Mobbinge Karşı Yapılması Gerekenler Nelerdir? - Kafekadinca lazer epilasyon istanbulTüp Mide AmeliyatıREKLAMSelect a Pagelazer epilasyon istanbulTüp Mide AmeliyatıREKLAM
MOBBİNGE KARŞI YAPILMASI GEREKENLER NELERDİR? Yayın Tarihi24 Kasım 2015 | EĞİTİMAna Sayfa > Eğitim > MOBBİNGE KARŞI YAPILMASI GEREKENLER NELERDİR?Mobbing maalesef hem kadınların hem de erkeklerin iş yerlerinde karşılaştıkları en büyük sorunlar arasında yer alıyor ve bazen patronların bazen müdürlerin bazen de diğer iş arkadaşlarının uygulaması neticesinde kişileri karamsarlık ve depresyon ile başbaşa bırakabiliyor. Kısaca işyerinde kişilik haklarına saldırı olarak nitelendirebileceğimiz mobbing için her ne kadar resmi bir yasa olmasa da varolan iş ve çalışan yasaları, mobbing tanımı dahilinde kalan şeyler için bazı önlem ve cezalar barındırıyorlar. Dolayısıyla mobbinge ve işyerinde baskıya karşı eliniz kolunuz bağlı oturmak ve ses çıkarmamak zorunda değilsiniz.Mobbing’in kişilik haklarına saldırı olarak nitelendirilmesi ise tabii ki size karşı uygulandığında manevi tazminat alabilme yolunuzun açık olması anlamına geliyor. İş mahkemeleri, mobbing neticesinde karşılaşılan psikolojik zararların karşılanması için çoğu zaman bir tazminata mobbingi gerçekleştiren kişileri ya da kurumları mahkum ediyorlar. Tabii ki bu esnada işsiz kalacağınız için mahkemeden alacağınız manevi tazminat kararı, işsiz kaldığınız dönemde maddi zararlara uğramanıza da engel olacaktır.Bu yönteme başvurabilmek için hem mobbinge uğradığınıza dair sesli ya da görüntülü kanıtları toplayabilir, hem de size destek çıkacak şahitler ile mahkemeyi mevcut durum konusunda ikna edebilirsiniz. Elbette mobbing sorununu ilk olarak iş yerinizde çözmek isterseniz iş yasaları bu tür konularda üstünüzün size mobbing uygulaması durumunda bir üstünüze başvurmanızı, başka iş arkadaşları uygularsa insan kaynakları departmanı ile görüşmenizi istemektedir. Tabii ki gösterilen bu çabalara karşın bir sonuç alınamazsa yasal işlemlere başlamak da unutmamanız gerekenler arasında.
170 nolu telefonu arayarak ulaşabileceğiniz Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi, işyerinde kişilik haklarınıza saldırı durumlarında izleyebileceğiniz yöntemler ve adımlar konusunda da size resmi elden bir cevap verecektir. Tabii ki yasalar ve prosedürlerde gerçekleşebilecek son dakika gelişmelerini kaçırmamak ve onlara uygun bir şekilde hareket etmek için bu iletişim merkezine danışmayı da kesinlikle unutmamalısınız.Mobbing haricinde fiziksel taciz gibi durumlarla karşılaşmanız ise durumu iş yasalarının dışına çıkarmaktadır ve Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen pek çok farklı cezaya tabi olabilmektedir. Fiziksel taciz yahut tehditler gibi durumlarda haklılığınızı kanıtlamak ve doğru yolu izlemek için bir avukatla görüşmenizi öneriyoruz. İlgili Yazılarımız
VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YÖNTEMLERİ Çocukların derslerine çalışması ve okulda edindikleri bilgiler, başarılar her ailenin, her anne babanın evlatlarında en önem verdikleri konuların başı...işyerinde mobbingkişilik haklarına saldırımobbing← Önceki yazıSonraki yazı →Bir Cevap Yazın Cevabı iptal etE-posta hesabınız yayımlanmayacak.Yorumİsim E-posta İnternet sitesi Tüp Bebek - Bülent TıraşBacak Ameliyatı - Ali MezdeğiEstetik Cerrahi - Ali Mezdeği