1 BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER 1- Tüm hizmet sağlayıcılar, aşağıda belirtilen yeterlilik bilgi ve belgelerini tekliflerine ek olarak İl Müdürlüklerine ileteceklerdir; a- Teklifi imzalamaya yetkili kişilere ait yetki belgesi (Noter onaylı imza sirkülerinde, Ticaret Sicil Gazetesi vb. belgelerde firmayı temsil ve ilzama yetkili olduğu belirtilmiş ise verilmeyebilir.), (kamu kurum/kuruluşlarından istenmez) b- Teklifi imzalamaya yetkili kişilere ait imza sirküleri, c- Hizmet sağlayıcının, esas iştigal alanını gösteren (ticaret veya sanayi odasına ve/veya ilgili meslek örgütüne kayıtlı olduğunu gösterir belge, kuruluş belgeleri, faaliyet izin belgeleri, Vergi Levhası, SGK kaydı, ilgili kamu kurum/kuruluşlarından alınan işyeri açma belgeleri v.b. belgelerden hizmet sağlayıcının durumuna uygun olanlar) belgelerin kopyaları, ç- Hizmet sağlayıcı STK ise; kuruluş ve/veya faaliyette bulunmalarına izin veren belgenin (Vakıf senedi, dernek tüzüğü vb.) kopyası, d- Hizmet sağlayıcının hizmetin verilmesine ilişkin makine, donanım ve araçların mülkiyetine sahip olmaması halinde; bu ekipmanları program başladığında temin edeceğini -mali boyutunu içerecek şekildegösteren taahhüt, e- Konsorsiyum halinde teklif veren hizmet sağlayıcıların kendi aralarında imzaladıkları, konsorsiyum üyeleri arasında verilecek hizmetlerin paylaşımı ve her bir konsorsiyum üyesinin yükümlülükleri ve Kurum ile yapılacak işlemlerde konsorsiyumun nasıl temsil edileceğinin yetkilendirilmiş bir konsorsiyum lideri aracılığı ile veya hep birlikte açık olarak belirlenmiş olduğu konsorsiyum protokolü. (Başka kurum/kuruluşlarla hizmetlerin verilmesi konusunda işbirliği yaparak teklif veren STK lara ait konsorsiyum protokollerinde başta hizmetlerin yürütülmesi ve sonuçlandırılması olmak üzere tüm yükümlülüklerde tarafların eşit sorumluluklara sahip oldukları belirtilmelidir. Bu protokolün son teklif verme tarihi öncesi taraflar arasında (kendi aralarında) yapılmış olması yeterli olacaktır.) f- Hizmet sağlayıcının işçi ücretlerinin düzenlenen bordrolar karşılığı, SGK primleri ve diğer yasal kesintilerin ise ödendiğini gösterir belge karşılığı yapılacağını bildiğine ve bu çerçevede katılımcıların bir aylık SGK primleri ve buna bağlı giderlerini ödeyebilecek mali güce sahip olduğuna ilişkin taahhütname (TYÇP lerin kamu kurum ve kuruluşlarıyla düzenlenmesi halinde işçi ücretlerine ilişkin istihkakların kuruma gönderilmesine müteakip programa ilişkin giderler Kurum tarafından kamu kuruluşunun hesabına aktarılır. 2-Hizmet sağlayıcının hizmetin verilmesine ilişkin makine, donanım ve araçların mülkiyetine sahip olmaması halinde sözleşme imzalanmadan önce bu ekipmanların temin edildiğine dair belgelerin İl Müdürlüklerine teslim edilmesi gerekmektedir, 3-Belirtilen tüm belgelerin Hizmet Sağlayıcıyı temsile yetkili olan tarafından imzalanmış olması gerekmektedir. 4-Ayrıntılı Proje(Ek 2 de yer alan formata uygun) 5-Projenin Uygulanacağı Alana Ait Fotoğraflar / Kroki 6-Projenin Belediye Mücavir alanları dışında olduğunu kanıtlayıcı belgeler NOT: Yukarıda belirtilen belgelerin eksik olması halinde teklif değerlendirmeye alınmayacaktır. EKLER: 1-TYÇP Hizmetleri Başvuru Formu 2-Proje Özeti (Formatı) 3-Çalışma Programı 4-Taahhütname 5- İmza yetkililerine ait yazı örneği 6- TYÇP Hizmetleri Sözleşmesi
2 TYÇP HİZMETLERİ BAŞVURU FORMU Hizmet Sağlayıcının Unvanı ve adresi: Konya Orman Fidanlık Müdürlüğü Karahüyük Mah. Lalebahçe Kırbağ Yolu Sok. No: 50 Meram/KONYA Telefon ve Faks No / Sözleşme süresi: (azami 8 ay) (toplam program süresi haftada gün/saat, takvim günü ve ay olarak) Haftada 6,0 Gün 7,50 Saat 226 Takvim Günü 9 Ay TYÇP Hizmet Konusu TYÇP Hizmetinin Amacı Hizmet verilmesi beklenen katılımcı sayısı: (*) Teklif Verme Tarihindeki Brüt Asgari Ücret + İşveren Payı (Sigorta primleri, vergi giderleri, vb. brüt asgari ücret üzerinden hesaplanacaktır) A. KATILIMCI ÜCRET GİDERLERİ = (*) x Çalışan Sayısı x Sözleşme Süresi; (Not:16 Yaşından Büyük Sanayi Sektöründe Çalışan İşçiler için belirlenen asgari ücret) ödenecektir.) B. İDARİ GİDERLER 1 = (toplam işçi ücret giderinin en fazla %10 undan oluşup, Programın yürütülmesi için gerekli olan ekipman giderlerini ifade eder) C. KAR 2 = (toplam işçi ücret giderinin %10 unu geçmeyecek şekilde hesaplanır.) D. TAHMİNİ TOPLAM SÖZLEŞME BÜTÇESİ: (yukarıdaki, A, B, C maddelerinin toplamı) E. Katılımcı başına birim maliyet (tahmini toplam sözleşme bütçesinin katılımcı sayısına bölünmesi) F. Katılımcı Başına Aylık Birim Maliyet (katılımcı başına birim maliyetin, hizmet verilen ay sayısına bölünmesi) (imza/tarih)hizmet Sağlayıcının unvanı Ağaçlandırma(Ağaçlandırma Seferberliği kapsamanda tüplü ve çıplak köklü fidan üretimi yapılması ve ücretsiz olarak halka dağıtılması) Proje ile ağaçlandırma, yeşil kuşak, Milli Eğitim ve diğer kurumlarla yapılan protokollerde, erozyon kontrolu, rehabilitasyon ve yol boyu ağaçlandırması için ihtiyaç duyulacak fidanların üretiminin yapılması 150,0 Kişi Brüt Ücret 886,50-TL İşveren Maliyeti 190,60-TL Toplam 1.077,10-TL 1.077,10TLX150X 9 = ,00-TL 0,00-TL Kamu Kurumlarına Ödenmez ,00-TL 9.693,90TL 1.077,10TL Konya Orman Fidanlık Müdürlüğü NOT: Giderler TL bazında hesaplanacaktır yaşından büyük işçiler için uygulanan brüt asgari ücrete göre hesaplanan toplam işçi ücret giderinin en fazla %10 undan oluşur.(okullarda uygulanan TYÇP lerde ödenmez) 2 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan brüt asgari ücrete göre hesaplanan toplam işçi ücret giderinin %10 unu geçmeyecek şekilde ödenir.kamu kurumlarına ödenmez
