Doğum Parası Ne Kadar 2020 - SGK BİLGİSİ
Doğum parası ne kadar sorusu anne ya da baba olanlar tarafından sıklıkla sorulan soruların başında gelmektedir. Doğum yapan anneye ve çocuğun babasına çeşitli Kurumlar tarafından doğum yardımı, emzirme parası, çocuk parası v.s. adı altında ödeme yapılmaktadır.
Bu yazımızda tek kalemde 2020 yılında doğacak çocuğunuz için alabileceğiniz doğum parası çeşitleri ve şartları konusunda ayrıntılı bilgi sahibi olabilirsiniz.
2020 doğum parası ödemeleri
Doğum yardımı olarak da adlandırılan bu yardımı alabilmeniz için Türk vatandaşı olmanız yetiyor. Doğum yardımı başvuru dilekçesi anne ve çocuğa ait kimlik fotokopisi ya da geçici kimlik belgesi fotokopisi ile başvurularınızı Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüklerine, İlçede Sosyal Hizmet Merkezlerine ya da Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına başvuru yapmanız gerekiyor.
Eğer yurt dışında yaşıyorsanız doğum yardımı dilekçesi ile konsolosluğa başvurunuzu yapabilirsiniz.Hemen https://sgkbilgisi.com/dogum-parasi-konusunda-bilinmesi-gereken-her-sey/ sayfamızı ziyaret ederek hem doğum parası başvuru formunu indirebilir hem de daha ayrıntılı bilgi sahibi olabilirsiniz.
2020 doğum parası ne kadar ?
Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yapılan bu ödenek ilk defa 15.05.2015 tarihi ve sonrasında doğan çocuklar için ödenmektedir. Birinci çocuk için 300, ikinci çocuk için 400 lira, üçüncü ve sonrası için 600 liradır. Yardım bir defaya mahsus ödenir.
Doğum yardımı 2020 hangi bankadan alınır ?
Doğum yardımı PTT’den alınır. Annenin T.C. numarasına yatar. Başvuru tarihinden sonra ortalama olarak 2-3 ay içerisinde ödeme PTT’ye gönderilmektedir. PTT’ye gönderildikten sonra Türkiye genelinde herhangi bir PTT şubesinden kimlik ile alınabilir.
Bağkurlu doğum parası 2020
Bağkurlular prim borcu olsalar bile yukarıda belirtilen doğum yardımından yararlanabilmekte. Bunun haricinde eğer bağkurlu erkek ise ve geçmiş prim borcu yoksa SGK tarafından ödenen emzirme yardımı da alabilmekte. Bağkurlu kişi kadın ise hem yukarıdaki doğum yardımı, hem SGK emzirme yardımı hem de aşağıda belirtilen SGK doğum rapor parası ödemesinden yararlanabilmekte.
Çalışmayan anneye doğum parası 2020
Herhangi bir kapsamda çalışmayan anneye Türk vatandaşı olması koşulu ile başka bir şart aranmadan yukarıda belirtilen doğum yardımı ödenmektedir. Eğer eşi çalışıyorsa ayrıca SGK’dan emzirme parası da alabilirler.
2.çocuğa doğum parası 2020
İkinci çocuk için ödenecek doğum parası 2020 yılı için 400 liradır. Yukarıda da anlattığımız üzere birincisi için 300 ve üçüncüsü için ise 600 liradır.
SGK Emzirme yardımı 20120
2020 SGK emzirme parası tutarı 202 TL dir. SSK/Bağkur emzirme parasından yararlanmak için başvuru şartı aranmıyor. Ancak doğumun olduğu hastane tarafından emzirme raporu girişi yapılması gerekiyor.
