{'fr': 'Pour décider si le cas est de peu de gravité au sens de l\'art. 23 al. 1 LSEE, il faut envisager l\'ensemble des comportements illicites visés par cette disposition et il faut veiller à ce que le traitement de faveur ne soit pas exclusivement réservé à des cas de "très" peu de gravité. Le comportement d\'un employeur qui emploie et héberge un seul et unique étranger sans permis peut encore (même si la situation illicite a duré un temps relativement long) être taxé de peu de gravité, selon les circonstances.', 'it': 'Per decidere se il caso è poco grave ai sensi dell\'art. 23 cpv. 1 LDDS, occorre considerare l\'insieme dei comportamenti illeciti evocati da questa disposizione e tener conto del fatto che il trattamento di favore non è  riservato a casi di "minima" gravità. Il comportamento di un datore di lavoro che occupa e alloggia un solo straniero privo di permesso può, secondo le circostanze, essere ancora ritenuto poco grave (anche se la situazione illecita s\'è protratta per un tempo relativamente lungo).'}