여행사 기업의 상사 구성원과 하위 구성원 간의 멘토링 제도를 구축함으로써 서로의 고충을 이해하는 본보기가 될 수 있을 것이다.
By establishing a mentoring system between supervisors and subordinates of travel agency companies, it can be an example of understanding each other's difficulties.