SAĞLIK-SEN ÜYELERİ İDİL’DE KAHVALTI PROGRAMINDA BİRARAYA GELDİ
Haklı bir sebep gösterilmeden üyeliği kabul edilmeyen kamu görevlisinin, bu kararın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahkemede dava açma hakkı vardır. Sendika, üyeliği kesinleşen kamu görevlisinin başvuru belgesinin bir örneğini üyenin kendisine verir, bir örneği sendikada kalır, bir örneğini üyelik ödentisine esas olmak ve dosyasında saklanmak üzere kamu görevlisinin çalıştığı işyerine gönderir.
Her üye, üyelikten serbestçe çekilebilir. Üyelikten çekilme, üç nüsha olarak doldurulup imzalanan üyelikten çekilme bildiriminin kurumuna verilmesi ile gerçekleşir. Çekilme, kamu işverenine başvurma tarihinden başlayarak otuz gün sonra geçerli olur. Bu süre içerisinde, çekilme iradesinde bulunan üyeden üyelik kesintisi yapılmasına devam edilir. Kamu işvereni tarafından sendikaya gönderilen çekilme bildirimini alan sendika görevlisi, çekilme bildirimini kayıt defterine işler. Sendika ve şube yönetim kurullarına seçilmesine bağlı olarak aylıksız izinli sayılanlar hariç olmak üzere, aylıksız izne ayrılan üyelerin üyeliği, aylıksız izin süresince askıya alınır.
Üyenin geçici olarak işsiz kalması, açığa alınması veya sendikanın faaliyet alanı içinde kalmak şartıyla başka bir kurum veya kuruluşa geçmesi, sendika üyeliğini etkilemez. Çıkarılma kararına karşı üye, bildirim tarihinden itibaren on beş gün içinde görevli mahkemeye itiraz edebilir. Üyelik, çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar sürer. Genel Yönetim Kurulu ve Genel Denetleme Kurulu asil üyeleri haricindeki Genel Kurul delegelerinin şubelere dağılımı, Genel Yönetim Kurulu tarafından aşağıdaki esaslara göre gerçekleştirilir:. Bu işlemlerde kesirler dikkate alınmaz, artan delegelik olması halinde bu delegelikler, bölme işlemi sonucunda en yüksek kalana sahip şubeden başlanmak üzere şubelere dağıtılır.
Genel Kurul delegelerinin seçimine ilişkin usul ve esaslar, Genel Yönetim Kurulu tarafından yürürlüğe konulacak yönetmelik ile belirlenir. Sendika olağan genel kurulu, üç yılda bir toplanır. Ancak, Genel Yönetim Kurulu kararı ile bu süre en fazla 6 ay öncesine alınabilir.
Ayrıca, Genel Yönetim Kurulu veya Genel Denetleme Kurulunun gerekli gördüğü hallerde, yahut Genel Kurul üye veya delegelerinin beşte birinin yazılı ve gerekçeli isteği üzerine, en geç 60 gün içinde olağanüstü olarak toplanır. Genel kurula çağrı, Genel Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Genel kurul toplantı tarihinden en az 15 gün önce toplantının günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilir. İki genel kurul toplantısı arasındaki döneme ilişkin faaliyet ve hesap raporu, denetleme kurulu veya denetçi raporu ile gelecek döneme ilişkin bütçe önerisinin, genel kurula katılacaklara toplantı tarihinden en az on beş gün önce gönderilmesi zorunludur.
Birinci toplantıda toplantı yeter sayısı sağlanamazsa, ikinci toplantının günü, saati, yeri ve gündemi de aynı ilanda belirtilir. Ancak ikinci toplantı, birinci toplantıdan en geç 15 gün sonra yapılır.
Genel kurul toplantısı, delege ya da üye tamsayısının salt çoğunluğu ile yapılır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa; kararlar, ikinci toplantıya katılan üye veya delege tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Olağanüstü genel kurulda, gündemde belirtilen maddeler görüşülür. Genel kurulu, genel başkan veya görevlendireceği bir üye açar.
Yoklama yapar, çoğunluk mevcut ise genel kurul toplantısını yönetmek üzere açık oyla seçilecek bir başkan, bir başkan vekili ile üç sekreterden oluşan Başkanlık Divanı teşekkül ettirilir. Genel Kurul kararları, mevcut bulunan delegelerin yarıdan bir fazlasının oyu ile kabul edilir. Genel kurulda kararlar, organların seçimleri hariç açık oyla alınır.
Sağlık-Sen DENİZLİ ŞUBESİ?
Organların seçimleri kapalı oy, açık tasnif ile yargı gözetiminde gerçekleştirilir. Genel kurulda, zorunlu organlara seçilen üye sayısı kadar, yedek üye de seçilir. Genel Kurul; toplantı gündemindeki konuları, delegeler tarafından verilecek teklif ve önerileri, bir rapor halinde özetlemek üzere gerekli gördüğü komisyonları teşekkül ettirebilir. Komisyonlar, raporlarını hazırladıktan sonra Genel Kurula sunar. Komisyon, kendi üyeleri arasında bir başkan, bir raportör seçerek çalışmalarına devam eder.
Komisyonların raporları, Genel Kurulda görüşülüp karara bağlanmadıkça geçerli değildir. Komisyonlara, Genel Kurul delegesi olmayanlar seçilemez. Ancak komisyonlar, lüzum gördüğü taktirde konu ile ilgili oy hakkı olmayan uzman alabilirler. Komisyonların üye sayısı, Genel Kurulca tespit edilir. Genel Kurulun görüşme kararları ile oylama neticeleri, Genel Kurul kararlarının yazılmasına mahsus karar defterine geçirilir ve ayrıca tutanaklarla tespit edilir.
