İzmir, Aydın, Balıkesir, Denizli, Manisa, Muğla, Uşak gibi illeri içine alan Ege Bölgesi’nde 50’den fazla mağazasıyla faaliyetlerine devam eden DeFacto, bu illerde yüzde 43’ü erkek, yüzde 57’si kadın olmak üzere yaklaşık 1.000 kişiye istihdam sağlıyor. DeFacto Academy ve Mutluluk Direktörü Yeşim Çokeker, ''İnsana yatırım her zaman ilk önceliğimiz oldu. Çalışanlarımızın eğitimi, gelişimi ve mutluluğuna yatırım yapıyoruz'' dedi.
İzmir’de düzenlenen basın toplantısında gazetecilerle bir araya gelen DeFacto Academy ve Mutluluk Direktörü Yeşim Çokeker, şirketin insan kaynakları alanındaki eğitim ve uygulamalarının yanı sıra İzmir ve Ege Bölgesi’nin vizyonu hakkında önemli bilgiler paylaştı.
DeFacto, yurtiçinde ve yurtdışında istikrarlı büyümesini sürdürüyor. Türkiye ile birlikte 30 ülkede 500’den fazla mağazasıyla faaliyetlerine devam eden DeFacto’da yaklaşık 13 bin 500 kişi çalışıyor. Şirket çalışanlarının 7 bin 400 tanesi kadın, 6 bin 100 tanesi ise erkeklerden oluşuyor. DeFacto’nun 2024 hedefleri arasında 50 ülkede 1500 mağaza var.
İnsana yatırımın DeFacto için her zaman birinci öncelik olduğunu vurgulayan Çokeker, “Tüm çalışanlarımızın mutluluğunu önemsiyoruz. Çalışanlarımızın eğitimi, gelişimi ve memnuniyeti için sürekli yatırımlar yapıyoruz. Çalışmalarımızı ve yatırımları sürdürülebilir kılmak amacıyla 2011 yılında “Mutluluk Müdürlüğü” bölümünü kurduk. Şirketimizin üst yönetimi, tacı çalışanların başına koydu ve ‘çalışan mutlu ise müşteri de hissedar da mutlu olacaktır’ anlayışı ile mutlu bir ortam yaratmak için samimi bir gayret içine girdi. Aradan geçen sürede bunun meyvelerini fazlasıyla topladığımızı söyleyebilirim” dedi.
Çokeker, şirket kültürü olarak sürdürülebilir büyüme için iş ve toplumsal hayatta cinsiyet eşitliliğinin oluşması ve bunun korunması gerektiğine inandıklarını ifade etti. Çokeker, “Bu anlamda üzerimize düşeni yerine getirmek için 2015 yılında kadın çalışanlarımıza pozitif ayrımcılığın ötesinde uygulamalar sunan ve ekstra imkanlar tanıyan Mutlu Kadın Hareketi’ni başlattık. Aynı yıl Birleşmiş Milletler Kadınları Güçlendirme İlkeleri’ne (WEPs) imzacı olduk. Devamında çalışanlarımızın memnuniyetini ve bağlılığını arttırmak için DeFacto Akademi’yi kurduk. DeFacto Academy ile hayata geçen Ürün Yönetimi ve Mağazacılık Okullarımız ile çalışanlarımızın mesleki gelişimlerine, Liderlik Okulumuz ile de yetkinlik gelişimlerine odaklanıyoruz.” dedi.
Kadınların iş hayatına katılımını destekliyoruz’
Kumaştan Hayaller projesi ile hem kanserli çocuklara hem de meslek liseli kızlara destek olduklarını belirten Çokeker, “Eylül 2018’de Kumaştan Hayaller projemizi başlattık. Proje kapsamında DeFacto fabrikalarından elde edilen üretim fazlası kumaş ve aksesuarları, protokol imzaladığımız il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri aracılığıyla meslek liselerine gönderiyoruz. Ürünlerin tasarım ve üretimi bu okullarda okuyan kız öğrenciler tarafından yapılıyor. DeFacto mağazalarında satışa sunulan ürünlerden elde edilecek gelirle, Kanserli Çocuklar Umut Vakfı (KAÇUV) projelerini destekliyoruz. Ayrıca kullanılmayan veya üretim fazlası kalan kumaş ve aksesuarın geri dönüşümünü de sağlayarak çevreyi koruyoruz. Bugüne kadar İstanbul, Kocaeli, Balıkesir Edremit il ve ilçe milli eğitim müdürlükleriyle protokol imzaladık. Büyük hayaller ile yola çıktık ve coşkulu bir şekilde devam ediyoruz.” diye konuştu.
Defacto ayrıca yenilenen web sitesinde alışveriş yapacak ziyaretçilerine yönelik 30 TL indirim yapıyor.
Alışveriş için tıklayın: www.defacto.com.tr
Etiketler : DeFacto, indirim, mutluluk direktörü, ege bölgesi, istihdam, mağazaları, yeşim çokeker, çalışanlar, eğitim, gelişim,