Kadro Derece ve Maaş - 2 Sayfa
teşekkür ederim biophysics hocam...
06-01-2016, 23:03 #11
teşekkür ederim biophysics hocam
08-01-2016, 21:37 #12
Merhabalar, ben de bir şey sormak istiyorum. benim asıl istediğim Yeşil Pasaporta olabildiğince hızlı ulaşmak. sorum şu: 2013 mayıs ayında araş.görlüğe başladım. lisede de hazrlık okudum ve okuduğuma dair belgeyi verdım. acaba benim şuan derecem/kademem kaç olmalı.
11-02-2017, 14:50 #13
Merhaba.. Size birkaç sorum olacak. Cevaplayabilirseniz çok sevinirim. Ben özel bir üniversitede öğretim görevlisiyim. 1 yıl ders saat ücretli, 3 yıldır kadrolu çalışıyorum. Bir devlet üniversitesinin sınavını kazandım, evrakları toparlayacağım. Merak ettiğim şu; kadro derecesi 4 diyordu ilanda. Yüksek lisans mezunuyum ve ortaöğretimde hazırlık okudum. 4. Dereceye atanmamda çalışma sürem sıkıntı olur mu? Çalışma süresi ile ilgili özel bir şart yazmıyordu ilanda. Maaş durumunu neye göre hesaplamam gerekecek? İstifa etmeden önce bunları öngörebilmeyi istiyorum. Çok teşekkürler
11-02-2017, 16:24 #14
Devlette çalışmanız olmadığı için (mühendis vb değilseniz) yüksek lisanstan kazandığınız bir kademe ile 7/2 dereceden başlamanız gerekir. Kadro derecesi 4e atanabilirsiniz. Kadro dereceniz 4, maaş dereceniz 7 ve özelde geçen üç yılın emekli intibakını yaptırdığınızda ona tekabül eden ( tam emin değilim 8. Derece) emeklilik derecesiyle göreve başlayabilirsiniz. Derece farklarının maaşa etkisi fazla yoktur.
15-05-2018, 13:02 #15
Merhaba arkadaşlar. İşletme alanında yüksek lisans bitirmiş ve doktora yapan biri 5. Derece kadroya yerleşebiliyor mu ? 5. Derece için kamuda çalışmış olmak mı gerekir
15-05-2018, 17:18 #16
Akademik personel 7/3den başlar. Yüksek lisans 1 kademe olduğundan 7/2den maaş alırsınız. Bu atanacağınız kadro derecesi olmakla birlikte 3 derece üste de atanabilirsiniz. Yani kamuda hiç çalışmamış biri 5. Derece kadroya atanabilir.
16-05-2018, 18:25 #17
Eskilerden biri Hocam size özelden mesaj attım bakar mısınız
25-12-2018, 17:05 #18
Akademik Kırık Demiş ki:
Üzerinize açılan he ders için ücret alırsınız. Araş Gör'ün ders verme zorunluluğu olmadığından dolayı. yani üzerinize açılan her ders ek ders gibi değerlendiriliyor. Bazı fakülteler, para vermemek için dersi hocanın üzerine açıp, derslere sizin durumda olan arkadaşları sokuyorlar. Araş gör Dr'un ders verebileceği açıklanan yönetmeliği hatırlatınız hocalara.
Sayın forum üyeleri, inşallah herkes dilediği kadrolara en kısa zamanda ulaşır.
Forumda kadro konularını takip ederken Arş. Gör. Dr'ların ders vermesi hususunun da ele alınıldığını görünce Arş. gör. Dr'ların tecrübelerinden faydanalabilmek adına soruma katkıda bulunabilirseniz memnun olurum.
Sizler girdiğiniz derslerin maaş karşılığı saat miktarını konuşurken, bölümümün ders vermeye haiz tüm öğretim elemanlarının maaş karşılıklarını dolduracakları saatten fazla ders saati mevcutken ben de dersleri sizler gibi kendi üzerime verebileceğim halde, bölümde
"Uygulama derslerine bölümümüz araştırma görevlisi Dr kişiler öğretim yardımcısı görevlendirilmiştir"
yazısıyla bu dersler bölümde benim dışımdaki öğretim elemanlarının üzerine oluyor, ben de derslere öğretim yardımcısı diye gönderiliyorum ama öğretim yardımcısı yapıldığım dersin sorumlusu gözüken öğretim elemanı derse gelmiyor ben tek başıma ders yapmaya devam ediyorum.
7100 sayılı kanun göz önüne alarak bu görevlendirmeye itiraz edip dersleri kendim verebileceğime istinaden verilen cevap;
"2547 sayılı Yüksek Öğretim kanunun Madde 33  (Değişik: 17/8/1983 - 2880/16 md.)a) (Değişik: 12/8/1986 - KHK 260/3 md.) Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma,inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır"
oluyor ve yine tek başıma derslere öğretim yardımcısı olarak giriyorum ve ders üzerime olmuyor.
Aranızda derslere öğretim yardımcısı görevlendirilen ya da ders üzerine yapılmayıp yine başkasının dersine giren var mı?
Bu konuda yorumlarınızı ve tecrübelerinizi bekliyorum
Son düzenleyen howardistanbul, 25-12-2018 saat 18:51.
26-12-2018, 01:10 #19
Hocam umarım bu karışık duruma cevap verebilecek biri çıkar. Kendi tez danışmanımdan biliyorum çok uğraşmışlardı bu Arş Gör Dr ihmaliyle. Ek gösterge ve ders saati konusunda en çok baskı gören konumdasınız. Allah sabır versin. Ben de konu yeniden canlanmışken bir soru sormak istedim belki bir bilen aydınlatabilirse çok sevinirim.
İlk kez atanacak bir araştırma görevlisinin ilanda belirtilen kadro derecesinin 4 olması ile 7 olması arasında bir fark var mıdır acaba? 50/D işlerinden sonra ne değişti hiç bilmiyorum bu nedenle aklım karıştı. Bu kadroyu kazanır ve atanırsak ilk kez atanan olarak 7/1'den mi işlem göreceğiz yoksa resmi yazıda belirtildiği için 4/1'den mi ödenek alacağız?
Şimdiden teşekkürler, herkese iyi çalışmalar dilerim.
26-12-2018, 10:45 #20
howardistanbul Demiş ki:
"2547 sayılı Yüksek Öğretim kanunun Madde 33 – (Değişik: 17/8/1983 - 2880/16 md.)a) (Değişik: 12/8/1986 - KHK 260/3 md.) Araştırma görevlileri, yükseköğretim kurumlarında yapılan araştırma,inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim yardımcılarıdır"
eekoparan Demiş ki:
Bu kadro derece işlerinin bilirkişisi gibi oldum. Kadro derece konularında 50d ya da 33 a arasında bir fark yoktur. 4 derece bir kadroya ilk atama olarak atanabilirsiniz, ancak kadro dereceniz 4 olmakla birlikte hak edilen görev aylığınız 7/1den hesaplanır (5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanununa göre emeklilik durumunda dereceler böyle midir emin olmamakla birlikte emekliliğe hak kazanılan derece 9/1dir)