Asgari İşçilik Oranları Listesi
SGK E-Devlet’ten Alınan Öğrenci Belgesini Kabul Edecek
Sözleşmeli Personele Verilen Ek Ödemeden Prim Kesilmeyecek
Anasayfa / Pratik Bilgiler / Asgari İşçilik Oranları Listesi	Asgari İşçilik Oranları Listesi
18,189 Görüntülenme Sponsorlu Bağlantılar
Dönemler İtibariyle Asgari İşçilik Oranı Listeleri
● 03.09.1999 tarih 16 – 192 Ek Sayılı Genelge Eki Asgari İşçilik Oranları Listesi
(29.09.2005 tarihine kadar yürürlükte kalmıştır)
● 29.09.2005 tarih – 25951 sayılı ve 22.06.2006 tarih – 26206 sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan Tebliğ Eki Asgari İşçilik Oranları Listesi (29.09.2005 – 11.05.2010 tarihleri arasında yürürlükte kalmıştır)
● 12.05.2010 tarih – 27579 sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan Tebliğ Eki Asgari İşçilik Oranları Listesi
(12.05.2010 – 07.07.2012 tarihleri arasında yürürlükte kalmıştır)
● 08.07.2012 tarih – 28347 sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan Tebliğ Eki Asgari İşçilik Oranları Listesi
(08.07.2012 – 28.02.2014 tarihleri arasında yürürlükte kalmıştır)
● 01.03.2014 tarih – 28928 sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan Tebliğ Eki Asgari İşçilik Oranları Listesi
(01.03.2014 tarihinde beri yürürlüktedir)
İhale konusu işler ile özel bina inşaatlarına yönelik asgari işçilik uygulamasında;
● İşin yapıldığı tarihler (işin başlangıç – bitiş tarihleri) arasında yürürlükte olan listedeki asgari işçilik oranları esas alınacaktır.
● İşin yapıldığı tarihler arasında birden fazla liste yürürlükte kalmışsa, işçilik oranı en düşük olan liste, işçilik oranları aynı ise en son liste, tek bir listede o işe ait işçilik oranı listesi yer alıyorsa o liste esas alınacaktır.
● İşin yapıldığı dönemden sonra yayımlanmış bir liste varsa ve o listedeki işçilik oranı işin yapıldığı dönemde yürürlükte olan listedeki işçilik oranından düşükse, işçilik oranı düşük olan bu liste esas alınacaktır.
● İşin yapıldığı dönemde yürürlükte olan listede o işe ait işçilik oranı yoksa, daha sonra yayımlanmış listede oran varsa, bu sonraki liste esas alınacaktır.
● Resmî Gazete’de yayımlanmış olan Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca belirlenen çeşitli işkollarına ait asgari işçilik oranlarını gösterir tebliğlerdeki asgari işçilik oranları dikkate alınarak hesaplanan prim borcu tahsil edilmiş veya prim borcu idari aşamada kesinleşmiş ise bu işlerle ilgili olarak yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının tespiti amacıyla yeni bir ön değerlendirme veya araştırma işlemi yapılmayacaktır.
● Yapılan işe ait asgari işçilik oranı listede yok ise işçilik oranı incelemeyi yapan müfettiş, SMMM, YMM veya Sosyal Güvenlik İl/Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlükleri tarafından Asgari İşçilik Tespit Komisyonundan sorulacaktır.
● Listelerde yer alan asgari işçilik oranları, müfettiş veya SMMM, YMM tarafından yapılan incelemelerde esas alınmakta, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlükleri tarafından yapılan hesaplamalarda, listelerde yer alan oranların % 25 eksiği, yani % 75’i esas alınmaktadır.
Önceki: Prime Esas Kazanç Tutarları
Sonraki: Yıllar İtibariyle Brüt Asgari Ücret Tutarları
SON EKLENENLER	Esnaf ve Sanatkarlara Ait İşyerleri İş Kanununa Tabi midir ?