4단계에서는 거시적 비계설정 유형으로 자기조절 촉진, 미시적 비계설정 유형으로 피드백 및 강화, 확인하기를 적용하였다.
In step 4, self-regulation promotion as a macro-scaffolding type and feedback, reinforcement, and confirmation as a micro-scaffolding type were applied.