Bankacılıktan öğretim görevliliğine geçiş hkk
Herkese merhabalar; 2 yılı bireysel, 4 yılı kobi olmak üzere toplamda 6 yıl bankacılık ve ...
17-03-2018, 01:11 #1
2 yılı bireysel, 4 yılı kobi olmak üzere toplamda 6 yıl bankacılık ve 3 yılda İk bölge direktörlüğü dahil toplamda 9 yıllık iş deneyimim var..Ancak hayalim olan akademisyenliği bazı özel sebeplerden dolayı askıya almak durumunda kaldım.Önlisans bilg. prog. , lisans işletme mezunuyum.Kasım 2017 tarihindeki alesten 76 puan alabildim maalesef hazırlanamadığım için..
Sonuç olarak şunu sormak istiyorum.Yukarıdaki verilerle biliyorsunuz bazı MYO'larına bankacılık deneyimi ile bankacılık ve sigortacılık bölümüne girilebiliyor diye biliyorum.Aranızda bankacılıktan öğr. görevliliğine geçenler var mı yoksa çok mu ütopik bir durum..
bilgisi olanların desteği ricası ile..sevgiler
Son düzenleyen cansuuu_87, 17-03-2018 saat 01:28.
17-03-2018, 10:52 #2
Genellıkle ısme acılan kadrolarda deneyım sartını cok gorur olduk, 7-10-15 yıl gıbı..
"Isletme lısans mezunu olmak ve alanında 9 yıl calısmıs olmak" gıbı bır ılan gorursenız neden olmasın
17-03-2018, 13:36 #3
siz eğitimci misiniz?
17-03-2018, 21:02 #4
18-03-2018, 13:57 #5
Adamın olduğunda 70 ile de hoca olursun, adamın yok ise 100'de alsan hoca olma şansın yok! kimisi siyasi kimisi akademik tanıdık ister. mutlaka birilerinin önünden geçmen gerek. yoksa senin tecrübeli olman, bilgili olman vs vs önemli değil. sen yeter ki tanıdık bul. gerisi hallolur.
işletme tezli yüksek lisans
lisans sonrası 7 yıl belgelendirilebilir tecrübe
20'ye yakın üniversiteler ve özel sektörde verilmiş eğitimler
15 adet eğitim sertifakası
siyasi ve ticari 15 yıl tecrübe
ödüller, teşekkür belgeleri
ve ben 1 senedir öğretim görevlisi olamadım
Şimdi gerisini sen düşün
cansuuu_87 bunu beğendi.
18-03-2018, 15:38 #6
Evet yetkinlikleriniz güzel ama demek ki yeterince girişken olamamışsınız..
18-03-2018, 15:48 #7
Egıtımcı mısınız derken ? Lısansustu egıtımlerını tamamlamıs, gereklı sınavlarını vermıs, @akademia55 hocam gıbı bırcok makalesı yayınlanmıs, kongrelerde sunumlarını yapmıs bır akademısyen adayıyım.
* Kadro kazanmanın gırıskenlıkle degıl, cogunlukla dost-ahbap ılıskısı ıle alakası var. Bence bır haylı uzaksınız mevcut duruma. Bıraz arastırma yaparsanız anlarsınız ne demek ıstedıgımızı. Ozellıkle yoktekı ılanlarda aranan sartlara bakmanızı tavsıye ederım.
18-03-2018, 16:13 #8
beyefendi benim niyetim sizin yetkinliklerinizi sorgulamak değil ironi yaparak eğitimciliğinize atıfta bulundum.Siz farzedinki bir arş.görevlisisiniz ve bende bir öğrenciniz olarak yukarıda anlattığım verilerle size hayalimden bahsediyorum ve bana bir yol çizmenizi ve rehber olmanızı istiyorum..Sizin cevabınız böyle olacaksa almayayım bende böyle eğitimciliği...
Hıı cevabınıza gelecek olursak bir kamu bankasında mezuniyet sonrası operasyonda başlayıp, sırasıyla bireysel ve sonrasında da kobi'de yönetmenliğe kadar alnının teriyle gelmiş birisine Türkiye piyasasındaki iş gücü dinamiği hakkında bilgi edinmesini istemenizde ayrı komedi.Torpil vs biz kendimizi bildik bileli hep vardı ve maalesef birileri oturdukları yerden ülkenin kaymağını yerken bizlerde çabalayarak ancak bir yerlere gelebildik.Evet kişilere göre ilanlar olduğunu bilmek için çok fazla zeki olmaya gerek yok ama genel olarak böyle bahanelere sığınmam ve tavsiye ederim gönlünüzü sorgulayın sizde..
zira niyetim ders almak değil halis niyetlerle bu süreçleri yeni yeni takip eden birisi olarak egosuz kişilerden bilgi edinmekti...
Son düzenleyen cansuuu_87, 18-03-2018 saat 16:33.
18-03-2018, 17:30 #9
Merhabalar, bir araştırma görevlisi olarak deneyimlerimi ve gözlemlerimi paylaşmak istiyorum.
Araştırma görevlisi dışındaki kadrolar %95 ihtimalle şahıslara açılır.
Araştırma görevlisi kadroları %80 ihtimalle şahıslara açılır.
Bu da demek oluyor ki tanıdığınız yoksa kadro ihtimaliniz çok düşük (yine de var öyle bir ihtimal)
Ben çok yüksek mevkilerde onlarca tanıdığım olmasına rağmen kimseyi aramadan kendi çabalarımla girdim kadroya [ Yanlış anlaşılmasın bunu belirtme amacım o hak yiyenlere bu cümleyi okuduklarında cehennem azabını hatırlatmak Zira bir ömür başkasının hakkını yiyorsunuz, o kazandığınız paralarla aldığınız ekmeği çocuklarınıza yedireceksiniz hatırlatayım ].
Peki kul hakkına girmeden nasıl kadro alıyoruz? Bu hususta naçizane fikirlerim aşağıdaki gibidir:
- İsteyin, istemekle yetinmeyin elinizden geleni yapın.
- Fark yaratın, kendinize fark yaratmaya yönelik yatırımlar yapın. Herkesin yapabildiğini değil kimsenin yapamadığını yapın.
18-03-2018, 17:36 #10
Kıymetli yorumlarınız için teşekkürler sizede..
i C bunu beğendi.
« YÖK atama yazısı | bankacılık ve sigortacılık mülakatı hkk »
Memuriyetten Öğretim Görevliliğine Geçiş
Son Mesaj: 13-09-2017, 19:07
Uzmanlıktan öğretim görevliliğine geçiş
Öğretim Görevlisi forum içinde, yazan mutlukedi
Son Mesaj: 04-04-2017, 16:16
bankacılıktan, geçiş, görevliliğine, hkk, öğretim