네덜란드의 출산 휴가는 16주로 100% 사회 보험에서 지급하며, 스웨덴은 8.5주간의 휴가를 모든 부모에게 국가가 유급 휴가를 보장한다.
In the Netherlands, maternity leave is 16 weeks, 100% paid by social insurance, and in Sweden, 8.5 weeks of paid leave is guaranteed by the state to all parents.