Kalite Kongresi 25 yaşında...
15 – 16 Kasım 2016’da Hilton İstanbul Bosphorus Convention Center’da gerçekleştirilecek kongrenin
bu yıl ki teması: YENİ NORMAL
Türkiye Kalite Derneği (KalDer) tarafından her yıl düzenlenen ve binlerce iş insanını ağırlayan ‘Kalite Kongresi’nin bu yıl ki teması: Yeni Normal. 15 – 16 Kasım 2016’da Hilton İstanbul Bosphorus Convention Center’da gerçekleştirilecek etkinlikte; rekabet güçlerini artırmak için yenilikçi, sürdürülebilir, esnek ve ezber bozan stratejiler, yaklaşımlar, yeni iş yapma biçimleri ve pazarlama yöntemleri geliştiren markaların ‘Yeni Normal’leri iş, medya ve akademi dünyasının önde gelen temsilcileri tarafından masaya yatırılacak.
Ekonomi ve para piyasalarında yaşanan hızlı ve ani gelişmeler, teknolojinin yükselişi, Dünya’daki güç dengelerinin değişmesi, ülkelerin büyüme oranlarının düşmesi, milyonlarca seçenek arasında farklılaşmanın hayati hale gelmesi, alfabenin mevcudu zorlayan kuşak isimleri, akıllı telefonlar, dünyanın küresel bir köy haline gelmesi ve daha sayamayacağımız gelişim, dönüşüm ve değişimler 25. Kalite Kongresi’nin bu yıl ki ana temasını oluşturacak.
Yeni kavramlar, yeni gelişmeler, henüz gerçekleşmemiş ancak beklenen dönüşümler ‘Yeni Normal’ ile keşfedilecek. KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Buket Eminoğlu Pilavcı ve Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Başkanı Cansen Başaran Symes’ın açılış konuşmasını yapacağı etkinlikte çok sayıda paralel oturum gerçekleştirilecek.
"Gelecek için mükemmel bir rehberiz”
Çeyrek asırlık tecrübeyi geride bırakan KalDer’in bir değişim sürecinde olduğunu söyleyen KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Buket Eminoğlu Pilavcı, ‘Yeni Normal’in bir anlamda da KalDer’in bu değişim sürecini yansıttığını ifade etti. Temanın ülkemizin, iş dünyasının, dünyanın çok hızlı değişimlerini içerdiğini kaydeden Buket Eminoğlu Pilavcı, kongreye ilişkin şunları söyledi: "Çağımız bilginin, datanın çok hızlı değiştiği, farklılaştığı, yöntemlerin çok hızlı sorgulandığı ve yenilendiği bir dönem. Artık makinelerin, bireylerin, ülkelerin entegrasyonu ve iletişimi bu kadar güçlü ve hızlı iken, Türkiye’nin bu dönüşüm için uygun bir ekosistem oluşturması gerekli.
Yeni Normal güçlü bir tema. Altını güzel dolduracağımıza inanıyorum. KalDer bu temayla şu mesajı veriyor: Evet etkin bir sivil toplum kuruluşu olarak rekabet dünyasında yanınızda oluyor, gelecek için ise mükemmel bir rehber olmak istiyoruz.”
Dünyanın ilk Cyborg’u Kevin Warwick 25. Kalite Kongresi’nin ana oturum konuklarından olacak. Warwick kongrede implant ve elektrot teknolojilerinin nasıl biyolojik beyinlere sahip robotlar yaratmak için kullanılabileceğini, insanların doğal yeteneklerinin sibernetik sayesinde nasıl geliştirilebileceğini, belli sinirsel hastalıkların etkilerinin nasıl azaltılabileceğini paylaşacak. Yapmış olduğu deneylerle konukların nefeslerini kesecek.
