노조 가입자의 대다수를 차지하는 정규직들은 이미 충분히 기업복지의 혜택을 누리고 있는 데다, 노조 지도부의 신임은 기업 내 조합원들의 지지에 의해 결정되기 때문이다.
The reason being regular workers who make up the majority of union members already enjoy the many benefits of corporate welfare, and the trust of union leaders is determined by the help of union members inside the business.