ALC Yayinevi » Kurumsal
ALC Yayınevi 1986 yılında bir yayıncılık şirketi acentalığı olarak faaliyetine başlamış iken bugün 22 şube ve acentalarıyla kendi ürünlerinin basım ve çoğaltımını ve Türkiye genelinde satışını yapan, eğitim yayınları sektörünün öncü firmalarından biri olmayı başarmıştır.
Eğitim teknolojilerindeki gelişmelere paralel olarak ürün çeşitliliğini artıran ve kendisini sürekli olarak yenileyen ALC Yayınevi, ilköğretimden üniversiteye hazırlık dönemine kadarki süreçte öğrencilerin yanında olmanın ve binlerce öğrenciyi yüksek öğretime taşımanın haklı gururunu yaşamaktadır.
Ürün yelpazesinde yer alan eserlerin tamamı, telif hakları da ALC Yayınevi’ne ait olan ve ALC Yayınevi bünyesinde görev yapan 43 kişilik uzman eğitimci kadrosu tarafından hazırlanan eserlerden oluşmaktadır. Çoğu DVD ve VCD içerikli olan bu ürünlerin görsel içerikleri de ALC Yayınevi bünyesinde titizlikle seçilmiş konunun uzmanı olan profesyonellerden oluşan görsel tasarım ekibince oluşturulmaktadır.
Eğitim alanındaki yeniliklerin öncüsü olan ALC Yayınevi, Fatih Projesi ve akıllı tahta uygulamasının okullarımızda uygulanmaya başlanmasından çok önce, “e-okul” sistemi ile internet teknolojisini eğitim sektörüne entegre etmiştir.
Eğitimde fırsat eşitliğini kendisine ilke edinmiş olan ALC Yayınevi, ürünleri ile modern eğitimi ülkenin her köşesine taşımaktadır.
ALC Yayınevi olarak;
Çağdaş eğitimin tüm tekniklerini kullanarak geliştirdiğimiz kaynak yayınlarımızla,
bilgi ile öğrencilerin buluşmasında köprü olan örnek bir eğitim kurumu olmak,eğitim
yayınlarında ülkemizin en saygın ve tercih edilen kurumu olmaktır.
Bir millet irfan ordusuna sahip olmadıkça, muharebe meydanlarında ne kadar parlak
zaferler elde ederse etsin, o zaferlerin kalıcı sonuçlar vermesi ancak irfan ordusuna
Milli Eğitimin gayesi yalnız hükümete memur yetiştirmek değil, daha çok memlekete
ahlaklı, karakterli, cumhuriyetçi, inkılâpçı ,olumlu, atılgan, başladığı işleri
başarabilecek kabiliyette, dürüst, düşünceli, iradeli, hayatta rastlayacağı engelleri
aşmaya kudretli, karakter sahibi genç yetiştirmektir. Bunun için de öğretim programları
ve sistemleri ona göre düzenlenmelidir.
Milli eğitimde süratle yüksek bir seviyeye çıkacak olan bir milletin, hayat mücadelesinde
maddi ve manevi bütün kudretlerinin artacağı muhakkaktır.
Yeter derecede eğitime sahip olmalısın ki etrafındaki insanları gereğinden fazla
büyük görmeyesin. Fakat bilge olacak kadar da eğitim görmüş olmalısın ki, onları
Büyük insanların idealleri , sıradan insanlarınsa hevesleri vardır.
İster başarabileceğinizi düşünün, ister başaramayacağınızı, her halükarda haklısınız.
Hakiki öğrenci, bilinenin içinden bilinmeyeni geliştirmeyi öğrenir ve ustaya yaklaşır.
Eğitim görmüş bir halkı bir yöne sevketmek kolay, sürüklemek güçtür; idare etmek
kolay, köleleştirmek imkansızdır.
ALC Yayinevi olarak;
Çağdaş eğitim teknolojilerini kullanan, Atatürk İlke ve İnkılapları 'na bağlı, Cumhuriyet
ilkelerinden ödün vermeyen, çalışkan, bilgi ve birikimlerini doğru yönde değerlendiren,
topluma yararlı, yaratıcı ve pozitif düşünen, nitelikli bireyler yetiştirmektir.
Günümüz bilgi çağında; öğrencilerimizi eğitim alanındaki gelişmelere ayak uydurabilen
ve üst öğrenime bu donanımla gidecek bireyler olarak yetiştirmektir.
Öğrencilerimize evrensel bilgi değerleri doğrultusunda eğitim öğretim alanlarında
kaliteden ödün vermeden onları birey olarak kabul edip seçkin öğretmen kadrosuyla
bilgisayar ortamında eğiterek yetkin bireyler yetiştirmektir.
Hayatın olumlu ve olumsuz gelişmelerine hazırlıklı olabilen, zamanını yetenek ve
bilgisini kullanarak yaşamda sağlam adımlar atabilecek, özgüven ve davranış özelliklerine
Öğrencilerimize eğitim, öğretim, bilim ve kültür alanlarında ihtiyaç duydukları
her türlü bilgiye ulaşma imkanını sunmaktır.
