Sakarya Muhasebe Müdürü
Eşit işe eşit maaşın verildiği şu günlerde bize reva görülen uygulama evlere şenlik ,biz saymanlar olarak bu bakanlığın çok kahrını çektik gene de çekeceğiz.
Bu gün geldiğimiz noktada bize önemsiz olduğumuzu söyleyenler,bize değer vermeyenler unutmasınlar ki ahde vefasızlık iyi değildir hepimizin içi burkuldu hepimiz incindik post kavgasının yapıldığı bir dönemde saymanların vakarlı duruşu hakikaten beni çok etkilemişti karar alıcılar unutmasın saymanlık personeli sayii 2000i gibi Türkiye nin kurtuluşu olan bir projeyi devreye soktular sıfır maliyet ile sabahlara kadacr özveri ile çalışarak.sizi biraz geçmişe götüreyim bizim yaptığımız ödemelerden 45 sonra merkezin haberi oluyordu bu da Devletin borçlanmasında yüksek faizlere sebebiyet veriyordu bizim çalışmamızla bizim başarımızla şimdi 1 dakikada binlerce veriye ulaşılıyor biz saymanlıklar olarak tek düzen muhasebe sistemini oturttuk, biz analitik bütçeyi oturttuk,biz tl den ytl ye geçişi sağladık,biz tüm kamu personelini aile fertleri ile birlikte kayıt altına aldık ve sosyal güvenlik kurumu bu kayıtlarla bu gün sağlıkta ilaç kontrolunu sağlıyor,taşınırların kayıt altına alınması, biz ki döner sermayelere el atıp muhasebe sistemlerini oturttuk biz bunları yaptık 2 gün içinde maaşlar ödenecek deniyor gene biz bunu da yapıyoruz çünkü bizler iş odaklı olduk hiçbir zaman post kavgasına girmedik yeniden yapılandırma denince biz ümitlendik çünkü ordudan ast subaydan subay olunuyorsa bizde taşrada görev alan bakanlık personeli belki bizde merkeze giderdik bizde daire başkanı genel müdür yrd.genel müdür,müsteşar yrd,müsteşar olurduk hayallerine kapıldık ama Erhan BENER ne kadar haklı imiş 5 M kuralı ile.
Yıllardır bir yaprak gibi bizi ordan orya savurdular gık demedik gittik rotasyon git orya git burya Allah aşkına söylermisiniz kendi memleketinde müdürlük yapan veya müdür yrd.yapan insanla beni bir tuttunuz şimdi hangi yüzle suren doldu hadi tayin diyeceksiniz kendi memleketinde başlayıp kendi memleketinde bitirenle aynı sepete koyup eşit işe eşit ücret deyip adeletsizlik yapmamak lazım adil olmak lazım maliyenin müdürleri,denetmenler ve avukatlarından sanki hınç alınıyor,muhasebeler kapanacak denip duruyor bakın size bir anektot anlatayım Dönemin birinde işlerin gayet iyi gittiği bir işletmede verimlilik iyi her şey yolunda ,yönetim kurulu üyeleri müdürün yanına gidiyorlar müdür sohbet ediyor çay kahve ısmarlıyor diyorlarki yahu bizim müdür hiç çalışmıyor ne zaman gitsek masasında iş yok çay kahve sohbet 20.000 dolar maaş alıyor sözleşme zamanı 10.000 dolar verelim kabul etmezse bu paraya müdürlük yapacak çok kişi bulunur sözleşme zamanı müdüre 10.000 dolar teklif edilince müdür işi bırakıyor 8.000 dolara yeni bir müdür buluyorlar gece gündüz çalışıyor masası hep dolu oda dolu dosya yönetim kurulu üyeleri yanına gidiyorlar bırak sohbet etmeyi çay içmeye zamanı yok yahu müdür dediğin böyle olur diyorlar sürekli çalışıyor diyorlar zaman ilerledikçe müdür iyi çalışıyor fakat işletme de karlılık oranı düşüyor bir müddet sonra işletme zarar ediyor.Bu durumu araştırmak için personelin bilgisine baş vuruyorlar bir ustabaşı durumu çok güzel özetliyor diyor ki eski müdürümüz bize yetki devredip sorumluluklarımızı belirlemiş her şey yolunda gidiyordu yeni gelen müdür her şey benden geçecek diyince sistem kitlendi onun için bize bir müdür lazım demiş ve yönetim kurulu eski müdürü 30.000 dolara tekrar işletmenin başına getirmiş.
Bu olaydan da anlaşılacağı gibi nerede sorun varsa biz düzelttik gece gündüz çalıştık şimdi sağlıklı bir şekilde sağlanan bu bilgiler ve muhasebe sistemini canım bunu biz mutemetlere yaptırırız makinalar yapar diyenlere sesleniyorum işler ehillerin elinde değil iş ehline verilmezse Allah muhafaza bu gün gelinen nokta bu ben demiyorum ki biz vazgeçilmez değiliz ama biraz ahde vefa.