3 TOPLUM YARARINA ÇALIŞMA FİDAN ÜRETİM PROJESİ 1.TANIM: 1.1 Projenin Başlığı: İstihdam 1.2 Projenin Konusu: Konya ilinde Ağaçlandırma, Yeşil kuşak, Erozyon Kontrolu, Rehabilitasyon, Yol Ağaçlandırması, Rekreasyon alanlarının tesis çalışmalarında ihtiyaç duyulan fidanları yetiştirerek istihdam oluşturmaktır. 1.3 Projenin Uygulanacağı Yerler: Konya Fidanlık Şefliği Olcay ve Altınapa Orman Fidanlığı, Ereğli Orman Fidanlık Şefliği, Seydişehir Orman Fidanlık Şefliği sahalarında uygulanacaktır. 1.4 Proje Maliyeti: ,00 TL 1.5 Özet Proje Konya İlinde Konya Fidanlık Şefliği Olcay ve Altınapa Orman Fidanlığı, Ereğli Orman Fidanlık Şefliği, Seydişehir Orman Fidanlık Şefliği sahalarında istihdam edilecek 50 (Elli) şer kişilik işçi grupları ile uygulanacaktır. Yapılacak olan ,00 TL lik yatırımla 1350 Adam/ Ay ile 150 kişinin 9 ay süre istihdamı sağlanmış olacaktır. Proje ile Türkiye Çalışma ve İş Kurumu a kayıtlı fiziki olarak çalışmaya müsait ve çalışmaya istekli olan kişilere Orman Fidanlık Müdürlükleri tarafından; ilk 10 günde toprak işleme, fidan üretimi konusunda eğitime tabi tutulacaktır. Bu eğitimle, fidan üretimi konusunda kalifiye eleman olmaları sağlanacaktır. Projedeki tüplü fidan üretimi Konya Orman Fidanlık Müdürlüğü Konya Fidanlık Şefliği Olcay ve Altınapa Orman Fidanlıkları ile Ereğli Orman Fidanlık Şefliği ve Seydişehir Orman Fidanlık Şefliklerinde gerçekleştirilecektir. Üretilen fidanlar Konya ve ilçelerinde Orman ve Su İşleri Bakanlığı birimlerinin, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının, askeri birliklerin, belediyelerin, okulların, camilerin vb. kuruluşlar ile halkımızın toplum yararına yapacağı; Ağaçlandırma, Yeşil kuşak, Erozyon Kontrolu, Rehabilitasyon, Yol Ağaçlandırması, Süne ile Biyolojik Mücadele Ağaçlandırmaları vb. çalışmalar için kullanılacaktır. Yapılacak bu çalışmalarla bölgenin bozulan ekosistemi iyileştirilecek, karbon yutakları arttırılacak, yöresel türlerin üretimlerine önem verilerek biyolojik çeşitlilik korunacak, diğer orman ağacı türlerinin yanı sıra dut, ceviz, badem, mahlep vb. meyve veren ağaç türlerinin üretimi sağlanacaktır. Bu proje ile istihdam edilen işçilerle aile ekonomisine katkı sağlanacak ve fakirlik bir nebze olsun önlenecektir. Fidanlık çalışmalarında özellikle kadınların da istihdam imkanı sağlanacaktır. Ayrıca verilen eğitimlerle çalışanlara sertifika sahibi olacağı için civarda yapılacak olan çalışmalarda da öncelikle tercih edilecektir. Bu da daha fazla iş dolayısıyla daha fazla ekonomik girdi demektir. Proje ile birlikte fidan üretiminde 150 kişinin 9 ay süre ile Konya Orman Fidanlık Müdürlüğü ne bağlı Olcay, Ereğli ve Seydişehir Fidanlıklarında istihdam edilmesi düşünülmekle birlikte; üretilen fidanların dikilmesi ile yörede yeşil alanların artması halkın sosyalleşmesine katkı sağlayabileceği gibi kültürel etkileşimler artacaktır. Halkın çevre ve doğa bilinci gelişecek; yaşanabilir alanlar ve kişi başına düşen yeşil alan miktarları artacaktır. Ülkemizin ağaçlandırılmış alan miktarları artacağı gibi yerel halkın ekonomisinde de iyileşme olacaktır.
4 Projenin Türü Projenin Süresi Projenin Hedefleri Ortaklar Hedef Gruplar Beklenen Sonuçlar Temel Faaliyetler İstihdam 9 ay Toprağı korumak, yeşil alanları artırmak ve bozulan ekolojiyi iyileştirmek için kullanılacak fidanlar üreterek İstihdam oluşturmak Projede yöre halkıyla birlikte çalışılacaktır. İŞKUR a kayıtılı olup sosyal güvencesi olamayan işsiz yöre insanları İstihdam oluşturarak işsizliğin oranını azaltmak, aile ekonomisine katkı sağlamak, ağaç ve orman sevgisini artırmak, yeşeren Türkiye bilincini geliştirmek, fidan üretimini artırmak. Proje katılımcılarının eğitimi, fidan üretimi çalışmaları yapılacaktır. 1.6 Hedefler Yapılan bu proje ile yöredeki işsiz ve fakir halkın bir bölümü istihdam edilmiş olacaktır. Yapılacak olan ,00 TL lik yatırımla 1350 Adam/ Ay ile 150 kişinin 9 ay süre istihdamı sağlanmış olacaktır. İstihdamla birlikte fidan üretim miktarı artırılmış olacaktır. Üretilen fidanların dikimi ile bölgenin bozulan ekosistemi iyileştirilecek, karbon yutakları arttırılacak, yöresel türlerin üretimlerine önem verilerek biyolojik çeşitlilik korunacak, Türkiye nin buğday ambarı konumundaki Konya Ovasında yapılmakta olan buğday tarımcılığının buğday kalitesini artırmak amaçlı süne ve kımılla mücadele etmek ve buğday üretiminin en önemli zararlısı ile biyolojik mücadele yapılarak kimyasalların kullanımının önüne geçilecek, dut, ceviz, badem vb. meyve veren ağaç türlerinin üretimi ve dikimi yapılarak bölge halkının gelirinin artırılmasına katkı sağlanacaktır 1.7 Gerekçelendirme 1.7.1: Proje ile istidam oluşturularak yöre halkının gelirlerinin artırılması ve Ülke genelindeki işsizlik oranın azaltılacaktır. Fidan üretimi özellikle kadın işçilerde çalışabilecek ve aile ekonomisine katkı sağlayacaktır : Projede ki ağaçlandırma çalışmalarında ve fidan üretiminde Konya, Seydişehir ve Ereğli ilçelerinde yaşayan, işsiz olan ve Türkiye Çalışma ve İş Kurumu na kayıtlı insanların çalıştırılması planlanmaktadır. Çalışacak kişiler Türkiye Çalışma ve İş Kurumu na kayıtlı ihtiyaç sahibi ve çalışmaya istekli kişiler arasından seçilecektir : Proje çerçevesinde yapılacak ağaçlandırma ve fidan üretimi ile ,00 TL yatırım gerçekleştirecek ve 1350 Adam/ Ay gibi önemli bir istihdam ile hedef grupların işsizliği belirli bir oranda aşağıya çekilmiş ve aile ekonomisine katkı sağlanmış olacaktır. 1.8 Faaliyetlerin Ayrıntılı Açıklaması: 1-İşçi ve malzeme temini: Projenin uygulanmasında gerekli işçi gücü, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu na kayıtlı Konya, Ereğli ve Seydişehir ilçelerinde yaşayan işsiz fertlerden karşılanacaktır. Küresel ekonomik krize dayalı olarak tüm dünyada etkisini gösteren ekonomik kriz özellikle tarım işleriyle uğraşan insanları zor durumda bırakmış olup istihdam amaçlı bu projeyle Türkiye Çalışma ve İş Kurumu na kayıtlı olan işsizler altı ay boyunca iş sahibi olacaklardır. Fidan üretimi için ihtiyaç duyulan alt yapı malzemeleri (briket, mıcır, jüt, sulama tesisi vb.) ile kap ve yetiştirme ortamına ihtiyaç (humus, yanmış hayvan gübresi, ponza, mil vb.) duyulacaktır. Bu ihtiyaçlar ve ağaçlandırmada kullanılacak fidanlar Orman Fidanlık Müdürlüğü tarafından temin edilecektir.
