
న్యూఢిల్లీ: ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఐటి రంగంలో ఆటోమేషన్, డిజిటల్ టెక్నాలజీల కారణంగా పెద్ద సంఖ్యలో ఉద్యోగాలు గల్లంతయ్యే ప్రమాదం ఏర్పడింది. ఇండియాలో ఈ పరిస్థితి మరికాస్త తీవ్రంగా ఉంది. అయితే ఈ ప్రమాదం అటు ఉన్నతస్థానాల్లో ఉన్నవారికీ, ఇటు దిగువస్థాయిలో ఉన్నవారికి గాకుండా కేవలం మధ్య స్థాయిలో ఉన్నవారినే వెన్నాడుతోంది. ఈ ప్రమాదం నుంచి గట్టెక్కాలంటే కొత్త టెక్నాలజీల్లో ఈ మిడిల్ మేనేజ్మెంట్ ఉద్యోగులు చకచకా శిక్షణ తీసుకోవడం ఒక్కటే మార్గం. వివిధ ఐటి కంపెనీల్లో పనిచేస్తున్న కనీసం 15 లక్షల మంది ఉద్యోగులు ఇప్పుడున్న పరిస్థితుల్లో పున:శిక్షణకు సిద్ధం కావాల్సి ఉంది. మొత్తం దేశీయ ఐటి ఉద్యోగుల్లో వీరు 45 శాతం ఉంటారు. కొత్త నైపుణ్యాలు, టెక్నాలజీల్లో శిక్షణ తీసుకుంటే తప్ప వీరు కొలువులు నిలబెట్టుకోవడం సాధ్యం కాదని నాస్కామ్ అంచనా. అంతర్జాతీయ సంస్థ కాప్ జెమిని కూడా ఇదే విధమైన అంచనావేసింది. ఆటోమేషన్ వల్ల మిడిల్ లెవల్, సీనియర్ లెవల్లో భారీ స్థాయిలో ఉద్యోగాలు గల్లంతయ్యే అవకాశం ఉందని హెచ్చరించింది. కాప్జెమిని లెక్కప్రకారం, ఆటోమేషన్ వల్ల మిడిల్, సీనియర్ లెవల్లో భారీ ఎత్తున ఉద్యోగాలు ఎగిరిపోయే ప్రమాదం ఉంది.బాగా సీనియర్ లెవల్ ఉద్యోగాల్లో ఉన్నవారికి క్లయింట్లతో నిరంతర సంబంధం ఉంటుంది. క్లయింట్ల అవసరాల్లో మార్పుల గురించీ, కొత్త టెక్నాలజీల గురించి తెలుస్తుంది. దిగువశ్రేణి ఉద్యోగులు వెంటవెంటనే కొత్త టెక్నాలజీకి అనుగుణంగా అప్డేట్ అవుతుంటారు. పని కావాలంటే అప్డేషన్ తప్పదు. ఎటొచ్చి, మిడిల్ లెవల్ మేనేజ్మెంట్ వారికే కష్టాలు. సాధారణంగా మిడిల్ లెవల్ ఉద్యోగులు చేసే పనులు టిపికల్గా ఉంటాయి. ఆఫీసులోనే ఉంటూ చక్కబెట్టాల్సిన పనులనేకం వీరి నెత్తిన వేస్తుంటారు. ఆటోమేషన్ కారణంగా ఈ పనులన్నీ ఇక యంత్రాలే స్వీకరించనున్నాయి. సాధారణంగా మిడిల్ లెవల్ ఉద్యోగులంటే కనీసం పదేళ్ల అనుభవం ఉన్నవారు, అంటే 35 ఏళ్లకు అటుఇటుగా ఉన్నవారు. వారు చేస్తున్న పనులను యంత్రాలకు అప్పగించడం వల్ల సమయం, డబ్బు కూడా కలిసివస్తుందన్నది ఐటి కంపెనీల అంచనా. ఉదాహరణకు కొన్ని బడా ఐటి సంస్థల్లో, ప్రాజెక్టులకు టెకీలను కేటాయించే పనిని ఇంతవరకు మిడిల్ బ్రాకెట్లో ఉన్న ఉద్యోగులు చేసేవారు. ఇప్పుడు కొన్ని సంస్థలు ఈ పనికోసం ఐబిఎం డెవలప్ చేసిన సూపర్ కంప్యూటర్ వాట్సన్ను ఉపయోగిస్తున్నాయి. ఇన్ఫోసిస్ స్వయంగా మెషిన్ లెర్నింగ్ ప్లాట్ఫామ్ డెవలప్ చేస్తోంది. ఒక ప్రాజెక్టుకు ఎంతమంది నిపుణులు అవసరం, ఎంతకాలంలో ప్రాజెక్టును పూర్తి చేయవచ్చు.. వగైరా అంచనాలన్నింటిలో ప్రాజెక్టు మేనేజర్లకు ఈ ప్లాట్ఫామ్ సహాయకారిగా ఉంటుంది. ఈ కొత్త టెక్నాలజీల రాక కారణంగా ఐటి కంపెనీల వైఖరిలో కూడా మార్పు కనిపిస్తోంది. టాప్ టాలెంట్ను నిలబెట్టుకునేందుకు భారీ పే ప్యాకేజీలను అందిస్తున్న సంస్థలు మిడిల్ లెవల్ ఉద్యోగులకు మాత్రం వేతన పెంపును పట్టించుకోవడం లేదు. అదే సమయంలో కొత్తగా చేరుతున్న.. అంటే దిగువ శ్రేణి ఉద్యోగుల విషయంలో మాత్రం ప్రత్యేక శ్రద్ధ చూపిస్తున్నాయి. మార్పులకు అనుగుణంగా ఈ కొత్త తరానికి శిక్షణ ఇప్పించడం తేలిక అన్నది కంపెనీల అభిప్రాయం. పైగా పదేళ్లుగా పరిశ్రమలో ఉన్నవారితో పోలిస్తే ఇప్పుడే కాలేజీల్లోంచి బయటకొస్తున్నవారికి డిజిటల్ టెక్నాలజీ ఏ మాత్రం కొత్త కాదు. వారు దానిని విరివిగా వినియోగిస్తున్న తరానికి చెందినవారు. అందువల్ల కొద్దిపాటి శిక్షణతో మెరికల్లాంటి నిపుణులను తయారు చేసుకోవచ్చన్నది కంపెనీల విశ్వాసం.

