AnasayfaDiğer Kamu Personeli657 4/B Sözleşmeli PersonelSÖZLEŞMELİLERİN KADROYA NASIL GEÇECEĞİNE İLİŞKİN REHBER HAZIRLANDI	SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA NASIL GEÇECEĞİNE İLİŞKİN REHBER HAZIRLANDI
Aktif 22 Ağustos 2013. Yayınlanma Sözleşmeli Personel	Twitter
2 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6495 sayılı Kanun uyarında kadro ve pozisyonlara geçirilecek olan sözleşmeli personele ilişkin yürütülecek işlemlerde uygulama birliğinin sağlanması ve oluşabilecek tereddütlerin giderilmesi amacıyla “uygulama rehberi” hazırlandı.
12/7/2013 tarihli ve 6495 sayılı Kanun, 2/8/2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Anılan Kanunun 9 uncu maddesiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen geçici 41 inci maddenin birinci fıkrasında; kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere;
I- KAPSAM 657 sayılı Kanunun geçici 41 inci maddesi;
kapsamamaktadır. 3- Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun geçici 41 inci maddesinin birinci fıkrasında sayılan mevzuat hükümleri uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personel dışında diğer mevzuat hükümleri uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personeli, 8/3/2011 tarihli ve 6172 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesi kapsamına giren sulama birliklerinde sözleşmeli personel olarak çalışmakta olanlar ile mahalli idare birliklerinde 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası hükümleri dışında diğer ilgili mevzuata göre çalıştırılmakta olanları kapsamamaktadır.
III- MEMUR KADROSUNA ATAMAYLA İLGİLİ DİĞER HUSUSLAR a- 657 sayılı Kanunun geçici 41 inci maddesi kapsamına dahil sözleşmeli personelden; öngörülen süre içinde yazılı olarak başvurmayanlar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımayanlar mevcut mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel statüsünde çalıştırılmaya devam olunacaktır.
b- Geçici 41 inci maddeye göre memur kadrolarına atananların, sözleşmeli personel pozisyonlarında geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecektir. Kapsama dahil sözleşmeli personelin kendi mesleklerinde geçen sürelerle sınırlı olmak üzere kamu kurumlarında ve özel sektörde işçi statüsünde geçen çalışma süreleri ile mesleklerini serbest olarak ifa etmek suretiyle geçen çalışma süreleri ise, 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” başlıklı bölümünün “C” bendi çerçevesinde kazanılmış hak aylığı derece ve kademesinin tespitinde dikkate alınabilecek kısmı hariç olmak kaydıyla, kazanılmış hak aylığı derece ve kademelerinin tespitinde dikkate alınmayacaktır. c- Geçici 41 inci madde hükümleri uyarınca memur kadrolarına atanan personel atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanacak ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmayacaktır.
Kadroların yer aldığı Tebliğ için tıklayınız...