İşten çıkarma stratejileri - BirGün Forum - BirGün Ekler
BirGün Forum2013NİSAN13İşten çıkarma ...
13 NİS 2013
Allah, bir mani, keder vermezse 27 Nisan günü ilim irfan sahibi bir grup zevat ve kamu kuruluşu niteliği taşıyan Sosyal Güvenlik Kurumu yöneticileri ile mümtaz işveren temsilcileri kafa kafaya verip, işçileri işten çıkarma stratejilerini konuşacaklar. İşçileri kapının önüne koymanın inceliklerinin anlatılacağı toplantının adı da çok afili; “İnsan kaynakları yönetiminde İşten Çıkarma Stratejileri, İşletmelere Getirdiği Yasal Yükümlülükler Sorumluluklar Yönetimsel ve Psikolojik Kriterler”. Peh peh peh! Ne kadar da güzel, ne kadar da farklı ve dahi ne kadar da pişkin, ne kadar da arsız. (Gerçi gelen tepkiler üzerine bu adı değiştirdiler ama zarf değişse bile mazruf aynı.)
“Çok çarpıcı ama kıdem tazminatını verip, işçiye kapıyı göstermenin stratejisi ne olacak?” demeyin; son dönemde işten atılan işçilerin eylemleri artıyor, yaygınlaşıyor. İşçiler, atıldıkları işyerlerini kuzu kuzu terk etmiyorlar. Kapıyı bacayı tutuyorlar, çatılara çıkıyorlar, bir sürü baş ağrısı eylem, direniş yapıyorlar. İşverenlerin başı ağrımadan, tereyağından kıl çeker gibi işçi nasıl işten atılabilir bunu konuşacaklar. Demir yumruğu kadife eldivenle atmanın incelikleri öğrenilecek, öğretilecek. Alt başlıktaki psikolojik kriterler ibaresi tam da bunun için yazılmış afişe. İşçinin kıçına tekmeyi vururken, öpeyim de geçsin muhabbeti nasıl yapılır onun eğitimini verecekler.
Afişi ilk gördüğümde toplantının çalışanın keyfi feshe karşı yasal güvencelerle korunduğu bir ülkede yapıldığını sandım. Çünkü, iş güvencesinin ağır hükümleri nedeniyle bunalmış, nefes alamayan zavallı işverenler ancak bu kadar detaylı bir meşverete ihtiyaç duyarlar. Oysa memleketteki iş güvencesi yasasının adı var kendi yok. İş akdini feshetmede işverenlerin eli kolu son derece serbest. Azıcık cebine para koyan İşveren istediği işçiyi dilediği gibi atabiliyor. Hiçbir kural, hiçbir yasa, hiçbir değer onları bağlamıyor. Hatta MESS, işçileri görgülü olmaya teşvik için yayınladığı kitapta açık açık patronun elini sıkmayan işçinin işten atılabileceğini bile söylüyor. (Bu kadar saçma, bu kadar ayrımcı bir şey olmaz diyenler için bkz. Ahmet Kardam-Ayşe Bilge Dicleli, Eğrisi Doğrusu Görgülü Ol Hoş Yaşa, MESS Yayınları, İstanbul, 2005, s.68)
Ne istedikleri “Türkiye’de işçilik Çin’den ucuz” diyerek yabancı sermayeyi Türkiye’ye çağıran Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan’ın sözlerinde apaçık ortada. Hedef, Türkiye’yi küresel bir çalışma kampı yapmak. Bunu yaparken çalışanları her türlü haktan, hukuktan ve güvenceden yoksun hale getirecekler. Hükümet bunun hukuki altyapısını hazırlarken, bürokratları da işveren temsilcilerini, insan kaynakları yöneticilerini, uzmanlarını bu sürecin profesyonel militanları haline getirmek için eğitiyor.
BirGün Ekler 13 NİSAN 2013
Devlet hasta mahkûmları dışarıda ölsünler diye bırakıyor
Velhasıl taş ocağından ibaretiz...
Şu an tek yol barış
İstiklal Caddesi: Bir eylemsizlik mekânı
Benden terörist olmaz!
Çıplak hayatlar, Bolivyalı mahkûmlar, hasta kutuklular, kitaplar
Narsisizm ve başkanlık
Suriye’de iç savaş üçüncü yılında
‘Sürece’ nasıl bakmalı
Anayasa'ya barış ambalajı
Hayat sinemadır, sinema hayattır