휴직 등의 상태정보는 회사의 각종 인원조회 및 통계자료를 위해 활용되거나 급상여 등의 지급기준에 반영될 수 있습니다.
Status information such as leave of absence can be used for various personnel inquiries and statistical data of the company or reflected in payment standards such as salary bonuses.