Yaşadığımız kente sahip çıkmak, yerel yönetimlerin karar alma süreçlerine daha fazla kesimin katılımını sağlamak, çalışmalarını denetleyebilmek, demokratik, laik ve sosyal hukuk devleti anlayışına katkıda bulunmak ve Kırklareli’ni dil, din, ırk, sınıf, cinsiyet ayrımı gözetmeden birlikte yönetmek, daha çağdaş, daha katılımcı, daha uygar bir yapı oluşturmak,kentlilik bilincini ve kültürünü geliştirmek amacıyla kurulan. Kent Konseyi’nin
çalışma yöntem ve ilkelerini belirlemektir
Bu yönerge, Kent Konseyleri Yönetmeliğinin 10. madde 2. bendi uyarınca Kırklareli Kent Konseyi’nin oluşumunu, yönetim ilkelerini, organlarını,görevleri, yetkileri ve seçim ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
a) Belediye: Kırklareli Belediyesini,
b) Kent konseyi: Merkezi yönetimin, yerel yönetimin, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sivil toplumun ve Yurttaşların ortaklık anlayışıyla, hemşerilik hukuku çerçevesinde buluştuğu; kentin kalkınma önceliklerinin, sorunlarının, vizyonlarının sürdürülebilir kalkınma ilkeleri temelinde belirlendiği, tartışıldığı, çözümlerin geliştirildiği ortak aklın ve uzlaşmanın esas olduğu demokratik yapılar ile katılımcı yönetim
c) Meclisler ve çalışma grupları: Kadın ve gençlik meclisleri başta olmak üzere kent konseyinin görev alanlarında, katılımcı yönetim anlayışına dayalı ve sürdürülebilir kalkınma içinde çeşitli toplum kesimlerinin kent yönetimine katkıda bulunmalarını, kaliteli ve yaşanabilir bir kentin yönetiminde aktif rol almalarını hedefleyen ve gönüllülük esasında oluşmuş ortak yapıları,
d) Yerel gündem 21 programı: Birleşmiş Milletler Rio Yeryüzü Zirvesinde 1992 yılında kabul edilen ve 21 inci yüzyılın gündemini belirleyen Gündem 21 başlıklı Eylem Planının 28’inci bölümü uyarınca, yerel yönetimlerin öncülüğünde, sivil toplumun ve diğer ortakların, birlikte kendi sorunlarını ve önceliklerini belirleyerek, kentleri için Yerel Gündem 21 olarak adlandırılan 1997 yılından itibaren uygulanan Türkiye Yerel Gündem 21 Programını,
e) Katılımcı Yönetim: Saydamlık, hesap verebilirlilik, katılım, çalışma uyumu,yerindelik ve etkinlik gibi kriterlere dayanan, çok aktörlü ve toplumsal ortaklıklara dayalı yönetim anlayışını,
f) YG21: Yerel Gündem 21’i, ifade eder.
a) YG21 süreci kapsamında kentine sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık ilkelerinin bütünlüğünde, kentlerin yaşanabilir bir geleceğe taşınmasına katkıda bulunmak,
c) Kent vizyonunun ve hemşerilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık,sosyal yardımlaşma ve dayanışma, saydamlık, hesap sorma ve hesap verme, katılım ve yerinden yönetim ilkelerini ön planda tutmak,
1) Kırklareli Kent Konseyi; merkezi yönetimi, yerel yönetimi, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarını ve sivil toplumu ortaklık anlayışı ile buluşturmak üzere aşağıda belirtilen kişi, kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur:
f) Üniversitelerden ikiden fazla olmamak üzere en az bir temsilci,üniversite sayısının birden fazla olması durumunda her üniversiteden bir temsilci,
h) Kırklareli Kent Konseyince Kurulan meclis ve çalışma gruplarının birer temsilcisi katılır.
b) Meclislerinin, çalışma gruplarının seçtiği üyelerin üyelikleri, Yürütme Kurulu’na bildirmeleri ile,
c) 8.madde kapsamında daha sonra kurulan kurum/kuruluşların temsilcilerini Yürütme Kurulu’na bildirmeleri ile başlar.
a) Kurumlardan gelenler için, kendi kurumlarının belirledikleri süre bitiminde sona erer.
b) Bir Konsey üyesinin ölümü, istifa etmesi ve bunu Yürütme Kurulu’na iletmesi durumunda sona erer.
c) Belediye başkanı ve muhtarlar için ilk yerel yönetim seçimine kadar sürer. Bu sürelerin sonunda Konsey üyelikleri kendiliğinden düşer.
d) Bir Konsey üyesinin, üyeliğe yakışmayacak biçim ve derecede yüz kızartıcı bir suç işlemesi ve bunun da yargı yoluyla kanıtlanması durumunda, Konsey üyeliği kendiliğinden düşer.
e) Kent Konseyi olağan ve olağanüstü toplantılarına birbirini takiben iki kez özürsüz ya da özürlü de olsa üç kez katılmayan üyenin üyeliği düşmüş sayılır. Bu şekilde üyeliği düşmüş üye, Kent Konseyi toplantılarında hiçbir kurumu temsil edemez. Ayrıca, kurumu da aynı kişi için bir yıldan önce yeniden üyelik başvurusunda bulunamaz.
