ÜSTEĞMEN OLARAK GÖREV YAPARKEN AYRILAN PERSONELİN ŞEF KADROSUNA ATANMASI
AnasayfaKararlar Görüşler Devlet Personel Başkanlığı GörüşleriGörevde Yükselme GörüşleriÜSTEĞMEN OLARAK GÖREV YAPARKEN AYRILAN PERSONELİN ŞEF KADROSUNA ATANMASI	e-Posta
Aktif 17 Kasım 2012. Yayınlanma Görevde Yükselme	Twitter
ÖZET: Türk Silahlı Kuvvetlerinde “Topçu Kıdemli Üsteğmen” olarak görev yapmakta iken görevinden ayrılan kişinin kamu kurum ve kuruluşlarının kendi özel yönetmeliklerinde “Yönetim Hizmetler Grubu”nda düzenlenmiş olan “Şef” ve “Amir” ile adı geçen unvanlı kadrolarla aynı düzeyde veya daha alt düzeyde gösterilen diğer görevlere, mevzuatta belirtilen diğer şartları taşıması kaydıyla atanabileceğine ilişkin. 04/04/2008-6125 Türk Silahlı Kuvvetlerinde “Topçu Kıdemli Üsteğmen” olarak görev yapmakta iken görevinizden ayrıldığınızı belirterek, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi hangi kadrolara görevde yükselme sınavına tabi olmaksızın açıktan atanabileceğinize ilişkin ilgi dilekçe incelenmiştir.