15 Mart 2017, 07:48 ---
Eray Atalağ19 Mart 2017 08:18
Yöneticilerde kilometreyi sıfırlatırcasına bir his uyandıracak tarzda. Tebrik ederim.. Sevgiler..
Mecit Ulusoy16 Mart 2017 09:37
İnsanlar, insanlar, insanlar hep farklı insanlar. 20’sinde farklı, 30’unda farklı, 40’ında farklı insanlar. Ah keşke; Carl Gustay Jung’a ("Ne zamanki yeni bir insanla karşılaşıyorum, davranış bilimlerine dair o güne kadar öğrendiğim her şeyi bir kenara bırakıyorum ve onu tanımaya çalışıyorum") ve diğer tanıyanlara, tanımayanlara yardımcı olabilsek. Biz her zaman biz olabilsek, ön yargılardan uzak, rol yapmadan kendimiz gibi yaşayabilsek. ELLERİNE SAĞLIK...
aydın kurt15 Mart 2017 14:49
çok butunsel bir yazı.. nerelerdemn getirip nerelere götürüyor.. guzel tasvirleriniz hiç bitmesin...
Salih Kıblepınar15 Mart 2017 10:27
"Tanrı bütün kolay problemleri fizikçilere sunmuştur. Oysaki insanlar karmaşıktır. İnsanlar birbirinin aynı değildir." İşte pek çok yöneticinin unuttuğu "insan faktörü" ancak bu kadar güzel özetlenebilirdi.
Aytuğ Erkan15 Mart 2017 10:09
Her zaman düşünürüm 16-17 yaşımdaki halimle karşılaşsam ne söylerdim diye. Can Yücel de aynı şeye değinmiş, sayenizde gördüm. Ellerinize sağlık.
Berna Turanlı15 Mart 2017 10:01
Malesef toplumumuzun yapısının da yadsınamaz katkısıyla, insanlar kim olduklarını ve hayatta ne yapmak istediklerini bilmeden, ailelerinin "doktor ol, mühendis ol" diye yaptıkları baskı sonucu, aslında kendileriyle hiç alakası olmayan, ömür boyu mutsuzlk sebebi olacak kariyer yollarına sapıyor. Plazalar, bakışları cansız, orada olmaması gereken ancak bunu bile fark edemeyecek kadar kendi iç sesine aşina olamayan yığınlarla dolu. İnsanı en iyi kendisi yönlendirebilir. Gelecek nesillere kendini tanımanın önemi daha fazla aşılanmalı diye düşünüyorum ancak toplumumuzun mevcut durumunu gördükçe bunun bir hayal olduğunu da üzülerek görüyorum.