Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun Uzmanlık yönetmeliğinde değişiklik yapıldı
Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ile Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, bugünkü 12 Mart 2016 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.
12 Mart 2016 Cumartesi 09:06 0 A + A - Yazdır
Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ile Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, bugünkü 12 Mart 2016 tarihli ve 29651 sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı.
MADDE 1 - 11/12/2007 tarihli ve 26727 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ile Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi yürürlükten kaldırılmış, aynı fıkraya mevcut (ı) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (i) bendi eklenmiş ve diğer bentler buna göre teselsül ettirilmiştir.
"i) YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,"
MADDE 2 - Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b), (c) ve (ç) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki (e) bendi eklenmiştir.
"b) Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, fen ve edebiyat, mimarlık ve mühendislik fakülteleri ile eğitim fakültelerinden yurt içinde veya Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki fakülte veya yüksekokullarda en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
ç) Kurum tarafından belirlenecek KPSS puan türünde belirlenen puanı almış olmak,"
"e) İngilizce dili için YDS'den en az 70 olmak üzere Kurumca belirlenecek YDS puanına sahip olmak,"
"MADDE 10 - (1) Giriş sınav komisyonu, Başkanın veya görevlendireceği bir yönetici personelin başkanlığında, yönetici ve uzman personel pozisyonlarında Kurumda görev yapan Başkan dahil 5 asıl üyeden oluşur. Komisyon için 3 yedek üye belirlenir, komisyona katılamayan asıl üyelerin yerine yedek üyeler katılır."
MADDE 4 - Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin başlığı "Sözlü sınav" olarak ve aynı maddenin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(2) Sözlü sınava tabi tutulan adayların değerlendirilmesi 29/6/2009 tarihli ve 2009/15188 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılır."
MADDE 5 - Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.
"(1) Giriş sınav sonuçlarının açıklanması ve sonuçlara itiraz Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre yapılır."
MADDE 6 - Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin ikinci fıkrasında geçen "Yönetim Kurulu" ibaresi "Kurum" olarak değiştirilmiştir.
MADDE 7 - Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 8 - Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"(3) Tezi başarısız bulunan uzman yardımcılarına, değerlendirme raporunda yer verilen hususlara uygun olarak yeni bir tez hazırlamaları veya aynı tezi düzelterek sunmaları için Komisyon kararıyla altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir. Tezi kabul edilmekle birlikte tezde düzeltmeye gidilmesi gerektiğinin belirlenmesi durumunda ise, uzman yardımcısına iki ayı aşmamak üzere ilave süre verilir."
MADDE 9 - Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin birinci fıkrasında geçen "yedi işgünü" ibaresi "otuz gün" olarak değiştirilmiştir.
MADDE 10 - Aynı Yönetmeliğin 30 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 30/A maddesi eklenmiştir.
MADDE 30/A - (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2/4/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliği hükümleri uygulanır."
MADDE 12 - Bu Yönetmelik hükümlerini Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanı yürütür.
Etiketler; #resmi gazete #Mesleki Yeterlilik Kurumu #12 mart 2016 #myk #Uzmanlığı ile Uzman Yardımcılığı Atama #Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik