A&F Hukuk ve Danışmanlık Bürosu | SUBAY VE ASTSUBAY ATAMA YÖNETMELİĞİ(2011 YILI DEĞİŞİKLİKLERİ) GİRİŞ
Giriş Makaleler Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği (2011 yılı değişiklikleri) SUBAY VE ASTSUBAY ATAMA YÖNETMELİĞİ(2011 YILI DEĞİŞİKLİKLERİ)
SUBAY VE ASTSUBAY ATAMA YÖNETMELİĞİ(2011 YILI DEĞİŞİKLİKLERİ)Av. Adem DEMİR· Haziran 05, 2012 · 49144 defa okundu · Subay Ve Astsubay Atama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
MADDE 1 - 18/12/2005 tarihli ve 26027 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliğinin 15 inci maddesinin ikinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 2 - Aynı Yönetmeliğin 32 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 3 - Aynı Yönetmeliğin 55 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Sıralı hizmet garnizonuna ikinci, üçüncü ve müteakip defa gidecekler: Sıralı hizmet garnizonu gidiş sırası boş bulunan kıta ve karargah hizmetleri için kadro görevinin rütbe ve kıdem ihtiyaçlarını karşılayan nasıplılar arasından ayrı ayrı oluşturulur. Sıralı hizmet garnizonuna evvelki gidiş yıllarına göre ve bunlardan bu bölgedeki evvelki hizmet süreleri az olanlar başa alınmak üzere sıra ile gönderilir.
MADDE 4 - Aynı Yönetmeliğin 86 ncı maddesinin üçüncü fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Sahil Güvenlik Komutanlığının kara birliklerinin konuşlandığı garnizonlar 1, 2, 3 ve 4 üncü derece olup, bu garnizonlara atanmış personel için garnizon hizmet süresi en az iki yıldır. Hizmetin gereği ve benzeri zaruri sebeplerle personelin kara birliklerinde kalış sürelerinin kısaltılması ve uzatılması mümkündür.” yiğit | 21-07-2012 | istanbulmerhabalar ben subayım.ilk atama yerim istanbul ama eşim kpss ile diyarbakıra atandı.garnizon sürem olmadan diyarbakıra tayin isteyebilirmiyim? Av. Adem DEMİR'nin Cevabı :BULUNDUĞUNUZ GARNİZONDA İKİ YILI DOLDURDU İSENİZ, ATAMA İSTEYEBİLİRSİNİZ... RAMAZAN | 18-07-2012 | AMASYAAVUKAT BEY 2009 YILINDA BINGOL ILINDEN AMASYA ILININ DIŞ KARAKOLUNA ATAMAM YAPILDI.2 YIL DIŞ KARAKOLDA GOREV YAPTIKTAN SONRA İL İÇİ ATAMA ILE ILCE MERKEZINE GELDIM SONRA IHTISAS SINAVINI KAZANIP TRAFIK BRANSINI KAZANDIM BULUNDUGUM ILCEDE TRAFIK KADROSUNDA BOSLUK VARKEN BENI İL İÇİ ATAMA ILE BASKA BIR ILCEYE ATAMA YAPTILAR BU KONU HAKKINDA NE YAPABILIRIM VE DAVA ACSAM KAZANMA IHTIMALIM VARMI EVLIYIM VE BIR COCUGUM VAR.HENUZ ILCEDEKI BIRINCI YILIMI DOLDURDUM Av. Fevzi AKSOY'nin Cevabı :ayim de atama iptal davası açmalısınız, iptal mümkün gibi görünüyor turgay | 29-06-2012 | ağrıefendim öncelikle ilginize teşekkürler. Ben Ağrı ilinde J.Astsubay olarak görev yapmaktayım. Eşim kurum avukatı olarak görev yapmakta ve devlet memuru kadrosundadır. Eşimin çalıştığı kurumun başka ilde hukuk bürosu veya müşavirliği yoktur. Yani merkezden başka yerde çalışamaz. Ben de şiimdi ki görev yaptığım Ağrı iline Ankara ilinden geldim. Buradaki hizmet süresini tamamladığımda tekrar Ankara iline tayin isteyeceğim. Benim bu durumum göz önünde bulundurulur mu? Tekrar Ankara iline dönebilirmiyim? Bu durumu belirtir dilekçemi ve eşimin kurumundan alacağım belgeyi J.Gn.K.lığına göndermeyi düşünüyorum. Yeterli olurmu? Daha neler yapabilirim bana bu konuda yarımcı olurmusunuz? tel:0533.548.31.62 Av. Adem DEMİR'nin Cevabı : Eşinizin kurumundan alacağınız bu yöndeki belge ve bilgileri de ekleyerek Ankara iline atama talebinde bulunmanızda yarar var... barış | 28-06-2012 | hakkarisıralı hizmet garnizonlarında