Kıdem tazminatıyla ilgili emsal karar
Yargıtay'dan emsal karar! Sürekli gece vardiyasında çalıştırılan işçi istifa edip kıdem, izin ve ihbar gibi alacaklarını talep etti. İşveren tazminatı ödemeyi reddetti.
Son Güncelleme: 10:49 07 Haziran 2019, Cuma
Posta’nın haberine göre; Kararın devamında ise şu bilgilere yer verildi: “İşyerinde postalar halinde çalışma yapıldığı sabit olmasına rağmen davacının sürekli aynı postada çalıştırılmasının yasaya aykırı olduğu, bu aykırılığın giderilmesine yönelik talebin işverence yerine getirilmemesinin çalışma şartlarının uygulanmaması anlamına geleceği değerlendirilerek iş sözleşmesinin haklı sebeple feshedildiğinin kabulü gerekir"
HAKLI FESİH SAYILAN VE KIDEM TAZMİNATI TALEP EDİLEN HALLER EKSİK ÜCRET ÖDENİRSE