Yarım gün çalışıp tam maaş alacaklar... İşte yasadan yararlanabilecek olanlar
Hürriyet gazetesinden Noyan Doğan'In haberine göre, geçen yılın başında çıkartılan kanunla, doğum ve analık izinlerinde değişiklik yapılarak, çalışan kadınlara doğum sonrası yarı zamanlı çalışma imkanı sağlandı. Kanunun hemen sonrasında geçen yılın Kasım ayında yayınlanan yönetmelikle, işçi annelere bu imkan tanınırken; maalesef bir yıldır memur annelerin yarı zamanlı çalışması yönetmeliğinin çıkamaması nedeniyle memurlar yeni düzenlemeden yararlanamadı. İşte, en geç iki hafta içinde beklenen yönetmelik de yayınlanacak.
Beklenen yönetmeliğin yayınlanması ile yarı zamanlı çalışma hakkından eşi doğum yapan memur babalar da yararlanabilecek. Erkek memurlar, babalık izninin bitiminden sonra isterlerse, yarı zamanlı çalışma için başvurabilecek. Sade bu da değil, çocuğun mecburi ilköğretim çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkından istifade edebilecek; tabi, maaşın da yarısını alabilecek. Eşi çalışmayan babalar ise bu haktan yararlanamayacak. Buna göre, memurun haftalık çalışma süresi haftada 3 günü ve günde 8 saati aşmamak kaydıyla günlere bölünebileceği gibi süre farklı da belirlenebilecek.kaynak:Cumhuriyet