Download "T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı. Çankırı Yatırım Destek Ofisi Faaliyet Raporu"
1 T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı Çankırı Yatırım Destek Ofisi Faaliyet Raporu
3 İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... i 1. Çankırı Yatırım Destek Ofisine İlişkin Genel Bilgiler Görev ve Sorumluluklar Bilgi Teknolojileri Kullanımı Çankırı Yatırım Destek Ofisi Faaliyetleri ve Performansı Faaliyetler Danışmanlık Hizmetleri Eğitim Hizmetleri Organizasyonlar Diğer Önemli Faaliyetler Katılım Sağlanan Toplantı, Konferans, Eğitim Eğitim Toplantı Yatırım Destek Ofisi Performansı ve Değerlendirme Yatırım Destek Ofisi Kabiliyet ve Kapasitesinin Değerlendirilmesi Üstünlük Zayıflık Değerlendirme Öneriler ve Tedbirler...11 i
5 1. Çankırı Yatırım Destek Ofisine İlişkin Genel Bilgiler 1.1. Görev ve Sorumluluklar Çankırı Yatırım Destek Ofisi nin Görev ve Sorumlulukları şu şekildedir: Genel teşvik uygulamaları kapsamında yer alan, sabit yatırım tutarı on milyon Türk Lirasını aşmayan ve Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin Tebliğ EK- 4 te belirtilen yatırımlar için teşvik belgesi başvurularını almak, değerlendirmek ve teşvik belgesi düzenlemek, Yatırımcıya bilgi vermek ve yol göstermek, Yatırımcıların izin ve/veya ruhsat işlemlerini yahut diğer idari iş ve işlemleri, ilgili makam veya makamlara intikal ettirmek ve gerekli takip işlemlerini yapmak, Bölge de yatırımcıların karşılaşabilecekleri engel ve sorunları tespit ederek sorunların çözümü konusunda ilgili merciler nezdinde girişimde bulunmak, Bölge nin iş ve yatırım imkânlarının, ilgili kuruluşlarla işbirliği halinde ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtımını yapmak veya yaptırmak, Başbakanlık Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı ve ilgili diğer kuruluşlarla işbirliği halinde Bölge de Yatırım Destek ve Tanıtım stratejisini belirlemek ve uygulamak, Bölge de kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör kuruluşlarınca uluslararası düzeyde yürütülen yatırım destek ve tanıtım faaliyetlerini koordine etmek ve desteklemek, Görev alanına giren konularda basılı ve elektronik yayınlar çıkarmak ve bu tür yayınları desteklemek, Birimle ilgili görev ve faaliyetler kapsamında ilgili yerel, ulusal ve uluslararası kurumlarla işbirliği ve kapasite geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak. 1 İnsan Kaynakları Çankırı Yatırım Destek Ofisi 2012 yılı itibariyle 1 koordinatör ve 1 uzman olmak üzere 2 personel ile faaliyetlerini sürdürmektedir. Tablo-1: Çankırı Yatırım Destek Ofisine Personeline İlişkin Bilgiler Personel İsmi Lisans Mezuniyeti Yüksek Lisans Bilgileri Abdullah GÜLŞEN Mustafa KOLAY Bilkent Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bildiği Yabancı Diller - İngilizce - İngilizce İnsan kaynakları politikası ile uyumlu olarak Çankırı Yatırım Destek Ofisi nde çalışan personelin kısa vadede alması planlanan eğitimler aşağıdaki gibidir: Sunum ve Moderatörlük Eğitimi, Dış Ticaret ve İhracat Teşvikleri Eğitimi, Pazar Analizi Eğitimi,
6 Markalaşma ve Marka Yönetimi Eğitimi, Süreç Yönetimi, İş İletişimi (İngilizce), İş ve Süreç Geliştirme Eğitimi, Coğrafi Bilgi Sistemleri Eğitimi (Temel Düzeyde), Verimlilik Eğitimi Bilgi Teknolojileri Kullanımı Birim, yürütmüş olduğu işleri etkin bir şekilde yerine getirmek için bilgi teknolojilerini kullanmaya yönelik gerekli hassasiyetleri göstermektedir. Birimde kullanılan yazılım ve donanımlara ilişkin bilgiler Tablo-2 de gösterilmiştir. Tablo-2: Çankırı Yatırım Destek Ofisi nde Biriminde Kullanılan Yazılım ve Donanımlar Adet Yazılım Adet Donanım 2 Anti-virüs 1 Akıllı Telefon 2 MS Office 2 Dizüstü Bilgisayar 1 Fotoğraf Makinesi 1 Harici Depolama Aygıtı 1 Ses Kaydedicisi 1 Sunum Oynatıcısı 2 Yazıcı 2
