임금피크제 도입 연령을 1년 늦추면 그만큼 아래에서 올라오는 직원들의 승진 적체가 더 심해질 것이라는 우려도 나오기 때문이다.
This is because some worry that a year's delay in the introduction of the wage peak system will result in a more serious pileup in promotion of employees coming up from below.