Med Akademi, 2011 yılında kurduğu ikinci şirketi Medikal Akademik Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi ile kurumların ihtiyaçlarını tek elden çözme misyonunu devam ettirmiş,10 yıllık deneyimini bu alanda da kurumların hizmetine sunmuştur.
Medikal Akademik Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, 6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU ile işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi amacıyla alınması zorunlu kılınan İş Güvenliği Uzmanlığı, İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli hizmetlerini kurumlara sağlamak amacıyla kurulmuştur. İş Sağlığı ve Güvenliği artık günümüz iş hayatında bir yaşam biçimi haline gelmeye başlamıştır. İş Sağlığı ve Güvenliği kültürünün topluma yerleşmeye başladığı ve gelecekte hayatımızın ayrılmaz bir parçası olacak bu hizmetlerin sürdürülebilir olması için çalışan Medikal Akademik; İş Güvenliği Uzmanları, İşyeri Hekimleri, Diğer Sağlık Personeli, eğitmenler ve profesyonel operasyon ekibiyle kurumlara yurtiçi ve yurtdışından en hızlı, kaliteli hizmeti vermeyi hedeflemektedir.
Sektörde, OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistem Belgesi alan ilk OSGB olma özelliğine sahip Medikal Akademik, müşterilerine profesyonel hizmet vermek adına bilgi işlem altyapısına da ciddi yatırımlar yapmış ve yapmaya devam etmektedir.
Medikal Akademi Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi 46 İşyeri Hekimi, 63 İş Güvenliği Uzmanı, 17 Diğer Sağlık Personeli ve 31 İdari kadro çalışanıyla toplam 157 kişilik kadrosu ile İstanbul, Kocaeli, Tekirdağ,Ankara ve İzmir ve komşu illeriyle beraber 21 ilde hizmet vermektedir. Kurmuş olduğu Koordinasyon Departmanı ile İş Güvenliği Uzmanlarını ve İşyeri Hekimlerini proje bazında anlık takip edebilen Medikal Akademik, bu alanda kendini sürekli geliştirmekte ve yenilemektedir. Kullandığı İş Sağlığı ve Güvenliği yazılımı ile tüm yeniliklere ayak uydurmakta ve takip edilebilir, anlık izlenebilir hizmet sunmaktadır.
500'ü aşkın yakın projede 70.000 kişiye OSGB hizmeti veren Medikal Akademik, kaliteli ve mevzuata uygun hizmet anlayışını kurum kültürü haline getirmiştir.