Erasmus+ KA103 Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliliği İlanı
Bu ilan ile Üniversitemiz 2019-2020 Akademik Yılı içerisinde Erasmus+ Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliliği kapsamında, akademik ve idari/teknik personelimize ders verme ve eğitim alma hareketliliği sağlama amacındadır. Bu amaçla, aşağıdaki şartları taşıyan ve başvuru sürecine dâhil olan personelimiz yine aşağıda belirtilen kriterler değerlendirilerek Avrupa Birliği Program Ülkelerinden (sadece ders verme hareketliliği için anlaşmamız olan) üniversiteler ya da ilgili özel veya kamu kurumlarına gönderilerek hareketliliklerini gerçekleştirebileceklerdir.
Başvuru Başlangıç ve Bitiş Tarihi: 26.09.2019 - 16.10.2019
Başvuru Sayfası: https://erasmus.bartin.edu.tr
Değerlendirme Sonuç Tarihi: 21.10.2019
Karşı Kurumdan Alınacak Kabul Belgelerinin Son Teslim Tarihi: 09.12.2019
Yedek Adayların Karşı Kurumdan Alacakları Kabul Belgelerinin Son Teslim Tarihi: 10.02.2019
*09 Aralık 2019 tarihine kadar kabul belgelerini getirmeyen adayların yerine yedek adaylar yararlandırılacaktır.
Hareketliliğin Gerçekleştirileceği Son Tarih: 31.07.2019
Tahmini Hibe Kontenjanları: 9 Ders Verme Hareketliliği - 7 Eğitim Alma Hareketliliği
Tablo 1. İlan Edilen Projeler Kapsamında Yararlanacak Personel Bilgisi
Başvuru Formu (Bilgisayar ortamında doldurularak ekteki belgelerle birlikte ofisimize elden başvuru yapılacaktır).
Ders Verme - Başvuru formu için tıklayın...
Eğitim Alma - Başvuru formu için tıklayın...
DERS VERME ve EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU GENEL ŞARTLARI
Yol desteği için bkz. http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Tablo 2. Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları
Tablo 3. Mesafe Bandı ve Seyahat Hibesi Tablosu
Tablo 3’teki mesafe bandına göre tahsis edilen seyahat hibesinin, toplam seyahat masraflarının en az %70’ini karşılamadığını kanıtlayan yararlanıcılar, karşılanmayan miktarı belgelendirmek kaydıyla istisnai masraf olarak talep edebilirler. Bu kapsamda alınabilecek ek hibe toplam seyahat masraflarının %80’ini geçemez.
Personel hareketliliğinden, T.C. Bartın Üniversitesi’nde tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve kurumumuzda fiilen görev yapmakta olan akademik veya idari/teknik kadroda çalışanlar yararlanabilir. Üniversitemizde istihdam edilmiş olan personel için kadro şartı aranmaz, yükseköğretim kurumu ile arasında sözleşme olan personel faaliyetlerden yararlanabilir. Hizmet alımı yolu ile yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel ile yükseköğretim kurumu arasında sözleşme olmadığından, bu kişiler personel hareketliliğinden faydalanamaz. Hareketliliklerden hibesiz olarak da yararlanılabilmektedir.
Ders verme hareketliliğinden faydalanacak olan akademik personelin T.C. Bartın Üniversitesi’nde resmi olarak ders verme yükümlülüğü olması gerekir. İdari personel ve/veya Uzman, Araştırma Görevlisi gibi ders verme yükümlülüğü olmayan akademik personel bu hareketlilik türünden faydalanamaz. Eğitim alma hareketliliği ile gidilecek olan işletme, hareketlilikten faydalanacak personelin çalışma alanı ile ilgili eğitim veren bir kurum/kuruluş/üniversite olması gerekmektedir. Bu kurumların EÜB* sahibi olma zorunluğu yoktur.
*EÜB: Erasmus Üniversite Beyannamesi
Gerçekleştirilecek olan hareketlilik faaliyetinin 2019-2020 öğretim yılı içerisinde en geç Temmuz ayı sonuna kadar tamamlanmış olması gerekir.
Personelimiz, eğitim alma faaliyetini iş başı eğitim olarak yapabileceği gibi aşağıdaki veri tabanında kayıtlı eğitimlere de başvurabilirler.
Bu personel, engellilik durumlarını belgelendirerek ek hibe desteği alabilirler. Detaylı Bilgi için lütfen ziyaret ediniz:
Başvuran personel, sonuçlar açıklandıktan sonra 3 iş günü içerisinde koordinatörlüğümüze yazılı olarak seçim sonuçlarına itirazda bulunabilir. Seçim komisyonu yapılan itiraza 5 gün içerisinde yazılı olarak cevap verir. Yararlanıcı ve üniversitemiz arasında herhangi bir ihtilaf olması halinde ihtilafın çözüm merci yargı organlarıdır.
Tablo 4. Erasmus+ Personel Yararlanıcı Değerlendirme Kritlerleri Tablosu
2019/2020 AKADEMİK YILI ERASMUS+ AKADEMİK VE İDARİ/TEKNİK PERSONEL HAREKETLİLİĞİ
Hareketlilik gerçekleştirilmek istenen yükseköğretim kurumu/kurum/işletme ile BÜ arasında, ilgili bölümde ve geçerli bir ikili anlaşma bulunan ve başvurusu geçerli olan bir akademik veya idari personel ise (yalnızca ders verme hareketliliği için ilgili bölüm şartı aranır).
Son akademik yıl içerisinde (2018-2019 Akademik Yılı içinde) hareketlilik gerçekleştirilmek istenen yükseköğretim kurumu ile BÜ arasında yeni bir anlaşma imzalanmasını sağlayan bir akademik personel ise
2018/2019 Akademik Yılı’nda Erasmus+ hibesinden faydalandı ise
2017/2018 Akademik Yılı’nda Erasmus+ hibesinden faydalandı ise
2016/2017 Akademik Yılı’nda ve öncesinde Erasmus+ hibesinden faydalandı ise
Daha önce Erasmus+ Personel Hareketliliği’nden hiç faydalanmamış ise
(En az 1 yıl öncesinden bu görevi yürütüyor olması şartı aranır. İlgili birim, koordinatör değişikliğini ofisimize bildirmemişse puan eklenmediğinden ötürü koordinatörlüğümüz sorumlu tutulmayacaktır.)
Engelli veya Gazi personel ile şehit ve gazi eş veya çocuğu ise
Daha önce personel hareketliliğine hiç dahil olmayan bölüm/birimden başvuran personel ise
Son üç Akademik Yıl içerisinde (2016/2017, 2017/2018 ve 2018-2019) kendi bölümünde, personel ve öğrenci hareketliliği toplamı bakımından daha az hareketlilik gerçekleşen personel önceliklendirilir.
Vatandaşı olunan ülkeye hareketlilik gerçekleştiriliyorsa puan eşitliğinde bu ülkeye hareketlilik sağlayan personele öncelik verilmez.
Application Form for Staff Training.docx
Application Form for Teaching.docx
İkili Anlaşma Listesi.xlsx