Anasayfa / Kariyer ve İş / İK Alanındaki Kariyer Seçenekleri Nelerdir?
01 Ocak 2011	140 Görünümler
İnsan kaynakları sektöründe bu pozisyon diğerine göre daha avantajlıdır gibi bir söylem çok yanlış olur, çünkü her rolün artıları ve eksileri başkadır.
Diploma sahibi olmadan bu sektöre girmek mümkün de olsa, insan kaynakları daha çok diploma sahibi adayları tercih etmektedir. Sektörün zorlu rekabet ortamından dolayı cephanenizde ne kadar silah varsa o kadar şanslısınızdır. Bu yüzden eğer diplomanız olmadan bu sektörde bir işe başvuracaksanız, pozisyonla alakalı iş tecrübesine sahip olduğunuzdan emin olun. Çoğu çalışan bu sektöre insan kaynaklarının nasıl çalıştığını öğrendikleri işe alım acentelerinde çalışarak adım atmıştır.
Bu sektördeki ilk basamak genellikle çalışanların insan kaynaklarının iç dünyasını anladığı ve firmanın bütünün işleyişine nasıl etki ettiğini kavradığı insan kaynakları sorumluluğudur.Daha sonra ise sorumluluklarınızın arttığı ve işe alım ile eğitim süreçlerinde büyük bir etkiye sahip olduğunuz insan kaynakları asistanlığı rolü gelir.
Daha geleneksel bir kariyer çizgisinde ilerlemek isteyenlerin ise sonraki durakları profesyonel eğitim almaları gereken insan kaynakları uzmanlığıdır. Bu adımdan sonra ise sırada insan kaynakları danışmanlığı, insan kaynakları yöneticiliği ve insan kaynakları müdürlüğü vardır.
Önceki Finans Alanında Çalışmak İçin Gereken 7 Yetenek
Sonraki Yeni Mezunların İş Ararken Karşılaştığı 6 Sorun