직원들과의 커뮤니케이션, 지원, 권한 위임 등의 내부 마케팅은 직접적으로 경영 성과에 영향을 줄 수 있지만 활발한 내부 마케팅이 시장 지향성을 통해 성과로 나타날 수 있기 때문이다.
This is because internal marketing, such as communication with employees, support, and delegation of authority, can directly affect management performance, but active internal marketing can result from market orientation.