인적자원관리의 정책이 호텔 종사원들의 지지를 받으며 효과적으로 추진되기 위해서는 조직관리 과정에서 공정성이 매우 중요한 관건이다.
In order for the human resource management policy to be effectively pursued with the support of hotel staff, fairness in the organizational management process is a very important key.