Yeni "Lojistik Eğilimler Radarı" DHL tarafından sunuldu
DHL, önümüzdeki 5-10 yıl içinde lojistik sektörünün gelişimi üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilecek 28 temel eğilimi temsil ediyor
DHL, 2013 yılında ilk kez yayınlanan "Lojistik Trend Radarı" nın dördüncü sayısını yayınladı. Yeni sayıdaki DHL, önümüzdeki 5-10 yıl içinde lojistik sektörünün gelişimi üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilen 28 temel eğilimi ortaya koyuyor.
Yayının hazırlanması, makro ve mikro trendlerin yanı sıra ortak kuruluşların - araştırma enstitüleri, teknoloji oyuncuları, yeni başlayanlar ve müşterilerden gelen verileri analiz eder. Verilerin çoğu, doğrudan DHL inovasyon merkezlerini ziyaret eden 10.000'den fazla lojistik ve teknoloji uzmanından elde ediliyor. Böylece, “Lojistik Trendler Radarı” alınan tüm bilgileri bir araya getiriyor ve dinamik değişimleri ve anahtar eğilimlerin önceki dönemlere göre gelişimini yansıtan bir stratejik tahmin aracı ve aynı zamanda sektörde yeni umut verici eğilimleri ortaya koyuyor.
DHL'in araştırma departmanı (DHL Trend Research) tarafından hazırlanan "Lojistik Trendler Radarı 2018/2019" un yeni sayısı, yeniliğin sanayinin gelişimi için kilit önemde olacağını teyit ediyor. Dijitalleşme, lojistikte ciddi değişikliklere yol açar.
"Lojistik Eğilimler Radarı", yenilik alanında bir "yol haritası" oluşturuyor ve sektördeki önde gelen projeleri ve araştırmaları yapılandırmaya ve etkinleştirmeye yardımcı oluyor.Yeni yayın, sektörde yer alan dijital devrime ve bunun üzerindeki etkilerine odaklanıyor. Lojistik'in geleceğini belirleyen dört temel faktör: müşteri odaklılığı, çevresel sürdürülebilirlik, teknoloji ve insanlar, "Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Yenilikçi Gelişim için Küresel Direktör DHL Matthias Hoytger.
Müşteri odaklılık, müşteri ihtiyaçlarının karşılanmasında, hızlı ve uygun lojistiğin peşine düşmek için önemli bir unsur olacaktır. Çevrimiçi olarak satın alınan malların sayısındaki artış, özellikle B2B segmentinde, omnichannel lojistik çözümlerine olan ihtiyacı artırıyor. Müşterilerin ihtiyaçları aynı zamanda teslimat şartlarına ve sıcaklık rejimine uymayı gerektiren malların gönderilerinin sayısının artmasına katkıda bulunur. Bu nedenle, örneğin gıda ve ilaç gibi bu tür malların ambalajlanması, depolanması ve teslimatında yeniliklere duyulan ihtiyaçtan bahsediyoruz. “Son mil” de inovasyon için kilit alan, lojistik hizmetlerin “akıllı ev” sistemine entegrasyonu olacaktır (bu yön, her zaman temas halinde) - ayrı bir trend olarak öne çıkıyor.
Çevresel sürdürülebilirlik ve kaynakların rasyonel kullanımı, lojistik endüstrisinin işleyişi için vazgeçilmez bir koşul haline gelecektir. Devlet yetkilileri, belediyeler ve hizmet sağlayıcılar CO2 emisyonlarını ve atıklarını azaltmaya gittikçe daha fazla bağlılar. Örneğin, DHL, 2050 yılına kadar tüm zararlı emisyonları sıfırlama hedefini belirlemiştir. Çevre dostu lojistiğe geçiş çözümlerinden biri de, bir enerji kaynağı olarak lojistik park ve altyapının elektriğe aktarılmasıdır. Taşımacılıkta "akıllı konteynerizasyon" da aşırı kalabalık şehirlere teslimat için çevre dostu formatların geliştirilmesi için önemli olacaktır.
Lojistikte teknolojilerin gelişmesi, önümüzdeki yıllarda ve fiyat-performans oranını artırırken maliyetleri azaltmanın yollarından biri olarak yaygın bir fenomen haline gelecektir. Bu, özellikle, Nesnelerin İnterneti ve Yapay Zeka gibi önemli eğilimleri ilgilendirir. Endüstrinin gelişimini hızlandıran trendlerden biri, tedarik zincirini internete bağlamanın ekonomik faydalarını ve değerini önemli ölçüde artırabilecek yeni nesil kablosuz ağların yayılmasıdır. Yeni baskıda ele alınan bir başka eğilim de bilgi alanında aktif olarak tartışılan ve kalkınma için önemli beklentilere sahip olan blokaj teknolojisidir, ancak bunun uygulanması endüstri için son derece sorunlu olabilir.
İnsanların robotizasyon ve otomasyon trendine rağmen, lojistik merkezinde olmaya devam edecek. Aynı zamanda, teknolojik süreçlerin ve prodüksiyonların yazılım yardımıyla otomasyonu, gelecekte lojistik alanında personelin yapısını belirleyecektir. Modern teknolojiler, insanların yönetim kararlarının, analitiğinin ve yeniliklerin benimsenmesiyle ilgili daha önemli görevlere odaklanmalarını sağlayacak önemli fiziksel çaba gerektiren, rutinin uygulanmasında yardımcı olacaktır. Dijital istihdam programları, yetenekli binayı lojistikte çekmeye ve korumasına yardımcı olacak, aynı zamanda mevcut, yaşlı personelini de destekleyecektir.
"Doğru tahminler yapmaya ne kadar çaba gösterdiğimiz önemli değil, bazı trendlerin gerçekleştirilemeyeceği deneyimlerinden biliyoruz. Yenilikler doğrusal olarak gelişmiyor - bireysel trendlerin başarısı kültürel çevreye ve işlevselliğe ve aynı zamanda devrim niteliğindeki teknolojilere bağlı olacaktır. ve iş kaliteleri. Bu yüzden bu trendlerin gelişimine aktif olarak katılmamız gerekiyor, "diyen DHL Çözümler ve Yenilikler Merkezi'nde yenilik ve trend çalışmalarından sorumlu başkan yardımcısı Marcus Kühelhaus.
Rapor ayrıca, şehir lojistiği için kargo elektrikli bisikletlerin kullanımı, eve teslim edilmesine izin veren "akıllı kilitlerin" test edilmesi ve dünya ticaret trendlerini tahmin etmek için yapay zeka kullanımı da dahil olmak üzere diğer yenilikçi DHL projelerini öne çıkardı. "2018/2019 lojistik eğilimlerinin radarı" şu adresten indirilebilir: www.dhl.com/trendradar