Anasayfa / YAZILAR / YABANCI ÇALIŞMA İZNİ / Yabancı Yatırımcıların İrtibat Bürolarında İstihdam Edilecek Personele Yapılan Ücret Ödemeleri
Yazar: Ankara Danışmanlık Kategori: YABANCI ÇALIŞMA İZNİ, YAZILAR 03/02/2014	Yabancı Yatırımcıların İrtibat Bürolarında İstihdam Edilecek Personele Yapılan Ücret Ödemeleri için yorumlar kapalı 30 Görüntülenme
A- Gelir Vergisi Kanunu’nun 23/14 numaralı bendine göre, “Kanuni ve iş merkezi Türkiye’de bulunmayan dar mükellefiyete tabi işverenlerin yanında çalışan hizmet erbabına, işverenin Türkiye dışında elde ettiği kazançları üzerinden döviz olarak ödediği ücretler gelir vergisinden istisnadır.” Görüldüğü üzere irtibat bürosunda çalıştırılacak olan personele yapılacak ücret ödemeleri belirli şartlar dahilinden gelir vergisinden, yani GVK md. 94 kapsamında işverenin sorumlu sıfatıyla yapması gereken tevkifattan istisnadır.
1- Ücret ödemesi dar mükellef işverenin yurt dışında elde ettiği kazancı üzerinden ödenecektir. Yani personel ücretleri yurt dışındaki ana şirket tarafından karşılanacak ve Türkiye’ye gönderilecektir. Burada transferlerin ilgili personelin banka hesabına direkt olarak gönderilmesi ispat açısından daha doğru olacaktır.
B- Damga Vergisi Kanunu’nda ise irtibat bürolarında çalışan personele yapılacak ücret ödemelerini vergiden istisna eden herhangi bir hüküm olmadığından, yapılacak ücret ödemelerinden damga vergisi kesintisi yapılacak ve muhtasar beyanname ile beyan edilerek yasal süresi içinde ödenecektir.
İrtibat büroları, örneği kurumca hazırlanan işyeri bildirgesini, en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte, kuruma vermekle yükümlüdür. Sigortalıların da (personelin), işe başlatılmadan önce sigortalı işe giriş bildirgesiyle ilgili Sigorta İl Müdürlüğü’ne bildirilmesi gereklidir.
yabancı çalışma izni	2014-02-03
Etiketler:yabancı çalışma izni
Önceki: Yabancı Yatırımcıların İrtibat Bürolarının Kuruluş İzninin Alınması ve Vergi Dairesi Kaydı
Sonraki: Yabancı Yatırımcıların İrtibat Bürolarının Gelir Vergisi Kanunu’nun 94. Maddesi Karşısındaki Durumu