Başer “Reform” sözü verdi
18-19 Mayıs tarihleri arasında yapılacak olan Bolu Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası olağan genel kurulu öncesinde başkanlığa aday olan Nihat Başer BOLU SMMM odası üyelerine gönderdiği seçim beyannamesinde “Değişimin gücüne ortak olun” sloganını kullandı.
14 Mayıs 2013 Salı 21:01
Bolu Serbest Muhasebeciler Mali Müşavirler odası yeni yönetimini belirlemek üzere seçime gidiyor. Oda başkanlığına aday olan Nihat Başer seçimlerde oy kullanacak olan oda üyelerine “Değişimin Gücü” başlıklı bir broşür bastırarak göndermeyi ihmal etmedi.”Değişimin gücüne ortak olun” sloganını kullanan Başer ‘’Meslek yasamızın kabul edilmesinden sonra kurulan Odamız, o günden bu yana 4 ayrı Oda Başkanı ve 11 ayrı Yönetim Kurulu tarafından yönetilerek bu günlere getirilmiştir. Aradan geçen 23 yıl sonrasında geriye dönüp bakıldığında mesleğimizin, yasa çıkmadan önceki duruma göre hayli gelişme kaydettiğini görmekteyiz. Ancak; tüm meslektaşlarımız tarafından kabul edilmesi gerek gerçek, her şeye karşın arzulanan yere gelemediğimiz gerçeğidir. Hepinizin bildiği gibi Bolu SMMM Odası;1999 yılında bu yana tek Oda Başkanı Başkanlığında oluşturulan 6 ayrı yönetimle yönetilmektedir. Bu dönemde yönetim kurulunda görev alan meslektaş sayımız ise sadece 11dir. 305 meslektaşımızın bulunduğu odamızın, son 14 yılda böyle bir ‘’Dar Kadro’’ ile yönetiliyor olması son derece manidardır. Odamızın diğer kurullarında görev alanlara bakıldığında da aynı anlayışın hâkim olduğu görülmektedir. Bu süreçte söz konusu yönetimler tarafından gerçekleştirilenler, Oda üyelerimizin beklentisi altında kalmıştır. Diğer İl Odaları ile yapılan kıyaslamalarda bunu net olarak görebilmek olanaklıdır. Bolu SMMM Odası özellikle son birkaç dönemde sürekli aşağıya doğru inen bir ivme ile çalışma yapmış, her geçen gün bir öncekini aratır hale gelmiştir. Oda yönetimimizin asli görevi Meslek Mensuplarımızın sorunlarına çözüm arayarak bulmak iken, maalesef Meslek Mensuplarımızın sorunları çözülmemiş, her geçen gün artan sorunları çözmek yerine, ötekileştirme çalışmaları, meslek mensuplarımız arasında doğan sorunlara çözüm bulmak yerine sorunların daha da derinleştirilmesi, üyelerimizin çoğunluğunun tepkisine yol açmaktadır. Artık yıllardan bu yana dönen bu çarkın dişlileri arasına çomak sokmak, bu gidişe dur demek zamanıdır. Artık Değişim Zamanıdır, artık değişimin gücünü gösterme zamanıdır. Birlikte aynı unvanı taşımaktan onur duyduğum, birçoğu ile birçok ortak sorunumuz olan çok değerli meslektaşlarımızın, şahsıma duydukları güven nedeniyle benden talep ettikleri değişimin gücünü birlikte göstermemiz gerektiği gerçeğine kayıtsız kalmam olanaklı olmadığı için; ben ve çok değerli arkadaşlarım Bolu Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Yönetimine talip olduk.’’ Dedi.
‘’Yeni Hizmet Binası Faaliyete Geçecek’’
SMMM odası yönetimine talip olmasındaki amaçları da bastırdığı broşürde paylaşan Başer mesleğin geleceğini okuyan, geleceğe dair öngörülerde ve önerilerde bulunan kararlı ve etkin bir yönetim tarzı sergilemek istediklerini, meslek mensuplarının görüş ve önerilerini göz ardı etmeden, sorunlara çözüm aranması gerektiğini söyledi. Nihat Başer amaçlarını şöyle sıraladı;‘’Şu ana kadar sadece maktu aidat ödemelerinde hatırlanan Bağımlı Meslektaşlarımın herkes tarafından az-çok bilinen sorunlarına da önem vererek çözüm yolları aramak, onları büro sahibi meslektaşlarımız karşısında ötekileştirmeden herkese eşit mesafede olabilecek bir yönetim tarzı sergilemek. Önceliği Bolu Ticaret ve Sanayi Odası ve Bolu Esnaf Odalarına vermek üzere, ilimizdeki tüm sivil toplum örgütleri ile samimi ilişkiler içinde olarak Bolu Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nın bir sivil toplum örgütü olduğunu yeninde hatırlamak, hatırlatmak, toplum içinde söz sahibi yapmak Meslektaşlarımızın birbirine karşı olması gerektiğine yürekten inandığımız; sevgi, saygı, hoşgörü, birlikte hareket edebilme özelliklerini ön plana çıkartacak çalışmaları yapmak. Odamızı Oda çalışanlarımızı klasik, zorunlu işleri yapan bir görünümden çıkartarak, saygı ve sevginin