Fagbevægelsen og FIU-Ligestilling ser derfor store udfordringer i et stærkt kønsopdelt uddannelsessystem og arbejdsmarked med f.eks. ulige og forskellige aflønninger af kvinder og mænd; udfordringer i uhensigtsmæssige vaner, rutiner og tankesæt om den menneskelige arbejdskraft, måske også pga. dens etnicitet, alder og religion, og dens værd; det er udfordringer, som opleves hver dag både i relationer til ledelsen af arbejdspladsen og i de kollegiale relationer mellem medarbejderne.