﻿ İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri - Neden İş Güvenliği
Uzman Elif Aydınlı Yayın Tarihi Eylül 22, 2018 Kategori Blog, Neden İş Güvenliği Yorum yapılmamış
Eğitim bireyin yaşam için sahip olması gereken davranışları kazandığı ve bu davranışların oluşumunda kendine özgü nitelikleriyle aktif rol aldığı, yaşam boyu devam eden bir süreçtir.
Neden İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi?
İş sağlığı ve güvenliği eğitimi iş verimliliğini arttırmada ve işyerlerinde güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasında önemli rol oynamaktadır. Genel olarak iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin amacı, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamı temin etmek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmak, çalışanları yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, onların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ile bu risklere karşı alınması gerekli tedbirleri öğretmek ve iş sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturarak uygun davranışlar kazandırmaktır.
Son dönemde uluslararası düzeyde güvenlik bilincinin ve önleme kültürünün oluşturulmasına verilen önem artmıştır. Bu yeni anlayış içinde “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri” önemli bir uygulama basamağını oluşturmaktadır. Çünkü eğitim yolu ile kişinin edindiği bilgileri uygulamaya dönüştürerek davranış değişikliğinin sağlanması, böylece iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin doğru davranış modellerinin kazandırılması mümkündür
İş kazaları ve meslek hastalıklarına maruz kalmanın en önemli nedenlerinden birini bu konudaki bilgisizlik, diğer bir deyişle eğitim yetersizliği oluşturmaktadır. “İnsanın yapmakla yükümlü olduğu iş için gerekli ve yeterli eğitim görmemiş ya da yeterli beceri ve deneyim kazanmamış olması, güvensiz davranışlara kaynaklık etmekte ve iş kazası nedenlerini ortaya çıkarmaktadır”
Yasalarda İSG Eğitimi
20 Haziran 2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda çalışanların eğitimi 17. Maddede şu şekilde açıklanmıştır:
İlginizi Çekebilir! Cilt Kanseri Yapan Maddeler ve İşler
İlginizi Çekebilir! Madencilikte Mesleki Deri Hastalıkları
(7) Bu madde kapsamında verilecek eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz. Eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Eğitim sürelerinin haftalık çalışma süresinin üzerinde olması hâlinde, bu süreler fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma olarak değerlendirilir
Taşpınar M. (2010) Kuramdan Uygulamaya Öğretim İlke ve Yöntemleri, Data Yayınları, 4. Baskı.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Kanun ve Yönetmelikler
Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliği İstatistikleri
İş Sağlığı ve Güvenliği Algısı
İş ve Kaldırma Makinalarında İş Güvenliği
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkeleri
Çalışma Yeri Ergonomisi