Süper Beyin’in yaratıcısı Miguel Nicolelis hayal gücünüzün limitlerini zorlayacak
Maymun düşüncelerini okumasıyla tanınan süper beyinin yaratıcısı Brezilyalı Nörbiyolog Miguel Nicolelis, 25. Kalite Kongresi’nin ana oturum konuklarından bir diğeri. Nicolelis kongrede, iki zihin arasında köprü oluşturup (şimdilik fareler ve maymunlarla) yaptığı deneylerle beyinden beyine iletişimin nasıl gerçekleştiğini paylaşacak, hayal gücünüzün limitlerini zorlayacak.
İki gün sürecek kongrede tartışılacak diğer konu başlıkları ise şöyle: Türkiye Dünya’nın ilk 10 ekonomisi içerisinde yer almak için neler yapmalı? Hangi sektörlere yoğunlaşılmalı? Katma değerli ürünler üretmenin önemi, Rekabet endeksinde neden 45 ila 50. sıralardayız? Ağır sanayide tren kaçtı mı? Gelişim fırsatı yazılım ve tarım/turizm sektörlerinde mi? ARGE/Endüstri 4.0 / Yenileşim / Girişimciliğin önemi, Normalleri değişen Dünya’da değerleri değişen insanlar, ‘Sahip olma’ üzerine kurulu mutluluk/memnuniyet yanılgısı, Çalışma hayatında mutluluk nedir? Hangi koşullara bağlıdır? Tüketim çağında, sanallaşan ve akıllanan Dünya’da çalışanların yeni beklentileri, yeni istekleri: Yeni Normal, Yetişen yeni kuşaklar ve yeni beklentileri anlama ve cevap verme, Kendini tanıma, yeteneklerini bilme, potansiyelini açığa çıkarma, Motivasyon ve çalışan bağlılığı, Mutluluk ile motivasyon, bağlılık ve verimlilik arasındaki bağ, Teknoloji ve mutluluk arasındaki olumlu/olumsuz bağ, Bireylerin, kurumların üzerine düşenler, Sağlıklı çalışma modeli oluşturmak, Firmaların teknoloji ile sağlıklı yaşam konularında farkındalıklarını artırmak, firmalarda sağlıklı çalışma konusunda yapılan iyi uygulamaların paylaşımını sağlamak ve firmaların bu alanda karşılıklı öğrenme ortamının gelişmesine destek olmak, İşletmelerde risk faktörü önleme faaliyetlerine katkıda bulunmak, Çalışanların fiziki ve psikolojik sağlığını ön plânda tutarak, İş-yaşam dengesine katkı sunmak, İklim Değişikliğinin tarıma ve kullanılabilir su kaynaklarına etkisi.
Psikolog Prof. Dr. Acar Baltaş, KordSA Global CEO’su Cenk Alper, Borusan Holding CEO’su Agah Uğur, Pegasus Hava Yolları CEO’su Mehmet Tevfik Nane, Türk Tuborg-Carlsberg YK Üyesi ve CEO’su Damla Birol, Google Cloud Ülke Müdürü Önder Güler, BloombergHT Haber Koordinatörü Ali Çağatay, İstanbul Teknik Üniversitesi Meteoroloji ve Afet Yönetim Profesörü Dr. Mikdat Kadıoğlu, Sabancı Üniversitesi Finans Kürsüsü Başkanı Prof. Dr. Özgür Demirtaş, Psikiyatr Dr. Ümit Yazman, Yeşilay Genel Müdürü Savaş Yılmaz, Tabanlıoğlu Mimarlık Mimar Murat Tabanlıoğlu, PwC Danışmanlık Hizmetleri Lideri Hüsnü Dinçsoy, Ironman Consulting Genel Müdürü Merih Demir, Ackinas Kurucusu Rob Van Agteren, QPR Başkan Yardımcısı Tero Aspinen, Infolitik, Kurucu Ortağı Muzaffer Yöntem, MEF Üniversitesi Rektör Yrd. Prof. Dr. Erhan Erkut, Turkishwin Kurucusu ve Küratör Melek Pulatkonak, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü Melsa Ararat ve İzgören Akademi Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Şerif İzgören.