취업 의사가 있는 경력 단절 여성 270명을 대상으로 진로 결정 자기 효능감, 결과 기대와 경력 계획 척도를 활용하여 자료를 수집하였다.
Data were collected using career decision-making self-efficacy, outcome expectation, and career planning scale for 270 women with career interruption who are willing to work.