종사원의 상담을 정기적으로 실행하여, 종사원의 문제점에 대해 신속하게 파악하고, 대응함으로써 종사원의 이직의도를 감소할 수 있을 것이다.
By regularly executing employee counseling, it will be possible to quickly identify and respond to employee's problems, thereby reducing employee turnover intention.