2018 Yılında Şahsi Markalaşmanın Tartışılamaz Olmasının 5 Nedeni
Neden bir anda herkes LinkedIn ünlüsü olmaya çalışmaya başladı? Markalaşma hilelerini okumaktan sıkılan bir ben miyim? Sonuçta, muazzam bir kişisel markalaşma gerçekleştirmek için, algoritmaları kandırmaktan çok daha fazla yapılacak şey var.
Hata yapmayın: Harika bir kişisel markalaşma gerçekleştirmek önemlidir. Hatta iş gerçek anlamda dürüst bir girişimci ya da sektör uzmanı olmaya geldiğinde, kişiselleştirilmiş online izler işletme stratejiniz için hayati öneme sahip olur.
Araştırmalar bu durumu doğruluyor. Kredible, araştırmaya katılan tedarikçilerin yüzde 52’sinin, bilgi tüketicilerinin onlar hakkında online olarak bulduklarından ya da bulamadıklarından dolayı işlerinin battığını ortaya koydu.
Bu durum endişe vericidir çünkü girişimciler ve yeni işletme kurucuları potansiyel müşterilerinin yanlış bilgilere kapılması durumunu telafi edecek imkanlara sahip değildir; hiçbir bilgi olmaması da aynı derecede sorunludur. Aynı durum (umduğu işvereni bulmak için internette gezinen) iş arayanlar için de geçerlidir. İşverenlere yönelik yapılan araştırmaya göre, ankete katılanların yüzde 95’i için, rekabetçi şahsi markalaşma günümüz iş alanında adayların dikkatini çekmek açısından hayati öneme sahip.
Bu doğru olabilir: Markam, bana, büyük iş anlaşmaları sağlamaktan seyahat etmek için gerekçeye varıncaya kadar pek çok konuda sınırsız fırsat sundu. Siz de çıtanızı yükselterek 2018 yılını sizin yılınız yapabilirsiniz: Bu yıl girişimcilerin, teşebbüslerin (ve diğerin herkesin) kendi şahsi markalarına odaklanmaları gerektiğine yönelik nedenler listesini aşağıda bulabilirsiniz.
1.İmge her şeydir.
Eski aksiyomunuzun daha hızlı şekilde ilerlemesi gerektiğine inanıyorsanız, bunun daha modern versiyondaki karşılığı yüzünüzü geleceğe dönmektir. İnsan kaynaklarına gönderilen sayısız başvurudaki işe alım ve kaynak kullanımı sürecinde fotoğraf ve isimlerin talep edilenler listesinden çıkarılması için baskı yapılmaktayken (ırk ve cinsiyete dayalı muhtemel önyargıları azaltmak için), insanlar fotoğraf ve görselleri olumlu sebeplerden ötürü de kullanıyor.
Uzmanların tahminine göre, birinin sizin fotoğrafınıza bakıp sizinle ilgili bir izlenim edinmesi saniyenin onda birinden daha az bir zaman alıyor. Profilinizi okuma ya da olumsuz bir şey var mı diye daha derinlere inme zahmetine girmiyorlar.
2.Kişisel markalaşma kontrol ettiğiniz içeriktir.
Şununla bir yüzleşelim: Hepimizin dışarıda bir yerlerde, oluşturulmuş bir içeriği var (fotoğraflar ya da Facebook gibi); muhtemel işverenlerin, işletme ortaklarının ya da sevgili adaylarının isminizi Google’da aratarak bunları görmesi durumunu rahatsız edici bulabiliriz.
Online platformlara ne kadar fazla içerik koyarsanız, bu çaba, olumlu içeriklerin olumsuz olanları gölgede bırakmasına yardımcı olacaktır. Bunun da ötesinde, insanlar sizi ya da işinizle bağlantılı bir başlığı arattıklarında ve kaliteli bir içerikle karşılaştıklarında, size bir uzman olarak dönüş yapmaları ihtimali yüksektir. Uzmanlığınızı, ilgi alanlarınızı ve kapasitenizi tanıtan bir içeriğe ulaşılması her zaman bir artıdır. Birisi blog ya da yüksek beğenili bir gönderim gibi bir şeye ulaşıyorsa, bu sizin iletişimde oldukça etkin olduğunuzu ve onların da sizi daha detaylı inceleme olasılıklarının yüksek olduğunu gösterir.