Bu ödeme bir defaya mahsus yapılıyor. Yukarıdaki doğum yardımı ile birlikte emzirme parası da alabilirsiniz. Bu yardım devlet memurlarına ödenmiyor. Emzirme yardımı başvurusu yapmak, başvuru nasıl yapılır konusunda bilgi sahibi olmak ve daha fazla bilgi için hemen https://sgkbilgisi.com/emzirme-yardimi-hakkinda-her-sey/ sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
SGK analık parası sigortalı çalışan kadın ile bağkurlu kadına ödenmektedir. Bu yardımdan yararlanabilmeniz için doğumun olduğu tarih itibariyle aktif sigortalı/bağkurlu olmanız ve doğum tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az 90 gün olması gerekiyor. Bağkurlu iseniz ödeme vadesi geçmiş prim borcunuz olmayacak.Bu şartları sağlamanız halinde günlük analık rapor parası ödemeniz brüt kazancınızın 2/3’ü oranında olacak ve 112 günlük yardım alabileceksiniz.
Doğum parası almak için ne kadar sigortalı olmak gerekir 2020
Hem bağkurlular için hem de ssk kapsamında çalışanlar için SGK analık ödemesinden yararlanabilmek için doğum tarihinden önceki 1 yıl içerisinde en az 90 günlük prim ödemesinin olması şartı aranmaktadır. Emzirme yardımı için ise bu süre 120 gündür.
2020 doğum rapor parası ne kadar ?
Aşağıda 2020 yılında asgari ücretli çalışan birisi için örnek hesaplama yapılmıştır. Doğum rapor parasının ne kadar olacağı brüt maaşa göre hesaplanıyor. Brüt maaşınız asgari ücret üzerinde ise doğum tarihinden önceki son 3 aylık brüt kazanç toplamı ve gün sayınızı yazının sonundaki yorum bölümünden bize yazın ne kadar ödeme alacağınızı hesaplayalım. Dilerseniz hemen https://sgkbilgisi.com/rapor-parasi-hesaplama/ sayfamızdan kendiniz de hesaplama yapabilirsiniz.
2020 yılının tamamında brüt asgari ücret 2.943,00 TL olarak uygulanacak. Buna göre doğum tarihinden önceki son 3 aylık brüt kazancınız 2020 yılı içerisindeyse ve asgari ücret ile çalışmakta iseniz 1 günlük analık ödemesi tutarı 65,40 TL, toplamda 112 günlük analık ödemesi tutarı da 7324,80 TL olacaktır.
SGK analık yardımı için başvuru yapmanıza gerek yok. Doğum öncesi analık raporu ile doğum sonrası analık raporu hastane tarafından sisteme eksiksiz girilirse ve işvereniniz tarafından çalışmazlık girişiniz zamanında yapılırsa ödemeniz de zamanında yapılacaktır.
SGK doğum rapor parası alabilmek için birtakım şartları sağlamanız önem arz etmekte. Bu şartları sağlamazsanız ödeme alamazsınız. Dikkat etmeniz gerekenler ve daha fazla bilgi için hemen https://sgkbilgisi.com/analik-parasi-analik-is-goremezlik-odenegi/ sayfamızı ziyaret etmenizi öneririm.
Bağkurlu anneye doğum parası 2020
SGK analık diğer adı ile doğum rapor parası ödemesinden 4b bağkur kapsamında prim ödemesi yapan anneler de yararlanabilmekte. Bu kapsamda bağkurlu anneye ödeme yapılabilmesi için bağkur geçmiş dönem prim borcunun olmaması ve doğum tarihinden önceki son 1 yıl içerisinde en az ödenmiş 90 günlük sigortasının olması gerekiyor. İsteğe bağlı bağkurlular ile şirket ortağı kapsamındaki bağkurlulara ödenmemektedir. Hesaplama yukarıdaki gibi yapılmaktadır.
2020 çocuk parası ne kadar ?
Hemen https://sgkbilgisi.com/asgari-gecim-indirimi/ sayfamızı ziyaret ederek medeni durum ve çocuk sayısına göre yararlanabileceğiniz aile yardımı/çocuk parası tutarlarına göz atabilirsiniz.
2020 doğum parası, ssk emzirme parası ve diğer ödemeler konusundaki sorularınızı Yorum bölümünden sorabilirsiniz.
