61 soruda işçilerin sık karşılaştığı sorular ve cevapları - 27 Ocak 2018 Cumartesi 16:30 - Son Dakika Soru Cevap Haberleri -SGK Rehberi
SGK Rehberi, Güncel SGK Haberleri, İşçi, Memur, Taşeron, Emekli Maaşları Hakkında Güncel Haberler Son Güncelleme : 20/06/2019 04:29:03
Anasayfa » Soru Cevap » 61 soruda işçilerin sık karşılaştığı sorular ve cevapları
61 soruda işçilerin sık karşılaştığı sorular ve cevapları
Tarih : 27 Ocak 2018 Cumartesi 16:30
1- Analık hali nedir?
2- Analık halinde hangi sürelerde hangi haklardan faydalanabilir?
3-Analık halinde geçici iş göremezlik ödenekleri nasıl ödenmektedir?
4- E- Ödenek projesi nedir ve neyi amaçlamaktadır?
5- Tek hekim ve sağlık kurulu raporları nasıl düzenlenmekte ve bu raporlara ait ödenekler nasıl ödenmektedir?
6- Uzun süreli istirahatlerde geçici iş göremezlik ödenekleri nasıl ödenmektedir?
7- İş kazası ve meslek hastalığı ne demektir?
8- Hangi haller SGK açısından iş kazası olarak nitelendirilir?
9- İş kazasının bildirimi kaç gün içinde ve nasıl yapılmalıdır?
10- Hangi haller SGK açısından meslek hastalığı olarak kabul edilmektedir?
11- Meslek hastalığının tespiti ve bildirimi kaç gün içinde ve nasıl yapılmaktadır?
12- İşyerinde geçirilen ve dıştan gelen bir etken olmaksızın meydana gelen kalp krizleri iş kazası sayılabilir mi?
13- İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan yardımlardan kimler yararlanabilir?
14- İş kazası sigorta kolundan sağlanan yardımlar için ne kadar prim ödeme gün sayısı şartı aranır?
15- İşe başladığı gün iş kazası geçiren sigortalıya istirahatli bırakıldığı günler için geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilir mi?
16- Meslek hastalığının geç bildirilmesi halinde ne gibi yaptırımları vardır?
¦ (a) bendi ile 5 inci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından, sigortalının meslek hastalığına tutulduğunu öğrenen veya bu durum kendisine bildirilen işveren tarafından,
¦ (b) bendi kapsamındaki sigortalı bakımından ise kendisi tarafından,
17- İş kazasının işverenin kontrolü dışındaki yerlerde meydana gelmesi halinde iş kazası bildirim süresi ne zaman başlar?
18- Kuruma bildirilen iş kazası olayının iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde soruşturma ne şekilde yapılır?
19- İş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar nelerdir?
20- Bir inşaat işyerinde çalışan sigortalının yatakhanede yattığı sırada, yatakhanede bulunan sobanın devrilmesi sonucu çıkan yangında vücudunun yanması suretiyle geçirdiği kaza iş kazası sayılır mı?
21- Bir fabrikada çalışan sigortalının ücretli izinli bulunduğu sırada, arkadaşlarını ziyaret maksadıyla geldiği işyerinde merdivenlerden kayarak düşmesi sonucu bacağının kırılması olayı, iş kazası sayılır mı?
22- Oto tamircisi işyerinde çalışan sigortalının, yolda arızalanan bir aracı tamir etmek için işveren tarafından görevlendirilmesi üzerine, yolda bozulan aracı tamir ettiği sırada yoldan geçen bir aracın çarpması sonucu uğradığı kaza olayı, iş kazası sayılır mı ?
23- İşyerinde şoför olarak çalışan sigortalının, işyerine ait araçla işverenin talimatı üzerine onun yazlık evine şahsi eşyalarını götürdüğü sırada geçirdiği trafik kazası iş kazası sayılır mı?
24- Emziren kadın sigortalının çocuğunu emzirmek için ayrılan zamanda evine gidip gelirken yolda silahlı saldırı sonucu yaralanması olayı iş kazası sayılır mı?
25- İşyerine gitmek üzere evinden ayrılarak belediyeye ait toplu taşıma aracına binmek üzere durakta bekleyen sigortalının motosikletli bir sürücünün çarpması sonucu yaralanması olayı iş kazası sayılır mı?
26- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalının, kendisine ait tamirci dükkanında çalışmakta iken, krikonun kayması sonucu ayağının aracın altında kalarak yaralanması olayı iş kazası sayılır mı?
27- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalının iş kazası geçirmesi halinde nasıl bildirimde bulunulacaktır?
28- 4/1(b) kapsamındaki sigortalılardan, hangilerine emzirme ödeneği verilir?
29- Emzirme ödeneğinden nasıl yararlanılır?
30- 4/1(b) kapsamındaki sigortalılardan kimler analık sigortasından yararlanabilir?
31- 4/1(b) kapsamındaki şirket ortağı olan sigortalı kadın analık sigortasından yararlanabilir mi ? Emzirme ödeneği alabilir mi ?
