İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kimleri Kapsar? Kimleri Kapsamaz? – Özlük Hakları
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
Özel yada kamu sektörü olması farketmez,
Merkez yada şube olması veya merkezi yada şubesi nerede olursa olsun farketmez,
Patronundan çırağına kadar herkesi kapsayacak şekilde,
Ne iş yapılırsa yapılsın, hangi sektörde olursanız olun herkesi ve her işyerini KAPSAR.
Fakat istisnalar elbette var;
TSK ve MİT faaliyetlerini kapsamaz fakat bunlara hizmet eden fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekileri kapsar
Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetlerini kapsamaz.
Evde hizmetçi olarak çalışanları kapsamaz.
Hiç kimseyi yanında çalıştırmayan, sadece sahibi olduğu iş yerinde kendisi çalışan işyeri sahiplerini kapsamaz.
Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetlerini kapsamaz.
suat topçu 7 sene önce
bir konuda bilgi edinmek istiyorum . özel güvenlik şirketleri iş güvenliği kanunu kapsamında mı bununla ilgili net bir bilgi sahibi olan varsa yardımcı olabilir mi? şimdiden tesekkürler ..
Tüm ama tüm şirketler bu kapsamda.
peki neden bunları kapsamıyor ?
Çünkü bu kapsam dışında kalan kişilerin sosyal hayatları normal değildir. Hapiste olan adamın zaten sağlık güvencesi var yada bir askerin burada patlayıcı var ben burada çalışamam demesi normal olur muydu?
Esr tarkn 3 sene önce
Dolmuş durağı nda pazar hariç günün 12 saati hizmet vermekteym deynekcilere sigort olma dediler yedi buçuk senedir sigorta yapmadı lar mahkeme ye versem kazana bilir miyim güçlü delilleri m ve şahit lertim var çalıştığıma dair