Gelecekte çalışanları neler bekliyor? - Yenibiriş İş Yaşamı
Ana Sayfa Haberler Gelecekte çalışanları neler bekliyor?
Şirketlerin, sosyal ağların hızla yayılması, kullanım amaçlarının çeşitlenmesiyle, işe alımlarda artık daha zengin, global kaynaklardan yararlanabileceğini ifade eden Tarhan, buna karşılık nitelikli iş gücünün de çok daha yaygın iş fırsatları bulabileceğini belirtti. Son yıllarda, tüm ülkelerin istihdam yaratmakta zorlandığına dikkat çeken Ufuk Tarhan, sözleri şöyle sürdürdü:
“Özellikle Avrupalı firmalara başvuran nitelikli adaylar, aynı ücretleri Avustralya’da, İsveç’te, Japonya’da da alabileceklerini fark edince, diğer ülkelere yönlenmeye başladı. Söz konusu trend tüm ülke ve sektörlerde 2010 ve sonrasında hızla yayılacak gibi görünüyor. Bu da işgücü piyasasında global rekabeti artıracak.”
Yetenek eksikliğinin ekonomik toparlanmayı baltalayan en önemli faktör olacağını ifade eden Tarhan, küresel gelişmelerin teknolojiye bağımlı hale gelmesiyle, bilim, teknoloji, mühendislik veya matematik tabanlı (STEM) işlerde daha fazla uzmanlığa ihtiyaç duyulacağını söyledi. Tarhan, “Yenidünyanın, yeni yetkinliklerle donanmış uzman işçilerini oluşturmak için, eğitim sistemlerinin geleceğe göre iyileştirilmesi gerekiyor. Bu da ancak tüm paydaşların yani iş dünyası, okullar, eğitmenler, aileler ve sivil toplum örgütlerinin birlikte çalışmasıyla mümkün olabilecek” dedi.
Profesyonel ve akademik alanlarda uzmanlık arttıkça, şimdiki alt uzmanlaşma trendinin aşırı uzmanlaşmaya götürebileceğini ifade eden Tarhan, sözlerini şöyle sürdürdü;
“Örneğin, bir cerrah sadece futbol oynarken sakatlanan dizleri onarabilir. Şu an bile uzmanlıklar ve alt uzmanlıklar arasında önemli bilgi boşlukları ve iletişim zorlukları var ve bu ayrılmalar daha geniş ve aşılması daha güç hale gelecek.”
Emeklilik için yeterli tasarrufu yapmayan çok sayıda kişinin krizde beklenmedik bir biçimde iş gücüne dönmek zorunda kaldığını hatırlatan Ufuk Tarhan, gelecekte ekonomik korku yüzünden emekliliğe geçiş arzusunun azalacağını, bu nedenle çalışanların işlerinde kalabildikleri kadar kalmayı hedefleyeceklerini söyledi.
Ekonomik durgunluk nedeniyle gelecek 10 yılda girişimci işgücünün büyüyeceğine dikkat çeken Ufuk Tarhan, “İşgücündeki artış, daha fazla insanın bireysel girişimci olmasına yol açacak. İş için rekabet artacak, açık kontenjanlar daha yüksek yetenekli uzmanlar tarafından doldurulacak. Hem girişimcilik, hem ileri seviyede uzmanlık gerektiren iş gücü ihtiyacı artacağı için insanların yetkinliklerinde topyekun gelişme olacak” diye konuştu.