그리고 제도 시행에 앞서, 제안된 정책이 임금 및 근무 시간 관련 법에 저촉되는 부분이 없는 지 확실히 해 둬야합니다.
And before implementing the system, it is necessary to make sure that the proposed policy does not violate the laws related to wages and working hours.