ANASAYFA Güncel Siyaset BES üyeleri yargı reformuna tepkili
BES Mersin Şube Başkanı Kemal Göçmen, yeni açıklanan yargı reformunun yaşanan sorunlara çözüm getirecek maddelerden oluşmadığını öne sürerek, “Avrupa Birliği ile tam üyelik görüşmelerinin başlamasıyla paralel yürütülen reformlar, mevcut sorunları çözmekten çok yeni sorunlar üretmiş ve yargıda daha fazla tahribat yaratmıştır” dedi.
Mustafa 20.06.2019 17:24:11
Büro Emekçileri Sendikası (BES) Mersin Şubesi’ne bağlı üyeler, yeni yargı reformu ile ilgili açıklama yaptı. Sendika binasında gerçekleşen toplantıda üyeler adına konuşan BES Şube Başkanı Kemal Göçmen, “Reform olarak sunulan belge, ne yargının içinde bulunduğu duruma ne de yargı emekçilerinin sorunlarına çözüm içermemektedir” ifadelerini kullandı.
“YARGI EMEKÇİLERİNİN SORUNLARINA ÇÖZÜM YOK”
Siyasi iktidarın en çok reform yaptığını iddia ettiği alanların başında yargı geldiğini kaydeden Göçmen, “Avrupa Birliği ile tam üyelik görüşmelerinin başlamasıyla paralel yürütülen reformlar, mevcut sorunları çözmekten çok yeni sorunlar üretmiş ve yargıda daha fazla tahribat yaratmıştır. Yargı emekçileri her reform paketi açıklandığında ‘acaba bizim de sorunlarımıza çözüm getirilir mi’ beklentisine girmektedir. Ancak yardımcı yargı personeli olarak nitelenen yargı emekçilerinin ekonomik, özlük, sosyal haklarına yönelik sorunlar bu paketlerde kendilerine yer bulamamaktadır. Son reform paketinde de yargı emekçileri yine görülmemiştir” şeklinde konuştu.
“LİYAKATE GÖRE İSTİHDAM OLMALI”
Hizmet içi eğitimden önce işe alımlarda mülakat değil liyakate dayalı istihdamın yapılması gerektiğini vurgulayan Göçmen şunları söyledi: “Açıklanan reform paketinde, yargılama hizmetlerinde performans ve verimliliği olumsuz yönde etkileyen sorunlardan birisi olarak yazı işleri hizmetlerinin görüldüğü anlaşılmıştır. Bu hizmetlerin hızlandırılması, mahkeme yazı işleri müdürlüklerinin güçlendirilmesi, görev ve yetkilerinin genişletilerek kariyer meslek olarak yeniden yapılandırılması, Adalet komisyonlarının yetki ve sorumluluklarının yeniden düzenlenmesi, Adalet okullarından mezun olanların öncelikli istihdam edilmesi, yargı teşkilatında sürekli ve zorunlu eğitim modeline geçilmesi, personel sayısının arttırılması belirtilmiştir. Yargı emekçilerinin reform paketlerinde yer alış biçimleri sorunlarının çözümüyle değil ‘yargı hizmetlerinin etkili ve kaliteli bir şekilde yerine getirilmesi için’ iyi yetiştirilmesi gerektikleri yönüyle geçiştirilmektedir. Oysa hizmet içi eğitimden önce asıl olarak göz önünde bulundurulması gereken işe alımlarda mülakat değil liyakate dayalı istihdamın yapılmasıdır. Yargı hizmetlerinin etkili bir şekilde verilmesi kamu hizmeti açısından elbette önemlidir. Ancak bir hizmetin nitelikli verilebilmesi için birinci koşul, hizmeti veren yargı emekçisinin ekonomik, özlük, sosyal ve demokratik haklarının idare tarafından tam olarak sağlanmasıdır.”
“SORUNLARA ÇÖZÜM BULUNMALI”
Yargı emekçilerinin açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasında bir ücret aldığını iddia eden Göçmen, “İş yükü, ekonomik güçlükler intiharlara varan sonuçlara yol açmaktadır. Birinci reform paketinin açıklandığı 2009 yılından bu yana yargı emekçilerinin ekonomik haklarında hiçbir ilerleme sağlanmamıştır. Aksine var olan havuz paralarının kaldırılması, iyileştirme olarak verilen fazla mesai ödemelerinin sınırlandırılması, ulaşım paralarının kesilmesi gibi uygulamalarla ekonomik kayıpları artmıştır. Eğer bir reformdan söz edilecekse öncelikle yargı emekçilerinin ekonomik kayıplarının karşılanması ve temel ücretlerinin arttırılması hedeflenmelidir. Fazla mesai ödemeleri mevcut durumda bile sorun haline gelmişken, İcra Müdürlüklerinin fazla mesai ödemelerinin dışında tutulması da ayrıca bir haksızlık yaratmıştır. İcra Müdürlükleri personel eksikliği, fiziki koşulların yetersizliği, çalışma ortamlarının sağlıksız olması, yapılan iş hem ekonomik hem fiziksel risk taşımasına rağmen personeli uğradığı haksızlık karşısında koruyucu tedbirlerin olmaması gibi daha sayılabilecek birçok nedenle zor koşullarda görev yapmaktadır” diye konuştu.