„Das Bundesarbeitsgericht entschied, der Maschinenschlosser dürfe nicht schlechter behandelt [werden] als ein Angestellter. Ein Angestellter würde in einem derartigen Fall anstandslos ''Lohnfortzahlung'' erhalten.“<ref>[http://www.zeit.de/1972/19/Kampf-um-Lohnfortzahlung „Recht im Beruf: Kampf um Lohnfortzahlung“, 12.05.1972, DIE ZEIT, Nr. 19]</ref>
das weitere Geben von Geld an einen Arbeitnehmer ([[entlohnen|Entlohnen]]), wenn dieser nicht arbeitet (zum Beispiel, weil er krank ist)