

హైదరాబాద్లో 4,000 మంది ఇంటికి..హైదరాబాద్ (ఆంధ్రజ్యోతి బిజినెస్) : అతి పెద్ద ఐటి కంపెనీల్లో ఒకటైన కాగ్నిజెంట్లో పెద్ద ఎత్తున ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్టు సమాచారం. అలాంటిదేమీ లేదని కంపెనీ ప్రెసిడెంట్ రాజీవ్ మెహతా ‘ఎకనామిక్స్ టైమ్స్’ పత్రికతో చెప్పినా,  పనితీరు సరిగా లేదనే పేరుతో 25,000-30,000 మందిని ఇంటికి పంపించేందుకు కంపెనీ రంగం సిద్ధం చేసినట్టు పేరు చెప్పేందుకు ఇష్టపడని ఉద్యోగ వర్గాలు చెప్పాయి. ఇందులో హైదరాబాద్ కేంద్రం నుంచి 4,000 మంది ఉంటారని సమాచారం.  అమెరికా అధ్యక్షుడు ట్రంప్ హెచ్-1బి వీసాల జారీని కఠినం చేయడంతో అమెరికా కంపెనీ అయిన కాగ్నిజెంట్ కూడా  అక్కడ నియామకాలు పెంచి, భారతలో తగ్గించాలనుకుంది. ఇందులో భాగంగానే ఈ సంవత్సరం పనితీరు సరిగాలేని 6,000 మంది ఉద్యోగులను ఇంటికి పంపించే అవకాశం ఉందని ఇటీవల ప్రకటించింది. అయితే ఈ ఏడాది తొలగింపులు అంతకంటే భారీగానే ఉంటాయని ఉద్యోగ వర్గాలు చెబుతున్నాయి. ‘పని తీరు సరిగాలేని  ఉద్యోగులను ఇంటికి పంపించడం సాధారణమే. అయితే ఏటా వీరి సంఖ్య మొత్తం ఉద్యోగుల్లో అర శాతం నుంచి ఒక శాతంలోపే ఉంటుంది. ఈ ఏడాది మాత్రం 7 నుంచి 10 శాతం మంది ఉద్యోగులను ఇలా ఇంటికి పంపిస్తున్నారు’ అని పేరు చెప్పేందుకు ఇష్టపడని ఉద్యోగి  ఒకరు చెప్పారు.రాజీనామాల కోసం ఒత్తిడిపనితీరు సరిగా లేదని తేల్చిన ఉద్యోగుల చేత రాజీనామా చేయుంచేందుకూ కాగ్నిజెంట్ అనేక ఎత్తుగడలు వేస్తోందని తెలుస్తోంది. తమ పేర్లు లిస్టులో ఉన్నాయని తెలిసి ఇప్పటికే కొంత మంది స్వచ్ఛందంగానే కంపెనీ నుంచి తప్పుకున్నారు. మిగిలిన వారి చేత రాజీనామా చేయుంచేందుకు కంపెనీ ప్రయత్నిస్తోందని ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. అప్పటికీ వినకపోతే నాలుగు నెలల జీతం ఇస్తాం... రాజీనామా చేస్తావా? అని అడుగుతున్నట్టు సమాచారం. ఇలా అడుగుతున్న ఉద్యోగుల్లో పదేళ్ల సీనియారిటీ ఉన్న ఉద్యోగులూ ఉన్నారు. గత పదేళ్లలో తొమ్మిది సంవత్సరాలు మంచి పనిమంతుడని ఏటా జీతాలు పెంచి, ఇప్పుడు హఠాత్తుగా పనితీరు బాగోలేదు రాజీనామా చేయండి అని దబాయించడం ఎంత వరకు న్యాయం అని ఉద్యోగులు ప్రశ్నిస్తున్నారు. బయటి కంపెనీల నుంచి మంచి ఆఫర్లు వచ్చినా వాటిని కాదనుకుని కాగ్నిజెంట్నే నమ్ముకున్న ఉద్యోగులు లబోదిబోమంటున్నారు. ఇంత మంది ఉద్యోగులను ఒక్కసారే బయటికి పంపిస్తే పెద్ద ఎత్తున సమస్యలు వస్తాయనే భయంతో కాగ్నిజెంట్ గత మూడు నెలల నుంచి దశల వారీగా ఇలా ఉద్యోగులను బయటికి పంపిస్తోందని  ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు.తగ్గిన అవకాశాలు..కాగ్నిజెంట్ నుంచి బయటపడుతున్న ఉద్యోగులు ఇతర కంపెనీల్లో కొత్త ఉద్యోగాలు వెతుక్కోవడమూ తీవ్ర సమస్యగా మారిపోయింది. ‘కాగ్నిజెంట్లో ఏటా రూ.6 లక్షల వేతనం తీసుకునేదాన్ని. ఇప్పుడు వేరే కంపెనీల్లో ప్రయత్నిస్తుంటే రూ.4 లక్షల కంటే ఎక్కువ ఇచ్చేందుకు సిద్ధపడడం లేదు’ అని పేరు చెప్పేందుకు ఇష్టపడని ఒక ఉద్యోగి ‘ఆంధ్రజ్యోతి బిజినె స్’తో అన్నారు. గతంలో కాగ్నిజెంట్ నుంచి వచ్చే ఉద్యోగులకు కొన్ని కంపెనీలు మంచి జీతాలు ఆఫర్ చేసేవి. ఇప్పుడు ఆ కంపెనీయే ఉద్యోగులను తీసేస్తోందని తెలియడంతో వీలైనంత తక్కువ జీతాలు ఆఫర్ చేస్తున్నట్టు ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. నేడు లేబర్ కమిషనర్ దగ్గరికి చెన్నైలోనూ కాగ్నిజెంట్ ఇదే మాదిరిగా పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తీసివేయడంతో వారు అక్కడి లేబర్ కమిషనర్ను ఆశ్రయించారు. ఇపుడు హైదరాబాద్ యూనిట్లో వేటు పడే  ఉద్యోగులూ మంగళవారం లేబర్ కమిషనర్ను ఆశ్రయించేందుకు సిద్ధమయ్యారు. విధుల నుంచి తొలగించే వారికి నష్టపరిహారం చెల్లించే విషయంలోనూ కాగ్నిజెంట్ వివక్ష చూపిస్తోందని ఉద్యోగుల ఆరోపణ. డైరెక్టర్లు, అదనపు డైరెక్టర్ల వంటి పెద్ద ఉద్యోగులకు తొమ్మిది నెలల జీతం ఇచ్చి పంపిస్తుంటే, గొడ్డు చాకిరీ చేసే తమను మాత్రం రెండు నెలల నోటీసుతో ఇంటికి పంపిస్తోందని చెబుతున్నారు. రాజీనామాల కోసం ఒత్తిడిపనితీరు సరిగా లేదని తేల్చిన ఉద్యోగుల చేత రాజీనామా చేయుంచేందుకూ కాగ్నిజెంట్ అనేక ఎత్తుగడలు వేస్తోందని తెలుస్తోంది. తమ పేర్లు లిస్టులో ఉన్నాయని తెలిసి ఇప్పటికే కొంత మంది స్వచ్ఛందంగానే కంపెనీ నుంచి తప్పుకున్నారు. మిగిలిన వారి చేత రాజీనామా చేయుంచేందుకు కంపెనీ ప్రయత్నిస్తోందని ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. అప్పటికీ వినకపోతే నాలుగు నెలల జీతం ఇస్తాం... రాజీనామా చేస్తావా? అని అడుగుతున్నట్టు సమాచారం. ఇలా అడుగుతున్న ఉద్యోగుల్లో పదేళ్ల సీనియారిటీ ఉన్న ఉద్యోగులూ ఉన్నారు. గత పదేళ్లలో తొమ్మిది సంవత్సరాలు మంచి పనిమంతుడని ఏటా జీతాలు పెంచి, ఇప్పుడు హఠాత్తుగా పనితీరు బాగోలేదు రాజీనామా చేయండి అని దబాయించడం ఎంత వరకు న్యాయం అని ఉద్యోగులు ప్రశ్నిస్తున్నారు. బయటి కంపెనీల నుంచి మంచి ఆఫర్లు వచ్చినా వాటిని కాదనుకుని కాగ్నిజెంట్నే నమ్ముకున్న ఉద్యోగులు లబోదిబోమంటున్నారు. ఇంత మంది ఉద్యోగులను ఒక్కసారే బయటికి పంపిస్తే పెద్ద ఎత్తున సమస్యలు వస్తాయనే భయంతో కాగ్నిజెంట్ గత మూడు నెలల నుంచి దశల వారీగా ఇలా ఉద్యోగులను బయటికి పంపిస్తోందని  ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు.తగ్గిన అవకాశాలు..కాగ్నిజెంట్ నుంచి బయటపడుతున్న ఉద్యోగులు ఇతర కంపెనీల్లో కొత్త ఉద్యోగాలు వెతుక్కోవడమూ తీవ్ర సమస్యగా మారిపోయింది. ‘కాగ్నిజెంట్లో ఏటా రూ.6 లక్షల వేతనం తీసుకునేదాన్ని. ఇప్పుడు వేరే కంపెనీల్లో ప్రయత్నిస్తుంటే రూ.4 లక్షల కంటే ఎక్కువ ఇచ్చేందుకు సిద్ధపడడం లేదు’ అని పేరు చెప్పేందుకు ఇష్టపడని ఒక ఉద్యోగి ‘ఆంధ్రజ్యోతి బిజినె స్’తో అన్నారు. గతంలో కాగ్నిజెంట్ నుంచి వచ్చే ఉద్యోగులకు కొన్ని కంపెనీలు మంచి జీతాలు ఆఫర్ చేసేవి. ఇప్పుడు ఆ కంపెనీయే ఉద్యోగులను తీసేస్తోందని తెలియడంతో వీలైనంత తక్కువ జీతాలు ఆఫర్ చేస్తున్నట్టు ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. నేడు లేబర్ కమిషనర్ దగ్గరికి చెన్నైలోనూ కాగ్నిజెంట్ ఇదే మాదిరిగా పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగులను తీసివేయడంతో వారు అక్కడి లేబర్ కమిషనర్ను ఆశ్రయించారు. ఇపుడు హైదరాబాద్ యూనిట్లో వేటు పడే  ఉద్యోగులూ మంగళవారం లేబర్ కమిషనర్ను ఆశ్రయించేందుకు సిద్ధమయ్యారు. విధుల నుంచి తొలగించే వారికి నష్టపరిహారం చెల్లించే విషయంలోనూ కాగ్నిజెంట్ వివక్ష చూపిస్తోందని ఉద్యోగుల ఆరోపణ. డైరెక్టర్లు, అదనపు డైరెక్టర్ల వంటి పెద్ద ఉద్యోగులకు తొమ్మిది నెలల జీతం ఇచ్చి పంపిస్తుంటే, గొడ్డు చాకిరీ చేసే తమను మాత్రం రెండు నెలల నోటీసుతో ఇంటికి పంపిస్తోందని చెబుతున్నారు.


