조직 구성원이 주요 이해관계자를 명확하게 인식하면, 이해관계자 중심의 기업 지배 구조가 형성되고 그 결과 이해관계자 참여가 활성화된다.
When organizational members recognize key stakeholders, a stakeholder-centered corporate governance framework is created, and stakeholder engagement is activated because of this.