Tanışlar Grup Şirketleri
Yatırımcı İlişkileri Bölümü İletişim
Periyodik Mali Tablo ve Raporlar
Uşak Seramik Tescil Gazete Bilgileri
ÜYE GİRİŞİ EN
ETİK, AHLAKİ VE TEMEL DEĞERLERİMİZ
I. İŞ ETİĞİ KURALLARIMIZ
Şirket çalışanları olarak; müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve çalıştığımız diğer ilgili kişi ve kuruluşların gizliliklerine ve özel bilgilerinin korunmasına özen gösteririz. Şirket faaliyetlerine ilişkin gizli bilgileri korur, bu bilgileri sadece belirlenen yetkiler dâhilinde ilgili kişilerle paylaşırız.
Uşak Seramik çalışanları olarak, çıkar çatışmasından uzak durmayı amaçlarız.
Tüm faaliyet ve işlemlerimizi T.C. yasaları ve milletlerarası hukuk çerçevesinde yürütür, yasal düzenleyici kurum ve kuruluşlara doğru, tam ve anlaşılabilir bilgileri zamanında sunarız.
Çalışanların özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlarız. Çalışanlara dürüst ve adil yaklaşır, ayrımcı olmayan, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı taahhüt ederiz.
Uşak Seramik San. A.Ş.nin sürekliliğine öncelikle önem vererek ve ortaklarımıza değer yaratma hedefi doğrultusunda; gereksiz ya da yönetilemez riskleri almaktan kaçınır, sürdürülebilir karlılığı amaçlarız.
İnsan haklarının ve çevrenin korunması; eğitim ve hayır işleri, suç ve yolsuzlukların ortadan kaldırılması bizim için çok önemlidir.
8. "Uşak Seramik" Adına Karşı Sorumluluklarımız
II. İŞ ETİĞİ KURALLARINI DESTEKLEYEN POLİTİKALAR
A. Çıkar Çatışması Politikası
Uşak Seramik çalışanlarının çıkar çatışması yaratabilecek durumlardan uzak durması esastır. Şirket kaynaklarının, adının, kimliğinin ve gücünün kişisel fayda için kullanılmaması, kurumun ismini ve imajını olumsuz etkileyecek durumlardan kaçınılması tüm çalışanların en önemli sorumluluklarındandır.
ı. Çıkar Çatışması Yaratabilecek Faaliyetlerde Bulunmamak
ıı. Görevi Kötüye Kullanmamak
ııı. Şirket Kaynaklarını Şirket Amaçları İçin ve Tasarruflu Kullanmak
ıv. Şirketin Ticari İlişki İçerisinde Bulunduğu Diğer Kişi ve/veya Kuruluşlarla Özel İlişki Kurmamak
v. Medya İle İlişkilerde Şirket Üst Yönetiminin Onayını Almak
vı. Şirketi Temsil Görevlerinden Kişi/Kurumlardan Ücret Almamak
B. Hediye Kabul Etme ve Verme Politikası
Şirket çalışanlarının, görev yaparken tarafsızlıklarını, performanslarını, karar almalarını etkileyen veya etkileme ihtimali bulunan, ekonomik değeri olan ya da olmayan her türlü menfaat ve hediyeyi alması yasaktır.
Her takvim yılı ve hediyeyi veren kişi/kurum ayrı olmak üzere alınan hediyelerin toplam değeri 250 TL'den daha az ise hediye kabul edilebilir.
C. Gizli Bilgilerin Korunması Politikası
Gizli bilgiler, Resmi Makamlar ve Mevzuat gereğince ifşası zorunlu olmadıkça üçüncü kişilere açıklanamaz.
Bu bilgiler, değiştirilemez, kopyalanamaz ve tahrip edilemez.
Gizli dosyalar kurum dışına çıkarılamaz.
Şirket bilgilerine erişim için kullanılan şifreler yetkili kullanıcılar dışında kimseye açıklanmaz.
Şirket gizli bilgileri umumi yerlerde konuşulmaz.
Kişi veya kurumlarla ilgili asılsız beyan ve/veya dedikodu yapılamaz.
Şirket politikasını yansıtan ve kişiye özel olan personele ait ücret, yan fayda ve benzeri özlük bilgileri gizlidir ve yetkililer dışında kimseye açıklanamaz.
D. Adil Çalışma Ortamının Oluşturulması ve Sürdürülmesi Politikası
1. Şirket uygulamaları yürürlükteki tüm ilgili yasa ve düzenlemelere uyumludur.
2. İnsan kaynakları politika ve tüm uygulamaların adil olmasını sağlar.
3. Kurum içinde çalışanlar arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, inanç, din, mezhep, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenler ile ayrımcılık yapılması kabul edilemez.
4. Şirkette farklı inanç, düşünce ve görüşe sahip kişilerin uyumlu bir şekilde çalışmaları sağlanır.
5. Çalışanların özel hayatına ve kişisel alanlarına saygı gösterilir.
6. Çalışanların fiziksel, cinsel ve duygusal dokunulmazlıkları da gözetilir.
7. İşyeri fiziksel çalışma ortamı ve şartlarının tüm çalışanlar için sağlıklı ve güvenli olması sağlanır.
Hakkımızda Tarihçe Başkanın Mesajı Etik, Ahlaki ve Temel Değerlerimiz Bilgi Toplumu Hizmetleri Kalite Politikası Vizyon - Misyon Çevre Politikası İSG Politikası Sertifika ve Kalite Belgeleri Sosyal Sorumluluk Tanışlar Grup Şirketleri
UŞAK SERAMİK E-BÜLTEN
© 2004-2014 Uşak Seramik . All Rights Reserved