Konu: İhtarname Çekerek Haklı Nedenle Feshettim Çıkış Kodumu 29 Göstermişler
11-02-2019, 22:04:22 #1
4,5 yıldır çalıştığım firmada son zamanlarda yaşadığım mobing, maaşımın asgari tutarının bankaya gerisinin elden ödenmesi,
haberim olmadan başka iş yerlerinde bir kaç ayda bir giriş organik bağlarının yada kendilerinin olduğunu bildiğim firmalar arasında
bilgim ve evrakım olmaksızın giriş çıkış yapmalarını tespit etmem. fazla çalışma ve diğer iş kollarında iznim olmadan grafiker olmama rağmen
şöforluk vs yaptırmaları gerekçeleriyle 3 sayfalık detaylı bir ihtarname çekerek iş akdimi haklı nedenle 05/02/2019 tarihinde noter tarafından
ihtar ile sonlandırıp iş yeri müdürlerine durumu bildirir mesaj atarak işten ayrıldım.
İhtarnamem 07/02 tarihinde ellerine ulaşmış bugün 170'i arayarak çıkış kodumu öğrendim ancak işveren 29 kodu ile çıkışımı vermiş
bilindiği üzere 29 kodu işçinin iyi niyet ahlak vb. sebeplerle çıkış kodu oluyor ancak benim burada kesinlike kimseyle bir sorunum olmamış
binbir fedakarlıkla çalıştığım bir iş yeriydi. son zamanlarda dışarıya iş yapıyorum yada rakip firmalarla görüşüyorum diye sözlü olarak konuşmuştu yöneticim...
ancak hiç bir yazılı uyarı vb. olmadan bunu yapması sizce akla uygun mu hem ben 5 şubatta resmen ayrılmışım hem 7 sinde ellerine ulaşmış
hemde 7 sinde 29 kodu belirtmişler. muhtemelen evrak ellerine ulaşınca bir aklı selimden akıl alıp işsizlik maaşı alamamam ve kıdemide
ödemekten kaçmak için böyle bir yola girdiler... bende arabulucuk sürecini avukatımla başlatmak üzereyken bunu öğrendim.
iş verenden genel tatil ücretleri eksik yıllık izinlerim ödenmeyen mesai ücretlerim ve kıdemimi talep eder şekilde avukatımla hareket edecektik
tanıklarım ve belgelerim mevcut sizce süreç nasıl ilerler bana yardımcı olabilir misiniz ?
ihtarnamem bu linkte var incelemek isterseniz oldukça detaylı :
Deneme sürecinde işten çıkartılma
İşverenin haksız feshinde ispat sorunu???
11-02-2019 22:04:22 # Nedir?
12-02-2019, 02:57:41 #2
Cevap: İhtarname Çekerek Haklı Nedenle Feshettim Çıkış Kodumu 29 Göstermişler
Avukatınız ile girdiğiniz sürece devam edin. İşverenin hangi çıkış kodu verdiğinin davalarınız açısından hiçbir önemi yok. Bu ancak işsizlik maaşı vs. için sorun teşkil edebilir. (ihtarnameyi okumadım).
12-02-2019, 15:56:17 #3
teşekkürler avukatla sürece devam ediyoruz yarın arabuluculuk görüşmesi olacak
12-02-2019, 18:39:29 #4
Her ne kadar işveren çıkış kodunu 29 olarak bildirmiş olsa da, işkura haklı sebeple feshettiğinizi belirterek süreci mahkemeye taşıdığınızı ve hak kaybına uğramamak için süresi içinde başvurmanız gerektiğini bildirerek başvurunuzu yapın.
12-02-2019, 20:57:30 #5
Erdoğan bey ilginiz için teşekkür ederim. İhtarı çektikten sonra aynı gün işkur'a bu durumu ilettim. orada işsizlik güvencesi ve maaşı için başvuru formu aldılar. Ancak işsizlik birimine belirtmemide söyledi başvuru alan memur, bende ilgili birime gidip bildirdim onlarda kod belli olunca biz sizi olumlu olumsuz arıyoruz dedi. muhtemelen bir işlem yapmadılar... Hak kaybım olacağı kesin... Ancak şu an bir iş buldum ve sigortamı tedbiren başlatmadım bir kaç gün içinde başlatacaklardı... nasıl bir yol izlemeliyim sizin forumda yorumlarınızı çok okudum tanıklarım sağlam ifade verdiği takdirde bu davanın olumsuz sonuçlanması gibi bir şey olmaz zaten diye düşünüyorum
13-02-2019, 12:01:29 #6
Yeni bir iş bulduğunuza göre, işsizlik maaşı alabilmek için sigortanızı başlatmamak doğru değil.
İşsiz olsaydınız, farklı girilen kod nedeniyle işsizlik maaşından mahrum kalmanızdan dolayı izlenecek yöntem kısa sürmeyecek, emek ve para harcamanızı gerektirecekti.
