특히 6개월~1년 단위의 중장기 훈련 시스템을 구축하고 직업 생애별 경력 축적 및 훈련 프로그램 개발을 추진해 나가지 않으면 안 된다.
In particular, it is necessary to establish a mid- to long-term training system for 6 months to 1 year, and promote career accumulation and training program development for each job life.