Bu karar defteri ve tutanaklar, Genel Kurul Başkanlık Divanınca imza edilir. Genel Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından gizli oyla seçilen yedi üyeden oluşur. Yedek üye sayısı da, Genel Yönetim Kurulu asil üye sayısı kadardır.
En fazla oyu alan aday, aday olduğu göreve seçilmiş olur. Genel Yönetim Kurulu, gerekli görürse kendi arasında da görev değişikliği yapabilir. Ancak, bu değişiklik Yönetim Kurulunun oybirliğiyle gerçekleşir. Genel Yönetim Kurulu üyeliklerinden birinin boşalması halinde, en çok oyu alan yedek üye ile yapacağı toplantıda görev dağılımını yapar. Genel Yönetim Kurulu ayda en az iki defa, yarıdan bir fazla üyenin katılmasıyla olağan toplanır. Olağanüstü toplantılar ise genel başkanın talebi üzerine yapılır. Toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır.
Oyların eşit olması halinde, genel başkanın oyu çift sayılır. Genel başkanın bulunmadığı hallerde, toplantılara genel sekreter başkanlık eder.
Ancak, bilahare Genel Yönetim Kuruluna durumu bildirir. Bu harcama, yalnız genel başkan tarafından yapılır. İlgili sekreterin yokluğunda, Genel Yönetim Kurulu üyelerinden biri ile imza eder. Görevle ilgili olarak yaptığı seyahatlerde, lüzumu halinde tek başına imza etmek suretiyle sendika adına yazışmalar yapabilir. Ancak, bu evrakı yanında bulunan geçici deftere kaydetmesi zorunludur. Sendika bünyesinde mevcut veya kurulacak olan tüm büroların çalışmalarını kontrol etmek,. Genel Kurulca sendika üyeleri arasından gizli oyla seçilen beş denetçiden oluşur.
Yedek üye sayısı, asıl üye sayısı kadardır. Genel Denetleme Kurulu üyeleri, ilk toplantısında bir başkan ve sekreter seçerek görev dağılımı yapar. Genel Denetleme Kurulu altı ayda bir kere olmak üzere, istediği zaman kendiliğinden veya başvuru üzerine denetim yapar. Denetim esnasında, sendikaya ait evrak, sendika binasından dışarıya çıkarılamaz. Bu bilanço hesaplarında; sendikanın o devre içindeki gelirleri ve bunların kaynakları, giderleri ve bunların sarf yerleri, Yönetim Kurulu Üyelerine ve geçici olarak görevlendirilenlere verilen ücretler, harcırah ve ödenekler, çalışan personele ödenen meblağ, para ve menkul kıymetler mevcudu ve taşınmaz mevcudu belirtilir.
Genel Kurulca sendika üyeleri arasından gizli oyla seçilen beş üyeden oluşur. Genel Disiplin Kurulu, ilk toplantısında bir başkan ve bir sekreter seçerek görev dağılımını yapar. Savunma hakkı tanınmadan ceza verilemez.
Verilen her türlü cezaya itiraz edilebilir. Genel Disiplin Kurulu kararının tebliğinden itibaren, yedi 7 gün içinde Genel Kurula sunulmak üzere Genel Yönetim Kuruluna itiraz edilmemesi halinde karar kesinleşir. Geçici ihraç cezasının süresi, üç aydan fazla olamaz. Üyelikten temelli çıkarma cezası, Genel Disiplin Kurulunun teklifi ve Genel Kurulun onayı ile verilebilir.
Sağlık-Sen’de Büyük Kongre Oldu ve Başkan Belli Oldu
Bu kararlar, Genel Yönetim Kurulunda görüşülür. Bir ilde, birden fazla şube oluşturulabilir. Şube, 6 ay içerisinde genel kurul yapar. Şubenin en yüksek organı olup, üç yılda bir Şube Yönetim Kurulunun kararı ve Genel Yönetim Kurulunun onayı ile; Genel Merkez genel kurulu tarihinden en az iki ay önce yapılır. Yıllardır sağlıkta şiddetle ilgili sayısız raporlarımız olmasına rağmen hiçbir önlem alınmamıştır. Bu durumun sağlık çalışanlarının motivasyonunu ve moralini bozduğu açıkça ortadadır. Sağlık alanında çalışanların yaşadıkları sorunları dile getirdik. İzmir 2 Nolu Şube Başkanımız Şenol Atıcı döner sermayelerin emekliliğe yansıtılması ve yıpranma payıyla ilgili imza kampanyamız için bir basın açıklaması düzenledi.
SPOR SALONU ÜYE TAKİP SİSTEMİ / SPOR SALONU ÜYE TAKİP PROGRAMI 0212 210 1797
Ana Menü. Haber Menü. Sağlık çalışanlarının nöbet ücretleri neden zamanında ödenmiyor Güney ve Kuzey Kamu Hastaneleri Birliğine bağlı hastanelerimizde yaklaşık 6. Haklı İsyanı Şanlı Mücadeleye Dönüştürüyoruz Emeğine Ekmeğine sahip çık sloganıyla başlattığımız imza kampanyamız için şube başkanımız bir basın açıklaması yaptı Ayrıntılar.
Öz Sağlık-İş Sendikası - Öz Sağlık İşçileri Sendikası - 10 51
Eyleme çok sayıda sağlık çalışanı katıldı Ayrıntılar. İzmir 2 Nolu Şube olarak istişare toplantısı yaptık Ayrıntılar. Hastanesinde Şube başkanımız Şenol Atıcı tarafından döner sermayelerin düşüşüyle ilgili bir basın açıklaması yapıldı Ayrıntılar. Kamil Furtun'un Şehit Edilmesi sebebiyle 1 Haziran'da iş bırakarak basın açıklaması düzenledik Ayrıntılar.