5 2-Arazi hazırlığı ve fidan üretim çalışmaları: Proje ile Ağaçlandırma, Yeşil kuşak, Erozyon Kontrolu, Rehabilitasyon, Yol Ağaçlandırması için ihtiyaç duyulacak fidanların üretimi Konya Orman Fidanlık Müdürlüğüne bağlı Konya Fidanlık Şefliği Olcay ve Altınapa Orman Fidanlıkları ile Ereğli Orman Fidanlık Şefliği ve Seydişehir Orman Fidanlık Şefliklerinde gerçekleştirilecektir. Bu kapsamda adet tüplü fidan üretimi yapılacaktır. Fidan üretim çalışmaları kapsamında ekilecek olan tohumların gerek böcek zararlarına gerekse mantar zararlarına karşı koruma amacıyla tohumlar ilaçlanmalıdır. Bu amaçla ilaç idarece temin edilecek ve işçiler tarafından tohumlar ilaçlanacaktır. Tohumların ilaçlanması tüm bu zararlılardan korunmaya yeterli değildir. Fidanların da ilaçlanması, ihtiyaç duyduğu gübrelerin verilmesi gerekmektedir. Her türlü malzemeden imal edilmiş ve her ebattaki kapta idarenin belirleyeceği gr/adet oranındaki ilaç/gübre kap dışına taşmayacak şekilde fidan diplerine yayılacaktır. Koruyucu her türlü malzeme ile kullanılacak alet edevatın temini ile bunların tamir-bakım giderleri Orman Fidanlık Müdürlüğünce karşılanacaktır. Kaplı fidan üretiminde kullanılacak malzemelerin(toprak, humus, gübre, kabuk, turba, mil, vb.) işin kesin projesine ve teknik şartnamesine uygun bir şekilde elenerek kaplı fidan üretim tekniğine uygun olarak karışımının sağlanması gerekmektedir. Bu amaçla fidanların kap içinde yaşamını sürdüreceği yetişme ortamının hazırlanması gerekmektedir. Bu amaçla idare tarafından temin edilen harç malzemelerinin karıştırılması ve fidanlıkta mevcut bulunan eleme ve parçalama makinaları ile özellikle humusun parçalanması ve toprak, mil humus vb ile hazırlanan karışımın eleme makinasında eleme yapılması gerekmektedir. Bu karışım oranları idarece belirlenir. Traktör, kepçe, elek, römork idare tarafından karşılanacaktır. Fidanların yetişeceği ortamların doldurulduğu polietilen poşetler mevcuttur. Bu poşetler idarece temin edilecek daha önceden hazırlanmış olan harç malzemesi bu poşetlere doldurulacaktır. Çapı 8.9 cm. ve hacmi 1.3 litreye kadar olan polietilen kapların işin kesin projesine ve teknik şartnamesine uygun bir şekilde hazırlanmış harçla doldurularak, tekniğine uygun olarak sıkıştırılması işidir.( Üretim kapları idarece temin edilecektir.) Hacmi 1.3 litreye kadar (çapı 8.9 cm. dahil) olan doldurulmuş kapların tavalara taşınarak yerleştirilmesi, işin kesin projesine ve teknik şartnamesine uygun bir şekilde tavalara taşınması,arada boşluk bırakılmayacak şekilde ve dik olarak dizilmesi ve istiflenmesi işidir. Kaplar parsellere dizildikten sonra üzerinde boşluk kalanların malzemeleri tamamlanacaktır. Fidan üretim tavalarına dizilmiş tüp, torba, ve kaplara idarece verilmiş olan tohumlardan işin kesin projesine ve teknik şartnamesine uygun belirli sayıda ekimin yapılması ve hazırlanmış olan kapatma materyali ile kapatılması ve sıkıştırılması işidir. Polietilen kaplara ekilmiş olan tohumlar belli bir süre sonra çimlenerek fidan haline gelirler. Ancak sadece ağaç tohumları çimlenmez. Bununla birlikte harç malzemesi içerisinde bulunan yabancı ot tohumları da çimlenirler. Fidanı su, ışık vb. konularda yabancı otlara karşı korumak için bu otların alınması gerekmektedir. Ot alma Polietilen tüp ve kaplarda ekimi yapılmış olan fidanlardaki yabancı otların işin kesin projesine ve teknik şartnamesine uygun bir şekilde fidanlara zarar vermeden kökleriyle birlikte çıkarılması ve parsel dışına taşınması işidir. Yağmurlama Sulama (Sulama süresi 1 saattir) Fidanların su ihtiyacını karşılamak üzere daha önce idare tarafından yağmurlama sulama sistemi kurulmuş fidan üretim alanında, 1 saat süreyle homojen bir şekilde ve idarenin istediği sulama yoğunluğunun sağlanması işlemi olup, ayrıca yağmurlama sulama sistemi ile verilebilecek, idarece sağlanacak, miktarı belirlenecek gübrelerin verilmesi dahildir. Fidan üretim alanında sulama sisteminde meydana gelebilecek tıkanma ve arızaların giderilmesi bu poza dahildir. Sulama yoğunluğu fidan üretim alanındaki toprak yapısına, tekstürüne, üzerinde üretilen fidanın cinsine, türüne ve yaşına göre değişmekte olduğundan sulama yoğunluğu idarenin uygun gördüğü yoğunluktur. Kaplı Fidanlarda Tekleme Polietilen tüp ve kaplara ekilen tohumların birden fazla çimlenmesi durumunda, daha sonra işin kesin projesine ve teknik şartnamesine uygun kap içindeki en sağlıklı ve ortadaki fidanın bırakılarak,diğer fertlerin makasla kesilmesi ve artıkların saha dışına çıkarılması işidir. Zararlılarla Mücadele (Malzeme hariç) Kuş, böcek, fare, mantar ve benzeri zararlılara karşı,fidan üretim alanlarında işin kesin projesine, şartnamesine ve sözleşmesine uygun olarak kimyasal, biyolojik ve mekanik mücadele edilmesidir. Mücadele malzemelerini temini ve verilmesi idareye aittir adet fidan üretimi bakım ve sulaması için ihtiyaç duyulan iş gücü tutarı proje çerçevesinde Türkiye Çalışma ve İş Kurumu tarafından karşılanacaktır.
