17 Ocak 2017 Tarihli ve 29951 Sayılı Resmî GazeteReina saldırganı yakalandıMEB'den Yeni GenelgeEn çok onlar arızalanıyorMaaşın Yarısı DevlettenBİLSEM Öğretmen Seçme KılavuzuBunu yapmayana bin 835 TL ceza!Numan Kurtulmuş referandum tarihini açıkladıKURUMLAR İTİBARİYLE TOPLAM İHRAÇ VE İADE NE KADAR OLDU?Anne memur yarım gün çalışacak!Okul Müdürlerine BİLSEM Duyurusu16 Ocak 2017 Tarihli ve 29950 Sayılı Resmî GazeteÖsym'den Sınav GöreviŞiddetli Yağış UyarısıReferandum tarihi belli olduGAZETELERMEVZUATEKONOMİHABERLERİLANLARKAMURESMİ GAZETESENDİKASON DAKİKASPORTEKNOLOJİVİDEO GALERİSON DAKİKA679 Sayılı İhraç ve İade Kararnamesi YayımlandıMEB'den Yeni GenelgeBİLSEM Öğretmen Seçme KılavuzuKURUMLAR İTİBARİYLE TOPLAM İHRAÇ VE İADE NE KADAR OLDU?Anne memur yarım gün çalışacak!Okul Müdürlerine BİLSEM DuyurusuÖsym'den Sınav GöreviAnayasa mesaisinde ikinci tur başlıyor4-C'lilere İş Güvencesi Fiilen YürürlükteAna Sayfa» SENDİKA30.12.2014 23:15
Kamu Kurum ve kuruluşlarında görev yapan 4-C'li personelin her yılsonunda yaşadığı "ilişik kesme" korkusu artık yaşanmayacak. İkinci dönem toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında ve KPDK'da ısrarla gündeme getirdiğimiz iş güvencesine sahip olması ve her yıl sözleşme imzalanması uygulamasına son verilme talebimiz fiilen ve hukuken hayata geçti. Bu kapsamda; 1- 2014 yılında imzalanan hizmet sözleşmeleri 31.12.2014 tarihine kadar geçerli olacaktır. Bir başka ifadeyle 4-C'li personelin yılsonu ilişiği kesilmeyecektir. 2- 6552 sayılı kanunla yapılan değişiklikle Konfederasyonumuzun 4-C'lilerin sürekli istihdamı talebini karşılamıştır. Bu çerçevede bu kanunla 657 sayılı kanunun 4-C maddesi kapsamında yapılan değişiklikle geçici personeli yaşlılık ve malüllük aylığı almaya hak kazanıncaya kadar istihdam edilebilecektir. Bu doğrultuda Bakanlar Kurulu karar taslağı Başbakanlığa sunulmuştur. 3- 4-C'li personel 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olmak üzere son kez sözleşme imzalayacak ve bu sözleşme yaşlılık ve malüllük aylığına hak kazanıncaya kadar istihdamlarına esas teşkil edecektir. Toplu sözleşme ve KPDK'da ısrarlı ve karalı duruşumuz 4-C'li personelin ilişiklerinin kesilmesine neden olan uygulamayı sona erdirmiş ve bir anlamda fiilen iş güvencesinin hayata geçirilmesini sağlamıştır. 4-C'li personelin izin haklarına ilişkin mağduriyetlerinin giderilmesine ve kadro taleplerine yönelik girişimlerimiz sürmektedir. 4-C'li personelin hak ve taleplerine yönelik mücadelemiz devam edecektir.