Türk Tuborg'da Fırsat Eşitliği | TÜRK TUBORG
Fırsat Eşitliği Türk Tuborg’da
Kadın Çalışanlar Rakamlarla Kadın Çalışanlar Ödüllerimiz & Sertifikalarımız Dernek Üyeliklerimiz & İş Birliklerimiz
Türk Tuborg olarak sürdürülebilir bir büyüme ve kalkınma için kadınların işgücüne katılımının önemini biliyor ve onları destekleyerek daha güçlü bir kurum olacağımıza inanıyoruz.
Bu nedenle işe alım, terfi, ücretlendirme ve diğer tüm süreçlerimizde kadınlara eşit fırsat sunuyor, çalışma koşullarımızı her daim gözden geçiriyoruz. Anne olma mutluluğunu yaşayan çalışanlarımızı bu süreçlerinde rahat ettiriyoruz. Organizasyona yeni bakış açıları kazandırmak amacıyla yönetim seviyelerinde de kadın çalışan sayısının arttırılmasını teşvik ediyoruz.
• Kagider Fırsat Eşitliği Modeli Sertifikası, 2017
• Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından Egon Zehnder International Türkiye ofisinin stratejik desteği ile yürütülen;
Kadınlarla Güçlendirilmiş Yönetim
Kurulu İkincilik Ödülü, 2013
Kurulu Birincilik Ödülü, 2014
Kurulu Birincilik Ödülü, 2015
Türk Tuborg olarak, sürdürülebilir bir büyüme ve kalkınma için kadın istihdamının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapan dernekleri destekliyoruz.
• Bağımsız Kadın Direktörler
• Yönetim Kurulunda Kadın Derneği
• Türk Kadın Matematikçiler Derneği’ne destek
• İş Hayatında Kelebek Etkisi – kadın mühendis adaylarının iş hayatıyla ilgili bilgilendirilmesi
• Mor Çatı Vakfı’na destek
• Somalı kadınlara destek
• Girişimci kadınlara destek