2) Yürütme Kurulu,
3) Meclisler ve Çalışma Grupları,
1- GENEL KURUL: Genel kurul, kent konseyinin en yetkili organı olup 8 inci maddede belirtilen Kent Konseyi üyelerinden oluşur. Genel kurul, her yıl Ocak ve Eylül aylarında yapacağı iki toplantıdan az olmamak üzere üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır. Genel Kurula Kent Konseyi Başkanı başkanlık eder. Kent konseyi başkanının bulunmaması durumunda yürütme kurulunun en yaşlı üyesi toplantıya başkanlık eder. Genel kurul; Yürütme Kurulunun, Meclislerin ve Çalışma Gruplarının seçim ve çalışma esaslarını, Kent Konseyi Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla, çalışma yönergesi ile belirler.
1.1 Genel Kurul Toplantısı:
1) Olağan Toplantılar: Kırklareli Kent Konseyi her yıl Ocak ve Eylül aylarında yapacağı iki toplantıdan az olmamak üzere toplanır.Yapılan ilk seçimli Genel Kuruldan itibaren her 2 yılda bir olağan seçimli toplantı yapılır.
2) Olağanüstü Toplantılar: Kırklareli Kent Konseyi; Yürütme Kurulu kararı ile doğrudan veya Konsey Üyelerinin 1/3’inin yazılı isteği ile gündemli olarak olağanüstü toplantıya çağırılabilir. Olağanüstü toplantıda ek gündem maddesi önergesi verilemez.
1-)Toplantı Gündemi, Tarihi, Yeri ve Saati: Gündem, Yürütme Kurulu tarafından hazırlanır. Kent Konseyi Yürütme Kurulu, toplantı gündemi, yeri,tarihi ve saatini en az 10 gün önceden yerel veya genel iletişim araçları ile üyelere ve halka duyurur. Eklenecek gündem talepleri Yürütme Kurulu tarafından değerlendirilir ve gereken maddeler gündeme eklenir. Olağan Kent Konseyi Toplantısında önceden belirlenmiş gündem maddesine ek ve değişiklik yapılması,toplantıda hazır bulunan üye sayısının 1/10’unun yazılı önerge vermesi ile lehte ve aleyhte yapılacak birer konuşmadan sonra, Genel Kurul salt çoğunluk kararıyla olanaklıdır.
2-)Temsilcilerin Yetki Belgesi: Kırklareli Kent Konseyi’nin her genel kurulu için ayrı bir katılımcı listesi hazırlanır ve üyeler bu listeleri imzalayarak birleşime katılırlar.Kent Konseyi Genel Kuruluna katılacak kurumsal üyeler, “Temsil Yetkilerini” ve süresini belirten yazılı bir belgeyi, Yürütme Kurulu’na vermek zorundadır.Temsil yetkisindeki değişiklikler için bir sonraki toplantıya kadar yeni yetki belgesi sunulur. Kurumsal üyelerin görev süresi bir yıldan az olamaz. Ayrı kurum veya kuruluşların temsil yetkisi aynı kişiye verilemez.
4-) Divan ve Sandık Kurulu Seçimi: Her Genel Kurulda Kent Konseyi Başkanı’nın açılış konuşmasından sonra Genel Kurula katılan üyeler tarafından iki yazman seçilerek divan oluşturulur. Seçimli Genel Kurullarda seçim ve sayıma ilişkin bir Sandık Kurulu Başkanı ve iki üyesi seçilir.Seçim açık oyla yapılır, sayım zorluğu yaşandığında gizli oy ve açık sayım ilkesine dayalı olarak da yapılabilir.
5-)Seçimler: Kent Konseyi Başkanı her Genel Kurulun divan başkanıdır.Genel Kurul her toplantısında ayrıca iki yazman; seçim olması durumunda ise bir Sandık Kurulu Başkanı ve iki üyesi seçilir. Seçim gizli oy açık sayım ilkesine dayalı olarak yapılır. İlk yerel seçimlerden sonra Genel Kurul, Yürütme Kurulunu ve Kent Konseyi Başkanını seçer. Yürütme Kurulu ve Kent Konseyi Başkanı’nın görev süreleri ilk dönem için iki yıl, ikinci dönem için üç yıldır. Genel Kurul’ca yapılacak Yürütme Kurulu ve Kent Konseyi seçimlerinde adaylar sözlü veya yazılı olarak divan başkanlığına başvurur. Aday listesi, adayların alfabetik sıraya göre listelenmesi ile duyurulur. Seçim gizli oy açık sayım esasına göre yapılır.
