Sağlık raporu hk. | ISGforum.net :: İSG sektörünün iş ve bilgi ağı
Konusu 'İşe Giriş ve Periyodik Muayeneler' forumundadır ve tunc tuncel tarafından 8 Nisan 2013 başlatılmıştır. 2 sayfadan 1. sayfa
arkadaşlar bir şirketten ayrılan personele iş başında almış olduğu ağır ve tehlikeli işlerde çalışmak için gereken sağlık raporunu kendisine iade etsek bir sıkıntı olur mu?
bunu sormamın nedeni vatandaş bu raporu gideceği yerde kullanmak istiyor tekrar muayene olmaktan kaçınarak mali külfetinden kurtulmak istiyor ki bence kendi içinde haklı ve raporun geçerlilik suresi dolmadı diğer yandan ayrıldığı yerde de sanırım 5 yıl boyunca raporun saklanması gerekiyor bu durumda aslının fotokopisi veya noter onaylı halinin bulundurulması sıkıntı yaratır mı?
bence aslı şirketse kalsın noter onayı eğer 50,00 tl den az tutuyorsa noter onaylısınıdiğer şirkete versin
Daha önceden sağlık raporlarının iade edildiğine dair bir olaya şahit de olmadım,duymadım da.Bildiğim kadarı ile aslı saklanmalı ama net olarak emin değilim.Net bilen arkadaşlar mutlaka bizi aydınlatacaklardır.
Bi sıkıntı olmaz bakanlıktan gelseler de bir sıkıntı olmaz ta kii raporda adı yazan kişinin meslek hastalığına yakalanmasına kadar işte o zaman aslını isterler. Bunu göze alıyorsan aslını ver.
Ayrıca Ağır ve tehlikeli işler raporu ilk sayfasında şirketin bilgileri yazıyor bunu diğer şirket nasıl kabul edecek?
Haklısın Turgut fakat çalışmaya gideceği yer ayrıldığı yerin taşeronu, o nedenle oradakiler sorun olmayacağını söylemişler bana da biraz tuhaf geldi aslında..
tekrar muayene olmalı bana kalırsa...
Turgut beyin ifade ettiği gibi,alınmış rapor o firma ve iş için 1 yıllık süreyle alınmıştır.Rapor firmada aslı kalmalıdır.ayrıldığında tüm özlük bilgileri haddizatında firmada kalmalıdır ve 10 yıl saklanmalıdır.diğer çalışmaya başladığı iş için yeniden rapor tanzim edilmelidir.fakat şu da varki diğer şirket ayrıldığı şirketten özlük bilgilerini isteyebiliyor..kargo yoluyla..
Sağlık raporları alındığı tarih itibari ile 6 ay geçerlidir
16-18 yaş arası-6 ay
18 yaş üstü için 1 yıldır...ama yönetmlik kaldırıldı galiba
şu an itibari ile 6 ay çünkü kan değerleri 6 ay içinde değişiklik gösterebilir diye mesela bir hastalık kaptıysa 6 ay içinde yumurta dönemi bitmiş oluyor
bizim işyeri hekimi uçakta olmasa sorardım ona..Ergül bey yasal dayanak lazım yada sağlam bir kaynak..
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ özel güvenlik görevlileri için 1 sene geçerli demiş
Emniyet Genel Müdürlüğü​ Sayı : B.05.1.EGM.0.11.08.01/1397-43987- 06/03/2006
Konu : Özel Güvenlik Görevlilerinin Aldığı
Sağlık Raporlarının Geçerlilik Süresi.
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18’inci maddesi gereği; özel güvenlik görevlisi çalışma izni verilebilmesi için, Kanunun 10’uncu maddesinde sayılan şartların yanı sıra Psikiyatri, Nöroloji, Göz, Kulak Burun Boğaz ve Ortopedi bölümlerini kapsayacak şekilde bir hastaneden veya yeterli bir sağlık kuruluşundan alınan “Özel Güvenlik Görevlisi Olur” ibareli sağlık raporu istenmektedir. Özel güvenlik görevlisi olacak olan kişilerin, özel güvenlik eğitimi almaları, haklarında güvenlik soruşturması yapılması ve neticelenmesi, Bakanlığımızca yapılacak sınavlara girmeleri ve sınavların değerlendirilerek açıklanması, akabinde kişilere özel güvenlik çalışma izni ve kimlik kartı verilmesi işlemleri uzun bir süreç gerektirmekte, bazen bu süre 5-6 ayı geçebilmekte, bu nedenle,alınan sağlık raporlarının ne kadar süre için geçerli olacağı konusunda tereddütler oluştuğu Bakanlığımıza yapılan müracaatlardan anlaşılmaktadır.
Özel güvenlik görevlisi olabilmek için alınması zorunlu olan sağlık raporunun geçerlilik süresi konusundaki tereddütlerin giderilebilmesi amacıyla Bakanlığımız Hukuk Müşavirliğinden görüş sorulmuş olup, gelen 16.02.2006 tarih ve 1359 sayılı görüş yazılarında; “5188 sayılı Kanun ve Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte, alınan sağlık raporlarının geçerlilik süresi ile ilgili bir hüküm bulunmadığı, Sağlık Bakanlığı yetkilileri ile yapılan görüşmelerde ise, sağlık raporlarının geçerlilik süreleriyle ilgili düzenlemenin sağlık raporunun alınmasını öngören ilgili kurum yada kuruluşça belirlenmesinin gerektiğinin ifade edildiği, bu nedenle, uygulamada yeknesaklığın sağlanması ve özel güvenlik görevlisi adaylarının mağduriyetlerinin önlenmesi amacıyla, alınmış olan sağlık raporlarının işleme alınması için uygulanabilecekgeçerlilik süresinin, raporun verildiği tarihten itibaren 1 (bir) yıl olmasının uygun olacağı”nın değerlendirildiği bildirilmiştir.
Bakanlık Hukuk Müşavirliğinin görüşleri doğrultusunda, özel güvenlik görevlisi çalışma izni verilebilmesi için aldırılacak olan sağlık raporları verildiği tarihten itibaren 1 (bir) yıl geçerli olarak kabul edilecektir.
Müsteşar Yardımcısı​ D A Ğ I T I M :
tunc tuncel dedi:
Gideceği yer kabul ettikten sonra işveren aslı gibidir yapıp çalışana verilebilir, aslı sizde saklı kalmak şartıyla bir sıkıntı olmaz...
ASLI GİBİDİR işini yine noter filan yapacak ama değil mi... :?:
Sirket calisanlariyla el degistirdiginde asli ilk sirkette kaldi fotokopileri yeni sirket sahibine verildi
şirket kaşenizle aslı gibidir yapabilirsiniz, zaten adam notere para vereceğine gider yenisini çıkarır... Nurdan DAHİ
Yönetmelik kalktı ama üzerinde ağır ve tehlikeli işler giriş raporu yazmıyorsa bence başka yerde işini görür 6 ay süresi var.
şirket kaşenizle aslı gibidir yapabilirsiniz, zaten adam notere para vereceğine gider yenisini çıkarır... o zaman biz her türlü belgeyi notere gerek duymadan bu yöntemle çoğaltabiliriz sanki... ?
Her türlü belge derken neleri kastedtiniz bilmiyorum ama sağlık raporunu bu şekilde yapabilirsiniz. Her türlü belge ??
Özlük dosyası içerisinde bulunanlar diğer belgeler mesela...