이러한 결과는 경력 0~5년의 초임 교사일 때에는 현장 경험 부족 등의 요인으로 인해 역량 수준이 낮게 나타난다.
These results show that, in the case of a newly appointed teacher with 0-5 years of career, the competence level is low due to factors such as lack of field experience.