garnizon içi atamalarda kullanılan mehil izinleri, sıralı hizmet garnizon hizmetinden sayılır mı? Atama yönetmeliğinde bu konuda bir hüküm bulamadım. Av. Fevzi AKSOY'nin Cevabı :mehil izinleri hizmetten sayılır, hangi garnizonda atamaya tabi tutulduysanız o garnizonu hizmetinden sayılır Uğur | 28-06-2012 | Denizlisayın hocam 2002 yılında açık kalp ameliyatı olarak 'sınıfı görevi yapar komando olamaz hayati öneme haizdir,temel savaş beden eğitimlerinden muaftır,kardiyoloji merkezlerinde görev yapması uygundur raporu aldım.O günden sonra 2 si doğu biride İstanbul olmak üzere cezaevleri sevk Bölüklerin de görev yaparak Türkiye nin her yerine sevk görevlerine gittim.2011 yılı genel atamalarında raporlarım ve isteğim doğrultusunda Denizli özel Tip ceza evine koruma takımın tayin edildim.Cezaevi kocabaş ilçesinde olmasına rağmen personelin %95 denizlide ikamet ediyor ve servis imkanlarından faydalandığımız dan Denizli il garnizonu sayılıyordu Kocabaş cezaevi.2012 mart ayında branşım olmayan MEBS e tayinim çıktı.3 ay sonrada Harekat merkezine atandırıldım.10 ayda 3 garnizon içi tayin doğrumu.Sebebini sorduğumda sağlık durumumu 24 saat esasına göre çalışamayacağımı söylediler ama Harekat merkezleri 24 saat esasına göre çalışıyor.Bu raporum 10 yıldır var ve istanbulun sevk bölüğünde çalıstım.Yani Denizli cezaevinin 1 yılda yaptığı sevkleri İstanbul sevk bölüğünde 1 ayda yapıyorduk.Haftanın 5-6 günü il dışı sevklerle geçiyordu.Şimdi ise bana Denizli cezaevinin yoğun sevk yaptığı bu sevki benim sağlık yönümden kaldıramayacağımı cevap olarak vermektedirler.Oysaki atama yönergesinde 'sınıfı görev Yapar' raporu olan kişi için atama teklifinde bulunulmaz denilmektedir.Bir başka olarak ta 'sağlık yönünden görev yapanlar başka bir yere tayin teklifinde bulunulmaz denilmektedir atama yönergesinde.Ben Elazığ ceza evinden Denizli ceza evine tayin olduğumda sağlık nedeniyle tayin olmuştum.Herhangi bir disiplinsizlik durumumda yoktur. Hatta tehdit eder gibi de benim en yakın askeri hastaneye sevk edilip yeni alacağım sağlığım düzeldiğine dair raporlarla aktif görev yerlerine tayin edileceğimi yazılı olarak bildirdiler.Zaten raporum süresiz ve açık kalp ameliyatı olan kişinin düzelme şansı yok.Keşke sağlığım düzelse de bunları bu şekilde konuş turtmasam.!0 ayda 3 garnizon içi tayin yapılması doğrumu.Saygılar. Av. Adem DEMİR'nin Cevabı : Doğru olmadığı açık ve kesin. Telefonla görüşelim lütfen... emel | 27-06-2012 | erzurumSayın avukat bey,eşim 1989 mezunu astsubay başçavuş idi.17 nisan 2012 den itibaren istifa etti.yani hizmet süresini (23) yıl doldurup yaşını beklemek üzere kendi isteği ile teşkilattan ayrıldı. teşkilata geri dönebilirmi,dönebilirse ne yapmamız gerekir.(eşim 05/05/1972 doğumlu)cevabınız için şimdiden teşekkürler . Av. Adem DEMİR'nin Cevabı : TSK'dan hangi sebeplerle olursa olsun ayrıldıktan sonra geri dönemez... furkan atacan | 24-06-2012 | ankaraavukat bey farklı bir garnizona atanma için meyil izni 15 gün olarak belirtiliyor bu iznin 15. günü cumartesi gününe denk geliyor bu sebeple 17 gün pazartesi mesai başlangıcı katılan personele ceza verilebilir mi Av. Adem DEMİR'nin Cevabı : birlik komutanına katılışınızı bildirmenizde yarar var... barış | 19-06-2012 | hakkariil içi atamasına tabi tutulan bir kişiye atama emri tebliğ edildi. O kişi mehil iznini kullandı. Atandığı yeni birliğine mehil izni sonrası katıldı. Burada süresi içerisinde atamanın iptali, öncelikle yürütmenin