6 Proje kapsamında istihdam edilecek kişilere Fidanlık Müdürlüğü tarafından ilk 10 gün eğitim verilecektir. 1.9 Süre ve faaliyet Planı: Projenin süresi 9 ay olacaktır. Faaliyet TEM. AĞUS. EYLÜL EKİM KASIM. ARALIK OCAK ŞUBAT MART U.Sor. Eğitim E Konya Fidanlık Müdürlüğü Tüplü Fidan Üretimi H,B H,B H,B H,T,B H,T H H H H,T Konya Fidanlık Müdürlüğü E: Eğitim H: Fidan üretimi öncesi yapılacak hazırlıklar (Parsellerin sürümü, aplikasyon, yastık yapımı, kapatma materyalinin hazırlanması, kaplı fidan parsellerinin hazırlanması, tüp dolumu dizilmesi ilaçlama vb.) T: Tohumun ekimi, kapatılması vb. B : Ot alma, çapa, sulama budama gibi her türlü bakım işlemleri, 2.PROJE BÜTÇESİ: 2- Tüplü fidan üretimi Yapılacak Faaliyetler Süre / adet /Birimi Tohum ilaçlama (İlaç bedeli hariç) 1-Kg * 450 Eleme ve karıştırma 1-m3 * 3300 Hacmi 1.3 litre'ye kadar ( çapı 8.9 cm kadar ) olan kapların harç ile doldurulması 1000 Ad. * 3900 Hacmi 1.3 litre'ye kadar ( çapı 8.9 cm kadar ) olan doldurulmuş kapların tavalara taşınarak yerleştirilmesi 1000 Ad. * 3900 Kab'a ekim ve kapatma (kapatma materyali ve tohum hariç) 1000 Ad. * 3900 Ot alma (bir defa) x 8 kez yapılırsa 1000 Ad. * Kaplı fidanlarda İşçi ile fidanların gübrelenmesi / ilaçlanması 3 kez gübre+ 4kezilaçlama yapılması) 1000 Ad. * 3900 * 7 Yağmurlama ile sulama (sulama süresi 1 saattir)x60 saat sulama 10,5-Da * 90 Tekleme 1000 Ad. * 3900 Fidanların taşıtlara yüklenmesi 1000 Ad* 3900 Koruma ve kontrol (kuş,böcek,mantar zararlılarına karşı) mücadele (Malzeme hariç) 10,5-Da * 0.17
7 Maliyet Hesabı: Giderler Süre / adet /Birimi Birim Bedel ( TL ) Toplam ( TL ) İşçi 150Kişi*9ay 1.077,10TL ,00 İşçi Sağlığı ve Güvenliği için zaruri giderler( Giderlerin %10'u) ,50 Yüklenici Karı(İşçilik Giderlerinin %10'u kadar) PROJE TOPLAMI Kamu Kur. ödenmez ,50 NOT: 1-İşçilik fiyatları, Asgari Ücrete işçi ve işveren sigorta payı dahil giydirilmiş Türkiye Çalışma ve İş Kurumu tarafından uygulanan fiyatlardır. Hizmet Sağlayıcının Unvanı ve adresi: Konya Orman Fidanlık Müdürlüğü / Karahöyük mah. Lalebahçe Kırbağ Yolu Sok. No: 50 Meram/KONYA
8 T.C. ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI Konya Orman Fidanlık Müdürlüğü Sayı: Konu: ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜNE KONYA (TAAHÜTNAME) Uygulanacak olan Toplum Yararına Çalışma Programını projede belirttiğimiz adres ve bölgede Gerçekleştireceğimizi, aksi durumda sorumluluğun kurumumuza ait olduğunu, Uygulanacak olan Toplum Yararına Çalışma Programı için gerekli olan fiziksel donanıma sahip bulunduğumuzu, Toplum Yararına Çalışma Programının uygulanması için gerekli olan temrinlik malzemelerin Kurumumuz tarafından karşılanacağını, Sözleşme tarihiyle Programın Başlayacağı tarih arasında kalan dönemde seçilen katılımcıları Hiçbir şekilde çalıştırmayacağımızı, Toplum Yararına Çalışma Programının düzenlenmesinden dolayı herhangi bir çalışanımızı işten çıkartmayacağımızı, Katılımcılardan her ne ad altında olursa olsun hiç bir Şekilde ücret alınmayacağını, Kırtasiye, araç gereç, özel kıyafet ve ekipman vb. hiç bir surette istenmeyeceğini ve aldırılmayacağını, Toplum Yarına Çalışma Programı Kapsamında çalıştıracağımız kişileri projede belirtilen işler haricinde çalıştırmayacağımızı, Programın uygulanması esnasında protokol ekinde vermiş olduğumuz iş akış şemasına bağlı kalacağımızı, Sözleşmede Belirlenen Tanınırlık Hükümlerine Uyacağımızı Taahhüt ederiz. / /2013 Cafer BAL Fidanlık Müdürü
9 T.C. ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI Konya Fidanlık Müdürlüğü Sayı: Konu: ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜNE KONYA Proje İmzalamaya yetkili kişi olan Konya Orman Fidanlık Müdürü Cafer BAL ın tatbiki imzası aşağıdadır. / / Cafer BAL İmza Mühür Tatbiki İmzası: Tatbiki İmzası: Tatbiki İmzası:
10 TYÇP HİZMETLERİ PROTOKOLÜ Protokol Tarihi : Protokol No : Protokol Yılı : TARAFLAR İşbu sözleşme bir tarafta Çalışma ve İş Kurumu Konya İl Müdürlüğü ile diğer tarafta Yüklenici olarak anılacak. Karahüyük mah. Lalebahçe Kırbağ Yolu Sok. No: 50 Meram/KONYA adresinde yerleşik Konya Orman Fidanlık Müdürlüğü arasında tanzim edilmiştir. 2- SÖZLEŞME KONUSU Türkiye Çalışma ve İş Kurumu (Kurum) tarafından yürütülen Toplum Yararına Çalışma Programları (TYÇP) kapsamında hazırlanmış olan Fidan Üretim programın yüklenici tarafından iş bu sözleşmede ve eklerinde yer alan kurallara uygun şekilde yürütülmesi bu sözleşmenin konusunu teşkil eder. a) İşin Adı: Ağaçlandırma (Ağaçlandırma Seferberliği kapsamanda tüplü fidan üretimi yapılması ve ücretsiz olarak halka dağıtılması) b)işin tam ve ayrıntılı tanımı 2-Arazi hazırlığı ve fidan üretim çalışmaları: Proje ile Ağaçlandırma Yeşil Kuşak, Erozyon Kontrolu, Rehabilitasyon, Yol Ağaçlandırması için ihtiyaç duyulacak fidanların üretimi Konya Orman Fidanlık Müdürlüğüne bağlı Olcay ve Altınapa Orman Fidanlıkların ile Ereğli Orman Fidanlık Şefliği ve Seydişehir Orman Fidanlık Şefliğinde gerçekleştirilecek bu kapsamda adet tüplü fidan üretimi yapılacaktır adet fidan üretimi için ihtiyaç duyulan iş gücü tutarı proje çerçevesinde Türkiye Çalışma ve İş Kurumu tarafından karşılanacaktır. Proje kapsamında istihdam edilecek kişilere Konya Orman Fidanlık Müdürlüğü tarafından ilk on (10) gün eğitim verilecektir. c)programın uygulanacağı alan: Ereğli, Seydişehir, Olcay ve Altınapa Orman Fidanlığı sahasında uygulanacaktır d)program konusunda yetkili olan kamu kurum/kuruluşundan alınmış olan yetki/izin belgesi ile ilgili kamu kurum/kuruluşu tarafından verilecek destek hizmetleri: Program konusu işle ilgili olarak fidan temini, kullanılacak araç ve gereçler e)yüklenicinin görev ve taahhütleri :- f)yukarıdakilere benzer diğer hususlar ve tüm teknik detaylar :- 3- İŞİN SÜRESİ İşin süresi 270(İki yüz yetmiş) gündür. Yüklenici, 01/07/2013 tarihinden başlayıp 31/03/2014 tarihine kadar veya sonradan tarafların yazılı olarak üzerinde mutabık kaldıkları bir süre boyunca hizmetleri verecektir. 