이들 회사의 취업규칙에는 ‘대물 500만원 이상의 교통사고를 낼 경우 해고사유에 해당된다’는 내용의 규정이 명시된 것으로 알려졌다.
These companies' employment rules reportedly stipulate a regulation that states "if a car accident involving more than 5 million won in insurance happens, it results in a dismissal."