Ocak 2016 – Mehmet Eronat
Bir danışmanın hatıra defteri…
4ekip’i kurduğumuzda bizi niteleyen kavramları insan kaynakları, gönüllülük, birbirimizden farklı yetkinliklere sahip olma, bir sürü proje, çekirdek ekip + her defasında değişen yeni üyeler, kendimizi gerçekleştirme olarak aktarmıştık. Bugün geldiğimiz noktada bizi niteleyen kavramların ortaya çıkardığı yepyeni bir proje haberini buradan da paylaşmaktan mutluluk duyuyorum.
Yeni dünya düzeninin kaçınılmaz dinamiği olan dijitalleşme hayatımızın her alanında olduğu gibi insan kaynaklarının da kapısını çalmış durumda… Kariyer.net ve 4ekip’in işbirliğinde, aramızda katılan 5 değerli yazar arkadaşımızın da katkılarıyla hazırlamış olduğumuz Dijital İK El Kitabı 20 Ocak günü tüm okuyucuların kullanımına sunuldu.
Birbirinden bağımsız 9 yazar olarak, dijital insan kaynakları teması altında birleşerek hazırladığımız ve açık kaynak olarak kullanıma sunulan bu e-book’un tüm okuyuculara faydalı olmasını diliyorum.
Bu süreçte birlikte çalıştığımız Kariyer.net ailesine ve bu projede 4ekip’e katılarak değer katan, Burçin Şoray Erdağ, Ezgi Feda, Ayşe Kirman, Ata Özdemirci ve Gürkan Platin’e teşekkür ediyorum.
Yayın tarihi 23 Ocak 2016 23 Ocak 2016 Kategoriler insan kaynaklarıDijital İK’nın El Kitabı için bir yorum yapın
2016 yılında net asgari ücretin 1.300 TL olarak belirlenmesi, Rusya ile yaşanan siyasi krizin ekonomik etkileri, dünya ekonomisinde yaşanan daralmanın ülkemize etkileri derken, şirketler olarak yeni yıla stresli ve gergin giriyoruz. Bu gergin ortamda şirket yönetimlerinin hatasız ve doğru ücret çalışmalarının yapılması beklentisi, insan kaynakları departmanlarının karşısında en büyük sınav olarak duruyor.
Capital Dergisi’nin her yıl gerçekleştirdiği, Ocak 2016 sayısında yer alan ve görüşlerimle hazırlanmasına katkı sağladığım Ayçe Tarcan Aksakal’ın ‘Ücret Liderleri 2016 Araştırması’nı faydalı olması dileğiyle paylaşıyorum.
Yayın tarihi 4 Ocak 2016 4 Ocak 2016 Kategoriler insan kaynaklarıÜcret Liderleri 2016 Araştırması için bir yorum yapın