1976년의 신공동 결정법에 의하여 종업원이 2천 명을 초과하는기업의 감사회에 노동자측과 사측이 대등한 입장으로 참가하도록 하였다.
According to the New Joint Decision Act of 1976, workers and management were required to participate on an equal footing in audit meetings of companies with more than 2,000 employees.