Çalışanlar Dikkat: Bunu Yaptı Tazminatsız Kovuldu
2019-10-07T10:52:32+03:00	Ekonomi, Gündem 7 Ekim 2019 10:52
Çalıştığı fabrikada bir mesai arkadaşına “taklacı – yalaka” lakabı konduran bir şahıs, iş huzurunu bozduğundan dolayı işveren tarafından tazminatsız bir şekilde kovuldu. Ardından mahkeme başvuran şahıs, mahkemedeki savunmasında arkadaşlarına şaka yaptığını belirtti.
2. İş Mahkemesi’ne başvuruda bulunan işçi, iş sözleşmesinin haksız yere feshedildiğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatı ile eşitlik ilkesine ayrı davranıldığından dolayı tazminatın davalıdan tahsil edilmesi talebinde bulundu.
Davalı olan işveren, davacının sık sık uyarıldığını, izinsiz işe gelmediğini, mesai arkadaşlarına farklı lakaplar taktığını ve olumsuz davranışlarda bulunarak işi yavaşlatıp iş huzurunu bozduğunu iddia etti.
Mahkeme işçiye kıdem tazminatı ödenmesine hükmetti. Kararı, davalı işveren avukatı temyiz etti. Ardından Yargıtay 22. Hukuk Dairesi bu konuda emsal bir karar altına imza attı ve yerel mahkemenin kararını bozarak işçinin tazminatsız bir şekilde çıkarılmasına hükmetti.
Kadın Cinayetlerine Tepki: Afganistanlılar Derneği’nden Açıklama!