4- İŞGÜCÜ Programda görev alacak işçi (katılımcı) sayısı Konya, Seydişehir ve Ereğli Fidanlık Şefliklerinin her birine 50 işçi(katılımcı) olmak üzere toplam 150(Yüz elli) kişidir. Katılımcıların seçimi, işin özelliği göz önünde bulundurularak öncelikle programın uygulandığı mahalle en yakın bölgede yaşayanlardan başlamak suretiyle eşitlik prensibi çerçevesinde Kuruma kayıtlı işsizlerden seçilecek, İl Müdürlüğü ile yüklenicinin
11 birlikte imzalayacağı bir tutanak ile kayıt altına alınacaktır. Katılımcıların seçimi yüklenici ile birlikte Kurum İl Müdürlüğünde ya da Kurum temsilcisinin katılımıyla sahada yapılacaktır. Öngörülenden fazla katılımcının söz konusu olması durumunda, katılımcılar noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecek ve ¼ oranına kadar yedek katılımcı seçilecektir. Noter ücreti, harç ve vergiler yüklenici tarafından ödenecektir. 5-ÖDEME a- Ödemeler aylık hak edişler şeklinde ödenecektir. Toplam program bütçesi içerisinde yer alan hizmet bedeli toplamı ,00-TL olup, istihkak bildirimlerinde ki hizmet bedellerinin toplamı bu tutarı aşmayacaktır. b- Aylık hak ediş cari ay boyunca çalışılan toplam saat veya gün esas alınarak düzenlenir. c- Hak ediş belgelerine maaş bordrosu, (varsa) idari giderler ve kar için fatura ve fatura yerine geçen belgeler eklenerek İl Müdürlüğüne teslim edilir. Kamu kurum/kuruluşlarının yüklenici olduğu programlarda söz konusu faturalar istenmez, faturaların yerine ilgili kamu kurum/kuruluşun ödemeleri tahakkuk ettirdiği resmi onaylı belgeler talep edilerek ödeme yapılacak ödemelerin yapılmasını müteakip ise faturalar ilgili kamu kurum/kuruluşu tarafından Çalışma ve İş Kurumu Konya İl Müdürlüğü'ne ibraz edilecektir. d- Yüklenici tarafından düzenlenerek Kuruma ibraz edilen hak edişler, İl/Şube Müdürlüğü tarafından yapılan inceleme sonrasında uygun görülmesi durumunda hiçbir surette kesinti yapılmaksızın ödenir. 6- GİDER KALEMLERİ Program çerçevesinde karşılanabilecek giderler; ücret, vergi ve sosyal güvenlik giderlerinden oluşan sanayi sektöründe çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan cari brüt asgari ücrete göre hesaplanan toplam işçi ücret gideri ile idari giderler ve kardan oluşur. a- İşçi Ücret Gideri; ücret, vergi ve sosyal güvenlik giderlerinden oluşan sanayi sektöründe çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan cari brüt asgari ücret göre hesaplanan toplam işçi ücret gideri, (Katılımcılara TYÇP süresince cari asgari ücret üzerinden çalışma süresine göre hesap edilecek ücret ödenecektir.) b- İdari giderler; ücret, vergi ve sosyal güvenlik giderlerinden oluşan sanayi sektöründe çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan cari brüt asgari ücrete göre hesaplanan toplam işçi ücret giderinin en fazla %10 undan oluşup, Programın yürütülmesi için gerekli olan ekipman giderlerini ifade eder. Programın yürütülmesi için gerekli olan ekipmandan anlaşılması gereken ise; "Programa konu hizmetin iş sağlığı ve güvenliğine uygun şekilde yürütülebilmesi için katılımcıya sağlanması gereken elbise, eldiven, kask, gözlük, ayakkabı/çizme gibi zaruri giderler dir. Ancak işin yürütümüne esas malzemeler bu kapsama girmez. Örneğin kaldırım düzenleme çalışmasında; kullanılan taş, beton harcı, kazma, kürek, el arabası vb. kalemler bu kapsamda değerlendirilemez. Söz konusu Program ağaçlandırma alanında yapılacak bir Program ise; fidanlar, gübre ve toprak bu kapsamda değerlendirilemez. İdari giderlere ilişkin ödemeler SGK Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde belirtilen belgelerden birisi karşılığında yapılır. c- Kar; yüklenicinin hizmete konu işi sürdürmesini sağlayacak personel muhasebe gibi işletme giderleri kalemlerini içeren meblağı ifade eder. Bu gider; ücret, vergi ve sosyal güvenlik giderlerinden oluşan sanayi sektöründe çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan cari brüt asgari ücrete göre hesaplanan toplam işçi ücret giderinin %10 unu geçmeyecek şekilde ödenir. Yüklenicilerce oluşturulacak hizmet bedeli ifadesini içeren ve SGK Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde belirtilen belgelerden birisi karşılığı olarak ödenir. d- Özel kurum/kuruluşların yüklenici olduğu ve MEB e bağlı resmi okullar ile Sağlık Bakanlığına bağlı kamuya ait hastaneler gibi kamusal hizmet alanlarında uygulanacak temizlikçi, hademe vs. gibi yardımcı personel istihdamı konulu Programlar ile programa ilişkin malzeme ve ekipmanların ilgili kamu kurum/kuruluşunca karşılandığı Programlarda sadece işçi giderleri ile kar ödenir, idari giderler ödenmez. e- Kamu kurum ve kuruluşlarının yüklenici olduğu programlarda kâr ödenmez. f- Katılımcıların; Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigorta Prim ödemeleri tam zamanlı çalışma durumunda günlük 7,5 saat üzerinden, kısmi zamanlı çalışma durumun da ise tam zamanlı çalışmada yapılan ödeme esas alınarak yapılacak hesaplama sonucu bulunan meblağ ile ödeme yapılır.
