본 연구는 조직과 인간에 대한 통찰력을 기르기 위해 성립한 경영학 분야에서 조직의 창의성 구축 방안에 대한 연구를 시도함으로써 조직 행위론 분야 연구의 최근의 연구 관점을 제공한다.
This research provides a recent research perspective within the field of organizational behavior by attempting a study on approaches to build organizational creativity in the field of business management, which has been established to foster understanding of organizations and humans.