정 연구위원은 "성별분리채용-직무분리-승진-임금차별이 분절적으로 발생하는 것이 아니라 연속적인 과정을 통해 누적적으로 나타나고 있다"며 "그 결과 여성과 남성의 임금 격차가 커지고 있다"고 분석했다.
Research fellow Jeong analyzed that the "wage gap between women and men is widening" because "gender-separated recruitment, separation of duties, promotion, and wage discrimination occurs rather cumulatively than segmentally through the continuous process."