Hastalık İzni « Özelleştirme.Net
Tagged: Hastalık İzni
MEB’den, sözleşmeli personelin istirahat raporları hakkında açıklama
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 11/01/2011 tarihli, 1878 sayılı ve “Sözleşmeli Personelin İstirahat Raporları” konulu yazıları ile sözleşmeli personelin doğum öncesi ve doğum sonrası mazeret izni ile hastalık raporu almaları halinde ücretlerinden kesinti yapılıp yapılamayacağını açıkladı.
Eğitim Bir-Sen, 4/C’li Personelin Fazla Çalışma Ücreti ve Hastalık İzni Süresine Dava Açtı
Memur-Sen’e bağlı, Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim Bir-Sen) 4/C’li personelin fazla çalışma ücreti ve hastalık izni süresine dava açtı.
Konfederasyonların 657 Sayılı Devlet memurları Kanunu’nda değişiklik öngören tasarı hakkında yaptıkları değerlendirmeler.
22 Tem, 2009
4/C’liler birikmiş mesai ücretleri için başvuru yapabilir
Türk Büro-Sen’in kazanılan fazla çalışma ücretleri ve 2 günü aşan hastalık izinlerinde kesinlen maaşın geri alınabileceği hakkındaki duyurusu ve örnek dilekçe.
Fazla Çalışma ve Hastalık İzni davası sonuçlandı
Danıştay, 2005/8502 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ilgili önemli bir karar vermiştir. Danıştay kararına göre fazla çalışma halinde 4/C’liye ücret ödenmesi gerekmekte, hastalık raporu alınması halinde ise ücretin kesilmemesi gerekmektedir.
18 Mart 2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 4/C Ek Ödeme hakkında Danıştay kararı	(2094 indirme)
21.02.2018 - Geçici Personelin Emekliliği (DPB)	(920 indirme)
4/C'lilerin 4/B'ye geçiş KHK'sı (24 Aralık 2017 Tarihli Resmi Gazete)	(1573 indirme)
Türkiye Kamu-Sen 2017 KPDK Raporu	(270 indirme)
4. Dönem Toplu Sözleşme Tam Metni	(1133 indirme)