Bir gün çalış 8 aylık maaş al
Yeraltı maden işçisinin iş güvencesi kapsamında olabilmesi için işyerinde 30 ve üzerinde işçi çalıştırılması, işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışması, en az bir günlük çalışmasının olması ve işveren vekilliğinin bulunmaması gerekiyor. Bu şartların hepsini sağlayan yeraltı maden işçileri iş güvencesi hükümlerine tabi oluyor.
İş güvencesi kapsamında olan bir yeraltı maden işyerinde bir gün çalışan bir işçi işveren tarafından haklı bir neden olmadan 4857 sayılı İş Kanununun 17.maddesine göre iş sözleşmesi sona erdirilirse işçi bir ay içerisinde iş mahkemesine başvurarak işe iadesini isteyebilecek. Mahkemenin işe iadesine karar verdiği işçiyi işveren işe başlatmazsa, işveren işçiye en az 4 en fazla 8 aylık ücreti tutarında tazminat ve mahkeme sonuçlanıncaya kadar çalışılmadan boşta geçen 4 aylık sürenin ücretini ödeyecek.
İhbar tazminatı ödenecek
İş güvencesi tazminatından ayrı olarak bir gün çalışan işçiye, işveren 2 haftalık ücreti tutarında ihbar tazminatı ödeyecek. Görüldüğü üzere 1 gün çalışan işçi işe iade edilip işveren tarafından işe başlatılmazsa, 14 günlük ücret tutarında ihbar tazminatı, mahkeme sonuçlanıncaya kadar geçen 4 aylık sürenin ücreti ve 4 ile 8 aylık ücret tutarında tazminat alabilecek.
Kaynak: Güneş / Arif Temir
Etiketler: sgk, maden, işkur, işsizlik, ödenek