{'fr': 'Pour autant que la présente loi n’en dispose pas autrement, les rapports de travail du préposé sont régis par la loi du 24 mars 2000 sur le personnel de la Confédération (LPers). Le préposé est assuré jusqu’à l’âge de 65 ans révolus auprès de la caisse de pensions PUBLICA contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l’invalidité et du décès. Sur demande du préposé, la prévoyance vieillesse est maintenue au-delà de l’âge de 65 ans jusqu’à la cessation des rapports de travail mais, au plus tard, jusqu’à la fin de l’année au cours de laquelle le préposé atteint l’âge de 68 ans. Dans ce cas, le PFPDT finance les cotisations d’épargne de l’employeur.', 'en': "The Commissioner's employment relationship is governed, unless this Act provides otherwise, by the Federal Personnel Act of 24 March 2000 (FPA). The Commissioner shall be insured against the financial consequences of retirement, invalidity and death with PUBLICA, the Federal Pension Fund. If the Commissioner remains in the position after reaching the age of 65 and so requests, pension cover shall be extended until the end of the employment contract, but no later than the end of the year in which the Commissioner attains the age of 68. The FDPIC shall finance the employer’s contributions."}