Performans ve Süreç Danışmanlığı | Provega Bilişim, Mühendislik ve Danışmanlık Hizmetleri
Performans ve Süreç Danışmanlığıadmin2018-11-25T00:03:45+00:00
SÜREÇ YÖNETİMİ NEDİR
SÜREÇ YÖNETİMİN GETİRİLERİ
PERFORMANS YÖNETİMİ NEDİR?
Performans yönetimi, şirketin kaynakları, finansal yapısı, çalışanları gibi şirket bileşenlerinin tümünden hep daha iyi bir sonuç elde etmek için kullanılan araçlardan biridir. Performans yönetiminin amacı ise çalışanların motivasyonlarının ve becerilerinin geliştirilmesi, işe olan aidiyet ve sorumluluk duygusunun güçlendirilmesi ve buna bağlı olarak şirketin verimlilik ve başarısının artırılmasıdır.
PERFORMANS YÖNETİMİ GETİRİLERİ NELERDİR?
Organizasyonel hedeflerin açık olarak tanımlanmış bireysel hedeflere dönüştürülmesi,
Hedeflerin gerçekleştirilmesi için gereken performans kriterlerinin belirlenmesi,
Belirlenmiş kriterlere göre adaletli ve gereken zamanda çalışanların değerlendirilmesi,
Çalışanlardan beklenen performans sonuçlarıyla ölçülebilen başarısının karşılaştırılması ve değerlendirilmesi,
Yönetici ile çalışan arasında etkin bir iletişim ve anlayış ortamının yaratılması,
Performansın geliştirilmesi için yönetici ve çalışanın işbirliği içerisinde olması,
Çalışanların başarılarının tanınması ve ödüllendirilmesi ,
Organizasyonun ve çalışanın güçlü ve zayıf yönlerinin tanımlanması,
Geribildirimle çalışanların başarılarının takdir edilmesi ve motivasyonlarının artırılması,
Kariyer planlama ve eğitim-geliştirme için yönetime gerekli bilginin elde edilmesi sağlanır.
EĞİTİM / FAALİYET PLANI