa:Maa | Sukunimi ja etunimi tai toiminimi ja täydellinen osoite |……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. | ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |Allekirjoittanut hyväksyy asianmukaisesti tälle toimitetuksi tähän sitoumukseen liittyvän kirjeenvaihdon, tiedotukset ja yleensä muodollisuudet tai menettelyt, jotka on osoitettu johonkin tämän tiedoksianto-osoitteista tai siellä annettu kirjallisesti tiedoksi.Allekirjoittanut hyväksyy tiedoksianto-osoitteidensa sijaintipaikkojen tuomioistuimien toimivallan.Allekirjoittanut sitoutuu pitämään tiedoksianto-osoitteensa tai, jos tämän on muutettava yhtä tai useampia näistä osoitteista, ilmoittamaan siitä etukäteen vakuustoimipaikalle.Paikka ……………………, päiväys …………………………………..…………………………………………………………….(Allekirjoitus)6I. Vakuustoimipaikan hyväksymismerkintäVakuustoimipaikka ………………………………………………………………………………………Takaussitoumus hyväksytty (pvm) ………………………………… kattamaan yhteisön/yhteisen passituksen, joka suoritetaan (pvm) ………………………………… annetulla passitusilmoituksella, jonka numero on …………………………………7…………………………………………………(Leima ja allekirjoitus)”5. Korvataan lisäys B2 seuraavasti:”LISÄYS B2YHTEINEN PASSITUSMENETTELY / YHTEISÖN PASSITUSMENETTELYVAKUUSASIAKIRJATOSITTEILLA ANNETTAVA YKSITTÄINEN VAKUUSI. Takaussitoumus1. Allekirjoittanut1 …………………………………………………………………………………kotipaikan osoite2 ………………………………………………………………………………………sitoutuu tällä asiakirjalla vakuustoimipaikkana olevalle …………………………………………… annettavaan omavelkaiseen ja yhteisvastuulliseen takaukseenEuroopan yhteisön, joka käsittää Belgian kuningaskunnan, Bulgarian tasavallan, Tšekin tasavallan, Tanskan kuningaskunnan, Saksan liittotasavallan, Viron tasavallan, Helleenien tasavallan, Espanjan kuningaskunnan, Ranskan tasavallan, Irlannin, Italian tasavallan, Kyproksen tasavallan, Latvian tasavallan, Liettuan tasavallan, Luxemburgin suurherttuakunnan, Unkarin tasavallan, Maltan tasavallan, Alankomaiden kuningaskunnan, Itävallan tasavallan, Puolan tasavallan, Portugalin tasavallan, Romanian, Slovenian tasavallan, Slovakian tasavallan, Suomen tasavallan, Ruotsin kuningaskunnan ja Ison-Britannian ja Pohjois-Irlannin yhdistyneen kuningaskunnan, sekä Islannin tasavallan, Norjan kuningaskunnan, Sveitsin valaliiton, Andorran ruhtinaskunnan3 ja San Marinon tasavallan3 hyväksi siitä määrästä, jonka passituksesta vastaava……………………………………………………………on velvollinen tai voi tulla velvolliseksi maksamaan edellä mainituille maille niin pää- kuin muuna velkana sellaisten tullien, maksujen ja muiden liitännäiskustannusten osalta, sakkoja lukuun ottamatta, jotka koskevat tavaroita, jotka asetetaan yhteisön tai yhteiseen passitukseen, josta allekirjoittaja on sitoutunut vastaamaan antamalla yksittäistä vakuutta koskevia tositteita, joiden määrä on enintään 7 000 euroa tositetta kohti.2. Allekirjoittanut sitoutuu maksamaan 1 kohdassa tarkoitettujen maiden toimivaltaisten viranomaisten ensimmäisestä kirjallisesta pyynnöstä ja 30 päivän kuluessa pyynnön päivämäärästä pyydetyt määrät enintään 7 000 euron enimmäismäärään saakka, ellei tämä tai muu asianomainen henkilö osoita ennen mainitun määräajan päättymistä toimivaltaisia viranomaisia tyydyttävällä tavalla, että menettely on päättynyt asianomaisen passituksen osalta.Toimivaltaiset viranomaiset voivat allekirjoittaneen pyynnöstä ja pätevien syiden perusteella pidentää maksupyynnön päiväyksestä laskettavaa 30 päivän määräaikaa, jossa allekirjoittaneen on maksettava pyydetyt määrät. Lisäajan myöntämisestä aiheutuvat kustannukset, erityisesti korko, on laskettava siten, että niiden määrä vastaa kyseisen maan raha- ja rahoitusmarkkinoilla vastaavista toimista veloitettuja kustannuksia.3. Tämä sitoumus on voimassa siitä päivästä, jona vakuustoimipaikka on sen hyväksynyt. Allekirjoittanut on edelleen vastuussa niiden määrien maksamisesta, jotka tulevat maksettaviksi tämän sitoumuksen kattaman sellaisen yhteisön tai yhteisen passituksen osalta, joka alkoi ennen sitä päivämäärää, jona vakuusasiakirjan kumoaminen tai peruuttaminen tuli voimaan, vaikka maksupyyntö esitetään tämän päivän jälkeen.4. Tämän sitoumuksen tarkoituksia varten allekirjoittaneen tiedoksianto-osoite4 on kussakin 1 kohdassa tarkoitetussa maassa:Maa | Sukunimi ja etunimi tai toiminimi ja täydellinen osoite |………………………………………………………………………………………………………. | …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. |Allekirjoittanut hyväksyy asianmukaisesti tälle toimitetuksi tähän sitoumukseen liittyvän kirjeenvaihdon, tiedotukset ja yleensä muodollisuudet tai menettelyt, jotka on osoitettu johonkin tämän tiedoksianto-osoitteista tai siellä annettu kirjallisesti tiedoksi.Allekirjoittanut hyväksyy tiedoksianto-osoitteidensa sijaintipaikkojen tuomioistuimien toimivallan.Allekirjoittanut sitoutuu pitämään tiedoksianto-osoitteensa tai, jos tämän on muutettava yhtä tai useampia näistä osoitteista, ilmoittamaan siitä etukäteen vakuustoimipaikalle.Paikka ……………………, päiväys …………………………………..…………………………………………..(Allekirjoitus)5II. Vakuustoimipaikan hyväksymismerkintäVakuustoimipaikka ………………………………………………………………………………………Takaussitoumus hyväksytty (pvm) ………………………………………………………………….………………………………………………..(Leima ja allekirjoitus)”6. Korvataan lisäys B4 seuraavasti:”LISÄYS B4YHTEINEN PASSITUSMENETTELY / YHTEISÖN PASSITUSMENETTELYVAKUUSASIAKIRJAYLEISVAKUUSI. Takaussitoumus1. Allekirjoittanut1 …………………………………………………………………………………kotipaikan osoite2 ………………………………………………………………………………………sitoutuu tällä asiakirjalla vakuustoimipaikkana olevalle …………………………………………… annettavaan omavelkaiseen ja yhteisvastuulliseen takaukseen………………………………………………………………………………. enimmäismäärään saakka,joka on 100/50/303 prosenttia viitemäärästä,Euroopan yhteisön, joka käsittää Belgian kuningaskunnan, Bulgarian tasavallan, Tšekin tasavallan, Tanskan kuningaskunnan, Saksan liittotasavallan, Viron tasavallan, Helleenien tasavallan, Espanjan kuningaskunnan, Ranskan tasavallan, Irlannin, Italian tasavallan, Kyproksen tasavallan, Latvian tasavallan, Liettuan tasavallan, Luxemburgin suurherttuakunnan, Unkarin tasavallan, Maltan tasavallan, Alankomaiden kuningaskunnan, Itävallan tasavallan, Puolan tasavallan, Portugalin tasavallan, Romanian, Slovenian tasavallan, Slovakian tasavallan, Suomen tasavallan, Ruotsin kuningaskunnan ja Ison-Britannian ja Pohjois-Irlannin yhdistyneen kuningaskunnan, sekä Islannin tasavallan, Norjan kuningaskunnan, Sveitsin valaliiton, Andorran ruhtinaskunnan ja San Marinon tasavallan4hyväksi siitä määrästä, jonka passituksesta vastaava5………………………on velvollinen tai voi tulla velvolliseksi maksamaan yllä mainituille maille niin pää- kuin muuna velkana sellaisten tullien, maksujen ja muiden liitännäiskustannusten osalta, sakkoja lukuun ottamatta, jotka koskevat tavaroita, jotka asetetaan yhteisön tai yhteiseen passitusmenettelyyn.2. Allekirjoittanut sitoutuu maksamaan 1 kohdassa tarkoitettujen maiden toimivaltaisten viranomaisten ensimmäisestä kirjallisesta pyynnöstä ja 30 päivän kuluessa pyynnön päivämäärästä pyydetyt määrät, ellei tämä tai muu asianomainen henkilö osoita ennen mainitun määräajan päättymistä toimivaltaisia viranomaisia tyydyttävällä tavalla, että menettely on päättynyt asianmukaisesti asianomaisen passituksen osalta.Toimivaltaiset viranomaiset voivat allekirjoittaneen pyynnöstä ja pätevien syiden perusteella pidentää maksupyynnön päiväyksestä laskettavaa 30 päivän määräaikaa, jossa allekirjoittaneen on maksettava pyydetyt määrät. Lisäajan myöntämisestä aiheutuvat kustannukset, erityisesti korko, on laskettava siten, että niiden määrä vastaa kyseisen maan raha- ja rahoitusmarkkinoilla vastaavista toimista veloitettuja kustannuksia.Tästä määrästä voidaan vähentää tämän sitoumuksen perusteella jo maksetut määrät ainoastaan, jos allekirjoittajaa pyydetään maksamaan määrä, joka on tullut maksettavaksi sellaisen yhteisön tai yhteisen passituksen osalta, joka alkoi ennen edellisen maksupyynnön vastaanottamista tai 30 päivän kuluessa siitä.3. Tämä sitoumus on voimassa siitä päivästä, jona vakuustoimipaikka on sen hyväksynyt. Allekirjoittanut on edelleen vastuussa niiden määrien maksamisesta, jotka tulevat maksettaviksi tämän sitoumuksen kattaman sellaisen yhteisön tai yhteisen passituksen osalta, joka alkoi ennen sitä päivämäärää, jona vakuusasiakirjan kumoaminen tai peruuttaminen tuli voimaan, vaikka maksupyyntö esitetään tämän päivän jälkeen.4. Tämän sitoumuksen tarkoituksia varten allekirjoittaneen tiedoksianto-osoite6 on kussakin 1 kohdassa tarkoitetussa maassa:Maa | Sukunimi ja etunimi tai toiminimi ja täydellinen osoite |………………………………………………………………………………………………………….. | ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… |Allekirjoittanut hyväksyy asianmukaisesti tälle toimitetuksi tähän sitoumukseen liittyvän kirjeenvaihdon, tiedotukset ja yleensä muodollisuudet tai menettelyt, jotka on osoitettu johonkin tämän tiedoksianto-osoitteista tai siellä annettu kirjallisesti tiedoksi.Allekirjoittanut hyväksyy tiedoksianto-osoitteidensa sijaintipaikkojen tuomioistuimien toimivallan.Allekirjoittanut sitoutuu pitämään tiedoksianto-osoitteensa tai, jos tämän on muutettava yhtä tai useampia näistä osoitteista, ilmoittamaan siitä etukäteen vakuustoimipaikalle.Paikka ……………………, päiväys …………………………………..………………………………………………(Allekirjoitus)7II. Vakuustoimipaikan hyväksymismerkintäVakuustoimipaikka ………………………………………………………………………………………Takaussitoumus hyväksytty (pvm) ………………………………………………………………….………………………………………………….(Leima ja allekirjoitus)”  7. Poistetaan lisäyksessä B5 olevassa 7 kohdassa sana ”Romania”.8. Poistetaan lisäyksessä B6 olevassa 6 kohdassa sana ”Romania”.9. Korvataan lisäyksessä B7 olevassa 1.2.1 kohdassa olevat erikieliset maininnat seuraavasti:-  ”BG Ограничена валидност-  CS Omezená platnost-  DA Begrænset gyldighed-  DE Beschränkte Geltung-  EE Piiratud kehtivus-  EL Περιορισμένη ισχύς-  ES Validez limitada-  FR Validité limitée-  IT Validità limitata-  LV Ierobežots derīgums-  LT Galiojimas apribotas-  HU Korlátozott érvényű-  MT Validità limitata-  NL Beperkte geldigheid-  PL Ograniczona ważność-  PT Validade limitada-  RO Validitate limitată-  SL Omejena veljavnost-  SK Obmedzená platnost’-  FI Voimassa rajoitetusti-  SV Begränsad giltighet-  EN Limited validity-  IS Takmarkað gildissvið-  NO Begrenset gyldighet.”.[1] EYVL L 226, 13.8.1987, s. 2, yleissopimus sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna päätöksellä nro 6/2005 (EUVL L 324, 10.12.2005, s. 96–106).1 Sukunimi ja etunimi tai toiminimi.2 Täydellinen osoite.3 Viivataan yli yhden tai useamman sellaisen sopimuspuolen tai valtion (Andorra ja San Marino) nimi, jonka aluetta ei käytetä. Viittauksia Andorran ruhtinaskuntaan ja San Marinon tasavaltaan sovelletaan ainoastaan yhteisön passituksen osalta.4 Passituksesta vastaavan sukunimi ja etunimi tai toiminimi ja täydellinen osoite.5 Ellei tietyn maan lainsäädännössä säädetä tiedoksianto-osoitteesta, takaajan on nimettävä tähän maahan edustaja, jolla on valtuudet ottaa vastaan kaikki takaajalle osoitetut tiedonannot, ja edellä 4 kohdan toisessa ja neljännessä alakohdassa tarkoitetut sitoumukset on mukautettava soveltuvin osin. Takaajan tai tämän edustajan tiedoksianto-osoitteiden sijaintipaikkojen tuomioistuimilla on toimivalta tätä vakuutta koskevissa riidoissa.6 Allekirjoittajan on lisättävä allekirjoituksensa eteen käsin seuraava teksti: ”Vakuus............... määrästä”, ja määrä on kirjoitettava kirjaimin.7 Lähtötoimipaikka täyttää.1 Sukunimi ja etunimi tai toiminimi.2 Täydellinen osoite.3 Yksinomaan yhteisön passituksen osalta.4 Ellei tietyn maan lainsäädännössä säädetä tiedoksianto-osoitteesta, takaajan on nimettävä tähän maahan edustaja, jolla on valtuudet ottaa vastaan kaikki takaajalle osoitetut tiedonannot, ja edellä 4 kohdan toisessa ja neljännessä alakohdassa tarkoitetut sitoumukset on mukautettava soveltuvin osin. Takaajan tai tämän edustajan tiedoksianto-osoitteiden sijaintipaikkojen tuomioistuimilla on toimivalta tätä vakuutta koskevissa riidoissa.5 Allekirjoittajan on lisättävä allekirjoituksensa eteen käsin seuraava teksti: ”Vakuus”.1 Sukunimi ja etunimi tai toiminimi.2 Täydellinen osoite.3 Tarpeeton yliviivataan.4 Viivataan yli yhden tai useamman sellaisen sopimuspuolen tai valtion (Andorra ja San Marino) nimi, jonka aluetta ei käytetä. Viittauksia Andorran ruhtinaskuntaan ja San Marinon tasavaltaan sovelletaan ainoastaan yhteisön passituksen osalta.5 Passituksesta vastaavan sukunimi ja etunimi tai toiminimi ja täydellinen osoite.6 Ellei tietyn maan lainsäädännössä säädetä tiedoksianto-osoitteesta, takaajan on nimettävä tähän maahan edustaja, jolla on valtuudet ottaa vastaan kaikki takaajalle osoitetut tiedonannot, ja edellä 4 kohdan toisessa ja neljännessä alakohdassa tarkoitetut sitoumukset on mukautettava soveltuvin osin. Takaajan tai tämän edustajan tiedoksianto-osoitteiden sijaintipaikkojen tuomioistuimilla on toimivalta tätä vakuutta koskevissa riidoissa.7 Allekirjoittajan on lisättävä allekirjoituksensa eteen käsin seuraava teksti: ”Vakuus ............... määrästä”, ja määrä on kirjoitettava kirjaimin.


