Taşeron işçilerin ve 4857 sayılı İş Kanununa göre çalışanların 2017 izin sürelerini sizler için bir araya getirdik.
Yeni İş Arama İzni: Çalışanlara yeni bir iş bulması için günde iki saatten az olmamak kaydıyla izin verilir. İşçi bu izni ister günlük, isterse de toplu halde işten ayrılma gününden önce kullanabilir.
Yıllık İzin: İşçilere verilecek olan yıllık ücretli izin süresini ifade eder. Bir yıldan az çalışanlara yıllık izin verilmez. 5 Yıla kadar çalışanlara 14 gün, 5 ile 15 yıl arasında hizmeti olanlara 20 gün, 15 ve daha fazla hizmeti olanlara 26 gün yıllık izin verilir. Yeraltı işlerinde çalışanlara 4 gün fazla izin verilir. Yıllık izin hakkından vazgeçilemez.
Analık İzni: Hamilelik süresince kadın çalışana kontroller için izin verilir. Kadın çalışan toplam 16 hafta ücretli analık izni hakkı vardır. Bu süre sonunda çalışan isterse 6 ay kadar ücretsiz izin alabilir.
Süt İzni: Kadın çalışana 1 yaşından küçük çocuğunu emzirmesi için günde toplam 1 buçuk saat süt izni verilir. Çalışan süt iznini ne zaman kullanacağına kendisi karar verir.
Evlilik İzni: Evlenen işçi çalışana toplam 3 gün evlilik izni verilir. Babalık İzni: eşi doğum yapan işçi çalışana toplam 5 gün babalık izni verilir. Ölüm İzni: ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde çalışan işçiye toplam 3 gün izin verilir.
Etiketler : iş kanunu yıllık iz