Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 3) – CansNet
Mayıs 20, 2014 Mayıs 20, 2014 ~ CansNet (Can'ın Ağına Takılanlar)
Yaşanan hazin Soma Faciasının Ardından yaşam devam ediyor. Acımız içimizde kaldığımız yerden yola devam ediyoruz.
Kariyer Danışmanlığına yönelik 3. En çok sorulan soru,
Değerlendirme Araçlarına Yönelik Sorulardı, Assesment Tools.
Değerlendirme Araçları, psikometrik testler uygulanarak danışanın en yatkın olduğu alanların tespit edilmesini içerir.
Bu konuyu biraz daha açarsak,
Psikolojik test standart koşullarda yapılan gözlem yada görüşme anlamını taşır.
Psikolojik test bireyin yetenekleri, becerileri, performansları, güdüleri, tutumları, savunmaları v.b. hakkında bilgi verecek soruların sorulmasına ortam ve olanak sağlayan sistemli bir yaklaşımdır.
Bir başka deyişle psikolojik test, temel olarak bir davranış kalıbının nesnel ve standart şekilde ölçümüdür.
Piyasada en yaygın kullanılan Psikometrik değerlendirme araçları,
Birkman bu testlerden en yaygın olanlarından biridir.
16pf, 16 pf Kişilik envanter testi,
Sektörde ağırlıklı olarak çok kullanılan değerlendirme araçlarıdır.
Bildiğim kadarı ile yukarıda ki 3 araç Türkçeleştirilmiştir.
Birkman son dönemde Türkçeleştirilen araçlardan birisidir. Eğer bir tavsiyeye ihtiyacınız var ise, ben Birkman’ı size öneriyorum. Diğer araçlar üzerinde ki deneyimimim sınırlı olduğu için.
Neden Değerlendirme Araçlarına İhtiyacınız Var?
En öncelikli sebebi danışanınızın sağlıklı bir şekilde yol alabilmesi için kendisini tanıması gerekiyor. Bu tanıma sürecinde size en fazla faydayı yukarıdaki değerlendirme araçlarından birisi sağlayabilir. Çıkan raporlar ve o raporların yorumlanması, tutum, davranış, düşünce alışkanlıkları, stres altında ki davranış modellerini inceler. Bu şekilde danışanınınızın kendisini anlamasına ve tanımasına yardımcı olabilirsiniz.
Böyle bir test ve sonrasında ki süreçte danışanınızın istediği veya hedeflediği yolculağa çıkması için gerekli donanıma sahip olup olmadığını gözlemleyebilir ve sizin desteğiniz ile böyle bir yolculuğa çıkışı ve gelişim alanlarını planlayabilirsiniz.
Psikometrik ölçüm araçları bir kariyer danışmanının olmazsa olmaz araçlarındandır. Sertifikalanma ihtiyacı danışmanın kendi insiyatifindedir.
B Planı, Kariyer Danışmanlığı içinde yayınlandı	iş aramaiş arama destekkariyerkariyer danışmanlığıkariyer destek
‹ PreviousSOMA FACİASINDA CANLARINI KAYBEDEN VATANDAŞLARIMIZA ALLAHTAN RAHMET DİLERİM
Next ›Kariyer Danışmanlığına Dair 10 Soru 10 Cevap (Bölüm 4)