Açıktan Atama Nedir? Nasıl Yapılır? Başvuru Şartları Nelerdir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca farklı tanımların yapılabildiği açıktan atama merkezi atamalardan farklı olarak Devlet Memurları Kanununda kendine yer bulmaktadır.
Kamuda memur olarak çalışmak isteyen kamu personel adaylarının memur olmaları için birden fazla yöntem bulunmaktadır. İlgili yöntemlerden biri halk arasında oldukça sık duyulan açıktan atama biçiminde yapılan atamalardır. Bilindiği üzer 15 Temmuz Darbe Girişiminin ardından kamudan binlerce kişi ihraç edildi. Kadroda oluşacak personel eksikliklerinin giderilmesi için açıktan atama biçiminde yapılacak atamalardan da faydalanacağı sıklıkla duyuluyor.
Açıktan atama bilinenin aksine kuralsız bir şekilde yapılmaz. Genellikle kurum içerisinde personel eksiği olan kadrolar için yapılan bir atama şeklidir. Kamu personeli olmayan bir kişinin kamu görevlisi olarak memur kadrosuna atanması da denilebilir.
Açıktan Atamanın nasıl yapılacağını iki alt başlıkta inceleyebiliriz:
1-) Bir personel adayının sınav veya sınavsız olmak üzere devlet memuru olması için yapılan atamadır.
2-) Yeniden açıktan atama ise Devlet Memurları Kanunu 92. maddesinde tanımı yapılmıştır:
-En fazla iki defa olmak üzere devlet memurluğundan kendi rızası ile ayrılan veya ayrılmış sayılanların tekrar kamu personelliği görevine, devlet memurluğuna dönmek istemeleri durumunda ve ayrıldıkları görevlerinde boş kadro bulunması üzerine yapılan atamadır.
657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu 86. Madde: Devlet memurları kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası veya görevden uzaklaştırma cezası nedenleri ile görevlerinden geçici olarak ayrılmaları/uzaklaştırmaları halinde pozisyonları için kurum içerisinden veya diğer kurumlarından veya açıktan atama şeklinde vekil memur olarak atama yapılabilir.
Sınav Şartı var mı?
Kamu kurumlarına devlet memuru olarak atanabilmek için adayların Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış olmaları gerekir. Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olmaları durumunda yapılan atamalardan sonra bazı kadrolar için merkezi yerleştirme yönetime ile atama yapılır. Bazı kadrolar için ise kurumların yaptıkları KPSS sonrasında yapılan mülakatlar ile personel alımı yapılmaktadır.
Kimler başvurabilir? Kimler başvuruda bulunabilir?
En geniş ve en kısa şekli ile ifade edilmesi gerekirse, açıktan atama ile personel alımına ilgili ilanda belirtilen şartları taşıyan her aday başvuru yapabilir.
fase Son düzenleyen:
grafik tasarım bölümüyüm
Filiz Son düzenleyen:
Ben düz lise mezunuyum kpssden 63.70puan aldım bana kamu kuruluşlarından bize göre uygun bir tercih yapmak istiyoruz
Antimülakat Son düzenleyen: @Filiz
@Filiz hocam tercih edebileceğiniz en önemli ilanlar Adalet Bakanlığı ilanları. İcra katipliği gibi. Bunun dışında İşkur da yayımlanan ve sitemize taşıdığımız işkur ilanlarını da takip edebilirsiniz. Kimi zaman KPSS puanı dahi istenmiyor ve sadece gerekli belgelere sahip olmak yeterli oluyor.