리더로서 신뢰의 환경을 구축하려면 어떻게 해야 하나요?
신뢰의 환경을 구축하기 위해 리더는 상향식 접근 방식을 취하여 팀이 현장에서 하고 있는 노력을 파악하고 공감할 수 있어야 하며, 이에 공감할 수 있어야 합니다. 강력한 리더십의 주요 기둥 중 하나는 신뢰를 바탕으로 구축되며, 이는 팀을 육성하고, 팀을 믿어주고, 어려운 시기에 팀의 손을 잡아줌으로써 오랜 기간에 걸쳐 번성할 수 있습니다.
As a leader, how do you build an environment of trust?
In order to build an environment of trust, a leader should should take a bottom-up approach to identify and empathize on efforts being taken by the team in the ground, and be able to relate to it. One of the main pillars of strong leadership is built on trust, which can flourish over a period of time by nurturing the team, keeping faith on them and holding their hands during difficult times.