Aynı durum başvurular için de geçerlidir. İki adayı karşılaştıran bir insan kaynakları görevlisinin, (kişinin özgeçmişinde paylaştıklarının da ötesinde) çok daha fazla kaliteli içeriğe sahip olanı seçme ihtimali daha yüksektir.
3.Kendinizi profil-merkezli bir dünya kılın.
İnsanların eskiden bir ya da iki tane çevrimiçi profili vardı, fakat şu günlerde arkadaşlık sitesi profillerini de hesaba katarsanız bu sayı ortalama dokuzdur. Günümüzde insanların sizi araştıracakları mecralar artık çok daha fazladır.
Çok fazla sosyal medya profili olunca da dikkatli seçim yapmak ve kimlerin göreceğini organize etmek önemli bir hâl almaktadır. Microsoft’un LinkedIn’i yakın zamanda şirket bünyesine katmış olması, profesyonel dünyanın, sosyal medya profillerinin önemini kabul ediyor olduğunun bir başka göstergesidir.
Önerilen Yazı 8 Milyarderin Şaşırtacak İlk Tweetleri
4.Etkileyici pazarlama, sponsorlu içeriğin yolunu açmaktadır.
Youtube ve Instagram gibi içerik platformlarının popülaritesini artıran yeni trend, markaların popüler hesaplar aracılığıyla ürünlerini tanıttığı türden bir akın yarattı. Tüm platformlar, reklammış gibi görünmeden ürünlerini gizliden gizliye pazarlama çabasındaki “etkileyicilerin” bombardımanına tutulmuştur.
Sonuç olarak gelinecek nokta, bu platformlarda daha açık ve dürüstçe içerik pazarlaması yapmak olacak gibi görünmektedir. Şayet ürün veya hizmetinizi tüketiciye ulaştırmaya çalışan bir girişimciyseniz, reklam performansınızın içinde size veri özeti de veren özgün ve dürüst sponsorlu içerikler yaratmanız daha iyi olacaktır. Ürününüzden ne derece memnun olunduğunun şansa kalmış olması noktasında “etkileyici”ye güvenmeniz en iyisi olacaktır.
5.Bir marka yaratmanın zaman alacağını idrak edin.
Şahsi markanızı yönetmeyi düşünmüş olun ya da olmayın fark etmez, işin aslı bu bir gecede ortaya çıkaracağınız bir şey değildir. Elbette LinkedIn profilinizi düzenleyebilir, utanç verici fotoğraflarınızı Instagram’dan silebilirsiniz ya da bazı bilgilerinizi özel yapabilirsiniz, fakat bu markalaşma sürecinin sadece küçük bir kısmıdır.
Etkin şahsi markalaşma yeni ilişkiler kurmanıza ve bir iş ya da müşteri için dikkat çekici olmanıza yardımcı olabilir. Topluluk kurmanıza, otoritenizi oluşturmanıza ve nihayetinde para kazanmanıza da yardım edebilir.
Sosyal medya profilleri aracılığıyla online varlığınızı güçlendirmeye yönelik çaba harcamanız, sizinle çalışmayı düşünen insanlara her türlü iyi şeyi söyleyecek bir dijital iz inşa etmenize yardımcı olacaktır.
2018 yılı büyüme planlarınızı başlatırken, profesyonel manada neler ortaya koymak istediğinizi ve işinizin tüketicilere neler sunduğunu açıkça tanımlamak üzerine düşünün. Sonra da bu mesajı doğru online mecralarda yayarak artırın.
Girişim Türkiye Ekibi
Sıfırdan Bir İş Nasıl Kurulur: Adım Adım İş Kurma Rehberi
Emre Aksu 16 Martt 2017
Bir Üniversite Derecesine Sahip Olmak Hala Önemli mi?
Berk Kurtulus 24 Martt 2017
İBB’den Uber’e Rakip Girişim: Akbil geçen iTAKSİ!
Yasegül Özdemir 28 Mayısıs 2017