Devlet memurluğuna artık garanti gözüyle bakılmayacak. Devlet memurluğunda işinde başarısız olan memur kovulacak. Tüm detaylar ve daha fazlası haberimizde...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı Devlet Personel Başkanlığınca Yönetmeliğin taslağının hazırlandığı öğrenildi. Kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak memurluk yapanlar işinde başarısız sayılırsa işten kovulabilecek başarılı olanların ise maaşlarında artış meydana gelecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarında performans sisteminin hayata geçmesi için çalışmalara hız verildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanan tasarıya göre , Memurlara başarı puanı sistemi getirilecek. Memur yaptığı işte başarılı sayılırsa ücretinde artış, başarısız sayılırsa çeşitli cezalar ile birlikte işten çıkarılmasının önü açılacak.
Sözleşmesi fesh edilerek işten kovulacak olan memurlarda Vatandaşın memnuniyeti önemli olacak. Söz konusu memurlar için vatandaş memnuniyeti %5 etkiye sahip olacak. Değerlendirmelerin 6 ay ya da 1 senelik süre aralığında yapılacaktır. Değerlendirmelerde ise memurlar 100 tam puan üzerinden not alacaklardır.
Söz konusu memurların işten çıkartılıp veya maaşlarına zam yapılması hakkında düşüncelerinizi sayfanın altında bulunan yorum kısmı vasıtasıyla bizlerle ve diğer ziyaretçilerimizle kolaylıkla paylaşabilirsiniz.
Son Güncelleme: 03.07.2016 11:56
Memur HaberleriMemur YönetmeliğiBaşarısız Memur Kovulacak
julies meinl 2 yıl önce
çok doğru yerinde bir karar bunun kanuna hayata geçirilmesi lazım iş yapan iş yaparken başarılı memur sistemi olması lazım salla başını al maaşını devrinin kapanması lazım nasıl ki garibim işçi işini hassaslıkla yapıyosa memurun da memur sisteminin de hassaslıkla hizmet yapıp iş yapması lazım