국내에서도 AAA는 지방공무원을 대상으로 실시한 실증적 연구에서 심리적 자본은 직무 만족에 정(+)의 영향을 미친다고 보고하였다.
In an empirical study conducted on local public officials in Korea, AAA reported that psychological capital had a positive effect on job satisfaction.