현재와 같은 순환 보직 시스템 아래에서는 급식 사업 마케팅 담당자가 업무 전문성을 길러 급식 사업에 적용하기 어려운 상황이다.
Under the present rotational position system, it is difficult for foodservice marketers to develop work expertise and use it to the catering business.