인공지능을 기반으로 하는 소위 4차 산업혁명시대에서 직업의 변화에 따른 일자리 수급 문제는 현실적으로 가장 시급하고 구체적인 대책이 필요한 문제라 할 수 있다.
In the era of the so-called 4th industrial revolution based on artificial intelligence, the problem of job supply and demand due to job changes is a problem that needs the most urgent and concrete measures.