이외에도, 직무 스트레스에 영향을 줄 수 있는 성별, 나이와 같은 인구통계학 변수, 업종, 직급도 통제변수로 사용되었다.
In addition, demographic variables such as gender and age, industry type, and position, which can affect job stress, were also used as control variables.