Anasayfa / İnsan İlişkileri / X ve Y kuşaklarının Yöneticiye Karşı Karşılaştırmalı Bakış Açısı
Geçmişte birçok defa X kuşağı, Y kuşağı, Z kuşağı hakkında yazılarımız oldu. İş hayatımızın içine baktığımızda en çok karşılaştığımız 2 nesil X ve Y kuşakları olduğu aşikar.. İnsan kaynakları alanında yapılan çalışmalarda beklentiler her zaman sorgulanır ve bu veriler hep en önemli seviyede tutulur. Çünkü çalışılan ortamda farklılık gösteren kişiler bir arada bulunmaktadır, buda doğru yönetildiğinde güzel bir ahenge dönüşür. Bu açıdan kişileri ne kadar analiz edebilirsek bizim için o kadar önemlidir. Bu nedenledir ki kuşaklar üzerine yapılan çalışmalardan elde edilen veriler benim işime hep yaramıştır. Burada sizinle oranlarla karşılaştırmalı olarak X,Y kuşağı üzerinde durmaya özen gösterdim.
“Peki ya özgürlüğünüz kısıtlanırsa ne yaparsınız?” sorusunda yanıtlar: X Kuşağının %43’ü ortamdan uzaklaşmak istediğini söylerken, Y Kuşağı nın bu isteği 50 ye çıkıyor,
Tavsiye Yazı : Eleştiriyi buyur etmek mi, kabul etmek mi?
Yazan : Merdiye Eker
kuşaklar arası anlaşmazlık kuşaklar arası çatışma kuşaklar arası iletişim kuşaklar arası yönetim x kuşağı y kuşağı 2018-07-29
Etiketler:kuşaklar arası anlaşmazlık kuşaklar arası çatışma kuşaklar arası iletişim kuşaklar arası yönetim x kuşağı y kuşağı