EYT için gözler Meclis'e döndü! EYT sorunu hakkında düzenleme yolda mı? - Takvim
Milyonlarca EYT mağduru, emekli olabilmek için gözünü hükümetten gelecek müjdeli habere çevirdi. Emeklilikte yaş engeline takıldıkları nedeniyle EYT konusunda bir düzenleme bekleyen vatandaşlar, Meclis'in bugün açılmasıyla birlikte EYT sorununun yeniden gündeme getirilmesini istiyor. Peki EYT sorunu çözülecek mi? EYT hakkında düzenleme yolda mı? İşte EYT ile ilgili son dakika gelişmeleri...
EYT mağdurları özellikle sosyal medya üzerinden örgütlenerek her gün seslerini duyurmaya çalışıyor. 1999 yılında çıkan 4447 sayılı kanun nedeniyle mağdur olduklarını iddia eden EYT'liler bu konuda bir düzenleme yapılmasını istiyor. Peki ama emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kimdir? EYT sorunu nedir? EYT'liler ne istiyor? İşte emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili gündemde olan konular...
GÖZLER TBMM'YE DÖNDÜ
Bugün mesaiye başlayacak Meclis'te EYT konusu da olası gündem maddelerinden birini oluşturuyor. Değişik partilerden vekiller birkaç kez EYT konusu ile ilgili kanun teklifi verdi. Yaşanan bu gelişmeler her defasında EYT'lilerin umudunu artırdı. O nedenle gözler yeniden Meclis'e döndü. EYT konusundaki düzenlemenin Meclis'ten geçmesi için 301 vekilin desteğine ihtiyaç duyuluyor.
EYT'NİN ÇÖZÜMÜ NASIL OLABİLİR?
TBMM'den geçecek bir düzenleme ile EYT sorununun çözülmesi mümkün. Üstelik EYT problemi ile ilgili ayrıntılı bir düzenleme yapılmasına da gerek görülmüyor. EYT için "yasanın yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa işe girenlerin etkilenmesi, önceden işe girenlerin ise mevcut yasalara göre emekli olabilmesi" düzenlemesinin yeterli olabileceği düşünülüyor. Dolayısıyla 1999 yılında mağduriyete neden olan 4447 Sayılı Kanunun yürürlüğe girmeden önce herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı…) bağlı olarak sigortalı bir işe girenlerin bu kanuna değil, işe girdikleri tarihlerdeki emeklilik şartlarına tabi tutularak sorunun çözülmesi şeklinde olabilir.
Bu düzenleme kabul edilirse 08.09.1999 tarihinden önce geçerli olan;
SSK'lılar için eski 506 Sayılı Kanun
Bağ-Kur'lular için 1479 Sayılı Kanun ve
Emekli Sandığına tabi olanlar için 5434 Sayılı Kanun hükümlerinde
Yer alan emeklilik şartlarına dönüş yapılması söz konusu olabilecektir...
EYT'LİLERDE KİM NASIL EMEKLİ OLABİLİR?
Emeklilikte yaşa takılan SSK'lılara 4447 Sayılı Kanun öncesi hakları verilirse 3 seçenekle emekli olmaları mümkün olabilecektir. Buna göre;
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması gerekecektir.
Emeklilikte yaşa takılan Emekli Sandığı iştirakçilerine 4447 Sayılı Kanun öncesi hakları verilirse;Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiilî hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanabilir.
Emeklilikte yaşa takılan Bağ-Kur sigortalılarına belirtilen Kanun öncesi hakları verilirse; Bağ-Kur'lu kadınlar 20, erkekler ise 25 fiilî hizmet yılını (9000 gün) dolduranlar emekli aylığı bağlanabilir.
EYT DÜZENLEMESİ STAJYER VE ÇIKARLIK SİGORTASI OLANLARI ETKİLER Mİ?
Çıraklık ve stajyerlik geçen sigortalılık sürelerinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi kesilmediğinden emeklilik başlangıcından sayılmamaktadır.
Dolayısıyla EYT yasası çıksa bile 08.09.1999 tarihinden önce sadece çıraklık-staj sigortası bulunanlar bu yasadan faydalanamaz.
Faydalanmak için bir gün bile olsa belirtilen tarihten önce uzun vadeli sigorta kollarına tabi primin bulunması gerekmektedir.
Çalışması olan ve tüm sigorta kollarına tabi (İşçi-memur-sözleşmeli-esnaf-sanatkâr-şirket ortağı…) çalışanları kapsayacaktır. Bu bağlamda normal SSK'lı işe başlaman belirtilen tarihten sonra olduğundan EYT kapsamına girmeniz mümkün değildir. 58 yaş ve 7000 gün primle emeklilik hakkını kazanmak mümkündür.
2008'DEKİ DÜZENLEME NASIL YAPILDI?
Sosyal güvenlik sistemiyle ilgili olarak emeklilik şartları da dahil olmak üzere 2008 yılında çok köklü düzenlemeler yapıldı. Bu düzenleme esnasında çalışanların mağdur edilmemesi için hassasiyetle davranıldı. Bu konuda çıkarılan kanun maddelerinde yürürlük tarihi olan 30 Nisan 2008 yılı dikkate alındı. Buna göre belirtilen tarihten bir gün bile önce sigortası bulunan kişilerin emeklilik şartları zorlaştırılmadı. Böylece mevcut çalışanların müktesep hakları korunmuştu. 30 Nisan 2008 tarihinde sonra ilk defa işe girecek olanların ise 2035 yılından sonra emeklilik primlerini dolduracağı tarihe göre emeklilik yaşı yükseltildi.
Haberler Ekonomi EYT için gözler Meclis'e döndü! EYT sorunu hakkında düzenleme yolda mı?