주 52시간 근로제 시행에 따른 부작용은 비단 중소기업만의 문제가 아니므로 속도감 있는 입법조치가 있어야 한다.
The side effects of the implementation of the 52-hour workweek system are not just problems of small and medium-sized companies, so there should be speedy legislative measures.