Mesleki eğitimleri nerden aldıracaz,sektörel olarak tespitini nasıl yapacaz? | ISGforum.net :: İSG sektörünün iş ve bilgi ağı
Mesleki eğitimleri nerden aldıracaz,sektörel olarak tespitini nasıl yapacaz?
Konusu 'İşletmelerde Eğitim ve İletişim' forumundadır ve ekecık tarafından 18 Ocak 2014 başlatılmıştır.
Arkadaşlar Mesleki eğitimleri nerden aldıracaz.Sektörel olarak tespitini nasıl yapacaz.
ekecık, 18 Ocak 2014
Yönetmelikte sektörel tespiti yapacaksın. Şirketinde konunun uzmanları ile ilgili bir Eğitim Birimi kuracaksın. Bunu il Milli Eğitim Md. Yaygın Eğitimler şubesindeki Eğitim Modülünden sana uygun olanına istinaden bildireceksin. Valilik onaylayacak. Onay verildikten sonra o modül çerçevesinde eğitim programı oluşturup peyder pey vermeye başlayacaksın. Her eğitim sonunda bir değerlendirme yapacaksın. Tabi eğitim vereceğin kişilerin listesini önceden İşkurun il müdürlüğüne de liste olarak bildirmen gerekiyor.
Valla bizden bu süreç istendi çatır çatır uyguluyoruz
Bu konuyla ilgili birkaç sorum olacak.İşletme tekstil sektöründe konfeksiyon olarak çalışmaktadır.
1-Yönetmelikte belirtilen EK-1 listesi dışında yer alan işletme içerisinde bakım için kaynak yapan personele ve elektrik bakımlarını yapan personele eğitim aldırmamız gerekecek mi?
2-Bu eğitimi alacak kişi meslek liselerinden hangi bölümlerinden mezun olmalı ki bu eğitimi almalarına gerek olmasın?
3-Tüm bu konular ile ilgilenen ve bana uygun cevaplar verebilecek kurum hangisidir?
THaNToS, 24 Şubat 2014
Talha Bey ücret ile alınabilecek bir kurum mevcut değil mi her eğitimi biz veremeyiz versekte yeterli olmayacak işyerleri var. Başka çözümü yok mudur bu işin
gulkubra, 25 Şubat 2014
Ben çok araştırdım ve araştırdıkça daha da kafam karıştı. Mesleki eğitim veren yaklaşık 5-6 firmayla görüştüm. Nihayet bir tanesiyle anlaştım. Vinç operatörlüğü dahil tüm eğitimleri tek yerden aldırıp büyük bir yükü daha üzerimden atmış olacağım.
Hasan Aydemir, 25 Şubat 2014
en yakın endustri meslek yada ömür boyu öğrenme kurumunu bulun alın eğitimleri. yada mesleki yeterlilik kurumu http://www.myk.gov.tr/ dan bir kurumla ırtıbata gecın parasını verın alın
Serkan Sü, 25 Şubat 2014
Merhaba arkadaşlar http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=7.5.18581&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch= 6. maddenin c bendinde açıklandığı gibi operatörlük eğitimleri, MEB tarafından yetkilendirilmiş kurumlarca verilebilir.
burada şuna dikkat edilmeli kurumun 5580 sayılı özel öğretim kurumları kanununa tabi olan bir kurum olmalıdır.
yaygın eğitim kurumları da verebiliyor onlar bu eğitimi ücretsiz yapmalı ama süre noktasında kursu başlatma noktasında sıkıntı yaşıyorlar para alamıyorlar. öğretmenler para almadan derse giremiyor. fatura kesemiyor. ne bileyim enteresan durumlar...
Özel sektör olunca hiç bir sorun kalmıyor.
www.uzmanlaroperatorluk.com sitesini incelemenizi tavsiye ederim...
Mehmet Emin YAMAN, 25 Şubat 2014
ben antalyada burdan aldırarak çözdüm. okadar karışık işlere girmeye gerek yok.sizde ilinizde ilgili yere giderek size uygun modül de eğitim aldırabilirsiniz. fiyatlarda ortalama kişi başı 80-100 tl arası.
engin demir, 26 Şubat 2014
THaNToS dedi: ↑
Bu sorularıma cevap bulamadım.Yardımcı olabilecek birileri var mı?
THaNToS, 26 Şubat 2014
Talha bey, bu anlattığınız, yani firmanın kendisi eğitim programı oluşturup , valilik ve il milli eğitimden onay alması belli bir sayıdan fazla mesela 200-250 üstü çalışanı olan firmalar için geçerli olabilir... az çalışanı olanlar için böyle bir sistem kurmak biraz zor.
