Следует обратить внимание, что данная управленческая деятельность (координация ресурсов) отлично формализуется и ложится на компьютерную реализацию. При наличии развитых коммуникационных систем (получение заказов, обработка ошибок, ERP и т.д.) вполне можно переводить менеджмент предприятий на компьютерную реализацию.
1. С точки зрения интеллектуальных затрат работа среднего менеджмента стремится к интеллектуальности ИИ, а порой даже обгоняет ИИ в плане невежества;
2. Повсеместные попытки менеджмента избавиться от ответственности располагают к формальным способам решения задач;
3. Менеджеры имеют дело не с непредсказуемой техникой, а с квалифицированными техническими специалистами, которые отфильтруют и исправят большую часть генеримой спорадической глупости.

Очевидный вывод - менеджеры как наиболее подходящий контингент под Реверс теста Тьюринга являются очевидными кандидатами на замену искусственным интеллектом.