7 2. Çankırı Yatırım Destek Ofisi Faaliyetleri ve Performansı 2.1. Faaliyetler Çankırı Yatırım Destek Ofisi nin arasındaki faaliyetlerini dört başlık altında irdelemek mümkündür. *Danışmanlık Hizmetleri *Eğitim Hizmetleri *Organizasyonlar *Diğer Önemli Faaliyetler Danışmanlık Hizmetleri -Yatırım Destek Faaliyetleri a) İstanbul da elektrik malzemeleri konusunda faaliyet gösteren ve Çerkeş ilçesinde led teknolojili aydınlatma armatürleri imalatı üzerine yatırım yapmayı planlayan bir firmaya, Çerkeş ilçesindeki yatırım yerleri tanıtılmış ve yetkili kişilerle görüştürülmüştür. 3 b) Çankırı Yatırım Destek Ofisinin danışmanlığıyla Çerkeş te yatırım kararı alan Es Tekstil Firması, Hey Tekstil firmasının üretim tesisini kiralayarak yakın zamanda faaliyete geçmiştir. Firmaya, öncelikle Korgun OSB de uygun yer tahsisi hususunda danışmanlık sağlanmıştır. Daha sonra Hey Tekstil Firmasının Çerkeş İlçesi nde yer alan atıl vaziyetteki üretim tesisi, tesisin sahibi ile iletişime geçilerek önerilmiştir. Akabinde firmaya yatırım kararında Çankırı hakkında bilgi sağlama ve iletişim kurmak suretiyle danışmanlık yapılmaya devam edilmiştir. Yatırımcının Çankırı da yatırım kararı vermesiyle beraber de işçi sağlama hususunda Çalışma ve İş Kurumu ile görüşme ve koordinasyon sağlama gibi konularda destek verilmeye devam edilmiştir.
8 c) İstanbul'da bisiklet ve motosiklet yedek parça toptan ticareti yapmakta olan ve Korgun da montaj fabrikası kurmayı planlayan bir firmaya yatırım yeri ve altyapı imkanları konusunda danışmanlık sağlanmıştır. d) İstanbul'da faaliyet gösteren ve Korgun da yalıtım malzemeleri fabrikası kurmayı planlayan bir firmaya yeni teşvik sistemi ve Ajans mali destek programları konusunda danışmanlık sağlanmıştır. e) Bunların haricinde 156 kişiye mali destek programları, eğitim programları, yatırım altyapısı, teşvik sistemi gibi konularda muhtelif kanallardan (yüz yüze, telefonla, e-posta yolu ile) danışmanlık sağlanmıştır Eğitim Hizmetleri -Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi 4 Ajansımız, Çankırı ilinde girişimci potansiyelini harekete geçirmek ve girişimcilerin iş fikirlerini gerçeğe dönüştürmek üzere KOSGEB, Çankırı Karatekin Üniversitesi ve Çalışma ve İş Kurumu Çankırı İl Müdürlüğü işbirliği ile ücretsiz Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi düzenlenmiştir. Eğitim 74 saatlik teorik ders ve atölye çalışmalarından oluşup, girişimcilerin işletmelerini kurduklarında ihtiyaç duyacakları İş Kurmanın Yasal ve İdari Prosedürü, Ticaret Terminolojisi ve Küçük İşletmelere Yönelik Devlet Destekleri gibi eğitimler de ilave olarak kursiyerlere sunulmuştur. Eğitimi başarıyla tamamlayan kursiyerler Girişimcilik Sertifikası almaya hak kazanmışlardır. Sertifikalarıyla birlikte iş planlarını KOSGEB e sunan yeni girişimciler, iş planlarının kabul edilmesi halinde KOSGEB in Yeni Girişimci Destek Paketinden yararlanabileceklerdir. Program kapsamında hâlihazırda üç girişimci adayı iş planlarını KOSGEB e sunmuş ve iş yerlerini bu destekten faydalanarak açmışlardır. -e-ticaret Eğitimi Çağımızın getirdiği en önemli yeniliklerden biri olan internet, özellikle 90 lı yıllardan itibaren hayatımızın hemen hemen her alanında yer almaya ve toplumun her kesimini etkilemeye başlamıştır. İşletmeler de bu gelişme ve yeniliğin dışında kalamamış, ticari faaliyetleri söz konusu değişim ve yeniliğe paralel olarak gelişim göstermiş ve işletmelere yeni fırsatlar sunmuştur. Bu bağlamda geleneksel ticaret yöntemlerini daha ileri bir boyuta taşıyan e-ticaret ülkemizin de gündeminde önemli bir yere oturmuştur.
