즉 임금, 작업조건, 감독 부양가족 등의 이유로 이직에 대한 의사결정의 주체가 종사원 자신일 경우 자발적 이직에 해당된다.
In other words, it is a voluntary turnover if the subject of decision-making on turnover is the employee himself due to wages, working conditions, supervisory dependents, etc.