PressReader - Capital (Turkey): 2014-11-01 - “KADIN VE ÇOCUKTAN YANAYIZ”
“KADIN VE ÇOCUKTAN YANAYIZ”
- VUSLAT DO AN SABANCI / HÜRR YET GAZETEC L K YÖNET M KURULU BA KANI
ve yüzde 67 olan kad n yönetici oranlar yla dikkat çekiyor. irketin genel müdürü Cemal Onaran, onlar bu orana ula t ran iyi uygulamalar öyle anlat yor:
“Anne olan çal anlar m z için okullar n ilk günü ve karne günü izin uygulamam z, yeni bebe i olan kad n çal anlar m z için süt ve emzirme odas , kuru temizleme, kuaför ve diyetisyen deste i bunlardan baz lar .”
GRUPLAR KADINA ODAKLANDI
Türkiye’nin en büyük gruplar kad n konusunda da lider politikalar üretiyor. Bu y l gruplar , hem Türkiye’nin en fazla kad n çal ana ve yöneticiye sahip olanlar eklinde hem kad n çal an ve yönetici oranlar na göre s - ralad k. Kad n çal an oranlar na bakt m zda Türkiye’nin en kad n dostu grubu Turkcell. Kad n çal an oran yüzde 48 olan Turkcell’i yine yüzde 48’lik oranla Boyner Grubu izliyor. Turkcell Grubu’nun kad n çal an say s daha çok oldu u için s ralamada Boyner Grubu’nun üstünde yer ald .
Yüzde 34 olan kad n çal an oran yla listenin 6’nc olan Eczac ba Toplulu u’nun yetkilileri ise kad na bak lar n ve politikalar n öyle özetliyor: “F rsat e itli i çal malar m zda beyaz yakal kad n çal an oranlar ve yönetimdeki kad n çal an oranlar n izliyoruz. 2013 y - l nda Eczac ba Toplulu u’nda kad n çal an oran yüzde 34,4 ve yönetim kadrolar nda kad n çal an oran yüzde 29 olarak kaydedildi. Mart 2011’den beri Türkiye’de yeni i e al mlarda iki e it aday aras ndan kad n adaya öncelik veriyoruz. e al mlarda da kad n oran - m z 2010 y l n n sonunda yüzde 40 düzeyindeyken, 2014 y l n n 6’nc ay itibar yla yüzde 42 oran na ula t .”
KADIN BAŞKAN DÖNEMİ
Türkiye’de her ne kadar yönetim erkek egemenli inde olsa da son y llarda kad nlar önemli bir atak yapt . Arzuhan Do an Yalç nda ’ n ilk TÜS AD Ba kan olmas -
YÖNET C KADIN ARTIYOR
Hürriyet’te kadın yönetici sayısı giderek artıyor. e alımlarda, kadınlar için özel bir yöntem uygulanmasa da kadın ve erkek çalı an adaylarına e it fırsatlar uygulanıyor. Kadın erkek çalı anlar da e itim, terfi, performans de erlendirme ve di er uygulamalardan e it bir ekilde yararlanıyor.
Hürriyet’in çalı anları da dahil kadınlara yönelik çalı maları, duyarlı bir medya kurulu u olarak daha farklı özellikler ta ıyor: Hürriyet her platformda ve fırsatta, yayınlarında “kadın ve çocuktan yana” taraf oldu unu açıklıyor ve bu ilkesini habercili inde titizlikle uyguluyor.
KADIN HAKLARI VE E TL K
On yıldır sürdürdü ümüz “Aile çi iddete Son!” kampanyası ve 2011’den bu yana kurucu üyesi oldu umuz Haklı Kadın Platformu ile Türkiye’de kadın haklarının geli imi, toplumsal cinsiyet e itli inin tam anlamıyla hayata geçmesi için çalı ıyoruz. Kadın hakları için çalı an sivil toplum kurulu larını destekliyor ve pek çok etkinliklerinde medya sponsorlu unu üstleniyoruz.