SİİRT ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYVANLARI KORUMA,
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Yaban Hayvanları Koruma, Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Siirt Üniversitesi Yaban Hayvanları Koruma, Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
c) Merkez (SİÜ-YABANMER): Siirt Üniversitesi Yaban Hayvanları Koruma, Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; yaban hayvanları açısından Dünya ve ülkemiz için önemli bir yere sahip olan Dicle havzasında yaşayan türlerin belirlenmesi, koruma altında bulunan türlerin korunması ve çoğaltılmasını sağlamak, sağlık problemlerine çözüm bulmak, bu alanda çalışan araştırmacıları desteklemek, hastane, laboratuvar, barınak, istasyon, gözlem evleri, hayvanat bahçesi ve koruma alanları oluşturmak, güçten düşmüş, yetim, hasta ve yaralı yaban hayvanlarının bakımı, rehabilitasyonu, profilaktik önlemlerin alınması ve yeniden doğaya kazandırılmasını sağlayacak yapının ve uzun vadeli işletilebilmesi için gereken mekanizmaların kurulmasını temin etmektir.
b) Yaban hayvanları alanında bilimsel araştırma ve projeler gerçekleştirmek.
c) Yaban hayvanlarının profilaktik ve medikal tedavisi için gerekli çalışmaları yapmak.
ç) Çeşitli nedenlerle hastalanmış, yaralanmış, yetim kalmış memeli, kuş, sürüngen ve çift yaşamlı yaban hayvanlarını koruma, kurtarma, tedavi, bakım, besleme ve türe özgü rehabilitasyonunu sağlayarak doğaya tekrar kazandırmak için hastane ve rehabilitasyon merkezi açmak.
d) Ulusal ve uluslararası seminer, sempozyum, konferans, kongre ve kurs gibi bilimsel faaliyetler düzenlemek ve bu faaliyetlere katılmak.
e) Yurt içinde ve yurt dışında başta Birleşmiş Milletlere bağlı ilgili kuruluşlar olmak üzere, çeşitli kamu kurum ve kuruluşları, uygulama ve araştırma merkezleri, dernekler, istasyonlar, yetiştirme kulüp ve çiftlikleri ile işbirliği yapmak.
f) Yaban hayatta karşılaşılan sorunlarla ilgili olarak kamu ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek ve işbirliği faaliyetleri gerçekleştirmek.
g) Yaban hayvanları ile ilgili kütüphane ve dokümantasyon merkezi kurmak ve halkı bilinçlendirmek için broşür, film, slayt, belgesel ve benzerlerini hazırlamak.
ğ) Yaban hayata ilgi duyan, bu konuda kendini geliştirmek isteyen ve faaliyet alanlarıyla ilgili eğitim almakta olan üniversite öğrencileri için Merkez bünyesinde gönüllü programların oluşturulmasını sağlamak ve Türkiye’nin gelecekteki yeni yaban hayat uzmanları için insan kaynağı oluşturmak.
h) Doğaya dönemeyecek durumda olan yaban hayvanlarını kullanarak eğitim-öğretim kurumlarında öğrencilere yönelik doğa koruma tabanlı eğitimler gibi alanlarda faaliyetlerde bulunmak.
ı) Doğada yaşamını devam ettiremeyecek durumda olan yaban hayvanları için barındırma imkânı sağlamak.
MADDE 8 – (1) Müdür; Veteriner Fakültesi öğretim elemanları arasından Dekanın önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
g) Merkez bünyesinde görev yapan idari, sağlık, teknik ve yardımcı personel arasında koordinasyonu ve iş bölümünü sağlayarak Merkezi amacı doğrultusunda yönetmek.
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür, Üniversitenin Fen-Edebiyat Fakültesi, Veteriner Fakültesi ve Ziraat Fakültelerinin her birinden Yönetim Kurullarınca seçilen birer üye, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ile Orman ve Su İşleri Bakanlığı il müdürlükleri tarafından görevlendirilen birer üye ile Rektör tarafından Merkezin amaçları ile ilgili konularda çalışan en çok üç öğretim elemanı olmak üzere en çok dokuz üyeden oluşur. Üyelerin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir.
MADDE 14 – (1) Merkez bünyesinde; verimlilik ve etkinliğin artırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla çalışma grupları kurulabilir. Çalışma grupları; ilgili grup sorumlusu ve o grubun faaliyet alanıyla ilgili olarak ihtiyaç duyulan sayıda uzmandan oluşur. Grup sorumluları, ilgili alanda çalışmalarıyla tanınan, Merkezde görevli Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür tarafından görevlendirilir.
MADDE 15 – (1) Merkezin; akademik, idari, sağlık, teknik ve yardımcı personel ihtiyacı Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.