
న్యూఢిల్లీ, ఫిబ్రవరి 2: ఫేక్ రిఫరెన్సులతో ఉద్యోగ నియామకాల్లో ఇబ్బందులు ఏర్పడుతున్నాయని తాజా సర్వేలో వెల్లడైంది. వీటి వల్ల హెచ్ఆర్ మేనేజర్లు ప్రతి నెలా 10-20 శాతం అభ్యర్థులను తిరస్కరిస్తున్నాని టైమ్స్జాబ్స్ తెలిపింది. హెచ్ఆర్ మేనేజర్లు నిష్ణాతులైన అభ్యర్థుల కోసం ఈ రిఫరెన్సులపైనే ఆధారపడతారు. అయితే, ఫేక్ రిఫరెన్సుల వల్ల అభ్యర్థులతోపాటు రిఫరెన్స్ ఇచ్చిన వారి విశ్వసనీయత గురించి స్పష్టంగా తెలిసిపోతుందని టైమ్స్ బిజినెస్ నౌ హెడ్ ఆఫ్ సా్ట్రటజీ నిరంజన్ రాయ్ తెలిపారు. అందుకే, అభ్యర్థుల ఫేస్బుక్ అకౌంట్లను కూడా సంస్థలు పరిగణలోకి తీసుకుంటున్నాయని ఆయన చెప్పారు. ఈ సర్వేలో ఐటీ, టెలీకాం, మ్యానుఫ్యాక్చరింగ్, హెల్త్కేర్, ట్రావెల్, మీడియాకు చెందిన 650 మంది హెచ్ఆర్ మేనేజర్లు పాల్గొన్నారు.

newdhilly, fibravari 2: fake referensulatho udyoga niamakallo ibbandulu erpadutunnayani taja sarvelo velladaindi. veeti valla hethar maenejarlu prati nela 10-20 saatam abhyardhulanu tiraskaristunnaani timeszabs telipindi. hethar maenejarlu nishnaatulaina abhyardhula kosam ee referensulapaine aadhaarapadataaru. ayithe, fake referensula valla abhyardhulathopaatu referens ichina vaari viswasaneeyata gurinchi spashtamgaa telisipotundani times bijines nau head af satrataji niranjan raay telipaaru. anduke, abhyardhula fasebook akountlanu kuudaa samsthalu pariganaloki teesukuntunnaayani aayana cheppaaru. ee sarvelo it, teleekam, manufacturing, helthker, travel, mediaku chendina 650 mandi hethar maenejarlu paalgonnaaru.