각 은행들이 이 같은 인재상을 추구하는 이유는 갓 입사한 신입사원의 경우 가장 어려움을 느끼는 것이 첫해 배정되는 현장업무이기 때문이다.
The reason why each bank is seeking such a talented person is because new recruits who have just joined the company feel the most difficult is on-site work that will be assigned in the first year.