﻿ Vasıflı İş Gücü Eksikliği
Vietnam'da Yabancı Yatırımcılar Vasıflı İş Gücü Eksikliğiyle Karşı Karşıya
Vietnam Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (MOLISA) İstihdam Dairesi Başkan Yardımcısı Tào Bằng Huy, doğrudan yabancı sermaye sektörü üzerine dün düzenlenen bir konferansta, Vietnam'da doğrudan yabancı yatırım yapan işletmelerin yaklaşık %40'ının vasıflı iş gücü eksikliğinden kaynaklı işçi bulma sıkıntısı çektiğini ifade etmiştir. Huy devamla, yabancı sermayeli firmalarda çalışan Vietnamlı işçilerin niteliğinin sınırlı kaldığını, bu durumun fiziksel güç, çalışma davranışı ve profesyonel disiplinin farkındalığı gibi faktörlerden kaynaklandığını, işgücü verimliliğini artırmak için ülkenin yüksek katma değer üreten ve çalışan eğitimini teşvik eden yabancı girişimleri kabul etmesi gerektiğini ve Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı ve diğer ilgili kurumların iş kanunu üzerinde değişiklik yapmak için birlikte çalışacağını da sözlerine eklemiştir.
Vietnam Genel İstatistik Ofisi verilerine göre, şu anda ülke çapında 14.600'den fazla yabancı sermayeli firmada 3,6 milyondan fazla çalışan istihdam edilmektedir. Yabancı sermayeli firmalar ulusal emek verimliliği artışında önemli bir rol oynamaktadır.
Yayımlama: 20.06.2018 06:49:00 (TSİ)
Anahtar Kelimeler: Vasıflı İş Gücü Eksikliği HaberiVietnamda Yabancı Yatırımcılar Vasıflı İş Gücü Eksikliğiyle Karşı KarşıyaVietnam Çalışma Ve Sosyal İşler Bakanlığı (MOLISA)Vietnam Çalışma Ve Sosyal İşler Bakanlığı (MOLISA) İstihdam Dairesi Başkan Yardımcısı Tào Bằng