EMEA Kölecilik Karşıtı Bildirimi - GoDaddy
GoDaddy EMEA Modern Kölelik Yasası Bildirimi
Kölelik ve insan ticareti, küresel toplumu etkilemeye devam ediyor. GoDaddy EMEA, hem işletmemizde hem de tedarik zincirimizde modern kölelik ve insan ticareti eylemlerinin gerçekleşmesini önlemeye kararlıdır. GoDaddy EMEA, tedarik zincirindeki modern kölelik riskine karşı uyanık ve tetikte olma sorumluluğunu ciddiye almaktadır. Çalışanlarımızın ve daha geniş tedarik zincirimizin bu risklerin farkında olmalarını ve bunları nasıl bildireceklerini anlamalarını sağlamayı taahhüt ediyoruz. Çalışanların kölelik ve insan ticareti ile ilgili endişelerini bildirmek için kendilerini rahat hissedecekleri açık bir kültür, işimizin en önemli değerlerinden biridir. Tüm yöneticilerin ve personelin ortaya çıkabilecek sorunlarla ilgilenirken kendilerini rahat hissetmelerini sağlamak amacıyla çalışanlarımızı eğitmek için modern kölelik ve insan ticareti eğitimi geliştirmeye başladık.
2. Yapı ve İşletme
GoDaddy Inc. basit, kullanımı kolay bulut tabanlı ürünler ve sonuç odaklı, kişiselleştirilmiş Müşteri Hizmetleri sunan küçük işletmeler, web tasarım uzmanları ve kullanıcılar için sektörde lider bir teknoloji sağlayıcısıdır. Müşterilerimizin, fikirlerinin tam olarak karşılık bulduğu bu eşsiz dijital gayrimenkul parçasını bulabilecekleri, dünyanın en büyük alan adı pazarını işletiyoruz. Müşterilerin çevrimiçi varlıklarını kolayca oluşturmalarına ve korumalarına yardımcı olmak için web sitesi oluşturma, barındırma ve güvenlik araçları sağlıyoruz. Müşterilerimiz büyüdükçe, müşterileriyle iletişim kurmalarına, işlerini yönetip büyütmelerine ve internette görünür olmalarına yardımcı olacak uygulamalar ve üçüncü taraf ürünlere erişim olanakları sunuyoruz. 31 Aralık 2017 itibarıyla, dünya genelinde 17 milyondan fazla müşteriye ulaşarak 50'den fazla pazarda yerelleştirilmiş çözümler sağladık. Toplam rezervasyonlarımızın yaklaşık %33 kadarını ABD dışındaki müşterilerimiz oluşturuyor.
31 Aralık 2017 itibarıyla dünya genelinde 5.990 çalışanımız (Müşteri Hizmetleri ekibimizde 3.588, teknoloji ve geliştirme departmanında 1.360, pazarlama ve reklam departmanında 268, genel ve idari birimlerde 774) bulunmaktadır. Bulgaristan, Çin, Kolombiya, Hindistan, Meksika, Filipinler ve Birleşik Krallık’ta doğrudan üçüncü taraf iş ortaklarımızca istihdam edilen ancak tam zamanlı olarak GoDaddy için hizmet veren, çalışan sayımıza dahil etmediğimiz yaklaşık 1.900 Müşteri Hizmetleri uzmanımız bulunmaktadır. Esas olarak, tüm çalışanlarımız ABD ve Avrupa’da çalışmaktadır.
Çalışanlarımız ve eşsiz bir kültür, başarımızın ayrılmaz bir parçası olmuştur. Yeni girişimlerin ayakta kalması ve gelişmesi için aynı prensiplerle yaşıyoruz: çok çalışma, azim, inanç, müşteri memnuniyeti takıntısı ve kimsenin daha iyisini yapamayacağı inancı. Başarılı sonuçların elde edilmesi için sorumluluk alıyoruz ve kendimizi müşterilerimize karşı sorumlu hissediyoruz. Bunun, hızlı müşteri ve gelir artışı elde etmemizde en önemli faktör olduğuna inanıyoruz. ABD'deki en tanınmış teknoloji markalarından birine sahip olduğumuza inanıyoruz. İş yapma biçimimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen web sitemizi ziyaret edin: https://uk.godaddy.com/
Merkez ofisi Scottsdale, Arizona'da bulunan GoDaddy Inc. ürün ve hizmetlerini Birleşik Krallık da dahil olmak üzere Avrupa çapında satmaktadır.
3. İlgili politikalara ilişkin güncelleme
Ürünlerimiz ve hizmetlerimizin çoğu çevrimiçi olup ofislerimiz ve destek hizmetlerimiz yüksek riskli yerlerde bulunmadığından, yüksek risk barındıran sektörlerde veya yerlerde çalıştığımızı düşünmüyoruz. Bankalar, avukatlar, muhasebeciler, danışmanlar, sigorta şirketleri ve işe alım ajansları dahil olmak üzere tedarikçilerimizin büyük çoğunluğu BT, yazılım, finans ve profesyonel hizmet kuruluşlarıdır. Diğer tedarikçiler arasında ofis malzemeleri tedarikçileri, catering, ofis temizliği ve diğer tesis yönetimi sağlayıcıları yer almaktadır. Nispeten düşük riske rağmen, kölelik ve insan ticareti ile mücadelenin önemini biliyor ve modern köleliğin işletmemizde veya tedarik zincirlerimizde yer almamasını sağlamayı taahhüt ediyoruz.