|

52010XX1123(03)

Luonnos – Euroopan yhteisön ja sen jäsenvaltioiden sekä Algerian demokraattisen kansantasavallan välisestä assosiaatiosta tehdyllä Euro–Välimeri-sopimuksella perustetun Assosiaationeuvoston päätös N:o …/…, annettu …, Euro–Välimeri-sopimukseen sisältyvistä sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevista määräyksistä

Virallinen lehti nro L 306 , 23/11/2010 s. 15 - 20

		LuonnosEuroopan yhteisön ja sen jäsenvaltioiden sekä Algerian demokraattisen kansantasavallan välisestä assosiaatiosta tehdyllä Euro–Välimeri-sopimuksella perustetunAssosiaationeuvoston päätös N:o …/…,annettu …,Euro–Välimeri-sopimukseen sisältyvistä sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevista määräyksistäASSOSIAATIONEUVOSTO, jokaottaa huomioon Euroopan yhteisön ja sen jäsenvaltioiden sekä Algerian demokraattisen kansantasavallan välisestä assosiaatiosta tehdyn Euro–Välimeri-sopimuksen [1] ja erityisesti sen 70 artiklan,sekä katsoo seuraavaa:(1) Euroopan yhteisön ja sen jäsenvaltioiden sekä Algerian demokraattisen kansantasavallan välisestä assosiaatiosta tehdyn Euro–Välimeri-sopimuksen 68–71 artiklassa määrätään Algerian ja jäsenvaltioiden sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta ja 68 artiklassa esitetään tällaisen yhteensovittamisen periaatteet.(2) Sopimuksen 70 artiklassa määrätään lisäksi, että assosiaationeuvosto hyväksyy ennen sopimuksen voimaantuloa seuraavan ensimmäisen vuoden loppuun mennessä päätöksen 68 artiklassa vahvistettujen periaatteiden täytäntöönpanemiseksi.(3) Ottaen huomioon syrjimättömyysperiaatteen soveltamisen tässä päätöksessä ei anneta mitään lisäoikeuksia sellaisten toisen sopimuspuolen alueella esiintyneiden tiettyjen seikkojen tai tapahtumien nojalla, joita ei ensimmäisen sopimuspuolen lainsäädännössä ole otettu huomioon, lukuun ottamatta oikeutta joidenkin etuuksien siirtoon.(4) Tätä päätöstä sovellettaessa algerialaisten työntekijöiden oikeutta perhe-etuuksiin olisi koskettava edellytys, jonka mukaan heidän perheenjäsenensä oleskelevat laillisesti kyseisten työntekijöiden kanssa siinä jäsenvaltiossa, jossa nämä työntekijät työskentelevät. Tällä päätöksellä ei olisi myönnettävä oikeutta perhe-etuuksiin jossakin muussa valtiossa, kuten Algeriassa, oleskelevien työntekijän perheenjäsenten osalta.(5) Neuvoston asetuksella (EY) N:o 859/2003 [2] on jo ulotettu asetuksen (ETY) N:o 1408/71 ja asetuksen (ETY) N:o 574/72 säännökset koskemaan kolmansien maiden kansalaisia, joita kyseiset säännökset eivät koske yksinomaan heidän kansalaisuutensa vuoksi. Asetukseen (EY) N:o 859/2003 sisältyy jo periaate, jonka mukaan algerialaisten työntekijöiden eri jäsenvaltioissa ansaitsemat vakuutuskaudet lasketaan yhteen tiettyjä etuuksia koskevien oikeuksien osalta, kuten sopimuksen 68 artiklan 2 kohdassa määrätään.(6) Voi olla tarpeen antaa Algerian lainsäädännön ominaispiirteitä vastaavia erityissäännöksiä, jotta helpotetaan yhteensovittamista koskevien sääntöjen soveltamista.(7) Jotta varmistettaisiin jäsenvaltioiden ja Algerian sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisen sujuva toiminta, on tarpeen antaa erityissäännöksiä jäsenvaltioiden ja Algerian välisestä yhteistyöstä sekä asianomaisen henkilön ja toimivaltaisen valtion laitoksen välisestä yhteistyöstä.(8) Olisi annettava siirtymäsäännökset tämän päätöksen soveltamisalaan kuuluvien henkilöiden suojaamiseksi ja sen varmistamiseksi, että he eivät menetä oikeuksia päätöksen voimaantulon johdosta,ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN PÄÄTÖKSEN:I OSAYLEISET SÄÄNNÖKSET1 artiklaMääritelmät1. Tässä päätöksessä tarkoitetaan:a) "sopimuksella" Euroopan yhteisön ja sen jäsenvaltioiden sekä Algerian demokraattisen kansantasavallan välisestä assosiaatiosta tehtyä Euro–Välimeri-sopimusta;b) "asetuksella" sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta 29 päivänä huhtikuuta 2004 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 883/2004 [3] sellaisena kuin sitä sovelletaan Euroopan unionin jäsenvaltioissa;c) "täytäntöönpanoasetuksella" sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta annetun asetuksen (EY) N:o 883/2004 täytäntöönpanomenettelystä 16 päivänä syyskuuta 2009 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 987/2009 [4];d) "jäsenvaltiolla" Euroopan unionin jäsenvaltiota;e) "työntekijällä"i) jäsenvaltion lainsäädännön osalta asetuksen 1 artiklan a alakohdassa tarkoitetussa palkkatyössä olevaa henkilöä;ii) Algerian lainsäädännön osalta kyseisessä lainsäädännössä tarkoitetussa palkkatyössä olevaa henkilöä;f) "perheenjäsenellä"i) jäsenvaltion lainsäädännön osalta asetuksen 1 artiklan i alakohdassa tarkoitettua perheenjäsentä;ii) Algerian lainsäädännön osalta kyseisessä lainsäädännössä tarkoitettua perheenjäsentä;g) "lainsäädännöllä"i) jäsenvaltioiden osalta asetuksen 1 artiklan l alakohdassa tarkoitettua lainsäädäntöä;ii) Algerian osalta vastaavaa Algeriassa sovellettavaa asiaankuuluvaa lainsäädäntöä;h) "etuuksilla"i) jäsenvaltioiden osalta asetuksen 3 artiklassa tarkoitettuja etuuksia;ii) Algerian osalta vastaavia Algerian sovellettavia etuuksia;i) "siirrettävillä etuuksilla"i) jäsenvaltioiden osalta:- vanhuuseläkkeitä,- perhe-eläkkeitä,- työtapaturma- ja ammattitautieläkkeitä,- työtapaturmiin ja ammattitauteihin liittyviä työkyvyttömyyseläkkeitä,sellaisina kuin asetuksessa tarkoitetaan, lukuun ottamatta asetuksen liitteessä X määritettyjä maksuihin perustumattomia erityisiä rahaetuuksia;ii) Algerian osalta vastaavia Algerian lainsäädännössä edellytettyjä etuuksia, lukuun ottamatta tämän päätöksen liitteessä I lueteltuja maksuihin perustumattomia erityisiä rahaetuuksia.2. Muilla tässä päätöksessä käytetyillä termeillä tarkoitetaan:a) jäsenvaltioiden osalta termeille asetuksessa ja täytäntöönpanoasetuksessa annettua merkitystä;b) Algerian osalta Algeriassa sovellettavassa asiaankuuluvassa lainsäädännössä niille annettua merkitystä.2 artiklaHenkilöllinen soveltamisalaTätä päätöstä sovelletaan:a) työntekijöihin, jotka ovat Algerian kansalaisia, jotka ovat tai ovat olleet laillisesti työssä jossakin jäsenvaltiossa ja joihin sovelletaan tai on sovellettu yhden tai useamman jäsenvaltion lainsäädäntöä, ja heidän edunsaajiinsa;b) edellä a alakohdassa tarkoitettujen työntekijöiden perheenjäseniin sillä edellytyksellä, että nämä perheenjäsenet oleskelevat tai ovat oleskelleet laillisesti kyseisen työntekijän kanssa jossakin jäsenvaltiossa tämän työskennellessä siellä;c) työntekijöihin, jotka ovat jonkin jäsenvaltion kansalaisia, jotka ovat tai ovat olleet laillisesti työssä Algeriassa ja joihin sovelletaan tai on sovellettu Algerian lainsäädäntöä, ja heidän edunsaajiinsa, sekäd) edellä c alakohdassa tarkoitettujen työntekijöiden perheenjäseniin sillä edellytyksellä, että nämä perheenjäsenet oleskelevat tai ovat oleskelleet laillisesti kyseisen työntekijän kanssa Algeriassa tämän työskennellessä siellä.3 artiklaKohtelun yhdenvertaisuus1. Työntekijöitä, jotka ovat Algerian kansalaisia ja jotka työskentelevät laillisesti jossakin jäsenvaltiossa, sekä heidän kanssaan laillisesti oleskelevia perheenjäseniään kohdellaan 1 artiklan 1 kohdan h alakohdassa tarkoitettujen etuuksien osalta ilman kansalaisuuteen perustuvaa syrjintää suhteessa sen jäsenvaltion kansalaisiin, jossa työntekijät työskentelevät.2. Työntekijöitä, jotka ovat jonkin jäsenvaltion kansalaisia ja jotka työskentelevät laillisesti Algeriassa, sekä heidän kanssaan laillisesti oleskelevia perheenjäseniään kohdellaan 1 artiklan 1 kohdan h alakohdassa tarkoitettujen etuuksien osalta ilman kansalaisuuteen perustuvaa syrjintää suhteessa Algerian kansalaisiin.II OSAJÄSENVALTIOIDEN JA ALGERIAN VÄLISET SUHTEET4 artiklaAsuinpaikkaa koskevista vaatimuksista luopuminen1. Edellä 1 artiklan 1 kohdan i alakohdassa tarkoitettuja siirrettäviä etuuksia, joihin 2 artiklan a ja c alakohdassa tarkoitetuilla henkilöillä on oikeus, ei saa vähentää, muuttaa, keskeyttää, peruuttaa tai takavarikoida sen vuoksi, että etuuden saaja oleskelee:i) jonkin jäsenvaltion lainsäädännön mukaisen etuuden osalta Algerian alueella, taiii) Algerian lainsäädännön mukaisen etuuden osalta jonkin jäsenvaltion alueella.2. Työntekijän 2 artiklan b alakohdassa tarkoitetuilla perheenjäsenillä on oikeus 1 artiklan 1 kohdan i alakohdassa tarkoitettuihin siirrettäviin etuuksiin samalla tavoin kuin sellaisen työntekijän perheenjäsenillä, joka on kyseisen jäsenvaltion kansalainen, kun nämä perheenjäsenet oleskelevat