Sorunlarınızı Çözmek İçin Başvuracağınız Bir Japon Yöntemi: Shinkansen Etkisi
Yazar Can Eren Ocak 2, 2019, 16:28 kategoriler Bilgi
Japon iş devrimi II. Dünya Savaşından sonra başladı. Ancak, 1990’lara kadar dünya, bir fenomen haline dönüşecek olan Shinkansen etkisini henüz keşfedememişti.
Daha spesifik olarak, bir ABD şirketi olan General Electric’in eski başkanı Jack Welch, 1993’te bu fenomenin farkına vardı. Bu süre zarfında, GE, çalışanları “ellerinden gelenin en azını” yapıyorlardı. Ancak, GE’nin Tokyo bölümü başkanı Eiji Mikawa ile görüştükten sonra, yeni stratejiler uygulanmaya başlandı.Japon bölümü ana şirketten çok daha iyiydi. Bunun nedeni Japon çalışanların özverili ve esnek bir yapıda olmalarıydı.
Japon müdür, Amerikalı meslektaşına, ülkesinin 60’lı yıllarda nasıl değiştiğini anlattı. Değişim, 1964’te Tokyo Olimpiyatları için tren ağının geliştirilmesi gerektiğinde ortaya çıktı. Mikawa, bir trenin maksimum hızını 10 km/s oranında arttırmak istiyorsanız, daha fazla beygir gücü eklemeniz gerektiğini ifade etti. Fakat 150 km/s’den 300 km/s’ye çıkmak isterseniz, o zaman tasarımı değiştirmelisiniz. Trenlerin ötesinde, bu zihniyet ülke çapında sayısız duruma uygulanabilir.
Daha önce belirtildiği gibi, 20 yüzyılın ortalarında Shinkansen etkisi Japon iş devrimi ile hayat geldi. Yeni düşünce tarzları sayesinde, ilk hızlı trenin geliştirildi. Bu tren 20. yüzyılın en büyük ulaşım gelişmelerinden biri oldu. Hayatta, birçok kişisel değişim yaşıyoruz. Bazıları kötü alışkanlıklardan kurtulmak gibi küçük gelişmeleri içerirken, diğerleri hayatları tamamen değiştirecek kadar radikaldir.
Shinkansen nasıl uygulanır?