aylıksız izin - Sayfa 2 - Memurunyeri.com Forum - Results from #6
3 yıl 4 ay önce	#13123 Yazan: papatya
papatya tarafından aylıksız izin konusunda yanıtlandı
daylah Yazan:: merhabalar yarı zamanlı calısma tam olarak yùrürlüğe girdimi bunu öğrenmek istiyorum teşekkùrler
3 yıl 4 ay önce	#13130 Yazan: Akdağ
Akdağ tarafından aylıksız izin konusunda yanıtlandı
3 yıl 4 ay önce	#13135 Yazan: papatya
3 yıl 3 ay önce	#13338 Yazan: daylah
daylah tarafından aylıksız izin konusunda yanıtlandı
3 yıl 3 ay önce	#13349 Yazan: papatya
daylah Yazan:: merhaba papatya hanım bir sorum daha olacak yarı zamanlı çalışmayla ilgili: yarı zamanlı çalışılan süreler borçlanıyor bildiğim kadarıyla bu borçlanma yarı zamanlı çalışılırken mi yapılıyor yoksa yarı zamanlı çalışma bittikten sonramı yapılıyor? teşekkürler.
Yarım zamanlı çalışılan süreler, kendilerinin ya da hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları halinde, hesaplanacak prim borçlarını ödemeleri şartıyla emeklilik bakımından hizmet sürelerine eklenecek. Bu şekilde borçlanılacak süreler, memuriyet süresinden sayılmayacağı gibi; kademe ilerlemesi süresine, derece yükselmesi süresine etki etmeyecek.
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre görev yapan memurların yarım zamanlı çalıştıkları süreler; kendilerinin ya da hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları hâlinde müracaat ettikleri tarihteki emekli keseneğine esas aylık tutarı esas alınarak hesaplanacak borcun kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren bir ay içinde ödemeleri şartıyla hizmet sürelerine eklenir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre görev yapan memurların yarım zamanlı çalıştıkları süreler; kendilerinin ya da hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları hâlinde, talep tarihinde belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32'si üzerinden
hesaplanacak primlerini borcun tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartıyla hizmet sürelerine eklenir.
Kanundaki düzenlemeye göre, borçlanmanın yapılması için belli bir süre şartı bulunmuyor. Yarım zamanlı çalışma sonrası emekli oluncaya kadar olan sürede borçlanılabileceği gibi, sayrım zamanlı çalışmaları izleyen aylarda da borçlanma yapılabilir.