카지노 종사원의 직무 만족이 조직성과에 어떠한 형태로 영향을 미치는지와 고객지향성이 결과 변수인 조직성과에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 연구는 부족한 실정이다.
There are insufficient studies on how job satisfaction of casino employees affects organizational performance and how customer orientation affects organizational performance as an outcome variable.