Algerian alueella.3. Työntekijän 2 artiklan d alakohdassa tarkoitetuilla perheenjäsenillä on oikeus 1 artiklan 1 kohdan i alakohdassa tarkoitettuihin siirrettäviin etuuksiin samalla tavoin kuin sellaisen työntekijän perheenjäsenillä, joka on Algerian kansalainen, kun nämä perheenjäsenet oleskelevat jonkin jäsenvaltion alueella.III OSAERINÄISIÄ SÄÄNNÖKSIÄ5 artiklaYhteistyö1. Jäsenvaltiot ja Algeria toimittavat toisilleen kaikki tiedot sellaisista muutoksista niiden lainsäädäntöön, jotka saattavat vaikuttaa tämän päätöksen täytäntöönpanoon.2. Tämän päätöksen soveltamista varten jäsenvaltioiden ja Algerian viranomaiset ja laitokset antavat toisilleen apua ja toimivat niin kuin panisivat täytäntöön omaa lainsäädäntöään. Mainittujen viranomaisten ja laitosten antama hallinnollinen apu on pääsääntöisesti maksutonta. Jäsenvaltioiden ja Algerian toimivaltaiset viranomaiset voivat kuitenkin sopia, että tietyt kustannukset korvataan.3. Jäsenvaltioiden ja Algerian viranomaiset ja laitokset voivat tämän päätöksen soveltamista varten olla suoraan yhteydessä toisiinsa ja asianomaisiin henkilöihin tai heidän edustajiinsa.4. Tämän päätöksen soveltamisalaan kuuluvilla laitoksilla ja henkilöillä on vastavuoroinen tiedotus- ja yhteistyövelvollisuus tämän päätöksen moitteettoman soveltamisen varmistamiseksi.5. Asianomaisten henkilöiden on ilmoitettava mahdollisimman pian toimivaltaisen jäsenvaltion laitoksille tai Algerian laitoksille, jos tämä on toimivaltainen valtio, ja asuinjäsenvaltion laitoksille tai Algerian laitoksille, jos tämä on asuinvaltio, kaikista henkilökohtaisessa tai heidän perheensä tilanteessa tapahtuneista muutoksista, joilla on vaikutuksia heidän oikeuksiinsa etuuksiin tämän päätöksen perusteella.6. Jos 5 kohdassa tarkoitettua ilmoittamisvelvollisuutta ei noudateta, siitä voi aiheutua oikeasuhteisia toimenpiteitä kansallisen lainsäädännön mukaisesti. Toimenpiteiden on kuitenkin oltava vastaavia kuin ne, joita sovelletaan sisäisen lainsäädännön nojalla samanlaisissa tilanteissa, eivätkä ne saa tehdä etuuden hakijoille mahdottomaksi tai liian vaikeaksi käytännössä käyttää heille tällä päätöksellä annettuja oikeuksia.7. Jäsenvaltiot ja Algeria voivat kansallisessa lainsäädännössä ottaa käyttöön erityissäännöksiä, joilla varmistetaan, että etuuden saajat, jotka oleskelevat tai asuvat sen valtion ulkopuolella, jossa velallislaitos sijaitsee, täyttävät etuuksiin oikeuttavat edellytykset. Näiden säännösten on oltava oikeasuhtaisia, tämän päätöksen periaatteiden mukaisia eivätkä ne saa sisältää kansalaisuuteen perustuvaa syrjintää. Säännökset annetaan tiedoksi myös assosiaationeuvostolle.6 artiklaHallinnolliset tarkastukset ja lääkärintarkastukset1. Tätä artiklaa sovelletaan 2 artiklassa tarkoitettuihin ja 1 artiklan 1 kohdan i alakohdassa tarkoitettuja siirrettäviä etuuksia saaviin henkilöihin sekä tämän päätöksen täytäntöönpanosta vastaaviin laitoksiin.2. Jos etuuden saaja tai hakija taikka hänen perheenjäsenensä oleskelee tai asuu jäsenvaltion alueella, kun taas velallislaitos sijaitsee Algeriassa, taikka Algeriassa, kun taas velallislaitos sijaitsee jäsenvaltiossa, etuudensaajan oleskelu- tai asuinpaikan laitos suorittaa velallislaitoksen pyynnöstä lääkärintarkastuksen oleskelu- tai asuinpaikan laitoksen soveltamassa lainsäädännössä säädettyjen menettelyjen mukaisesti.Velallislaitos ilmoittaa oleskelu- tai asuinpaikan laitokselle mahdolliset lääkärintarkastuksessa tarvittaessa huomioitavat erityisvaatimukset ja seikat, joihin lääkärintarkastuksen on kohdistuttava.Oleskelu- tai asuinpaikan laitoksen on toimitettava raportti lääkärintarkastusta pyytäneelle velallislaitokselle.Velallislaitos varaa oikeuden tarkastuttaa etuudensaaja valitsemallaan lääkärillä joko alueella, jossa etuuden saaja tai hakija oleskelee tai asuu, tai maassa, jossa velallislaitos sijaitsee. Etuudensaajaa voidaan pyytää palaamaan velallislaitoksen valtioon kuitenkin vain, jos hän pystyy matkustamaan sinne vaarantamatta terveyttään ja jos velallislaitos maksaa matka- ja asumiskustannukset.3. Jos etuuden saaja tai hakija taikka hänen perheenjäsenensä oleskelee tai asuu jäsenvaltion alueella, kun taas velallislaitos sijaitsee Algeriassa, taikka Algeriassa, kun taas velallislaitos sijaitsee jäsenvaltiossa, etuudensaajan oleskelu- tai asuinpaikan laitos suorittaa velallislaitoksen pyynnöstä hallinnollisen tarkastuksen.Oleskelu- tai asuinpaikan laitoksen on toimitettava raportti velallislaitokselle, joka pyysi hallinnollista tarkastusta.Velallislaitos varaa oikeuden tarkastuttaa etuudensaajan tilanne valitsemallaan ammattilaisella. Etuudensaajaa voidaan pyytää palaamaan velallislaitoksen valtioon kuitenkin vain, jos hän pystyy matkustamaan sinne vaarantamatta terveyttään ja jos velallislaitos maksaa matka- ja asumiskustannukset.4. Yksi tai useampi jäsenvaltio ja Algeria voivat sopia muista hallinnollisista määräyksistä edellyttäen, että ne ilmoittavat asiasta assosiaationeuvostolle.5. Tämän päätöksen 5 artiklan 2 kohdan mukaisesta maksuttoman keskinäisen hallinnollisen avun periaatteesta poiketen tarkastusten suorittamista pyytänyt velallislaitos hyvittää tämän artiklan 2 ja 3 kohdassa tarkoitettujen tarkastusten tosiasialliset kustannukset laitokselle, jota pyydettiin suorittamaan ne.7 artiklaSopimuksen 104 artiklan soveltaminenSopimuksen 104 artiklaa sovelletaan, jos sopimuspuoli katsoo, että toinen sopimuspuoli ei ole noudattanut 5 ja 6 artiklan mukaisia velvoitteita.8 artiklaErityissäännökset Algerian lainsäädännön soveltamiseksiAssosiaationeuvosto voi tarvittaessa antaa liitteessä II erityissäännöksiä Algerian lainsäädännön soveltamiseksi.9 artiklaKahdenvälisissä sopimuksissa olevat hallinnolliset määräyksetJäsenvaltioiden ja Algerian välisiin kahdenvälisiin sopimuksiin sisältyviä hallinnollisia menettelyjä voidaan soveltaa edelleen edellyttäen, että näillä menettelyillä ei ole kielteisiä vaikutuksia asianomaisten henkilöiden tässä päätöksessä vahvistettuihin oikeuksiin tai velvollisuuksiin.10 artiklaTämän päätöksen täytäntöönpanomenettelyitä täydentävät sopimuksetVähintään yksi jäsenvaltio ja Algeria voivat tehdä sopimuksia, joiden tarkoituksena on täydentää tämän päätöksen täytäntöönpanoa koskevia hallinnollisia menettelyitä, erityisesti petosten ja virheiden estämiseksi ja torjumiseksi.IV OSASIIRTYMÄ- JA LOPPUSÄÄNNÖKSET11 artiklaSiirtymäsäännökset1. Tämän päätöksen perusteella ei kerry oikeuksia sen voimaantulopäivää edeltävältä ajalta.2. Jollei 1 kohdasta muuta johdu, oikeuden saa tämän päätöksen mukaisesti, vaikka se liittyy päätöksen voimaantulopäivää edeltävään tapahtumaan.3. Etuudet, joita ei ole myönnetty tai joiden suorittaminen on keskeytetty asianomaisen henkilön kansalaisuuden tai asuinpaikan vuoksi, annetaan tai palautetaan henkilön pyynnöstä tämän päätöksen voimaantulopäivästä edellyttäen, että oikeudet, joiden perusteella etuuksia on aiemmin annettu, eivät ole johtaneet kertasuorituksen maksamiseen.4. Jos 3 kohdassa tarkoitettu pyyntö esitetään kahden vuoden kuluessa tämän päätöksen voimaantulopäivästä, päätöksen mukaisesti saadut oikeudet tulevat voimaan tämän päätöksen voimaantulopäivästä alkaen, eikä kyseisiin henkilöihin voida soveltaa minkään jäsenvaltion tai Algerian lainsäädäntöä oikeuksien menettämisestä tai rajoittamisesta.5. Jos 3 kohdassa tarkoitettu pyyntö tehdään kahden vuoden määräajan kuluttua tämän päätöksen voimaantulopäivän jälkeen, oikeudet, joita ei ole menetetty tai jotka eivät ole vanhentuneet, tulevat voimaan pyynnön esittämispäivänä, ellei jonkin jäsenvaltion tai Algerian lainsäädännön suotuisamman säännöksen soveltamisesta muuta johdu.12 artiklaPäätöksen liitteet1. Tämän päätöksen liitteet ovat sen erottamaton osa.2. Liitteitä voidaan Algerian pyynnöstä muuttaa assosiaationeuvoston päätöksellä.13 artiklaVoimaantuloTämä päätös tulee voimaan sitä päivää seuraavan ensimmäisen kuukauden ensimmäisenä päivänä, jona se julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.Tehty …Assosiaationeuvoston puolestaPuheenjohtaja[1] EUVL L 265, 10.10.2005, s. 2.[2] EUVL L 124, 20.5.2003, s. 1.[3] EUVL L 166, 30.4.2004, s. 1.[4] EUVL L 284, 30.10.2009, s. 1.--------------------------------------------------LIITE ILUETTELO MAKSUIHIN PERUSTUMATTOMISTA ERITYISISTÄ RAHAETUUKSISTA ALGERIASSA…--------------------------------------------------LIITE IIERITYISSÄÄNNÖKSET ALGERIAN LAINSÄÄDÄNNÖN SOVELTAMISEKSI…--------------------------------------------------


