직무 스트레스와 그 하위 요인들은 상호 간에 유의미한 양의 상관 관계를 보였으며, 직무 만족과는 유의미한 음의 상관 관계를 나타내고 있다.
Job stress and its sub-factors showed a significant positive correlation with each other, and a significant negative correlation with job satisfaction.