​​​​​​Seçme Yerleştirme Süreçler​​i​
​Bilge Adam İnsan Kaynakları, her şirket ve gereksinimleri farklı olduğu için işe Seçme ve Yerleştirme hizmeti sunacağı müşterileri tanımakla başlar. Firma talebiyle ilgili teknolojide uzman bir seçme ve yerleştirme danışmanı veya ekibi, müşteriyi yerinde ziyaret ederek, beklentiler ve amaçlar hakkında bilgi edinir. İhtiyaç analizi yapıldıktan sonra da müşterileri ile birlikte en doğru personelin bulunması için çalışılır.
Türkiye'de bulunan BT profesyonellerinin büyük bölümüne erişebilecek, zengin bir yetenek havuzuna sahip olan Bilge Adam, müşterilerinde görev yapabilecek adaylarını bulurken, bünyesindeki danışmanların yanı sıra Bilge Adam Akademi mezunları, online kariyer siteleri, teknik mail grupları, BT ile ilgili vakıf, dernek ve sivil toplum kuruluşları, yazılı ve görsel basın vb. mecralardan faydalanır. Araştırma süreci sonunda, firma taleplerine en uygun bulunan adayların değerlendirme aşamasına geçilir.
4- Aday Yönlendirme
Uygunluğu tescil edilen adaylar; CV'leri, sınav sonucu, Bilge Adam İnsan Kaynakları mülakat notu ve Teknik Danışmanın mülakat notu ile birlikte müşteri firmaya (isim, iletişim ve son işyeri bilgileri kapalı) kısa liste şeklinde sunulur. Müşteri firmanın uygun bulduğu adaylar ile görüşme organizasyonu ile bu görüşmeden olumlu olan adayların referans, diploma, sertifika bilgilerinin kontrolü Bilge Adam İnsan​ Kaynakları tarafından gerçekleştirilir. İK departmanı olmayan müşteri firmalarımız için iş teklifi aksiyonu da tarafımızca yapılabilir.