산업을 주도하는 인재들의 특징을 '떠나거나 버티는 사람'으로 나누는 것 자체가 그만큼 산업이 어렵다는 반증이기도 하다.
Dividing the characteristics of the talents who lead the industry into "people who quit or endure" is also a testament to the difficulty of the industry.