직무 스트레스가 관리 되지 않으면 신체적, 정신적 건강에 영향을 미치고 업무 능력이 저하 되어 직무 불만족과 낮은 조직 몰입으로 연계된다.
If job stress is not managed, it affects physical and mental health and reduces work ability, leading to job dissatisfaction and low organizational commitment.