Çalışanların yüzde 41,5'i zaman baskısı yaşıyor - Yeşil Gazete - ekolojik, politik, katılımcı, şenlikli...
TUİK tarafından ilk defa yapılan “İş Organizasyonu ve Çalışma Zamanı Düzenlemeleri” anketinin sonuçları açıklandı.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TUİK) yılın ikinci çeyreğine ilişkin “İş Organizasyonu ve Çalışma Zamanı Düzenlemeleri” anketinin sonuçları açıklandı. Avrupa Birliği’ne uyum çalışmaları kapsamında gerçekleştirilen bu çalışma, iş organizasyonu ve çalışma zamanı düzenlemelerinin çalışanlar için ne tür esneklikleri hangi boyutta içerdiğinin tespitine yönelik veri derlemeyi amaçlıyor.
Araştırma sonucuna göre çalışanların yüzde 41,5’i yeterli olmadığı düşünülen zaman aralığında görevi bitirmek zorunda kaldıklarını yani zaman baskısı altında çalıştıklarını belirtirken geri kalan yüzde 58,5’i çalışırken zaman baskısı yaşamadığını ifade etti.
Çalışma zamanına karar verenler
Bu yılın ikinci çeyreğinde istihdamda olan 28 milyon 269 bin kişinin yüzde 29,8’i çalışma zamanının başlangıç ve bitişine kendisinin karar verebildiğini belirtti. Bu oran erkeklerde yüzde 28,5, kadınlarda yüzde 32,7 oldu.
En zor izin alanlar tesis ve makine operatörleri ile montajcılar
Çalışma saati kaydı tutulanlar
Çalışma zamanı dışında iletişime geçilenler
İstihdamda olanların yüzde 21,7′si ile son iki ayda çalışma zamanı dışında müşteri, amir veya işveren tarafından işle ilgili konularda bir veya iki defa, yüzde 9,6’sı ile üç veya daha fazla defa iletişime geçildi.
Üç veya daha fazla defa iletişime geçilenlerin yüzde 2,8’inin sonraki iş gününden/mesai saatinden önce harekete geçmesi beklenirken, yüzde 6,7’sinin harekete geçmesi beklenmedi. Son iki ayda iş ile ilgili konularda çalışma saatleri dışında hiç iletişime geçilmeyen çalışanların oranı ise yüzde 68,7 oldu.
İşyerine ulaşma süresi