Alstom Üniversitesi Avrupa Kampüsü, 4. 'People... | Yapı
Alstom Üniversitesi Avrupa Kampüsü, 4. 'People Ouest' Organizasyonunu İstanbul’da Gerçekleştirdi
Enerji üretimi, enerji iletimi ve raylı sistem altyapısı alanlarında küresel bir oyuncu olan Alstom’un 2007 yılında işkollarının hedeflerini destekleme misyonuyla hayata geçirdiği Alstom Üniversitesi, 'People Quest' etkinliği için bu yıl İstanbul’u evsahibi olarak seçti. 19 Eylül ve 23 Eylül tarihleri arası gerçekleştirilen İstanbul programına,
Enerji üretimi, enerji iletimi ve raylı sistem altyapısı alanlarında küresel bir oyuncu olan Alstom’un 2007 yılında işkollarının hedeflerini destekleme misyonuyla hayata geçirdiği Alstom Üniversitesi, 'People Quest' etkinliği için bu yıl İstanbul’u evsahibi olarak seçti. 19 - 23 Eylül tarihleri arasında gerçekleştirilen ve Avrupa, Afrika ve Orta Doğu’dan gelen 100’ü aşkın Alstom çalışanının katıldığı İstanbul programı, dünyanın en büyük ve en modern güç transformatörü üretim ve servis tesislerinden biri olan Alstom Grid Gebze Güç Transformatörleri saha gezisiyle başladı.
Etkinlik çerçevesinde düzenlenen gala gecesinde ise katılımcılar, organizasyona konuk olarak katılan Sabancı Üniversitesi Rektörü Prof. A. Nihat Berker’in Sabancı Üniversitesi ve Türkiye’deki eğitim sistemi hakkındaki deneyimlerini paylaştı ve Alstom Türkiye Ülke Başkanı Adil Tekin’in sunumuyla genel olarak Türkiye ve Alstom Türkiye faaliyetleri hakkında bilgilendirildi. Katılımcıların liderlik ve yönetim becerilerini pekiştiren 'Durumsal Liderlik Uygulamaları', 'Başarılı Proje Yönetimi', 'Değişim Yönetimi' ve 'Pozitif Güç ve Etki' eğitimleriyle sürdürülen People Quest organizasyonu, yapılan örnek-vaka çalışmasıyla son buldu.
Organizasyonu değerlendiren Alstom Türkiye Ülke Başkanı Adil Tekin, şunları söyledi: “Geniş ölçekli projeleri başarıyla yürütmek ve en gelişkin teknolojiyi uygulamak için güçlü ekiplere ihtiyacımız var. Alstom, geleceğini şekillendirecek en büyük kaynağının çalışanları olduğunun bilincinde ve bu bilinçle dünya genelindeki tüm çalışanlarına yönelik çok kapsamlı eğitim ve öğrenim programları düzenliyor. People Quest, bunun en güzel örneklerinden biri. Burada edindikleri bilgi ve deneyimlerin, katılımcıların iş hayatına ve dolayısyla Alstom’un geleceğine büyük katkı sağlayacağına inanıyorum”.
Alstom Üniversitesi, öğrenme kültürü ve topluluk yaklaşımını yerleştirerek işkollarının hedeflerini desteklemek misyonuyla 2007'de kuruldu. Üniversitesinin amacı, çalışanların hem Alstom’a hem de kendi bireysel başarılarına katkı sağlayacak bilgi birikimi, yetenek ve donanımlara sahip olmalarını sağlamak. Alstom Üniversitesi, çalışanlarının mevcut becerilerini geliştirmek ve yeni beceriler kazandırmak için gereken en yaygın ve en modern araçları sağlıyor. Proje, sınıf düzeni eğitim, uzaktan eğitim, seminerler, örnek vaka çalışmaları ve simülasyonlar içeren çok kapsamlı eğitim metodları kullanıyor. Alstom çalışanlarına ve ekiplerine daha yakın olmak için Alstom Üniversitesi’nin ana kampüsü Paris’de olmak üzere, Avrupa, Asya, Hindistan, Latin Amerika ve Kuzey Amerika’da 5 ayrı bölge kampüsü bulunuyor.