Kariyer Fırsatları - ATP
We are looking for ‘Business Analysts’ for both of our ERP & CRM Teams of Digital Transformation
> Ayrıntılı bilgi
We are looking for ‘Reporting Analyst’ for our Product Development & CRM team of Digital Transformation
Are you an experienced Project Manager looking for a new challenge and an opportunity?
Full Stack Sr. Developer (.Net)
We are looking for a .Net Full Stack Senior Developer for our software team.
Senior Back End Software Developer (OMS)
We are hiring .Net Senior Software Developer for our software teams at our Tradesoft Team.
We are looking for .Net Developers for our software departments for our Tradesoft team.
ATP’de pozisyonlara başvurmak çok kolay!
Açık pozisyonlarımızı inceleyin.
İlgilendiğiniz bir pozisyon varsa, başvurunuz sonrasında paylaştığınız kişisel verilerinizi nasıl koruyacağımızı ve işleyeceğimizi açıkladığımız “Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Aydınlatma Metni”ni okuyun.
Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Aydınlatma Metni’mizi onaylıyorsanız, ilgilendiğiniz pozisyona ePosta ile başvurun.
ePosta’nıza özgeçmişinizi eklemeyi unutmayın!
Başvurunuzun pozisyona uygun bulunması durumunda İnsan Kaynakları ekibimiz sizle temasa geçecektir.
Görüşmelere, bina girişi misafir kaydı oluşturmak için 15 dakika önce gelmenizi öneririz. Online ve telefon görüşmeleri için bağlantınızın sağlıklı olduğunu kontrol etmenizi tavsiye ederiz. Başvurduğunuz iş tanımını görüşme öncesi gözden geçirerek, ilgili görüşmeye hazırlanmış olmanızı bekliyoruz.
ATP Linkedin sayfası:
ATP Facebook sayfası:
Değerlendirilen aday sayısına bağlı olarak geri dönüş alacağınız süre değişkenlik gösterebilir. Tekliften önce geçmiş okul mezuniyetleriniz, deneyimleriniz ve referanslarınız kontrol edilecektir. Referans kontrolünüzü tamamlamak için en az iki farklı firmadaki yöneticinizin bu sürece katılmasını sağlamanızı bekleriz. Teklif süreci İnsan Kaynakları ekibimizin teklif detayları için sizi aramasıyla başlar. Olumlu cevabınız üzerine size yazılı olarak teklifimizi iletiriz. Sonrasında işe giriş işlemleriniz İş Kanunu’ na göre yürütülür.
Onboarding (İşe Başlama)
İşe başlamanız ve alışma sürecinizi beraber yürütüyoruz. İşe başladığınız ilk iki hafta, Oryantasyon Sorumlunuzun desteğinde diğer çalışanlarla yakın iletişim kurma, ekibimize hızlıca uyum sağlama ve olası sorularınıza cevap bulabilme fırsatlarını yakalarsınız.