Eğitim Hakkı ve Eğitimde Fırsat Eşitliği,
Atatürk İnkılâp ve İlkeleri ve Atatürk Milliyetçiliğine
Bağlılık, Laiklik, Eğitimde İşbirliği, Her Yerde Eğitim. İnsan Kaynakları
Hedeflerimize ulaşmada, bizleri başarıya taşıyan ana güçlerden biri de çalışanlarımızdır.
1992 yılından bu yana müşterilerimizi, verdiğimiz hizmetlerin her aşamasında memnun
ederek, iş sahamızdaki öncülüğümüzü sürdürmek ve geliştirmek, İnsan Kaynakları yaklaşımımızın
ALC’de çalışmayı ayrıcalık sayan
En Gelişmiş Teknolojiyi Kullanabilen,
Enerjik ve Dayanışma Ruhuna Sahip,
Müşteri ve Hizmet Bilincinde Olan,
İşe ve Kuruma Bağlı,
kişilerle çalışmaktan gurur duyuyoruz.
"ALC Bilinci ve Kültürü" 'nü korumak ve geliştirmek insan kaynakları politikamızın
- Bizimle birlikte olan tüm çalışanlarımızın önce ALC Grubu ’nun
bir üyesi olduğunun bilincinde olmasını ve bununla gurur duymasını istiyoruz.
- Çalışanlarımızın en değerli varlığımız olduğuna inanıyor, çalışma
arkadaşlarımızla ilişkilerimizi sağlıklı ve kalıcı temeller üzerine inşa ediyoruz.
Bünyemize yetenekli ve başarılı kişileri katma ve gelişmelerine yardımcı olarak
uzun yıllar birlikte çalışma ilkesini benimsiyoruz.
- İnsanların eşit olduğuna inanıyor ve iş yaşantımızda da bu ilkeyi
uyguluyoruz. Çalışanlarımız arasında ırk, cinsiyet ve inanç farkı gibi ayrım ve
değerlendirme yapmayarak, herkese kendini geliştirme ve yükselme fırsatı tanıyoruz.
- İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarının yürütülmesinde çok titiz
davranıyor; bu fonksiyonlarda çalışan arkadaşlarımızı sürekli geliştiriyoruz.
ALC Grubu 'na katılacak kişilerin seçiminde yetkinlik bazlı, işin
gerektirdiği niteliklere uygun, seçme ve yerleştirme sistemi uygulanır.
ALC Yayınevi ve bağlı acentalarda, seçme ve yerleştirme sürecinde adayların her
pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları objektif, güvenilir
ve geçerli metotlarla tespit edilir; iş hayatı ile kişisel başarıda yetkinliklerin
rol oynadığı bir yapı hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda oluşturulan prosedürlere
göre gazetelerde ve/veya internette Kariyer.Net
'de verilen ilanlar dışında, genel başvuru yolu, yılın her döneminde açıktır. Tüm
başvurular titizlikle incelenir ve başvuru anında açık bir kadro olmasa da, adaylar
rutin olarak yapılan genel mülakatlara davet edilebilir, ihtiyaç olduğunda adayların
başvuruları tekrar incelemeye alınır.
Yayıncılık ve satış alanında faaliyet gösteren ALC Yayınevi 'nin insan kaynakları
ihtiyacı, geniş bir yelpaze ile tanımlanabilir. Başvurular sırasında, ilgili pozisyonun
gerekleri doğrultusunda öğrenim, deneyim önemli olmakla birlikte, görüşmelerde gözlenen
kişisel nitelikler ve yetkinlikler de, adayın seçiminde önemli rol oynar.
Personel seçme ve yerleştirmedeki ana ilke hiç bir ayrım yapmadan ve ayrıcalık tanımadan
işin gerektirdiği yetkinliklere sahip adaylara eşit fırsat vermek ve ilerleme olanağı
ALC Yayınevi 'nin ücret politikası, liyakat ve rekabete dayalı ücret sistemi uygulayarak,
personelin performansını ve kalitesini yükseltmeyi amaçlar. Bu nedenle ücretin belirlenmesinde
personelin yetkinlikleri, performansları ve piyasa koşulları dikkate alınır.
ALC genelinde uygulanmak üzere tasarlanan Eğitim Sisteminin amacı çalışanların,
hem kendilerini hem de işlerini geliştirerek organizasyon üzerindeki katma değerlerini
arttırmaktır. Eğitim programları ile ALC Yayınevi ve bağlı acenta ve etüt merkezlerinde
tüm çalışanlarına eğitim ve gelişimleri için eşit olanak ve fırsat sağlanır.
Şirket bünyesinde düzenlenen eğitimlerin temel amacı; çalışanın halen yerine getirdiği
görevle ilgili teknik bilgi ve beceri düzeyini arttırmak ve kariyer planları ile
ilişkili olarak bir sonraki görevinde ihtiyaç duyacağı teknik bilgi ve becerileri
Bunun dışında, şirketlerimize yeni katılan personel, işe ve pozisyona göre planlanmış
oryantasyon programlarına alınmaktadır.
Yıl boyunca şirketimize genel başvuru yolu açık olup,başvurularınızı;
Kariyer.Net üzerinden veya info@alcyayinevi.com
© Copyright 1993 - 2011 | Tüm haklari saklidir | ALC Yayincilik Çankaya/IZMIR