durdurulması konusunda AYİM'de dava açtı. AYİM yürütmenin durdurulması kararı verdi. İdare de tam 60. günde önceki görev yerine iade edilmesi konusunda birliğe mesaj çekti. Bu durumda mehil izni olur mu? Harcırah ödenir mi? Av. Fevzi AKSOY'nin Cevabı :eski görevine iade mesajı geldiğinde de mehil izni kullandırılmak zorundadır, harcırah da ödenir mehmet | 27-05-2012 | eskişehiriyigünler, ben Hv.K.K.lığında astsubayım, kırıkkalede K.K.K.lığına ait sınıfımla ilgili bir kadroya atandım. Ancak atama yönetmeliği der ki; farklı bir kuvvete atama yapıldığında normal olarak görev süresi iki yıldır. Ancak ben iki yılımı doldurmama rağmen Hv.K.K.lığı tayin şube bana Kırıkkalenin garnizon süresi 4 yıl olduğu için öncelikle 4 yılı doldurmam gerektiğini söylüyor. Ben yönetmeliğin ilgili maddesini söylediğimde bana kırıkkale garnizonunda Hv.K.K. kadrosu bulunmadığını o maddenin beni ilgilendirmediğini söylüyorlar. Dava açılabilir mi ? Av. Adem DEMİR'nin Cevabı : Kuvvet Komutanlığı veya Jandarma Genel Komutanlığı mensuplarından diğer bir Kuvvet Komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı veya Harita Genel Komutanlığı emrine, istek üzerine verilen personelin buralardaki görev müddeti normal olarak 2 yıldır.
YÖNETMELİK AYNEN BÖYLE DİYOR DOĞRU.
PEKİ UZATMA YÖNÜNDE TEKLİF VERMİŞLER Mİ...
burhan | 23-05-2012 | kayseribenim kıta komutanlığı olmayan karargah ve kurumlarda görev yapar raporum var.şuan kocasinan ilçe j.k.lığı karargahında çalışıyorum.2010 yılında uzman jandarma atama ve sicil yönetmeliğinde bir değişiklik yapılmış.o tarihten itibaren bizleri ilçe j.k.lığında görevlendirebiliyorlardı.kıta karargahı tabur ve alay seviyesinden ilçe.j.k.lığına çekilmiştir.yalnız geçenlerde benim gibi bir raporu olan uzman jandarma mahkemeye vermiş.davayı kazanmış.tekrar alaya almışlar.avukatı yönetmelik değişikliği olmadığı için kazanmış.anladığım kadarıyla resmi gazetede yayınlamadıkları için yönetmelik geçersiz olmuş.bu konu hakkında görüşlerinizi almak istiyorum.iyi günler.. Av. Adem DEMİR'nin Cevabı :Söylediğiniz kararı görmek gerekir. Gerekçeyi incelemeden bir şey demek yanlış olur... Hasan temel | 22-05-2012 | izmir1992 yılında kura ile Diyarbakır Devegeçidi'ne tayin oldum (1992-1997) Kıbrıs (1997-1999)İskenderun (1999-2001) Kars(2001-2004) İstanbul(2004-2006)Kendi istegim ile İzmir(2006-2012) 2012 Genel atamaları ile istemedigim halde ilk tayin yerimin Şark yerine 3 bölge olması sebebini gösterek yine Diyarbakır Devegeçidi'ne diger tabura tayin edildim Daha önce servislerle mesaiden gelip giderken servislerin pusuya düşürülmesi sonucu bende yaralandım hala vücudumda mermi parçası bulunuyor tekrar tayin edilmem bir yana bölüğüm şu anda Hakkari Yüksekovada görevli. sıkıntılarım; ailemi iki sene göremeyecek olmam ve bu esnada kızımın üniversiteye girecek olması.ayrıca bana bir anda hem 3.bölge ve hemde 5.bölge verildi.ailem devegeçidinden dolayı psikolojik bunalımda.tayin formumda üç tane daha 3.bölge olmasına rağmen neden yine aynı tabur.bana gereken bilgileri vermenizi rica ediyorum. tel:05074948712 Av. Adem DEMİR'nin Cevabı : Geçen yıl benzer Durumda Şanlıurfa garnizonunda doğu görevini tamamlamış müvekkilime yine 3 ncü bölge oldu diye aynı yere atama yapılmıştı, dava açtık ama AYİM reddetti. Elbette sizin konularınız biraz daha farklı ama bir telefonla görüşelim... sezen | 14-05-2012 | istanbulavukat bey eşim piyade astsb 27 yaşında ve subaylıga geçmek için çokmu geç kaldı yaş sınırı nedir acaba yüksek ögrenimini bu senen bitiricek seneye başvursa subaylık için gire bilirmi bilgi verirseniz sevinirim şimdiden tşk ederim Av. Adem DEMİR'nin Cevabı :Astsubaylıktan subay olma şartları:
