MEB Açığa Alma Yazılarını Tebliğ Ediyor. Şimdi Ne Olacak? Anasayfa
MEB Açığa Alma Yazılarını Tebliğ Ediyor. Şimdi Ne Olacak? ÖĞRETMEN ÖNLÜĞÜ 25 TL HEMŞİRE FORMASI TAKIM 35 TL ogretmenonlugu.com hemsireformasi.com
Milli Eğitim Bakanlığındaki açığa alma-görevden uzaklaştırmalar Milli Eğitim
Bakanlığı İnsan Kaynakları genel müdürlüğünün il milli eğitim müdürlüklerine
göndermiş oldukları listeler ile il milli eğitim müdürlüklerince 15 Temmuz tarihli
Aktif Eğitim Sen kesinti listesinde yer alanlar ve sosyal medya paylaşımları
tespit edilenlerin açığa alma-görevden uzaklaştırma tebliğleri başlamış çok
sayıda öğretmene örneği aşağıda olan yazı tebliğ edilmiştir. Bu yazının standart
bir tebliğ yazısı olduğu anlaşılmaktadır.
Uygulanan bu açığa alma-görevden uzaklaştırma en fazla 3 ay sürebilir. Açığa
alma-görevden uzaklaştırma işlemin tebliğinden sonra 10 gün içinde kurumca soruşturmaya
başlanılması gerekmektedir. Bu süre içerisinde memura aylık maaşlarının 2/3'ü
Maarif müfettişlerince yapılacak soruşturma sonucunda haklarında memurluktan
çıkarmadan başka bir disiplin cezası teklif edilmeyenler ile herhangi bir suç
unsuru tespit edilmeyenler görevlerine geri başlatılacaklardır.
İşte merak edilen soruların cevapları;
Açığa almak-görevden uzaklaştırmak ne demektir?
23.07.1965 tarihli ve 12056 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu'nun "Görevden Uzaklaştırma" başlıklı 137. maddesindeki;
"Görevden uzaklaştırma, Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir.
Görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabilir." hükümlerine göre devlet memurları açığa alınabilir-görevden
Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Ceza Kovuşturması
Sırasında Görevden Uzaklaştırma" başlıklı 140. maddesindeki; "Haklarında
mahkemelerce cezai kovuşturma yapılan Devlet memurları da 138 inci maddedeki
yetkililer tarafından görevden uzaklaştırılabilirler." hükümlerine göre
haklarında mahkemelerce cezai kovuşturma yapılan devlet memurları da açığa alınabilir-görevden
Bu maddeye göre kişiler memuriyetten ya da öğretmenlikten atılmış değillerdir.
Sadece soruşturmaları tamamlanana kadar görev yapamayacaklardır.
Kimler açığa almaya-görevden uzaklaştırmaya yetkilidir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Yetkililer" başlıklı 138.
maddesindeki; "Görevden uzaklaştırmaya yetkililer şunlardır.
ç) İlçelerde kaymakamlar (İlçe idare şube başkanları hakkında valinin muvafakati
Valiler ve kaymakamlar tarafından alınan görevden uzaklaştırma tedbiri, memurun
kurumuna derhal bildirilir." hükümlerinde devlet memurlarını açığa almaya-görevden
uzaklaştırmaya yetkili olanlar belirlenmiştir.
Soruşturmalara ne zaman başlanılacak?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Görevden Uzaklaştıran Amirin Sorumluluğu" başlıklı 139. maddesindeki; "Görevinden uzaklaştırılan
Devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde
soruşturmaya başlanması şarttır.
Memuru görevden uzaklaştırdıktan sonra memur hakkında derhal soruşturmaya başlamıyan,
keyfi olarak veya garaz veya kini dolayısıyla bu tasarrufu yaptığı, yaptırılan
soruşturma sonunda anlaşılan amirler, hukuki, mali ve cezai sorumluluğa tabidirler."
hükümlerine göre açığa alınan-görevden uzaklaştırılanlara 10 iş günü içinde
soruşturma başlatılması şarttır.
Soruşturma sürecinin mümkün olduğunca kısa tutulup sonuçlandırılması kanun
ve hakkaniyetin gereğidir.
Açığa alınan-görevden uzaklaştırılanlara ne kadar aylık maaş ödenecek?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Görevden Uzaklaştırılan veya Görevinden
Uzak Kalan Memurların Hak Ve Yükümlülüğü" başlıklı 141. maddesindeki; "Görevden
uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan
veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir.
