노조법 제2조 제4호에서는 '항상 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자가 가입된 경우'를 노조의 결격 사유로 규정하고 있다.
In Article 2, No. 4 of the Labor Union Act, it stipulates that the reason for disqualification of the union is "when a person who always acts on behalf of the employer is registered".