Cengiz Çatalkaya , İnsan Kaynakları , Dijital İK - Part 3
İş dünyasında en çok zaman ayırdığımız konulardan biri de E-posta yazmak. Bu çok basit ve sıradan bir şey gibi görünse de aldığımız çok sayıda e-posta bize bunun aslında basit olmadığını ve tam anlaşılamamış bir şey olduğunu gösteriyor. Özellikle profesyonel iş hayatında e-postanız bir süre sonra imzanıza dönüşebilir. Yani nasıl yazıyorsanız öyle algılanıyorsunuz. Uzun süre birbirini görmeyen insanlar e-posta üzerinden birbirini görmüş oluyor. Bu yüzden e-posta yazmak iletişimimizin büyük bir kısmını oluşturuyor. E-posta yazmak iletişim demektir. Peki e-posta yazarken nelere dikkat etmek gerekiyor? Devamını okuyun →
Kategori Dijital İK |	1 Webmention | %1$s Yorum
Müşteriler ve çalışanlar, şirketlerden sadece ürün ve hizmet satmalarını değil aynı zamanda içinde yaşadıkları topluma katkıda da bulunmalarını istiyorlar. Son yıllarda şirketler kurumsal sosyal sorumluluğu keşfetmeye başladılar. Çünkü biz artık bir iş birliği ve gönüllülük çağında yaşıyoruz. Peki şirketlerde Gönüllü topluluklar oluştururken veya Kurumsal Sosyal Sorumluluk yaparken nelere dikkat etmek gerekiyor?
Atatürk’ün meslek ile ilgili yazdıkları 1930 yılında yazılmış olmasına rağmen bugünün kariyer dünyasına ışık tutuyor diyebilirim. Metnin yer aldığı kitap Atatürk’ün “Medeni Bilgiler-Uygarlık Bilgileri ” Kitabıymış. Kitabın diğer bölümlerini, kitabı edinmediğim için henüz okuma şansım olmadı. Gelelim bu kitapta Atatürk’ün Meslek seçimi üzerine yazdıklarına. Yazılanlar eski Türkçe kelimeler de içerdiğinden,benim anladığım ve ilgimi çeken kısımlarını buraya aldım. Metnin orijinal ve tam versiyonuna yazının sonunda ulaşabilirsiniz. Devamını okuyun →
Kategori İşveren Markası |	%1$s Yorum