아까 말씀드린 대로 사업장 사정에 맞는 재량 근로제라든가 선택적 근로시간제 이런 부분들은 활용하셔서 하는 게 좋겠다.
As I said earlier, it would be better to utilize such areas as discretionary work system and optional work hours system to suit business conditions.