주요 내용을 보면 원활한 노조활동을 보장하기위해 근로 시간 면제 5,000시간이 인정되고 육아휴직 기간이 1년에서 3년으로 확대된다.
The main content is that 5,000 hours of work hours are exempted to ensure smooth union activities, and the parental leave period is extended from one year to three years.