Kısa çalışma ödeneği alan personelimiz bağlı bulunduğu İŞKUR müdürlüğünden nakil olursa bildirim yapmalı mıyız? | Muhasebe News
Cumartesi, 15 Ağustos 2020 19:36
Ana sayfa Çalışma Hayatı Kısa çalışma ödeneği alan personelimiz bağlı bulunduğu İŞKUR müdürlüğünden nakil olursa bildirim...
Mükellefimiz olan firmamızın Bayrampaşa’da şubesi bulunmaktadır. Bu şubede bir çalışanımız mevcuttu. Kısa çalışma ödeneği için Bayrampaşa İŞKUR’a gerekli başvuru işlemlerini yaptık. Olumlu sonuçlandı ödeneğimizi aldık. Fakat Bayrampaşa da bulunan şubemizi kapattığımız için nakil olarak işçimizi merkeze SGK girişini yaptık. Bu durumda merkezimiz Bahçelievler İŞKUR’a bağlı olduğu için kapanan şube de bulunan çalışanımızın kçö kaydı Bayrampaşa dan Bahçelievler İŞKUR’a geçişi mi gerekmektedir? Bununla alakalı ne gibi bir işlem yapmalıyız?
Bu konu ile ilgili olarak nakil dilekçesi ekinde işçinin şu anda bağlı bulunduğu İŞKUR’a ve önceki İŞKUR’a bilgi vermeniz gerekmektedir.
22.06.2020 de kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süresi sona eren çalışanlar için, 23.06.2020-30.06.2020 arası nakdi ücret destek talebinde bulunabilir miyiz? Bu durumda aynı ay içinde hem kısa çalışma hem de pandemi ücretsiz izin söz konusu olacağından Bildirgedeki EKSİK GÜN KODU ne olmalı?
23.06.2020-30.06.2020 arası nakdi ücret destek talebinde bulunabilirsiniz. Aynı ay içinde hem kısa çalışma hem de pandemi ücretsiz izin söz konusu Bildirgedeki EKSİK GÜN KODU 29 olmalıdır.
Önceki makaleBilirkişilere yapılan ödemelerin vergilendirilmesi
Sonraki makaleEş adına ödenen lazer tedavi masraflarının gider yazılıp yazılmayacağı