12 g- SGK nın Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 108 inci madde 3 üncü fıkrasıda İş sözleşmesi saat ücreti karşılığı yapılmış ise kısmi süreli çalışan sigortalıların ay içinde çalıştığı toplam sürenin, 4857 sayılı İş Kanununa göre günlük olağan çalışma süresi olan 7,5 saate bölünmesiyle, sigortalı için bildirilmesi gereken prim ödeme gün sayısı hesaplanır. Bu şekilde yapılacak hesaplamalarda 7,5 saatin altındaki çalışmalar 1 güne tamamlanır denilmektedir. Dolayısıyla ayda toplam 63 saat kısmi zamanlı çalışan bir katılımcı için 9 tam günlük (63/7,5 = 8.4) sigorta primi ödenir. 7- GİDERLERİN ÖDENMESİ 1- Aylık giderlerin ödenebilmesi için, yüklenici her ay aylık istihkak bildirimini oluşturarak, yaptığı hizmetleri ayrıntılı olarak bildirecek ve hizmetlerin yapıldığını kanıtlayan belgeleri kaşeli, imzalı olarak Kuruma ibraz edecektir. Gerektiğinde ilave belgeler de istenebilecek olmakla birlikte Kuruma Aylık İstihkak bildirgesi ekinde ibraz edilmesi gereken belgeler aşağıda yer almaktadır; a- kar ve idari giderlere ilişkin fatura veya SGK Harcama Belgeleri Yönetmeliğinde belirtilen fatura yerine geçen belgeler, (vakıflar için Başbakanlık Vakıflar Genel Müdürlüğünce bastırılan ve merkez ve taşra teşkilatlarından bedeli karşılığı ve zimmetli olarak vakıf yetkilisince teslim alınan bağış ve yardım makbuzları; dernekler için Dernekler Kanununun 11. ve ilgili Yönetmeliğin 38. maddesi hükümleri kapsamındaki belgeler; Vakıf ve derneklerin belirtilen belgeleri verememeleri durumunda -bütçe kalemleri ve miktarlara uygun olmak koşuluyla- Program ile ilgili kendi yaptıkları harcamalara ilişkin belgelerin orijinalleri -bundan sonra Fatura veya fatura yerine geçen belgeler olarak anılacaktır.- b- katılımcı ücretlerine ilişkin düzenlenen bordro ile ücret giderlerinin ödendiğine dair banka dekontu, c- cari aya ait SGK işçi ve işveren payının, vergi ve diğer yasal kesintilerin ödendiğini gösteren belgeler, d- her bir katılımcı tarafından imzalanmış devam çizelgesi, 2- Yüklenici, yasal süresi içerisinde SGK primleri (işçi ve işveren payları), vergiler, harçlar v.b. ödemelerin yapılmasından Kuruma karşı sorumludur. Yapılan kesintilerin, yasal süresi içerisinde ödenmeyen sigorta primi, vergiler vb. nedeniyle tahakkuk edecek her türlü ceza ve faiz ödemeleri yükleniciye aittir. Ayrıca ispat vesikası olarak düzenlenen her türlü belgeye ilişkin vergiler, yüklenici tarafından karşılanacaktır. 3- Yüklenici, fatura, istihkaka ilişkin bildirim ve destekleyici belgeleri (çizelgeler, faturalar, dekontlar, vb) hazırlayacaktır. Söz konusu belgeler, program başlama tarihi ne olursa olsun, takip eden ayın son iş gününe kadar (örnek olarak; program 26 Haziran tarihinde başlamış ise 5 günlük istihkak bildirimi Temmuz ayının son iş gününe kadar, 1 Kasım tarihinde başlamış ise 30 günlük istihkak bildirimi Aralık ayının son iş gününe kadar) İl Müdürlüğüne teslim edilecektir. Ödeme, teslim tarihini izleyen en fazla 30 gün içinde... Bankası/PTT... no lu hesabına (varsa havale masrafları düşüldükten sonra) Türk Lirası olarak yapılacaktır. Yüklenicinin söz konusu belgeleri Kuruma belirtilen süreden daha geç ibraz etmesi halinde veya teslim edilen belgelerdeki eksik ve hatalar nedeniyle ödemelerde meydana gelebilecek gecikmelerden Kurum sorumlu olmayacaktır. 4- Gelecekte asgari ücrette meydana gelecek farklar katılımcılara ödenebilmesi için yükleniciye ödenecektir. 5- Yüklenici tarafından düzenlenerek Kuruma ibraz edilen hak edişler, İl/Şube Müdürlüğü tarafından yapılan inceleme sonrasında uygun görülmesi durumunda hiçbir surette kesinti yapılmaksızın ödenir. 6- Maliye Bakanlığının; 4 Aralık 2007 tarih ve sayılı Resmi Gazetede yayımlan Gelir Vergisi Genel Tebliği çerçevesinde katılımcıların durumuna uygun olarak hesaplanacak olan Asgari geçim indirimi miktarının durumlarını gösterir belgelere bağlı olarak yükleniciler tarafından katılımcılara ödenecektir. Ancak bu ödemelere ilişkin olarak yüklenici tarafından hiçbir şekilde kurumdan ödeme talebinde bulunulmayacaktır. 7- Programa katılmak isteyenlerin belirlenen sayıdan fazla olması durumunda katılımcıların seçimi amacıyla noter huzurunda kura çekilmesi halinde noter ücretleri ile KDV hariç vergi, resim ve harç giderleri sözleşme bedeline dahildir. Yüklenici tarafından belirtilen giderlerin ödenmesi talebinde bulunulamaz.
