ÇORLU İş İlanları TRAKYAKARİYER.NET'te!
Bize Katılın & Yüzlerce İşi Keşfedin
Akaryakıt	(6 Jobs )
AR-GE	(1 Job )
Banka/Sigorta	(2 Jobs )
Beden İşçisi	(1 Job )
Bilişim/Telekom	(2 Jobs )
Dış Ticaret	(1 Job )
Eğitim/Öğretim	(7 Jobs )
Elektrik	(5 Jobs )
We found 140 available jobs for you
TRAKYAKARİYER Tam Zamanlı/Full Time Çorlu 15 Ekim 2019 Satış/Telesatış
İncele 22 saat ago
ELEKTRİK ELEKTRONİK TEKNİSYENİ-GESİS
TRAKYAKARİYER Tam Zamanlı/Full Time Çorlu 15 Ekim 2019 Elektrik
İncele 23 saat ago
İlan yayını yok
Öne çıkan iş ilanı yok
ÖNE ÇIKAN (2 BEDAVA İLAN HAKKI)
₺ 180,00 ₺ 89,00
4 adet iş ilanı
2 adet öne çıkan (öncelikli) iş ilanı
Firmaların %80’e yakınının tercih ettiği,tavsiye edilen paket
60 gün üyelik
2 ilan hakkı (+2 BEDAVA İLAN)
1 öne çıkan ilan
30 gün görüntülenme
30 gün reklam
Trakyakariyer.net firmalarının %80'e yakınının tercih ettiği,tavsiye edilen paket
60 gün Trakyakariyer.net üyeliği
2 öne çıkan ilan
Trakyakariyer.net BİZ KİMİZ? 2019 yılında kurulan Trakyakariyer.net, firmalarla işbirliği yaparak iş gücü ihtiyacını belirler,aradıkları nitelikli elemanı sağlar,adayların en hızlı şekilde istihdam edilmesi ve devamlılıklarının sağlanmasını,bunun öncesinde mevcut çalışanların performanslarını arttırarak işletme bünyesinde tutmayı amaçlar,performans değerlendirme ve SGK işlemleri süreçlerini yürütür.Bu yönleriyle Trakyakariyer.net,bir kariyer platformundan fazlasıdır. Müşteri odaklı,modern,yenilikçi,yüksek standartlı ve mükemmellik esasına dayanan hizmet anlayışı ile birçok firma ve iş arayana hizmet veren Trakyakariyer.net, insan kaynakları yönetimi alanında lider konumdadır. MİSYON Faaliyet gösterdiğimiz bölgedeki tüm işletmelere çözüm odaklı ve en kaliteli insan kaynakları yönetimi hizmeti sunmak. VİZYON Temel aldığımız müşteri ilişkilerini önemseyen,mükemmelliği hedefleyen,yenilikçi ve modern felsefemizle,çalıştığımız tüm firmalara etkin bir şekilde,şirket politikalarıyla insan gücünü bütünleştiren hizmet sunarak verimliliklerini yükseltmek ve işbirliği yaptığımız işletme sayısını arttırmak.
TRAKYAKARİYER’LE NEFES AL
Kurumsal olarak sosyal sorumluluk bilincini en üst düzeyde hisseden TrakyaKariyer.net, müşterilerinin sayesinde, ilgili STK’larla diyalog kurarak fidan dikme ve yeşillendirme faaliyetlerine katkıda bulunuyor. Proje kapsamında,içinde bulunduğumuz çevrenin daha yaşanabilir ve daha yeşil bir ortam haline getirilmesi amaçlanıyor. Satın aldığınız her hizmet, gelecek kuşaklarımıza geri dönüyor.
İşletmenin işgücü ihtiyacının belirlenmesi
Personel Bulma Seçme Yerleştirme
Doğru niteliklere sahip personelin istihdamının sağlanmasıyla ilgili süreçler: -Aday arama süreci .İlan verme .Aday havuzu oluşturma -Görüşme (mülakat) süreçleri -Seçim süreçleri
İşe alıştırma (Oryantasyon) ve Eğitim
İşletme bütününde yüksek performansa,tüm birimlerdeki çalışanların gösterdiği yüksek çabaların toplamıyla ulaşılacaktır.Dolayısıyla her çalışanın çaba ve performansı izlenmeli ve işletmenin genel performansına olumlu katkıda bulunup bulunmadığını,performanslarının şirket hedefleriyle bütünleşip bütünleşmediğini anlamak için değerlendirilmelidir. İnsan kaynakları,performans değerlendirme ile toplanan verileri planlama,seçme yerleştirme,eğitim gereksinimleri,ücret ve maaş yönetimleri,terfi,ödül,ceza,işten ayrılma gibi kararlar için kullanır.
