주관적 일치도 1은 HRD 연구자의 관점과 평생교육 연구자 관점에 대한 HRD 연구자의 예상 간의 일치 정도이다.
Subjective congruence 1 is the degree of agreement between the HRD researcher's perspective and the HRD researcher's prediction of the lifelong education researcher's perspective.