세부 역량 중 능력, 태도, 가치 등이 서로 혼재되어 있는 경우가 있어 역량군 간에 명확한 구분이 어렵다는 한계점이 있다.
There is a uppermost limit that it is difficult to clearly distinguish between competence groups, as there are cases that capability, attitude, and value, etc. among the detailed competences are mixed.