14-02-2019, 09:00:07 #7
merhaba evet ama tabiki işsizlik ödemesi alacak değilim sonuç olarak b u kodu düzeltmelerinide talep edeceğim mahkemede dün arabulucuda görüştük... arabulucu bile şaşırdı o kadar üslupsuz ve saçma salak iddalarda bulundu ki yetkililerin yetki belgeleri dahi yoktu bir sonraki görüşmede getireceklerini söylediler... bana fazla mesai yapmadığımı okula gidip gelmeme izin verdiklerini vs savundular kısacası iş mahkemeye doğru gidiyor 4.5 yıllık hesaplamalarım 60 bin üzeri tutarken tabi bilirkişi ne der bilmiyorum ben 35 bin talep ettim 22 şubatta ikinci görüşmem olacak...
22-02-2019, 15:31:35 #8
4.5 yıl bir yerel tv kanalında çalıştım ancak mesai ödememeleri ve elden maaş vermeleri gibi haklı nedenlerim olduğu için ihtarname çekerek 5 şubatta işten ayrıldım ve dava açtım.
2 defa arabulucuda görüştük 2. arabulucu görüşmesinde istediğim rakamları vermeyececeklerini mahkemede görüşeceklerini söylediler tabi buraya kadarı benim iş davamdı, tanıklarım ve delillerimle her türlü alırım...
Ancak bugünkü arabulucu görüşmesinde anlaşmayacaklarını ve kendilerininde bana farklı bir dava açacaklarını söylediler. içeriğini ise kurumun adsense hesabında benim banka hesabımın kayıtlı olduğunu ve kurumun youtube ve haber sitesinden gelen paraları kendime aldığımı iddia ediyorlar. Tabi böyle bir şey yok... kendi adsense hesabımdan sürekli gir çık olmasın tek hesaptan hepsini yönete bileyim diye yetki verdiğimden tüm kazanç ve site raporları ortak çıkıyor tüm zamanlar olarak filtreleyip baktığımda 2 bin küsür lira bir ödeme almışım
filtrelerden onların sitelerini devre dışı bırakıp baktığım 200 tl falan bi alacaklarını olduğu görülüyor. ama benim sitelerimi seçtiğimde 2000 küsür liradan faala bi para gözüküyor. ve ödeme raporlarına girdiğimde benim banka hesabıma yatmış ve diğer hesaplara yatmış paralarının hepsinin dekontları adsensede duruyor ve bunlrı kayıt altına aldım.... d
Dolaayısla kendilerinin olmayaan bir para için bizim hesabımıza kendi ibanını eklemişsin gibi çirkin bir yakıştırma yapıyorlar oysaki hesaplar sadece ortak yönetiliyor ve ben kendi mailimle girerek bunu çözüyorum.
iş davam hariç bana böyle bir dava açsalar zaten ben iştn ayrıldıktan sonra böyle yollara girdikleri için zora sokmak isteddikleri aşikar sizce neler yaşanır ?
İşten Haklı nedenle Ayrılma ve İhtarname
İyi akşamlar Hukuki.net üyeleri Bir kaç sorunum var İşten haklı nedenle ayrılmak istiyorum. yeni bir iş buldum bulunduğum işten ayrılmak...
Yazan: sevimsiz09 Forum: Bireysel İş Hukuku
Son İleti: 09-01-2017, 12:02:33
işten haksız nedenle çıkış
merhabalar bi konu hakkında fikirlerinizi almak istiyorum; çalıştıgım firmada son bir haftadır 3kişi işten çıkartıldı sebep olarak ise mayıs ayında...
Son İleti: 25-02-2010, 12:26:50
merhaba ben dün iş yerime fazla mesai zam ve ikramiyelerimi alamadıgım içinnoterden haklı fesih ile işten çıkarma aps evragı gönderdim.yalnız...
Yazan: behican Forum: Bireysel İş Hukuku
Son İleti: 17-02-2010, 03:09:03
İşçi haklı nedenle çıkış
Saygılar Bir çalışanımız 3 gündür işe gelmiyor ve haberde veriyor telefonuda kapalı bu işçiye şimdi noter kanalı ile ihtarname göndereceğiz bu...
Son İleti: 05-11-2009, 11:23:35
Selamlar, 1995 yılında sendikalı olarak 46 kişinin çalıştığı bir iş yerinde çalışmaya başladım ve 31.01.2002 yılında tüm haklarım verilerek iş...
Yazan: sennur Forum: Bireysel İş Hukuku
Son İleti: 20-07-2006, 15:45:37
29 çıkış kodu, haklı neden, ihtarname, iş hukuku
Bütün Zaman Ayarları WEZ +2 olarak düzenlenmiştir. Saat: 02:43:02 .