Sektörden Haberler Emine Pile 03.01.2019 11:29
İş kazalarını azaltmak amacıyla 1 Ocak 2019 tarihi itibarıyla yeni bir teşvik uygulaması başladı.
İş kazalarını azaltmak amacıyla 1 Ocak 2019 tarihi itibarıyla yeni bir teşvik uygulaması başladı. Son üç yılda ölümle veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmayan çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinde üç yıl süreyle prim teşviki uygulanacak. 1 Ocak'ta başlayan teşvikten, Ocak 2016 – Aralık 2018 döneminde iş kazası yaşanmayan iş yerleri yararlanacak. Sonraki yıllarda da teşvikten yararlanmak için, geriye doğru son 3 yılda iş kazası olup olmadığına bakılacak. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, yeni teşvik uygulamasının ayrıntılarını yazdı.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, yeni uygulanmaya başlanan teşvik sistemine ilişkin usul ve esasları düzenleyen tebliğ yayımladı. Buna göre, çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10'dan fazla çalışanı bulunan, son üç yılda ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerinde işverenin ödemesi gereken işsizlik sigortası priminin yarısı alınmayacak. İşsizlik sigortası işveren primi aylık brüt ücretin yüzde 2'si düzeyinde bulunuyor. Teşvikten yararlanan işverenler işçi başına aylık 25.58 TL ile 191.85 TL arasında daha az prim ödeyecek.
Teşvikten yararlanabilmek için işyerinin İSG-KATİP'e kayıtlı onaylanmış ve devam eden iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin verilmesine ilişkin iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi ile yapılmış bir sözleşmesinin bulunması gerekiyor. İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi hizmetini, bu amaçla kurulmuş şirketlerden alanlar da teşvikten yararlanabilecek.
Çalışan sayısının hesabında aynı işveren tarafından Türkiye genelinde çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde 4/a'lı olarak çalıştırılan toplam sigortalı sayısı dikkate alınacak. Asıl işveren alt işveren ilişkisi kurulan iş yerlerinde alt işverenin çalışanları, asıl işverenin toplam çalışan sayısına dahil edilmeyecek.
Tüm iş kazaları Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirildiği için, teşvikten yararlanma hakkı bulunan iş yerleri SGK sistemi tarafından otomatik olarak kontrol edilecek. Hakkı bulunan iş yerlerine teşvik uygulaması da otomatik olarak başlatılacak. Bununla birlikte işveren teşvikten yararlanma hakkını kaybedip kaybetmediğini kendisi kontrol etmekle yükümlü olacak. Örneğin, çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinde çalışan işçi sayısının 10'un altına düşmesi halinde, işveren SGK'ya haber vererek, teşvik hakkını kaybettiğini bildirecek.
Beş yıl teşvik yasağı, işverenin yüzde 51'den fazla payı bulunduğu tüm şirketleri için söz konusu olacak.
işsizlik sigortası iş kazası teşvik uygulaması
Kadıköy'de iş kazası meydana geldi