İşveren Markası Araştırmaları - AdisaPin
Kurumun bir işveren olarak dışarıda ve içeride çalışanlar tarafından nasıl algılandığının ölçümlenmesidir. Araştırma, kurumun güçlü yönlerine odaklanarak bir işveren olarak çalışanlara nasıl sözler vermesi gerektiğini belirleme faaliyetlerine ışık tutar.
İşveren Markası Araştırmaları kimler için uygundur?
Çalışan Memnuniyeti Araştırmalarını düzenli olarak yaptıran ve ortalamanın üzerinde çalışan bağlılık ve motivasyon değerleri sağlamış olan şirketlerde güçlü yönlere odaklanmak ve işveren vaatleri belirlemek için uygundur.
İşveren Markası Araştırmalarının firmanıza sağlayacağı katkılar nelerdir?
Potansiyel yetenekleri firmanıza çekmek, kaliteli aday başvuruları alabilmek ve çalışanları elde tutmak isteyen şirketler için uygundur.