가치관의 현황 진단을 위해서는 기업의 역사, 활동 내용 등을 분석하고 종업원과의 면담을 통해 가치관 정렬 지수를 계산한다.
To diagnose the status of values, an entity's history, activities, etc., are analyzed and the Value Alignment Index is calculated through interviews with employees.