만약 이러한 지침이 법적 근거가 없거나 그 내용이 법률이나 판례와 다르면, 노동관계는 왜곡될 수밖에 없는 심각한 문제가 생긴다.
If there are no legal basis for these guidelines, or if the contents are different from law or precedent, the labor relations is inevitably distorted and serious problems arise.