30 Ekim 2017 20:43:39 - Hava İş Haberleri
31 Ekim 2017 - 19:54:29 Yanıtla
31 Ekim 2017 - 23:51:44
31 Ekim 2017 - 16:16:31 Yanıtla
31 Ekim 2017 - 14:23:31 Yanıtla
31 Ekim 2017 - 13:56:46 Yanıtla
31 Ekim 2017 - 10:56:17 Yanıtla
Havacılık sadece uçuş ekibinden mi ibaret ? Hani tekniği dispeçi yer personeli ve diğerleri...anlayan anlatsın bu ne böyle ..?
01 Kasım 2017 - 09:22:50
Pilot ve hostes havacı siz civacısınız hade devam
31 Ekim 2017 - 19:07:47
Katılıyorum size binlerce personel var bunlar pilotu hostesi havacı sanıyor sadece!
31 Ekim 2017 - 10:19:46 Yanıtla
Is sinifi bakimindan bizi tehlikeli agir sinifa sokan bir madde yok yipranma payi yok dil tazminati yok fark nerdr kiytirik bir kanun olmus kostek oluyorsunuz diyen cahiller kanun okumayi bilmiyorsunuz susun bari
31 Ekim 2017 - 10:18:26 Yanıtla
Bu mu kanun
Afedersiniz de bizim neyimizi garanti altina aliyor bu kanun hicbisi goremedim.Ucret tanimini ozellikle yururlukte ki asgari ucretin iki katindsn az olamaz kismi sacma bunu goren sirketler mevcut maasida dusurur
02 Kasım 2017 - 11:43:42
Patronu güvence altına alıyor ya boşver gerisini
31 Ekim 2017 - 08:39:53 Yanıtla
Emeklilik ve yıpranma payı ile ilgili bişeyler olmalıydı, sıtması var, ebolası var, zikası var, vertigosu var, fıtığı var, jetlag var, minimum ekip minimum istirahat var, varoğlu var yıpranıyoruz sn Tatlıbal , biraz uçuçularla ilgilensen, ekip odasına bir gelsen yüzünü görsek arada halka karışsan.
31 Ekim 2017 - 03:12:29 Yanıtla
Bende bisey göremedim. Hatur hutur götürecek armud varmi mesela ?
31 Ekim 2017 - 01:47:26 Yanıtla
gazeteciye ...madenci olarak çalışanlara( sonuna kadar hak ediyorlar)...çalışma koşullarından dolayı erken emeklilik var...hani nerde bu sunulan tasarıda erken emeklilik hakkı....?bumudur yani cavcavlı fotoyla poz vermek.... yada varda maddeler içinde ben mi göremedim...ha tatlü bal
31 Ekim 2017 - 01:23:54 Yanıtla
Uçan şef geçiyor kapsam maddesinde. Kimin emeği varsa Allah razı olsun. Hayırlısı olsun.
31 Ekim 2017 - 20:48:54
troll mü yapıyorsun anlamadım ki?
31 Ekim 2017 - 01:16:29 Yanıtla
Haftada maksimum 60 saat çalışabiliyorum.İşveren zor durumda olduğunu hissederse 60 ı da geçebiliyor. 7.gün off. Min maaş 2800 lira. Yaz mevsimi takvimdeki gibi 1 Haziran-Ağustos sonu 3 ay değil ,15 Mayıs-15 Ekim arası 5 ay sayılıp bu aralıkta 3 ayda bir izin alabiliyorsun.
31 Ekim 2017 - 01:00:04 Yanıtla
Komik olmuş daha önce senelerce ücretini alamayanlar oldu bunun cezası maksimum 2bin lira olarak belirlenmiş
31 Ekim 2017 - 01:00:03 Yanıtla
Sayın hava iş yetkilileri bu sendikalasma olayi neden ve nicin.sadece havacı denildiginde illaki uçmakmi gerekiyor bunun yer hizmetleri veren kisilerin haklari yokmu asil isi yapan calisanlar neden kadrolu memurlarla ayni maaş almiyor neden yer hizmetleri calisanlari agir isci statüsünde sayılmıyor allah katında her insan eşittir diyen zihniyetler iş yer hizmetleri calisanlarina gelince taseron bile olsa asil isi yapan memurlarla aynin parayi almiyor bunuda koy be listeye be başkan
31 Ekim 2017 - 00:48:56 Yanıtla
33. maddedeki izin günlerini doğru anladığımı varsayıyorum. Olması gerektiği gibi olmuş. Emeği geçenlere teşekkürler. Başlangıç için güzel. Umarım zamanla daha güzel düznlemelerde oılur.
