Memur, doğum sebebiyle aylıksız izin bitiminde yeni bir aylıksız izin talep
Tarih : 12 Haziran 2017 Pazartesi 12:58
Doğum izninin tamamını (2 yıl) kullanan bir memur doğum izni sonrasında aylıksız izin kullanabilir mi? Yanıtınız için şimdiden teşekkürler.
Devlet memurlarının aylıksız izinleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108. maddesinde sayılmıştır. Bu maddede "A) Memura, 105 inci maddenin son fıkrası uyarınca verilen iznin bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine onsekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.
B) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin veya aynı maddenin (F) fıkrası uyarınca verilen izin süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.
G) Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır." hükmü bulunmaktadır.
Hükümde aylıksız izinler farklı gerekçelerle ve birbirinden bağımsız şekilde düzenlenmiştir. Bu nedenle doğum sebebiyle aylıksız iznini kullanan memurların koşulları oluşması halinde diğer aylıksız izinleri de talep edebileceğini değerlendiriyoruz.