Mahkeme: KHK ile Sözleşmelilere Verilen Haklar KPSS ile Atananlara da Verilmelidir Batman İdare Mahkemesi, kanun hükmünde kararname ile sözleşmelilere verilen hakların KPSS puanıyla atananlara da verilmesine hükmetti.
30 Ekim 2012 Salı 19:40
Siirt’in Baykan İlçesi Kız Yatılı İlköğretim Bölge Okulu’nda öğretmen olarak görev yapan üyemizin; sözleşmeli personel statüsünde geçen hizmet süresinin zorunlu hizmet yükümlülüğünden muaf tutulması, sözleşmeli öğretmenlikte geçen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylık, derece ve kademe ilerlemesinde, adaylığının kaldırılmasında değerlendirilmesi talebinin reddine ilişkin işlemin iptali için Batman İdare Mahkemesi’nde açtığımız dava, dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasıyla sonuçlandı. Anayasa’nın 10. maddesinde herkesin ayrım gözetilmeksizin eşit olduğuna, devlet organları ve idare makamlarının bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorunda olduklarına, 128. maddesinde kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerin, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görüleceğine, memurlar ve diğer kamu görevlilerinin niteliklerinin, atanmalarının, görev ve yetkilerinin, hak ve yükümlülüklerinin, aylık ve ödeneklerinin ve diğer özlük işlerinin kanunla düzenleneceğinin anayasal güvence altına alındığına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ‘Uygulamayı İsteme Hakkı’ kenar başlığını taşıyan 17. maddesinde ‘Devlet memurları bu kanun ve bu kanuna dayanılarak yayınlanan tüzük ve yönetmeliklere göre tayin ve tespit olunup yürürlükte bulunan hükümlerin kendilerine uygulanmasını istemek hakkına sahiptirler’ kuralına yer verildiğine dikkat çekilen mahkeme kararında şöyle denildi:
Davalı idare ise, 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya geçen sözleşmeli öğretmenlikte geçen sürelerin ve hizmet puanların emsali kadrolu öğretmenler gibi değerlendirileceği hususunun, anılan Kanun Hükmünde Kararname’nin emredici bir hükmü olduğunu, 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’den önce KPSS puanı ile kadrolu öğretmenliğe atanan sözleşmeli öğretmenlerin atamalarının kadrolu görevlerine yapılan ilk atama olduğunu ve ilk atama şartları içinde değerlendirileceğini ileri sürerek davanın reddedilmesi gerektiğini savundu. MAHKEME KARARINI GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ
Son Güncelleme: 30.10.2012 19:40 Anahtar Kelimeler:mahkeme khk sözleşmelilere verilen haklar kpss atananlara da verilmelidir