Halkların Kardeşliği! - Bizim Yaka Gazetesi
Seçilmesinin muhtemel olmasının verdiği rahatlık ile proje anlatmak yerine, güncel meseleler hakkındaki görüşlerini paylaşmıştı.
Belediyecilik bir uyum işidir! Bu uyum ancak ve sadece aynı siyasi gelenekten gelen idarecilerin birlikte çalışmasıyla mümkün olur. Diyelim ki 10 kişi toplantı yapıyoruz ve aynı partiden olanlarla aynı fikirdeyiz de, öteki parti geleneğinden gelen de çıkıp Halkların Kardeşliği gibi bir şey derse nasıl uzlaşacağız!
Gülümsedi ve 'Ben örnek olarak böyle dedim, velev ki yakın da olsa farklı bir parti mensubu olan idareci ile uyumlu çalışamayız' dedi.
Ve yerel seçimler bitti…
Tabi ben de her atanan üst düzey ismi danışman, başkan yardımcısı, daire müdürü veya özel kalem diye ayırt etmeden tanımaya çalıştım.
Öncelikle sosyal medya hesaplarından daha sonra da haklarında çıkmış haberlerden tanımaya yeni dönem hakkında öngörüde bulunmaya çalıştım!
İnanın başkanı oldukları belediyeye değil de kendi şirketlerine idareci atıyor olsalar bazılarının CV'lerini dahi okumazlar!
Bu sadece Kocaeli'de değil yerel gazeteleri takip ediyorsanız yakın illeri de gözlemleyebilirsiniz.
Hatta en başta bahse konu ettiğim başkanımızın belirttiği! Bir bakıyorsunuz ki sorunu çözmesi gerekenler çözüm yerine sorunun bir parçası olmuşlar! Denilen kişilerin görevde yükselebildiğini göreceksiniz!
Bu yazı öncesi danıştığım Kocaeli siyasetini bilen bir AK Partili arkadaşımdan, 'Siyaset ekip, disiplin ve denge işidir her atamada mantık aramamak lazım’dan başka cevap alamadım.
Siz 5 yıl sonra tekrar aday gösterilmezseniz bir şey kaybeder misiniz bilemem ama bari iliniz veya ilçeniz bir 5 yıl daha kaybetmesin.