시장형 사업단의 경우 인사 및 노무 관리 등 전문성을 요구하는 직무가 매우 많으므로 시장형 사업을 전담하는 전담 인력 확충에 대한 예산 투입이 적극적으로 이루어질 필요가 있다.
In the case of a market-type project team, there are many jobs that need expertise, such as for instance recruiting and labor administration, so that it is required to earnestly invest a plan for the expansion of manpower in charge of market-type projects.