Milyonlarca memuru sevindirecek düzenleme!
Ahmet Ünlü- Yeni Şafak
16 Haziran 2019 Pazar 14:12
Düşük ücret alan memurlar aleyhine olan düzenleme sonlandırılmalıdır
657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi gereğince devlet memurlarının bir takvim yılı içerisinde kullandıkları hastalık izni süreleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatlar % 25 eksik ödenmektedir. Ancak, 666 sayılı KHK ile birlikte düşük ücret alan memurlar hakkında yukarıdaki hüküm uygulanırken 666 sayılı KHK ile yüksek ücret alan memurların maaş hesaplama yöntemi değişmiş ve bunların maaşlarını ücret ve tazminat göstergeleri belirler hale gelmiştir. Bu nedenle, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye ekli II Sayılı Cetvel'de belirtilen unvanlardaki personelin aylık ödemelerinden 7 günü aşan raporlar sebebiyle bir kesinti yapılmayacaktır.
Bunların aldıkları sağlık raporları nedeniyle zam ve tazminatlarında kesinti olsa dahi zam ve tazminatların maaş ödemesine etkisi kalktığı için bir anlamı olmayacaktır. Böyle olunca da yüksek ücret alan memurlar hastalık raporu alsalar da maaşlarında herhangi bir kesinti olmamaktadır. Hatta 5510 sayılı Kanun'a tabi olanların emekli kesintisi daha az olacağı için avantajı dahi olacaktır. Adil olmayan bu durumun toplu görüşmelerde düzeltilmesinin uygun olacağını ve milyonlarca memuru sevindireceğini ifade etmek isteriz.
BENDEN SÖYLEMESİ,DURAĞAN HALE GELMİŞ EKONOMİK BİR ORTAMDA MADDİ OLARAK BEKLENTİ İÇERSİN DE OLMAYIN . SADECE MAĞDUR DURUMDA OLANLARIN (TAYİN GİBİ BECAYİŞ GİBİ SOSYAL SIKINTILAR V.B) SIKINTILAR ÇÖZÜLECEKTİR. SAYGILARIMLA.
hizmetli - 1 yıl Önce
sayın yetkililer neden hep becayişten bahsediyorsunuzda hizmetlilerin veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosu noktasında her hangi bir çalışmadan bahsedilmiyor var ise ne zaman bilmek istiyoruz.
hizmetli kadrosu eğitim durumuna göre bir defaya mahsus kaldırılsın lafta kalmasın artık icraatı görelim
attyim - 1 yıl Önce
entegrelerin durumu gözönünde hem acile bak hemde aile hekımlerının hastalarına acilde bak,icap istemiyoruz fazla nobet yazılsın,elbisemiz ödenmiyor alınmıyor(kendi sivil elbisemizi giyiyoruz). fazla nobet saat ücretine en az%75 zam,ek ödemeler emeklılıge yansısın,yıpranma payı gecmıse yonelık odensin, tüm çalışanların yetkı sorumluklukları tekrar gözden gecırılıp yasalaşsın. yardımcı sağlık personellerıne de meslekı sıgorta gelsin. Sağlık bakanlıgının sadece doktorlardan olusmadıgı kanısı bır kez daha ifade edılsın,sabitlerimiz yukseltılsın,performans kaldırılsın(boyle bişi var mı ya sabitimiz yüksek diye performansımız düşürülüyor,asıl biz kıdemlı personellerın perfomansını yukselteceksıni bugunun kucugu de yarının buyugu oalcaktır unutmayın) aile sağlıgı elemanları ambulansa bınmıyormuş halbukı acilde nobet tutuyorsa binmekle mukellef dıye dusunuyorum. vergi matrahımız konusunda lehımize kararlar alınsın.vs.vs. daha iyi sonuç için linktekı anketi dolduralım(resmıdir)
ne - 1 yıl Önce
çetin mi geçecek. Ne çetin geçmesi yne %3 razı olur sendikalar.
ANKARA06 - 1 yıl Önce
MAAŞLARDAKİ GELİR VERGİSİN KALDIRILMASI ,ÖDENMEYEN DÖNER SERMAYE KATKI PAYININ ÖDENMESİ,NÖBET ÜCRETLERİNİN ARTIRILMASI HASTANELERDE KEYFİ YÖNETİME SON VERİLMSİ ,3600 HEMEN ÇIKARILMASI GÖRÜŞÜLMELİDİR BACAYİŞ FELAN SONRAKİ KONULAR OLMALI MAAŞLARIMIZ ERİDİ...............
Kara - 1 yıl Önce
Çetin geçecek miş. 3.5 ali ile mi çok kötü güldüm
Kullanılamayan yıllık izinlerin ücreti ödensin.Her yıl izinlerimiz yanıyor personel yok diye.
1 Maaş varsa nafaka yok! Yargıtay'dan emsal karar... 2 Babalar dikkat! Babalara özel 7 hak! 3 Ortak yayın bu akşam 4 Sendikacı Sağlık Memuru Kalbine Yenik Düştü 5 Doktor Motorsiklet Kazasında Öldü 6 Vicdansız sürücü ambulansa yol vermedi 7 Sultangazi Haseki Hastanesi'nde bulaşıcı hastalık... 8 Çocukları Zorla Muayene Etmeyen Doktor Hakkında... 9 Hastane personeli, hastanede kendini astı 10 İmamoğlu-Yıldırım ortak yayını kime yaradı?
Güvenlik Görevlisi Otobüste Bıcaklandı
Sağlık Bakanlığı 'covid-19' raporunu...
SKS Hastane (S.6) İnternet Tabanlı Hizmet İçi...
Erdoğan: Salgın döneminde iki sektörün önemi...
Maaş varsa nafaka yok! Yargıtay'dan emsal karar...