Yararlı Linkler | Mobbing ile Mücadele Derneği
Kategori arşivi: Yararlı Linkler
Arşiv, Genel, Yararlı Linkler
ÜNİVERSİTELERDEKİ PERSONEL DİSİPLİN İŞLERİNDE GÖREV VE YETKİ
28 Temmuz 2018 Mobbingder -	Yorum yapın
Yükseköğretim Kurulu Başkanı üst kuruluşlar, rektörler ve bağımsız vakıf meslek yüksekokulu müdürlerinin ve 53/Ç maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan fiillerle ilgili olarak öğretim elemanlarının; rektör, üniversitenin; bağımsız vakıf meslek yüksekokulu müdürü, bağımsız vakıf meslek yüksekokulunun; dekan, fakültenin; enstitü ve yüksekokul müdürleri, enstitü ve yüksekokulların; kadrosu bulunan uygulama araştırma merkezi ile bağımsız enstitü müdürleri, uygulama araştırma merkezi ile enstitünün; bu birimlerin genel sekreter veya sekreterleri de bağlı birim personelinin disiplin amirleridir.
Disiplin soruşturmalarında, soruşturma açma yetkisine sahip yetkililerin ceza soruşturmasında da “diğer disiplin amirlerince doğrudan veya görevlendirecekleri uygun sayıda soruşturmacı tarafından yapılır” hükmüne göre soruşturma açmaya yetkili oldukları ifade edilmiştir.
a) Yükseköğretim Kurulu Başkan ve üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri hakkında Danıştay’ın 2 nci Dairesi,
(3) Son soruşturmanın açılıp açılmamasına karar verecek kurullar üye tam sayısı ile toplanır. Kurullara ilk soruşturmayı yapmış olan üyeler ile haklarında karar verilecek üyeler katılamazlar. Noksanlar yedek üyelerle tamamlanır. Diğer hususlarda bu Kanunun 61 inci maddesi hükümleri uygulanır.
Bu Bilgi Notu YÖK Denetleme Kurulu http://www.yok.gov.tr/web/denetleme/21 sayfasından alınmıştır
videolar, Yararlı Linkler
10 Nisan 2016 mobbing	Yorum yapın
Arşiv, Eğitimler, Yararlı Linkler
5 Ekim 2015 mobbing	Yorum yapın
Mobbing ile Mücadele Derneği Facebook hesabımız.
Arşiv, Etkinliklerimiz, Yararlı Linkler
Arşiv, Yararlı Linkler
Türkiye Mobbing Estitüsü
Eskişehir Temsilciliğimiz Facebook sayfası
23 Eylül 2015 mobbing	Yorum yapın
16 Şubat 2015 mobbing	Yorum yapın
21 Ocak 2014 mobbing	Yorum yapın
Siteye Erişmek İçin Tıkalayın
İK’da Yeni Yaklaşımlar 2: Örgütsel Süreçlerde İhlaller, İhmaller, Önlemler ve İK’nın Rolü
Siteye Erişmek İçin Tıklayın