주인의식을 가지고 있는 개방적이고 성실한 성격의 직원이 조직시민행동을 보이는 것을 감안하면 납득이 되는 결과라고 할 수 있다.
It can be said that this is a convincing result considering that employees who are open and sincere with a sense of ownership show organizational citizenship behavior.