혁신방안을 살펴보면 먼저 도는 보직이나 연공서열에 상관없이 성과를 내는 사람이 승진하는 성과중심 인사를 추진하기로 했다.
In terms of innovation, the province decided to pursue performance-centered personnel, which promotes those who produce achievements regardless of their positions or seniority.