31 Ekim 2017 - 00:37:25 Yanıtla
Hersey kotuye gidiyo is baksak iyi olue
31 Ekim 2017 - 00:36:39 Yanıtla
Tamamen yüzeysel yazılmış, hiç bir yaraya merhem olamayacak, var mı var türünden bir kanun tasarısı. İçerisinde ayrıntılı olarak işçi lehine bir madde gören beri gelsin. En ağır şartlarda çalıştıran hava yolunun bile zaten uyguladığı hükümler
30 Ekim 2017 - 23:58:51 Yanıtla
Yapamayacaksnz zaten umudum yok.. o değilde ne oldu bizim farklar?
31 Ekim 2017 - 16:23:00
canıtın bey sirket odeyecek de sırketın dıke dıke odeyecegı seyı ben mı odemeyın sıkısıksınız dedım kamil
31 Ekim 2017 - 09:18:38
Farkı sendika değil şirket ödeyecek biliyorsun dimi
30 Ekim 2017 - 23:52:59 Yanıtla
yipranma payini ben mi kacirdim goremedim? Yok dimi ?
30 Ekim 2017 - 23:15:55 Yanıtla
Emeklilik ,yıpranma,çalışmak isteyip iş hayatına son verilen bilgi ve deneyimin zirve noktasında gözünün yaşına bakmadan 43 yaşında emekli edilen kabin görevlileri ilgili bir düzenleme varmı?sinyorite" o nedemek"ucucu profesyonel olmalıdır olmalıdırda olanlara ne oluyor ...........bas kopyala yapıştır ondan bile kötü bir tasarı
30 Ekim 2017 - 22:53:52 Yanıtla
O is sadece
Harranlilarimi baglio? Pgs deki irgatlar havaci olmasina ragmen borclar hukukuna mi tabi ?
30 Ekim 2017 - 22:32:24 Yanıtla
Ah be Gomis i çıkarmasaydın keşke 55. dakikada
30 Ekim 2017 - 22:24:18 Yanıtla
Bu hava iş olmuş kanarya sevenler derneği. Ne kanunu ne nizamı zırvadan başka bişey değil. Hani emeklilik ile ilgili maddeler hani yıpranma payı hani meslek hastalığı. Hani arkadaş.
30 Ekim 2017 - 22:14:03 Yanıtla
30 Ekim 2017 - 22:07:36 Yanıtla
Emeklilik ? Yıpranma payı ?
30 Ekim 2017 - 21:20:22 Yanıtla
ben bisey goremedim goren var mı ? bir kac guzel sey dısında standart zırvalamalar
30 Ekim 2017 - 21:19:36 Yanıtla
hava iş boş işlerle uğraşmayı bırak artık. maaş farklarını istiyoruz
30 Ekim 2017 - 21:15:10 Yanıtla
Bizim 7 günlük uçuş saatimiz ne zaman 45 saate çıktı bizim bundan haberimiz yok
31 Ekim 2017 - 17:14:57
Uçuş 45 mesai 60 saat diyor
31 Ekim 2017 - 01:55:24
Uçuş saati değil, görev saati 45 saat diyor sanırım.
31 Ekim 2017 - 00:23:22
Ucus suresinden degil mesai suresinden bahsediyor.ayrica dikkatli okursaniz toplu is sozlesmesi yapilmis ise isveren onu uygular diyor.Bu sadece Thy ile ilgili bir tasari degil tum ucuculari kapsayan ve sana ait olan bir kanun olarak yururluge girecek.Yani ozel havayollarinda halihazirda ucmaya devam eden arkadaslarimiz artik tazminatsiz isten cikarilamayacak.Olur da bir gun Thy'den ayrilip baska bir havayolu sirketinde calismaya basladiginda haklarin arasinda ucurum olmayacak.Gorusumuz,durusumuz,ideolojimiz ne olursa olsun destekleyelim.Senin yipranma payi alabilmen icin yaptigin isin Turkiye'deki herhangi bir meslek grubu sayilmasi gerekiyor ve bizim isimiz meslekten kabul edilmiyor.Bu kanun sana yaptigin isi kabul ettirme sansi verecek.Kostek olmadan once oturup bir dusunelim bence.
30 Ekim 2017 - 21:13:46 Yanıtla
Havacılık kanunu yapacağım diye ortaya çıkıp da deniz iş kanununa atıfta bulunmak da neyin nesi?Miço muyuz biz?Hangi mahkemede haklar aranacak?FTL bile günlük mesaide daha insaflı: 14 saatlik günlük mesai nedir arkadaşım?İlave ekiple 17 saat mesai nedir arkadaşım? Fatigue nerede?Biyolojik saat nerede?Sen kanun manun tasarısı yapma otur yerine.Bir b.ktan anlamadığınız ortada.
30 Ekim 2017 - 21:10:57 Yanıtla
Başkan havacılığın bel kemiği tekniği en son sarı sendikaya kaptırmıştınız , artık geri alabilirsiniz. Unuttunuz bisiklet fabrikasıyla aynı sendikada bırakıp.. Bakın syn Meclis başkanının kapısını çalabildiğinize göre , yasayı da değiştirtebilirsiniz..
31 Ekim 2017 - 11:24:02
Ben bi değişiklik göremedim