6 Kasım 2012 KHB Basın Açıklaması Metni
İlgi: 02.11.2012 tarih ve 1468/2012 sayılı yazımız.
İlgi yazıda belirttiğimiz gibi 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulmaları öngörülen Kamu Hastane Birlikleri’nin kurulması ve yönetici CEO’larının atamaları yönünde önemli adımlar atıldı.
Yine ilgi yazıda belirttiğimiz gibi 6 Kasım 2012 Salı günü saat 12.30’da TTB Merkez Konsey Binası’nda yapacağımız bir basın toplantısıyla yeni bir mücadele sürecini başlatacağız. Eş zamanlı olarak illerde yapılacak basın açıklamalarında kullanılmak üzere basın açıklaması metnini ekte sizlerle de paylaşıyoruz.
6 Kasım 2012 Salı günü saat 12.30’da tercihen bir kamu hastanesi bahçesinde ilinizdeki diğer sağlık örgütleriyle basın açıklaması yapmanızı, etkinliğe dair haber ve fotoğrafları, etkinlik sonrasında TTB web sitesinde ve diğer yayın organlarında paylaşmak için ttb@ttb.org.tr adresine göndermenizi bekliyor, çalışmalarınızda başarılar diliyoruz.
Not: Şu ana kadar ekteki basın metnini onaylayıp altına imza koyan sağlık örgütlerinin listesi aşağıdadır. Diğer kurumlardan da haber beklenmektedir.
02 Kasım 2011 günkü Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren “Sağlık Bakanlığı Teşkilat Yapısını Düzenleyen 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK)” ile Sağlık Bakanlığı icracı olmaktan çıkarılıp, düzenleyici ve denetleyici bakanlık haline getirilirken; Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın yasal alt yapısı da tamamlanmıştır. Şimdi sıra uygulamanın düzenlemesinin yapılmasına, istihdam edilecek kadroların atanmasına ve uygulamanın başlatılmasına gelmiştir ve hızla da gereken yerine getirilmektedir.
Hükümet, Sağlık Bakanlığı’nın yapısını tamamen değiştiren, devlet hastanelerini ticarethane haline getiren, ticarileştiren Kamu Hastane Birlikleridüzenlemesini de içeren bu KHK’yı, TBMM açık olmasına, KHK çıkarma yetkisinin nerede, nasıl ve ne zaman kullanılabileceği Anayasa’da açıkça belirtilmiş olmasına rağmen, yasama organını devre dışı bırakarak, bir gece yarısı operasyonu ile ve yangından mal kaçırırcasına çıkarmıştır.
Kamu Hastane Birlikleri uygulaması, hastanelerin tamamen “İşletme” olarak yönetileceği, çalışanların ise güvencelerine bakılmaksızın, çalıştıkları birliğin verimliliği-kârlılığı üzerinden birliğe bağlı hastaneler arasında dolaşması, gerektiğinde birliğin dışına çıkarılması, sürgünü anlamına gelmektedir.
Çalışanlar Sözleşmeli dönemi başlamıştır.