Avis juridique important

|

52004SC0379(02)

Luonnos: Euroopan parlamentin, neuvoston ja komission pääsihteerien, tuomioistuimen kirjaajan, tilintarkastustuomioistuimen, Euroopan talous- ja sosiaalikomitean ja alueiden komitean pääsihteerien sekä oikeusasiamiehen edustajan päätös Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen organisaatiosta ja toiminnasta  /* SEK/2004/0379 lopull. */

Luonnos: EUROOPAN PARLAMENTIN, NEUVOSTON JA KOMISSION PÄÄSIHTEERIEN, TUOMIOISTUIMEN KIRJAAJAN, TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIMEN, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEAN JA ALUEIDEN KOMITEAN PÄÄSIHTEERIEN SEKÄ OIKEUSASIAMIEHEN EDUSTAJAN PÄÄTÖS Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen organisaatiosta ja toiminnasta(komission esityksestä)PERUSTELUTEuroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen, jäljempänä 'koulutuskeskus', perustaminen on osa Euroopan unionin yleistä hallinnonuudistusta. Yksi uudistuksen perusajatuksista on henkilöresurssien kehittäminen koulutuksen avulla. Uudistuksella pyritään myös muuttamaan perusteellisesti hallintokulttuuria ja varsinkin johtamiskulttuuria. Lisäksi henkilöstösääntöjen ja urakehitysjärjestelmän uudistuksen jälkeen tehtäväryhmästä toiseen siirryttäessä on suoritettava pakollisia koulutusjaksoja. Tätä taustaa vasten esitettiin toimielinten yhteisen koulutuskeskuksen perustamista.Yhteisön toimielinten (joihin tässä yhteydessä luettiin myös Euroopan talous- ja sosiaalikomitea, alueiden komitea ja oikeusasiamies) pääsihteerit sopivat esityksen tutkimisesta, koska katsottiin, että ainakin osa toimielinten henkilöstökoulutuksesta voitaisiin toteuttaa toimielinten välisenä yhteistyönä. Alusta alkaen koulutuskeskuksen tausta-ajatuksena on siis ollut virkamiesten ja muun henkilöstön, myös yhteisön muiden laitosten ja virastojen henkilöstön, ammatilliseen kehittämiseen tähtäävien toimien yhdistäminen ainakin osittain. Joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta kukin toimielin ja laitos järjestää ja rahoittaa tällaiset toimet itsenäisesti.Alustavan pohdintavaiheen jälkeen pääsihteerit käynnistivät ennakkoarvioinnin, jonka teki toimielinten välinen työryhmä. Työryhmän tehtävänä oli selvittää perustettavan organisaation vaikutuksia ja erityisesti mahdollisia synergiaetuja. Pääsihteerit hyväksyivät työryhmän raportin ja siihen liittyvät päätösluonnokset 28. lokakuuta 2003. Arviointi osoitti, että toimielinten yhteisen koulutuskeskuksen perustaminen paitsi tuottaisi edellä kuvattuja taloudellisia hyötyjä tehostamalla koulutustoimia myös antaisi sysäyksen yhteisten arvojen omaksumiselle ja Eurooppa-hengen vahvistamiselle.Näin ollen Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksella on seuraavat tehtävät osana kaikille yhteisön toimielimille yhteisten virkamiehiä ja muuta henkilöstöä koskevien henkilöstösääntöjen soveltamiseen perustuvaa henkilöstöpolitiikkaa:- tukea yhteisön hallinnon toiminnan parantamista muun muassa johtamiskoulutuksen avulla, mikä edistää uuden hallintokulttuurin kehittymistä;- edistää uusien työntekijöiden yhteisöhenkisyyttä riippumatta siitä, minkä toimielimen palveluksessa he ovat, muun muassa yhteisen perehdyttämiskoulutusrungon avulla. Tämä tehdään soveltamalla uudenlaista politiikkaa, jolla henkilöstö integroidaan toimielimiin, mutta joka ei kuitenkaan korvaa kunkin toimielimen omia johdantokursseja;- edistää yksittäisten virkamiesten urakehitystä ja erityisesti lisätä heidän valmiuksiaan järjestämällä pakollista koulutusta osana uutta "sertifiointijärjestelmää", jota aletaan soveltaa virkamiesten siirtyessä tehtäväryhmästä toiseen eli hallintoavustajan tehtävistä hallinto virkamieheksi.Seuraavassa luetellaan joukko arviointiperusteita, jotka osoittavat, että yhteisen koulutuskeskuksen perustamiseen sisältyy paitsi poliittinen ja yhteisöön liittyvä myös taloudellinen ulottuvuus. Perusteiden toteutuminen tuottaa lisäarvoa nykytilanteeseen nähden, sillä nykyisellään kukin toimielin järjestää koulutuksen itsenäisesti joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta. Perusteet ovat seuraavanlaiset:- yhteisten arvojen välittäminen ja yhteishengen luominen unionin toimielinten hallinnossa;- henkilöstösääntöjen mahdollisimman yhtenäinen soveltaminen eri toimielimissä koulutuksen ja siihen liittyen urakehityksen yhteydessä;- sellaisten alojen kartoittaminen, joilla tarvittavat tiedot ja taidot ovat yhteneväiset ja joilla siis voidaan järjestää yhteistä koulutusta;- koulutuksen riittävän kysynnän varmistaminen, mikä nykyisellään on ongelmallista pienissä toimielimissä;- koulutustarjonnan laajentaminen (lisäämällä esimerkiksi erikoistumista ja valinnanvaraa, tarjoamalla vaihtoehtoisia koulutusajankohtia yms.);- ennen muuta yhteisen organisaation ansiosta saavutettavat mittakaavaedut erityisesti hallinnossa ja sen seurauksena, että koulutusjaksoille saadaan optimaalinen määrä osanottajia.Kuten toimielinten välisen työryhmän raportista kävi ilmi, edellä mainittujen perusteiden toteutuminen osoittaa sen, että tässä päätöksessä täsmennettyjen koulutustoimien yhdistämien on perusteltua, koska sillä saavutetaan selviä synergiaetuja.On selvää, että myös muilla aloilla voidaan järjestää koulutusta toimielinten välisenä yhteistyönä edellä mainittuja perusteita soveltaen. Näin ollen tämä päätös antaa mahdollisuuden kehittää toimintaa edelleen, joten koulutuskeskuksen toimialan laajentamisesta voidaan päättää myöhemmin. Päätöksessä vahvistetaan toimialaksi alussa vain johtamiskoulutus, uusien työntekijöiden perehdyttämiskoulutus ja sertifiointiin liittyvä koulutus. Koulutuskeskus alkaa siis tammikuusta 2005 alkaen järjestää päätöksen allekirjoittaneiden toimielinten lukuun ensin uusien työntekijöiden perehdyttämiskoulutusta ja sitten johtamiskoulutusta. Myöhemmin vuoden 2005 kuluessa käynnistyy sertifiointiin liittyvä koulutus, joka valmentaa virkamiehiä hallintovirkamiehen tehtäväryhmään siirtymistä varten.Tässä päätöksessä säädetään niin ikään, että koulutuskeskus on ensimmäisten toimintavuosiensa ajan hallinnollisessa yhteydessä jo toimivaan toimielinten yhteiseen laitokseen eli Euroopan henkilöstövalintatoimistoon. Tämän yhteyden pitäisi tuottaa pienemmän henkilöstömäärän ja toimintabudjetin ansiosta tiettyjä, erityisesti hallintoon (voimavarojen hallinta) ja johtotehtäviin (hallintoneuvosto, johtaja) liittyviä synergiaetuja. Viimeistään kolmen vuoden kuluttua hallinnollisen yhteyden tulokset arvioidaan perusteellisesti, minkä jälkeen yhteyttä tarkastellaan uudelleen.Luonnos: EUROOPAN PARLAMENTIN, NEUVOSTON JA KOMISSION PÄÄSIHTEERIEN, TUOMIOISTUIMEN KIRJAAJAN, TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIMEN, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEAN JA ALUEIDEN KOMITEAN PÄÄSIHTEERIEN SEKÄ OIKEUSASIAMIEHEN EDUSTAJAN PÄÄTÖS Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen organisaatiosta ja toiminnastaEuroopan parlamentin,neuvoston jakomission pääsihteerit,tuomioistuimen kirjaaja,tilintarkastustuomioistuimen,Euroopan talous- ja sosiaalikomitean jaalueiden komitean pääsihteerit,sekä oikeusasiamiehen edustaja, jotkaottavat huomioon Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja näiden yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot, jotka vahvistetaan neuvoston asetuksessa (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 [1],[1]  EYVL L 56, 4.3.1968, s. 1.ottavat huomioon Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen perustamisesta [...] tehdyn Euroopan parlamentin, neuvoston, komission, tuomioistuimen, tilintarkastus tuomioistuimen, talous- ja sosiaalikomitean, alueiden komitean ja oikeusasiamiehen päätöksen [2] ja erityisesti sen 5 artiklan,[2]  Katso tämän Euroopan unionin virallisen lehden sivu [...].sekä katsovat seuraavaa:(1) Toimielinten välistä koulutusyhteistyötä olisi lisättävä, jotta yhteiset arvot välittyisivät eri toimielimiin. Yhteistyöstä koituu huomattavaa lisäarvoa, sillä se helpottaa koulutukseen pääsyä, lisää koulutustarjontaa ja alentaa yksikkökustannuksia.(2) Hyvän hallintotavan periaatteiden mukaisesti Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen, jäljempänä 'koulutuskeskus', perustamisessa olisi edettävä vaiheittain.(3) Koulutuskeskuksen perustamisesta tehdyssä päätöksessä koulutuskeskuksen vastuulle annettavien koulutusalojen täsmentäminen jätetään pääsihteerien, tuomioistuimen kirjaajan ja oikeusasiamiehen edustajan tehtäväksi.(4) Kun päätöksen allekirjoittanut toimielin edellyttää henkilöstöpolitiikan alalla sellaista koulutusta, jonka järjestäminen on annettu koulutuskeskuksen tehtäväksi, olisi henkilöstöpolitiikan toteutumismahdollisuuksien varmistamiseksi aiheellista varata kyseisen toimielimen henkilöstölle tietty vähimmäismäärä koulutuspaikkoja koulutuskeskuksen järjestämille koulutusjaksoille etenkin silloin, kun kyseessä on pakollinen tai tiettyjen tehtävien kuten esimiestehtävien edellyttämä koulutus.(5) Koulutuskeskuksen kannattaa muiden koulutuslaitosten tavoin hyödyntää eurooppalaisia yhteistyöverkostoja.(6) Olisi täsmennettävä yksityiskohtaiset säännöt, joiden mukaisesti koulutuskeskus on hallinnollisesti yhteydessä Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimistoon, kuten koulutuskeskuksen perustamisesta tehdyn päätöksen 4 artiklassa säädetään,OVAT PÄÄTTÄNEET SEURAAVAA:1 artiklaEuroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen tehtävät1. Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskus, jäljempänä 'koulutuskeskus', suunnittelee, järjestää ja arvioi Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen perustamisesta tehdyn päätöksen allekirjoittaneiden toimielinten (jäljempänä 'toimielimet') lukuun seuraavanlaisia koulutustoimia:a) johtamistaidon koulutus virkamiehille ja muulle henkilöstölle, jotka siirtyvät tai saattavat siirtyä johtotehtäviin;b) perehdyttämiskoulutus uudelle henkilöstölle;c) [jos asiaa koskevat säännökset hyväksytään, pakollinen koulutus työntekijän siirtyessä tehtäväryhmästä toiseen] [3].[3]  Teksti viimeistellään, kun uusia henkilöstösääntöjä koskeva päätös on tehty.2. Kukin toimielin voi järjestää koulutuskeskuksen tarjoamaa 1 kohdan a ja b alakohdassa tarkoitettua johtamis- ja perehdyttämiskoulutusta täydentävää koulutusta omien erityistarpeidensa mukaan. Koulutuskeskuksella on yksinomaiset valtuudet järjestää 1 kohdan c alakohdassa tarkoitettua koulutusta.2 artiklaToimielinten velvollisuudet1. Kunkin toimielimen nimittävä viranomainen asettaa koulutuskeskuksen käyttöön riittävän määrän virkamiehiä luennoitsijoiksi noudattaen sääntöjä, jotka hallintoneuvosto hyväksyy 7 artiklan g kohdan mukaisesti.2. Koulutuskeskuksen pyynnöstä ja mahdollisuuksiensa mukaan toimielimet antavat koulutustiloja koulutuskeskuksen käyttöön hallintoneuvoston vahvistamia sääntöjä noudattaen.3 artiklaMuut palvelut1. Yhteisön elimen, toimiston tai viraston pyynnöstä ja koulun johtajan ja kyseisen elimen, toimiston tai viraston välisellä kirjallisella sopimuksella koulutuskeskus voi ottaa kyseisen elimen, toimiston tai viraston henkilöstöä toimielinten lukuun järjestämäänsä koulutukseen, jos koulutuspaikkoja on vapaana.2. Erityistapauksissa järjestettäessä koulutusta, josta säädetään 1 artiklan 1 kohdan c alakohdassa, varataan vuosittain tietty määrä paikkoja yhteisön elimille, toimistoille ja virastoille niiden ilmoittaman tarpeen mukaan, jotta varmistetaan niiden virkamiesten yhdenvertaisuus henkilöstösääntöjen 45 a artiklan säännösten suhteen. Hallintoneuvosto vahvistaa vuosittain koulutuspaikkojen määrän ja rahoitusosuudet.3. Koulutuskeskus voi ottaa kirjallisella sopimuksella ohjelmaansa yhteisön elimen, toimiston tai viraston pyytämää koulutusta, jos siitä ei aiheudu haittaa toimielimiä varten järjestettävälle koulutukselle. Tällaisissa sopimuksissa on määrättävä koulutuskeskuksen tarjoamien palveluiden rahoitusta koskevista yksityiskohdista. Sopimukset tulevat voimaan vain, jos hallintoneuvosto on ne ennalta hyväksynyt.4. Koulutuskeskus voi tarjota yhteisön toimielimen, elimen, toimiston tai viraston pyynnöstä tarpeen mukaan koulutuksen järjestämiseen liittyvää apua tai toimialaansa kuuluvia muita palveluita, jos asiasta tehdään koulutuskeskuksen johtajan kanssa sopimus, joka sisältää palvelun rahoitusta koskevat yksityiskohdat.4 artiklaValitukset ja vaatimukset1. Koulutuskeskuksen johtaja käyttää nimittävälle viranomaiselle henkilöstösääntöjen 90 artiklan nojalla kuuluvia valtuuksia kaikkien koulutuskeskuksen tehtäviin liittyvien vaatimusten tai valitusten osalta.2. Koulutuskeskuksen johtajan on tällaisten valitusten yhteydessä kuultava hallintoneuvoston puheenjohtajaa, jos hän aikoo vahvistaa alkuperäisen päätöksensä.3. Koulutuskeskuksen on vastattava Euroopan oikeusasiamiehen kaikkiin vaatimuksiin, jotka liittyvät koulutuskeskukselle tämän päätöksen nojalla kuuluviin valtuuksiin.5 artiklaToiminnan organisointi1. Koulutuskeskuksen antama opetus järjestetään yleensä Brysselissä ja Luxemburgissa. Myös muut toimipaikat voivat tulla kysymykseen, jos toiminta järjestetään hyvää hallintotapaa noudattaen.2. Hallintoneuvosto valvoo, että eri toimielinten henkilöstö pääsee tasavertaisesti osallistumaan koulutuskeskuksen tarjoamaan koulutukseen. Hallintoneuvosto valvoo erityisesti sitä, että koulutuskeskus tarjoaa riittävästi koulutuspaikkoja sellaisten toimielinten henkilöstölle, joissa tietty koulutuskeskuksen tehtäväksi annettu koulutus on pakollista tai edellytyksenä tiettyjen tehtävien kuten esimiestehtävien hoitamiselle. Toimielinten, joita tämä koskee, on ilmoitettava koulutustarpeensa edellä mainituilla aloilla vuotuisen työohjelman laatimisen yhteydessä. Työohjelmaa laadittaessa tällaiset koulutusjaksot asetetaan asianmukaisesti etusijalle.3. Erityistilanteissa päätöksen allekirjoittanut toimielin voi tilapäisesti pyytää koulutuskeskukselta henkilöstölleen enemmän koulutuspaikkoja kuin sille henkilöstömäärän mukaan määritellyn kiintiön perusteella kuuluu, jos se siirtää koulutuskeskukselle vastaavan määrän talousarviomäärärahoja. Tällöin sovelletaan 3 artiklan 2 kohtaa.4. Koulutuskeskus voi tehdä yhteistyötä muiden saman alan hallinto-oppilaitosten, koulutuslaitosten ja korkeakoulujen kanssa. Yhteistyö voi käsittää vastavuoroista henkilövaihtoa.6 artiklaHallintoneuvostoKoulutuskeskuksen ja Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimiston, jäljempänä 'henkilöstövalintatoimisto', välisen hallinnollisen yhteyden ollessa voimassa koulutuskeskuksen hallintoneuvoston tehtäviä hoitaa henkilöstövalintatoimiston hallintoneuvosto päätöksen 2002/621/EY [4] 5 artiklassa säädettyjen sääntöjen mukaisesti.[4]  EYVL L 197, 26.7.2002, s. 56.7 artiklaHallintoneuvoston tehtävätHallintoneuvosto hoitaa seuraavia tehtäviä toimielinten yhteisen edun mukaisesti:a) se hyväksyy määräenemmistöllä koulutuskeskuksen toimintasäännöt;b) se hyväksyy yksinkertaisella enemmistöllä koulutuskeskuksen organisaatio kaavion koulutuskeskuksen johtajan esityksestä;c) se laatii talousarviomenettelyn mukaisesti yksinkertaisella enemmistöllä koulutuskeskuksen alustavan tulo- ja menoarvion koulutuskeskuksen johtajan luonnoksen pohjalta. Se toimittaa arvion komissiolle komission alustavaa tulo- ja menoarviota varten. Samalla se esittää komissiolle koulutuskeskuksen henkilöstötaulukkoon tarpeellisiksi katsomansa mukautukset;d) se päättää yksinkertaisella enemmistöllä sellaisten lisäpalvelujen luonteesta ja maksuista, joita koulutuskeskus voi tarjota toimielimille, elimille, toimistoille ja virastoille korvausta vastaan, sekä edellytyksistä, joilla koulutuskeskus voi tällaisia palveluja tarjota;e) se hyväksyy yksimielisesti työohjelman koulutuskeskuksen johtajan esityksestä. Työohjelmaan sisältyvät myös muut kuin suoranaisesti koulutukseen liittyvät palvelut;f) se vahvistaa määräenemmistöllä koulutuskeskuksen johtajan valmisteleman luonnoksen pohjalta hallintoa käsittelevän vuosikertomuksen, joka sisältää tiedot kaikista koulutuskeskuksen tekemiä töitä ja tarjoamia palveluita koskevista tulo- ja menopuolen alamomenteista. Se toimittaa ennen kunkin vuoden toukokuun 1 päivää toimielimille edellistä varainhoitovuotta koskevan kertomuksen, joka on laadittu kustannuspaikkapohjaisen kirjanpidon perusteella;g) se sopii koulutustarpeiden perusteella määräenemmistöllä yksityiskohtaisista säännöistä, joiden mukaisesti kukin toimielin asettaa koulutuskeskuksen käyttöön asianmukaisen määrän virkamiehiä luennoitsijoiksi.8 artiklaHenkilöstön nimittäminen1. Koulutuskeskuksen ja henkilöstövalintatoimiston välisen hallinnollisen yhteyden ollessa voimassa koulutuskeskuksen johtajana toimii henkilöstövalintatoimiston johtaja.2. Koulutuskeskuksen johtajalla on koulutuskeskuksen henkilöstön nimittämisvaltuudet.3. Koulutuskeskuksen johtaja ilmoittaa hallintoneuvostolle virkamiesten ja muun henkilöstön nimityksistä, sopimusten allekirjoittamisesta, ylennyksistä ja kurinpitomenettelyn käynnistämisestä.4. Koulutuskeskuksen avoimista toimista tiedotetaan yhteisöjen kaikkien toimielinten virkamiehille heti kun nimittävä viranomainen on päättänyt toimen täyttämisestä.5. Muiden kuin keskeisten tehtäviensä hoitamisessa koulutuskeskus voi käyttää sopimussuhteisia toimihenkilöitä Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen [5] 3 a artiklan 1 kohdan kolmannen luetelmakohdan mukaisesti.[5]  [viite lisätään, kun muutetut henkilöstösäännöt on hyväksytty]9 artiklaKoulutuskeskuksen johtajan tehtävät ja henkilöstöhallinto1. Koulutuskeskuksen johtaja vastaa siitä, että koulutuskeskus toimii moitteettomasti. Johtaja toimii hallintoneuvoston toimivallan rajoissa ja tämän alaisuudessa. Hän varmistaa hallintoneuvoston sihteeristön toiminnan, tiedottaa hallintoneuvostolle tehtäviensä toteuttamisesta ja esittää sille koulutuskeskuksen moitteetonta toimintaa edistäviä ehdotuksia.2. Hallinnolliset menettelyt, jotka liittyvät henkilöstön ja erityisesti palkkojen, lomien, sairauskassan, työtapaturmien ja eläkkeiden juoksevaan hallintoon, hoidetaan samoin edellytyksin kuin komission virkamiesten ja muun henkilöstön vastaava hallinto. Tämä luettelo ei ole täydellinen, ja koulutuskeskus voi sopia komission kanssa muista aloista, jotka se kattaa.10 artiklaKoulutuskeskuksen päällikkö1. Koulutuskeskuksen ja henkilöstövalintatoimiston välisen hallinnollisen yhteyden ollessa voimassa komissio nimittää koulutuskeskuksen päällikön saatuaan nimitykselle henkilöstövalintatoimiston hallintoneuvoston yksinkertaisella enemmistöllä hyväksymän puoltavan lausunnon. Hallintoneuvosto osallistuu tiiviisti menettelyihin, jotka edeltävät koulutuskeskuksen päällikön nimittämistä, kuten hakuilmoitusten laatimiseen ja hakemusten käsittelyyn.2. Koulutuskeskuksen päällikkö vastaa johtajan alaisuudessa Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen perustamisesta tehdyn päätöksen 2 artiklassa määritellyistä tehtävistä. Päällikkö osallistuu hallintoneuvoston kokouksiin, kun niissä käsitellään hänen toimivaltaansa kuuluvia asioita.11 artiklaRahoitus1. Koulutuskeskuksen määrärahat, joiden kokonaismäärä otetaan niille tarkoitettuun budjettikohtaan talousarvion komissiota koskevaan pääluokkaan, eritellään yksityiskohtaisesti tähän pääluokkaan kuuluvassa liitteessä. Tämä liite esitetään tulo- ja menotaulukkona, joka jaotellaan samalla tavoin kuin talousarvion pääluokat.2. Koulutuskeskuksen henkilöstötaulukko on komission henkilöstötaulukon liitteenä.3. Hallintoneuvoston esityksestä komissio siirtää tulojen ja menojen hyväksyjälle kuuluvat valtuudet liitteessä esitettyjen koulutuskeskuksen määrärahojen osalta koulutuskeskuksen johtajalle ja vahvistaa tämän valtuutuksen rajat ja ehdot. Hallintoneuvosto toimittaa varainhoitovuoden lopussa budjettivallan käyttäjälle koulutuskeskuksen tarjoamista muista maksullisista palveluista saatujen tulojen erittelyn osana kyseisen budjettikohdan liitettä.4. Koulutuskeskuksen talousarvio laaditaan ja toteutetaan neuvoston asetuksen (EY, Euratom) N:o 1605/2002 [6] mukaisesti.