지식재산 정책이 성공하기 위해서는 직원 각자가 정책을 제안하고 수정하며 행동에 옮기는 주인이 돼야한다는 게 그의 소신이다.
His belief is that in order for an IP policy to be successful, each employee must be the owner of the proposal, revision and action.