﻿ TÜRK BÜRO-SEN 4/C’Lİ TÜİK ÇALIŞANLARI İÇİN EYLEM YAPTI Konfederasyonumuza bağlı Türk Büro-Sen TÜİK’te çalışan 4/C’lilere kadro verilmesi için TÜİK Başkanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi" />
TÜRK BÜRO-SEN 4/C’Lİ TÜİK ÇALIŞANLARI İÇİN EYLEM YAPTI
Arşiv 30-12-2014	398	TKS Basın Bürosu
Konfederasyonumuza bağlı Türk Büro-Sen TÜİK’te çalışan 4/C’lilere kadro verilmesi için TÜİK Başkanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi
Konfederasyonumuza bağlı Türk Büro-Sen TÜİK’te çalışan 4/C’lilere kadro verilmesi için TÜİK Başkanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Eyleme Türk Büro-Sen Genel Başkan Yardımcıları Bayram Öztürk, Osman Eksert, Hüseyin Aslan, A. Tahir Yüzbaşıoğlu, Cafer Seçer, Ankara Şube Başkanları ve TÜİK çalışanları katıldı.
Türk Büro-Sen Genel Başkan Yardımcısı Osman Eksert açıklamasında, “Bilindiği üzere TÜİK’te sözleşmeli olarak istihdam edilen 4/C’li personel sayısı 2 bine ulaşmıştır. 4/C’li personel, kadrolu personel ile aynı kurumda çalışıp aynı işi yapmasına rağmen ücret ve sosyal haklar konusunda eşit değildir ve iş güvencesiz olarak çalıştırılmaktadır.
TÜİK’in sözleşmeli olarak istihdam ettiği 4/C’li arkadaşlarımızın güvencesiz çalıştırılmalarına son verilmesini yıllardır talep etmemize rağmen, bu güne kadar taleplerimiz karşılık bulamamıştır. Yılda 11 ay 28 gün çalıştırılan 4/C’li personelin sözleşmelerinin yenilenmesi ise tamamen idarenin keyfiyetine bırakılmıştır. Kısacası TÜİK yönetimi istediği zaman 4/C’li personeli işten çıkartarak mağduriyetlere sebep olmaktadır. Geçtiğimiz dönemlerde de bunun örneği yaşanmış, TÜİK Ankara Bölge Müdürlüğü’nde sudan bahanelerle 17 arkadaşımız bu keyfiyetin kurbanı olmuştur.
Ülke ekonomisine yön veren istatistiki bilgilerin anketleri TÜİK'deki 4/C'liler tarafından yapılmaktadır. 4/C'li personel mesai mefhumu gözetmeden, gecesini gündüzüne katarak, kendinden ve ailesinden fedakarlık göstererek kapı kapı dolaşıyor ve yılın 11 ay 28 günü anket çalışması yapıyor. Tüm bu zor şartlarda çalıştırılan 4/C'liler kadroya geçirilerek, biran önce güvenceye kavuşmayı beklemektedir.” dedi.
TÜİK’TE ÇALIŞAN 4/C’LİLER YOKSULLUK SINIRININ ALTINDA YAŞIYOR
Eksert, “AR-GE merkezimizin araştırmalarına göre çalışan tek kişinin yoksulluk sınırı 2 bin TL’yi geçmiştir. Temel ihtiyaçlar olan barınma, yeme ve sağlık ücretleri sürekli artmaktadır. 4/C’li TÜİK çalışanları ortalama bin 500 TL yoksulluk sınırının da altında ücret almakta olup, bu ücretle hayatını idame ettirmeye çalışmaktadır. Buna rağmen görevlerini de en iyi şekilde yerine getirmeye çalışmaktadırlar.
Sendikamız yıllarca 4/C çalışanlarına da aile yardımı yapılmasını ısrarla dile getirmiş ve 2010 yılında yapılan Türkiye Kamu-Sen’in de katıldığı toplu sözleşmede bu durum imza altına alınmasına rağmen, ancak 2014 yılında yürürlüğe konulabilmiştir.
2014 yılında yapılan bazı yardımlar ve kısmi iyileştirmeler 4/C’lilerin ağzına bir parmak bal çalmaktan başka bir şey değildir.
2011 ve 2013 yıllarında sözleşmeli personel kadroya geçirilmesine rağmen, 4/C’liler kapsam dışı bırakılmıştır.
4/C’lilerin kadroya geçirilmesi talebimiz, Kamu Personel Danışma Kurulu’nun Kasım ayında gerçekleştirilen toplantısında Türkiye Kamu-Sen tarafından yeniden gündeme taşınmıştır. Ayrıca Konfederasyonumuz yine 16 Aralık itibariyle Cumhurbaşkanı, Başbakan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’na gönderilmek üzere mektup kampanyası başlatmıştır.
Türk Büro-Sen olarak, Görevi icabı ilçelere gidebilmek için otobüs yolları gözetleyen, Akşama daireye döneceklerin verilen talimata uyabilmek için gerektiğinde kendi imkanlarını zorlayan ve ertesi gün o ilçeye yeniden giden, Yol ve yiyecek dahil sadece 28 TL harcırah alan, Anket formu almayan ve almakta imtina eden iş sahiplerine karşı korumasız ve yaptırım gücü olmayan, Gece saat 21:00 – 22:00’de bile anket formu peşinde koşan, Cumartesi, Pazar çalışmasına rağmen, bir kuruş dahi fazla mesai ücreti alamayan, aynı kurum içinde çalışmasına rağmen, ek ödeme alamayan, maaşları, emeklilik hakları, sosyal ve özlük hakları farklı olan, iş güvenceleri bulunmayan 4/C’li kardeşlerimizin sorunları çözülene kadar eylem ve etkinliklerimizi sürdürmeye devam edeceğiz.
Yılda 11 ay 28 gün çalışan bu arkadaşlarımızın bugün itibariyle çıkışları verilecektir. Siyasi iradeden isteğimiz, çıkışı verilen 4/C’li arkadaşlarımızın istisnasız yeniden göreve dönmeleridir.
Her yıl Ocak ayında 4/C’li TÜİK çalışanlarına yaşatmış olduğunuz “sözleşmem yenilenecek mi, yenilenmeyecek mi” endişesine biran evvel son verin.
Türk Büro-Sen olarak, 4/C statüsünde çalışanların tamamının kadroya geçirilmesi talebimizi yüksek sesle haykırıyoruz.
TÜİK’te çalışan 4/C’li arkadaşlarımız biran önce güvenceye kavuşsun. 2015 yılının artık yüzlerin güldüğü, çalışanların güvenceye kavuştuğu, ücretlerin insanlık onuruna yaraşır hale geldiği bir yıl olmasını diliyor, bu isteğimizi siyasi iradeden ısrarla talep ediyoruz” dedi.