Kablo Sektöründe Kadın Sayısı Artıyor – KadinVizyon
- Başarılı Kadınlar, Çalışan Kadın, Çalışma Hayatında Kadın, Kariyer
Kablo sektörünün dünya çapında lideri PrysmianGroup’un Türkiye operasyonu Türk Prysmian Kablo, sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda kablo sektörü gibi geleneksel bir sektörde kadın istihdamına verdiği önemle de fark yaratıyor. Beyaz yaka çalışanlarının yüzde 40’ını kadın çalışanların oluşturduğu Türk Prysmian Kablo, bu oranla PrysmianGroup’un faaliyet gösterdiği 50 ülke arasında da öne çıkıyor.
Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektörünün dünya çapında lideri PrysmianGroup, sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda kadın istihdamına büyük önem veriyor. 50 ülkede faaliyet gösteren grubun 2018 sonu itibariyle toplam işgücünün yüzde 30’unu kadınlar oluşturuyor. 2020’de yüzde 12 oranında kadın yöneticiye sahip olma hedefine doğru güçlü bir ilerleme kaydeden PrysmianGroup, 2017’de yüzde 6,4 olan bu oranı 2018’de yüzde 10,8’e çıkardı.
Grubun 1964’ten bu yana Mudanya’da faaliyetlerine devam eden Türkiye operasyonu Türk PrysmianKablo da grup içinde sürdürülebilirlik konusundaki çalışmalarıyla ve Türk kablo sektörünün geleneksel yapısı içinde kadın yönetici ve çalışanlarıyla öne çıkıyor. 500’ün üzerinde çalışanı bulunan Türk PrysmianKablo’nun beyaz yaka çalışanlarının yüzde 40’ı kadın.2019 Eylül ayından bu yana yönetimi İtalyan CEO Cinzia Farisè’ye emanet olan Türk PrysmianKablo’nun kadın yöneticileri de, hem Türkiye’de hem de İtalya’da aldıkları eğitimlerle sektörün erkek egemen anlayışını değiştiriyor. Şirketin stratejik metallerinin tedarikinden sorumlu Satınalma Şefi Gamze Keçeci ise PrysmianGroup’un İtalya’daki uluslararası liderlik eğitimine Türkiye’den katılan sayılı kişilerden biri olarak dikkat çekiyor.
Etiketler: Kadın EmeğiManşetPrysmian Kablo