İşveren seni neden tercih etsin? | NTV
Anasayfa > Yazarlar > Sadık Gültekin > İşveren seni neden tercih etsin?
Bundan üç dört yıl önceydi…
Televizyondaki programıma İngiltere’den dünyaca ünlü bir hukuk fakültesinin dekanı konuk olarak katıldı. Programdan önce laflıyoruz. Adet olduğu üzre, konu döndü dolaştı ‘sizinkiler’ ve ‘bizimkiler’ kıyaslamasına geldi. ‘Hocam, bizim çocukları nasıl buluyorsunuz’ dedim. ‘Mükemmel’ dedi; ‘Tek kelimeyle mükemmel buluyoruz.’ Sonra devam etti: ‘Bizimkiler de en az sizinkiler kadar çalışıyor, haklarını yemeyelim. Zaten çalışmak zorundalar, çünkü bunun adı yükseköğretim. Tabii ki sizinkiler de bizimkiler de çalışacaklar. Çocuk oyuncağı mı bu!’
Dekan, zaten bildiğimiz şeyleri söylüyordu, bunda şaşıracak bir şey yok!
Dekan devam etti…
‘Anlamadığımız ve bir türlü çözemediğimiz bir şey var; sizinkiler sadece ders çalışmayı biliyor, başka bildikleri bir şey yok!’
Bu ne demek, şimdi?
Ben, onu anlamaya çalışırken, arkadan asıl bomba geldi: ‘Bir de, sizinkiler yazın tatil yapıyorlar, memleketlerine tatile gidiyorlar. Bunlar bize ters, tuhaf geliyor. Üniversite öğrencisi tatil yapar mı? 3-4 yıl sonra hayata atılacaklar, bu neyin tatili? Sizinkiler, kendilerini lise öğrencisi gibi görüyor. Derslere girip çıkıyorlar, ders çalışıyorlar, vizeleri finalleri veriyorlar, yazın da tatile gidiyorlar. Sizinkiler aynı anda 2-3 işi bir arada yapamıyor. Bizimkiler sadece ders çalışmıyor; işte de çalışıyorlar, ders saatleri dışında hukuk bürolarında çalışıyorlar. Görüyorlar, görülüyorlar… Kendilerini test ediyorlar; neye ihtiyaçları var, onun farkına varıyorlar. Bu süreci eğitimlerinin içinde yaşadıkları için, eksiklerini telafi etme şansları oluyor. Bizimkiler daha 3’üncü sınıftayken iş buluyor, sizinkiler üniversiteyi bitirdikten sonra iş aramaya başlıyor. İşte, ‘sizinkiler’ ve ‘bizimkiler’ arasındaki fark! Bu konuda son bir şey daha eklemek isterim...’ dedi hoca.
Bugüne kadar hiç kimse bu kadar açık ve net konuşmamıştı ve gerçekleri böylesine çarpıcı bir şekilde önüme koymamıştı.
‘Hocam, son sınıfta bizimkiler iş seçiyor, en iyi hukuk bürosunu seçiyor. Sizinkiler iş arama derdine düşüyor; herkes kollarını açmış, dünyanın en iyi hukuk fakültesinin öğrencilerini beklemiyor. Önemli olan, bu süreci eğitimin içinde çözmek; ne yazık ki sizinkiler bunu sonraya bırakıyor.’
Hoca haklı, hem de yerden göğe kadar... Diploma önemli, diplomadaki not tabii ki önemli, bunların önemsiz olduğunu kimse iddia edemez. Aslında vurgulanması ve üzerinde durulması gereken en önemli nokta şu: Diploma, diploma notu ve hatta diplomadaki üniversitenin adı sadece araçtır; bunları sadece önemli araçlarlar olarak değerlendirmemiz lazım.
Peki, amaca ulaşmak için bunlar yeter mi, yeterli olur mu?
Başka şeyler lazım...
Şöyle düşünün: Siz işveren olsanız, işe alacağınız elemanın mı sizi sırtlayıp bir yerlere götürmesini istersiniz, yoksa sırtınıza yük mü almak istersiniz?
Bunun cevabını verin ve ona göre davranın!
Fark yaratmaya çalışın, bir farklılığınız olsun, tercih edilmeniz için bir ayrıcalığınız olsun.
Kaynaklar azalıyor, insanlar çoğalıyor, mezun sayısı her geçen gün artıyor, üniversite sayısı çoğalıyor ve sen işe girmeye çalışıyorsun!
Soru şu: İşveren seni neden tercih etsin?
Bu sorunun cevabını sende…