이번 교육과정은 일과 육아를 같이 하고 있는 여성공무원에게 워킹맘으로서의 자부심을 갖게 해 주고, 일과 가정의 양립을 위한 직장 문화조성을 선도한다는데 그 의의가 있다고 하겠다.
This curriculum is meaningful in that it gives female civil servants who share work and child care a sense of pride as working mothers and leads the creation of a workplace culture for work-family compatibility.