정부의 경쟁력 측면에서 볼 때 높은 전문성을 지닌 인력의 신규 임용은 긍정적이지만 일부 전문직 검찰이나, 외교부, 전산직 등을 제외한 거의 모든 직종은 시간이 지날수록 그 전문성을 잃어가고 있다.
In terms of the government’s competitiveness, the new appointment of highly specialized workforce is positive, but almost all occupations except for some specialized prosecutors, the Ministry of Foreign Affairs, and computer work are losing their expertise as time goes by.