그럼에도 불구하고 종업원의 이직이 너무 빠르게 진행될 경우 회사의 채용 방침에 압력이 가해지고 이러한 압력은 직접적으로 호텔 경영 성과 및 호텔의 장기적인 개발에 영향을 미칠 수 있다.
Nevertheless, if employee turnover proceeds too quickly, it puts pressure on the company’s hiring policies, which can directly affect hotel management performance and the hotel’s long-term development.