조 회장, 조 전 부사장, 조 전무의 지분율 격차가 1%미만인 만큼 그룹 경영을 두고 언제든 갈등이 재발 할 수 있다는 것이다.
As the stake gap between Chairman Cho, former Vice President Cho and Executive Director Cho is less than 1%, conflicts could recur at any time over group management.