ön planda olduğu, meslek mensuplarımızın haklarını her platformda koruyabilecek, sorunlarını her an ve herkese karşı dile getirebilecek cesarette bir oda yönetimi oluşturmak. Resmi kurumlar ile ilişkilerini sadece kendileri için değil tüm meslek mensupları için kuran, kişisel özellikleri ile değil mensubu bulunduğu odanın gücü ile gittiği Resmi Kurumda itibar gören oda mensuplarının olduğu bir odanın yaratılmasına önderlik eden, yıllardır sadece vaat olarak kalan ancak nedense bir türlü gerçekleşemeyen, üyelerimizin sosyal yaşamlarını da güzelleştirecek, bir önceki Genel Kurul toplantımızda dahi hedef olarak konulan ve belki de mevcut Başkanımızın yeniden seçilmesine neden olan ‘’idari bina’’ toplantı salonu ve sosyal tesisleriyle ‘’yeni hizmet binası’’ projesini önce belki kiralık bir mekânda, ama sonrasında kesinlikle mülkümüz olarak hayata geçirmek. Öncelikle herkese aynı yakınlıkta ama meslektaşlarımız arasında çıkabilecek olası sorunlarda mutlaka haklının yanında olmak. Haksız rekabeti önleyecek tüm önlemleri, alacağımız tedbirler ile ortadan kaldırmak. Yönetim anlayışımızda; siyaseti, ekonomiyi, etnik kökeni dışarıda bırakarak ortak payda da sadece mesleğimizi gören, oda yönetimi olarak değerli meslektaşlarımızdan yasa gereği talep edilenleri, oda yöneticileri olarak yaparak ters durumlar yaratmamak. Odamız disiplin kurulunun bir meslek mensubumuza verdiği 12 aylık meslekten men cezasına nende olan fiilin aynısını yaptığı halde, kendini garantiye almak amacıyla bir kez daha aynı göreve talip olmamak, kendi ortağını disiplin kuruluna aday göstermemek. Oda hesaplarında aylık hesabı herkesin görebileceği bir ortam yaratmak. Oda yönetimlerini gelecek dönemlerde dar kadro anlayışından vazgeçerek herkese açık hale getirmek. Her şeyden önemlisi; bir oda yönetimi olarak meslek onurunu en üst düzeyde tutabilmek için olağanüstü gayret sarf etmektir.’’
SMMM odası başkanlığı için yarışan 2 adaydan biri olan Nihat Başer deneyimlerini yönetime yansıtacağını ve oluşturacağı yeni yönetimde kişilerin düşünceleri konusunda ayrım yapmayacağını vurguladı. Başer ‘’Ben Nihat Başer olarak 40 yıla yaklaşan muhasebecilik, 34 yıllık Büro muhasebeciliği deneyimi ile diğer sivil toplum kuruluşlarındaki yöneticilik deneyimlerini genç arkadaşlarımla paylaşmak istiyorum. Ben oda başkanlığının bana ne katacağı düşüncesinde değil, benim meslektaşlarıma oda başkanı olarak neler verebileceğim düşüncesindeyim. Her meslektaşımın, her türlü görüşüne duyduğum saygının yadsınması olanaksızdır. Oda başkanlığından güç alan değil, deneyimimle oda başkanlığına güç katan bir meslektaşınız olduğuma inanıyorum. Birlikte görev alacağımız arkadaşlarımın da aynı özelliklere sahip olduğuna dair inancım tamdır. Birlikte çalışacağım arkadaşlarımı seçerken sadece ‘’kazıyınca altından başka şeyler çıkmayacak ‘’ arkadaşlar olmasına büyük özen gösterdiğimin bilinmesini isterim. Bu itibarla aday listelerimde yer alacak her arkadaşa bana, şahsıma güvendiğiniz ölçüde kefilim. Onları ve bizi iyi tanımladığını düşündüğüm için; son satırlar, Ece Temelkuran’ın yazısından alıntı; ‘’onlar; neme lazım geleneğinden geliyor, biz isyan edenlerin, onlar sürüden ayrılanı kurt kapar geleneğinden geliyor, biz koyun musun kardeşim diyenlerin, onlar sadakayı lütfedenler geleneğinden geliyor, biz ekmeği ikiyle bölenlerin, onlar herkes bize benzesin der, biz kim olursan ol gel, onlar evinizde oturun sizin de vaktiniz gelecek diyenler... Bugüne kadar evlerimizde, işyerlerimizde oturduk. Artık vaktimiz geldi. Şimdi değişim zamanı. Şimdi değişimin gücünü gösterme zamanı. Değişim için desteğinize ihtiyacımız var. Bu desteği göstereceğiniz umuduyla, inancıyla, çalışmalarınızda başarılar diliyorum.’’ Dedi.
Güncelleme Tarihi: 14 Mayıs 2013, 21:02
1 Sorunları yerinde tespit ettiler 2 Vatandaş Sansürü Kınadı 3 15 Dakika yetti! 4 BESOB ‘tan Çıt yok! 5 Engelliler İçin Bolu’da Engel Kalmayacak 6 AİBÜ Kampüsünde Ünlü Vardı 7 “Merdiven altı” uygulamalar minimuma inmeli 8 Mezarlıklarda Hatim Duası 9 Sayın Regaip Kandilini ve üç ayları kutladı 10 Özbey, Yılmaz’ı ziyaret Etti
Sorunları yerinde tespit ettiler