그것은 근로자들 자신에게 할당된 업무량에 대해 영향력을 갖고, 휴식을 언제 갖는지 또 업무를 언제 독자적으로 마칠 수 있는지를 결정할 수 있는 가능성을 제고하는 것이다.
It increases the possibility of influencing the amount of work assigned to workers and deciding when to take breaks and complete work independently.