전국의 많은 공공 의료원들은 여러 문제점들로 고심하고 있는데, 그중 하나가 종사자들의 이직으로 인한 양질의 인력 관리 문제이다.
Numerous public medical organizations around the world are experiencing several dilemmas, one of which is the management of quality manpower due to the turnover of workers.