종전 판례는 성공보수 약정을 원칙적으로는 유효하다고 보고, 금액이 부당하게 과한 경우에만 신의성실 원칙을 들어 일부를 무효로 판단했다.
In the previous case, the success fee agreement was considered to be valid in principle, and only part of the judgment was invalidated due to the principle of good faith.