즉, 자료상으로는 전체적 또는 포괄적인 대가 관계로소 나타나있고, 그 법적 효력은 직무 관련성의 유무로 귀결되는 것이다.
That is, literally, it is expressed as an overall or comprehensive consideration relationship, and its legal effect results in the presence or absence of job relevance.