ÇALIŞMA VE TATİL (WORK AND HOLIDAY) , 04.05.2015
a) Her bir Taraf, aşağıdaki koşulları karşılayan Türk veya Avustralya vatandaşlarına 12 ay
"Çalışma ve Tatil" için müteaddit giriş vizesi ita edecektir.
(iii) Üniversite mezunu ya da üniversitede en az 2. sınıfı başarıyla tamamlamış olmak,
(i) "Çalışma ve Tatil" düzenlemesi çerçevesinde Türkiye ve Avustralya’ya gerçekleştirilen seyahatlerin temel amacı tatildir. Çalışma ise, tatile göre ikincil unsurdur.
(ii) "Çalışma ve Tatil" vizesi hamilleri Türkiye ve Avustralya’da bir işveren yanında üç aydan
ALTI AYDAN fazla çalışmamalıdır. Ayrıca, "Çalışma ve Tatil" vizesi hamillerinin 12 aylık ziyaret süresinin tamamında çalışmaması esastır.
(iii) "Çalışma ve Tatil" vizesi hamillerinin Türkiye ve Avustralya’da üç
DÖRT aydan uzun süren herhangi bir eğitim veya staj çalışması ile iştigal etmesine izin verilmeyecektir.
f) "Çalışma ve Tatil" Vizesi ile ilgili düzenlemenin işleyişine ilişkin ayrıntılar Anlaşma Ekinde
6.3 no’lu paragraf ile ilgili olarak, her bir Taraf yukarıdaki hükümlerin tamamını veya bir kısmını kamu politikası sebepleriyle geçici olarak askıya alabilir. Bu durum diğer Tarafa derhal diplomatik kanaldan
Türk veya Avustralya vatandaşlarının (duruma göre) vizeye bağlı olarak Avustralya veya Türkiye’de daha fazla kalamamaları ve uygun seyahat belgesi ibraz etmemeleri veya edememeleri durumunda,
bir Taraf Hükümeti diğer Taraf Hükümetinden sözkonusu şahıslar için seyahat belgesi düzenlemesini talep edebilir. Bu durumda, diğer Taraf Hükümeti ilgili şahısların kendi vatandaşı oldukları teyidini aldıktan sonra 10 iş günü içerisinde seyahat belgesini düzenleyecektir.
6. UYGULAMANIN BAŞLAMASI VE SÜRESİ
6.2 İşbu Muhtıra, fesih kararına ilişkin diplomatik kanaldan yapılan yazılı bildirim tarihinden itibaren 3 ay süre daha yürürlükte kalacaktır.
İşbu Muhtıra, Kanberra’da 8 Aralık 2005 tarihinde İngilizce dilinde iki nüsha imzalanmıştır.
(Devlet Bakanı Beşir ATALAY)
(1) "Çalışma ve Tatil" vizesi için başvuran Türk vatandaşlarının, Dışişleri Bakanlığından veya Türk Hükümeti’nce belirlenmiş diğer yetkili makamlar tarafından
Programa seçildikleri ve tüm şartları yerine getirdiklerine dair bir belge sunmaları gerekmektedir.
(2) "Çalışma ve Tatil" vizesi için başvuran Avustralya Vatandaşlarının, Göç, Çok Kültürlülük ve Yerli İşleri Bakanlığının Bölge Ofisleri veya Avustralya Hükümeti’nce belirlenmiş diğer yetkili
makamlar tarafından Programa seçildikleri ve tüm şartları yerine getirdiklerine dair
bir belge sunmaları gerekmektedir.
(3) Türk başvuruları arasında "Çalışma ve Tatil" vizesi verilecek olanların sınırı 100, Avustralya başvuruları arasında "Çalışma ve Tatil" vizesi verilecek olanların sınırı 100 olacaktır. Bu sayı her yıl gözden geçirilecek ve vize şartlarına uymadığı tespit edilen "Çalışma ve Tatil"vizesi hamillerinin sayısına bakılarak yeniden belirlenebilecektir.
Bu Andlaşmanın İngilizce dilindeki metni 7/8/2006 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.