İş Arama Teknikleri İle Hayalinizdeki İşi Kapın! | IIENSTITU
Published on: 01 Ekim 2015 Konuk Yazar 0 Yorum
Günümüzde iş arama teknikleri denildiğinde aklınıza ne geliyor? Siz hangi iş arama teknikleri ve metodlarını kullanıyorsunuz? Teknoloji, hayatlarımızı ve iletişim şeklimizi ne kadar etkilese de hala hiç değişmeyecek kalıcı iş arama teknikleri vardır. Özellikle, iş insandır ve insanlar her zaman sevdikleri ve saygı duydukları insanlarla iş yapacaklardır. Bu prensiplere dayanarak işte benim en çok kullandığım iş arama teknikleri:
1 - Bir şekilde esas karar alıcılarının önüne çıkın ve onlara sadece bir özgeçmişten ibaret olmadığınızı gösterin.
Ünlü bir şirketin yönetim kurulu başkanı finansal pazarlarda çalışması gerektiğine karar verdiğinde bir alüminyum kaplama satış elemanı olarak çalışıyordu. Bir izin gününü ticaret odasında ve diğer başka günlerini sektör derneklerinde iş olup olmadığını birilerine sormak için bekleyerek harcadı. Önemli gözüken bir adamın taksiye bindiğini gördü ve onu taksiyi beraber kullanmaları için ikna etti. Hikayenin başında "muhtemelen iş arama teknikleri hakkında bilgi sahibi değildir" diye düşünmüşsünüzdür ama o yolculukta yeni tanıştığı adamı kendisinin çok çalışkan olduğuna ve finansal pazarlarda çalışmak için bir fırsat aradığına ikna etti. Sonunda onu finansal servis kariyerine sürükleyen mülakata gitmeyi başardı. eğer esas karar alıcıyı ikna etmek için cesur bir atak yapmamış olsaydı en prestijli yatırım bankası yerine şu anda alüminyum kaplamada olabilirdi. Yine bir iş arama teknikleri hikayesi de buna benzer şekilde arkadaşımın başından geçti. 2009 yılında kriz zamanında bir borsa şirketinde iş arıyordu. Onun için harika olacağını düşündüğü bir şirketle telefonda görüştü ama onlar onun için aynı şeyi düşünmediler. Onları ofislerinde ziyaret etmek için uçuş aramaya başladı ve onlara oraya vardığında şöyle dedi ‘’Merhaba- Yakınlarınızdayım, 15 dakika içinde buluşalım mı?’’ Geriye dönüp baktığımızda bunun ne kadar çılgın olduğunu görebiliyoruz ama bir sebepten dolayı şirketin İnsan Kaynakları Direktörü onunla buluşmak için vakit ayırdı. Hatta daha da garibi onu sevdi ve ona işi verdi.
2 - Atılgan olun ve potansiyel işverenlerinize yeteneklerinizi rekabette öne çıkabileceğiniz şekilde gösterin
Şimdi size çok büyük bir olayı anlatacağım. Rapçi Big Sean’in Kanye West’e yerel bir hip-hop radyo istasyonunda yaklaştığında bacağı kırıldı. Gerçek anlamda Kanye’ye birkaç rap dizesi söylemek için yalvardı. Kanye sonunda acıdı, merhamete geldi ve Kanye arabasına yürürken rap yapmasına izin verdi. Gerisini zaten biliyorsunuz. Kanye, Big Sean’ın olağandışı potansiyele sahip olduğunu gördü ve ona müzik endüstrisinde bir şans verdi. Eğer Big Sean kendi kasedini mail ile atsaydı, şu an olduğu yerde olması imkansız gibi birşeydi. Şu anda Big Sean bu rekabet ortamında diğer yetenekli rapçiler arasında kaybolmuş olurdu. Benim üst yöneticim atılgan biri olduğundan 29 yaşında, evet yanlış duymadınız 29 yaşında şirkete CEO oldu. Bir stajyer olduğunda, STAJyER!, öğrendi ki şirketin CEO’su şirketi bizim şirketten daha üstün olan başka bir şirketin seviyesine taşımak istiyordu. Danışmak için altın standart diyebileceğimiz bir durum. Üst yöneticim o sırada doktora çalışması yapıyordu ve okula döndüğünde bizden daha iyi olan şirketin büyüme stratejisini araştırdı ve bunu kendi üst yöneticisine yolladı. Bundan sonra onun kim olduğunu unutmadı ve onu geri dönmeye ikna etmekle kalmadı aynı zamanda akıl hocası yaptı.
3 - Çat kapı arama veya çat kapı e-mailden hiçbir zaman korkmayın. Hikayenizi anlatmanın en mükemmel yolu ve daha da önemlisi en etkili yolu bu!
4 - Doğru işi bulmaktan HİÇBİR zaman vazgeçmeyin
iş arama teknikleri ,
iş bulma teknikleri ,
Artan yeni iş sayısıyla ve işsizlik oranının buna rağmen artmasıyla daha çok insan yeni veya daha iyi işler için...
İş arama sürecinde şevkinizin kırılması veya sinirlerinizin bozulması özellikle işsizseniz veya uzun bir sü...
İş Ararken Nereden Başlamalıyım?
Türkiye kültürel yapısı ve iş hayatındaki dinamikler geniş değişimlere olanak sağlamadığı için nasıl başladığını...