당연승계설은 회사분할시 근로관계의 변동과 관련하여 합병의 경우에서와 같이 포괄승계의 법리가 적용되는 것으로 본다.
The theory of succession for granted is deemed to apply the law of comprehensive succession as in the case of a merger in relation to changes in labor relations when the company is divided.