Kemal Ã–ztÃ¼rk- Ãœlkenin en bÃ¼yÃ¼k iletiÅŸim mekanizmasÄ±: Diyanet
DoÄŸrusu beklemiyordum. “AramÄ±zda sosyal medya baÄŸÄ±mlÄ±sÄ± var” cümlesi beni ÅŸaÅŸÄ±rttÄ±. Ä°mam, müezzin, vaiz ve vaizelerden oluÅŸan bir topluluÄŸa, aile ve medya okur yazarlÄ±ÄŸÄ± konusunu anlatacaktÄ±m. KonferansÄ±n hemen baÅŸÄ±nda bu bilgiyi almamdan sonra topluluÄŸa ilgim daha da arttÄ±.
Diyanet Ä°ÅŸleri BaÅŸkanlÄ±ÄŸÄ± Üsküdar MüftülüÄŸü mensuplarÄ±na yönelik bir eÄŸitim programÄ±ydÄ±. Hafta sonu yaklaÅŸÄ±k iki yüz civarÄ±nda görevli katÄ±lmÄ±ÅŸtÄ±.
KonuÅŸma sonrasÄ± gelen sorularÄ± ve görüÅŸ açÄ±klayan din görevlilerini dinleyince, meselenin sandÄ±ÄŸÄ±mdan daha derin, önemli ve etkileyici yönünü fark ettim.
ÜLKENÄ°N EN BÜYÜK Ä°LETÄ°ÅžÄ°M EKÄ°BÄ°
AslÄ±nda ülkenin en büyük ve en güçlü iletiÅŸim ekibine sahip bir kurumdan bahsediyoruz.
Kurum bünyesinde toplam 144 bin personel var. BunlarÄ±n yaklaÅŸÄ±k 100 bini imam-müezzin. AyrÄ±ca kurumda 20 bin kadrolu Kur’ân kursu öÄŸretmeni, 20 bin geçici Kur’ân kursu öÄŸreticisi, 3 bin vaiz ve bin 250 müftü bulunuyor.
Devasa bir yapÄ±.
Kurumu güçlü kÄ±lan ÅŸey personel sayÄ±sÄ± deÄŸil, iÅŸlevi. Köyler dâhil, ülkedeki tüm camileri, oraya giden cemaati, her il ve ilçede olan Kur’ân kurslarÄ±nÄ±, oraya gelen öÄŸrenci ve ailelerini, onlarla kurulan iletiÅŸimi hesaba katarsanÄ±z, ülkedeki en güçlü iletiÅŸim aÄŸÄ±na sahip bir kurum olduÄŸunu daha iyi anlarÄ±z.
Bu kurumu eÅŸiÅŸiz ve güçlü kÄ±lan bir ÅŸey daha var: Din görevlilerine olan güven. Cemaatteki insanlar cami imamlarÄ±na, müezzinlere ve din görevlilerine karÅŸÄ± hem saygÄ±lÄ±dÄ±r hem de büyük güven duyarlar. OnlarÄ±n söylediÄŸi çoÄŸu ÅŸeyi de genelde sorgulamadan doÄŸru kabul ederler.
Her yÄ±l Diyanet aracÄ±lÄ±ÄŸÄ± ile Hacca ve Umreye giden yüzbinlerce insanÄ± da buna ekleyin.
Bu açÄ±dan bakÄ±ldÄ±ÄŸÄ±nda, Diyanet Ä°ÅŸleri BaÅŸkanlÄ±ÄŸÄ±’nÄ±n muazzam bir iletiÅŸim gücüne sahip olduÄŸu daha iyi anlaÅŸÄ±lÄ±r.
DÄ°YANET Ä°LETÄ°ÅžÄ°M GÜCÜNÜ YETERÄ°NCE KULLANIYOR MU?
Cuma hutbelerinin milyonlarca insan tarafÄ±ndan dinlendiÄŸini hepimiz biliyoruz. Bu hutbelerin içerikleri tartÄ±ÅŸmalara neden olsa da, aslÄ±nda toplumun bilgilenmesi ve yönlendirilmesi açÄ±sÄ±ndan son derece etkili olduÄŸunu kabul etmeliyiz. Diyanet’in de bu konuda öyle ÅŸiddetle eleÅŸtirilecek hatalar yaptÄ±ÄŸÄ± kanaatinde deÄŸilim.
Lakin asÄ±l önemli olan, sadece Cuma hutbeleri deÄŸil. AsÄ±l, toplumun tüm kÄ±lcal damarlarÄ±na kadar ulaÅŸabilecek bir iletiÅŸim aÄŸÄ±na sahip olan teÅŸkilatÄ±n, bunu maksimum verimlilikte kullanÄ±p, kullanmadÄ±ÄŸÄ± önemlidir.
