ANA SAYFA > ATAMA HABERLERİ > Mercer Türkiye'de Yetenek Yönetimi ve Ödüllendirme Bölümününe Atama
21 Ağu Çarşamba, 2019 11:52
İnsan kaynakları yönetimi ve danışmanlık alanında 30 yıldan fazla deneyime sahip olan F. Okan Sezer, Mercer Türkiye Kariyer Bölümü Lideri olarak atandı.
Çeşitli kurumlara İK fonksiyonlarının yeniden yapılanması konusunda danışmanlık hizmeti verdiği kendi şirketine sahip olan F. Okan Sezer, Mercer Türkiye Kariyer (Yetenek Yönetimi, Ödüllendirme ve Bilgi Çözümleri Danışmanlığı) Bölümü Lideri görevine getirildi.
F. Okan Sezer Kimdir?
Boğaziçi Üniversitesi Fizik bölümü mezunu olan Sezer, sırasıyla Schneider Electric Türkiye Fabrika İK ve Kalite Müdürü, Işıkkent Eğitim Kampüsü Genel Müdürü, ELDOR Corporation CHRO (İtalya, Türkiye, Çin, Brezilya, ABD) görevlerini yürüttü. Sezer, PERYÖN Ege Yönetim Kurulu Başkanı, KALDER İzmir Yönetim Kurulu Üyesi, Ege Çağdaş Eğitim Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı olarak sivil topluma önemli katkılarda bulundu.Sezer, bu görevinde Mercer'ın yetenek yönetimi, ödüllendirme ve stratejik insan kaynakları danışmanlığı alanlarındaki hizmetlerini yönetecek.
Önceki Haber Garanti BBVA'nın Yeni CEO'su
Sonraki Haber Ericsson'da Ortadoğu ve Afrika Bölgesine Atama