Üniversiteli sınav zamanlarında ÖSYM'de çalışacak | Eğitim Caddesi
Burdasınız:Anasayfa»Eğitim Dünyası»Üniversiteli sınav zamanlarında ÖSYM’de çalışacak
Üniversiteli sınav zamanlarında ÖSYM’de çalışacak.Üniversiteli sınav zamanlarında ÖSYM’de çalışacak. ÖSYM yönetmeliği değişti. ÖSYM, sınav dönemlerinde üniversite öğrencileri çalıştırabilecek. ÖSYM Başkanlığı hizmet bedellerinin yatırılması için özel hesap açabilecek. Sınav görevlilerinin süresi 2 yıldan fazla olabilecek, görev süresi bitenler geri çağrılabilecek.
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Sınav Koordinatörlükleri ve Başvuru Merkezlerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapılmasına dair yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre ÖSYM sınav hizmetlerinde kısmi zamanlı olarak üniversiteli çalıştırabilecek.
ÜNİVERSİTELİ SINAV ZAMANLARINDA ÖSYM’DE ÇALIŞACAK
Bugün yayımlanan yönetmelik değişikliğine göre sınav koordinatörleri ve yardımcıları iki yıldan fazla da çalıştırabilecek. Görev süreleri dolanlar da yeniden görevlendirilebilecek. Sınav koordinatörlükleri ve başvuru merkezlerince tahsil edilen hizmet bedellerinin yatırılması için Başkanlıkça özel hesap açılabilecek
İşte yönetmelik değişikliğinden göze çarpan maddeler:
YENİ MERKEZ AÇMA KAPATMA
“Başvuru merkezi olarak görev yapmak isteyen özel veya kamu kurum ve kuruluşları. il/bölge veya ilçe sınav koordinatörlükleri ya da doğrudan Başkanlığa bağlı temsilcilikler aracılığıyla veya doğrudan Başkanlığa müracaat ederler.”
İKİ YILDAN FAZLA DA ÇALIŞABİLECEKLER
KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRABİLECEK
MADDE 10 – (1) Koordinatörlüklerde ayrıca 6114 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin 19. fıkrası uyarınca yükseköğretim kurumlarının önlisans, lisans ve lisansüstü diploma programlarına kayıtlı öğrencilerden. Başkanlıkça hizmetlerine ihtiyaç duyulanlar başvuru, tercih, sınav evrakının tanzimi ve benzeri sınav hizmetlerine yönelik geçici işlerde kısmî zamanlı olarak çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılan öğrenciler, bu çalışmalarından dolayı işçi olarak kabul edilmez. Kısmî zamanlı olarak çalıştırılan öğrencilere bir saatlik çalışma karşılığı ödenecek ücret. 4857 sayılı İş Kanunu gereğince belirlenmiş olan günlük brüt asgarî ücreti geçemez. Kısmî zamanlı çalışma karşılığı ücret ödenmesi, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından verilmekte olan burs veya öğrenim kredisinin kesilmesi veya aynı Kuruma ait yurtlardan yararlanma hakkının kaldırılması sonucunu doğurmaz. Kısmî zamanlı olarak öğrenci çalıştırılmasına ilişkin haftalık çalışma süreleri ve yapılacak ücret ödemelerinin tutarı ile diğer usul ve esaslar Hazine ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak Başkanlık tarafından belirlenir. Bunlar hakkında 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükmü uygulanır ve prim ödeme yükümlüsü Başkanlıktır. Hak sahibi olarak almış oldukları gelir ve aylıkları bu çalışmalarından dolayı kesilmez.”
BAŞKANLIK ÖZEL HESAP AÇABİLECEK
HESAPLAR NASIL KULLANILACAK?
TOPLANAN PARALAR NASIL HARCANACAK?
“(1) Bu Yönetmelik kapsamında yapılan harcamalar Sayıştay denetimine tabidir. Ayrıca, sınav koordinatörlükleri ile başvuru merkezlerinin işlemleri, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol