Yıllık izni 4 gün artırma formülü - Ekonomi Haberleri X
Yaz yaklaşıyor, çalışanlar izin planlarını yapıyor. Çok da kullanılmayan iki haktan bahsedeceğim. Birincisinde izninizi 4 güne kadar artırabilir, ikincisinde cebinize peşin para koyabilirsiniz Bize gelen şikâyet ve sorulardan anlıyoruz ki yıllık ücretli izin hakkı tam olarak kullandırılmıyor.
Yaklaşan yaz ayları öncesi izin konusunda çok bilinmeyen bazı konuları yazmak istedim. Önce izinlerle ilgili bilgi verip, sonra 2 önemli hakkınızı anlatacağım. 'YANMA' YOK, PARA VAR Ücretli izinden işçi feragat edemez, işveren de "Kullanamazsın" diyemez. Yıllık izne hak kazanmak için deneme süresi dahil en az 1 yıllık kıdem aranıyor. 5 yıla kadar 14 gün izin kullanılıyor.
İSTEYEN KULLANIR Gelelim çok bilinmeyen yol iznine... "İzinlerinizi 4 gün artırabilirsiniz" demiştik. Yıllık izninde işyerinin kurulu bulunduğu il sınırları dışına çıkan çalışana, talebi halinde 4 güne kadar yol izni verilir.
Yani maaşınızdan düşülür.
Dikkat edilecek husus, il dışında olduğunuzu belgelemeniz gerekir.
Yol izni alıp şehir dışına çıkmazsanız işverene tazminatsız atma hakkı geçer. Ayrıca yasalar çalışanın izne parasız gitmesini de önlüyor. Bunun için de izne giden çalışana bu süre içinde hak ettiği ücret ve benzer haklarının peşin ya da avans olarak ödenmesini zorunlu kılıyor. İzne çıkacağınız tarihleri belirleme yetkisi çoğunlukla işverende oluyor. Ama bu durum tamamen karşılıklı anlayış ve mutabakatla yürütülmeli. MEMURLARDA FARKLI
HAMİLELER İÇİN TAZMİNAT YOLU
Pek çok okurum soruyor. Önce söyleyelim. Hamilelik sebebiyle ya da doğum için işten ayrılırsanız tazminat alamazsınız, işsizlik maaşı da ödenmez. Bu yola sakın başvurmayın. Bu konuda 2 yol var. Birincisi eğer 08.09.1999'dan önce sigortalı olmuşsanız 15 yıl 3600 gün yazısıyla tazminatınızı alabilirsiniz. Yeni evliyseniz 1 yıl içinde evlilik cüzdanıyla başvurup tazminatınızı alarak işten ayrılabilirsiniz. Sizi hamilesiniz diye işten atmaya kalkarlarsa, tazminat hakkınız var.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? 11.04.1974 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 15.12.1989. 4155 günüm var. Kaç yaşında emekli olurum? 2 çocuk borçlanması yapabilir miyim? 2'nci çocuk 15 aylıkken işe başladım. İsteğe bağlı mı borçlanmam avantajlı? Filiz AKSU 46 yaş 5375 prim günü şartlarına tabisiniz. Çocuklar için çalışmadığınız süreleri borçlanabilirsiniz. Verdiğiniz bilgilere göre borçlanırsanız 5325 güne ulaşırsınız. 50 gün daha çalışıp yaşı beklersiniz. Borçlanmak daha avantajlı. Doğum tarihim 10.01.1956. İlk işe girişim 01.09.1989. 3470 günüm var. Çalışıyorum. 1976'da askerliğimi yaptım. Fethi AYHAN
51 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz. Askerliğin 16 ayını yatırırsanız, şartlarınız 50 yaş ve 5375 prim günü olur. Yaşınız tamam, borçlanmaya gerek yok. Priminizi tamamlayıp emekli olursunuz. Ya da 3600 güne tamamlayıp 60 yaşı beklersiniz. Doğum tarihim 07.12.1970. 11.7.1990'da 1 yıl SSK girişim var. 1.5 yıl isteye bağlı Bağ-Kur ödedim. 2012 Mart ayından bu yana SSK'lı olarak çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Murat KARASU SSK girişinize göre 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. 5525 prim gün sayısını tamamlayınca emekli olabilirsiniz. Ayrıca 3600 prim günü tamamlayıp 07.12.2030 tarihinde kısmi emekli olabilirsiniz. 18.08.1966 doğumluyum. 01.09.1990 SSK başlangıcım. 6500 günüm var. Askerliğimi yatırsam ne zaman emekli olurum? Şu an çalışmaktayım. Yavuz KANLI 10 ay askerlik borçlanarak 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Prim gününüz tamam. 51 yaşınızın dolacağı 18.08.2017 tarihinde emekli olabilirsiniz.
Yetim maaşı alamaz
Annem 2005'te SSK emeklisi oldu. Şu anda çalışıyor. Ölen babasından (Bağ-Kur) kalan maaşı alabilir mi? Özge KAYA Eşinden ayrılmış kadın, SSK veya Bağ- Kur emeklisi ise, ancak babasının Emekli Sandığı emeklisi olması halinde yetim aylığı alabilir; babası SSK veya Bağ-Kur emeklisi ise alamaz. Anneniz yetim maaşı alamaz.
Emekli olmama 1.5 yıl kalmıştı. Yaşı bekliyordum. Bir şirkete ortak olunca Bağ-Kur'a döndüm. Tekrar SSK'lı olabilir miyim? İncilay AĞCA Şirket ortağı olmanız, bir başka yerde sigortalı çalışmanıza engel değil. Ama buna da gerek yok. 1.5 yılınız kalmış, yaşı tamamlayıp müracaat edin. . Son 7 yılda en çok hangi kurumdan ödeme yapıldıysa, oradan emekli oluyorsunuz.
Yedek subay borçlanması
01.02.1993'de SSK'lı oldum. 31.07.1990'daki yedek subaylık için 4 ay borçlandım. 15.12.1990'da yedek subay oldum. İşe girişim hangisi? İsmail Erişken Askerliğini yedek subay olarak yapanlar ancak yedek subay okullarında geçen süreyi borçlanabiliyor. Daha sonraki dönemde sigortalı sayılıyorlar. Başlangıç tarihiniz, yaptığınız borçlanma süresince de geri gidiyor. Sizin için başlangıç tarihi 15.08.1990 oluyor.