[6]  EYVL L 248, 16.9.2002, s. 1.5. Koulutuskeskuksen ja henkilöstövalintatoimiston välisen hallinnollisen yhteyden ollessa voimassa 1-4 kohdassa tarkoitettuja rahoitusta koskevia säännöksiä, erityisesti koulutuskeskuksen määrärahoja ja henkilöstöä, käsitellään henkilöstövalintatoimiston talousarvion yhteydessä. Tällöin sovelletaan asiaa koskevia säännöksiä. Koulutuskeskuksen käytettävissä olevien varojen pitämiseksi erillään talousarviosääntöjen rajoissa koulutuskeskuksen henkilöstö merkitään erillisiin kohtiin henkilöstövalintatoimiston henkilöstötaulukkoon ja koulutuskeskuksen toimintamäärärahat ryhmitellään liitteessä IV olevaan erilliseen artiklaan.12 artiklaTehtävien uudelleentarkastelu1. Tämän päätöksen 1 artiklan 1 kohdassa tarkoitettuja tehtäviä tarkastellaan uudelleen aikaisintaan kolmen vuoden kuluttua koulutuskeskuksen perustamisesta.2. Tehtävien mahdollinen muuttaminen edellyttää, että pääsihteerit, tuomioistuimen kirjaaja ja oikeusasiamiehen edustaja hyväksyvät yksimielisesti asiaa koskevan esityksen, jonka hallintoneuvosto on hyväksynyt päätöksen 2002/621/EY 5 artiklan 6 kohdassa säädetyllä määräenemmistöllä tehdyllä hallintoneuvoston päätöksellä ja joka perustuu johtajan laatimaan yksityiskohtaiseen kertomukseen.13 artiklaKoulutuskeskuksen ja henkilöstövalintatoimiston välisen hallinnollisen yhteyden uudelleentarkastelu1. Viimeistään koulutuskeskuksen kolmannen toimintavuoden lopussa henkilöstövalintatoimiston johtaja laatii hallintoneuvostolle yksityiskohtaisen kertomuksen koulutuskeskuksen ja henkilöstövalintatoimiston välisestä hallinnollisesta yhteydestä. Hallintoneuvosto voi koulutuskeskuksen perustamisesta tehdyn päätöksen 4 artiklan 3 kohdan sääntöjen mukaisesti tehdyllä päätöksellä lakkauttaa hallinnollisen yhteyden, jos sen jatkamiseen ei ole perusteltua syytä.2. Jos hallintoneuvosto päättää 1 kohdassa säädettyä menettelyä noudattaen jatkaa hallinnollista yhteyttä, hallintoneuvosto ilmoittaa päätöksessään, milloin asiaa tarkastellaan uudelleen.14 artiklaVoimaantuloTämä päätös tulee voimaan päivänä, jona se julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.Euroopan parlamentin puolesta Neuvoston puolestaPääsihteeri ApulaispääsihteeriKomission puolesta Tuomioistuimen puolestaPääsihteeri KirjaajaTilintarkastustuomioistuimen puolesta Euroopan talous- ja sosiaalikomitean   puolestaPääsihteeri PääsihteeriAlueiden komitean puolestaPääsihteeri OikeusasiamiesSÄÄDÖKSEEN LIITTYVÄ RAHOITUSSELVITYSPolitiikan ala: HallintoToiminnan ala: Henkilöstöpolitiikka ja -hallintoToimenpiteen nimi: Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen perustaminen1. BUDJETTIKOHTA/-KOHDAT26 01 20 - EUROOPAN HENKILÖSTÖVALINTATOIMISTO2. NUMEROTIEDOT2.1. Toimenpiteen kokonaismäärärahat (B osa): ei sovelleta2.2. Toimenpiteen soveltamisaika:Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskus (jäljempänä 'koulutuskeskus') aloittaa toimintansa 1. tammikuuta 2005.2.3. Monivuotinen kokonaismenoarvio:a) Maksusitoumusmäärärahojen/maksumäärärahojen aikataulu (rahoitustuki)b) Tekninen ja hallinnollinen apu ja tukimenotc) Henkilöstö- ja muiden hallintomenojen kokonaisvaikutus rahoitukseen2.4. Yhteensopivuus ohjelmasuunnitelman ja rahoitusnäkymien kanssaX Koulutuskeskuksen perustaminen on rahoitusnäkymien otsakkeen nro 5 ohjelmasuunnitelman mukainen, sillä se ei aiheuta muutoksia kokonaistalousarvioon tai sisältyy hallinnonuudistusta koskevaan rahoitusselvitykseen ja siitä aiheutuu tulevaisuudessa mittakaavaetuja.|| Ehdotus edellyttää rahoitusnäkymien kyseisen otsakkeen ohjelmasuunnitelman muuttamista.|| ja tämä voi edellyttää toimielinten sopimuksen määräysten soveltamista.2.5. Vaikutukset tuloihin|| Ei vaikuta tuloihin (kyseessä ovat toimenpiteen toteuttamiseen liittyvät tekniset näkökohdat)TAIX Vaikutukset tuloihin ovat seuraavat:Toimielimet osoittavat koulutuskeskuksen koulutustoimiin käyttötarkoitukseensa sidottuja tuloja (tulojen uudelleenkäyttö). Ks. "Rapport complémentaire du groupe de travail interinstitutionnel" chapitre 4 "Les implications budgétaires et financières" (Toimielinten välisen työryhmän lisäraportin 4. luku: Vaikutukset talousarvioon ja rahoitukseen).3. BUDJETTITIEDOT>TAULUKON PAIKKA>4. OIKEUSPERUSTAEuroopan parlamentin, neuvoston, komission, tuomioistuimen, tilintarkastus tuomioistuimen, Euroopan talous- ja sosiaalikomitean, alueiden komitean ja oikeusasiamiehen päätös 2003/.../EY, tehty [...], Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen perustamisestaEuroopan parlamentin, Euroopan unionin neuvoston ja Euroopan komission pääsihteerien, tuomioistuimen kirjaajan, tilintarkastustuomioistuimen, Euroopan talous- ja sosiaalikomitean ja alueiden komitean pääsihteerien sekä Euroopan oikeusasiamiehen edustajan päätös, tehty [...], Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen organisaatiosta ja toiminnastaEuroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja näiden yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot, joista säädetään neuvoston asetuksessa (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 [7], sellaisina kuin ne ovat viimeksi muutettuina asetuksella (EY, Euratom, EHTY) N:o 490/2002 [8], ja erityisesti niiden 24 artiklan kolmas ja neljäs kohta[7]  EYVL L 56, 4.3.1968, s. 1.[8]  EYVL L 77, 20.3.2002, s. 1.5. KUVAUS JA PERUSTELUT5.1 Yhteisön toiminnan tarve5.1.1 Toiminnan tavoitteetEuroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksen, jäljempänä 'koulutuskeskus', perustaminen kuuluu osana Euroopan unionin yleiseen hallinnonuudistukseen. Uudistuksen perusajatuksia ovat henkilöresurssien kehittäminen koulutuksen avulla sekä hallintokulttuurin ja varsinkin johtamiskulttuurin perusteellinen muuttaminen. Henkilöstösääntöjen ja urakehitysjärjestelmän uudistuksen jälkeen tehtäväryhmästä toiseen siirryttäessä on myös suoritettava pakollisia koulutusjaksoja. Tätä taustaa vasten esitettiin toimielinten yhteisen koulutuskeskuksen perustamista.Euroopan yhteisöjen henkilöstökoulutuskeskuksella on seuraavat tehtävät osana kaikille yhteisön toimielimille yhteisten virkamiehiä ja muuta henkilöstöä koskevien henkilöstösääntöjen soveltamiseen perustuvaa henkilöstöpolitiikkaa:- tukea yhteisön hallinnon toiminnan parantamista muun muassa johtamiskoulutuksen avulla, mikä edistää uuden hallintokulttuurin kehittymistä;- edistää uusien työntekijöiden yhteisöhenkisyyttä riippumatta siitä, minkä toimielimen palveluksessa he ovat, muun muassa yhteisen perehdyttämiskoulutusrungon avulla, ja soveltaa uudenlaista politiikkaa, jolla henkilöstö integroidaan toimielimiin, mutta joka ei kuitenkaan korvaa kunkin toimielimen omia johdantokursseja;- edistää yksittäisten virkamiesten urakehitystä ja erityisesti lisätä heidän valmiuksiaan järjestämällä koulutusta osana uutta "sertifiointijärjestelmää", jota sovelletaan virkamiesten siirtyessä tehtäväryhmästä toiseen eli hallintoavustajan tehtävistä hallintovirkamieheksi.On selvää, että myös muilla aloilla voidaan järjestää koulutusta toimielinten välisenä yhteistyönä edellä mainittuja perusteita soveltaen. Näin ollen tämä päätös antaa mahdollisuuden kehittää toimintaa edelleen ja jättää pääsihteereille vapauden päättää koulutuskeskuksen toimialan laajentamisesta, sillä päätöksessä vahvistetaan toimialaksi vain johtamiskoulutus, uusien työntekijöiden perehdyttämiskoulutus ja sertifiointiin liittyvä koulutus. Koulutuskeskus alkaa siis tammikuusta 2005 alkaen järjestää päätöksen allekirjoittaneiden toimielinten lukuun uusien työntekijöiden perehdyttämiskoulutusta ja johtamiskoulutusta ja myöhemmin vuoden 2005 kuluessa sertifiointiin liittyvää koulutusta, joka valmentaa virkamiehiä tehtäväryhmästä toiseen siirtymiseen.5.1.2 Ennakkoarviointiin liittyvät toimenpiteetYhteisön toimielinten (joihin tässä yhteydessä luettiin myös Euroopan talous- ja sosiaalikomitea, alueiden komitea ja oikeusasiamies) pääsihteerit sopivat, että esitystä yhteisen henkilöstökoulutuskeskuksen perustamisesta tutkitaan, koska katsottiin, että ainakin osa toimielinten henkilöstökoulutuksesta voitaisiin toteuttaa toimielinten välisenä yhteistyönä. Heinäkuussa 2002 alustavan pohdintavaiheen jälkeen pääsihteerit päättivät antaa toimielinten välisen työryhmän tehtäväksi koulutuskeskuksen perustamiseen liittyvän ennakkoarvioinnin ja, jos keskuksen perustaminen todettaisiin aiheelliseksi, sen perustamista ja organisaatiota koskevan päätöksen valmistelun. Arviointi osoitti, että