Benim kısmi zamanlı uzman olduğum 65 işçisi olan , tehlikeli sınıftaki mikronize mineral öğütme tesisi için
geçen kasım ayında il Milli eğitim Müdürlüğünün yetkilendirdiği, mesleki Eğitim Merkezi ile görüşerek eğitim talep ettim..
işyerine gelerek çalışan kişilerin görev yerlerine göre milli eğititmin belirlemiş olduğu eğitim modüllerinden 3 grup oluşturdular.
bunlar 1- kırma Eleme tesisi operatörlüğü eğitimi 2- Cevhere Hazırlama Tesis Operatörlük eğitimi ve 3- Elle Taşıma eğitimi idi.
firma ile MEM arasında protokol yapıldı. Eğitim için Milli Eğitim ve Valilikten onay alındı. ücret kişi başı 60 tl civarı idi.
eğitim 40 saat süreli idi. eğitim sonunda sınav yaptılar ve belgeleri verdiler...
EML mezunu olup kendi mezuniyet dalında çalışanlar (elektrikçi, kaynakçı, motorcu vs) ile, şöför ve operatörlerin belgeleri geçerli kabul edilip onlar eğitime alınmıyor.. Daha başka detaylar da var. her uzmanın kendi sektörü ile ilgili olarak, eğitime yetkili kurumlarla birebir görüşme yapması gerekiyor.
Kurum bulamıyorum. myk sayfasına da baktım ama oradan da veren kurum listesi tarzında bir dokümana ulaşamadım. Google dan aradığım firmalardan da geri dönüş alamadım. İstanbul Anadolu yakasında çalıştığınız kurum mevcut ise paylaşabilirseniz sevinirim
gulkubra, 27 Şubat 2014
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 6331 sayılıİş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre belirlenen tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan ve ek-1’de belirtilen işleri ve bu işlerde çalışanları kapsar. "
Kafam mı karıştı ne yorumlayamıyorum,tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan ekli listedeki işyerleri mi kapsamdadır yoksa tüm çok tehlikeli ve tehlikeli işyerlerleri mi kapsamdadır ?
Aygün Bentürker, 27 Şubat 2014
've' bağlacı kullandığı için yapılan iş tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta olsa dahi eğer ekli listede yoksa kapsam dışıdır. Benim anladığım bu.
aydinmollaoglu, 27 Şubat 2014
cevap 1-2-işçinin yaptığı iş tehlikeli ise mesleki eğitim alması zorunludur. kaynak yapan personelin kaynakla ilgili mesleki eğitim almış olmalı ve belgesi olmalı.elektrik bakım işlerini teknik elaman elektrik müh veya elektrik teknikeri yapmaya yetkilidir.
cevap 3- Alo 170 , elektrik mühendisleri odası,mesleki eğitim veren kurumlar
işçinin yaptığı iş tehlikeli ve çok tehlikeli ise mesleki eğitim alması zorunludur.
Erol Ö., 27 Şubat 2014
Yapılan iş asıl iş (tebliğdeki tanıma bkz.)ve ek listede yapılan işler ise mesleki eğitim modülü ile mesleki eğitim alması zorunludur.
Ali Ünal, 27 Şubat 2014
Tehlikeli yada çok tehlikeli değil yapılan iş tebliğde yer alıyorsa mesleki eğitim aldırılmalı bence. Yoksa tebliğe ihtiyaç duyulmazdı. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlara mesleki eğitim aldırılmalı denir tebliğe gerek kalmazdı.
Yönetmelikte açıkca belirlenmiş boşuna tartışıyorsunuz.
(2) İşyerinde yapılan işler, asıl iş itibariyle tehlikeli ve çok tehlikeli işler kapsamında yer almakla birlikte,çalışanın yaptığı iş ek-1 çizelgede belirtilen işler dışında ise, 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu hükümleri saklı kalmak kaydıyla 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 17 nci maddesi kapsamında mesleki eğitim alma zorunluluğu aranmaz.,
Örnek : Boya fabrikasında çalışan çaycı. Boya fabrikası çok tehlikeli olduğundan personel çok tehlikeli işte çalışmaktadır, fakat mesleki eğitim zorunluluğu yoktur.
Kürşad Yüksel, 27 Şubat 2014
ben işçinin yaptığı iş tehlikeliyse dedim, işyeri tehlikeli ise demedim.
Nurten Sağlık Erkek İSGforum Üyesi
engin bey bende Antalya da aldırmak istiyorum acaba bir tlf yada adres verebilirmisiniz
Nurten Sağlık Erkek, 3 Mart 2014
linki gönderiyorum Nurten hanım
Nurten Sağlık Erkek dedi: ↑
engin demir, 3 Mart 2014