AAA1도 직무 자율성 같은 직무 특성 요인이 자기 효능감에 영향을 미친다고 하였고, AAA2는 직무 설계 특성으로 자율성과 팀 효과성 간의 관계에서 프로세스 변인인 팀 효능감이 영향을 미친다고 보았다.
AAA1 also reported that job characteristic factors such as job autonomy affected self-efficacy, and AAA2 found that team efficacy, a process variable, had an effect on the relationship between autonomy and team effectiveness as a job design characteristic.