toimielinten yhteisen koulutuskeskuksen perustaminen antaisi sysäyksen yhteisten arvojen omaksumiselle ja Eurooppa-hengen vahvistamiselle.Arvioinnissa tuli myös esiin joukko perusteita (ks. jäljempänä), jotka osoittavat, että yhteisen koulutuskeskuksen perustamiseen sisältyy paitsi poliittinen ja yhteisöön liittyvä myös taloudellinen ulottuvuus. Perusteiden toteutuminen tuottaa lisäarvoa nykytilanteeseen nähden, sillä nykyisellään joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta kukin toimielin järjestää henkilöstökoulutuksen itsenäisesti. Perusteet ovat seuraavanlaiset:- yhteisten arvojen välittäminen ja yhteishengen luominen unionin toimielinten hallinnossa;- henkilöstösääntöjen mahdollisimman yhtenäinen soveltaminen eri toimielimissä koulutuksen ja siihen liittyen urakehityksen yhteydessä;- sellaisten alojen kartoittaminen, joilla tarvittavat tiedot ja taidot ovat yhteneväiset ja joilla siis voidaan järjestää yhteistä koulutusta;- yhteisen organisaation ansiosta saavutettavat mittakaavaedut.Kuten toimielinten välisen työryhmän raportista kävi ilmi, edellä mainittujen perusteiden toteutuminen osoittaa sen, että tässä päätöksessä täsmennettyjen koulutustoimien yhdistämien on perusteltua.Mittakaavaetuja saavutetaan erityisesti seuraavista syistä:- saman alan tarjouskilpailut voidaan järjestää keskitetysti, jolloin säästytään päällekkäiseltä työltä;- osanottajakohtaiset kustannukset alenevat, kun koulutusjaksoille on mahdollista saada optimaalinen määrä osanottajia;- henkilöstön integrointitoimien hallinnointi helpottuu erityisesti pienten toimielinten kannalta, kun unionin laajentumisen yhteydessä rekrytoidaan runsaasti uutta henkilöstöä;- tukihenkilöstöä (sopimusten ja logistiikan hallinnointi, henkilöstöhallinto yms.) hyödynnetään tehokkaammin koulutuskeskuksen ja Euroopan henkilöstövalintatoimiston välisen hallinnollisen yhteyden ansiosta,- koulutustiloja voidaan käyttää tarpeen mukaan, jolloin päästään eroon suhteellisen kalliista tilaratkaisuista;- voidaan rekrytoida sopimussuhteisia toimihenkilöitä.Myös koulutuksen laatu paranee seuraavista syistä:- voidaan rakentaa ammattimainen koulutusorganisaatio;- koulutustarjontaa voidaan monipuolistaa: enemmän vaihtoehtoja, vaihtoehtoisia koulutusajankohtia yms;- tietyntyyppisen koulutuksen kielivalikoimaa voidaan lisätä;- yksikkökustannukset alenevat, kun ryhmäkoot ovat optimaalisia;- erityisosaamista voidaan hyödyntää yhteisesti (esim. tilintarkastustuomioistuimen tilintarkastajat voivat antaa tilintarkastuskoulutusta);- toimielinten välinen yhteistyö lisääntyy myös muilla aloilla kuin koulutuksessa (epäsuorat vaikutukset).Päätöksessä säädetään niin ikään, että koulutuskeskus on ensimmäisten toimintavuosiensa ajan hallinnollisessa yhteydessä jo toimivaan toimielinten yhteiseen laitokseen eli Euroopan henkilöstövalintatoimistoon. Tämän yhteyden pitäisi tuottaa pienemmän henkilöstömäärän ja toimintabudjetin ansiosta tiettyjä, erityisesti hallintoon (voimavarojen hallinta) ja johtotehtäviin (hallintoneuvosto, johtaja) liittyviä synergiaetuja koulutuskeskuksen toiminnan alkuvaiheissa, kuten toimielinten välisen työryhmän raportista kävi ilmi. Kolmen vuoden kuluttua hallinnollisen yhteyden tulokset arvioidaan perusteellisesti, minkä jälkeen yhteyttä tarkastellaan uudelleen.5.1.3 Jälkiarvioinnin perusteella toteutetut toimenpiteetEi sovelleta5.2. Suunnitellut toimet ja yhteisön rahoitustukea koskevat yksityiskohtaiset säännötTavoitteena on perustaa toimielinten yhteinen laitos, jonka tehtävänä on järjestää päätöksen allekirjoittaneiden toimielinten lukuun ja niiden tarpeiden mukaan henkilöstökoulutusta, joka kattaa kyseisten toimielinten henkilöstön yhteiset koulutustarpeet. Ensisijaiset koulutusalat ovat 1) uusien työntekijöiden perehdyttämis koulutus, 2) johtamiskoulutus ja 3) tehtäväryhmästä toiseen siirryttäessä sovellettavaan uuteen järjestelmään kuuluva koulutus.Kohtaa 3) lukuun ottamatta koulutuskeskuksen järjestettäväksi annetaan luonnollisesti vain ne koulutusjaksot, jotka voidaan toteuttaa toimielinten välisenä yhteistyönä. Kutakin toimielintä koskevat erityiskysymykset voivat siis jäädä niiden omalle vastuulle. Vastuun virkamiesten ja muun henkilöstön henkilöstökoulutuksesta jakavat siis tulevaisuudessa koulutuskeskus, joka on toimielinten yhteinen laitos ja vastaa tietyistä koulutustoimista, ja toimielimet, jotka vastaavat edelleen muusta koulutuksesta.Tarkoituksena on, että myös muiden yhteisön laitosten ja virastojen virkamiehet ja muut työntekijät voivat osallistua koulutuskeskuksen järjestämään koulutukseen erikseen sovittavien rahoitusta koskevien yksityiskohtien mukaisesti.Koulutuskeskus voi hyödyntää toimielinten koulutusasioista vastaavien virkamiesten verkostoa. Se voi myös tehdä yhteistyötä jäsenvaltioissa jo toimivien vastaavien organisaatioiden kanssa ja hyödyntää niiden kokemusta ja asiantuntemusta.Ehdotus perustuu siihen, että järjestely tuottaa synergiaetuja, jotka työryhmä osoitti (ks. kohta 5.1.2), mutta sillä on myös myönteinen vaikutus henkilöstölle tarjotun koulutuksen laatuun ja tehokkuuteen. Lisäksi koulutuskeskuksen perustaminen vastaa virkamiesten ja muun henkilöstön uusiin koulutushaasteisiin ja -tarpeisiin, jotka liittyvät unionin laajentumiseen ja henkilöstö- ja hallintopolitiikan uudistukseen. Huomattakoon, että yksinomaan laajentumisesta aiheutuu tarve järjestää perehdyttämiskoulutusta lähivuosina yli 2000 työntekijälle vuodessa.Koulutuskeskus toimii vuotuisen koulutusohjelman pohjalta. Koulutusohjelmasta päättää koulutuskeskuksen hallintoneuvosto, jossa ovat edustettuina kaikki päätöksen allekirjoittaneet toimielimet.Koulutuskeskuksen perustaminen ei edellytä yhteisön rahoitustukea.5.3.Toteutusta koskevat yksityiskohtaiset säännötToimi käsittää toimielinten yhteisen henkilöstökoulutuskeskuksen perustamisen. Perustamisestaan alkaen koulutuskeskus on hallinnollisesti yhteydessä Euroopan henkilöstövalintatoimistoon niin, että koulutuskeskuksen hallintoneuvostona toimii henkilöstövalintatoimiston hallintoneuvosto ja koulutuskeskuksen johtajana toimii henkilöstövalintatoimiston johtaja. Koulutuskeskuksen on määrä alkaa vastata koulutuksen tarjoamisesta 1. päivästä tammikuuta 2005. Jotta toiminnan käynnistämistä voitaisiin valmistella mahdollisimman tehokkaasti, voidaan koulutuskeskuksen juridisesta perustamisesta alkaen toteuttaa tiettyjä valmistelutoimia, kuten päättää eri elinten kokoonpanosta ja julkaista hankintoja ja suunnittelutöitä koskevia ilmoituksia. Uusien työntekijöiden perehdyttämiskurssien järjestämistä unionin laajennuttua toukokuussa 2004 voidaan myös pitää yhtenä käytännön valmistelutoimena.Euroopan henkilöstövalintatoimisto hoitaa koulutuskeskuksen puolesta joitakin hallinnollisia tehtäviä (mm. talousarvion ja sopimusten hallinnointi). Joitakin koulutuskeskuksen hallinnollisia toimia (kuten palkanmaksu, eläkkeet yms.) ja infrastruktuuri- ja logistiikkapalveluita hoitaa puolestaan komissio samoilla periaatteilla kuin Euroopan henkilöstövalintatoimiston osalta.6. RAHOITUSVAIKUTUKSET6.1. Kokonaisrahoitusvaikutus, B osa (koko ohjelmakaudeksi)Koulutuskeskuksen käyttöön osoitetaan määrärahoja johtamiskoulutusta, uusien työntekijöiden perehdyttämiskoulutusta ja sertifiointiin liittyvää koulutusta koskevissa budjettikohdissa.6.2. Toimenpidekohtainen kustannuslaskelma, B osa7. VAIKUTUKSET HENKILÖSTÖÖN JA HALLINTOMENOIHIN7.1. Vaikutus henkilöstöönKoulutuskeskuksen koko henkilöstö saadaan niin, että toimielimet siirtävät nykyisiä tai unionin laajentumisen yhteyteen budjetoituja toimia tai määrärahoja vuonna 2005. Koulutuskeskuksen perustaminen ei missään tapauksessa lisää toimielinten yhteenlaskettua henkilöstön määrää suunnitellusta. Kahdeksan nykyistä tointa ja kahta C-palkkaluokan ylimääräistä toimihenkilöä varten osoitetut määrärahat siirretään toimielinten talousarvioista koulutuskeskuksen käyttöön vuoden 2005 talousarvioon tämän rahoitusselvityksen liitteessä 3 olevassa taulukossa esitetyn jaottelun mukaisesti. Unionin laajentumisesta aiheutuva lisäresurssien tarve eli kahdeksan tointa ja kahta C-palkkaluokan ylimääräistä toimihenkilöä varten tarvittavat määrärahat otetaan huomioon arvioitaessa henkilöresurssien muutoksia eri toimielimissä vuonna 2005. Nämä lisäresurssit jakautuvat nykyisten resurssien jaottelun mukaisesti (ks. edellä).>TAULUKON PAIKKA>Toimien jakautuminen toimielimittäin esitetään erillisessä liitteessä.7.2. Henkilöstön taloudellinen kokonaisvaikutus>TAULUKON PAIKKA>Määrät vastaavat 12 kuukauden kokonaismenoja.Yksityiskohdat esitetään liitteessä.7.3. Muut toimesta johtuvat hallintomenot>TAULUKON PAIKKA>Yksityiskohdat esitetään liitteessä.Henkilö- ja hallintoresursseja koskevat tarpeet katetaan koulutuskeskukselle vuotuisen talousarviomenettelyn puitteissa myönnettävistä määrärahoista.8. SEURANTA JA ARVIOINTI8.1. SeurantajärjestelmäKoulutuskeskuksen organisaatiosta ja toiminnasta tehdyn päätöksen 7 artiklassa säädetään hallintoa käsittelevästä vuosikertomuksesta.Vuoden 2008 alkupuoliskolla Euroopan henkilöstövalintatoimiston hallintoneuvosto laatii arvion, jonka pohjalta voidaan tehdä koulutuskeskuksen ja Euroopan henkilöstövalintatoimiston välistä hallinnollista yhteyttä koskeva päätös (ks. koulutuskeskuksen perustamista koskevan päätöksen 4 artiklan 3 kohta).8.2. Arvioinnin yksityiskohtaiset säännöt ja arviointijaksot9. PETOSTEN TORJUNTATOIMET Koulutuskeskus toteuttaa tarvittavat toimenpiteet petosten torjumiseksi.