6-)Toplantı ve Görüşme Usulü: Genel Kurul üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Salt çoğunluk sağlanamadığı takdirde 1/3 yeter sayısı ile toplantı yapılır. Genel kurulda kararlar oy çokluğu ile alınır. Oylamada eşitlik çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.Üye tamsayısı hesabında, üyelik çağrısına yazılı cevap vermemiş kurum ve kuruluşların temsilcileri dikkate alınmaz.Görev süresi devam eden Yürütme Kurulu’nun görevine son vermek Genel Kurul’un yetkisindedir. Üyelerin 1/10’un imzasını taşıyan Güvensizlik önergesinin görüşülebilmesi için salt çoğunluk aranır. Yürütme Kurulu’nun görevden alınması için üye tam sayısının salt çoğunluğu oyu gereklidir. Güvensizlik önergeleri imzalı ve gerekçeli olmalıdır. Yönerge değişikliği kararları, Yürütme Kurulu’nca gündeme konulması veya 1/10 üyenin yönerge değişikliği konusunda imzalı önerge vermesi ve genel kurula katılan üyelerinin salt çoğunluğunun oyu ile gerçekleştirilir.
2 - KENT KONSEYİ YÜRÜTME KURULU
2.1-Oluşumu ve Organları: Kırklareli Kent Konseyi Yürütme Kurulu, Genel Kurul tarafından birinci dönem için iki, ikinci dönem için üç yıl görev yapmak üzere seçilen, kadın ve gençlik başkanlarının da yer aldığı en az 9 kişiden oluşur. Yürütme kuruluna Kent Konseyi Başkanı, bulunmaması halinde Yürütme Kurulunun en yaşlı üyesi başkanlık eder.
6) Çalışma Gruplarının müracaatlarını alarak oluşmasını sağlamak, çalışmalarına destek vermek ve gerektiğinde geçici çalışma grubu kurmak, 7) Çalışma Gruplarının çalışmalarını takip etmek, çalışma raporlarını arşivlemek, gündeme alıp Genel Kurulda çalışma grubunca sunulmasını sağlamak,
3.1) Meclisler; Kadın meclisleri, Gençlik meclisleri, Mahalle meclisleri gibi meclislerden oluşur. Meclisler ile ilgili çalışma yönergeleri Genel kurulca ayrıca hazırlanır.
4) Çalışma grupları ilk toplantısında kendi aralarından bir başkan,bir başkan yardımcısı, bir yazman üye ve bir Kent Konseyi üyesini seçer, çalışma konusu ilgili yöntemleri ve programını bir ay içinde oluşturarak yürütme kuruluna verir.
Çalışma konuları ile mevcut durum tespiti, Belediye veya resmikurumlarla iletişim, çalışma takviminin hazırlanması, sorunların tespiti ve önceliklendirilmesi, vizyon ve hedef belirleme, eylem planının hazırlanması ile somut uygulamaları ve stratejileri belirleme suretiyle proje oluştururlar. İlgili kurumlara iletmek üzere yürütme kuruluna sunar, uygulanmasını ve sonuçlarını takip eder, gerektiğinde uygulama sürecine katkıda bulunur.
b) Kent Konseyi, Merkezi İdarenin yapması gereken işler hakkında tavsiye kararı alır. Kent Konseyi Yürütme Kurulu bu kararları yazılı olarak ilgili Merkezi Yönetime iletir. Uygulanmasını takip eder. Gerekirse basına ve kamuoyuna açıklama yapar.
c) Yerel Yönetimlerin aldığı kararlar ya da Yerel Yönetimlerin kendi uygulamasıyla, Kent Konseyi’nin aldığı bir kararın uygulamasında çelişkiye düşülmesi ya da uyuşmazlığın ortaya çıkması durumunda, sorun Yerel Yönetimlerle ve Kent Konseyi Yönetimleri arasında yapılacak ortak çalışma ile giderilir.
e) İlimiz geneli için çalışma grubu konu başlıkları, çevre ve tarım,ekonomi, sağlık, turizm, eğitim, kültür ve sanat, ulaşım, tüketiciyi koruma,çalışma ve sosyal güvenlik, afetler ve kriz, uluslar arası ilişkiler, kentin tanıtımı,imar ve kentleşme, spor, çeşitli alanlarda yetersizliği olan bireyler, yaşlılar,pazar yeri, tarihi dokuyu koruma, kent müzesi oluşturma, sosyal işler, emekliler vb. konularda yürütme kurulu çalışma gruplarından uygun gördüğünü oluşturur.
» Görevde Yükselme Sınavı Hakkında Duyuru 14.02.2017 - 09:07» Kırklareli Belediyesi 2017 Yılında Uygulanacak Ücretler Tarifesi02.12.2016 - 09:50» Kırklareli Belediyesi Insan Kaynakları Ve Eğitim Müdürlüğü Hizmet Standartları04.11.2016 - 15:04» Kırklareli Belediyesi Etik Davranış Ilkeleri Ve Etik Komisyon Yönergesi 03.11.2016 - 14:08» 2016 Yılı Kırklareli Belediyesi Ilk Altı Ay Için Bütçe Gelir Ve Giderleri03.11.2016 - 14:04
EURO 3,9297 TL
DOLAR 3,6543 TL
IMKB 89270 TL
ALTIN 146,921 TL