형식적으로 권한을 벗어난 직무집행이기 때문에 형식적 객관적 기준만 가지고도 그 월권적 남용 여부를 가릴 수 있기 때문이다.
This is because it is a job execution that is formally out of authority, so even with formal and objective standards, it is possible to determine whether the authority is abused or not.