EK DERS KARARINDAKİ DEĞİŞİKLİK ÖĞRETMENLERİ MAĞDUR ETMEMELİ
Maaş karşılığı dersi dolduramayan öğretmenlerimizden özellikle büyük şehirlerde yaşayanlar birbirinden uzak noktalarda iş yerlerine intikalde maliyet açısından sıkıntıya girecektir. Aynı şekilde kurumlar bazında norm hesaplarında eksilme, yer değiştirmelerde norm sorunu, uygulamalı eğitim için ek ders maliyetinde tasarruf, uygulamalı meslekî eğitim niteliğini olumsuz etkileyebilecektir. Bu konudaki çekincelerimizi konunun doğrudan muhatabı olan Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğüne detaylı olarak ilettik. Ülkemiz ekonomisinin gelişmesi ve sosyal kalkınma ancak mesleki ve teknik eğitimle mümkün olabilir. Konuya taraf olmayı sürdüreceğiz. Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği
Bilindiği üzere geçtiğimiz günlerde bakanlığımızca Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek ders Saatlerine ilişkin kararında değişikliğe gidilmiş, kararın 15. Maddesinde geçen; "(1) İşletmelerde meslek eğitimi yapılan okul ve kurumlarda görevli yönetici ve öğretmenlerin öğrenci, çırak ve aday çırakların işyerindeki uygulamalı eğitimini izlemek, programa uygunluğunu ve sistemin iş yerindeki işlerliğini sağlamak, meslekî rehberlikte bulunmak üzere yaptıkları bu görevler ek ders görevi sayılır." maddeden "ek" ibaresi çıkarılarak ders görevi olarak kabul edilmiştir. Ders görevinin maaş karşılığı olarak belirlenmesi normunun karşılığı olarak dersini dolduramayan öğretmenler için bir avantaj gibi görünse de, bu öğretmenlerde ilgili karardan sonra ek derslerde eksilmeye yol açacağı bir gerçektir. Özellikle büyükşehirlerde görev yapan öğretmenlerin uzak işletmelere gidebilmesi ek külfetlere yol açmaktayken, ek derslerdeki eksilme ile zarar çoğalacaktır. Karar hükümlerinin yaz döneminde öğrencilerin işletmelerde yapmış olduğu stajları kapsamaması yerinde bir uygulama olacaktır. Çünkü öğretmenlerin yaz tatil dönemine denk gelecek bir çalışmanın zorunlu olacak ders yükü kapsamında değerlendirilmesi yönetmeliğe aykırı olacaktır. Anayasamıza göre angarya yasaktır. Ayrıca aynı maddenin ikinci fıkrasında (2) Bu dersler, ders dağıtım çizelgelerinde “işletmelerde meslek eğitimi” adıyla gösterilir ve işletmelerin okul ve kuruma uzaklığı, öğrenci, çırak ve aday çırak sayısı gibi kıstaslar esas alınarak okul ve kurum müdürlüğünce hazırlanacak ve millî eğitim müdürlüğünce onaylanacak programlara göre haftada; a) Meslekî eğitim merkezlerinde; 1) Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçelerde 24 saati, 2) Diğer il ve ilçelerde 18 saati, b) Diğer okul ve kurumlarda; 1) Büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ilçelerde 20 saati, 2) Diğer il ve ilçelerde 16 saati, geçmemek üzere okutabilecekleri azamî ek ders saatleri kapsamında verilir." Yazmaktadır. Buradaki saat kavramlarının 60 dakikalık 1 saat üzerinden olması, ders yüküne nasıl yansıyacağını belirsiz kılmaktadır. Konu ile ilgili belirsizliklerin giderilmesi gerekli olup, öğretmenler etkilenmeden yapılan yasal düzenlemelere taraf olduğumuzu belirtiriz. Gereğini arz ederiz.
Toplu Sözleşme Sekreteri Anahtar Kelimeler:Ek Dersöğretmen
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir. Oy vermiycem 2017-07-08 01:05:32
Artık bu kararı alanlara verecek oy yok bende
Hasbelkader 2017-07-08 12:08:36
Sinifcilar yıllardır sesini çıkarıyor mu yada daha kibarcasi yıllardır maaş karşılığı 18 giriyor çıkıp da biri diyor mu sonra ilksan zimbirtisi zorunlu hala cikamayanlar var öncelikle samimi olsunlar sendikalar oraya gelene kadar....