횡령 및 배임에 있어서는 적발확률과 처벌수위에 따른 경영자의 기대효용의 변화에 영향을 미칠 가능성이 존재한다.
In the case of embezzlement and malpractice, there is a possibility that the probability of detection and the level of punishment will affect the change in the expected utility of the manager.