„Mit der Bewerbung muss eine Freigabeerklärung des bisherigen Arbeitgebers vorgelegt werden oder ein Nachweis, dass das ''Beschäftigungsverhältnis'' durch ordentliche Kündigung oder im gegenseitigen Einvernehmen, z. B. durch Auflösungsvertrag, rechtzeitig beendet werden kann.“<ref>[https://www.km.bayern.de/lehrer/stellen/berufliche-schulen/bewerber-mit-festanstellung/an-kommunalen-schulen.html Bayerisches Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst: Informationen für Bewerber mit Festanstellung an kommunalen Schulen], abgerufen am 27. November 2015</ref>
nicht-selbständiges Arbeitsverhältnis