Memuriyet, birçok gencimizin rüyalarını süsleyen bir iş kapısı. Olağanüstü bir durum olmazsa işten atılmama garantisi var. Maaşın aybaşında banka hesabınıza yatmaması gibi bir risk yok. Bir bakıma hayatınız için önemli bir fırsat.
Bunların hepsi doğru. Peki, gerçekte memurlar aradıklarının ne kadarını bulabiliyor? Bu soruyu sorduğumuz memurlar açıkçası pek de olumlu cevaplar vermiyor.
Öncelikle maaş olarak memurlar oldukça şikâyetçi. Türk-İş’in yapmış olduğu araştırmaya göre; 2015 yılı Şubat ayı sonu itibarıyla dört kişilik bir ailenin asgari geçim haddi (yoksulluk sınırı) 4 bin 259 TL olarak belirlendi. Ancak üniversite mezunu bir memurun maaşı ortalama 2 bin 200 TL civarında.
Memurları kötü günler bekliyor… İş güvencesi kalkacak mı?
Memurluk çoğu kişi için güvenilir bir liman ve garantili bir meslek. Ama yakın zamanda belki de bu durum tersine dönecek
Cumhurbaşkanı Erdoğan geçtiğimiz günlerde bir toplantıda öyle bir açıklama yapmıştı ki memurlar büyük bir karamsarlığın içine düştü. Erdoğan, Haziran’da yapılacak seçim sonrası çıkartılacak yeni Anayasa ile işçi ve memur ayrımının kaldırılacağını belirtti. Hükümetin çalışmak istemediği bir memuru görevden almasından sonra bu kişilerin mahkeme kararıyla göreve döndüğünü belirten Erdoğan, “Siz bir taraftan alıyorsunuz yargı bir taraftan geri iade ediyor, siz alıyorsunuz onlar iade ediyor. Böyle devlet idare edilir mi?” dedi. Yani düşünülen değişiklik yapılırsa bir “Anonim Şirket” mantığıyla memurlar görevden kolayca alınabilecek. Tabi bu durumda da mahkemelerde işe iade davalarında bir patlama olacak.
Memurluk güvencesi tehlikede mi?
Hükümet bu konudaki ilk adımını şu an Cumhurbaşkanı tarafından imzalanması beklenilen bir torba yasaya konulan madde ile attı. Bu madde ile daire başkanı ve üstü idareciler, mahkeme kararlarını uygulamaksızın görevden alınabilecek. Sanırım seçimden sonra da tüm memurları kapsayan bir düzenleme gündeme gelecek. Bakalım süreç nasıl işleyecek ve memur sendikaları bu karar karşısında ne kadar direnç gösterebilecek?
Memurlar hangi hallerde işten çıkartılabiliyor?
Memurlar hangi hallerde işten çıkartılabiliyor? Geçen hafta 4 Nisan’da memur sendikaları meydanlardaydı. Sebebi ise maddi yetersizliklerin yanı sıra iş güvencesinin tehlikede olmasıydı. Peki, memurları bu derece endişelendiren iş güvencesi ne anlama geliyor?
Mevcut durumda devlet memurları işe girdikten sonra olağanüstü bir durumla karşılaşmazlarsa işlerinden olmaları söz konusu değil. Memurlar ancak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan memuriyetten çıkarılmaya ilişkin suçları işlerlerse işlerine son verilebiliyor. Bu suçların bazıları şöyle;
Görüldüğü gibi memuriyetten çıkarılmaya yönelik suçlar gerçekten ağır fiilleri içermekte. Buna karşın işyerindeki yetersizlik, iş arkadaşlarıyla anlaşamama, amirlerin sözünü dinlememe, kısa süreli işe gelmeme, ideolojik düşünce gibi durumlarda memuriyete son verme söz konusu değil.
Memurluk güvencesi var…
Memurlar şayet haksız yere memurluktan çıkartılırlarsa veya idareci olan bir memur geçerli bir sebep olmadan görevden alınırsa yargı yoluna başvurabilmekte. Bu durumda da genellikle mahkemeler memurların göreve iadelerine karar vermekte ve hukuksuz yaptırımların önüne geçilmekte. Nitekim son zamanlarda cadı avı şeklinde gerçekleştirilen görevden almaların çoğu mahkemelerce bozulmakta ve memurlar eski görevlerine iade edilmekteler. Memurların durumu anlattığımız gibiyken işçilerde durum biraz farklı. İşveren şayet işçisinin performansından memnun değilse veya işleri yolunda gitmiyorsa kıdem tazminatını ödeyerek işçisini işten çıkartabiliyor. Veya işçisinin ahlak veya iyi niyet kurallarına aykırı bir hareketi olursa (işverenin güvenini kötüye kullanma, işverene veya ailesine hakaret etme, işi yapmamakta ısrar etme, işverene maddi zarar verme gibi) kıdem tazminatı ödenmeden işçi işten atılabilmekte.
1 HAZİRAN'DA 15 BİN, AĞUSTOS'TA 35 BİN ÖĞRETMEN... 2 ÖĞRETMENLERE ROTASYON YÖNETMELİĞİ ÇIKIYOR 3 AK PARTİYE KÖTÜ HABER 4 İTTİFAKA 2 BOMBA İSİM DAHA MI GELİYOR? 5 SURİYELİLER 7 HAZİRAN SEÇİMLERİNDE OY KULLANACAK... 6 HIRSIZIN ÇALDIĞININ PARASINI DÜRÜST VATANDAŞLAR... 7 PARTİLERİN ÖĞRETMEN ADAYLARI 8 ALTI AY İÇİN VERİLEN ZAM ÜÇ AYDA SIFIRLANDI 9 MAHKÛMLAR SEÇİM ÖNCESİ EYLEM YAPACAK 10 TORBA KADRO UYGULAMASININ İNCELİKLERİ
HAZİRAN'DA 15 BİN, AĞUSTOS'TA 35 BİN ÖĞRETMEN...