İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saat. Dolayısıyla 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak değerlendiriliyor. Sürekli fazla mesai yaptırılması ise kanuna göre yasak. Peki fazla mesaide işveren işçiye ne kadar öder, işçi en fazla ne kadar saat mesai yapabilir, fazla mesai nasıl hesaplanır, güncel fazla mesai ücretleri; hepsi haberimizde... İşte detaylar.
İş Kanunu'nun 41. maddesine göre, fazla çalışma süresi toplamının yılda 270 saatten fazla olamayacağı hükmü getirildi. Bu süreyi aşan çalışmalarda işveren işçisine fazla ücreti ödüyor. Eğer ödeme yapılmazsa işçi arabuluculara başvurabiliyor. Ancak burada da işçiden fazla çalışmasının ispatı isteniyor.
Ahu Özyurt'un sunduğu Türkiye'nin Gündemi programında son KHK, ByLock mağduriyetleri ve tutuklu yargılamalar konuşuldu.Konuklardan Hukukçu Dr. Rezan Epözdemir görevlerinden ihraç edildikten sonra iadesi kararlaştırılan çalışanlar hakkında konuştu. Epözdemir, "Özel sektörde ihraç edilip, suçsuzluğu kanıtlanmış kişiler 'işe iade' davası açabilmek için gerekli şartları sağlıyorlarsa dava açabilmeleri için bu kişilere süre tanınmalı" diye konuştu.
Özel sektörde ikilie bir tasnif yapmak lazım yani bir işe iade davası açabilecek olanlar yani en az 30 işçinin çalıştığı Altı ay kıdemi olan işveren vekili olmayan yani işyerinin bütününü sevk ve organize etmeyen kişiler bakımından 30 günlük bir işe iade davası açma hakkı var.
İşçinin işverenin koyduğu kurallara uymayan davranışları iş sözleşmesinin feshiyle sonuçlanabilir. İşyeri kıyafetini giymemek bile çıkarma nedeni olabilir.
Kurumlar, yurt dışı eğitim kontenjanları için talepte bulunacak.
Kurumların, bütçe olanaklarıyla 2019 mali yılı içerisinde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgileri artırılmak, staj, öğrenim veya ihtisas yaptırılmak üzere yurt dışına ve/veya Dışişleri Bakanlığınca bildirilen uluslararası kurum ve kuruluşlara göndermek istedikleri Devlet memurlarına ilişkin önerilerini,en geç 2018 yılı Mart ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığı'nın www.dpb.gov.tr adresli internet sayfasından "DPB e-Uygulama" başlığının "Eğitim Uygulamaları" bölümünde yer alan "Yurtdışı Eğitim Giriş" alanını öncelikle doldurduktan sonra, aynı bölümde yer alan "Yurtdışı Eğitim Kontenjan Talebi" alanına girmeleri gerekmektedir.
Temsil harcamaları kamuda kanayan bir yara haline gelmiştir. Öyle kamu kurumları var ki kullandıkları temsil harcamaları dudak uçuklatmaktadır. Bu konuyla ilgili olarak Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı ile birlikte hazırlanacak temsil giderlerinin yapılmasına ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmelik yaklaşık 53 yıldır yürürlüğe konulamadı ya da konulmadı.
ÖSYM, hakim ve savcı adaylığı yazılı sınav sonuçlarını açıkladı.
2017 Adli Yargı-2 Sınav Sonuçları Tıkla Öğren
24 Aralık 2017 tarihinde uygulanan Adalet Bakanlığı Adli Yargı Hakim ve Savcı Adaylığı Yazılı Yarışma Sınavı-2'nin (2017-Adli Yargı-2) değerlendirme işlemleri tamamlanmış olup aday sınav sonuçlarına 12 Ocak 2018 tarihinde saat 16:15'den itibaren ÖSYM'nin https://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile erişebilir.
Gıda Tarım ve hayvancılık Bakanlığında uzman yardımcısı olarak çalışan personelin taşra da görev yapamayacağını belirten kanun veya yönetmelik var mı ?
639 sayılı Gıda, Tarım Ve Hayvancılık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 31. Maddesi:
"Bakanlıkta Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanları ve Uzman Yardımcıları istihdam edilir."
Gıda, Tarım Ve Hayvancılık Uzman Ve Uzman Yardımcılığı Sınav, Atama, Çalışma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 4. ve 31. Maddesi:
e) Hizmet Birimi: Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Merkez Teşkilatı birimlerini, ifade eder.
Diyarbakırlı kimya öğretmenliği mezunu Yılmaz Zaman Bulutoğlu, kendisini istihdam edecek kimse bulamayınca bir atölye açmaya karar verdi. Çevresinden aldığı 200 bin lira borçla baskı atölyesi açan Bulutoğlu, kendisiyle birlikte 5 kişiye istihdam sağladı.
Kamuda en yüksek ücreti kimler alıyor? En Yüksek Devlet Memuru olarak tanımlanmakta olan Başbakanlık Müsteşarı'nın kamu kesiminde en yüksek ücreti aldığını söyleyemeyiz. Kamu kesiminde en yüksek ücret alan gruplar ile bunların Ocak 2018 ayı itibarıyla ne kadar ücret aldıklarını ve nasıl istihdam edildiklerini açıklamaya çalışacağız.
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'nın 6 Ocak 2018 tarihli Resmi Gazetede yer alan yönetmelik düzenlemesi, özür durumu tayinlerinin kaldırıldığı anlamına gelmemektedir.
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, 6 Ocak 2018 tarihli Resmi Gazetede, yer değiştirme suretiyle atama yönetmeliğini değiştirmiştir.
Bu değişiklik sırasında, yönetmelikte özür durumu tayinlerine imkan veren maddeler yürürlükten kaldırılmıştır.
Ancak bu değişiklik, Bakanlığın özür durumu tayini yapmayacağına anlamına gelmemektedir.
Zira yönetmelikte, hüküm bulunmayan hallerde, Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan genel çerçeve yer değiştirme yönetmeliği hükümlerinin uygulanacağı belirtilmiştir.
Bu bağlamda, özür durumu tayinleri yine olacak ve özür durumu tayinlerinde, genel çerçeve yönetmeliğindeki hükümler uygulanacaktır.
2018/3 KPSS ile atananlar ne kadar ücret alacak?