> -- Илья Ермаков в viewtopic.php?f=62&t=3630&start=40#p66891 писал(а):
> Подумалось...Если посмотреть на все эти "рабочие инструкции", "описания процессов", то можно увидеть, что там большая часть может быть автоматизирована. Т.е. человек, при хорошей информатизации предприятия, не должен помнить, в каком порядке и что ему надо сделать, чтобы не нарушить регламенты. Хорошая АСУ должна в каждый момент времени показывать соответствующее "рабочее поле" с информационными объектами, человек должен принимать решения (только решения! а не следить за тем, чтобы не нарушить порядок действий), система должна переходить дальше по маршрутам процессов.Именно так работает руководитель, у которого хорошо поставлено дело и есть хорошие помощники. Ему не подадут на подпись бумагу, в которой что-то не по правилам или ещё не выполнены те фазы, которые требуются раньше. К нему приходят за решениями, а уходят с заданиями.Так вот, качественная информатизация должна переводить в такой режим каждого сотрудника. Т.е. "электронный секретарь", который тебе в нужный момент подкладывает весь набор текущих инф. объектов и ждёт твоих решений.
Именно. Об этом и говорилось в заключенииспецификации Ты-среды).На этом основана и идеологияСУПР. Вот только с представлением о деятельности в целом надо бы определиться, чтобы реализовать. У Вас, возможно, есть предложения?..