성태윤 연세대 교수는 “탄력적 근로시간제 도입 자체가 문제가 아닌 경직된 주 52시간 적용이 기업경쟁력을 악화시키고 있다”고 지적했다.
Sung Tae-yoon, a professor at Yonsei University, pointed out that the introduction of a flexible working hour system is not a problem in itself, but the rigid application of 52 hours a week is aggravating corporate competitiveness.