MEB Aday Öğretmen Yetiştirme Sürecine İlişkin Yönerge Yayınladı Öğretmen Diyarı
ADAY ÖĞRETMEN YETİŞTİRME SÜRECİNE İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarına aday öğretmen olarak atananların yetiştirme s
MADDE 2- (1) Bu Yönerge, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarına aday öğretmen olarak atananların yetiştirmesürecini kapsar.
MADDE 3- (1) Bu Yönerge,17/04/2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.
a)Aday öğretmen: Öğretmenlikte adaylığı daha önce kaldırılmamış olanlardan öğretmenliğe ilk atama kapsamında atananları,
c) Danışman öğretmen: Aday öğretmene adaylık yetiştirme sürecinde danışmanlıkyapacak öğretmeni,
ç)Eğitim kurumu: Bakanlığa bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumlar ile bu kurumlarda yürütülen eğitim-öğretim etkinlikleri için program hazırlama, eğitim araç-gereci üretme, inceleme, değerlendirme, öğrenci ve öğrenci adaylarına uygulanacak seçme ve/veya yarışma sınavları için gerekli iş ve işlemleri yürütme, rehberlik ve sosyal hizmetler verme yoluyla yardımcı ve destek olan kurumları,
e) Yetiştirme süreci koordinatörü: İl/ilçe millî eğitim müdürlüklerinde aday öğretmen yetiştirme sürecineilişkin iş ve işlemleri koordine etmek amacıyla görevlendirilen personeli,
f)Yetiştirme Programı: Aday öğretmeninyetiştirme sürecinde alındığı programı,
MADDE 6-(1) Aday öğretmenlere yetiştirme sürecinde uygulanacak Yetiştirme Programı,Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanır.
c) Okul dışıfaaliyetlere,
MADDE 8- (1)İl/ilçe millî eğitim müdürleri,Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 18 inci maddesindeki görevlerin yanında aşağıdaki görevleri de yürütür:
a) Aday öğretmenlerinokul dışıfaaliyetleri kapsamındaki çalışmalarını çalışma programına uygun olarak koordine etmek.
b) Yetiştirme Programı çerçevesinde yapılacak hizmetiçi eğitim faaliyetlerini, il/ilçe milli eğitim müdürlüklerindeki hizmetiçi eğitimden sorumluil millî eğitimmüdür yardımcısı/şube müdürü ile birlikte koordine etmek.
a) Aday öğretmenlerin çalışma programınıdanışman öğretmenle birlikte hazırlamak.
MADDE 11-(1) Danışman öğretmenin, aday öğretmenlerin yetiştirme sürecinde görevlendirildikleri eğitim kurumu müdürünce, adaylık dâhil en az on yılhizmet süresine sahip öğretmenler arasından, ulusal veya uluslararası projelerde koordinatör, danışman veya katılımcı öğretmen olarak görev almış olan, sosyal ve kültürel faaliyetlere (tiyatro gösterisi, şiir dinletisi, okul gazetesi, okul dergisi, okul gezileri, spor müsabakaları vb. etkinlikler) katılım sağlayan, iletişim becerisi ve temsil yeteneği güçlü ve mesleğinde temayüz etmiş ve aday öğretmenle aynı alanda olanöğretmenler arasından belirlenmesi esastır.
(2) İl millî eğitim müdürlüklerince, aday öğretmenin yetiştirilmek üzere atandığı ilde on yıllık hizmet süresine sahip öğretmen bulunamaması durumunda hizmet süresi onyıldan az olanlar arasından, aynı alandan öğretmen bulunamaması durumundaise farklı alandandanışman öğretmen görevlendirilebilir.
MADDE 12-(1) Danışman öğretmenler, Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 18 inci maddesindeki görevlerin yanında aşağıdaki görevleri de yürütür:
c) Aday öğretmenlerin çalışma programlarına uygun olarak yetişmesi için izleme,değerlendirmeve rehberlikte bulunmak.
ç)Aday öğretmenlere mesleki bilgi, beceri, tutum ve davranışlarıyla örnek olmak ve tecrübelerini aktarmak.
(2) Danışman öğretmenler, bu görevlerin yerine getirilmesinden eğitim kurumu müdürünekarşı sorumludur.
c)Aday öğretmen yetiştirme süreciyle ilgili tüm faaliyetlerinde MillîEğitim mevzuatına uygun hareket etmek.
MADDE 14- (1) Bu Yönergede hüküm bulunmayan hallerde;Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
GEÇİCİ MADDE 1- (1)2016 Yılı Şubat atama döneminde ataması yapılan aday öğretmenlerin adaylık işlemleri, bu Yönerge hükümlerine göre gerçekleştirilir.Atamaları 2016 Yılı Şubat atama döneminden önce yapılan aday öğretmenlerin adaylık işlemleri,atandıkları tarihte yürürlükte olan mevzuat hükümlerine göre sonuçlandırılır.
MADDE 15- (1)Bu Yönerge onayı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 16- (1) Bu Yönerge hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürü
meb aday öğretmen yetiştirme sürecine ilişkin yönerge yayınladı
20. ÖĞRETMEN BULUNAMADIĞINDAN DOLAYI... MEB sınav ücretlerini düşürmesi nedeniyle, sınav görevi başvurusu...