İYİ Parti'ye yakın Yeniçağ yazarı muhalefete sert çıktı: ‘Bol dumanlı kapılar ardında bel altı…’
Batuhan Çolak, Erdoğan liderliğindeki AKP’nin, muhalefet partilerine oranla avantajlı bir konumda olduğunu, çünkü lider ve örgüt yapılanması açısından ciddi bir mesafenin kat edildiğini belirtti. CHP, MHP ve İYİ Parti’ye bakıldığında ise Genel Başkanların her adımının eleştiri sebebi olduğunu kaydeden Çolak'a göre, mahallesinde sandık görevlisi bile bulamayan ilçe başkanlarının, genel başkanın bir numaralı karşıtı olabildiğini yazdı.
İYİ Parti'ye yakın Yeniçağ yazarı Batuhan Çolak, örgütlenme yapısı açısından muhalefet partilerini eleştirerek, genel başkanların her adımının sorgulanabildiğini kaydetti. Çolak, Erdoğan liderliğindeki AKP'nin ise muhalefet partilerine göre avantajlı konumda olduğunu, çünkü lider ve örgüt yapılanması bakımından ciddi bir mesafenin kat edildiğinri kaydetti.
Batuhan Çolak, 'Muhalefet nerede yanlış yapıyor?' başlıklı yazısında, CHP, MHP ve İYİ Parti esas alındığında, en büyük sorunun örgütlenme yapılarında ortaya çıktığının görüldüğünü ifade ederek, "Genel Başkanların her adımı, her hamlesi ve her yaptığı sürekli olarak eleştiri sebebi oluyor. Eleştiriler elbette olacak, olmalı da… Ancak bu eleştirilerde büyük yöntem hataları yapılıyor. Örneğin Ankara Çankaya'nın Bahçelievler mahallesindeki parti üyesi de genel başkanın her hareketi ya da söylemi hakkında fikir beyan edip, eleştiriler geliştirebiliyor. Bu eleştiriler öyle bir boyuta ve noktaya ulaşıyor ki, genel başkanların her hamlesi bir eleştiriye dönüşüyor. Teşkilatlanma, örgütlenme üzerine kafa yorulacağına, bol dumanlı kapalı kapılar ardında dedikodular, bel altı vurmalar, yakıştırmalar yapılıyor. Bu durum bir süre sonra "günlük rutin parti faaliyeti" halini alıyor" dedi.
"Sonra bir bakmışsınız mahallesinde sandık görevlisi bile bulamayan ilçe başkanları, genel başkanın bir numaralı karşıtı olmuş. Bu durum muhalefetteki tüm partiler için geçerli...
SÜREKLİ TATMİNSİZLİK HALİ
Örneğin Erdoğan'ın 16 yıllık yönetimi boyunca açıkladığı her kabinede çok önemli değişiklikler yaşandı. Birçok bakan milletvekili bile yapılmadı ama bu kişiler, partileri için çalışmaktan geri durmadı. Yıllar geçti tekrar bakan oldular, çeşitli kurumların başına atandılar. Muhalefette durum öyle mi? Bırakın bakanlıktan alınmayı, milletvekili olacağı ili beğenmiyor, vekil seçilse il teşkilatıyla kavga ediyor ve bunları açıktan dedikodu malzemesi haline getiriyor. İl teşkilatları da vekillerini beğenmiyor, sürekli bir tatminsizlik hali. Çünkü samimiyet eksikliği var.
AKP ÖRNEĞİ: ÇOK ULUSLU FİRMALARIN ÖRGÜTLENME YAPISI
Küresel firmaları düşünelim. Coca Cola, Microsoft, Nike, Apple, Ford, Opel, Mercedes, BMW, Mc Donald's... Aklınıza gelenleri sıralayın...Oradaki çalışanlardan biri olduğunuzu varsayalım. Hatta üst düzey yönetici konumuna yükseldiğinizi hayal edelim. Şirket CEO'su müşteriler memnun olmasına rağmen çok tutulan bir ürünü kaldırma kararı alıyor ya da ürün içeriğinde değişikliğe gidiyor. Bu durum karşısında tüm çalışanların "O ürünü kaldırmakla büyük hata yaptı, işimiz artık çok zor, bundan sonra başarı gelmesi mümkün değil, CEO gitmeli" gibi söylemlerle işlerini yapmama lüksleri var mı? Onların görevi, bulundukları pozisyonda en iyisini ortaya koyabilmek, şirketin almış olduğu kararlara uymak.
AK Parti de bu örneklerden biri. Erdoğan birkaç sene öncesine kadar bugünden çok farklı söylemler içindeydi. Daha somut örnekler üzerinden gidelim. Çözüm sürecinde PKK'ya "terör örgütü" demek, Öcalan'a "bebek katili" demek suç haline gelmişti. Türkiye her yönden büyük bir dönüşüm yaşıyor ve bu durum siyaseti de yakından etkiliyordu.
AKP’DEN TEK ÇATLAK SES ÇIKMADI
FETÖ konusuna bakalım. Bir dönem devletin en üst noktaları koşulsuz şartsız bu gruba teslim edilirken, "Yahu biz bu şekilde yol alamayız" diyen bir milletvekili oldu mu? AK Parti konjonktüre, küresel gelişmelere göre pozisyon alıp, lider söyleminde siyahtan beyaza, beyazdan siyaha geçiş gibi keskin değişimler yaşarken teşkilatları fire vermiyor. Aksine teşkilatlardan hesap soruluyor.
AK Parti'nin örgütü tıpkı çok uluslu şirketleri andırıyor. Yönetimin aldığı kararları sorgulamak yerine bulunduğun pozisyonda "en yüksek oyu nasıl alabilirim, en çok kişiye nasıl ulaşabilirim" sorgulaması yapılıyor.Kimse çıkıp da "Yok Erdoğan kendisine çeki düzen versin, söylemlerimize dikkat edelim" demiyor.
SÖZDE SİYASETÇİLERLE YÜRÜMEK ZOR
Genel başkanlarını kurultayda seçip, sonrasında her fırsatta eleştirip, hiçbir şey yapmayan sözde siyasetçilerle yol yürümek gerçekten çok zor.Bunun aşılabilmesi, muhalefet partilerinin başarıya ulaşabilmesi için, yöntemde değişikliğe gitmeleri gerekiyor.
ZAFERİN EN BÜYÜK ANAHTARI
Lider, genel başkan elbette sorgulanır ve sorgulanmalıdır da. Ama öncelikle partinin en küçük birimindeki görevlinin aynaya bakması "Ben ne yaptım" demesi gerekiyor.Hangi partiye bakılsa bol dedikodu, bol eleştiri... "Peki sen ne yapacaksın ne yapılmasını öneriyorsun, nasıl bir formülün var" dediğinde ortada kimseyi bulamıyorsun. "Ortaya bir proje koy" desen dosyasını bile hazırlayamıyor, "kaç üyen var" diyorsun sayısını bilmiyor.
Bu yüzden muhalefet başarıyı amaçlıyorsa öncelikle örgütlenme zihniyetini değiştirmek zorunda. Genel başkanlar da istişareye açık, örgüt içi iletişimi kuvvetlendiren ve gece gündüz teşkilatları düşünen bir şekilde hareket etmeli. Yoksa bir 16 yıl daha "Erdoğan şöyle kötü, böyle kötü" diyerek siyaset yaparlar.”