그는 인류에 업적을 남기는 기업이 위대한 기업이며, 단순히 ‘좋은 기업’에서 ‘위대한 기업’으로 가기 위해서는 CEO와 임직원의 정신이 무엇보다 중요하다는 걸 알게 되었다.
He realized that ”good company” is to leave great achievments to next generation, in order for the ”good” company to become ”great” company, the spirit of CEO and fellow employees is no more important than anything.