hyderabadlo 4,000 mandi intiki..hyderabad (aandhrajyoti bijines) : athi pedda aiti companyllo okataina kagnijentlo pedda ettuna udyogulanu tolagistunnattu samacharam. alantidemi ledani company president rajiv mehata ‘ecanamics times’ patrikatho cheppina,  paniteeru sarigaa ledane paerutho 25,000-30,000 mandini intiki pampinchenduku company rangam siddham chesinattu paeru cheppenduku ishtapadani udyoga vargaalu cheppai. indulo hyderabad kendram nunchi 4,000 mandi untaarani samacharam.  america adhyakshudu trump hehch-1bi veesaala jaareeni kathinam cheyadamtho america company ayina cognigent kuudaa  akkada niyaamakaalu penchi, bhaaratalo tagginchaalanukundi. indulo bhagamgane ee samvatsaram paniteeru sarigaaleni 6,000 mandi udyogulanu intiki pampinche avakaasam undani iteevala prakatinchindi. ayithe ee edaadi tolagimpulu antakante bhaareegaane untaayani udyoga vargaalu chebutunnaayi. ‘pani teeru sarigaaleni  udyogulanu intiki pampinchadam saadhaaraname. ayithe eta veeri sankhya mottam udyogullo ara saatam nunchi oka saatamlope untundi. ee edaadi maatram 7 nunchi 10 saatam mandi udyogulanu ilaa intiki pampistunnaaru’ ani paeru cheppenduku ishtapadani udyogi  okaru cheppaaru.rajinamala kosam ottidipanitiiru sarigaa ledani telchina udyogula chetha rajinama cheyunchenduku cognigent aneka ettugadalu vestondani telustondi. tama paerlu listulo unnaayani telisi ippatike kontha mandi swachchandamgaane company nunchi tappukunnaru. migilina vaari chetha rajinama cheyunchenduku company prayatnistondani udyogulu chebutunnaru. appatikee vinakapothe naalugu nelala jeetam istam... rajinama chestava? ani adugutunnattu samacharam. ilaa adugutunna udyogullo padella ceeniarity unna udyoguluu unnaaru. gatha padellalo tommidi samvatsaraalu manchi panimanthudani eta jeetaalu penchi, ippudu hataattugaa paniteeru bagoledu rajinama cheyandi ani dabaayinchadam entha varaku nyaayam ani udyogulu prasnistunnaaru. bayati companyla nunchi manchi aafarlu vachina vaatini kaadanukuni kagnijentne nammukunna udyogulu labodibomantunnaru. inta mandi udyogulanu okkasare bayatiki pampiste pedda ettuna samasyalu vastaayane bhayamto cognigent gatha moodu nelala nunchi dasala vaareegaa ilaa udyogulanu bayatiki pampistondani  udyogulu chebutunnaru.taggina avakaasaalu..cognigent nunchi bayatapadutunna udyogulu itara companyllo kotta udyogaalu vetukkovadamuu teevra samasyagaa maaripoyindi. ‘kagnijentlo eta roo.6 lakshala vetanam teesukunedaanni. ippudu vere companyllo prayatnistunte roo.4 lakshala kante ekkuva ichenduku siddhapadadam ledu’ ani paeru cheppenduku ishtapadani oka udyogi ‘aandhrajyoti bijine s’thoo annaru. gatamlo cognigent nunchi vache udyogulaku konni companylu manchi jeetaalu affer chesevi. ippudu aa companeeye udyogulanu teesestondani teliyadamtho veelainanta takkuva jeetaalu affer chestunnattu udyogulu chebutunnaru. nedu laber commisioner daggariki chennailoonuu cognigent