Sosyal güvenlik uzmanı anlattı: İşveren askere gidiyor diye çalışanını kovamaz - Sputnik Türkiye
12:49 04.08.2018 (Güncellendi 12:52 04.08.2018) URL'yi kısaltın
"Başvuru yapıldıktan sonra aldıkları kağıtları iş yerine beyan edecekler. Bedelli askerlik yapacak kişinin iki seçeneği var: Birincisi, 21 gün boyunca ücretsiz izinli sayılmak. Yani 21 gün sonra döndüğünde işinden olmamak isteyenler işine başlayabilir. İşveren işçiyi işe almak ve ücretsiz izinli saymak zorunda. İzinden, ücretinden kesemez. İşveren, işçinin sadece o döneme ait ücretini ödemeyecek. İkinci olarak, işinden ayrılmak isteyen ve 21 gün sonra farklı bir yola gitmek isteyenler varsa, tazminatlarını alabilecekler. Askerlik sebebiyle, en son çalıştığı iş yerindeki süre kadar tazminatlarını talep edebilecekler."
'SENİ ATIYORUM DİYEBİLİR ANCAK…'
'ASKERLİĞE ELVERİŞLİ DEĞİLDİR' RAPORU ALANLAR DA YARARLANABİLECEK
İşten çıkarma, Tazminat, Melis Elmen, Türkiye