Öncelikleri belirlemek, hedefe ulaşmada yapılan planlamanın işlerlik kazanmasında size yol gösterir. Esas görevlerinizi bilirseniz, yapmamanız halinde görevinizin yerine getirilemeyeceği konuları belirleyebilirsiniz.
Esas göreviniz, sizden beklenen vazifelerinizdir. Vazifenizi yerine getirmezseniz size ihtiyaç yoktur. O zaman asli göreviniz önceliğinizdir. Vazifelerinizi bilirseniz önceliklerinizi sıralayabilirsiniz.
- Yaptığınızı zannettiğiniz, fakat tekrar dönüp aynı işle meşgul olduğunuz zaman,
- Bekleyen işler listesinin azalmayıp kabardığı zaman,
- İşlerinizin sarmal halde çoğaldığı zaman...
zamanı, bozuk para gibi harcadığınızı hiç düşündünüz mü?
Lider, zamanını etkin kullanmalıdır.
Gereksiz harcanan zamanın altında iyi organize olamamak yatmaktadır.
Her doğru, her sistemin doğrusu değildir. Her doğru bakış açısına göre farklı sonuçlar meydana getirir.
Sistemin beklentilerini,önceliklerini,ihtiyaçlarını belirleyin ki, sisteme sebepler iliştirebilesiniz. Aksi halde sistem dışına itilirsiniz.
Lider olarak önderlik becerilerinizi öne çıkarmak için;
1- Durumdan vazife çıkarıp bir işe talip olmayın. Önce sistem çarkının elemanı olun. Sistemde ihtiyaç olmadan ihtiyaca cevap aranmaz.
2- İhtiyaç meydana getirin. Farklılıklarınızı ortaya koyup, ihtiyacı karşılamaya muktedir olduğunuzu ortaya koyun.
3- Sebep meydana getirin. Sebep olmadan sonuç olmaz. Siz sebebi oluşturun ki, sonucu planlayabilesiniz.
Beklenti yaratmadan , beklenilen olamazsınız. Çünkü kurulu sistemler lider aramaz.
"En güçlü Liderler hayatları boyunca öğrenci olanlardır."
Liderliğinizde esnek olun. Liderler çalışanların içindeki en verimli yönü keşfedip ortaya çıkarmalı. Herkesin kendi bir background'u ve kendine özgür bir günlük yaşamı sürdürme tarzı vardır. Yönettiğiniz insanlarla temas halinde olmak ve onların nasıl yönetilmek istediklerini anlamak farkı yaratan noktadır.
H&R Block CEO
"Eğer sizin için doğru olmadığını düşündüğünüz bir şeyler yapmanız istenilen bir şirkette çalışıyorsanız ya da liderlikle ve yönetimle ilgili sıkıntılarınız varsa, hemen bırakıp gidin."
HP Enterprise CEO
"Ağzın kapalı ve kulakların açıkken çok şey öğrenirsin."
DreamWorks - Kurucu Ortak
Görüntülenen sonuçlar 1-10 arası ( Toplam 29 Sonuç Bulunmakta)
4494 Kez Görüntülendi
4492 Kez Görüntülendi
4413 Kez Görüntülendi
4053 Kez Görüntülendi