İNSANLARI ETKİLEMEK İÇİN ÜÇLÜ FORMÜL | Gölcük Haber Gazetesi
Anasayfa » Köşe Yazarları » İNSANLARI ETKİLEMEK İÇİN ÜÇLÜ FORMÜL
İNSANLARI ETKİLEMEK İÇİN ÜÇLÜ FORMÜL
Dikkat çekici bir kişiliğin gerçek sırrı , diğer insanlara açlığını duydukları besini sunmaktır.
İşte, tüm normal insanların duyduğu üç nesnel açlık… Buna, arkadaş kazanmanın ÜÇLÜ TEKNİĞİ adını verebilirsiniz. Bu unsurların kullandığınız ve onların ardında yatanları anladığınızda her geçen gün daha çok insanın size ısındığını göreceksiniz.
Kabul, bir vitamindir. Hepiniz, olduğumuz gibi kabul edilmeye açlık duyarız. Birlikte olduğumuzda gevşeyebileceğimiz birini isteriz. Birlikte olduğumuzda saçımızı dağıtıp, ayakkabılarımızı çıkarabileceğimiz bir insan. Pek azımız genel olarak dış dünyayla ilişkilerimizde tamamen kendimiz olma cesareti gösteririz. Ancak yanındayken kendimiz olabileceğimiz, birlikteyken kendimiz olmayı göze alabileceğimiz birini isteriz, zira onun bizi kabul edeceğini biliriz.
Başka insanların nasıl davranmaları gerektiği üzerine katı kişisel kurallar oluşturmayınız. Karşınızdakine kendisi olma hakkı tanıyınız. Biraz tuhaf bir insansa , bırakın öyle olsun. Size her yaptığınızı yapmasını ve her beğendiğinizi beğenmesini beklemeyiniz. Sizin yanınızdayken rahatlamasını sağlayın.
İnsanları olduğu gibi kabul edin. Kendileri olmalarına izin verin. Hiç kimsenin , sizin kendisini beğenmeniz için kusursuz olmasında ısrarcı olmayın.
Herkesin açlığını duyduğu ikinci sihirli şey , onaydır.
Onay kabulden biraz daha önemlidir. Kabul , genelde olumsuzdur. Diğer insanı hataları ve kabahatleriyle kabul edip yine arkadaşlığımızı verebiliriz. Ancak onay, daha olumlu bir anlam taşımaktadır. Onayladığımız kişinin hatalarına hoşgörü göstermenin ötesinde , onda sevebileceğimiz olumlu bir şeyler buluruz.
Diğer insanın onaylayacağınız bir yönünü arayın. Bu, küçük veya önemsiz bir şey olabilir. Ancak kişi , bu hususu onayladığınızı bilsin. Böylelikle gerçekten onaylayacağınız şeyler ortaya çıkmaya başlayacaktır. Karşınızdaki kişi sizin gerçekten onayınızın tadına vardığında , başka şeyler için de onay alabilmek üzere davranışlarını değiştirmeye başlayacaktır.
Bir başka temel açlık , kişinin değerinin bilinmesine duyulan açlıktır.
Değer bilme, aslında değerini artırma demektir veya değer bilmemenin ,yani değerini düşürmenin tersidir. Her zaman değerimizi azaltacak değil , arttıracak insanlar ararız.
Diğer insanların , kendilerine değer verdiğinizi bilmelerini sağlayın. Karşınızdakilere, sizin için önemli olduğunu hissettirecek davranışlarda bulunun. Onları bekletmeyin. Onlara teşekkür edin. Onlara özel ve kişisel ilgi gösterin.
Bu üç temel besini ortaya koymaya başladığınızda insanları etkilemeyi başarmış olursunuz.
BAŞARIYA GİDEN YOL - 18 Kasım 2019
VAZGEÇMEK - 11 Kasım 2019
ÖZ – ŞEFKAT - 4 Kasım 2019
29 EKİM - 28 Ekim 2019
DİNLEMEK - 21 Ekim 2019
BALIK TUTMAYI ÖĞRETMEK - 14 Ekim 2019
ÖFKEMİZİ NASIL KONTROL EDEBİLİRİZ ? - 7 Ekim 2019
ÖZGÜVENİ NASIL ARTTIRMALIYIZ ? - 30 Eylül 2019
PARLAK OBJE SENDROMU - 23 Eylül 2019