Madde 109 - (DEĞİŞİK MADDE RGT: 10.07.2003 RG NO: 25164 KANUN NO: 4917/3) (KOD 7) (KOD 6) (KOD 5) (KOD 4) (KOD 3) (KOD 2) (KOD 1) Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı göz önüne alınarak her sene tespit edilecek kontenjan nispetinde emsali arasında temayüz etmiş en az dört yıl süreli fakülte veya yüksek okulları bitiren astsubaylar; bağlı olduğu kuvvet komutanlığının, Jandarma Gene Komutanlığının veya Sahil Güvenlik Komutanlığının teklifi üzerine kendi sınıflarında veya askeri hakim sınıfı hariç olmak üzere öğrenimlerinin ilgilendirdiği ihtiyaç duyulan sınıflarda aşağıdaki şartlarla teğmen nasbedilirler:
(DEĞİŞİK BENT RGT: 13.02.2009 RG NO: 27140 KANUN NO: 5837/21) (KOD 10) a) Subaylık için sınava müracaat tarihinde en az kıdemli çavuş rütbesinde ve astsubay olarak dördüncü hizmet yılını tamamlamış, yedinci hizmet yılını bitirmemiş olmak.
(DEĞİŞİK BENT RGT: 09.05.2008 RG NO: 26871 KANUN NO: 5758/5) (KOD 9) b) Subaylık için sınava müracaat tarihinde sicil notu ortalaması, sicil tam notunun yüzde doksan ve daha yukarısı olmak.
(DEĞİŞİK BENT RGT: 07.03.2007 RG NO: 26455 KANUN NO: 5589/1) (KOD 8) d) Yapılacak seçme sınavlarında ve subaylık nosyonu kazandırma eğitiminde başarılı olmak.
(DEĞİŞİK FIKRA RGT: 07.03.2007 RG NO: 26455 KANUN NO: 5589/1) (KOD 8) Bunlardan; kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca belirlenen esaslar dahilinde yapılacak subaylık nosyonu kazandırma eğitimini başarı ile bitirenler, bitirdikleri tarihten geçerli olarak teğmen nasbedilirler. Bu personelin subaylık nasıpları hangi tarihte olursa olsun, kademe ilerlemesi veya üst rütbeye yükselmelerine esas olacak nasıplarında kararname takvim yılının 30 Ağustos tarihi esas alınır. Ancak, 30 Ağustos tarihinden sonra subay nasbedilenlere bu işlemden dolayı geriye doğru maaş, maaş farkı ve diğer özlük hakları verilmez.
Bu personel, astsubay iken bulundukları rütbe karşılığı derece ve kademelerine bir kademe ilave edilerek subay nasbedilir. Nasbedildikleri teğmen rütbesinin aylığından fazla derece ve kademe aylığı alanlar, daha önce emsal oldukları astsubayların derece, kademe ve yükselecekleri yeni derece ve kademe aylıklarına göre aylık almaya devam ederler. Ancak, yükseleceklerisubaylık rütbe ve rütbe kıdemliliğindeki aylık derece ve kademeleri, emsali astsubayların aylık derece ve kademelerine eşit hale gelince, emsali subaylar hakkındaki aylık derece ve kademelerine tabi tutulurlar. Astsubaylıktan subay olan personele rütbe, rütbe normal bekleme süreleri, yaş hadleri de dahil diğer hususlar için muvazzaf subaylar hakkındaki hükümler uygulanır.
a) Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, cürüm tasniı, ırza geçmek, sarkıntılık, kız kadın veya erkek kaçırmak, fuhşiyata tahrik, gayrı tabiı mukarenet, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, resmi ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma suçlarından birisinden mahkum olmak.
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, (a) ve (b) bentlerinde sayılan suçların dışındaki suçlardan askeri ve adli mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya disiplin amirlerince toplam olarak yirmibir gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezası ile mahkum olma