윤리 규범을 직원들이 위반할 경우 징계조치가 내려지고 그 위반 내용에 따라 고용 계약의 종료까지도 있게 된다.
Suppose an employee violates the Code of Ethics. In that case, disciplinary action will be taken, and, depending on the violation, the employment contract may be terminated.