MALATYASPOR ATEŞTEN GÖMLEK |
Süper Lige yükselmek, orada kalıcı olmak, başa güreşmek, Avrupa Kupaları’na gitmek, çok büyük çalışma gerektirir. Bu yola giren başkan ve arkadaşları ailesini unutur, sosyal hayatları kalmaz, işleri sarsılır.
Davulun sesi uzaktan hoş gelir deyiminde olduğu gibi, aslında Fenerbahçe, Galatasaray, Beşiktaş gibi kulüplerde görev almak, ateşten gömlek giymek gibidir. Yöneticileri yerden yere vurulur, teknik heyeti sabahtan akşama kadar orantısız güçle hırpalanır, futbolcusu aklından edilir. Durum böyle olunca Yeni Malatyaspor’u gelin siz düşünün.
Malatya’da herkes teknik direktör, herkes yönetici . Bu kulüpte bırakın başkan veya teknik direktör olmayı, kalecisine dahi Allah sabırlar versin.
Malatya gibi küçük kentlerde, yönetici kesinlikle malı götürmek için göreve gelmiştir, düşüncesi hakimdir. “Menejerlerle kapalı kapılar ardında görüşüp, gizliden gizliye kulübe zarar verilmektedir. Giderler abartılarak deftere işlenmektedir” gibi olumsuzluklar beyinleri bir kurt gibi kemirir durur.
İnsanların bir çok konudan bilgisi yoktur ama fikirleri çoktur. Düşüncelerde şimdilik küçük gibi görünen bu olumsuzluklar, zamanla büyüyüp, tedavisi mümkün olmayan bir hal alabilir.
Yeni Malatyaspor yönetimi üzülmemek, istenmeyen bir sonuçla karşılaşmamak için, çok dikkat etmesi gerekmektedir.
Yönetimin, “Ben yaptım oldu bitti, kimse karışamaz”, “Transferin maliyeti, futbolcuya verilecek miktar beni ilgilendirir, kimseye hesap veremem”, şeklindeki düşüncesi kendisine zarar verir, bunu yapan yönetim, kendi eliyle kendini dinamitler.
Toplum olarak, hangi iş kolu olursa olsun, göreve gelen insanın, “Malı götürmeye gelmiştir” şeklinde değerlendirilmesi, yönetimlerin sırtındaki yükün bir göstergesidir.
Açık ve net olan yöneticiler, sırtlarındaki yükü hafiflettiği gibi, çevresindekiler, destekler verir, işte o zaman her şey güllük güllüstanlık olur. Tıpkı rahmetli efsane başkan Nurettin Soykan gibi.
Futbol ülkemizde alınan skor üzerine yorumlanıyor. Takım, 90 dakika boyunca oyunu rakip ceza sahasına yığsa, 50 tane şutu direkten dönse, kaleci dahi bu ataklara katılsa, ancak rakip ekibin nefes almak için ileri vurduğu top gidip, kaleyi bulsa, ertesi gün ne kadar kötü futbol oynandığı dilden dile dolaşır. Eleştirilerin boyutu futbol sahasından çıkar, gece kulüplerine kadar uzanır.
Bu nedenle Malatyaspor yönetimi çok dikkatli olmalıdır. Ligde henüz yenidirler. Kadro nerede ise tamamen değişmiştir. Yeni teknik kadro gelmiştir. Dünya yıldızlarına karşı mücadele edilecek. Kalıcı olmak için çalışılacaktır.
Malatyaspor yönetimi, özellikle transfer dönemindeki stratejisi ile eleştirildi. Yönetim, “Adeta transfer yapmak için transfer yapıldı.”, “ Hiçbir transferin maliyeti hakkında bilgi verilmedi.” Gibi söylentilere neden oldu. Bu nedenle bünyesinde Eto, Nasrı gibi dünya yıldızlarını bulunduran Antalya’dan alınan 1 puan dahi eleştiri yapmak için fırsat görüldü. Öyle ki gözler, bir Nasrı’nin maliyetinin Malatyaspor’a bedel olduğunu göremedi. Görmek istemedi.
Zihinlere sokulmaya çalışılan veya haklı olarak gündeme getirilmek istenen sorunlar hakkında açıklama yapmak yönetimin lehine olacaktır.
Bakın cevap bekleyen sorulara:
Sevgili başkan Adil Gevrek, arkadaşı olan menajerle transfer işlemlerini götürüyor, diyorlar.
Yabancı transferlerin maliyetleri neden açıklanmıyor, diyorlar.
Transferler, araştırılmadan,yalnızca transfer olsun diye yapılıyor, diyorlar.
Bu transferler, teknik direktörün istediği futbolcular değil, diyorlar.
Adil başkan, Malatyalı iş adamlarını küstürüyor, onların yardım yapmalarını istemiyor, diyorlar.
Bu gün İstanbul’da takıma bir futbolcu alıp hediye edecekler var ama yönetim bunlardan kaçıyor, diyorlar.
Takıma gelir getirecek projelere sırt çeviriyorlar, diyorlar.
Bu olumsuzluklardan Malatyaspor yönetimi mutlaka kurtulmalı. Düzenlenecek bir toplantıda, akılda hiçbir soru kalmamalı ve camia bir yumruk olup, zorlu geçecek sezon için güçlerini birleştirmelidir.
Var mısınız, her şey Malatyaspor için olsun.