불가피한 경우 예외가 가능한 조항이 많고, 3개월을 넘는 탄력근로제 땐 근로시간을 일별이 아닌 주별로 정하도록 한 게 대표적이다.
There may be exceptions for an inevitable situation. In the case of resilient labor systems, employee's working hours are set weekly rather than daily.