노동시장의 변화에 따라 사회보장 제도를 신속하게 재구성하는 데 한계가 있다는 점을 고려할 때 가장 효율적인 대응전략일 수 있다.
Considering that there is a limit to rapidly restructure the social security system, according to changes in the labor market, it may be the most effective response strategy.