newdhilly: prapanchavyaaptamgaa aiti rangamlo automation, disital technologyla kaaranamgaa pedda sankhyalo udyogaalu gallantayye pramaadam erpadindi. indialo ee paristhiti marikasta teevramgaa undi. ayithe ee pramaadam atu unnatasthaanaallo unnavaarikee, itu diguvasthaayilo unnavaariki gakunda kevalam madhya sthaayilo unnavaarine vennaadutoondi. ee pramaadam nunchi gattekkalante kotta technologyllo ee midil management udyogulu chakachaka sikshana teesukovadam okkate maargam. vividha aiti companyllo panichestunna kaneesam 15 lakshala mandi udyogulu ippudunna paristhitullo puna:sikshanaku siddham kavalsi undi. mottam desheeya aiti udyogullo veeru 45 saatam untaaru. kotta naipunyaalu, technologyllo sikshana teesukunte tappa veeru koluvulu nilabettukovadam saadhyam kaadani nascam anchana. antarjaatiiya samstha cap jemini kuudaa ide vidhamaina anchanaavesindi. automation valla midil leval, seanier levallo bhari sthaayilo udyogaalu gallantayye avakaasam undani heccharinchindi. kaapjemini lekkaprakaram, automation valla midil, seanier levallo bhari ettuna udyogaalu egiripoye pramaadam undi.baga seanier leval udyogaallo unnavaariki clientlatho nirantara sambandham untundi. clientla avasaraallo maarpula gurinchi, kotta technologyla gurinchi telustundi. diguvashreni udyogulu ventaventane kotta technologyki anugunamgaa apdate avutuntaaru. pani kavalante apdation tappadu. etochi, midil leval management vaarike kashtaalu. saadhaaranamgaa midil leval udyogulu chese panulu tipikalga untaayi. aafisulone untuu chakkabettaalsina panulanekam veeri nettina vestuntaaru. automation kaaranamgaa ee panulannee ika yantrale sweekarinchanunnaayi. saadhaaranamgaa midil leval udyogulante kaneesam padella anubhavam unnavaaru, ante 35 ellaku atuitugaa unnavaaru. vaaru chestunna panulanu yantraalaku appaginchadam valla samayam, dabbu kuudaa kalisivastundannadi aiti companyla anchana. udaaharanaku konni bada aiti samsthallo, praajektulaku tekeelanu ketayinche panini intavaraku midil bracketlo unna udyogulu chesevaaru. ippudu konni samsthalu ee panikosam ibm devalap chesina super computer vaatsannu upayogistunnaayi. infosis swayamgaa meshin lerning platpham devalap chestondi. oka praajektuku entamandi nipunulu avasaram, entakaalamlo praajektunu puurti cheyavachu.. vagaira anchanaalannintilo praajektu maenejarlaku ee platpham sahayakariga untundi. ee kotta technologyla raaka kaaranamgaa aiti companyla vaikharilo kuudaa maarpu kanipistondi. tap tallentnu nilabettukunenduku bhari pee pyaakaejeelanu andistunna samsthalu midil leval udyogulaku maatram vetana pempunu pattinchukovadam ledu. adhe samayamlo kottagaa cherutunna.. ante diguva shreni udyogula vishayamlo maatram pratyeka shraddha chuupistunnaayi. maarpulaku anugunamgaa ee kotta taraaniki sikshana ippinchadam telika annadi companyla abhiprayam. paiga padellugaa parisramalo unnavaaritoe poliste ippude kaalejeelloonchi bayatakostunnavaariki disital technology e maatram kotta kaadu. vaaru daanini virivigaa viniyogistunna taraaniki chendinavaaru. anduvalla koddipati shikshanatho merikallanti nipunulanu tayaaru chesukovachannadi companyla vishwaasam.