6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bilgilendirme Semineri - ppt indir
YayınlayanNazli Volkan Değiştirilmiş 4 yıl önce
... konulu sunumlar: "6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bilgilendirme Semineri"— Sunum transkripti:
1 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bilgilendirme Semineri
Canpolat CERAN Emekli İş Başmüfettişi Mehmet CERAN Elektrik Elektronik Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı
3 YASANIN YÜRÜRLÜLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİ
ÇALIŞAN SAYISI TEHLİKE SINIFI İş güvenliği, İlkyardım, Acil Durum Planı, Yangın Eğitimi İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli 50'den Az Çalışanı Olan Az Tehlikeli Tehlikeli Çok Tehlikeli 50'den Fazla Çalışanı Olan
5 İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ
6 TÜRKİYEDE İŞ KAZASI ve MESLEK HASTALIĞI
7 GÖRÜNÜR MALİYETLER Sürekli iş göremezlik ve ölüm nedeniyle,
8 GÖRÜNMEYEN MALİYETLER
9 ÖNLEMEK ÖDEMEKTEN DAHA UCUZ ve KOLAYDIR.
10 İŞ KAZASININ HUKUKİ SONUCU
12 KANUNUN KAPSAMI Belli istisnalar dışında kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
13 DEVLET DESTEĞİ İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi
14 İSTİSNALAR a) TSK,Genel Kolluk Kuvvetleri ve MİT faaliyetleri
15 İşverenin Genel Yükümlülükleri
16 İşverenin Genel Yükümlülükleri
17 Çalışanların Yükümlülükleri
19 İşçinin Kurallara Uymamasının Sonucu
24 İŞYERİ İSTATİSTİKLERİ
25 İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI
26 TEHLİKE SINIFLARI Hangi işlerin hangi tehlike sınıfına ait olduğu “İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğ” ile belirlenir. Konu tebliğ tarihli Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. İşyerinin tehlike sınıfının tayininde o işyerinde yapılan asıl iş esas alınır.
27 TEHLİKE SINIFLARI Genel olarak bir mal üretimine dayanmayan işler az tehlikeli sınıfta bulunmaktadır. Bunlara örnek olarak; Muhasebe ve Hukuk Büroları. Otelcilik, Otomobil alım satım işleri, Elektronik alet ticareti, Mobilya satış mağazası, Ayakkabı malzemeleri toptan ticareti, Kırtasiye, Kaldırma ve taşıma ekipmanlarının toptan ticareti …vb
28 TEHLİKE SINIFLARI Genel olarak imalata dayanan işler tehlikeli sınıfta bulunmaktadır. Bunlara örnek olarak; Metallerin makinede işlenmesi (torna tesfiye işleri, metal parçaları delme vs.), Gıda ve içeceklerin endüstriyel olarak hazırlanması, Mutfak ve büro mobilyası, sandalye imalatı, Makine ve ekipman imalatı…
29 TEHLİKE SINIFLARI Bazı sektörlerdeki işlerin bir bölümü ise çok tehlikelidir. Bunlara örnek olarak; - İnşaat sektörü - Kimya sektörü - Akaryakıt ve LPG istasyonları - Madencilik - Dökümcülük - Elektrik üretimi, iletimi, dağıtımı - Tarımsal ilaçların üretimi…vb
30 TEHLİKE SINIFLARI Çok Tehlikeli sınıfta yer alan işlerde A sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Tehlike sınıfta yer alan işlerde A veya B sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Az tehlikeli sınıfta yer alan işlerde A,B veya C sınıfı iş güvenliği uzmanı görevlendirilir.
31 TEHLİKE SINIFLARI GEÇİCİ MADDE 4 – Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, dört yıl süreyle (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi; Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, üç yıl süreyle (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi kaydıyla yerine getirilmiş sayılır.
32 İŞVERENİ İHBAR İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları; görevlendirildikleri işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı olarak bildirir; Bildirilen hususlardan hayati tehlike arz edenlerin işveren tarafından yerine getirilmemesi hâlinde, bu hususu Bakanlığın yetkili birimine bildirir.
33 SORUMLULUK Hizmet sunan kuruluşlar ile işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı sorumludur.
34 SORUMLULUK Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yetki belgesi askıya alınır.
35 RİSK DEĞERLENDİRMESİ Risk değerlendirmesi iş güvenliği uzmanı tarafından yapılır. Çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı veya büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde, risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda iş durdurulur.
36 RİSK DEĞERLENDİRMESİ İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi yapılırken dikkate alınacak hususlar: a) Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu. b) Kullanılacak iş ekipmanı ile kimyasal madde ve müstahzarların seçimi. c) İşyerinin tertip ve düzeni. ç) Genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanların durumu.
