Memur ve emeklileri, toplu sözleşme masasına kilitlendi. Hükümetin, her 6 ay için yüzde 3 olan zam teklifine ‘Kapalıyız’ diyen sendikaların, zammın yanı sıra, kamu işçilerinde olduğu gibi, 90 lira da seyyanen artış verilmesini istediği ortaya çıktı.
Memur ve memur emeklilerinin 2018-2019 yıllarına yönelik zam pazarlıkları sürüyor. Yaklaşık 5.1 milyon kişi toplu sözleşmeden çıkacak kararı bekliyor. Memurların zam beklentisinde; 3 bin liranın altında maaş alan kamu işçisine verilen aylık 90 liralık seyyanen artış farkının olduğu ortaya çıktı. Bu kapsamda sendika çevreleri, hükümetin 2018 yılında kamu yatırımları ve harcamalarında uygulayacağı deflatörü 10.5 olarak baz alacağını açıkladığını hatırlatarak, enflasyondan arındırma katsayısının maaşlara da yansıtılması gerektiğine işaret ediliyor. Geçtiğimiz ay toplu sözleşme görüşmelerinde kamu işçilerinin 2018 yılı maaş artışları her 6 ay için yüzde 3.5+3.5 olarak belirlenmişti. Bu oran memur ve emeklilerinin 2018 zamlarının da bu doğrultuda olacağı sinyalini verdi. Nitekim, toplu sözleşme masasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, hükümetin ilk zam teklifinin 2018 ve 2019 yıllarının birinci ve ikinci 6 aylık dönemleri için yüzde 3'er zam ile enflasyon farkı şeklinde olduğunu açıklamıştı. Bakan Sarıeroğlu'nun, bunu daha sonra yüzde 3.5+3.5'a çekebileceği dile getiriliyor. İlk zam teklifi; kamu çalışanlarına ve memur emeklilerine kümülatif 2 yıllık yüzde 12.55 zam ve enflasyon farkı getiriyor.
90 LİRA ARTIŞ MASADA
Ayrıca memurlar, işçilere yapılan yüzde 3.5+3.5 zammın yanısıra, 3 bin liranın altında maaş alan işçilere aylık verilen 90 lira seyyanen artışın getirdiği yüzde 3'ü de istiyor. Böylece yüzde 3'lük seyyanen artışla birlikte 7 puanlık artışın kamu işçilerini yüzde 10 zamma taşıdığı ortaya çıkıyor. Bu oran ise hükümetin Orta Vadeli Programında (OVP) 2018 yılında enflasyon hesaplamasında kullanacağını belirttiği 10.5 oranındaki deflatörü işaret ediyor. Enflasyon hesaplamasında bir ekonomik ölçü olan GSYİH deflatörü, nominal yurtiçi hasılayı, reel yurtiçi hasılaya çeviren yani enflasyondan arındıran bir katsayı olarak kullanılıyor. Sendika çevreleri kamu yatırımları enflasyondan arındırılarak reel hale getirilirken, maaş hesaplanmasında enflasyondan arındırmanın neden olmadığını anlamadıklarını dile getiriyor.
3 ALTERNATİFLİ TALEP
Toplu sözleşme maratonu sürüyor. Memurlar ve memur emeklileri için Memur-Sen'in hükümete sunduğu 3 seçenekli zam teklifi şöyle:
Aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına 2018'de yüzde 10 + 6, 2019'da yüzde 10 + 8 zam.
1 Ocak 2018 ve 1 Ocak 2019'dan itibaren taban aylıkta 75'er lira net artış. Aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına da 2018'de yüzde 7 + 7, 2019'da yüzde 7 + 7 zam.
1 Ocak 2018'den geçerli olmak üzere ek ödeme oranlarına 15 puan ilave zam. 2018'de yüzde 6 + 6, 2019'da yüzde 10 + 8 zam.
Son Güncelleme: 19.08.2017 09:26