AAA의 연구에서 직무 특성이론에서 기술 다양성, 과업정체성, 과업중요성, 피드백, 자율성 등 다섯 가지의 핵심 직무 차원을 가진다.
In AAA’s study, there are five core job dimensions such as skill diversity, task identity, task importance, feedback, and autonomy in the job characteristics theory.