Bu insan kaynaÄŸÄ±na bir de sosyal medya gücünü eklerseniz, aslÄ±nda toplumda istediÄŸi gündemi oluÅŸturabilecek ve yönlendirme yapabilecek bir mekanizma oraya çÄ±kÄ±yor.
Bunu çok olumlu ve faydalÄ± bir mekanizma olarak görüyorum. Ancak teÅŸkilatÄ±n mekanizmayÄ± yeterince iyi kullandÄ±ÄŸÄ± tartÄ±ÅŸÄ±lÄ±r.
Her ne kadar kÄ±ldÄ±rdÄ±ÄŸÄ± vakit namazÄ±nÄ± sosyal medya hesabÄ±ndan canlÄ± yayÄ±nlayacak kadar baÄŸÄ±mlÄ± olan imamlarÄ±n varlÄ±ÄŸÄ± söz konusu olsa da, teÅŸkilatÄ±n kÄ±smen iletiÅŸim araçlarÄ±nÄ± kullanma sorunu olduÄŸunu bu konferans esnasÄ±nda gördüm. Sevindirici olan, din görevlilerinin bu alanda bilgi ve eÄŸitime ihtiyaç duymalarÄ±. Eksikliklerini biliyorlar ve bunu gidermek için de çaba harcÄ±yorlar. TeÅŸkilatÄ±n bu konuda daha profesyonel eÄŸitim ve bilgilendirme çalÄ±ÅŸmasÄ± yapmasÄ±na ihtiyaç var.
SOSYAL SORUNLARIMIZ Ä°ÇÄ°N ÇOK ÖNEMLÄ° MEKANÄ°ZMA
Ä°letiÅŸimde güvenilir kaynak ve süreklilik hayati bir konu olduÄŸundan, imamlarÄ±n ve diÄŸer din görevlilerinin cemaatle sürekli iletiÅŸim halinde olmasÄ±nÄ±n büyük avantaj olduÄŸunu hatÄ±rlatÄ±rÄ±m.
Bu konuda sadece cami yaptÄ±rmak, yardÄ±m kampanyalarÄ± düzenlemek gibi konularÄ±n haricinde, sosyal sorunlarÄ±mÄ±zÄ±n giderilmesi için çok büyük fayda saÄŸlayacak bir mekanizma bu aynÄ± zamanda.
Mesela gençlerin madde baÄŸÄ±mlÄ±lÄ±ÄŸÄ±, aile kurumunun korunmasÄ±, çevre kirliliÄŸi, rüÅŸvet ve haksÄ±z kazançla mücadele, ahlaki erozyonla mücadele… onlarca hayati konuda ülkenin en büyük iletiÅŸim mekanizmasÄ±nÄ± kullanmak mümkün. Bu mekanizma aracÄ±lÄ±ÄŸÄ± ile yapÄ±lacak bir sosyal sorumluluk çalÄ±ÅŸmasÄ±nÄ±n yaygÄ±n bir etki yaratacaÄŸÄ± kesindir.
DÄ°YANET’Ä°N LÄ°YAKAT VE EHLÄ°YETE ÖNEM VERMESÄ° GEREKÄ°R
Ancak her kurumda olduÄŸu gibi, Diyanet Ä°ÅŸleri BaÅŸkanlÄ±ÄŸÄ±’nda da nitelikli insan kaynaÄŸÄ± sorunu var tabi. Sahip olunan personelin eÄŸitimi ve bilinçlendirilmesi için kurum için çalÄ±ÅŸmalarÄ± sÄ±klaÅŸtÄ±rmak ve yeni alÄ±nacak personel için de liyakat ve ehliyetin haricinde kriter olmamasÄ± gerekir.
“YarÄ±m hekim candan, yarÄ±m hoca dinden eder” ata sözü boÅŸuna sarf edilmemiÅŸ.
Bence ülkenin en kuvvetli iletiÅŸim mekanizmasÄ±nÄ± atÄ±l bekletmemek, din hizmetlerinin haricinde, ülkenin sosyal sorunlarÄ± için de kullanmak, hem teÅŸkilata hem de ülkeye faydalÄ±.
Tek dikkat edeceÄŸimiz konu, politize olmadan, popülizm yapmadan, toplumsal faydaya odaklanmaktÄ±r.
Etiketler : Kemal Ã–ztÃ¼rk Ãœlkenin en bÃ¼yÃ¼k iletiÅŸim mekanizmasÄ±: Diyanet
Ä°smail KÄ±lÄ±Ã§arslan: O yÃ¼zden 'Yemenâ€™den ders almak' diyorum ve o yÃ¼zden 'birlikte yaÅŸama vasatÄ±' diye yÄ±rtÄ±nÄ±yorum
Abdurrahman Dilipak: Operasyon iÃ§in mevsim olmasa da siyasi ÅŸartlar son derece uygun