Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği taslağı yayınlandı ve paydaşların görüşlerine sunuldu. 15 Şubat 2018 tarihine kadar görüş alınacak taslak yönetmelik sonrasında yayınlanacak. Müdür yardımcısı olma şartlarını ogretmenlericin.com olarak değerlendireceğiz.
Mevzuat 27.01.2018, 08:52 27.01.2018, 08:52
MEB yönetici atama yönetmeliği 2018 yılında değişiyor. Milli Eğitim Bakanlığı 26.01.2018 tarihinde Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği taslağı yayınladı ve öğretmen ve tüm eğitim paydaşlarının görüşüne sundu. 26.01.2018-15.02.2018 tarihleri arasında Bakanlık MEBBİS üzerinden yönetmelik hakkında olumlu olumsuz görüş toplayacak. Aşağıdaki içerik site mevzuat danışmanı Arif Muzaffer Kul tarafından hazırlanmıştır.
MÜDÜR YARDIMCISI OLMA ŞARTLARI 2018
Okul müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olma şartları 2018 yılının başında tekrar değişiyor, Bakanlığın yayınladığı taslak yönetmelik çok büyük değişiklikler olmadan bu şekilde uygulamaya sokulacaktır görüşündeyiz. Müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı başvuruları, atanma süreçleri hakkında ogretmenlericin.com olarak taslak yönetmelik kapsamında anlatımımızı yapacağız.
Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme taslak yönetmelik kapsamında müdür yardımcısı olmak isteyenler öncelikle genel şartları sağlamalıdır. Yönetmelik taslağı ikinci bölümünde Yönetici Olarak Görevlendirileceklerde Aranacak Şartlar başlıklı kısımda yer alan kriterler sağlanıyorsa sonrasında müdür yardımcısı olma kriterleri özel şartlarının taşınıp taşınmadığına bakalım.
Müdür yardımcısı olmak için kaç yıllık öğretmen olmak gerekmektedir?
Okul müdürü olma şartları yazımızı okuyan yönetici adayları görmüşlerdir, müdür olma kriterleri arasında yöneticilik geçmişinin olması şartı bulunmaktadır. Direkt öğretmenlikten okul müdürlüğüne geçiş yoktur. Ancak müdür başyardımcılığında ve müdür yardımcılığında 2 yıllık öğretmenler başvuru yapabilmektedir. Bunun dışında daha önceden yöneticilik yapmış kişilerde müdür yardımcısı atama başvurusu yapabilmektedir. Müdür başyardımcılığına görevlendirmelerde aşağıdaki hususlar da göz önüne alınmaktadır.
MÜDÜR YARDIMCILIĞINA ATANMA
Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına ilk defa görevlendirme yazılı sınav ve sözlü sınav sonucuna göre yapılmaktadır. Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği taslağı ile birlikte müdür yardımcılığına yazılı sınav tekrar getirilmiştir. İlk defa müdür yardımcısı olarak atanmak isteyen yönetici adayı yazılı sınava ve sözlü sınava girecek. Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına yeniden görevlendirme MEB yönetici görevlendirme yönetmeliği EK-1 Değerlendirme Formu (A) Bölümü üzerinden yapılacak değerlendirmeye göre yapılacaktır.
Genel kültür (%10),
Müdür yardımcılığı yazılı sınavında başarılı olan adaylar müdür yardımcılığı sözlü mülakat sınavına girecekler. Müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı yazılı sınavı sonucunda oluşan puan sıralamasına göre en yüksek puan alandan başlamak üzere, eğitim kurumlarının boş bulunan yönetici sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacak. Okul müdürü atamasında olduğu gibi müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı ataması için yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar MEB yönetici atama yönetmeliği EK-2 Sözlü Sınav Formu üzerinden sözlü sınav komisyonunca 100 tam puan üzerinden değerlendirecek olup 100 üzerinden 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaklar.
Müdür yardımcılığına atamaya esas puan yazılı sınav ve sözlü mülakat sınavı puanlarının aritmetik ortalamasına göre belirlenecek. Okul müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı ataması için yazılı ve sözlü sınavda başarılı olan adaylardan görevlendirmeye esas puanları; yazılı puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir.