Soru: Apartmanımızın kapıcısı üç yılda üç kez değişti. Biz kat malikleri olarak kapıcılarımızdan memnunduk. Ancak yönetici kafasına göre hareket ediyor. ‘Ben yöneticiyim istediğim kapıcıyı işe alır, istediğim kapıcıyı işten çıkarırım’ diyor. Kat maliklerinin tamamına yakını yöneticinin sık sık kapıcı değiştirmesinden şikayetçi. Benim size sorum: Kat malikleri kapıcı alınması konusunda bir karar alabilir mi? Alırlarsa yönetici buna uymak zorunda mı? Apartmanda oturuyoruz ama apartmanla ilgili birçok şeyi bilmiyoruz. Ben emekliyim. Bir apartman nasıl yönetilir, kapıcı nasıl işe alınır? Bu konuları bilmiyorum. Ancak öğrenmek istiyorum. Bu konuda bana neler önerebilirsiniz? İhsan UZUNDÜLGER Cevap: Sorunuzu cevaplayabilmek için yöneticinin iş mevzuatındaki görev ve yetkilerinin ne olduğuna bakmamız gerekiyor. Yönetici adli ve idari mercilerde, uyuşmazlık konusu ile ilgili olarak işvereni temsil eder.
Soru: 1 Mart 1958 doğumlu, 1980 SSK girişli olup, SSK’ya 300 gün ödemesi olan 2000’de Bağ-Kur girişli, 3200 gün prim ödemesi olan, 540 gün askerliğini borçlanan kişi hangi kurumdan daha kolay emekli olabilir? VOLKAN Cevap: Sorunuzdaki kişinin sigorta başlangıç tarihi SSK’dan emekli olmasını avantajlı kılıyor. Ancak, SSK şartlarına tabi olabilmesi için sigortalı çalışarak en az 1260 gün prim ödemesi gerekiyor. 1260 gün prim ödediğinde SSK’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5075 gün prim ödeme ve 46 yaş şartlarına tabi olur. Ve çalışarak prim ödemesini 1260 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir (1 Mayıs 2011’de çalışmaya başlayıp ara vermeden prim öderse 1 Kasım 2014’te)
Geriye dönük kayıt ve borçlanma hakkı getirilmedi
Soru: 6111 Sayılı Kanun’a göre; geriye dönük olarak çiftçilik belgesi alan çiftçilere, devlet desteklemesi alan çiftçilere geriye dönük prim ihyası nasıl olmaktadır? NİHAT Cevap: Torba Yasa geriye dönük olarak borçlanma hakkı getirmedi. Torba Yasa prim borcu olanlara ödeme kolaylığı getirdi. Torba Yasa kapsamında Bağ-Kur’a geriye dönük borçlanma yapmak mümkün değil. Ancak, Bağ-Kur kaydı olup prim borcunu ödemeyenler, 30 Nisan 2008 tarihi itibarıyla Bağ-Kur’a 5 yıldan (60 aydan) fazla prim borcu olduğundan sigortalılıkları durdurularak prim borçları silinenler, prim borçlarını Torba Yasa kapsamında ödeyerek sigortalılık sürelerini tekrar kazanabiliyorlar.
Torba Yasa’dan önce primin tahakkuk etmiş olması lazım
Soru: 2006 ile 2009 yılları arasında işyerimizde çalışan personelin çalışma sürelerini, bu yıllardaki bazı aylarda 30 günden eksik göstermiştik. Torba Yasa’dan faydalanarak, eksik bildirdiğimiz günlerin bildirimini yapabilir miyiz? Yapacağımız işlemin herhangi bir işçilik oranıyla ilgisi yoktur. Z.T. Cevap: Kamuoyunda Torba Yasa olarak adlandırılan 6111 sayılı Kanun’dan, 2010 yılı Kasım ayı ve önceki aylara ilişkin olup bu kanunun yayımlandığı 25 Şubat 2011 tarihinden önce tahakkuk ettiği halde, bu tarih itibarıyla ödenmemiş olan prim borçları yararlanıyor. Dolayısıyla belirttiğiniz dönemler kapsamda olmasına karşın, prim borcu 25 Şubat 2011 tarihine kadar tahakkuk etmediğinden 6111 sayılı yasadan yararlanması mümkün değil.
Stajyeri okullardan isteyeceksiniz
Soru: Madencilik yapan şirketiz. 50-60 arasında değişen sayıda işçi çalıştırıyoruz. Stajyeri nereden bulacağız? Ve bulduğumuz stajyeri madende mi çalıştıracağız? MAHMUT Cevap: Stajyeri, mesleki ve teknik eğitim veren orta dereceli okullardan ve yüksekokul veya üniversitelerden isteyeceksiniz. İşin konusu ne ise orada çalıştıracak ve mesleki beceri kazanmasını sağlayacaksınız.