이에 대해 많은 중국 관리들과 분석가들은 적절한 보상이 주어지지 않으면서 임금을 깎는 것은 국영 기업들의 경쟁력을 약화시킬 것이라고 우려하고 있다.
In response, many Chinese officials and experts worry that cutting wages without sufficient settlement will weaken the competition of state-owned companies.