Türkiye Diyanet ve Vakıf Hizmetleri Kolu Diyanet ve Vakıf Çalışanları Sendikası (Diva-Sen) Diyarbakır İl Başkanı Seyda Baytemur, sendikal örgütlenmede yeni deneyimler ve değişen stratejiler hakkında açıklamalarda bulundu.
Türkiye Diyanet ve Vakıf Hizmetleri Kolu Diyanet ve Vakıf Çalışanları Sendikası (Diva-Sen) Diyarbakır İl Başkanı Seyda Baytemur, sendikal örgütlenmede yeni deneyimler ve değişen stratejiler hakkında açıklamalarda bulundu.Sendikal hareketin zayıflatıldığını belirten Seyda Beytemur, tüm değişimlere ilaveten, ekonomik ve toplumsal yaşamdaki köklü değişiklere sendikaların kendilerini hazırlayamaması, emeğin değişen yapısını kapsayacak stratejiler üretememesi, örgütlenmeler ve yaklaşımlar geliştirememesi ve mevcut güçlerini korumak adına 'savunmada' kalmaları da sendikal hareketin zayıflamasını hızlandıran bir unsur olduğun söyledi. Diva Sen Diyarbakır İl Başkanı Seyda Baytemur, örgütlenmenin bir varlık nedeni haline geldiğini dile getirdi. Beytemur, "Sendikasız din kardeşlerimizi örgütleyecek ve sendikalarda örgütlenme kültürünün oluşmasına katkı sunacak örgütlenme akademileri kurulmalı ve yeni üye kazanmaya yönelik çeşitli kampanyalar sendikal faaliyetler içerisinde ağırlık kazanmaya acil ihtiyaç vardır. Pasif üyelikten, aktif üyelik normlarını geliştirmek, yeni deneyimler ve stratejiler üretmek gerekir. Bir sendika gelişmeden büyümeden olduğu yerde saymaya başlarsa onun dışında kaynaklanan sebeplerden dolayı ister istemez küçülme ve yok olma sürecine girer. O yüzden örgütlenmenin geliştirilmesi sürdürülebilmesi gerekir. Varlığını sürdürebilmenin temel koşulu olarak biz bunu görüyoruz. Büyümemiz gerekiyor, büyümemek durağan bir sürece girmek demektir. Durağan olmak aslında iş kolunun büyüdüğü mantığından bakarsak sendikal örgütlenmede yeni deneyimler ve değişen stratejiler küçüldüğümüz anlamına geliyor. Örgütlenmeyi biz bu perspektifle değerlendiriyoruz" dedi.
Anahtar Kelimeler:Türkiye Sendika Diyarbakır Durağan Diva