Bu nedenle, kısa bir süre önce Global Ana Hizmet Sözleşmesi - Tedarikçi Davranış Kuralları (“Tedarikçi Kuralları”) belgemizi aşağıdaki şekilde güncellemiş bulunmaktayız:
İş gücü: GoDaddy, çocuk işçi veya kölelik ve hapis tehdidi, ödünç işçilik, borç karşılığı çalıştırma veya başka bir şekilde zorla işçi çalıştıran Hizmet Sağlayıcılara müsamaha göstermeyecektir. GoDaddy, çalışan ticaretine veya sömürüsüne herhangi bir şekilde müdahil olan Hizmet Sağlayıcılara müsamaha göstermeyecektir. GoDaddy Hizmet Sağlayıcıları, aşağıda belirtilen konular için asgari olarak geçerli tüm yasalara uymak zorundadır:
•	Serbestçe Seçilmiş İstihdam ve İnsan Ticareti ile Mücadele
•	İnsani Muamele
•	Çocuk İşçiliği ile Mücadele; Öğrenci Stajyerler
•	Ayrımcılık Yapmama
•	Çalışma Saatleri
•	Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Pazarlık
•	Ücretler ve Kazançlar
•	Göçmenlik Yasası ve Uyum
Tedarikçi Kuralları doğrultusunda, uygunluğu sağlamak için hizmet sağlayıcıları denetleme ve/veya inceleme hakkımız da bulunmaktadır. Tedarikçi Kuralları bize, denetçilerin, tedarikçinin Kurallara uymadığını kanıtlaması durumunda tedarikçilerle olan sözleşme ilişkilerimizi feshetme hakkı da vermektedir.
Tedarikçi Kurallarının yanı sıra, GoDaddy şirketine ait, ayrımcılık ve tacizle mücadelenin yanı sıra çalışanların tutum ve davranışlarına yönelik işyeri beklentilerini ortaya koyan politika ve prosedürlerin yer aldığı Davranış Kuralları da mevcuttur. Son olarak GoDaddy, çalışanların soru sorabileceği veya etik ya da uyum konusuyla ilgili olası bir ihlali bildirebileceği özel ve gizli bir Etik Yardım Hattına da sahiptir. Etik Yardım Hattı, gizliliği ve yerel yasalarca talep edildiği ve izin verildiği ölçüde anonimliği sağlamak adına üçüncü şahıslar tarafından yönetilmektedir.
4. Riski belirleme ve değerlendirme
2018 mali yılında, İngiltere'deki en büyük tedarikçilerimizden 10'unu belirledik ve tedarikçilerimizin kendi bünyelerinde kölelik ve insan ticareti konularını nasıl değerlendirebileceklerini daha iyi anlamaları için onlara bir anket gönderdik. Anket sonuçlarını analiz ediyoruz ve edindiğimiz bilgileri standartları geliştirmek ve varsa temel risk alanlarını belirlemek için kullanacağız. Bu anket programını İngiltere'deki tedarikçilerimizin çoğuna yaymayı ve 2019'da yeni tedarikçiler için otomatik bir tedarikçi alım süreci oluşturmayı planlıyoruz. Bunun zamanla geliştikçe kölelik ve insan ticareti sorunlarını daha iyi tespit etmemize ve izlememize olanak sağlayacağını düşünüyoruz.
5. Temel performans göstergeleri
Kölelik ve insan ticareti karşıtı önlemlerimizin etkisini değerlendirmek için aşağıdaki temel performans göstergelerini gözden geçireceğiz:
•	Tedarikçi Kurallarına aykırı olarak bildirilen kölelik ve insan ticareti şikayetlerinin sayısı
•	Personel eğitim düzeyleri
Kölelik ve insan ticareti ile mücadele stratejimizin önemli bir parçası, eğitim yoluyla kültürel değişimi teşvik etmektir. Geçtiğimiz mali yılda, personelimizin (i) modern kölelik ve insan ticareti hakkında bilgi edinebilmesi ve (ii) işyerinde herhangi bir sorunun nasıl bildirileceğini öğrenmesi için eğitim materyalleri geliştirmeye başladık. Bu eğitimi, 2019 mali yılı sonuna kadar olası risklerin en yüksek olduğu (örneğin, tedarik) önemli operasyonel alanlarda vermeye başlayacağız. Gelecek mali yıl boyunca, yeni ve mevcut tedarikçilerle ilişkili olarak modern kölelik veya insan ticareti risklerini tanımlamamıza, önlememize ve azaltmamıza yardımcı olacak prosedürlerimizi geliştirmeye devam edeceğiz.
Bu bildirim 2015 Modern Kölelik Yasası'nın (“Yasa”) 54(1) Maddesi doğrultusunda hazırlanmıştır ve GoDaddy EMEA’nın (Yasanın uygulandığı bağlı şirketleri dahil) Ocak 2018’de başlayıp ve Aralık 2018’de sona eren mali yıla ilişkin kölelik ve insan ticareti bildirimini içermektedir.