Ücret Politikası ve Yan Haklar | HSBC
HSBC çalışanlarının yanındadır...
ÜCRET POLİTİKASI VE YAN HAKLAR
HSBC HSBC Hakkında İnsan Kaynakları Ücret Politikası ve Yan Haklar
HSBC’de yıllık 12 brüt maaş ödemesi ve yılda bir kez ücret artışı yapılmaktadır. Ücretlendirme ve yan hak yönetimi politikası, HSBC Grubu genel uygulamaları ile sektör ücret verileri paralelinde organizasyon içinde yapılan işe ve performansa göre adil ve dengeli, iş gücü pazarında rekabetçi ve yüksek performansı ödüllendiren prensiplerine dayanır.
HSBC'nin Çalışanlarına Sunduğu Yan Haklar:
Özel Sağlık Sigortası (Özel Sağlık Sigortası olmayan eş ve çocukları da kapsar.)
Kurum Katkılı Bireysel Emeklilik Planı
Ulaşım (Genel müdürlük binalarına servis imkânı)
Öğle Yemeği Desteği
Pozisyon Gereksinimine Göre Şirket Aracı
Pozisyon Gereksinimine Göre Şirket Telefonu
Pozisyon Derecesine Göre İlave Yıllık İdari İzin Hakkı