Avis juridique important

|

52002SC0652

Luonnos: ETA:n sekakomitean päätös ETA-sopimuksen liitteen XXI (Tilastot) muuttamisesta - Luonnos yhteisön yhteiseksi kannaksi  /* SEK/2002/0652 lopull. */

Luonnos: ETA:N SEKAKOMITEAN PÄÄTÖS ETA-sopimuksen liitteen XXI (Tilastot) muuttamisesta - Luonnos yhteisön yhteiseksi kannaksi(komission esittämä)PERUSTELUT1. Tarvittavan oikeusvarmuuden ja yhdenmukaisuuden varmistamiseksi ETA:n sekakomitean on sisällytettävä kaikki asiaankuuluva yhteisön lainsäädäntö osaksi ETA-sopimusta mahdollisimman pian sen antamisen jälkeen.2. Tämän vuoksi ETA:n sekakomitean olisi tehtävä oheinen päätös ETA-sopimuksen liitteen XXI muuttamisesta lisäämällä siihen tilastojen alalla annetut uudet säädökset. Päätös koskee seuraavaa säädöstä:- 32000 D 0363: komission päätös 2000/363/EY, tehty 28 päivänä huhtikuuta 2000 (EYVL L 132, 5.6.2000, s. 1).".3. Ehdotus sisältää ETA:n EFTA-valtioita koskevan mukautuksen.4. Euroopan talousalueesta tehdyn sopimuksen soveltamista koskevista yksityiskohtaisista säännöistä annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 2894/94 1 artiklan 3 kohdan a alakohdan mukaan neuvosto vahvistaa yhteisön kannan päätöksiin, joiden tavoitteena on yhteisön lainsäädäntöön kuuluvan säännöksen laajentaminen koskemaan ETA:a tekemällä siihen teknisiä mukautuksia suurempia muutoksia.5. Neuvostoa pyydetään hyväksymään liitteenä oleva luonnos ETA:n sekakomitean päätökseksi. Komissio toivoo voivansa esittää yhteisön kannan ETA:n sekakomiteassa kesäkuussa 2002.Luonnos: ETA:N SEKAKOMITEAN PÄÄTÖS ETA-sopimuksen liitteen XXI (Tilastot) muuttamisestaETA:N SEKAKOMITEA, jokaottaa huomioon Euroopan talousalueesta tehdyn sopimuksen, sellaisena kuin se on muutettuna Euroopan talousalueesta tehdyn sopimuksen tarkistamisesta tehdyllä pöytäkirjalla, jäljempänä 'sopimus', ja erityisesti sen 98 artiklan,sekä katsoo seuraavaa:(1) Sopimuksen liite XXI muutettiin ... päivänä ....kuuta .... tehdyllä ETA:n sekakomitean päätöksellä N:o .... [1][1]  EYVL L ...(2) Tavaroiden ja matkustajien merikuljetuksia koskevista tilastoista annetun neuvoston direktiivin 95/64/EY yksityiskohtaisista soveltamissäännöistä 28 päivänä huhtikuuta 2000 tehty komission päätös 2000/363/EY [2] olisi otettava osaksi sopimusta,[2]  EYVL L 132, 5.6.2000, s. 1.ON PÄÄTTÄNYT SEURAAVAA:1 artikla1. Muutetaan sopimuksen liitteessä XXI oleva 7b kohta (neuvoston direktiivi 95/64/ETY) seuraavasti:(a) Lisätään luetelmakohta seuraavasti:"- 32000 D 0363: komission päätös 2000/363/EY, tehty 28 päivänä huhtikuuta 2000 (EYVL L 132, 5.6.2000, s. 1).".(b) Lisätään muutos seuraavasti:"(b) Täydennetään neuvoston direktiivin 95/64/ETY liitettä II tämän liitteen lisäyksessä 2 olevalla luettelolla."(c) Lisätään liitteen XXI lisäyksen 1 jälkeen otsikko "LIITTEEN XXI LISÄYS 2".(d) Sisällytetään tämän päätöksen liitteessä oleva luettelo liitteen XXI lisäyksen 2 tekstiksi alaotsikolla "LUETTELO EFTA-SATAMISTA".2 artiklaPäätöksen 2000/363/EY islanniksi ja norjaksi laaditut tekstit, jotka julkaistaan Euroopan yhteisöjen virallisen lehden ETA-täydennysosassa, ovat todistusvoimaisia.3 artiklaTämä päätös tulee voimaan ..., jos sopimuksen 103 artiklan 1 kohdan mukaiset ilmoitukset on tehty ETA:n sekakomitealle [3].[3]  [Valtiosäännön asettamista vaatimuksista ei ole ilmoitettu.] [Valtiosäännön asettamista vaatimuksista on ilmoitettu.]4 artiklaTämä päätös julkaistaan Euroopan yhteisöjen virallisen lehden ETA-osastossa ja ETA-täydennysosassa.Tehty Brysselissä [...]ETA:n sekakomitean puolestaPuheenjohtajaETA:n sekakomitean sihteeritLIITEETA:n sekakomitean päätökseen>TAULUKON PAIKKA>>TAULUKON PAIKKA>>TAULUKON PAIKKA>>TAULUKON PAIKKA>>TAULUKON PAIKKA>>TAULUKON PAIKKA>>TAULUKON PAIKKA>