MALİ TATİL BAŞLADI - Duyurular
5604 sayılı Malî Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanununun 1. maddesine göre her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar. Bu sene Haziran ayının son günü tatil günü olduğu için mali tatil 2 Temmuzda başladı ; 20 Temmuz gününe kadar devam edecek.
Mali tatil nedeniyle vergi kanunları açısından beyanname verme, ödeme, uzlaşma talep etme, indirim talep etme, bilgi verme süreleri uzuyor.
MALÎ TATİL İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA 5604 SAYILI KANUN’u okumak için tıklayın.
MALİ TATİL UYGULAMASI HAKKINDA GENEL TEBLİĞ’i okumak için tıklayın.
SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI BAKIMINDAN MALİ TATİL İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA KANUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ'i okumak için tıklayın.
Özel tüketim vergisi, banka ve sigorta muameleleri vergisi, özel iletişim vergisi, şans oyunları vergisi ile gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak malî tatil uygulanmaz.
Tatil süresince, vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup taleplerine yönelik olanlar hariç, bilgi isteme talepleri mükelleflere, vergi ve ceza sorumlularına bildirilmez.Mali tatil süresi içinde gerçekleşen tebligat işlemlerinde süre, malî tatilin son gününden itibaren işlemeye başlar.
Vergi dairesinin 17 Haziran 2019 tarihli ve mükellef (M)’ye tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde yerine getirilmesi istenilen bilgi isteme talebine ilişkin yazısı, posta idaresince 21 Haziran 2019 tarihinde mükellefe tebliğ edilmiştir.
Mükellefe tanınan 30 günlük idari süre, 22 Temmuz 2019 tarihinde bittiğinden (21 Temmuz 2019 Pazar gününe denk gelmektedir) ve bu tarih de mali tatil süresinin sona erdiği günü izleyen beş günlük süre içinde yer aldığından, söz konusu süre 25 Temmuz 2019 tarihinde (bu tarih dahil) sona erecektir.
Muhasebe kayıt süreleri
Vergi Usul Kanununun 219 uncu maddesine göre işlemlerin, on gün içinde kaydedilmesi gerekmektedir. Söz konusu 10 günlük sürenin mali tatile rastlayan kısmı mali tatil boyunca işlemeyecektir.
2 Temmuz 20019 tarihinde düzenlenen faturanın düzenlenme tarihinden itibaren 10 gün içinde yani 12 Temmuz 20019 günü sonuna kadar kaydedilmesi gerekmektedir. Ancak, söz konusu süre mali tatile rastladığından 10 günlük kısmı işlememiş sayılacak ve faturanın kayıt süresi 30 Temmuz 2019 tarihinde (bu tarih dahil) sona erecektir.
Beyanname verme süresinin son günü mali tatil süresi içerisinde kalan vergi, resim ve harçlara ilişkin beyannamelerin verilme süreleri, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzayacaktır.
Muhtasar ve Katma Değer Vergisi beyannamelerinin son günü mali tatil ya da mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün içinde kalmadığından mali tatil nedeniyle her hangi bir süre uzatımı olmayacaktır. Bu beyannameler en geç normal süresinde ; 26 Temmuz 2019 verilip , vergisi ödenecektir.
Sosyal Güvenlik Kanunu uygulamasında da işyeri bildirgesinin , sigortalı işe giriş bildirgesinin , aylık prim belgesinin verilme sürelerinin son günü mali tatile rastlar ise mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzayacak. İdari para cezaları ile ilgili ödeme ve itiraza ilişkin onbeş günlük sürenin son gününün mali tatile rastlaması halinde, bu süreler mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzayacak.
Örneğin İdari para cezasının ödenme veya itiraz edilmesi süresinin son günü mali tatile rastlarsa mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedinci günün sonuna kadar ödenir veya cezaya itiraz edilirse idari para cezasının yasal süresi içinde ödendiği veya cezaya karşı yasal süresi içinde itiraz edildiği kabul edilir. Bu sene 27 Temmuz Cumartesiye denk geldiğinden ödeme veya itirazlar en geç 29 Temmuz 2019 tarihine kadar yapılabilecektir.
Sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili aşağıda belirtilen iş ve işlemler mali tatil kapsamına girmediğinden ilgili kanunlarda belirtilen süreler içinde yerine getirilmesi gerekmektedir.
- İş kazası ve meslek hastalığı olaylarının Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirimi,
- İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde işverenlerce düzenlenmesi gereken vizite kâğıdı,
- E-bildirge uygulaması kapsamında işverenlerce internet ortamında Sosyal Güvenlik Kurumu’na gönderilen sigortalı hesap fişi,
- Sigortalıların istirahatli oldukları sürede işyerinde çalışmadığına dair işverenlerce internet ortamında yapılması gereken geçici iş göremezlik bildirimi,
- SGK tarafından gönderilecek tebligatlar ile sigortalılar veya işverenler tarafından açılacak davalarda dava açma süreleri
Bu konuda bir abonemizin bize sorduğu soru ve Maliye Postası'nın cevabı şöyledir:
Firmamıza 24.06.2019 tarihinde vergi incelemesi ile ilgili yazı tebliğ edildi ve defter ve belgeleri 15 gün içinde getirilmesi istendi Ancak 15 günlük süre mali tatil zamanı içine gelmektedir. Bu durumda 15 günlük süre mali tatilden sonraki ilk gün mü olur? Yoksa mali tatil içinde olunsa da defter ve belgeler en geç 15. günde teslim edilmeli midir?
Maliye Postası'nın Abonemize Yanıtı:
Mali tatil uygulanması, bu konuda çıkartılan 1 no.lu tebliğde açıklanmıştır. Tebliğin, 6. bölümünde, mali tatil süresince defter ve belgelerin ibrazı ile vergi incelemesine başlanılması örneklerle açıklanmıştır. Tebliğin bu bölümünde verilen 2 no.lu örnekte, mali tatil başlamadan önce istenilen ve 15 günlük süre verilen, defter ve belge istenmesine ait yazıda yer alan sürenin son günü mali tatile rastlaması durumunda, mükellefe tanınan sürenin, mali tatilin sona ereceği 20.07.2019 dan itibaren 7 gün uzayacağı açıklanmıştır.
Buna göre, 27.07.2019 günü de hafta sonu tatiline geldiği için en son 29.07.2019 mesai saati sonuna kadar, defter ve belgelerinizin ibrazı gerekir.
Vergi, SGK, İş, Ticaret Mevzuatı ile ilgili güncel konularda uygulamaya yönelik makaleleri düzenli olarak takip etmek, ücretsiz danışmanlık hizmetimizden yararlanmak için siz de abonemiz olun.