이처럼 법적 보호를 받는 조합 활동이란 노동 조합의 업무를 위한 정당한 행위에 한하는 바, 그 판단 기준을 명확히 할 필요가 있다.
As such, union activities that are protected by law are limited to legitimate acts for the work of the union, and it is necessary to explain the criteria for judgment.