전환 관리 관점에서 볼 때, 전환 비전 및 목표는 장기적 시각에서 수립되며, 다양한 행위자의 사회적 합의에 의한 선택이 이루어진다.
From a transition administration perspective, transition vision and objectives are established from a long-term perspective, and selection is made by social opinion of various actors.