Görevlerde çalışacak kişileri atama
Genellikle, görevler bir zamanlamaya girildikten sonra, bu görevler üzerinde çalışacak kişiler atanır. Sonuçta projeler kendi başlarına tamamlanamazlar.
Gantt Grafiği'nde, Kaynak Adları sütununa gidin.
Oka tıklayın ve görev üzerinde çalışacak kişileri seçin.
Atamak istediğiniz kişinin adını görmüyorsanız yeni bir ad girin.
Listedeki tüm adları görmüyorsanız, ardından hiç kimse projeye henüz eklendi. Ya da yeni bir ad sütunu, veya kaynakları projenize ekleme görevlerde çalışmak üzere kendilerini atama önce girin.
Donanım ve malzemeleri gibi kaynakları eklemek için Ekle'yi ve ata malzeme kaynakları görevlerebakın.
Project Professional 2016içinde bir Kaynak Yöneticisi'nden onayı bazı kaynaklar gerektirebilir.Project Onlineiçin bağlıysanız, projenizde kaynağı kullanılmadan önce kaynak Katılım İsteği gerektiren bazı kaynaklar olabilir. Proje bir katılım isteği gerekiyorsa bu göstergesi gösterir. İlk adım, belirli bir kaynağın belirli bir saat sayısı veya zaman, belirli bir yüzdesi bu kaynağın zaman belirli bir süre için bir proje üzerinde çalışmak izin veren bir Proje yöneticisiyseniz ve bir kaynak yöneticisi arasındaki bir anlaşma olur.
Kişiyi bir göreve yarı zamanlı olarak ekleme
Bir kişiyi projeye yarı zamanlı olarak atamak istediğinizi varsayalım. Kişinin ne kadar zaman harcamasını istediğinizi Kaynak Atama kutusundan ayarlayabilirsiniz.
Gantt Grafiği'nde, görevi seçin.
Kaynak sekmesi > Kaynak Atama'yı tıklatın.
Kaynak Atama kutusunda, atamak istediğiniz kaynakları seçin ve Kaynakları Ata'yı tıklatın.
Aşağıdaki örnekte, Çiğdem kaynaktır. Birim kutusuna %50 değerini girdiğinizde, “Çiti inşa etme” görevinde yüzde 50 çalışmak üzere atanır. Haluk da bu göreve atanmıştır, ancak Birim sütunu boş olduğu için göreve otomatik olarak yüzde 100 oranında atanır.
İpucu: Bazı durumlarda, bir görece kaynak atadığınızda görevin süresi veya uzunluğu beklenmedik şekilde değişebilir. Bu durumda, görevin efor kullanımlı ayarını denetleyin. Görev veya kaynak ayarları da beklenmedik zamanlama değişikliklerine yol açabilir. Bunu denetlemek için, görevi etkileyebilecek tüm zamanlama etmenlerine bakın.
Göreve atanmış çok fazla kişi mi var?
Çok fazla kişinin atandığı tek bir göreviniz varsa, Kaynak Adları sütununda değişiklikler yapmak işe yaramayabilir. Bu sütunda yalnızca 256 karakter bulunabilir ve göreve atanmış çok fazla kaynağınız varsa bu sınırı aşabilirsiniz.
Çok fazla kaynak atanmasını gerektiren görevler için en iyi yöntem, atamalarınızı yapmanız ve bu atamalardaki değişiklikleri yapmak için de Görev Bilgileri iletişim kutusunu kullanmanızdır.
Görev seçili durumdayken Görev > Özellikler > Bilgi’yi tıklatın.
Kaynaklar sekmesinde, Kaynak Adları sütununun 256 karakterlik sınırına takılmadan göreve daha uzun bir kaynak listesi atayabilirsiniz.