13 Katma Değer Vergisi ise sözleşme bedeline dahil olmayıp Kurumca ayrıca ödenecektir. 8- PROGRAM İDARESİ 8.1 Katılımcıların Seçimi, Kontrolü ve İdaresi Katılımcıların seçimi Kurum tarafından gerçekleştirilecek olup katılımcıların seçim işleminin yapılmasından sonra program başlamadan önce tüm katılımcıların Kuruma kayıtlı işsiz olduğu, 18 yaşını tamamlamış olduğu, emekli, malul dul ve yetim aylığı almadığı, Kamudan herhangi bir ad altında maaş vb gelirinin olmadığına (özürlü maaşı vb,) dair şartları taşıyıp taşımadığı yüklenici tarafından kontrol edilecek ve durumları bu maddede belirtilen şartlara uymayan katılımcıların yerine yenileri yine bu maddede belirtilen şekilde belirlenecek ve gerekli kontrol işlemleri tamamlanmadan Program başlatılmayacaktır. a Katılımcıların İdaresi; Katılımcıların devam durumu yüklenici tarafından takip edilerek Katılımcılarının Günlük Devam Çizelgesi ile tespit edilecektir. Yüklenici tarafından programın başlangıcından bitişine kadar olan süre içerisinde katılımcıların devam durumları haftalık olarak İŞKUR internet sayfası üzerinden sisteme girilir. Hafta içinde başlatılan kurslarda dahil olmak üzere devam durumlarının sisteme girilmesi ilgili hafta sonu en geç Cumartesi akşamı 24:00 a kadar gerçekleştirilir. b- Mazeretsiz olarak program süresinin 1/20 sinden fazla devamsızlığı bulunan katılımcıların programla ilişiği kesilecektir. Söz konusu devamsızlık süresi aşılmamış olsa dahi bu süre için hiçbir şekilde ücret ödemesi yapılmayacaktır. Ayrıca katılımcılar, mücbir sebeplerle belgelendirmek koşuluyla (doktor raporuyla kanıtlanan hastalık durumu, katılımcının evlenmesi, doğum, aile fertlerinden birinin ölümü gibi) program süresinin 1/20 si kadar süreyle izin kullanabileceklerdir. Mücbir sebeplerle devam edilemeyen günler için Kurum mevzuatında izinle ilgili öngörülen haklar kullandırılacak ve katılımcılara belirtilen mücbir nedenlerle izin kullandıkları bu süreler için ücret ödemeye devam edilecektir.. c- Yüklenici Kurumun bilgisi ve onayı dışında katılımcıların programla ilişiğini kesmeyecek ve programı bırakması için açık veya örtülü söz ve davranış içinde bulunmayacaktır. Program kurallarına uymadığı, bu kurallar çerçevesinde verilen hizmetlerin disiplinini ve ahengini bozucu davranışlar içinde bulunduğunu tespit ettiği katılımcıları nedenleri ile birlikte yazılı olarak İl Müdürlüğüne bildirecektir. Yapılacak araştırma ve inceleme sonucunda bu durumu kesinleşen katılımcılar için yapılacak işlem İl Müdürlüğü tarafından belirlenecektir. d- Yürütülen tüm faaliyetlerde özürlülerin ilgili mevzuat kapsamında ulaşabilirliğinin sağlanması konusunda gerekli özen ve hassasiyetin gösterilmesi gerekmektedir. Bu doğrultuda hizmet alımlarında yükleniciler bu özen ve hassasiyetin gösterilmesinden birinci derecede yükümlüdürler. 8.2 Koordinatör Yüklenici tarafından Koordinatör olarak görevlendirilen Konya Fid. Şefi V. Osman ODUNCU, Ereğli Fid. Şefi Ertan KOYUNCU, Seydişehir Fid. Şefi Mehmet SAKALLI bu sözleşme kapsamındaki faaliyetlerin koordinasyonundan, yüklenici tarafından teslim edilecek olan raporların ve diğer teslimatların kabulünden ve ödeme yapılması için gerekli işlemleri yapmaktan sorumlu ve yetkilidir. 9. PERFORMANS STANDARTLARI Yüklenici, vereceği hizmetleri en yüksek mesleki ve ahlaki beceri ile dürüstlük standartlarında verecektir. Yüklenici, bu sözleşme kapsamında tayin etmiş olduğu ancak Kurumun yeterli görmediği personeli derhal değiştirecektir. 10. TANINIRLIK 1- TYÇP faaliyetleri kapsamında yürütülen tüm faaliyetlerde Kurumun tanınırlığına ilişkin önlemleri almak ve bu çerçevedeki iş/işlemleri yürütmek yüklenicinin görevidir. Hizmet sağlayıcı TYÇP nin başladığı ilk gün itibarıyla ve program süresince yürütülen tüm faaliyetlerde programın ve Çalışma ve İş Kurumu un tanınırlığına ve görünürlüğüne ilişkin önlemleri almak, bu çerçevedeki iş/işlemleri yürütmek zorundadır. Kurum personelince yapılacak denetimler ile 4904 sayılı Yasanın 13 üncü maddesi hükmü uyarınca oluşturulan Denetim Kurulları tarafından gerçekleştirilecek
14 çalışmalarda tanınırlık ve görünürlük konusunda hizmet sağlayıcının yükümlülüğünü yerine getirip getirmediği kontrol edilir. Tanınırlıkla ilgili olarak yüklenici tarafından; Faaliyetin gerçekleştirildiği bina ya da alanın uygunluğuna göre, mümkün ise binanın/alanın girişine mümkün değil ise faaliyetin gerçekleştirildiği alanın herkesin görebileceği uygun bir yerine İŞKUR logosunun bulunduğu 50*100 cm ebadından küçük olmamak üzere BU BİNADA/KURUMDA/ALANDA gerçekleştirilen..3 faaliyeti TOPLUM YARARINA ÇALIŞMA PROGRAMLARI KAPSAMINDA, TÜRKİYE İŞ KURUMU TARAFINDAN FİNANSE EDİLMEKTEDİR4 ibaresinin yer aldığı programın türüne göre levha veya afiş asılacaktır. Ancak program tamamlandığında söz konusu afiş yerine aynı özelliklere sahip tabela konulacaktır5. Levha(lar) yer alan logo ve ibareler levha(lar)ın büyüklüğüyle orantılı olarak görülür ve anlaşılır şekilde yazılır. Bu hususlara ilave olarak programa ilişkin herhangi bir şekilde yazılı, görsel, işitsel, sanal vb yollarla haber, bildiri, duyuru, çağrı vb. yapılması durumunda finansmanın Türkiye İş Kurumu tarafından sağlandığı hususu görülür ve anlaşılabilir şekilde belirtilir. Tanınırlık ve görünürlük kuralarına riayet etmediği yolunda Kurumca ve/veya Denetim Kurulunca hakkında tutanak tutulan yüklenici hakkında 2 yıl boyunca yasaklılık hükümleri uygulanır. 