Bu gibiler bu Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam
143 üncü maddede sayılan durumların gerçekleşmesi halinde, bunların aylıklarının
kesilmiş olan üçte biri kendilerine ödenir ve görevden uzakta geçirdikleri süre,
derecelerindeki kademe ilerlemesinde ve bu sürenin derece yükselmesi için gerekli
en az bekleme süresini aşan kısmı, üst dereceye yükselmeleri halinde, bu derecede
kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir." hükümlerine göre;
Açığa alınan-görevden uzaklaştırılan devlet memurlarına aylık maaşlarının 2/3'ü
ödenecektir. Soruşturma sonucunda ya da mahkeme kararı ile aklandıkları halinde
tekrar göreve başlatıldıkları zaman aylık maaşlarında alamadıkları 1/3 lük kısımları
Soruşturma sonucunda suçsuz bulunanlar göreve başlatılacaklar
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Tedbirin Kaldırılması" başlıklı
141. maddesindeki; "Soruşturma sonunda disiplin yüzünden memurluktan çıkarma
veya cezai bir işlem uygulanmasına lüzum kalmıyan Devlet memurları için alınmış
olan görevden uzaklaştırma tedbiri, 138 inci maddedeki yetkililerce (Müfettişler
tarafından görevden uzaklaştırılanlar hakkında atamaya yetkili amirlerce) derhal
Görevden uzaklaştırma tedbirini kaldırmıyan görevli hakkında 139 uncu madde
hükmü uygulanır." hükümlerince açığa alınan-görevden uzaklaştırılanlara
10 iş günü içinde başlatılacak soruşturma sonucunda disiplin yönünden memurluktan
çıkarma veya cezai bir işlem uygulanmasına gerek görülmeyenler görevlerine derhal
Memurun göreve tekrar başlatılması zorunlu olan haller hangileridir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Memurun Göreve Tekrar Başlatılması
Zorunlu Olan Haller" başlıklı 143. maddesindeki; "Soruşturma veya
yargılama sonunda yetkili mercilerce:
ç) Görevlerine ve memurluklarına ilişkin olsun veya olmasın memurluğa engel
olmıyacak bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenenler;
Bu kararların kesinleşmesi üzerine haklarındaki görevden uzaklaştırma tedbiri
kaldırılır." hükümlerinde Memurun göreve tekrar başlatılması zorunlu olan
Açığa alma-görevden uzaklaştırma kararı hangi hallerde kaldırılabilir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Görevden Uzaklaştırma Tedbirinin
Kaldırılmasında Amirin Takdiri" başlıklı 144. maddesindeki; "140 ıncı
ve 142 nci maddelerde 143 üncü maddenin a, b, c fıkralarında yazılı olanlar
hakkındaki görevden uzaklaştırma tedbiri, Devlet memurunun soruşturmaya konu
olan fiillerinin, hizmetlerini devama engel olmadığı hallerde her zaman kaldırılabilir."
hükümlerince açığa alma-görevden uzaklaştırma kararı kaldırılabilmektedir. Fakat
içinde yaşadığımı süreçte bu maddenin uygulanacağı kanaatinde değiliz yetkililer
riske girmemek için mutlaka soruşturma sonucunu bekleyecektir.
Açığa alma-görevden uzaklaştırma süresi en çok ne kadardır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun "Süre" başlıklı 144. maddesindeki;"
başlıklı 145. maddesindeki; "Görevden uzaklaştırma; bir disiplin kovuşturması
icabından olduğu takdirde en çok 3 ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında
bir karar verilmediği takdirde memur görevine başlatılır.
Bir ceza kovuşturması icabından olduğu takdirde görevinden uzaklaştırmaya yetkili
amir (Müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları memurlar hakkında atamaya yetkili
amir) ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceliyerek görevine dönüp dönmemesi
hakkında bir karar verir ve ilgiliye de yazı ile tebliğ eder." hükümlerine
göre açığa alma-görevden uzaklaştırma süresi en çok 3 ay devam edebilir. Ceza
soruşturmasına bağlı olarak soruşturma yapılıyor ise (Şu andaki Milli Eğitim
Bakanlığındaki açığa alma-görevden uzaklaştırmalar ceza soruşturmasına bağlı
olarak yapılmaktadır.) ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceliyerek görevine
dönüp dönmemesi hakkında bir karar verilir.