이에 본 연구는 일과 삶의 균형은 혁신 행동과의 관계에서의 삶의 질의 매개 효과 관계를 다음과 같은 가설로 설정하였다.
Therefore, in this study, the relationship between work-life balance and the quality of life mediating effect in the relationship with innovation behavior was set as the following hypothesis.