İş birliğine dayalı öğrenmenin temel ilkesinden birisi hatta en önemli ilkesidir. Sık sık karşımıza çıkan ve bilgi teriminin içinde yer alan bir öğedir. Bilgiyi temel alırsak bilgiyi veren ve alan kategorisi içinde bilgiyi alan kısmı ile alakalıdır. Yani öğrenme ile ilişkilendirilir. Öğrenmeyi öğrenciler yapar ve başarının gelmesi için grup çalışmasında olumlu bağlılık etkin rol oynar.
Olumlu Bağlılık: İş birliğine dayalı öğrenmenin en temel ilkesidir. Grupta bulunan bireyler birbirinin öğrenmesinden sorumludur. Konuyu daha da açacak olursak. Örneğin çözülmesi gereken bir problem ya da öğrenilmesi gereken bir konu var ise ve bu problem ya da konu her bireye sorumluluk yüklüyorsa bireyler üzerlerine yüklenen sorumluluğu yerine getirmek için çalışır. Eğer grupta bir birey bu sorumluluktan kaçıyorsa o birey uyarılır. Bu demektir ki grup üyeleri öğrenme için birbirinden sorumludur. Bir çözüm için nasıl sorumluluk alınıyorsa bireylerin öğrenmesi içinde sorumluluk alınır bir diğer anlamı ile grup üyeleri birbirlerine destek olur. Eğer bağlılık olmazsa başarıdan söz etmekte mantıksız olur. Başarının anahtarı hem bireysel hem de grup performansına bağlıdır. Biri eksik olursa hedeflenen iş tamamlanamaz. Bu nedenle olumlu bağlılık öğrenmede temel etkeni oluşturur.
İstihbarat Nedir? ÖZET
Uyku ve Panik Atak Arasındaki İlişki