조직에서 다양성 채용을 우선시하는 것이 중요한 이유는 무엇인가요?
다양성은 더 나은 의사 결정과 향상된 문제 해결,[8] 더 큰 창의성과 혁신으로 제품 개발 향상, 다양한 유형의 고객에 대한 더 성공적인 마케팅과 같은 실질적인 이점을 가져다주는 것으로 알려져 있습니다.
다양성은 창의성, 혁신, 개인적 성장을 촉진합니다.
Why is prioritizing diversity hiring in an organization important?
Diversity is believed to bring substantial benefits such as better decision making and improved problem solving, greater creativity and innovation, which leads to enhanced product development, and more successful marketing to different types of customers
Diversity drives creativity, innovation, and personal growth.