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Pese al aumento del total de contratos, los de carácter fijo han sufrido un retroceso en comparación con mayo de 1999, cuando se firmaron 147.587, lo que representó el 13,07 por ciento del total y significa que la temporalidad ha crecido. De los 107.256 contratos de trabajo indefinidos, 80.206 se realizaron al amparo de la reforma laboral; de ellos 57.280 fueron a tiempo completo y 22.926 a tiempo parcial. Los restantes 27.050 fueron otro tipo de contrato indefinido. Desde el 17 de mayo de 1997, fecha de entrada en vigor de la reforma laboral, se han registrado 2.430.879 contratos indefinidos e incentivados. Las restantes 1.115.856 contrataciones de mayo fueron de carácter temporal, entre las que sobresalen 445.079 eventuales por circunstancias de la producción, 363.686 de obra o servicio determinado y 190.887 de tiempo parcial de duración temporal. El secretario general de Empleo, Juan Chozas, dijo que hay que insistir en las políticas activas de empleo para conseguir que los colectivos con más problemas- parados de larga duración, mayores de 45 años y mujeres- logren acceder al mercado laboral. La coordinadora de Participación y Acción Sectorial del PP, Ana Mato, pidió al Gobierno y a los agentes sociales que "sigan profundizando en las medidas aprobadas en la pasada legislatura y que ahonden en las reformas que están creando empleo", así como para reducir la temporalidad y luchar contra la siniestralidad laboral. La secretaria de Trabajo de Izquierda Unida, Susana López, señaló que es preciso reorientar las políticas de empleo para frenar la precariedad laboral, penalizar el "abuso" de la contratación temporal y aprovechar el potencial de la economía española para crear más empleo. El secretario general de UGT, Cándido Méndez, criticó que la "brutalidad" de la temporalidad de los contratos impide la caída del paro y lamentó que los últimos datos del desempleo registrado siguen siendo "desfavorables".
¿Qué tipo de contrato es el más común?
temporal