사실 소수의 직원으로 이루어진 부서에서 이공계와 인문, 사회 분야를 망라한 전문적 역량을 평가하는 일은 말도 되지 않는 것이다.
In fact, it makes no sense to evaluate professional competencies in science and engineering, humanities, and social fields in a department with a small number of employees.