Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?
Forum > Sosyal Güvenlik Mevzuatı > İş Kanunu Mevzuatı > Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?
Konu: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?
16.Mart.2012, 02:01 #1
öncelikle iyi geceler gece gece gözüme uyku girmedi googlede aradım ama yeterli bilgiyi bulamadım umarım cevabı biliyorsunuzdur.
bundan iki yıl önce bir kurumda sözleşmeli güvenlik olarak işe başladım bu süre içinde ilk yıllık iznimi kullandım ama geçen ocak ayında yapılan ihalede başka bir şirket ihaleyi kazandı doğal olarak aynı kurumda başka bir şirkete bağlı olarak çalışıyorum yeni gelen şirket izin hakkımızın bir yıl sonrasında hak edeceğimizi söylüyor.
aldığım duyumlarda ihaleyi hangi şirket alırsa alsın aynı kurumda olduğumuz için izin hakkımız olduğu ama bunun doğruluk payı varmı bilmiyorum bu konuyu açtığımızda yazılı belge istiyorlar anlıyacağınız maduruz.
bu konu hakkında bilginiz varsa msj yada bi link yollarmısınız şimdiden teşekkürler.
16.Mart.2012, 09:37 #2
Ynt: Şirket değişse izin hakkım ölürmü ?
a.işe giriş tarihiniz.......................................:
b.ilk yıl işni bitiş tarihi..................................:
c.ikinci yıl ara vermeden işe devammı ettiniz:
d.ikinci yıl işe başlama tarihiniz:
16.Mart.2012, 10:29 #3
Burda şirket değişirken yapılan işlem önemli. Eğer siz eski şirketten çıkıp yenisine giriş yaptıysanız ve şirketlerin ortaklık yapıları farklı ise , yani ortaklarının ilgisi yoksa . Artık yeni şirketin elemanı sayılırsınız ve bir yılı doldurmanız gerekir.
16.Mart.2012, 10:43 #4
Ben de , durumun işyeri devriyle tam olarak uyuştuğunu düşünüyorum.
Çalışan aynı, çalışılan -işin görüldüğü yer aynı, yapılan iş aynı...
x firması işi y firmasına devretmiş değilmidir buradaki olay?
16.Mart.2012, 10:55 #5
SGK işyeri numarası değişmediyse öyledir. Bence muhtemelen değişmiştir.
16.Mart.2012, 11:28 #6
İlgili x işletme-işyerinin taşere edilen "güvenlik işi"nde çalışmaktadır.
-ihaleye bağlı olarak 1ci dönem çalışması x alt işverenliğinde "iş ve sözleşme"süresine bağlı olarak sona ermiş,
- " " " 2ci dönem çalışması(ara verilmiş veya verilmemiş olabilir) "y" alt işverenliğinde başlamış ve halen devam etmektedir.
Sonuç:İlk dönem yıllık izin kullandığına göre 1 yıllık hizmetini tamamlamış,işin devam etmesi nedeniyle ikinci dönem hizmet süresini de tamamlar ise y.izin hakkını elde edebilecek,hatta haksız nedenle sözleşmesi işverence feshedilirse tazminat dahi alabileceği,
Bu olay da alt işverenlik ilişkisi olduğunu düşünüyorum.Burada işin mahiyeti önem arzetmektedir.Zira bu iş asıl işverenin arızi olmayan,sürekliliği de bulunan yardımcı işlerindendir.
Bu nedenlerle," SGK işyeri sicil numarası" değişmiyor ise büyük ihtimalle sgk işlemleri alt işveren "aracı"numarası ile işyeri sicil numarası (asıl işveren) üzerinden işlem görmekte ve bu durumun kısmen işyeri devri niteliğinde değerlendirileceğinden, ilgilinin bu hizmet sürelerinin birleştirilerek yıllık izin hesabının bu duruma göre yapılması gerekeceği kanaatindeyim.
16.Mart.2012, 11:32 #7
Bence burda alt işverenlik söz konusu değildir. Esas işveren kim peki? İnşaat olsa haklısınız.
Bence mutlaka , yeni şirket başka işyeri numarası almıştır.
16.Mart.2012, 11:46 #8
Yani ortada doğrudan işin sahibinden alınan bağımsız bir iş var olduğundan,işi alan ,bağımsız işveren olarak kendi adına işyeri numarası almış mı oluyor?
16.Mart.2012, 11:55 #9
Biraz daha açıklamaya ihtiyaç var kanımca.
16.Mart.2012, 12:07 #10
Sonuç:İlk dönem yıllık izin kullandığına göre 1 yıllık hizmetini tamamlamış,işin devam etmesi nedeniyle ikinci dönem hizmet süresini de tamamlar ise y.izin hakkını elde edebilecek
Şayet işi alan bağımsız işveren olarak kendi adına dosya açtırmış ise;
a.burada da (2ci dönem)1 yılını tamamlar ise zaten bu iznini yine kullanabilecek
b.2ci dönem de işin süresi gereği 1bir yılını tamamlayamaz ise bu takdirde y.izin hakkını elde edemeyecek
c.bu iş 3cü dönem devam eder, ilgili de yine bu işte çalışmasına devam eder ise bu defa hizmet sürelerinde birleştirme imkanıda olmayabilir!(sanırım bu noktayıda ayrıca değerlemek gerekecek!)
Konu Sahibi tulay35 Forum İş Kanunu Mevzuatı
Son Mesaj : 18.Nisan.2013, 12:56
Tazminat Hakkım Var mı?
Konu Sahibi cihan61 Forum İş Kanunu Mevzuatı
Son Mesaj : 24.Temmuz.2012, 12:31
Ökc vergi levhası ve Ökc izin satın alma izin yazısının Smmm'lerce verilmesi hk.
Son Mesaj : 22.Aralık.2010, 13:03
Yıllık izin hakkım
Konu Sahibi m_yilgin Forum İş Kanunu Mevzuatı
Son Mesaj : 07.Temmuz.2010, 10:00