실제로 월 2회 일자리 전략회의, 월 1회 기업현장방문을 진행하면서 기업들이 가지고 있는 문제들을 풀어나가기 위해 노력하고 있다.
In fact, the company is trying to solve the problems that companies face when conducting job strategy meetings twice a month and company visiting sites once a month.