9 Ajansımız ticari hayatın çağın gerekliliklerine uyumunu tesis etmek amacıyla, 27 Şubat- 2 Mart 2012 tarihleri arasında Çankırı da, Çankırı Karatekin Üniversitesi ve Çankırı Ticaret ve Sanayi Odası ile işbirliği içinde e-ticaret eğitimi düzenlemiştir. Eğitim programında internetin tarihsel gelişim süreci ile host, web1.0, web2.0, web3.0, asp, php, html gibi temel kavramlar anlatılmış, sanal post süreçleri, 3D-secure, QR barkod sistemleri hakkında bilgiler verilmiştir. Ayrıca internet üzerinde pazar araştırması, rakip analizi konuları da detayları ile ele alınmıştır. - İş Arama Yöntemleri, Özgeçmiş Hazırlama ve Etkili Mülakat Teknikleri Eğitimi Ajansımızın organizatörlüğünde, Çankırı Karatekin Üniversitesi ve Çalışma ve İş Kurumu Çankırı İl Müdürlüğü işbirliği çerçevesinde düzenlenen İş Arama Yöntemleri, Özgeçmiş Hazırlama ve Etkili Mülakat Teknikleri adlı eğitim 23 Şubat 2012 tarihinde gerçekleştirilmiştir. 5 Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Konferans Salonu nda gerçekleştirilen organizasyonda iş aramakta olan vatandaşlarımızın ve üniversite öğrencilerinin internet tabanlı iş arama platformları, özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri ve İŞKUR hizmetleri hakkında detaylı bilgi sahibi olmaları hedeflenmiştir. Program, Kariyer.net İç Anadolu ve Karadeniz Bölge Müdürü Didem ARIKAN ın sunumu ile başlamıştır. Yapılan sunumda özgeçmiş hazırlamada dikkat edilmesi gereken detaylar, mülakat öncesi hazırlıklar ve mülakat esnasında yapılması gerekenler açıklanmıştır. İş hayatından yaşanmış ilginç örneklerin de verildiği sunum, öğrencilere ve iş arayanlara yönelik tavsiyelerin ardından soru-cevap faslı ile son bulmuştur. İkinci oturumda da Çalışma ve İş Kurumu Çankırı İl Müdürlüğü İş ve Meslek Danışmanlığı Birimi nden Birim Şefi Ersan YİĞİT in kurumu tanıtması ile başlamıştır. Ardından aynı birimde görevli İhsan Murat DÖNMEZ in kurumun iş arayan hizmetlerini sunması ile program sona ermiştir.
10 Organizasyonlar - İşletmelere Yönelik Devlet Yardımları Seminerleri Devlet yardımlarının daha iyi tanıtılabilmesi amacıyla ilki Çankırı merkezinde olmak üzere, Şabanözü ve Çerkeş te İşletmelere Yönelik Devlet Yardımları Seminerleri gerçekleştirilmiştir. 6 Ajansımızın koordinasyonunda, KOSGEB Çankırı Hizmet Merkezi Müdürlüğü, Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Çankırı İl Müdürlüğü ve Çankırı Gıda, Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü uzmanlarının katılımı ile gerçekleşen seminerlerde, işletmelerin devlet desteklerinden daha aktif bir şekilde yararlanmasını sağlamak amacıyla söz konusu kurumların destekleri katılımcılara ayrıntılı bir şekilde aktarılmıştır. Katılımın herkese açık olduğu organizasyonlarda, özellikle özel sektörden yetkililer ve girişimciler katılım sağlamıştır. Çankırı merkezinde 40, Şabanözü nde 43 ve Çerkeş te de 60 kişi seminerlerden faydalanmıştır. - Çankırı Tuz Çalıştayı Ajansımızın 2012 yılı çalışma programında bölge illerinin coğrafi değer taşıyan ürünleri/kaynakları ile ilgili çalıştay ve paneller yer almaktadır. Kastamonu Taşköprü İlçesi nde Sarımsak Paneli adı altında ilki gerçekleşen organizasyonların ikincisi Çankırı da Çankırı Tuz Çalıştayı olarak gerçekleştirilmiştir Nisan 2012 tarihlerinde gerçekleştirilen çalışmada Çankırı İli ndeki tuz mağarasından elde edilen kaya tuzu Sağlık, Güzel Sanatlar Turizm ve Endüstriyel Uygulamalar konu başlıkları altında masaya yatırılmıştır. Farklı disiplinlerden akademisyenlerin, sektör temsilcilerinin ve yereldeki aktörlerin katılımıyla yapılan çalışmada Çankırı kaya tuzunun katma değerini yükseltmeye yönelik fikirler tartışılmıştır.