11. GİZLİLİK Yüklenici bu sözleşme yürürlükte olduğu sürece ve sözleşmenin sona ermesinden sonraki iki yıl süresince hizmetler, sözleşme veya Kurum faaliyetleri veya işlemleri hakkındaki özel veya gizli hiç bir bilgiyi Kurumun izni olmaksızın ifşa etmeyecektir. 12. AYRIMCILIK YASAĞI Program kapsamında sunulacak hizmetlerde tarafsızlık, şeffaflık ve hesap verilebilirlik ilkelerine bağlılık esastır. Bu çerçevede hizmetlerden yararlanan kişilere yönelik olarak Kurum personeli ve yüklenici tarafından hiçbir surette dil, din, ırk, cinsiyet, mezhep, siyasi görüş, felsefi inanç ve kılık-kıyafet ayrımcılığı yapılamaz. 13. MALZEMENİN MÜLKİYETİ Program sonucunda elde edilen ürün örnekleri, yüklenicinin kabul etmesi halinde, bir yazı ekinde tutanağa dökümü yapılarak il/şube müdürlülüğünce alınacaktır. Bu ürünler sergilenebileceği gibi, il/şube müdürlüklerince oluşturulacak bir komisyon tarafından tespit edilen bedel üzerinden satılabilecektir. Satış sonucunda elde edilecek gelirler Kuruma irat kaydolunacaktır. 14. YÜKLENİCİNIN İÇİNDE BULUNAMAYACAĞI FAALİYETLER Yüklenici, Kurumdan bedelini almış/alacak olduğu bu sözleşme konusu hizmet ile ilgili olarak, hiçbir şekilde üçüncü kişilerden kazanç sağlayacak faaliyetlerde bulunmayacaktır. 3 Faaliyetin türüne göre yere göre AĞAÇLANDIRMA, TEMİZLİK, ÇEVRE DÜZENLEMESİ vb. ibarelerinden uygun olan/olanları yazılacaktır. 4 Ağaçlandırma, Park düzenlemesi, park yapımı, çevre düzenlemesi, kültürel mirasın korunması gibi kalıcı hizmetlerin gerçekleştirilmesi durumunda program sonunda EDİLMEKTEDİR ibaresi EDİLMİŞTİR şeklinde değiştirilerek tabelanın kalıcı olması sağlanacaktır. 5 Ancak program tamamlandığında söz konusu afiş yerine aynı özelliklere sahip tabela konulacaktır ibaresi Ağaçlandırma, Park düzenlemesi, park yapımı, çevre düzenlemesi, kültürel mirasın korunması gibi kalıcı hizmetlerin gerçekleştirilmesi durumunda kullanılacak diğer TYÇP faaliyetlerinde metinden çıkarılacaktır.
15 15. SİGORTA Yüklenici gerekli olan tüm sigortaları yaptırmaktan sorumludur. Yasal süresi içinde ödenmeyen sigorta ve vergilere ait ceza, faiz ve gecikme zammı gibi ödemeler yüklenici tarafından ödenecektir. 16. TEMLİK Yüklenici, bu sözleşmeyi veya bu sözleşmenin her hangi bir kısmını Kurumun onayı olmaksızın kimseye temlik edemez veya taşeronlara devredemez. 17. DENETİM Yüklenici tarafından yürütülecek program ve dokümanlar, her aşamada Kurumun denetimine açık olacaktır. 18. SÖZLEŞMENİN DEĞİŞTİRİLMESİ YA DA FESHEDİLMESİ a- Sözleşme hükümlerinde değişiklik ancak karşılıklı mutabakat şartıyla mümkün olabilecektir. b- Yüklenici taahhüdünden vazgeçmesi, taahhüdünü sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya taahhüdünü başkasına devretmesi durumunda İl Müdürlüklerinin 10 gün süreli yazılı ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi halinde ayrıca protesto çekmeye veya hüküm almaya gerek kalmaksızın Kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir. Yukarıda belirtilen nedenlerden dolayı sözleşmenin fesih edilmesi nedeniyle hizmetin tamamlanamaması halinde katılımcılar için ödenen giderler de dahil olmak üzere yükleniciye yapılan tüm ödemeler, ödeme tarihlerinden itibaren yasal faizleriyle birlikte geri alınacaktır. Sözleşmesi fesih edilen yüklenicilere, uygun olan müeyyide uygulanacaktır. c- Sözleşmenin imzalanmasını müteakip yüklenici ve İl Müdürlükleri katılımcıların taleplerini değerlendirip katılımcıları belirleyecek ve en geç 30 gün içerisinde hizmetin verilmesine başlanacaktır. Belirtilen süre içerisinde öngörülen sayıda katılımcı talebi olmadığı takdirde, yüklenici mevcut katılımcı sayısı ile hizmeti başlatabilir (bu durumda ödemeler fiili katılımcı sayısı üzerinden yapılacaktır) veya sözleşmeyi feshedebilir veya uygun göreceği bir süre daha katılımcı talebinin oluşmasını bekleyebilir. Yüklenici yeterli katılımcı talebi olmaması nedeniyle sözleşmeyi feshetmesi durumunda Kurumdan hiçbir hak talep edemez. d- Yüklenicinin sözleşme hükümlerine aykırı davranması halinde, ayrıca protesto çekmeye veya hüküm almaya gerek kalmaksızın Sözleşme Kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir. e- Sözleşmenin yükleniciden kaynaklanan nedenlere bağlı olarak İdarece feshi halinde, yapılan tüm ödemeler ödemenin yapıldığı tarihten itibaren yasal faizi ile birlikte Yükleniciden tahsil edilecek ve Yüklenici hakkında yasaklılık hükümleri uygulanacaktır. f- Program Başlamadan önce katılımcıların belirtilen şartları taşıyıp taşımadıkları yüklenici tarafından kontrol edilecektir. Belirtilen şartları taşımayanların programa katılmaları halinde katılımcılara yapılan ödemeler yasal faizi ile birlikte yükleniciden alınabilecektir. 19. MÜCBİR SEBEP Herhangi bir mücbir sebep nedeniyle veya yasal uygulamalar nedeniyle zorunlu olarak söz konusu işin durdurulması veya devam edilmesi imkanının tamamen ortadan kalkması hallerinde doğacak zararlardan Kurum veya yüklenici sorumlu olmayacaktır. Böyle bir halin vukuunda, taraflar durumu 5 gün içinde birbirlerine ihbar edecektir.
16 20. SÖZLEŞMEDE HÜKÜM BULUNMAYAN HALLER VE ANLAŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ Bu sözleşmede açık hüküm bulunmaması halinde sırasıyla; Türkiye İş Kurumu Mevzuatı, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve ilgili kanunları ve diğer mevzuat hükümleri ile yüklenicinin iç düzenlemeleri geçerli olacaktır. Anlaşmazlık halinde İl Müdürlüğünün bulunduğu il Mahkeme ve İcra Daireleri yetkilidir. Yirmi (20) maddeden ibaret iş bu sözleşme /./2013 tarihinde taraflar arasında tanzim ve imza edilmiştir. KURUM YETKİLİSİ İmzalayan Unvanı YÜKLENİCİNİN YETKİLİSİ Cafer BAL Konya Fidanlık Müdürü