37 RİSK DEĞERLENDİRMESİ İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlar.
38 RİSK DEĞERLENDİRMESİ Basınçlı kaplar ve kompresörlerin kontrolü,
39 Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım
40 Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım
41 TAHLİYE Ciddi, yakın ve önlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda işveren; Çalışanların işi bırakarak derhal çalışma yerlerinden ayrılıp güvenli bir yere gidebilmeleri için, önceden gerekli düzenlemeleri yapar ve çalışanlara gerekli talimatları verir. Durumun devam etmesi hâlinde, zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini isteyemez.
42 İşçilerin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
43 Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
44 İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Kayıt ve Bildirimi
45 SAĞLIK GÖZETİMİ İşveren; Aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlamak zorundadır: 1) İşe girişlerinde, 2) İş değişikliğinde, 3) İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalardan sonra işe dönüşlerinde işçinin talep etmesi hâlinde, 4) İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile işyerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla.
46 SAĞLIK GÖZETİMİ Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz. Bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları, işyeri sağlık ve güvenlik biriminde veya hizmet alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde görevli olan işyeri hekiminden alınır. Raporlara itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen hakem hastanelere yapılır, verilen kararlar kesindir.
47 ÇALIŞANLARIN BİLGİLENDİRİLMESİ
48 ÇALIŞANLARIN BİLGİLENDİRİLMESİ
49 MESLEKİ EĞİTİM ZORUNLULUĞU
50 ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ İşveren; riskleri göz önünde bulundurarak, seçim veya atama yoluyla, çalışan temsilcisini görevlendirir: (2) Baş temsilci seçimle belirlenir. (3) Çalışan temsilcileri, tehlike kaynağının yok edilmesi için, işverenden gerekli tedbirlerin alınmasını isteme hakkına sahiptir. (4) Çalışan temsilcileri ve destek elemanlarının hakları kısıtlanamaz. 2-50 1 51-100 2 3 4 5 2001 ve üzr. 6
51 İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
52 İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu
53 İş Sağlığı ve Güvenliğinin Koordinasyonu
54 İŞİN DURDURULMASI İşin durdurulması
55 İŞİN DURDURULMASI(2) (2) İş sağlığı ve güvenliği bakımından teftişe yetkili üç iş müfettişinden oluşan heyet, iş sağlığı ve güvenliği bakımından teftişe yetkili iş müfettişinin tespiti üzerine gerekli incelemeleri yaparak, tespit tarihinden itibaren iki gün içerisinde işin durdurulmasına karar verebilir. Ancak tespit edilen hususun acil müdahaleyi gerektirmesi hâlinde; tespiti yapan iş müfettişi, heyet tarafından karar alınıncaya kadar geçerli olmak kaydıyla işi durdurur. (3) İşin durdurulması kararı, ilgili mülki idare amirine ve işyeri dosyasının bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüğüne bir gün içinde gönderilir. İşin durdurulması kararı, mülki idare amiri tarafından yirmidört saat içinde yerine getirilir. Ancak, tespit edilen hususun acil müdahaleyi gerektirmesi nedeniyle verilen işin durdurulması kararı, mülki idare amiri tarafından aynı gün yerine getirilir
56 Güvenlik Raporu veya Büyük Kaza Önleme Politika Belgesi
57 İDARİ PARA CEZALARI Bu kanun hükümlerine uymayan işverenlere
58 İDARİ PARA CEZALARI İşverenin yerine getirmediği her bir genel yükümlülük (mesleki risklerin önlenmesi, eğitim, denetim vb.) TL. İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı çalıştırmama TL (her biri için) devam ettiği her ay için de aynı miktar Diğer sağlık personelini çalıştırmama – TL devam ettiği her ay için de aynı miktar Risk değerlendirmesi yapmamak/yaptırmamak – TL. devam ettiği her ay için TL. Gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmanın yapılmaması – TL.
59 İDARİ PARA CEZALARI Acil durum planı hazırlamamak – 1.000 TL.
60 İDARİ PARA CEZALARI Durdurulan işi önlem almadan devam ettirme TL. Büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu hazırlamama TL. Güvenlik raporuna onay almadan çalışan, durdurulan işyerinde faaliyette bulunan işveren TL. Bu cezalar gerekçesi bildirilerek Çalışma ve İş Kurumu il müdürünce verilir.
61 İLETİŞİM BİLGİLERİ Canpolat CERAN 0505 517 45 60 www.andem.com.tr
E-posta : Telefon : (312) : (549)
"6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Bilgilendirme Semineri" indir ppt