PREMIUM (2 BEDAVA İLAN HAKKI)
5 adet iş ilanı
3 adet öne çıkan (öncelikli) iş ilanı
90 gün üyelik
3 ilan hakkı (+2 BEDAVA İLAN)
3 öne çıkan ilan
45 gün görüntülenme
45 gün reklam
90 gün Trakyakariyer.net işletme üyeliği
STANDART (2. İLAN BEDAVA)
₺ 120,00 ₺ 49,00
2 adet iş ilanı
1 adet öne çıkan (öncelikli) iş ilanı
30 gün üyelik
2 iş ilanı (2. ilan BEDAVA)
30 gün ilan görüntülenme
30 gün Trakyakariyer.net üyeliği
1 iş ilanı (+1 BEDAVA İLAN)
TRAKYAKARİYER.NET’LE NEFES AL
1 adet iş ilanı
5 Views Resume Details
7 gün üyelik
7 gün ilan görüntülenme
Trakyakariyer.net Genel Müdürü
İnsan kaynakları yönetimi konusunda işe alım, ilan, aday havuzu, eğitim, performans değerlendirme, motivasyon, liderlik gibi verimliliğinizi ve karlılığınızı sürdürülebilir kılacak hizmetler sunuyoruz.Çalışma arkadaşları arasındaki uyumsuzluk, iş gücü kaybındaki artış, çalışanların yetersiz motivasyonu, eğitime ayrılan zaman gibi gözle görülmeyen giderlerinizin sizin kadar farkındayız.Firmaya bağlılığın, sadakatin artması, üretkenlik karşıtı davranışların azalması, daha yüksek motivasyonlu daha verimli çalışılması, kalifiye personelin istihdam edilmesinin, her firmanın temel hedefi olan sürdürülebilir karlılık açısından önemini biliyoruz.Modern iş dünyasının, tüm bu yönleriyle insan kaynakları yönetimine büyük önem verdiği günümüzde, siz değerli firmalarımıza insan kaynakları yönetimi hizmet vermekten dolayı gurur duyuyoruz.
Kötü İK, çalışanı bir “işe alım” sürecinde, bir de “işten çıkış” sürecinde düşünür. İyi İK için ise, asıl iş, çalışan işe alınınca başlar ve o kişinin mutlu, verimli, sağlıklı ve çevresiyle uyum içinde olmasını sağlamak için devam eder. Bu çaba sadece çalışanla yüzyüze gelerek olmaz, çoğunlukla iyi İK, görünmez dengeleyici güçtür.Bu gücü sağladığı için Trakyakariyer.net’e teşekkür ederiz.
Dünya üzerinde işverenlerin çalışan bağlılığı konusunda harcamalarını %45 oranında artırmayı planlaması, çalışan bağlılığının bir şirketin geleceği için önemini gözler önüne seriyor.
Bunu farkına varan işverenler gibi biz de, çalışanların elde tutulması, performanslarının ve üretkenliklerinin artması için “bağlılık” çalışmalarına ağırlık veriyoruz.Bu anlamda Trakyakariyer.net ile çalışmak bizim için tek seçenek.Kendilerine teşekkür ediyoruz.
Kariyer İpuçlarını Keşfedin
20 Eylül 2019 , TRAKYAKARİYER
İş hayatında var olmanın her zamankinden daha zor olduğu günümüzde, bir türlü yoluna girmeyen bazı konular, seni işten ayrılma kararı...
30 Ağustos 2019 , TRAKYAKARİYER
İş aramak nereden bakarsak bakalım oldukça zor bir süreç. Bu zorlu süreci geçirirken motivasyonumuzu yüksek tutabilmemiz de oldukça önemli. Peki...
28 Ağustos 2019 , TRAKYAKARİYER
Dijitalleşen dünyada hazırlanan özgeçmişler de dijitalleşti, daha yaratıcı hale gelmeye başladı. Ancak etkili bir CV oluşturmak için bazı kuralların hiçbir...
26 Ağustos 2019 , TRAKYAKARİYER
Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Motivasyon teorileri arasında en çok bilineni Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Yaklaşımı'dır.Bu yaklaşımın iki ana varsayımı vardır.Birincisi;kişinin gösterdiği her...