ide maadirigaa pedda sankhyalo udyogulanu teesiveyadamto vaaru akkadi laber kamishanarnu aasrayinchaaru. ipudu hyderabad unitlo vetu pade  udyoguluu mangalavaaram laber kamishanarnu aasrayinchenduku siddhamayyaaru. vidhula nunchi tolaginche vaariki nashtapariharam chellinche vishayamloonuu cognigent vivaksha chupistondani udyogula aaropana. directorlu, adanapu directorla vanti pedda udyogulaku tommidi nelala jeetam ichi pampistunte, goddu chaakiri chese tamanu maatram rendu nelala notisuto intiki pampistondani chebutunnaru. rajinamala kosam ottidipanitiiru sarigaa ledani telchina udyogula chetha rajinama cheyunchenduku cognigent aneka ettugadalu vestondani telustondi. tama paerlu listulo unnaayani telisi ippatike kontha mandi swachchandamgaane company nunchi tappukunnaru. migilina vaari chetha rajinama cheyunchenduku company prayatnistondani udyogulu chebutunnaru. appatikee vinakapothe naalugu nelala jeetam istam... rajinama chestava? ani adugutunnattu samacharam. ilaa adugutunna udyogullo padella ceeniarity unna udyoguluu unnaaru. gatha padellalo tommidi samvatsaraalu manchi panimanthudani eta jeetaalu penchi, ippudu hataattugaa paniteeru bagoledu rajinama cheyandi ani dabaayinchadam entha varaku nyaayam ani udyogulu prasnistunnaaru. bayati companyla nunchi manchi aafarlu vachina vaatini kaadanukuni kagnijentne nammukunna udyogulu labodibomantunnaru. inta mandi udyogulanu okkasare bayatiki pampiste pedda ettuna samasyalu vastaayane bhayamto cognigent gatha moodu nelala nunchi dasala vaareegaa ilaa udyogulanu bayatiki pampistondani  udyogulu chebutunnaru.taggina avakaasaalu..cognigent nunchi bayatapadutunna udyogulu itara companyllo kotta udyogaalu vetukkovadamuu teevra samasyagaa maaripoyindi. ‘kagnijentlo eta roo.6 lakshala vetanam teesukunedaanni. ippudu vere companyllo prayatnistunte roo.4 lakshala kante ekkuva ichenduku siddhapadadam ledu’ ani paeru cheppenduku ishtapadani oka udyogi ‘aandhrajyoti bijine s’thoo annaru. gatamlo cognigent nunchi vache udyogulaku konni companylu manchi jeetaalu affer chesevi. ippudu aa companeeye udyogulanu teesestondani teliyadamtho veelainanta takkuva jeetaalu affer chestunnattu udyogulu chebutunnaru. nedu laber commisioner daggariki chennailoonuu cognigent ide maadirigaa pedda sankhyalo udyogulanu teesiveyadamto vaaru akkadi laber kamishanarnu aasrayinchaaru. ipudu hyderabad unitlo vetu pade  udyoguluu mangalavaaram laber kamishanarnu aasrayinchenduku siddhamayyaaru. vidhula nunchi tolaginche vaariki nashtapariharam chellinche vishayamloonuu cognigent vivaksha chupistondani udyogula aaropana. directorlu, adanapu directorla vanti pedda udyogulaku tommidi nelala jeetam ichi pampistunte, goddu chaakiri chese tamanu maatram rendu nelala notisuto intiki pampistondani chebutunnaru.