Evlilik Tazminatı Şartları 2020
Gülçin 1 sene önce
Bilinmeyen anne 1 sene önce
Özgürrrr 1 sene önce
Sukriye 1 sene önce
feyza 1 sene önce
Başak 1 sene önce
Izel 1 sene önce
Raziye 1 sene önce
Necla 1 sene önce
Marina 1 sene önce
zeynep sağır 12 ay önce
Azize 12 ay önce
Sevki 11 ay önce
Sultan 11 ay önce
Bagkur 11 ay önce
Emel hanım 10 ay önce
Hocam tekrar merhaba sonradan34. Hafta itibari ile rapor düzenlendi. Sgk ya manuel gönderildi. 20 günlük ucret yatırdılar. Lakin sonradan 34. Haftada alınan rapor rapor bitis tarihi olan 02.06.2019 tarihine ekleyemiyormuş. Yani 3 haftanın parasını aldık ama iznini almak için ne yapamak lazım..
Merhaba. İznini almaktan kasıt nedir Handan HANIM. Anlayamadım kusura bakmayın.
Ömer bey yukarıda da yazığım gibi 37. haftaya kadar çalıştım 38. haftada doğum yaptım. 32. haftada alınması gereken raporu almayı unuttuk. bu sebeple sizlere yazdığım gibi hastaneye giderek muayene olduğum tarih 34. hafta olduğu için 34. hatadan 37. haftaya kadar çalışır raporunu analık raporundan sonra almış oldum.
yani doğum öncesi iznimin 3 haftasını kurtarmış oldum ve sgk ücretini yatırdı. Ancak normal analık rapor 03.06.2019 tarihinde bitiyor. doğum öncesi 3 haftayı doğum sonrasına nasıl aktarılır. sgk diyor ki bizlik birşey yok biz ücretini yatırdık. Bu durumda doğum öncesi 3 haftalık doğum raporunu doğum sonrasını nasıl aktarabiliriz.
Anladım. Bu durumda hastanenin düzeltme yapması gerekiyor. Hastane sistemden düzeltsin. Eğer sistem izin vermezse raporu düzenleyip üst yazı ile Sgkya göndersin. Böylece 3 haftalık kısmı da kurtarmış olursunuz.
Sizin söylediğiniz gibi sistem izin vermedi ve manuel olarak düzenlediler ve sgk ya gönderdiler. Sgk bunu kabul etti 3 haftalık doğum öncesi çalışır raporuna istinaden 21 günlük ücreti yatırdılar. Ancak doğum sonrası analık izin tarihimde herhangi bir değişiklik olmadı. bizzat konuştum sgk ile ama sonuc alamadım galiba anlatamadım biz izine karışamayız diyorlar omer bey anlamış değilim
Evet izne sgk karışmaz zaten. Bu doğru. Siz bu raporu işyerinize verin ve durumu izah edin bence.
merhabalar 32.haftada çalışabilir raporu aldım şuan 37.haftadayım istiharat başlangıç tarihim 2 aralıktır.işe giriş tarihim ise 9 eylüldür.
Eylülden 22 gün ekimden ve kasımdan 30 ar gün ssk gün olacak.Toplamda 82 gün oluyor.Aralıkta 8 gün primim yatsa işveren istiharatlı sürede çalışmamamıştır kutucuğunu işaretleyerek 8 gün daha prim gösterse tam 90 gün oluyor bu şekilde rapor parası alabilir miyim ?
Merhaba. Doğum öncesinde 90 gün şartını sağlamış olursanız tabi ki alabilirsiniz.
Merhaba ben şuan 37. Haftamdayım 32. Haftada çalışabilir raporu aldım 31 aralıkta izne ayrıldım ücretli öğretmenlik yapıyodum doğum parası hesaplanırken son 3 ayın brüt maaşı toplaniyo ben son 3 ayın içine aralığı dahil edecekmiyim yoksa aralıktan önceki 3 ayı mi hesapliycam
Merhaba. Doğumun olduğu tarihten önce prim ödenen son üç ayın kazancına bakılır. Aralıkta prim ödendi ise Aralık da dahil edilir. Ancak ücretli öğretmenlikte rapordan dolayı çıkış veriliyor diye biliyorum. Eğer çıkış verilirse çıkış tarihine kadar olan kısım ödenir sadece.