구체적으로 받은 부당대우는 ‘임금체불’(28.3%)이 가장 많고, 이어 ‘최저임금보다 낮은 급여’(24.5%), ‘수당 없는 연장근무’(15.2%), ‘휴게시간 무시’(13.5%), ‘반말 등 인격모독’(5.3%) 순으로 조사됐다.
The most unfair treatment received was "unpaid wages"(28.3%), followed by "lower wages than the minimum wage" (24.5%), "overtime without pay"(15.2%) and "ignoring breaks"(13.5%), And "defamation such as talking down"(5.3%).