Bir işverenin farklı şubelerdeki çalışmaları hk.(hepimiz için önemlidir) | ISGforum.net :: İSG sektörünün iş ve bilgi ağı
Bir işverenin farklı şubelerdeki çalışmaları hk.(hepimiz için önemlidir)
Konusu 'OSGB' forumundadır ve Melih Şendoğan tarafından 15 Haziran 2013 başlatılmıştır. Melih Şendoğan
Bir işverenin , birden fazla şubede(işletmede) personel çalıştırdığınız düşünelim ve bu işletmelerde iş güvenliği uzmanlığı yapacağız,acaba saat hesaplaması yaparken tüm bu işletmelerdeki toplam personel sayısını mı baz alacağız yoksa her işletmenin personel sayısını ayrı ayrı mı değerlendirmemiz gerekecek.
Bilgileriniz için teşekkür ederim,
İSGKATİP üzerinde zaten o işverene ait işyerleri listeleniyor. Dolayısıyla tehlike sınıfına göre ayrı ayrı çalışması gereken iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekiminin saatleri vs hepsi yazıyor.
Nace koduna göre tehlike sınıfı belirtilen o işyerlerinde çalışan sayısına göre ayrı ayrı hesaplama yapabilirsiniz.
A İşverenine ait işyerleri örnek alacak olursak;
A.1 Şirketi 100 Çalışan Tehlikeli = 100x15 dk = 1500 dk
A.2 Şirketi 500 Çalışan Az Tehlikeli = 500x10 dk = 5000 dk
A.3 Şirketi 50 çalışan Çok Tehlikeli = 50X20 = 1000 dk şeklinde hesaplanır.
İSGKATİP üzerinde zaten o işverene ait işyerleri listeleniyor.
Dolayısıyla tehlike sınıfına göre ayrı ayrı çalışması gereken iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekiminin saatleri vs hepsi yazıyor.
A.3 Şirketi 50 çalışan Çok Tehlikeli = 50X20 = 1000 dk
Teşekkür ederim elinize sağlık ,
95 kişi çalışanı olan tehlikeli işyerinde farklı bir depertmanda görev yapar ve aynı zamanda isg uzmanı olarak görev yapabilir miyiz?
Alper SOYDAN dedi:
217 saat çalışma süreniz var. 180 saatini tam zamanlı bir iş yerinde çalışarak dolduruyorsunuz. Geri kalan 37 saatlik dilimi sigortanız yatmak şartıyla kullanabilirsiniz diye biliyorum.
(95x15)/60= 23,75 saat yapıyor.
Benim hesabıma göre oluyor Net bilgim yok.
teşekkür ederim. biraz daha araştırma yapayım Alper Soydan
teşekkür ederim. biraz daha araştırma yapayım Bizi de bilgilendirin bu konu altından Talha TAFLIOĞLU
kendi firmana yapabilirsin...dışarıya değil...dışarıya yapacaksanda kendi işyerinle konuşman lazım şu an 217 saateten fazla çalışıyon zaten..
yok zaten kendi firmamda devam edicem
Erkan Dündar dışarıdan bir firmaya yapamaz mı ?
Günde 9 saat çalışan birisi haftada 5 günden 45 saat
ayda 180 saat yapıyor.
Geri kalan 37 saati haftasonları çalıştığı firma dışında bir yerde kullanamaz mı ?
evet..kullanır ama hafta tatili şart...
Tamam cumartesi günleri 9'ar saatten ayda 36 saat yapar işte Pazar da tatil Talha TAFLIOĞLU