연구 결과를 바탕으로 스타트업 팀 또는 기업에서의 조직 관리와 인적 자원 관리에서 갖는 이론적, 실무적 시사점을 제공하고자 했다.
Based on the findings, we wanted to provide theoretical and practical implications for organizational and human resource management in start-up teams or companies.