Risk Değerlendirmesi | FARK OSGB İSTANBUL , FARK OSGB EDİRNE
Risk Değerlendirmesi, sektör ve saha tecrübesi olan “İş Güvenliği Uzmanlarımız ve İşyeri Hekimlerimiz” tarafından mevzuata uygun olarak hazırlanmaktadır.
Risk değerlendirmesi, iş ortamında, çalışanların veya çevrenin karşılaşacağı, zararların öngörülerek ortadan kalkması veya en aza indirilmesi için hazırlanan bir değerlendirme raporudur.
Tespit edilmiş olan tehlike veya tehlike kaynaklarının her biri ayrı ayrı dikkate alınarak bu tehlikelerden kaynaklanabilecek risklerin hangi ihtimalde oluşacağı ile bu risklerden kimlerin, nelerin, ne şekilde ve hangi şiddette zarar görebileceği belirlenir. Bu belirleme yapılırken mevcut kontrol tedbirlerinin etkisi de göz önünde bulundurulur. Toplanan bilgi ve veriler, seçilen uygun yöntemlerden biri veya birkaçı bir arada kullanılarak analiz edilir.
Risk Değerlendirmesi’ni Kimler Yaptırmalı?
6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanununa Kapsamında; kişi sayısı ve tehlike sınıfı fark etmeksizin, 01.01.2013 tarihi itibari ile çalışanı olan tüm işyerl
eri için Risk Değerlendirmesi yaptırmak yasal yükümlülüktür.
Risk Analizi / Risk Değerlendirme Basamakları
• Tehlikelerin Belirlenmesi
• Kontrol Tedbirlerine Karar Verilmesi
• Kontrol Tedbirlerinin Uygulanması
• İzleme ve Tekrar Gözden Geçirme
Risk Analizi / Risk Değerlendirmesi Geçerlilik Süresi
İşyerlerinde sürekli iyileştirmenin sağlanması amacıyla risk değerlendirmesi çalışması güncel tutulmalıdır ve işyerlerinin tehlike sınıfına göre periyodik olarak yenilenmelidir.
Tehlike sınıfına göre ; çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenmelidir.
Risk Analizi/ Risk Değerlendirmesi hangi durumlarda yenilenir?
Aşağıda belirtilen durumlarda ortaya çıkabilecek yeni risklerin, işyerinin tamamını veya bir bölümünü etkiliyor olması göz önünde bulundurularak risk değerlendirmesi tamamen veya kısmen yenilenmelidir.
• İşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması.
• İşyerinde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda değişiklikler meydana gelmesi.
• İşyeri dışından kaynaklanan ve işyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çıkması.
6331 sayılı kanunun 25. Maddesinde şu şekilde belirtilmiştir: