고용부는 이에 대해 입법사항에 관한 조약은 대통령 재가만으로 비준이 가능한 것이 아니라며 노동계가 요구하는 ‘선비준 후입법’ 방식에 대해 불가 입장을 분명히 했다.
Ministry of Employment and Labor has made it clear that ”First Retification, Legislation After,” is not acceptable even on the basis of the president”s sanction.