11 - Çankırı Tanıtım Turu Haziran 2012 tarihlerinde Çankırı da seyahat acentesi/tur operatörü temsilcilerinin ağırlandığı Çankırı Tanıtım Turu organizasyonu gerçekleştirilmiştir. Info turu ile başlayan program kapsamında kış, inanç ve kültür turizmine uygun mekânlar ziyaret edilerek Çankırı nın yeni bir destinasyon olarak gündeme taşınması hedeflenmiştir. 27 Haziran akşamı gün sonunda yapılan değerlendirme toplantısında, sektör temsilcilerinin ve ildeki otoritelerin görüşleri alınarak program sona ermiştir. 7
12 Diğer Önemli Faaliyetler - Islah OSB Bilgilendirme Toplantısı Organize sanayi bölgeleri dışında faaliyet gösteren sanayi tesislerinin birleşerek OSB tüzel kişiliği kazanmasına yönelik çıkarılan mevzuatın değerlendirilmesi amacıyla ilki Çankırı Ticaret ve Sanayi Odası organizasyonunda gerçekleştirilen bilgilendirme toplantısının ikincisinde Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kurulu Genel Sekreteri Ali YÜKSEL ve Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ndan iki uzman tarafından Islah OSB başvuru şartları ile ilgili bilgilendirme yapıldı. Bilgilendirmenin ardından sanayicilerin soruları ve görüşleri alınarak toplantı sona erdi. - Potansiyel Yatırım Yerleri Araştırması Çankırı il merkezi ve ilçelerinde, atıl durumdaki kamu binalarının yatırımlarda değerlendirilebilmesi amacıyla geniş çaplı bir envanter çalışması gerçekleştirilmiştir. 8 - Çin Çalışma Ziyareti İlimiz ile Çin Halk Cumhuriyeti arasındaki ilişkilerin geliştirilmesi hedefiyle başlatılan girişim, özellikle iki ülke arasındaki ticaret hacminin sanayi, madencilik ve turizm alanlarındaki karşılıklı yatırımların artırılması üzerinde yoğunlaşmıştır. Hong-Kong, Guangzhou ve Pekin Oldukça verimli geçen toplantılarda kısa zamanda gerekli bağlantıların kurulması, ziyareti amacına ulaştırmıştır. - Çankırı İli Maden Varlığı Raporu Çankırı ilindeki maden zenginlikleri, sayısal özellikleri ile birlikte bir rapor haline getirilmiştir.
13 2.2. Katılım Sağlanan Toplantı, Konferans, Eğitim Eğitim - AB 53. Sertifika Programı Ajansımız, Ankara Üniversitesi Avrupa Toplulukları Araştırma ve Uygulama Merkezi (ATAUM) ve Konrad Adenauer Vakfı ile işbirliği içinde Ocak 2012 tarihleri arasında Avrupa Bütünleşmesinin Tarihsel Gelişimi, AB ve Yerel Yönetimler, Avrupa Birliği Fonları ve Proje Döngüsü Yönetimi konularını kapsayan 5 günlük Avrupa Birliği Sertifika Programı na katılım sağlanmıştır Toplantı - AB-Türkiye Oda Forumu II Projesi (ETCF II) Hibe Programı Bilgilendirme Günü 12 Ocak 2012 tarihinde Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği nin düzenlemiş olduğu AB-Türkiye Oda Forumu II Projesi (ETCF II) Hibe Programı Bilgilendirme Günü ne katılım sağlanmıştır Konferans - Çankırı Geleceğini Planlıyor Sempozyumu Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği nde gerçekleşen Çankırı Geleceğini Planlıyor Sempozyumu na katılım sağlandı. - Kobi İşbirliği ve Kümelenme Projesi, Değer Zinciri ve Tedarik Zinciri Analiz Semineri, Ulusal Kıyaslama Semineri Ekonomi Bakanlığı nda gerçekleşen seminerde Değer Zinciri ve Tedarik Zinciri Analizi konu edilmiştir. T.C. Ekonomi Bakanlığı liderliğinde ve T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı nın ortaklığında sürmekte olan KOBİ İşbirliği ve Kümelenme Projesi çerçevesinde, Çorum, Gaziantep, Kahramanmaraş, Samsun, Trabzon da seçilen öncelikli sektörlerde yer alan ekonomik aktörler arasında işbirliği ağları kurulması ve bu ağların diğer bölgelerde bulunan ilgili paydaşların katılımı ile uluslararası değer zincirlerine entegre edilmeleri amaçlanmıştır Yatırım Destek Ofisi Performansı ve Değerlendirme Yatırım Destek Ofisi performansını belirleyecek ölçütlerin henüz belirlenememesinden dolayı performans ölçümü yapılamamıştır.
