Agah Uğur: “Kadının Güçlendirilmesi, bir Modernleşme ve İnsan Hakları Meselesi”
Agah Uğur, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği’nin (KAGİDER)’in Kasım ayı kahvaltı toplantısına konuşmacı olarak katıldı. “25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü” konusunun ele alındığı toplantıda, Agah Uğur, “Kadının toplum içindeki ve yönetimdeki gücünün dünyanın geleceğini tanımlayacak en önemli unsur olduğunu” vurguladı. Uğur, Grup şirketlerinde cinsiyet ayrımı yapmayan ve kadın – erkek bütün çalışanların profesyonel gelişimlerini sürdürmek için eşit fırsatlara sahip olmalarına odaklanan İK politikaları uygulandığını kaydetti. Bir yıl önce “Borusan Eşittir” platformu kurulduğunu bildiren Uğur, “Amacımız, başta cinsiyet olmak üzere hiçbir toplumsal rol ve algının eşitliğe engel olmayacağı, mutlu ve başarılı bir geleceği inşa etmektir. Bu platform insan kaynakları politikalarından iletişime kadar geniş bir yelpazede kadın ve erkeğin sadece kâğıt üzerinde değil zihinlerde de eşit olması için çalışıyor” dedi.
Borusan Holding, 2010 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ortaklığında oluşturulan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (Women’s Empowerment Principles – WEPs) imza atan kuruluşlar arasında yer almış, bu alanda gerçekleştirdiği sosyal sorumluluk projeleriyle rol model olmuş ve WEPs Liderlik Grubu’na Türkiye’den seçilen ilk şirket olmuştur.