Doğum izni olan 16 haftanın Doğumdan önce olan 8 haftası SGK ya bildirimini atladım. Bu hatayı düzeltebilmek mümkün mü? - SGK'ya Soru Sor - SGK Soru Cevap
Çalışan kadın personelin 16 hafta Doğum izni hakkı vardır. 15 Nisa’nda 37 haftalık olarak mecbur iznime çıktım. Ancak SGK ya bilgi verilmedi. 23 Nisa’nda Doğum oldu ve 8 haftalık Doğum izni hakkım SGK ya bildirildi. Doğum öncesi olan 8 haftalık iznim için SGK da düzeltme yapılabilir mi? Mümkün mü? Nasıl bir yol izlemek gerek.
1 Ağustos 2019 Yasin koc tarafından cevaplandı
32 haftalık hamile iken hastaneniz işgöremezlik kaydınızı açmak zorunda. 32 haftalık iken işgöremezlik kaydınızı açmak ise her açmadığı hafta sizin için kayıp demek.eger 32 .haftada kaydınızı açıp 37 ye kadar çalışabilir raporu vermiş ise 16 hafta parası alırsınız.yinede 32 .haftada hastanede kontrol olduğunuza dair kayıt varsa hastane irtibat kurup raporunuzda güncelleme yaptırabilirsiniz. Ancak dediğimiz gibi eger 32.haftada hastaneye kontrole gitmiş iseniz...
1 Ağustos 2019 misafir tarafından yorumlandı
Merhaba, kadın Doğum doktorum özel muayenede hizmet veriyordu. Yani SSK işe anlaşmalı bir hastane değildi. Doktor 37 hafta başında rapor düzenledi ancak ben bu raporu hastaneye götüremeden Doğum yaptım ve Doğum sonrasında da unuttum. Bu durumda bu hatanın düzeltilebilmesi Doğum öncesi olan 8 hafta hakkın alınabilmesi mümkün mü?
15 Eylül 2019 akabeli32 (31,630 puan) tarafından yorumlandı
doğum öncesini almanız zor görünüyor .ancak hastaneyi ikna edebilirseniz manuel rapor düzenleterek ssk dan paranızı almanız mümkün olabilir.
Doğum öncesi 8 haftanın Doğumdan sonra kullanılabilmesi
Doğum sonrası 8 haftalık raporu erken bitirip işbaşı yapmak
28 Ocak 2020 Çalışan kategorisinde Çiğdem tarafından soruldu
Doğum İzni Sonrası Ücretsiz İzne Ayrılma
21 Şubat 2020 Çalışan kategorisinde Çiçek tarafından soruldu
Doğum izni tarih değişikliği
4 Ocak 2020 Çalışan kategorisinde Didem tarafından soruldu