Giriş : 11.07.2009 / 12:21:00
TMMOB Makine Mühendisleri Odası (MMO) İzmir Şubesinin üyeleri arasında yaptığı ankete göre, kriz döneminde İzmir'deki iş yerlerinin yüzde 51'inde personel azaltımına gidildi.
ADANA	ADIYAMAN	AFYON	AĞRI	AKSARAY	AMASYA	ANKARA	ANTALYA	ARDAHAN	ARTVİN	AYDIN	BALIKESİR	BARTIN	BATMAN	BAYBURT	BİLECİK	BİNGÖL	BİTLİS	BOLU	BURDUR	BURSA	ÇANAKKALE	ÇANKIRI	ÇORUM	DENİZLİ	DİYARBAKIR	DÜZCE	EDİRNE	ELAZIĞ	ERZİNCAN	ERZURUM	ESKİŞEHİR	GAZİANTEP	GİRESUN	GÜMÜŞHANE	HAKKARİ	HATAY	IĞDIR	ISPARTA	İÇEL	İSTANBUL	İZMİR	KAHRAMANMARAŞ	KARABÜK	KARAMAN	KARS	KASTAMONU	KAYSERİ	KIRIKKALE	KIRKLARELİ	KIRŞEHİR	KİLİS	KOCAELİ	KONYA	KÜTAHYA	MALATYA	MANİSA	MARDİN	MUĞLA	MUŞ	NEVŞEHİR	NİĞDE	ORDU	OSMANİYE	RİZE	SAKARYA	SAMSUN	SİİRT	SİNOP	SİVAS	ŞANLIURFA	ŞIRNAK	TEKİRDAĞ	TOKAT	TRABZON	TUNCELİ	UŞAK	VAN	YALOVA	YOZGAT	ZONGULDAK	MMO İzmir Şubesi, krizin istihdama etkilerini araştırmak amacıyla İzmir'de en az 5 üyesinin çalıştığı iş yerlerinde görev yapan iş yeri temsilcilerine uyguladığı bir anketin sonuçlarını açıkladı. Haziran ayında gerçekleştirilen ankete özel sektörde çalışan 37 makine ve endüstri mühendisi MMO iş yeri temsilcisinin katıldığı bildirildi. Araştırmaya göre, iş yerlerinin yüzde 78'i krizden etkilenirken, iş yeri temsilcileri iş yerlerinde krize bağlı olarak başta işten çıkarmalar olmak üzere, ücretsiz izin kullanımı, kısa çalışma ödeneği gibi uygulamaların yaşandığını belirtti. İşletmelerin çoğunun kriz karşısında ortak çözüm olarak eleman çıkarımına başvurduğu tespit edilen araştırmada 19 iş yerinden, makine ve endüstri mühendisleri de dahil olmak üzere toplam 1545 kişinin işten çıkarıldığı belirtildi. Bu firmaların faaliyet alanlarına bakıldığında otomotivin başı çektiği ve ağırlıklı demir- çelik, makine- yedek parça ve ambalaj sektöründe olduğunu kaydedildi. Yapılan çalışmaya göre, işletmelerin yüzde 27'sinin kısa çalışma ödeneğinden yararlandığı ifade edildi. Firmaların yüzde 32'sinin bu ödenekten yararlanmadan doğrudan eleman çıkarımına gitmesinin ''dikkat çekici'' olduğu, bu durumun firmaları gelecek beklentilerinde karamsarlığa sevk ettiği belirtildi. İşletmelerin yüzde 32'sinin ekonomik sorunlarını aşmak için çalışanlarını ücretsiz izne çıkardığı tespit edildi. Ankete katılan üyelerin yüzde 13'ü ücret ödemelerinde düzensizlik yaşandığını, yüzde 10'u ücretlerinde indirime gidildiğini, yüzde 5'i sosyal sigorta primlerinin yatırılmasında düzensizlik yaşandığını bildirildi. Araştırmada, ''Fazla çalışma kaldırılmasa da fazla mesai ödemelerinin kaldırılması, işletmelerin benimsediği temel stratejilerden biri olarak dikkat çekmiştir. Bu işletmelerin 5 ve üzerinde mühendisin çalıştığı kurumsal yapılar olduğu düşünüldüğünde, rakamlar büyük tabloyu görebilmek açısından daha da anlamlı olacaktır'' denildi. MMO üyelerinden gelen yanıtların, aynı sektördeki işletmelerin bir bölümünün krizden etkilenirken diğerlerinin sıkıntı yaşamadığını ya da ''krizi iyi olarak tabir edilebilecek'' biçimde geçirdiklerini gösterdiği belirtilen araştırmada, ''Bu da ülkeler için olduğu gibi işletmelerin de krizi iyi yönetmeleri ya da yönetememeleri durumu arasındaki farkı ortaya koymaktadır. Üyelerimizin geleceğe iyimser beklentilerle bakmadığı anketle tespit edilmiştir'' yorumuna yer verildi.