KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ONLINE BAŞVURU PROSEDÜRÜ
Bir önceki bilgilendirme formumuzda COVİD-19 Virüsü sebebiyle işletmenizdeki çalışanlara uygulayabileceğiniz seçenek yaptırımları bildirmiştik.
Bu seçenek yaptırımlardan Kısa Çalışma Ödeneği ile ilgili bürokratik prosedürünün karmaşık olduğunu ifade etmiştik. Bugün itibariyle İŞKUR bu bürokrasiyi hızlandırmak için online başvuru sistemini devreye soktu.
Koronavirüsten olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma talep eden işveren; buna ilişkin kanıtlarla birlikte Kısa Çalışma Talep Formu ile kısa çalışma yaptırılacak işçilere ilişkin bilgileri içeren listeyi kisacalisma.inegol@iskur.gov.tr posta adresine, elektronik posta göndermek suretiyle kısa çalışmaya başvuru yapabilir.
İlgili Bakanlığın Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca alınan kararlar uyarınca, Bakanlık İş Müfettişlerince İşkur Yönetim Kurulunca alınan Covid-19 Sebebiyle Yapılacak Kısa Çalışma Uygulaması Kararı uyarınca yapılacak uygunluk tespiti incelemelerinde aşağıdaki hususlar dikkate alınacaktır;
- Cumhurbaşkanlığı, Bakanlıklar veya ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından faaliyeti durdurulan işyerleri ile ilgili olarak yapılan uygunluk tespiti incelemelerinde, işyerlerinin - sadece bu kapsamda olup olmadığına ilişkin belgeler yeterli olacaktır.
Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerden dolayı işyerindeki çalışma süresinin önemli ölçüde azaldığı veya durduğu, İş Müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucu işverene, İŞKUR tarafından bildirilecektir. İşveren olarak siz de durumu, işyerinde işçilerin görebileceği bir yerde ilan eder ve varsa toplu iş sözleşmesine taraf işçi sendikasına bildireceksiniz. İlan yoluyla işçilere duyuru yapılamadığı durumlarda, kısa çalışmaya tabi işçilere yazılı bildirim yapılır. Kısa çalışma talebiniz uygun bulunursa Kurumca bildirilen sürede Kısa Çalışma Bildirim Listesini güncelleyerek gönderir.
Kısa Çalışma Talep Formu için tıklayınız.... Kısa çalışma yaptırılacak işçilere ilişkin bilgileri içeren liste için tıklayınız....