문화·예술 분야에서 조직의 변화와 구성원의 반응을 구체적으로 연구할 필요가 있으며 이에 대한 유효한 방안을 마련하는 것이 시급한 실정이다.
It is necessary to study specifically the changes of the organization and the response of members in the field of culture and art, and it is urgent to have a valid way to do so.