http://www.secr.ru/2011/md/andreev-presentation.pdf

> -- Цитата:
> Авторы концепции:А. Андреев, CEO SoftJoys LabН. Пунтиков, президент MIT Enterprise Forum, RussiaА.Терехов, зав.кафедрой системного программированияСПбГУ, генеральный директор ЗАО «Ланит-Терком»Мария Чернобровкина, Игорь Калошин (Интел) и IT-комитетAMCHAM SPB ChapterВалентин Макаров и РУССОФТКомитет по Экономике (КЭРППИТ) С.Петербурга

> -- Цитата:
> Бедственное положение с кадрами2010 годВыпуск СПБ ВУЗов - 400 software engineers в год.Острый дефицит персонала в Санкт-Петербурге вызвал уходинвесторов и заказчиков:• EMC не смогла найти 200 инженеров, вакансии ушли в Египет иИндию• D-Link не нашла 60 инженеров, ушла в Рязань• Exigen открывает новый R&D центр в Китае вместо СПБК 2013 году• Рост сегмента ИТ-услуг 14% в год (IDC)• Рост потребности в ИТ-специалиcтах 15% в год• В Санкт-Петербурге потребуется до 20000 ИТ-инженеровТребуется система постоянной переподготовкиинженеров на основе опыта лидеров ИT-индустрии

> -- Цитата:
> Предложение С.-Петербургского IT кластераКомпании-участники проекта понимают, что их коммерческий успех зависит от человеческого капитала и бренда города как«Города ИТ», и объединяют свои уже эффективно работающие учебные, научно-исследовательские и производственныересурсы в городской образовательный центр «Санкт-Петербургская Академия Последипломного ИТ-Образования»Миссия ИТАПО - содействовать брендингу Санкт-Петербурга как «Города Информационых Технологий» (IТ-city) путемсистематической профессиональной подготовки и переподготовки инженеров по разработке и использованиюпрограммного и аппаратного обеспечения

...