14 3. Yatırım Destek Ofisi Kabiliyet ve Kapasitesinin Değerlendirilmesi 3.1. Üstünlük Çankırı YDO nun üstünlükleri şu şekildedir: Nitelikli personel Personelin çalışma isteği ve arzusu Yüksek motivasyon Ofisin görev ve sorumlulukları yerine getirme konusunda bilinçli olması Verilen görevleri zamanında ve istenilen şekilde yerine getirme Bölgeyi yakından tanıma, bölge paydaşlarıyla rahat iletişim kurabilme 3.2. Zayıflık Çankırı YDO nun zayıflıkları şu şekildedir: Yeni teşvik sisteminin getirdiği ilave görevlerle birlikte personel sayısı yetersizliği Bölgede yatırım ortamının kalitesini olumsuz etkileyen unsurların yoğunluğu Bölgenin girişimcilik kültürünün zayıf olması Kurumlar arası koordinasyonun zayıf olması Ofis personelinin eğitim ihtiyacı Müstakil hizmet binasının henüz kullanımda olmaması 3.3. Değerlendirme itibariyle Çankırı Yatırım Destek Ofisi 2 uzman personel ile görev yapmaya devam etmektedir yılının ilk altı ayı özellikle organizasyon ve eğitim faaliyetleri ile geçmişken, kurumsallaşmanın önemli bir ayağı olan müstakil hizmet binasına yakın zamanda geçilmesi hedeflenmektedir yılı başından itibaren ildeki potansiyel faydalanıcılara yönelik faaliyetlere başlanmıştır. Örneğin, devlet yardımları seminerleri, girişimcilik eğitimi, e-ticaret eğitmi gibi organizasyonlar faaliyetler arasında yer almaya başlamıştır. Personel sayısının artmasıyla beraber teknik mahiyetteki işlere daha fazla zaman ayırılabilecektir.
15 4. Öneriler ve Tedbirler 2011 yılının ortasından beri Çankırı da faaliyette bulunan Yatırım Destek Ofisi Çankırı İli nin hem Proje Teklif Çağrısı sonucunda teslim ettiği proje sayısı hem de AB fonlarından almış olduğu kaynakların yetersizliği göz önünde bulundurulduğunda, gerek kamu kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek odalarının ve sivil toplum kuruluşlarının, gerekse işletmelerin proje yazma kapasitesinin düşüklüğü anlaşılmaktadır. Bu doğrultuda Çankırı genelinde yukarıda sayılan kurum, kuruluş ya da işletmelerin proje yazma ve uygulama kapasitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar öncelikli olarak değerlendirilmelidir. Geçen bir yıllık süreçte, Çankırı yatırım ortamı ile ilgili tespit edilen önemli sorunlar ise işgücü ve girişimcilik ruhunun yetersiz oluşudur. Bu sorunlar da Çankırı ya yapılan yatırımların az ya da sürekliliğini kaybetmesine neden olmaktadır. Bu noktada, Çankırı Yatırım Destek Ofisi tarafından 2012 yılında gerçekleştirilmiş olan girişimcilik eğitimi ile Çankırı da müteşebbis ruhunun canlandırılmasına katkıda bulunulması hedeflenmiştir. İşgücünün yetersizliği ile alakalı da 2012 yılı faaliyet projeksiyonunda yer alan e-ticaret ve iş arama platformlarının etkin kullanımına yönelik eğitimler ile niteliksiz işgücünün kendisini geliştirmesine imkân sağlanması amaçlanmıştır. İl merkezi ile birlikte ilçelerde de gerçekleştirilen devlet yardımları seminerleri de Çankırı Yatırım Destek Ofisi nin ve ildeki donör sayılabilecek diğer kurumların tanınma ve bilinirliklerinin sağlanması anlamında oldukça etkili olmuştur. 11