Çalışma Esasları – Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
Kategoriler Rehberlik Ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama Araştırma Merkezi
Tarih 22 Temmuz 2015
ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik; Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
a) Merkez : Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezi,
d) Senato: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Senatosunu,
MADDE 4 – (1) Merkezin amacı; Üniversite öğrencilerinin kendilerini tanımasını, çevrelerine uyum sağlamasını, problem çözme ve iletişim becerisi kazanmasını, Üniversite yaşamına uyum sağlamasını, ders başarılarının arttırılmasını, sosyal, duygusal, bilişsel gelişimlerinin izlenmesini sağlamak amacıyla danışma ve rehberlik hizmetleri sunmaktır.
a) Öğrencilerin karşılaştıkları duygusal, sosyal, eğitim, meslek ve iş seçimine ilişkin sorunlarının çözümünde onlara danışmanlık ve rehberlik yapmak,
b) Birim çalışma alanlarını belirlerken öğrencilerin ihtiyaç ve isteklerini tespit etmek,
c) Öğrencilerin, kişiler arası ilişkiler ve iletişim becerileri kazanmalarına yönelik çalışmalar yapmak,
ç) Bilimsel, sosyal ve sanatsal konularda seminerler, konferanslar düzenleyerek öğrencilerin gelişimlerine katkı sağlamak,
d) Eğitimle ilgili araştırmalar yapmak ve öğrencilerin istek ve beklentilerini kurumlara iletmek,
e) Öğrencileri, problemleri konusunda gerektiğinde ilgili uzmanlara yönlendirmek,
f) Öğrencilerin problemlerini tespit etmek ve çözümü için ilgili kurumlarla işbirliği ve araştırmalar yapmak,
g) Öğrencilerin ileride sahip olacağı mesleğe ilişkin olarak bilgiler vermek ve imkânlar ölçüsünde onları, çevredeki iş imkânlarından haberdar etmek,
ğ) Duygusal sorunları olan öğrencilere istek ve ihtiyaçlarına göre bireysel ya da grupla psikolojik danışmanlık yapmak; öğrencinin önemli kararlar almasına, kendisini daha iyi tanımasına, çevresindeki insanlarla daha etkili ilişkiler kurmasına yardımcı olmak.
MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından ilgili alandaki mezun olanlar içinden (Psikolog, Psikolojik Danışman) Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri, akademik veya idari kadroya sahip alandaki (Psikolog, Psikolojik Danışman) kişiler arasından bir kişiyi, müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman, müdür yardımcısını vekil kılar. Göreve vekâletin, altı aydan fazla sürmesi halinde aynı usul ile yeni Müdür görevlendirilir.
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin idari görevlerini yürütmek,
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Rektöre sunmak,
d) Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya özel kişilerle işbirliği yaparak Merkezin amacına uygun ve faaliyet alanına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek,
e) Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin, hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek.
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcısı ile Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından görevlendirilen beş asil ve iki yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeliği, üç yıldır. Süresi dolan üyeler, yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan süre için aynı usul ile yeni üye ve/veya üyeler görevlendirilir.
a) Bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda, Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşerek anılan rapora ve çalışma programına son şeklini vermek,
c) Araştırma, yayın ve Merkezin çalışma alanlarına giren diğer konularda karar almak,
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma grupları, komisyonlar kurmak ve görevlendirilmeleri için Rektörlüğün onayına sunmak,
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel, idari plan ve programlarını hazırlamak,
e) Araştırmacı ve uygulayıcı elemanların, araştırma ve yayın konularında yapacakları mali destek isteklerini imkânlar dâhilinde karşılamak amacıyla kararlar almak,
f) Merkezin faaliyet alanına giren diğer konularda kararlar almak.
(2) Rektör bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde Müdüre devredebilir.
MADDE 12 – (1) Merkez tarafından desteklenen bilimsel araştırma ve uygulamalar için alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerine ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörü yürütür.