따라서 임상간호사의 여타의 전문직 여성 직장인들과 마찬가지로 높은 피로 수준을 완화할 수 있는 중재전략의 구상이 필요하다.
Thus, it is necessary to devise an arbitration strategy that, like any professional female office worker in clinical nurses, can alleviate high levels of fatigue.