Kazanılan Dava 696 KHK İle Kadroya Geçenler İçin Umut Oldu
“Özel Güvenlik İstihdamını Devam Ettireceğiz''
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Özel Güvenlik Alımı Yapacak
Sahte Polis Tuzağı,Özel Güvenlik Görevlisi Farketti
AVM'de Güvenlik Görevlisi İntihar Girişiminde Bulundu
11 Eylül 2019 - Çarşamba 08:27 Bu haber 18084 kez okundu
TÜRK-İŞ Konfederasyonu'na bağlı Sağlık İşçileri Sendikası Asgari Ücretin Yüzdelik () Fazlasıyla İlgili Üyesi adına açılan davayı kazandı.
Sendika tarafından yapılan açıklamada;
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı yaşlı bakım ve huzur evinde çalışan üyemiz adına 4/D kadrosuna geçmeden önce uygulanmakta olan asgari ücretin 65 fazlasının 01.01.2019 tarihinden itibaren aynı şekilde uygulanması için 25.02.2019 tarihinde yaptığımız arabuluculuk başvurusu neticesinde açtığımız davada bilirkişi tarafından hazırlanan 10.07.2019 tarihli rapor göre 10.09.2019 tarihinde yapılan duruşmada sonuçlanmıştır.
İtiraz yolu açık olarak verilen bu kararda 01.01.2019 tarihindeki 2.558.00 TL olan asgari ücretin 65 fazlası bulunduktan sonra oluşan ücrete 01.01.2019 tarihindeki Toplu İş Sözleşme (TİS) zammı olan 4 uygulanmak suretiyle üyemiz adına ücret farkı, ilave tediye ve ikramiye farkı alacaklarının, davalı bakanlıktan alınarak davacı üyemize verilmesine karar verilmiştir.
Ayrıca Sağlık Bakanlığına bağlı 112 acil ambulans şoförü olarak 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen başka bir üyemiz adına 15.02.2019 tarihinde yaptığımız arabuluculuk başvurusu neticesinde açtığımız davada bilirkişinin 08.08.2019 tarihli raporunda üyemizin 01.01.2019 tarihindeki asgari ücrete 30 fazlası uygulandıktan sonra 01.01.2019 tarihindeki TİS zammı olan 4 uygulanması gerektiği yönünde görüş bildirilmiş olup bu dosyanın duruşması da Eylül ayı içinde yapılacaktır.
Ayrıca 696 Sayılı KHK ile kadroya geçen ve sendikamızın iş kolunda faaliyet gösteren diğer iş yerlerinden üniversite hastanelerinde çalışan 2 ayrı üyemiz adına açtığımız ücret ikramiye ve ilave tediyeler ile ilgili asgari ücretin fazlası ile daha önce aldıkları ücret ile ilgili uygulamanın aynen devam ettirilmesi için açtığımız davalarda da dosyalar bilirkişi incelemesindedir.
Taşerondan 4/D kadrosuna geçen üyelerimiz adına; taşeron işçi olarak çalıştıkları 1999 yılında ilk sendika üyeliğini yapan; 2000 yılında aynı şekilde işçiler adına ilk TİS’ i imzalayan; 2002 yılında TİS farklarını almak için ilk davayı açan Sendikamız, asgari ücretin ’ delik fazlası için de ilk davayı açmış ve üyemizin lehine ilk mahkeme kararını da alan yine Hukuk Müşavirimiz Av. Kadir Atıcı’nın üstün gayretleriyle Sendikamız olmuştur.
Her zaman olduğu gibi somut belgeler ve bilgiler ile sesini duyuran, üyelerinin haklarını her platformda savunan sendikamızın elde ettiği hukuk zaferinin tüm 696 Sayılı KHK ile kadroya geçen üyelerimize hayırlı olmasını dileriz.
Etiketler: Kazanılan, Dava, 696, KHK, İle, Kadroya, Geçenler, İçin, Umut, Oldu,
Güvenlik görevlilerine farkındalık eğitimi
İST-GÜVEN Çalışanlarına Sendikal Aidat Tehdidi,İstifa Ederseniz....!
"Yakınımı Göreceğim" Dedi, Güvenlik Görevlisi Bıçakladı! Akılalmaz Olay..
Özel Güvenlik Görevlilerine Yönelik Hizmet İçi Eğitimi Gerçekleştirildi
Marmaray'da Yeni Yetki Sayısına Güvenlik-İş Sendikası Ulaştı
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 87 Güvenlik Görevlisi Alımı Yapacak