Memurların emekli ikramiyesi alırken yaşadıkları sorunlar Anayasa Mahkemesi'nin kararıyla giderilecek.
Aynı apartmanda yan yana komşu dairelerde oturan ve aynı tarihte işe başlayan biri memur biri işçi, aynı sürede çalışıp emekli olduklarında farklı tutarda para alması sorun oluşturuyor.
MEMURUN EMEKLİ İKRAMİYESİ
SGK, memurların emekli ikramiyesi hesaplamasında, çalışılan aylar ve günlerin de dikkate alınmasıyla ilgili bir çalışma başlattı. Gün ve aylar da dahil edilirse memur emeklilikte daha fazla para alacak. 1 gün boşa gitmeyecek.
İşçilerin kıdem tazminatında aylar ve günler hesaba dahil edilyor. Memurlarda ise yıldan arta kalan günler ve aylar hesaba dahil edilmiyor. Hatta 2015 yılma kadar 30 yıldan fazla çalışması olan memura emekli olunca 30 yıldan fazla emekli ikramiyesi ödenmiyordu. Neyse ki bu uygulama Anayasa Mahkemesi kararıyla kalktı. Şimdi küsuratlar da ikramiyeye dahil edilecek, memurun 1 günü dahi boşa gitmeyecek. Memurun emekli ikramiyesi hesaplaması değişiyor. Daha önce, emekli olurken arta kalan aylar ikramiyeye dahil edilmiyordu. SGK'nın yaptığı çalışmaya göre; örneğin; 28 yıl 11 ay çalışan, arta kalan 11 ayın da ikramiyesini alabilecek.
Konunun, basit düzenlemelerle çözülebileceği belirtiliyor. Küçük bir ihtimal de olsa olumsuz çıkması halinde konu yargıya taşınacak. Devlet memurları emekli olduklarında, hianet sürelerinin sadece tam yıl olanları ikramiye hesabında göz önünde bulunduruluyor.
Yapılan bir emekli ikramiyesi hesabına göre; ek göstergesi olmayan bir memur her yıl için 1701 lira, her bir ay için 142 lira, her bir gün için 4.73 lira emekli ikramiyesi almalı. En düşük ikramiyeyi alacak bu gruptaki memur bile tam yılın dışında 11 ay çalışması varsa 1551 lira kaybı oluşuyor. 3000 bin göstergeli memurda bu kayıp 1980 lira, 3600 göstergeli memurda ise 2442 liraya çıkıyor.