32- Analık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için şartlar nelerdir?
33- 4/1(b) kapsamındaki sigortalılar hastalık halinde iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilir mi?
34- 4/1(b) kapsamındaki sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu iş göremezlik ödeneği alması için aranan şartlar nelerdir?
35- Geçici iş göremezlik ödeneği ne kadar ödenmektedir?
36- 4/1(b) kapsamındaki isteğe bağlı sigortalıların iş kazası geçirmeleri halinde iş göremezlik ödeneği almaları mümkün müdür?
37- 4/1(b) kapsamındaki sigortalıların iş kazası bildirimini yasal süresi geçtikten sonra bildirmeleri halinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenir mi?
38- 4/1(b) kapsamındaki sigortalıların borcunun bulunması halinde geçici iş göremezlik ödeneği verilir mi?
39- 4/1(b) kapsamındaki sigortalının iş kazası geçirmesinde kusuru bulunan hak sahiplerine kurumca bağlanacak gelir ve verilecek ödenekler için hak sahiplerine rücu edilir mi?
40- 4/1(b) kapsamındaki sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeplerle tedavi süresinin uzaması, iş göremezliğinin artması halinde ne gibi işlem yapılır?
41- 4/1(b) kapsamındaki sigortalının iş kazası, üçüncü bir kişinin kusuru yüzünden meydana gelmiş ise, ne gibi bir işlem yapılır?
42- İş kazasının geç bildirilmesi halinde ne gibi işlem yapılmaktadır?
43- İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasında hangi süreler dikkate alınmaz?
44- İş yerine gitmek üzere evinden ayrılarak belediyeye ait toplu taşıma aracına binmek üzere durakta bekleyen sigortalıya motosikletli bir sürücünün çarpması sonucu yaralanması olayı bir iş kazası sayılır mı?
45- Grevde bulunan sigortalının grevden önce hak ettiği ücretini almak için işyerinde bulunduğu sırada greve katılmayan diğer işçiler tarafından dövülmesi olayı bir iş kazası sayılır mı?
46- Oto tamirhanesinde çalışan sigortalının öğle yemeği için işyeri dışına çıktığı sırada yolda gördüğü arızalanmış bir aracı tamir ederken krikonun kayması sonucu bacağının kırılması olayı iş kazası olarak değerlendirilebilir mi?
47- İşyerinin bulunduğu ilden başka bir ile mal almak için giden sigortalının kalmakta olduğu otelde yangın çıkması sonucu vefat etmesi olayı iş kazası olarak değerlendirilebilir mi?
48- Meslek hastalığına yakalanan sigortalıya Kurumca yapılacak yardımlar nelerdir?
49- Sigortalının işten ayrıldıktan sonra meydana gelen meslek hastalığı ile ilgili olarak Kanunla sağlanan haklardan yararlanabilmesi için hangi şartlar aranmaktadır?
50- İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinden birkaçı birleşirse, geçici iş göremezlik ödeneğinin hangisi verilir?
51- Kuruma bildirilen iş kazası iddiasının soruşturulması kimler tarafından yapılır?
52- İş kazası geçiren sigortalının prim ödeme gün sayısının yeterli olmaması halinde sağlık yardımlarından faydalanır mı?
53- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki kadın sigortalıların, aynı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca çocuğuna süt vermek için ayrılan sürede karşılaştığı olaylar iş kazası sayıldığı halde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan kadın sigortalıların süt izni sırasında meydana gelen olay neden iş kazası sayılmamaktadır?
54- Analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanma şartları nelerdir ?
55- İstirahat raporları hangi sağlık kuruluşlarından alınabilir?
56- İş kazası geçiren sigortalıya yapılan sağlık yardımları nelerdir?
57- iş kazası geçiren sigortalı yurtdışında tedaviye gönderilir mi?
58- iş kazası geçiren sigortalının prim ödeme gün sayısının yeterli olmaması halinde sağlık yardımlarından nasıl faydalanabilmektedir?
59- Tek hekim tarafından bir defada en fazla kaç güne kadar rapor verilebilmektedir?
60-İkinci rapordan sonraki rapor kim tarafından verilebilmektedir?
61-Bir sigortalıya bir takvim yılı içerisinde tek hekim tarafından en fazla kaç gün rapor verilebilmektedir?
Fox TV, o görüntüler için dava açıyor
Zerrin Özer'den Murat Akıncı’ya şaşırtan boşanma davası!
Yardımcı Hizmetliler öğrenime göre tekniker kadrolarına atanabilir mi?
İmamoğlu ilk kez TRT ekranına çıkacak!
Cumhurbaşkanlığı'nın 'memur' anketinde neler var?
Taşeronda 'Kadro' gelmeyince işten çıkarıldılar! 'İş-Kur ve TYP kapsamında taşeronlar kadroya alınmalı' Kamu işçisinin zam pazarlığı başlıyor! Masada taşeron da olacak Kani Beko'dan işten çıkarılan 132 taşeron işçi için sert tepki! Kadro alan taşerona TİS ve enflasyon farkı kafaları karıştırdı!