TÜBİTAK MAM 10 Personel Alım İlanı | Kariyer Memur
Ana sayfa » İLANLAR » TÜBİTAK MAM 10 Personel Alım İlanı
Bu haber 19 Nisan 2017 - 11:52 'de eklendi ve 185 kez görüntülendi.
TÜBİTAK MAM personel alımı.
TÜBİTAK MAM ENERJİ ENSTİTÜSÜ
Makine Mühendisliği veya Uçak Mühendisliği alanında Yüksek Lisans derecesi almış olmak,
Akışkanlar Mekaniği, Sayısal Yöntemler ve Deneysel Ölçüm Yöntemleri konularına ilgili olmak,
Enerji Enstitüsü bünyesinde yürütülmekte olan Ar-Ge projeleri kapsamında gerekli yazılımların tasarım ve geliştirme çalışmalarında görev almak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.
Mühendisliği bölümünü bitirmiş veya 2016 – 2017 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.
3.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektrik ve Elektronik Mühendisliği bölümünü bitirmiş veya 2016 – 2017 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.
4.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektrik ve Elektronik Mühendisliği bölümünü bitirmiş veya 2016 – 2017 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak.
e) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulu’nca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması + ———————————————————– >3,20
Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin toplamıdır(100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).
2016 – 2017 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda mezun olacak adayların yukarıdaki formüle göre sıralaması yapılırken 2016-2017 Eğitim – Öğretim Yılı Güz Dönemi sonu transkriptlerindeki ortalamaları baz alınacaktır. Bu durumdaki adayların hem başvuru sırasında, hem de mezun olduklarında Lisans mezunları için belirlenen başvuru koşullarını sağlamaları gerekmektedir.
Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test Test of English as a Foreign Language Paper-Based Test First Certificate in English
Lisans öğreniminin son yarıyılında olan adaylar ile Lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 1” koşulu geçerlidir.
a) İlana başvuruda bulunmak için “www.mam.tubitak.gov.tr” adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç 10 / 05 / 2017 tarihi saat 17:00’ye kadar yapılması gerekmektedir.
Diploma / çıkış belgesi fotokopisi (Lisans ve varsa üstü. Eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de iletmeleri gerekmektedir) veya 2016 – 2017 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda mezun olunabileceğini belirtilen Üniversiten alınmış yazı,
Lisans (ve varsa üstü) transkript belgesi (Lisans öğreniminin son yarıyılında olan adaylar için 2016-2017 Eğitim – Öğretim Yılı Güz Dönemi sonu ortalamalarını gösterir transkript belgesi),
d) Başvuruların incelenmesi sonucunda, istenen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir referans kodlu pozisyon için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (g) maddesine göre, oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Lisans öğrenimini yurtdışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (g) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
f) Başvuru yapan adaylardan alanında doktora mezunu olanlar, “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (f), (g) ve (h) maddelerinden muaf tutulacak ve sıralamaya dahil olmadan ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
NOT: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, TÜBİTAK Başkanlığı’nın
(www.tubitak.gov.tr) ve MAM’ın (www.mam.tubitak.gov.tr) web sayfalarında ilan edilecek olup, mülakata girmeye hak kazanan adayların Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine gönderilecektir.
Bir önceki yazımız olan Mustafa Kemal Üniversitesi 22 Öğretim Üyesi Alım İlanı başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.