Yrd. Doç. Dr. Ahmet Sait ÖZKUL
Ar. Gör. Şakir GÜLER
Ders kuruluşlar nasıl işledikleri ve neden var oldukları ile ilgili olmaktadır. Derse katılanlara, kuruluşları ve yönetimin temellerini tanıtmak ve kurumları oluşturan dinamikleri aktarmak amaçlanmaktadır. Yönetimle ilgili temel kavramları, yönetim ve organizasyon kuramları, yönetim işlevleri, yönetimde karar verme, güç ve etkileme ve liderlik gibi birçok farklı konular ders içerinde aktarılmaktadır.
Kişiler arası iletişim ve iletişim çatışmalarını açıklayabilirKişiler arası iletişim ve iletişim çatışmalarını açıklayabilir.
Kişiler arası iletişimde etkin dinleme becerisini kullanabilir.
Kişiler arası iletişimde empati becerisini kullanabilir.
Kişilerarası iletişimde ben dilini kullanabilir.
Kişilerarası iletişimde cinsiyet rollerinin önemini bilir.
Kişilerarası ilişkilerinde ailenin, bireysel farklılıkların ve kültürün etkisini açıklayabilir.
Kişilerarası İlişkilerin Tanımı ve Sınıflandırılması
Yakın İlişkiler, Özel Olan ve Olmayan İlişkiler
Kişilerarası İlişkilerle İlgili Kuramsal Yaklaşımlar (psikanalitik, bağlanma, çağdaş teoriler)
Kişilerarası İlişkilerle İlgili Kuramsal Yaklaşımlar (sosyal psikolojik yaklaşımlar, bilişsel kuramlar)
Gelişimsel Süreç Olarak Kişilerarası İlişkiler
Cinsiyet, Cinsiyet Rolleri ve Kişilerarası İlişkiler
Kişilerarası İlişkilerde Kendini Uyarlama ve Kendini Açma
Bağlılık ve Bağlanma
Bağlılık ve Güç	Anlatım,
Etkili İletişim Becerileri ve İletişim Hataları
Kişilerarası Problemler ve Çatışma
Temsil ettiği kurumun iç ve dış hedef kitlesine hitaben kullanılan yazılı ve sözlü iletişim araçlarında Türkçe ?nin saygınlığını korumak ilkesinden hareketle Türkçe dilbilgisi kurallarına sadık meslek elemanı olarak , temsil ettiği kurumu geniş kitlelere yazılı ve sözlü olarak tanıtabilme cesaret ve başarısını göstermek