Adayların sosyal medya profillerini taramaya yasak | İK ve İş Hayatı
HomeGelecekAdayların sosyal medya profillerini taramaya yasak
28 Avrupa Birliği (AB) ülkesinde geçerli olan kurallara göre işverenlerin, Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter ve LinkedIn dahil olmak üzere başvuru yapan kişilerin çevrimiçi hesaplarını kontrol etmeden önce bir feragatname imzalaması gerekiyor. Eğer feragatname kağıdı yoksa söz konusu şirket(ler) Avrupa Birliği’nin veri koruma kurallarını ihlal ediyor olabilir. Sosyal medya hesaplarından veri derlemesi yapılması ise bunun ‘gerekli ve ilgili’ olduğu zamanlarda mümkün. Dolayısıyla şirketler işe alma süreçlerini değiştirmek durumunda kalabilir.
Tags:Çalışan Hakları, İnsan Kaynakları, İş Hayatı, İşe Alım, Mülakat, Sosyal Medya, Y Kuşağı, Yeni Nesil