Gerçek ustam - 3 - Capital
KOÇ, SABANCI VE GARİH’İN İZİNDE
Doğanlar Yatırım Holding Yönetim Kurulu Başkanı DAVUT DOĞAN liderlik yolunda birebir “usta-çırak” ilişkisi yaşadığı bir isim olmadığını belirtiyor. Ancak uzaktan tanıdığı Vehbi Koç ve Sakıp Sabancı’dan öğrendiklerinin kendisine hep ışık tuttuğunu söylüyor. Doğan, “Koç ve Sabancı’nın bizim girişimciliğimizin başından itibaren çok etkisi oldu. Araştırmacı kişilikleri, aile anayasaları, risk alma yetenekleri ve insan kaynaklarına verdikleri önemi hep örnek aldık” diyor ve ekliyor: “Ayrıca, kitap yazmamda etkili olan Üzeyir Garih’tir. ‘Bu dünyadan sevdiklerinizi bırakıp gidebilirsiniz. Ancak, bilgi ve birikimlerinizi bırakıp gitmeye asla hakkınız yoktur’ sözünden etkilendim. Ben de ‘İş’te Tecrübelerim’ kitabımı yazdım.”
ZEYNEP BODUR OKYAY / KALE GRUBU YÖNETİM KURULU BAŞKANI
“EN İYİ ÖĞRETMENİM BABAMDI”
ROL MODELİM Benim hayattaki rol modelim babam İbrahim Bodur’dur. Onun hayatından çıkartacağımız çok ders var. Çanakkale’den çıktı, zorluklara yokluklara aldırış etmeden daima sahip çıktığı ve gurur duyduğu Çanakkale Ruhu ile Türkiye’nin dört bir yanına yatırım yaptı. Anadolu’ya sanayinin götürülmesine öncülük etti. Babam, bir sanayici olmasının yanı sıra ülkesi için azim ve özveri ile çalışan önemli bir sivil toplum önderiydi.
DEĞERLERE BAĞLILIK “Sizi siz yapan öz değerlerinize sahip çıkın. Çünkü onlar sizi bir ağacın kökleri gibi ayakta tutacaktır” derdi. Hep de öyle yaşadı. Değerlerinden ödün vermeden, geldiği yeri unutmadan… Tüm hayatı boyunca üretimin Türkiye’nin bir numaralı meselesi olduğunu, bir ülkenin sanayileşmeden, bir değer yaratmadan, üretmeden, yalnız tüketmekle kalkınamayacağını savundu. İşinde hep yenilik ve katma değer peşinde oldu.
YÜKSEK BEKLENTİLER İbrahim Bodur, bir evladın sahip olabileceği en iyi baba figürlerinden biri olduğu kadar aynı zamanda çok iyi bir öğretmendi. İnandığı doğruları sadece tavsiyeyle değil, bizzat hayatına tatbik ederek öğretirdi. Benden beklentisi son derece yüksekti. “Ya sınıf başkanı ya da Kızılay Başkanı olacaksın, başka şeyi kabul etmem” derdi. “Mutlaka baş olacaksın” derdi. İş hayatımda bunun etkisi de büyük oldu.
TANKUT TURNAOĞLU / P&G TÜRKİYE VE KAFKASYA YÖNETİM KURULU BAŞKANI
“İLHAMI İLK GENEL MÜDÜRÜMDEN ALDIM”
AÇIK İLETİŞİM 1990-91 yıllarında kariyerimin başında tanıştığım Eczacıbaşı’ndaki ilk genel müdürüm Ömer Faruk Bayraktar’ı usta-çırak ilişkisi yaşadığım isim olarak sayabilirim. Çalıştığım ilk şirket olduğu için orada genel müdürle yeni başlayan olarak yaşadığım ilişki çok önemliydi. Özellikle onun en alt seviyedeki çalışanına bile olan yakın ilgisi, inancı ve onları desteklemesi bana ilham vermişti. Şu anda bile çalışanlara özellikle göreve yeni başlamış arkadaşlara destek olmak, onları dinlemek, onlara yol açmak ve iletişimi onlarla sürekli tutmak anlamında onu örnek alıyorum.
PAZARLAMA AŞKI Ayrıca pazarlamaya bir disiplin olarak inancı, aşkı benim için çok ilham vericiydi. Çünkü ben kendimi genel müdürden önce uluslararası pazarlama uzmanı olarak tanımlarım. En zevk aldığım iş o. Onun pazarlamaya olan ilgisi ve aşırı odaklanması çok dikkat çekiciydi. Rekabette hızın önemi, her türlü senaryoya ve gelişen duruma göre pazarlama metotlarınızı, iletişiminizi çok hızlı adapte edip, çok hızlı reaksiyon vermeniz gerektiği hep ondan öğrendiğimiz şeyler. 1994 krizine onun liderliğinde şirketin yaklaşımı ve rekabetten, hızdan ödün vermeden o dönemleri geçirmek çok öğreticiydi.