Die Reiseberichte, die ein Angestellter zuhanden seines Arbeitgebers erstellt, sind ihrem Inhalte nach keine Urkunden. -  Sie sind es hingegen insofern, als sie festhalten, welche Erklärung der Angestellte im Augenblick der Erstellung der Berichte abgibt. - - Insoweit können sie Gegenstand einer Verfälschung sein. -  - Ebenso können sie Urkundenfälschungen darstellen, obschon sie inbezug auf den Aussteller der Wahrheit entsprechen, wenn sie der Angestellte nachträglich erstellt, um sie als Abschriften oder Doppel der Berichte, die er angeblich dem Arbeitgeber übergab, im Prozess zu verwenden.
Urkundenfälschung: Art. 110 Ziff. 5 und 251 Ziff. 1 StGB.
Les rapports de voyage qu'un employé établit pour son employeur ne sont pas des titres par leur contenu. -  Ils le sont en revanche dans la mesure où ils fixent matériellement l'existence de la déclaration faite au moment de leur rédaction. - Dans cette mesure, ils peuvent faire l'objet d'une falsification. -  - De même, ils peuvent constituer des titres faux, bien qu'ils n'induisent pas en erreur sur la personne dont ils émanent, lorsque l'employé les crée après coup, en vue de leur production dans un procès et les présente comme des copies ou des doubles d'originaux prétendument remis à l'employeur.
Faux dans les titres: art. 110 ch. 5 et 251 ch. 1 CP.
I rapporti di viaggio stesi da un impiegato per il datore di lavoro non sono documenti per il loro contenuto. -  Essi lo sono invece nella misura in cui attestino materialmente l'esistenza della dichiarazione fatta al momento della loro stesura. -  - In questa misura, essi possono formare oggetto di una falsificazione. -  - Del pari, essi possono costituire documenti falsi, quand'anche non inducano in errore sulla persona da cui emanano, quando l'impiegato li forma ulteriormente, in vista della loro produzione in un processo e li presenta come copie o dupli di originali che pretende aver consegnati al datore di lavoro.
Falsità in documenti: art. 110 num. 5 e 251 num. 1 CP.