I Danmark er ferie for lønmodtagere på arbejdsmarkedet reguleret af Ferieloven. Den opererer med begrebene optjeningsår og ferieår.  Optjeningsåret følger kalenderåret og er den periode i en ansættelse, hvor der opnås ret til feriedage, og hvor der evt. indbetales penge til ferien.  Ferieåret følger ikke kalenderåret, men går fra 1. maj til 30. april, og det er der, man kan få udbetalt pengene, som er opsparet i optjeningsåret.  De feriedage man optjener i 20x5 (optjeningsåret), afholdes i ferieåret 1. maj 20x6 til 30. april 20x7.