ZAMAN YÖNETİMİ İÇİN ÖNCE TOPLANTI YÖNETİMİ | İKPaylaşım İnsan Kaynakları Danışmanlık
Netice olarak toplantı gereklidir.Ancak zaman aralığı belirsiz,gündem ve amacı tanımlanmamış,gerçek manada katılım ve katkı sağlamaktan uzak toplantılar ise,bir organizasyonun en önemli zaman hırsızı durumlar olarak karşımıza çıkmakta bunun görülememesi durumunda ise kaybedilen yalnızca zaman olmayıp ne yazık ki idari işleyiş olacaktır.
TarafındanNedim İleri | 17 Kasım 2013 | ANASAYFA . İK GENEL . MAKALELER | 0 Yorum |